Paquete Socios Locales AIESEC Universidad Católica

AIESEC le da un valor agregado a organizaciones como Transportadora de Gas del Perú en el posicionamiento de su marca y el acceso al talento joven universitario top a nivel local.

 Enfoque a tanto alumnos de la PUCP como miembros de AIESEC Universidad Católica  Contacto con universitarios de diversas carreras y ciclos  Alcance a un público extenso perteneciente a las universidades locales de mayor prestigio (Universidad de Lima, Universidad Pacífico, Universidad de Piura, Universidad San Marcos)  Oportunidad de cooperación mutua entre empresa y AIESEC, en el que se apunta a un objetivo mayor: el desarrollo del talento joven peruano a través de las primeras experiencias laborales.

Promoción

Posicionamiento con Miembros

Oportunidades de aprendizaje y networking PRECIO (S/.)

Promoción de posters en las instalaciones de la Universidad y el Comité Local Logo de la compañía en el web site

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Logo de la compañía en la firma de cada miembro del Comité Local Aparición del logo en el Reporte anual

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Inserción del logo de la compañía en el Reporte anual

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Logo en el Newsletters del Comité Local

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Acceso a los Mailing List del Comité Local

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Lanzamiento de tres spams de la compañía a través de listas de mails Inserción de material publicitario en los paquetes de bienvenida de conferencias

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Banner en conferencias locales

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Video promocional de la empresa al inicio del evento o workshops

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Mención como patrocinador en medios aliados al Comité Local Aparición en los reconocimientos que se entregan a las entidades locales Invitación a la cena con líderes del Comité Local

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Base anual de datos de los miembros del Comité Local

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Invitación a cena con los Alumni del Comité Local

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Invitación a cena con otros aliados de AIESEC Invitación a eventos de networking organizados por AIESEC

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2000

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1000

500

Oportunidades Internacionales

Cuotas administrativas incluida

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Soporte en los procesos de reclutamiento y selección

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Procesos de visado en país de origen y en país de recepción

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Recepción de los entrenados

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Inducción de los entrenados en el país

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Actividades de integración para los entrenados

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Evaluaciones y seguimiento permanente

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Un responsable de la compañía por parte de AIESEC

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Seminario de Capacitación y desarrollo local (Oro, Plata, Bronce)

Talleres de Habilidades Profesionales (Oro y Plata)

Primer encuentro de nuevos miembros de AIESEC Universidad Católica con procesos operativos internos y las empresas asociadas con el comité. Congregación de miembros de AIESEC Universidad Católica y comités de otras universidades en el que reciben capacitación por parte de empresas asociadas.

Seminario de Planificación Estratégica Local (Oro, Plata y Bronce)

Evento local realizado a mitad de año, con el objetivo de replantear o mejorar nuestro plan estratégico para el siguiente semestre.

Campaña de reclutamiento (Oro)

Espacios públicos en donde AIESEC se presenta como una plataforma de desarrollo a jóvenes de todas las universidades a nivel local.

EWA

Evento local a nivel PUCP en el que los estudiantes tienen su primer contacto con AIESEC. Consta de dinámicas, stands de promoción de los programas ofrecidos y promoción de empresas asociadas.

Semestral

Dos días

Semestral

Un día

Anual

Dos días

Bimestral

Anual

Tres meses

Una semana

Redes sociales Banners Spams

Jóvenes universitarios y egresados

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Jóvenes universitarios y egresados de la PUCP, UP, UL, UNMSM y otras organizaciones

Redes sociales Banners Spams

Jóvenes Universitarios y egresados

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Jóvenes universitarios y egresados de la PUCP, UP, UL, UNMSM y otras organizaciones

Banners Redes sociales Flyers Periódico PUCP Stand de la empresa

90 personas

100

400 personas

200

90 personas

100

3000 personas

400

Jóvenes universitarios y egresados de la PUCP

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