TEAM MINIMUMS
PARTE II - plan
plan Plan es una lista de las acciones establecidas con un tiempo y recursos, utilizado para lograr un objetivo de una meta
¿Por qué el plan es importante? Para lograr objetivos Para estructurar el trabajo Para preparar acciones
planificación
fijar objetivo claro establecer plazos cronograma conjunto establecer prioridades
replanificación Controlar el proceso Revisar las acciones y KPI’s Basarse en los resultados actuales
Plan de acción Controlar el proceso Fijar un calendario claro Planificar sus puntos de contacto entre cada área del equipo. Ej: reuniones virtuales, Team Days, la unión del equipo...
Una de las formas más eficientes para dibujar una dirección clara y hacer que su equipo siga el mismo camino es construir su:
MoS
Tracking de una simple JD y observable al TMP y TLP. Una forma de medir el éxito del logro de su meta para el final de la experiencia.
KPI’S
Resultados mensurables y concretos que deben lograrse. Ej: #X obtenidos, # de sesiones de información entregadas, # de reuniones celebradas. Es el indicador que muestra si está progresando hacia el logro de sus metas o no, haciendo un tracking de su rendimiento. Es basado en el equipo, no sólo en el logro individual.
De acciones para resultados DDL
Tracking
Una buena herramienta de tracking y de delegación de tareas es Podio (www.podio.com)
Ahora que ya sabes como hacer tu
plan y cómo ponerlo en práctica, no esperes más. les deseamos éxitos.
Stefanya Padilha
Marienne Cacho Pires
NST Learning & Development 2015.2
MC VP TM/OD 2015.2016
AIESEC en Paraguay
AIESEC en Paraguay