Newsletter AIESEC PERU
¡HEY AIESEC! Les presentamos el Primer Newsletter del MC Hike! A partir de la fecha cada 15 días estaremos enviando información de las diferentes áreas a nivel nacional sobre las actividades que venimos realizando en pro de nuestra organización.
MC HIKE Esperamos que sea de gran utilidad para ustedes.
Transforming purpose into achievement
Evelyn Calle Oré MCVP OD 14-15
Ya se lanzó online la Campaña de Ciudadano Global con una línea renovada. Se definió el Plan de MKT a nivel Nacional el cual se pudo empezar con éxito. Como resultado, estamos logrando el número de inscritos planeados a nivel nacional. Materiales trabajados a nivel nacional: - Booklet Ciudadano Global - Estrategia diversificada de Social Media - Banner - Merchandasing - Video testimonial
Corner oGCDP
Let’s fish the peak! Se ha diseñado la estrategia de BTL Launching de la Campaña CG. La implementación se llevará a cabo por los comités locales la siguiente semana. ¡Que no se te pase!
Corner oGCDP
MKT Estratégico: Se elaboró el análisis de tendencias de oGCDP a nivel histórico por campañas: Fish Peak 2013 y Fruit Peak 2013
En agosto se realizó una edición de iGCDP School para capacitar a los miembros de los comités en Lima. Las sesiones tuvieron un enfoque en ventas y en los nuevos procesos en PODIO que se van utilizar dentro del área.
Este 1ro de setiembre se lanzará a nivel nacional Familias Globales con un nuevo concepto, videos de apoyo y nuevas estrategias online y offline ¡Únete!
Corner iGCDP
Get ready! Ya se empezó a ejecutar la estrategia de Fast MA con los boletines semanales de cooperaciones para los EP's y se ha creado una wix para promocionarlos. No olvides agregar al drive a tus EPs en RA, junto con su CV. Mayor información: jhoana.sanchez@aiesec.net
Launch de Campaña Talento Global Se crearon todos los materiales para la campaña de TG: - Banner - Tarjetas - Social Media - Booklet Ya se empezó con la preparación de la primera charla para EP's en Available o MA. Mayor información: alisson.garcia@aiesec.net
Corner oGIP
It’s career plan time! ¿ Quieres aprovechar al máximo tu experiencia AIESECa? Como parte del desarrollo de todo el talento humano, todos los miembros deberán tener una reunión con su VP o TLP para desarrollar un plan de carrera que los ayude a visualizar su vida AIESECa y personal de una manera más íntegra.
TM
Este sábado 23 se llevaron a cabo las elecciones en dos comités: el CLAQ y el CLUS, quienes son los primeros en tener a los LCPs 2015 electos.
¡Felicitaciones!
Raphael Orrego ( CLUS)
OD
Dalía Andia ( CLAQ)
Para tener un mayor orden y mejor administración de la información, se han elaborado políticas de comunicación para el manejo de las redes sociales. Para ello, les pedimos lean el siguiente documento: bit.ly/PolíticasAIESECPERU Ayudemos al mejor manejo de nuestra información.
OD
Se llevó a cabo la limpieza del grupo de AIESEC Perú, el cual sólo contará con la membresía activa. Sin embargo, con el fin de mantenernos comunicados, se ha creado un nuevo grupo al cual estan invitados todas las personas que fueron o forman parte de AIESEC Perú: bit.ly/AIESECPERUGEN ¡Los esperamos!
En pro de mejorar la calidad y legalidad de cada uno de los programas que ofrecemos, el grupo auditor nacional conformado por Liseth Petro y Khaterine López, ha desarrollado una guía de cada uno de los procesos que serán auditados. La puedes encontrar aquí: http://www.myaiesec.net/content/viewfile.do?contentid=10312066
En las próximas semanas estarán recibiendo más información sobre el ciclo de educación, en cuanto a auditoría. ¡No se lo pueden perder!
ALF
Se ha implementado una macro estrategia para causar toda una revolución en Social Media. De acuerdo a ello, se ha diseñado una personalidad de marca de AIESEC, con un lenguaje de marca específico. AIESEC Perú tiene un nuevo dominio propio: www.aiesec.pe Actualmente, se han venido registrando 57302 accesos en el mes, con una media de 2292 accesos diarios; lo cual servirá para apalancar a más interesados en nuestros programas.
MKT
PR for Attracting:
Tenemos nuevos canales de Social Media y se ha registrado un aumento de seguidores de la página a 28404 ‘me gusta’, lo cual significa un avance de 1261 likes en apenas un mes.
PR es la base para amplificar nuestro impacto. Por esta razón, se han creado herramientas que se están implementando a nivel nacional: - Carta de Presentación ante Stakeholders. - CRM - Presentación General de AIESEC como marca. - Diseño de estrategia de EP Packaging a nivel local.
MKT
Próximamente, se implementará una estrategia de coahing a nivel local y estará enfocada a la URP, USMP y UTP.
¡Ya cumplimos las metas del Q3!
¡Felicitaciones AIESEC Peru! ya que hemos cumplido hace pocos días las metas de todo Q3 a nivel nacional e incluso las hemos sobrepasado. ¡Desde el equipo de Operaciones queremos agradecer a todos los VPs funcionales y estratégicos por este gran cumplimiento! Ahora a pasar todas nuestros MA a RE y ¡a romperla en SHARK PEAK!
Operations
Transforming purpose into achievement.
¡El Challenge de Operaciones ya llegó! Revisa la WIX para que veas cómo es que tu LC puede llegar a tener los premios por cumplimiento de metas en el Shark Peak. Y atentos porque se vienen varios #RandomSharkChallenge para también y divertirnos mientras corremos nuestras super fuertes operaciones. ¡Vamos por esos 1800! Atentamente, AmixerShark, BabyShark, CruelaShark PastruShark y MaguiShark,
Operations
Encuentra a wix aquí: http://raphaelorrego.wix.com/sharkchallenge
14.15
AIESEC PERU