Período
dE: 05/03/2018 ATÉ: 01/04/2018
Países
IT’S FREE!
Ao contrário das últimas campanhas, não estamos restringindo o TRABALHO COM NENHUM PAÍS. CONTUDO, CADA área deve priorizar o trabalho com os suppliers recomendados pelo MC e pelos NSTs.
Desconto nacional oGV & OGE:
60% PARA REALIZAÇÃO NO MEIO DO ANO 40% PARA REALIZAÇÃO NO FINAL DO ANO oGT:
60% PARA ALUMNI 40% PARA MEMBROS DA ORGANIZAÇÃO
LINK: https://Bit.do/partiuixp Apds DE IXP DEVEM SER DECLARADOS ATÉ 48H! É OBRIGATÓRIO ANEXAR O PRINT NO EXPA PARA COMPROVAR
Ixp EM 2017.2
300
384 297
329
400
347
500
200 100 0
2016/1
2016/2
2017/1
2017/2
META 2018.1
Estratégias de pm
1
Faça um form de Mapeamento para saber Quais membros têm interesse em fazer IXP e outras informações (data da viagem, países de preferência, tipo de trabalho, SDG de impacto, o que impede o membro de viajar e quanto ele pode pagar de taxa);
2
Fale sobre IXP desde o Psel, pois é uma das oportunidades também que o membro pode viver na organização;
3
Aproveite espaços como LCM, TM, TL Meeting para ressaltar a campanha;
4
Conferência Local é ideal para lançar a campanha, senão utilize para engajar e motivar a membresia a aderir a IXP. Dica: Sessões de impacto social e showcases são maravilhosos;
Estratégias de PM
5
6
Ao invés de você falar com o membro, por quê não perguntar diretamente aos pais sobre IXP? Utilize o EPA para divulgação, tirar dúvidas e mostrar confiança aos pais dos membros, o processo se torna até mais rápido; Crie uma campanha interna de pontuação, premiação e motivacional. Exemplo: Se o CL bater a meta de IXP, faremos uma feijoada para todos./ Cada membro que fechar IXP, vamos publicar foto com membro fechando o contrato e hashtag;
7
Disponibilize o form de mapeamento para OGX para que eles foquem nos membros mais interessados.
Estratégias de F&L
1 2
3
Eventos: Budget divulgação de IXP;
para
espaços
que
demandem
a
Suporte do CL: Além do desconto nacional, de quais OUTRAS formas o CL pode ajudar o membro no pagamento da IXP? Exemplo: CL PAGA o seguro; maior desconto se for à vista; Visibilidade: Importante deixar claro o valor das taxas e descontos do MC/CL para membros saberem que há um incentivo na campanha.
Estratégias de OGX
1
Defina a meta de APD de IXP e trabalhe com os corners para isto! Não esqueça de incluir no planejamento final;
2
Definição de timeline ideal para APD dos membros, com todas as fases do processo e ações que serão feitas junto com os corners. Faça um calendário para deixar visível;
3
Alinhamento com ICX é importante para acelerar e diminuir o processo. Foque nas cooperações nacionais e do CL. Peça vídeos para eles chamando os membros do CL para fazer IXP lá. Dica: Membro preenche form ao invés de entrevista. Membro deve ser aceito até 1 dia depois de aplicar;
Estratégias de OGX
1
2
Lembre-se que o membro é um consumidor comum e não deixe de entregar todos os standards a ele. Logo, faça uma boa venda esclarecendo todos os benefícios, JD, working hour e alinhe às perspectivas do membro; SHOWCASES são vida! Use e abuse deles. Faça um evento ou sessão especial com pessoas que já viajaram e mostre fotos, vídeos e como eles se desenvolveram durante a experiência; 3
Tire dúvidas e se mostre disponível para todo tipo de membro. Sejam claros e objetivos na venda.
LANÇAMENTO DA CAMPANHA - Seja na conferência, LCM, EPA ou qualquer espaço que TODOS os membros do CL estejam presentes fisicamente. - Mandem vídeos de ICX no Slack. Eles vão se sentir chamados e motivados. - Envie e-mail para todos os membros com todas as informações da campanha para que não haja dúvida. - A participação do EB é essencial para entender melhor os membros e times, conversar e incentivar eles. THINK OUTSIDE THE BOX! Pensem em formas inovadoras e que podem alavancar mais os resultados.
CONTATOS Guilherme borges – MCVP PEOPLE MANAGEMENT Guilherme.borges@aiesec.net HUGO BRABA – MC CX OGV Hugo.braga@aiesec.net VITOR CÁCERES – MC CX OGT/OGE Vitor.caceres@aiesec.net
#PARTIUIXP!