May Newsletter

@ A CUP OF NEWS

May Newsletter LC Updates Thank an @-er Department Updates

2

OCP Program

Viitorii lideri au făcut primii paşi în cadrul OCP Program pentru a se pregăti să conducă o echipă. Weekend-urile de pregătire pentru viitorii OCP s-au desfăşurat între 3-4 mai şi

10-11 mai, în sediul AIESEC Chişinău. În cadrul acestui program au fost livrate traininguri, scopul cărora a fost de a uşura metamorfoza trecerii spre o nouă etapă a dezvoltării membrilor AIESEC. Principalul scop al OCP Program este dezvoltarea actualilor şi viitorilor OCP, iar persoanele care au contribuit la livrarea sesiunilor au fost: Artur Mija, Daniel Vlas, Marina Pascari, Elena Ursu și Mihaela

Iuraşcu. Ei au încercat să ghideze participanţii prin livrarea trainingurilor cu tematicile respective: „Talent Management”, „Project Management”, „Self assessment”, „Sesiunea de feedback”, „How to prepare an application” şi „How to prepare a presentation”. În mare parte, sesiunile care au avut loc au decurs cu succes, având un feedback foarte bun de la participanţii care au primit o doză considerabilă de cunoştinţe şi motivaţie pentru a lua poziţii de leadeship în viitorul apropiat. Deja la următorul OCP Program, organizatorii planifică diversificarea canalelor de livrare a informaţiei pentru a inspira cât mai mulţi membri ai LC-ului să-şi îmbogăţească bagajul de cunoştinţe.

Parents day Pe data de 16 mai, în sediul AIESEC Chișinău, s-a desfăşurat jobuleţul Parent’s day. Scopul principal al acestuia a fost de a familiariza părinţii cu activităţile desfăşurate de către copiii lor în cadrul AIESEC și, de asemenea, în cadrul acestui jobuleţ părinţii au avut șansa să cunoască mai multe despre organizație și despre oportunitățile pe care aceasta le oferă. În timpul evenimentului, echipa de organizare s-a făcut responsabilă de instalarea unei atmosfere agreabile și calde, vicepreședinții au fost cei care au făcut scur-

te prezentări ale departamentelor iar invitatul special al serii a fost Nicolae Apostu, Alumnus AIESEC Chișinău, care le-a povestit părinților atât despre experiența sa în orgazație, cât și despre modul în care aceasta a contribuit la dezvoltarea sa personală.

La eveniment au fost prezenţi aproximativ 30 părinţi, aceasta fiind cea mai înaltă prezenţă de până acum.

Evenimentul a primit mai

mult de 90 % feedback pozitiv, ceea ce donotă faptul că a fost unul de succes.

Câțiva dintre părinții prezenți la eveniment ne-au spus că încurajează activitățile organizației și ne-au dat câteva sfaturi pentru viitor.

3

AIESEC Quiz Night Or fi jocurile pentru cei mici, însă în AIESEC acestea au mereu randament maxim.

Grație echipei de organizare a jobulețului „AIESEC Quiz Night”, la sfârșitul lunii mai, cei mai ingenioși membri AIESEC şi-au pus la bătaie capacitățile in-

telectuale. Quiz Night este jocul care a pus tête-a-tête două echipe a câte cinci membri.

Membrii echipelor Smartik și Jellyfish şi-au demonstrat abilitățile de comunicare și cultură generală. Aceștia au răspuns la întrebari din diverse domenii, precum: cunoștințe generale despre organizație, întrebări de logică, cultură, științe, întrebări despre Moldova și multe altele.

La final, echipa Je-

llyfish a ieșit învingătoare, iar după sfârșitul evenimentului, membrii AIESEC s-au delectat și cu un after party.

Preț de 2 ore și jumătate, atât cât a durat evenimentul, în sediul AIESEC a domnit dispoziția bună.

UpGreat Contest În sediul AIESEC, pe data de 29 mai, a avut loc evenimentul UpGreat Contest. Scopul acestuia a fost de a asigura networkingul dintre UpGreat-eri și de a-i provoca să participe într-un concurs de întrebări-răspunsuri. Deși la eveniment au fost prezenți puțini participanți, echipa de organizare a încercat să asigure o atmosferă cât mai plăcută. Coordonatoarea jobulețului, Ana Arhirii, ne spune că: „A fost bine că cei de la RedBull-ul ne-au fost ală-

turi și au oferit energizante participanților.

Majoritatea UpGreat-erilor prezenți la eveniment au fost bucuroși că au avut posibilitatea de a se revedea și chiar au spus că le-ar plăcea să mai organizăm astfel de evenimente pe viitor. Așteptările noastre au fost mari în ceea ce ține de numărul participanților, însă acest lucru nu ne-a demotivat”.

Echipa câștigătoare a intrat în posesia câtorva cărți, iar restul liceenilor prezenți la eveniment au avut ocazia să petreacă timp frumos împreună cu echipa de organizare și alți membri AIESEC.

4

,

,

,

Sa-ti, traiasca!

Dragii noștri AIESEC-eri,

Noi vă dorim să aveți parte de cât mai multă energie lăuntrică pentru a face lucruri mărețe, o groază de îmbrățișări de la cei apropiați și multe zâmbete pe față!

Daniela Efros Taleh Mașnicu

Valeria Bejinaru

Silvia Tomaș

Adela Belostecic

Cristina Filip Igor Iastremschi

Luminița Polușciuc

Anastasia Burca

Liliana Enachi

5

Department Updates Outgoing Exchange: 1. Pregătirea oportunităților de voluntariat pentru actualizarea site-ului globex.md 2. Raising - 2 (2 contracte Globex) 3. Actualizarea formularelor participanților pe platformă 4. Pregătirea CV-urilor pentru platforma myaiesec.net. Căutarea și aplicarea la proiecte pentru participanți.

External Relations: 1. Finanţarea a 3 evenimente marca UpGreat pentru a fi organizate la ţară, cu susţinerea grupului de companii RODALS. Buget: 10.000 de lei 2. Stabilirea parteneriatului anual cu BestSeller.MD. 3. Obţinerea opţiunii de promovare gratuită online din partea SIMPALS 4. Organizarea ediţiei de Ask’n Learn Cafe - Mass-Media Edition.

Projects: 1. Definitivarea indicatorilor cuantificabili pentru măsurarea performanței departamentelor.

2. Definitivarea conceptului noului UpGreat.

Finance: 1. Evidenţa contabilă 2. Actualizarea bazei de date de preţuri şi stocuri

New Leaders of AIESEC Chișinău Iulia Condrea - LTTC

Elena Mutruc - MCVP Comm

Victoria Ulinici - MCVP TM

6

To:

Thank an @-er To:

Ruxanda

Mulţumesc pentru toată încrederea şi susţinerea acordată! Tu mereu ştii cum să motivezi şi să inspiri! Eşti un adevărat model pentru mine.

Alina R

To:

Cristi

Vreau să-ţi mulţumesc pentru tot ajutorul oferit, pentru toate sfaturile. Îţi doresc o experienţă frumoasă alături de AIESEC!

Chirilov Axenia To:

Tatiana Cononenco

To:

ER Department

Sunt mândră de fiecare dintre persoanele care aduc rezultate în acest departament. Mulțumesc!

Mirela

Lia Plămădeală

Îţi mulţumesc pentru receptivitatea ta şi asigurarea informaţiei necesare la fiecare pas în cadrul activităţii noastre! O colaborare frumoasă întotdeauna aduce rezultate frumoase. Mersi!

Leo To:

Silvia Tomaş

Tu ești extraordinară. Your friendliness is incredible! Abia aștept să lucrăm într-un OC împreună.

Cea care îţi spune Tati

De fiecare dată când ne vedem, simt multă caldură şi un sentiment deosebit, de parcă văd fratele meu! Tu eşti acea persoană care îmi aminteşte de primele şedinte în Projects şi primul nostru LTS. Îţi mulţumesc că eşti aşa de «stoikii» şi investeşti atât în lumea AIESEC! Baftă, ciuvak!

Leo

To:

Trocinel Ludmila

Elena Vatavu

Rebeja Alina

To:

Mulţumesc mult pentru susţinere şi ajutor. Eşti un omuleţ extraordinar. Hug.

To:

Îți mulțumesc pentru susținerea ta, ajutorul tău și pentru zâmbetul tău dulce. Sunt foarte fericită să fac parte din echipa ta. Ești un omuleț special.

Elena Vatavu

Cristian Catan

To:

Nicu Gaibu

Această persoană este una dintre primele pe care le-am cunoscut în AIESEC. Deși ne-am văzut doar de câteva ori, prin felul în care e, mă motivează foarte mult, este un exemplu pentru mine. «Implică-te la maxim, Andrei, ia tot ce poți!», aceste cuvinte le voi ține minte toată viața. Un mare mulțumesc, Nicu! :) Andrei Reşetnic

Mulţumesc, Merci, Thank you. Ştii prea bine pentru ce!

Ludmila

To: Elena Vatavu

To:

Recruitment Team

Dragele mele sunteți bravo și eu mă mândresc cu voi! Împreună vom face lucruri frumoase. Hugs!

Lena To:

Vreau să-ţi mulţumesc pentru căldura ta sufletească.Îţi doresc o experienţă frumoasă alături de AIESEC! Te pup.

Axenia Chirilov To:

Cristina Filip

Întotdeauna pot să am încredere în tine. Study hard, party harder. Love you <3 Mihaela Pîrgari

V

You are my love!!! :* hihihi To:

To:

Valentina M

Mulțumesc pentru că exiști!

Dorin, Alina, Daniela, Natalia, Elena

D

Dragi TL-ri, vreau să vă mulţumesc pentru implicare şi responsabilitate manifestată în assessment-ul înainte de desfăşurarea LEAD-ului. Aceasta ne va ajuta mult să desfăşurăm un program efectiv. Să aveţi succese pe mandatul vostru! Hugs :) Leo

To:

Daniela Sîrbu

Dragă tu ești mega-cosmos, mulțumesc că îmi ești alături !!!!

Soare

7

Our Parteners

AIESEC - Activating Leadership since 1948