#Sharing With you
#SharingWithYou AIESEC Perú esta buscando amplificar su VOZ JOVEN en todo el mundo por las REDES SOCIALES y hoy les presentamos el desafió de nuestra campaña "Sharing With You".
Compartiendo experiencias para INSPIRAR a muchas personas en el país y el mundo
#SharingWithYou ¿En que consiste? POSTEA una fotografía tuya siguiendo las instrucciones del desafío, detallando el contexto y la situación de la misma.
¿Quiénes participan? TODA la red de AIESEC en Perú
Recuerda: En cada POST evitar utilizar lenguaje AIESECo para entendimiento de nuestro público externo.
#SharingWithYou ¿Qué pasos debo seguir?
Presta atención a los criterios de SWY
Realiza la publicación en tu muro
Envía un screenshot de la publicación a swyaiesec.peru@ gmail.com
#SharingWithYou Criterios del desafío ơ Usar una prenda o algún objeto con el LOGO de AIESEC. ơ La fotografía no debe ir contra el branding de la organización (no fiestas, no alcohol) ni utilizar lenguaje AIESEC para entendimiento de público externo. ơ La extensión del texto no debe exceder los 140 caracteres y debe explicar el contexto de la fotografía y la temática propuesta. ơ Hacer uso de los hashtags: #Sharingwithyou #AIESECPerú #nombredelcomite #Purposeful #NombreDelChallenge ơ Recibirás una temática por semana. Por ejemplo: GEN 2015, My leadership journey, etc. *El cumplimiento de estos criterios serán de carácter obligatorio
#SharingWithYou Timeline & Rewards
El objetivo de esta cadena de integración es recordar el por qué ser purposeful. Por ello, cada publicación compartida podrá ser nominada para las premiaciones que se darán en el Better together Podrás realizar las nominaciones cada fin de semana mediante un survey virtual que te será proporcionado La elección del AIESECo purposeful se realizará entre nominados más votados entre 30 de Octubre y 2 De Noviembre en el grupo de AIESEC
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Finalmente, el MC elegirá entre estos 3 candidatos tomando en consideración los pilares del behavior Purposeful: 1. Creo en el propósito de AIESEC y en su impacto en el Perú 2. Entiendo cómo se desarrolla liderazgo a través del Inner y Outer Journey. 3. Soy consciente de como mi experiencia actual desarrollará liderazgo. 4. Tengo claridad de mi contribución con las metas organizacionales.
#SharingWithYou Ejemplo: Challenge #Interships: “Mi trainee y YO” “Hace un par de meses tuve la oportunidad de acompañar a un intercambista que vino a dejar una huella en el Perú. Fue una experiencia que disfruté mucho y que además me permitió conocer otro país desde mi propia ciudad” #Sharingwithyou #AIESECPerú #nombredelcomite #Purposeful #Interships
#SharingWithYou Challenge #1 Challenge #1:
“#GEN 2015”
Es TU oportunidad de contarnos por qué te consideras parte de GEN 2015, cuáles son los nuevos retos que haz enfrentado desde que tomaste la valiente decisión de creer en todo lo que podemos lograr al llegar el próximo año ¿Co qué frase describirías esta experiencia? ¿Cuáles son los nuevos retos que haz venido asumiendo? ¿Cuáles son los retos que asumirás? Topics: - Nuevo año, nuevos retos - Frase del año - BONUS (topic opcional a tu elección) *No olvides utilizar los hashtags DDL para publicaciones: Domingo 5 de Octubre 11:59 pm
#SharingWithYou
It’s time to share!