“Lo que separa a su organización del talento global es una decisión”
PROFESIONALES GLOBALES
¿Quiénes somos? Presente en más de 2100 universidades en 113 países y territorios, AIESEC es la plataforma internacional para que los jóvenes desarrollen y exploten su potencial de liderazgo e innovación para crear un impacto positivo en la sociedad Dicha plataforma permite interactuar a estudiantes y organizaciones con alto potencial de todo el mundo a través de nuestros programas de intercambio, conferencias y canales virtuales de comunicación
Partners Globales
AIESEC en cifras
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113 Países y territorios 2.400 Universidades
86.000 Miembros 20.000 Intercambios Internacionales 8.000 Aliados y Patrocinadores 500 Conferencias anuales más de 60 Años de experiencia
Partners Locales
Nuestros Programas
Ciencias e Ingenier铆a Gesti贸n de negocios Idiomas y Educaci贸n Nuevos Negocios Hoteler铆a y Turismo
Ciencias e ingeniería Ofrece a las empresas el mejor talento profesional internacional para que puedan contar con las últimas tendencias en tecnología a nivel mundial
. Construcción . Tecnologías de la Información . Manufactura y Calidad Países: Brasil, Colombia, México, EE.UU, India, Suiza, Canadá Caso de Éxito:
Gestión de Negocios Le oportunidad para que su empresa pueda contar con profesionales muy capacitados en el área de negocios y administración, así como con una visión y experiencia internacional que le otorgará esa ventaja diferencial que usted está buscando. . Marketing y Comunicación . Finanazas y Actuarios . Recursos Humanos Países: Argentina, Brasi, Colombia, México, EE.UU Caso de Éxito:
Idiomas y Educación Les brinda a los centros educativos y empresas la posibilidad de poseer un elemento diferenciador que permta competir efectivamente en el mercado y ofrecer la mejor propuesta de enseñanza de idiomas extranjeros . idiomas como inglés, portugués, italiano, chino . Planificación de los procesos pedagóicos, así como su evaluación y conducción . Participación en la estructura curricular Países: Brasil, Argetina, Portugal, Italia, China, Australia EE.UU, Canadá, UK, Polonia, Rusia, Países Bajos Caso de Éxito:
Nuevos Negocios Los pasantes traen nuevas perspectivas del mercado internacional, un requisito fundamental para aquellas empresas que quieren reforzar y gestionar mejor sus procesos a nivel global, además que son un nexo clave para estas operaciones . Marketing y Comunicación . Finanazas y Actuarios . Recursos Humanos Países: Canadá, EE.UU., Colombia, Brasil, China Caso de Éxito:
HotelerĂa y Turismo
En el actual contexto, este rubro ha crecido sosteniblemente, por tal se crea la necesidad de conta con profesionales capaces de implementar nuevos recursos que puedan mantener a las empresas a nivl de la competencia y en constante mejora PaĂses: India, China, Inglaterra, Colombia, Brasil, Argentina, MĂŠxico.
Beneficios de nuestro programa Profesionales Globales
. Profesionales con experiencia previa, con una visión y un know how internacional relacionado al rubro de la empresa. . Con conocimiento a primera mano del comportamiento del mercado internacional. . Con certificación internacional de acreditación de idiomas y con intrucción en los últimos soft.
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wares requeridos a nivel internacional para la aplicación en la empresa. Enfocados al servicio al cliente. Posicionamiento para su empresa en la red de AIESEC, física y virtual, que reúne a alumnos y egresados de las más prestigiosas universidades. Posicionamiento como empleador deseable para líderes del futuro. Logo de su empresa en materiales promocionales de nuestros programas como banners, flyers, booklets, reportes anuales, conferencia y congresos locales y nacionales.
7
Etapas
6
Soporte de AIESEC al practicante y mantenimiento de las relaciones con la empresa para garantizar satisfacción
Arribo del pasante y pago de la tercera cuota (50%) del pago administrativo
5 Tramitación de viaje (visado y documentos) 4 3 2
1
Selección del perfil por parte de la empresa y pago de la segunda cuota (25%)
Pre-selección de perfiles
Subia al sistema de la oportunidad laboral
Firma del convenio y pago de la primera cuota del (25%) del costo administrativo
Inversión 1600 + IGV
Responsabilidades en el convenio DE AIESEC
. Buscar candidatos que cumplan con el perfil solicitado. . Realizar el programa de preparación en . . .
temas de liderazgo, trabajo en equipo y choque cultural Facilitar los trámites administrativos para el practicante, referente a seguros de viaje y visa. Cooperar con las necesidades logísticas del pasante. Preparar un adecuado programa de recepción para facilitar la inserción a la cultura peruana.
DE LA EMPRESA
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Efectuar los pagos correspondientes a AIESEC y el pasante. Mantener una constante comunicación con AIESEC durante la búsqueda y presentación de perfiles potenciales. Nombrar a un trabajador de la empresa como encargado del pasante durante su estadía en el Perú Evaluar el trabajo de AIESEC y del practicante
Contacto gary.sanchez@aiesec.net Director de Intercambios de Entrada Corporativos AIESEC UNIVERSIDAD CATĂ“LICA
PROFESIONALES GLOBALES