Booklet recruitment ITOS

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RECRUITMENT BOOKLET

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Acerca de ITOS International Talent Outsourcing Solutions, ITOS, como su nombre lo indica, es una organización internacional que provee soluciones en procesos de recursos humanos, manejando y consolidando operaciones internacionales de nomina en mas de 20 países.

Adicionalmente provee soluciones en software para manejo de recursos humanos. Gracias a la alianza con AIESEC, ITOS recibe talento nacional e internacional para trabajar en la organización.

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Reclutamiento ITOS Es una empresa de AIESECos para AIESECos. Gracias a esto, es que la organización decidió recibir el mejor talento de Colombia, dándole la oportunidad a los jóvenes AIESECos y Alumni de la organización de trabajar con ellos.

El perfil buscado, adicional de ser personas que pertenezcan o hayan pertenecido a la organización es que estudien y deseen tener un semestre de practicas, o hayan estudiado y deseen un trabajo permanente, con estudios en negocios internacionales, administración de empresas, ingeniería industrial, finanzas y/o afines.

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Vacantes disponibles § INTERNATIONAL PAYROLL DATA ANALYST: Este cargo es idóneo para introducir a los candidatos en una carrera de manejo de nomina internacional. La posición es responsable de revisar periódicamente los datos de nomina de múltiples clientes a nivel internacional. Las habilidades necesarias son: Habilidades en análisis, pensamiento critico, toma de decisiones, atención en los detalles, manejo de Excel, pasión de aprendizaje constante en manejo de nomina internacional y manejo de plataformas web son la base del éxito!

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Vacantes disponibles

§ CLIENT SERVICE ASSOCIATE: Este cargo es idóneo para introducir a los candidatos en una carrera de client account manager. Este rol participara en “ongoing trainning”, tambien es responsable en la contribucion de proyectos internos y en proveer soporte a los “Client account managers”. Se espera que esta persona en cuestion de 3 a 6 meses pueda hacer la transicion a ser Client Account Manager. Entre sus responsabilidades esenciales se encuentra participar en sesiones de entrenamiento en protocolos de la compañía para manejo de nomina internacional y servicio al cliente. Recibir entrenamiento en softwares especificos, Revisar documentos en excel y verificar figuras usando conocimiento basico en contabilidad. Ingresar datos en el sistema de nomina, crear y actualizar espacios de trabajo en la red, soportar en proyectos internos

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Vacantes disponibles

Como por ejemplo preparar materiales para enviar a clientes, trabajar de manera efectiva con el equipo para asegurar que todos los deadlines del departamento se cumplan. Soportar en generar reportes para analizar, auditar, entre otros procesos para la verificación de los datos de nomina. Generar la facturación al cliente teniendo en cuenta todas las variables, fuerte comunicaciónón y habilidades cros culturales para colaborar con miembros internacionales en el equipo. A medida que pasa el tiempo esta persona asumirá mayores responsabilidades en el proceso de nomina y de servicio al cliente, mientras la transición a Client Account Manager es completada.

Responsabilidad Social

La organizacion busca el liderazgo responsable y al tener un sentido en responsabilidad social corporativa fuerte, ITOS propone abrir el reclutamiento en talento nacional junto con AIESEC en Colombia, como un challenge en donde el premio se ira a las entidades locales que tengan PBOX aprobados, que hayan ayudado a reclutar el talento que trabajara en la organización para sostenibilidad financiera del proyecto IGCDP. Sera de alrededor de $1.500.000.

Como funciona? § Solo las entidades aprobadas por la oficina nacional en realizar PBOX pueden participar. § Deben enviar hojas de vida de personas que sean de AIESEC o sean ALUMNI y deseen un semestre de practicas o trabajar full time en la empresa.

Responsabilidad Social

§ La persona debe estar dispuesta a vivir en Bogotá, Colombia. § Cuando tengan lal candidato, deben darle el siguiente link para que adjunte la hoja de vida y responda lo que le solicitan: http://bit.ly/1qiVaHn *Es indispensable que pongan el LC al que pertenecen para poder registrarlo y en caso tal de que la persona sea escogida y pase sus meses de prueba podamos premiar a la entidad local.

§ El premio será entregado cuando la persona sea escogida y pase el tiempo de prueba.

§ Cualquier inquietud adicional, pueden escribir a: Erika Vergara MC BD Director AIESEC en Colombia Erika.vergara@aiesec.net

Entidades que pueden participar en el Challenge de ITOS.

Deadline para enviar Hojas de vida: No hay un deadline especifico, en el momento que se escoja a las persona se les mantendrรก informados.

A TENER EN CUENTA: Este NO es solo un trabajo de IGCDP sino de toda la entidad local.

MUCHOS EXITOS!