Es el sistema de R&R de AIESEC en PerĂş que asegura a travĂŠs de sus diferentes Challenges el crecimiento organizacional de nuestra entidad basĂĄndose en el OD Model y nuestros Drivers Nacionales.
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C
Suyo ogv
Suyo igv
ETNIA 1
CLUL CLUC CLAQ CLPA
ETNIA 1
CLUL CLUdep CLAQ CLPA
ETNIA 2
CLTR CLHU CLUP USMP
ETNIA 2
CLTR CLuc CLUs clch
ETNIA 3
CLUS CLCH CLUDEP ica
ETNIA 3
CLUp CLta CLhu cusco
Suyo oge ETNIA 1
CLUC CLPA
ETNIA 2
CLus CLul CLUdep claq
usmp
Suyo ogt ETNIA 1
CLUs clul CLaq
ETNIA 2 CLpa usmp CLUdep cluc
Suyo ige ETNIA 1
CLUC clPA CLaq
ETNIA 2
CLUL clTA CLUS
C
MoS:
MoS:
• #Approveds
•Menor #De Días de • Ratio de Applicants a Approved respuesta semanal
• # Realizes • #Completes
• Mayor ratio de conversión de Applicants a Approved
MoS:
MoS: • Puntuación NPS mensual
MoS: • Mayor % cumplimiento en auditorías • Mayor % de cumplimiento de estructura de costos por producto
C
Lanzamiento de challenges mensuales alineados a 1 o 2 drivers nacionales y los criterios a evaluar.
DriveCo 2017 3 Ganadores por Completes 3 Mini proyectores •
• 3 Trofeos según Driver Nacional
3 Ganadores de Lag Time: 3 Impresoras •
3 LCs ganadores de Profitability: 3 Smart Phones •
Tracking Tool: bit.ly/CamacñanTrackingTool
3 LCs ganadores de NPS: 5 MC Fees gratis por LC de su producto con mayor volumen. •