LEY 1014 DE 2006 CONGRESO DE COLOMBIA DE FOMENTO A LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO. DECRETA CAPITULO 1 DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1 DEFINICIONES. a) Cultura: Conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas, que comparten los individuos en la organización y que surgen de la interrelación social, los cuales generan patrones de comportamiento colectivos que establece una identidad entre sus miembros y los identifica de otra organización; b) Emprendedor: Es una persona con capacidad de innovar; entendida esta como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética, responsable y efectiva; c) Emprendimiento: Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad; d) Empresarialidad: Despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad que le rodea. Es la capacidad que posee todo ser humano para percibir e interrelacionarse con su entorno, mediando para ello las competencias empresariales; e) Formación para el emprendimiento. La formación para el emprendimiento busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con acciones que buscan entre otros la formación en competencias básicas, competencias laborales,
competencias ciudadanas y competencias empresariales dentro del sistema educativo formal y no formal y su articulación con el sector productivo; f) Planes de Negocios. Es un documento escrito que define claramente los objetivos de un negocio y describe los métodos que van a emplearse para alcanzar los objetivos. La educación debe incorporar, en su formación teórica y práctica, lo más avanzado de la ciencia y de la técnica, para que el estudiante esté en capacidad de crear su propia empresa, adaptarse a las nuevas tecnologías y al avance de la ciencia, de igual manera debe actuar como emprendedor desde su puesto de trabajo.
DEFINICION DE OTROS TERMINOS RELACIONADOS CON EMPRENDIMIENTO
INNOVACIÓN, INVENCIÓN, DESCUBRIMIENTO, CUALIDADES Y HABILIDADES: La innovación es mejorar procesos productos o servicios, implica tomar una idea, llevarla a la práctica para su utilización efectiva por parte de la sociedad incluyendo usualmente su comercialización (portnoff, 2004). El mejoramiento de la bombilla los nuevo teléfonos, las aplicaciones diversas del láser, son ejemplos que ilustran las innovaciones, se reconoce la innovación como el mejoramiento de procesos, sistemas y artefactos existentes que tienen un efecto significativo en el desarrollo de productos y servicios. La innovación puede involucra. Nuevas tecnologías o basarse en la combinación de tecnologías existentes para nuevos usos. La invención corresponde a un nuevo producto, sistema o proceso inexistente hasta el momento. Ejemplos como la creación del láser, el primer procesador, la
primera bombilla eléctrica, el primer teléfono y el cd entre otros, ilustran adecuadamente este concepto. El descubrimiento es un hallazgo de un fenómeno que estaba oculto o era desconocido, tal como la gravedad, la penicilina, el carbono catorce, o un nuevo planeta. En la mayoría delos casos, las innovaciones y las invenciones son protegidas a través de figuras legales conocidas como patentes. La cualidad es una característica muy desarrollada que puede ser natural del individuo o ser adquirida con el tiempo y esta tiene la particularidad de diferenciarlo de los demás. Ejemplo; sobresale por su belleza física, es una persona muy fuerte, tiene mucha resistencia para hacer ejercicio, entre otras. Es un concepto que designa cada uno de los caracteres que distinguen y definen a las personas, los seres vivos y, en general, a todas las cosas y objetos. La palabra, como tal, proviene del latín qualĭtas, qualitātis. Asimismo, las cualidades pueden referirse a la manera de ser de alguien, así como a sus atributos y virtudes.. Las cualidades, como tal, pueden ser innatas de un individuo, es decir, que este nació con ellas o son parte de su naturaleza, o, por el contrario, pueden adquirirse y perfeccionarse con el paso del tiempo. Hablar, por ejemplo, es una cualidad innata del ser humano, mientras que cantar es una cualidad adquirida. La habilidad es la destreza o capacidad innata o adquirida que tiene una persona para realizar una determinada actividad, trabajo u oficio. Ejemplo; es un excelente mecánico, baila muy bien, tiene habilidad para las matemáticas, entre otras.
CUALIDADES DEL EMPRENDEDOR Personales Cualidades personales Creatividad
Autonomía
Confianza Mismo
En
Sí
Facilidad para imaginar proyectos nuevos e ideas
Proponer soluciones originales
Saber analizar e investigar
Funcionar sin necesidad de una supervisión inmediata
Saber elegir
Tomar iniciativas y decisiones
Percibir de forma positiva
Apostar por las propias aptitudes y capacidades
Confiar en los propios recursos posibles
Dar prueba de constancia y tesón en aquello que se comprende
Inscribir las propias acciones en la idea de perseverancia y de llegada a termino
Tendencia a cumplir las obligaciones contraídas consigo mismo y con el grupo
Capacidad para asumir riesgo
Predisposición a actuar con decisión ante situaciones que requieren cierto arrojo por la dificultad que entrañan
Tenacidad
Sentido De Responsabilidad
La
Sociales Cualidades Sociales Implicar a los demás en la realización de proyectos Liderazgo
Influir en los otros y contar con sus cualidades personales, conocimientos y habilidades. Capacidad para trabajar en estrecha colaboración con otros, compartiendo objetivos y métodos de actuación
Espíritu de equipo
Aceptar y sentirse responsable de las elecciones del grupo u organización
Solidaridad
TIPOS DE HABILIDADES QUE DEBE POSEER UN EMPRENDEDOR
Técnicas
Gestión Empresarial
Capacidad redactar
de
Habilidades Emprendedoras Personales
Planificación y Control interno / disciplina definición de objetivos
Comunicación oral
Toma de decisiones
Asume riesgos
Supervisión
Relaciones humanas
innovador
Gestión técnica
empresarial marketing
Capacidad de Conocer de finanzas organizar, escuchar,, crear redes
Orientador al cambio persistente
Establecer un estilo Conocer los principios Líder visionario directivo de contabilidad
Motivar y capacitar a Establecer los Capacidad de gestionar el los empleados principios de gestión, cambio negociación y control Establecer y ser Poder establecer en integrante de equipo (en marcha) un negocio de trabajo Establecer la gestión del conocimiento en los integrantes de la empresa
PRINCIPIOS DE ORO DE LOS EMPRENDEDORES
Conocimiento de uno MISMO. Este principio es Fundamental ya que te permite saber quién eres, a donde vas, e identificar que conocimientos y habilidades tienes. Esto te ayudará a decidir el negocio apropiado para tu emprendimiento, tomando en cuenta tus capacidades e intereses. Tomate todo el tiempo del mundo para decidir qué es lo que realmente quieres. ¡Este es el primer GRAN PASO en la vida del emprendedor!
Sentir Pasión por tu negocio. La Pasión es el motor de nuestro desarrollo como emprendedor. Sin interés, ni pasión no puede haber objetivos cumplidos. Como todo en la vida, debes ser un apasionado del negocio al que te estas dedicando. Esto hará que la llama de tu interés en tu emprendimiento siga viva.
Cultura de Trabajo Incansable. Si no trabajas no hay ingresos ¡Así de sencillo! Debes tomar acción masiva para convertir tus sueños en realidad, y comprometerte al máximo. Si haces algo con pasión, sentirás que lo realizado no representa ningún trabajo .
Esfuerzo. Tienes que dar un extra en todo lo que hagas. Si eso implica sacrificar tiempo libre con tus amistades, dejar de ver partidos de futbol o erradicar actividades improductivas ¡Déjame decirte que lo tendrás que hacer! Nada en la vida es fácil. Decide pagar el precio del éxito, y con el tiempo veras la recompensa de tu esfuerzo.
Saber Identificar NECESIDADES, DESEOS y PROBLEMAS no Atendidos de las personas. Gran número de oportunidades de negocio surgen de las necesidades ó inquietudes de las personas. Debes tener claro que las grandes oportunidades de negocio siempre están presentes de alguna u otra forma, por lo que un emprendedor debe saber identificarlas y sacar el mejor provecho de las mismas.
Nunca dejar de aprender. Por nada del mundo dejes de adquirir nuevos conocimientos. Lee todos los libros que puedas, asiste a todos los seminarios de tu especialidad. Te recomiendo desarrolles el mayor número de habilidades como: Liderazgo, Hablar en Público, Negociación, entre otras. Recuerda que hasta de la gente que menos piensas, puedes aprender muchísimo.
Trabajo en Equipo. Este principio me costó trabajo asimilarlo y aplicarlo en mis emprendimientos, pero te puedo decir que es uno de los pilares más importantes. ¡Si quieres triunfar, debes saber trabajar en equipo! Los Emprendedores Exitosos saben de la importancia de crear asociaciones o equipos de trabajo; esto con el propósito de adquirir nuevas ideas para el desarrollo de algún producto o servicio. Aun cuando se tiene la idea falsa de que los emprendedores son personas aisladas e independientes, estos son abiertos a la constante información proporcionada por socios, amigos y clientes. Por nada del mundo intentes ser el SUPERMAN de los NEGOCIOS ONLINE, porque tú sólo no vas a poder. Como diría Bill Gates: ¡NADIE VA ALCANZAR EL EXITO EN SOLITARIO!
Capacidad de Adaptación. En este mundo globalizado en el que vivimos, es importante estar al pendiente de los
cambios
reflejados en
el nicho
de
mercado
donde nos estamos
desempeñando. Todo avanza rápidamente. Lo que está de moda hoy, mañana tal vez no lo estará. ¡No te quedes abajo del tren!
Dar para recibir (Ley de la Reciprocidad). Este principio lo debes tener muy presente. Si quieres vender tu producto ó servicio, sin previamente dar algo gratuito y de valor a tu prospecto, te puedo decir que estas fuera de la jugada. Por Ejemplo: Imagina que eres un Fisicoculturista experimentado y deseas vender por internet un video curso online relacionado con dicha temática. Una persona no te comprará
en su primera visita a tu sitio web, ya que desconoce tu trayectoria, tu experiencia, tus logros etc. Pero qué tal si a esa persona la invitas a un video conferencia en línea, en la cual proporcionarás información confidencial y gratuita sobre las “8 Rutinas Efectivas Para Aumentar Su Masa Muscular en 3 Días”. Te pregunto ¿Crees que ese prospecto te comprará en un futuro, si logra resultados con la información gratuita y de valor que le proporcionaste? ¡¡CLARO QUE SI!! Espero hayas asimilado bien este principio, te ahorraras muchos dolores de cabeza.
Paciencia. Si hay una palabra que el emprendedor debe tener siempre en mente es esta. Ten en cuenta que la PACIENCIA te ayudará a sobrellevar los tiempos malos de tu negocio. Si careces de ella, mejor renuncia a realizar algún emprendimiento. La falta de PACIENCIA en emprendedores novatos es la principal causa de abandono a sus anhelos de libertad financiera. Esto sucede en personas que no están mentalizadas a tener EXITO a mediano o largo plazo. Recuerda “ROMA no se hizo en un día”Como conclusión, te reitero que los Emprendedores Exitosos dan crédito a sus PRINCIPIOS DE ORO como parte fundamental de sus grandes triunfos, mismos que los han llevado a lo más alto del escalafón de los negocios. El carecer de PRINCIPIOS es como construir los cimientos de un gran edificio, sin los materiales adecuados. En tu desarrollo como Emprendedor es importante que te apegues a PRINCIPIOS, y que estos sean tu directriz.
Determinación. Para ser emprendedor debe ser una persona decidida que no necesite el apoyo de alguien para tomar una decisión ni que nadie la tome por ti. Una persona que elija sobre la marcha entre varias opciones para continuar con el trabajo diario y que de argumentos de peso ante decisiones importantes deberán ser tomadas en consejo. Al fin y al cabo, el emprendimiento es una aventura y se trata de vivir sorteando todo lo que sale al paso utilizando siempre el sentido común y muchas veces la intuición empresarial. Siempre hacia delante sin perder más tiempo del necesario. Y si te equivocas al decidir, vuelve a intentarlo Resiliencia. La resiliencia es el convencimiento que tiene un individuo o equipo en superar los obstáculos de manera exitosa sin pensar en la derrota a pesar que los resultados estén en contra, al final surge un comportamiento ejemplar a destacar en situaciones de incertidumbre con resultados altamente positivos. (E. Machacón 2011, Aspectos vividos, Nov-Dic 2010)” La resiliencia implica por tanto que los emprendedores nunca afronten sus objetivos cabizbajos, que durante la aventura emprendedora siempre mantengan sus energías bien cargadas y sus dosis de motivación / optimismo por las nubes. El emprendedor no veo obstáculos, piensa inmediatamente en las soluciones. Liderazgo. El papel de un líder es convencer a las demás personas de que ciertas ideas tienen sentido, y que se debe trabajar por ellas. Hay líderes espirituales, jefes, personas destacadas etc... , pero todas tienen una característica especial, saben llevar a su grupo a las metas que se imponen. Los líderes ven oportunidades en todo momento y saben aprovechar las pocas oportunidades para destacarse y generar un reconocimiento o simplemente desarrollar su obra adelante.
Resolución. Para todo emprendedor, un problema es un elemento para una solución, y mejor, es una posibilidad de negocio. En nuestra cultura parece estar muy arraigado el lamentarnos y quejarnos ante la difícil situación o ante nuestra “mala suerte”. Siempre nos estamos quejando y lamentando cuando se nos presenta un problema, en lugar de enfrentarlo y buscarle una solución. Para el verdadero emprendedor las cosas son distintas. El emprendedor no considera una situación difícil como un problema sino como oportunidad, y en lugar de lamentarse y quejarse, busca una solución, solución que suele convertiré en algún negocio.