Global CItizen - Projetos de Verão no Brasil

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PROJETOS DE VERテグ 2015


A cultura brasileira é uma das mais variadas e com maior diversidade a nível mundial. Isto deve-se ao fato de ser formada por uma mistura de nacionalidades, um resultado de séculos de colonialismo europeu, assim como da escravidão, que levou muitos africanos para o Brasil onde iriam influenciar a cultura local com os seus costumes. Os colonizadores Portugueses e outros europeus também levaram a sua cultura, a religião e o seu modo de estar, moldando as sociedades locais significativamente. Todas estas diferentes influências fizeram com que a moderna cultura brasileira seja única e muito complexa. Atualmente, o Brasil tem uma população de cerca de 190 milhões de pessoas. Destes, mais de metade são brancos (o que inclui, por exemplo, indivíduos de origem portuguesa, italiana, polaca, etc.); menos de 40% são mestiços e menos de 10% são negros. Aproximadamente 80% da população pratica a fé católica romana. O Brasil enquanto nação dá muita importância à sua estrutura familiar e aos valores que lhe estão associados. As famílias são geralmente grandes, e normalmente membros da mesma família vivem perto uns dos outros, proporcionando entre-ajuda e apoio quando necessário. Os brasileiros são geralmente bastante carinhosos e pessoas de fácil tacto. Os homens apertam as mãos uns aos

outros,

enquanto

que

as

mulheres

se

cumprimentam com beijos nas bochechas. Em relacionamentos de negócios, os empresários brasileiros

preferem

conhecer-se

pessoalmente uns aos outros antes de se comprometerem

com

comerciais de longo prazo.

relações

Capital: Brasília Governo: República Moeda: Real Religião: Católica Idioma - Português Indicativo: +55 Fuso Horário: GMT -5 a -2


FACTOS SOBRE O BRASIL Entre o Brasil, Argentina, Paraguai e Uruguai encontra-se o Aquífero Guarani, considerado uma das maiores reservas de água subterrânea no mundo. O Brasil é o segundo maior produtor e exportador de etanol do mundo, e é considerado o líder internacional em matéria de biocombustíveis e a primeira economia a ter atingido um uso sustentável dos biocombustíveis.

Em Brasilía, na Praça dos Trés Poderes, está localizada a maior bandeira hasteada no mundo.

O Carnaval do Rio de Janeiro está atualmente no Guinness Book como o maior Carnaval do mundo, com um número estimado de 2 milhões de pessoas, por dia, nos blocos de rua da cidade.

O Brasil é o país com a maior biodiversidade do mundo, só em termos de vegetação tem mais de 50 mil especies de árvores e arbustos .

Foi no Brasil que inventaram a máquina de escrever, a abreugrafia, o walkman, o identificador de chamadas, entre outras invenções;

No Brasil existem mais de 200 línguas e dialetos.

O Brasil tem a 2ª maior população africana do mundo depois da Nigéria, a maior população de origem italiana fora da Itália e o maior número de pessoas com descendência japonesa fora do Japão.


PROJETO I DRIBLANDO COMEÇA EM JUNHO 2015

driblando

Usar os desportos olímpicos como uma ferramenta para ensinar competências para a vida e valores como a tolerância, liderança, trabalho em equipa, etc., usando aulas teóricas e práticas nas escolas.

ATIVIDADES SEMANAIS 1ª Semana Fazer atividades com as crianças para aproximar os estagiários das crianças e criando laços entre ambos. 2ª e 5ª Semana Através da organização de atividades físicas e teóricas desportivas, transmitir os valores essenciais dos desporto às crianças. Organizar atividades culturais em diferentes locais para que as crianças possam ver o desporto de uma perspectiva diferente. Estas atividades serão divididas em trés ramos: Aulas sobre a cultura do país do estágiário, aulas sobre a ética e valores na pratíca de desporto e aulas de atividade física. 6ª Semana Fazer um campeonato ou um evento semelhante, em que as crianças irão competir umas com as outras e aplicar o que apreenderam durante o projeto.


PROJETO I MOZAIKO DE JUNHO A JULHO 2015

mozaiko

O estagiário será responsável por desenvolver um programa de consultoria de gestão, fazendo uma análise interna e externa à ONG com o intuito de encontrar pontos para melhoria e forças da organização.

ATIVIDADES SEMANAIS O projeto irá decorrer em 6 semanas e os estagiarios irão trabalhar em duas equipas, uma focada nos processos internos e a outra nos processos externos. Os estagiários irão receber fomação de consultoria, explicando passo-a-passo o que terão de fazer no dia a dia. A primeira semana servirá para os estagiários adquirirem dados sobre a ONG com que irão trabalhar. Os estagiários terão acesso a computadores, internet e todas as ferramentas que precisarão para o seu trabalho. Os estagiários terão que estar presentes em reuniões com a Equipa Mozaiko, onde irão partilhar o que tem feito e explicarão a situação da ONG. A partir da 5ª semana, duas equipas irão trabalhar em conjunto, partilhando o que analisaram e construir os proximos passos sugeridos para a ONG.


PROJETO I SMARKETING DE JUNHO A JULHO 2015

smarketing

O estagiário será responsável por promover a ONG no seu mercado de actuação, garantindo o seu posicionamento na cidade em que se encontra, tendo sempre em vista as necessidades da organização.

ATIVIDADES SEMANAIS Existem 3 passos diferentes neste projecto com os objectivos da administração e marketing do local: 1ª Semana Perceber a situação da ONG. Avaliar os pontos criticos da ONG, utilizando ferramentas e técnicas que ajudarão a encontrar as causas dos problemas das ONGs e possiveis soluções. 2ª e 5ª Semana Organização do plano operacional do que será feito durante as semanas. Com objectivos claros, desenvolver atividades a curto e longo prazo para as áreas de recursos humanos, finanças e marketing da ONG. 6ª Semana Desenvolver tecnicas e ferramentas para facilitar os projetos da ONG e garantir que a pessoa responsável na ONG tem acesso e sabe utiliza-las


PROJETO I TALK COMEÇA EM AGOSTO 2015

talk

O estagiário será responsável por facilitar grupos de conversação em Inglês ou Espanhol sobre assuntos actuais e relevantes para o desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes.

ATIVIDADES SEMANAIS Os estagiários vão trabalhar de segunda a sexta e irão facilitar conversas em turmas compostas de oito alunos. As aulas vão ocorrer em diferentes locais. Os temas das aulas serão escolhidos pelos estagiários, mas os alunos poderão dar sugestões. Em cada aula um membro da AIESEC vai estar presente para ajudar em tudo o que for necessário. Os estagiários são livre de usar qualquer material, como jornais ou revistas, durante as aulas. Também poderão usar coisas que representem o seu país para tornar a conversa mais interessante.


PROJETO I X4CHANGE COMEÇA EM JUNHO 2015

x4change

O estagiário será responsável por ensinar Inglês ou Espanhol a crianças pobres, em ONGs. Usando a sua cultura de forma lúdica e divertida, pretende-se que o estagiário desperte nestas crianças o pensamento de que, se elas conseguirem aprender outra língua, podem fazer qualquer coisa!

ATIVIDADES SEMANAIS Este projeto aplica-se nas seguintes fases: Easy Communication, Learning by doing e InterAction. 1ª Semana Easy Communication: Processo básico de compreensão de expressões. Nesta fase pretende-se que o aluno interiorize o vocabulário comum e as expressões imediatas. 2ª e 4ª Semana Learning by doing: Implementação da aprendizagem de temas globais. Levar as crianças a aprender a língua enquanto desenvolvem trabalhos dinâmicos e contextualizados. Este é o passo mais longo do projeto, pois é a parte em que as criaças realmente irão aprender. 5ª e 6ª Semana InterAction: Neste passo os estagiários tornam-se mediadores do conhecimento, utilizado uma melhor linguagem e quebrando os medos, enquanto colocam desafios para que os alunos percebam a importancia da interação da lingua.


O QUE ESTÁ INCLUÍDO PARA O ESTAGIÁRIO:

HOSTING FAMILY DURANTE 6 SEMANAS

ALIMENTAÇÃO

TRANSPORTE NOS DIAS ÚTEIS

driblando

mozaiko

smarketing

talk

x4change

PERFIL Estudantes universitários ou recém-licenciados / mestrado Disponibilidade mínima de 6 semanas Jovens preparados e com capacidade para trabalhar com crianças Interesse nas seguintes temáticas: gestão de projectos, finanças, marketing e comunicação, angariação de fundos, logísticas, cultura e animação sócio-cultural


Experiências de Voluntariado Internacional

CONTACTOS AIESEC PORTUGAL

HENRIQUE SANTANA

geral@aiesec.pt

DIRETOR DE EXPERIÊNCIAS INTERNACIONAIS

henriquesantana@aiesec.pt

MAIN SPONSOR

www.aiesec.pt


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