nes puguin participar en l’esport, i incrementar aquesta participació en tots els nivells. Es va decidir establir una estratègia internacional amb la finalitat que l’esport femení estigui present en tots els continents. Aquesta estratègia havia de tenir l’aprovació i el suport de totes les organitzacions relacionades amb l’esport.21
Legislació a Espanya i Catalunya En l’àmbit estatal, el Consell Superior d’Esports (CSD) recull les normes més rellevants dirigides a evitar la discriminació de la dona en la pràctica de l’esport:22
Ordre PRE/525/2005, de 7 de març, per la qual es dona publicitat a l’Acord de Consell de Ministres pel qual s’adopten mesures per afavorir la igualtat entre dones i homes • S’acorda crear, dins del CSD, una unitat amb caràcter permanent per desenvolupar el programa “Dona i esport” (la Subdirecció General Dona i Esport). • Igualment, a través del CSD se subvencionarà la Comissió Dona i Esport del Comitè Olímpic Espanyol. • S’acorda la signatura d’un conveni entre el CSD i l’Institut de la Dona per promoure l’esport femení. • S’encomana al CSD que en totes les campanyes o exposicions per al foment de l’esport s’apliqui el principi de paritat • S’acorda que el CSD promogui estudis de recerca, anàlisi i estadístiques dirigits a fomentar la igualtat de gènere en l’esport.
Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes • Article 3. El principi d’igualtat de tracte entre dones i homes El principi d’igualtat de tracte entre dones i homes suposa l’absència de qualsevol discriminació, directa o indirecta, per raó de sexe, i, especialment, les derivades de la maternitat, l’assumpció d’obligacions familiars i l’estat civil. • Article 29. Esports 1. Tots els programes públics de desenvolupament de l’esport han d’incorporar la consideració efectiva del principi d’igualtat real i efectiva entre dones i homes en el seu disseny i execució. 2. El Govern ha de promoure l’esport femení i afavorir l’efectiva obertura de les disciplines esportives a les dones, mitjançant el desenvolupament de programes específics en totes les etapes de la vida i en tots els nivells, inclosos els de responsabilitat i decisió.
Pla estratègic d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes 2008-2011 Aprovat pel Consell de Ministres el 14 de desembre del 2007, inclou mesures per a l’objectiu d’igualtat entre dones i homes i eliminar la discriminació per raó de sexe. • Objectiu 5. Potenciar la integració de la perspectiva de gènere en les activitats esportives
30
