SARPIO EXPRESS 2016 by Alejandro Rm

ORIFLAME EXPRESS 2016

¡SÚBETE AL TREN DEL ÉXITO! 2016-04-25

ORIFLAME Y EL MUNDO DE LA VENTA DIRECTA

2016-04-25

DIFERENCIA ENTRE VENTA PLANA Y MULTINIVEL 1 Plan de la Venta Plana: a) Los consultores no obtienen ingresos por sus invitados b) ร nica fuente de ingresos es su venta personal

2 Plan de Multinivel (MLM): a) Los consultores ganan ademรกs por invitar personas y formar una red b) Los ingresos se obtienen por el volumen de la venta de la red

LOS PLANES DE MULTINIVEL Difieren Enormemente Requerimiento de venta personal

Cierto nĂşmero de reclutas directos para ganar bonos Requisito para los consultores Porcentaje de pago Profundidad del pago Se puede perder el derecho a ganar comisiones por alguien patrocinado 4

QUÉ OFRECE EL PLAN ESCALONADO Ventajas: Es impulsado por el volumen

y rendimiento de la red.

Ingresos ilimitados A medida que asciendes recibes un mayor porcentaje de comisiones Construye identidad de grupo y una escuela de liderazgo Permite trabajar este trabajo s

en profundidad y obtener ganancias sobre

Desventajas:

Es difícil de explicar - Requiere de mucha capacitación

NUESTRA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO ES ÚNICA Compañías tipo: ”Haz Dinero Hoy” ¡Es difícil ganar una cantidad sustancial de dinero! No tienes posibilidad de cumplir tus sueños!

“Gana dinero hoy y cumple tus sueños mañana™”

Nuestros Socios ganan dinero al tiempo que ¡van por sus sueños!

Compañías tipo: “Cumple tus Sueños Mañana” Altos precios, productos difícil de vender

¡Gran inversión para poder lograr tus sueños!

COMO SE GENERAN LOS INGRESOS Ingresos lineales

Ingresos Residuales

Ingresos por salario fijo

Ingresos por negocio propio

Edad productiva

Edad de retiro

Fase de la construcciĂłn de negocio

PerĂodo de ingresos residuales

NUESTRO PLAN DE COMPENSACIÓN

LO MEJOR DEL MERCADO Un plan comprobado Comienzas a ganar invitado

y confiable

de inmediato – desde tu primer

Ganas en profundidad – hasta Construyes tu red como quieres,

condiciones

el infinito

no te limita ni tiene

TU DECIDES CÓMO, CUÁNDO Y HASTA DÓNDE LLEGAR

NUESTRO PLAN DE COMPENSACIÓN

LO MEJOR DEL MERCADO Negocio heredable, todo lo que construyes es tu patrimonio Bajo precio de incorporación – Ningún

Catálogo atractivo que hace fácil

riesgo

la venta

GANANCIAS ILIMITADAS Y OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA

Regla de Pareto 80-20 80% de los resultados son provocados por 20% acciones

2016-04-25

RESUMEN ORIFLAME Y EL MUNDO DE LA VENTA DIRECTA

2016-04-25

RECUERDA QUE

La posición única de Oriflame “es la mejor oportunidad que existe en el mercado” para una persona que quiere emprender su propio negocio Aprende los conceptos antes descritos

Marca las diferencias entre compañías de venta plana como las “Gana Dinero Hoy” y las compañías de Multinivel “Cumple Tus Sueños Mañana

RECUERDA QUE Eres dueño de un negocio; no un vendedor de Catálogo ¡Por tanto ofrece la oportunidad de negocio NO el Catálogo! El mejor producto de Oriflame es El Plan del Éxito No desprecies tu accionar, el concepto y la imagen de lo que significa realmente ser un empresario La percepción de la gente es muy diferente cuando creen que tú sólo vendes productos por Catálogo

¿CUÁNTO PUEDES GANAR CON EL PLAN DEL ÉXITO?

2016-04-25

DESARROLLA LA

OPORTUNIDAD ORIFLAME Cada tramo de este plan de negocio define qué nivel de

ingresos quieres obtener

¿CUÁLES SON LOS MONTOS

PROMEDIO DE CADA TRAMO?

¿QUÉ ES SARPIO EXPRESS? Formación orientada a establecer un método de trabajo sistemático para un rápido crecimiento dentro del Plan de Éxito de

Oriflame basado en inscribir y el liderazgo

de equipos ÉXITO

FORMACIÓN POR EQUIPOS ENFOQUE Sistema de crecimiento rápido para Líderes “comprometidos” y sus Core Teams

“El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos” Michael Jordan

TIP DE ÉXITO LA

PERSISTENCIA ES LA CLAVE PARA EL ÉXITO Persiste frente al fracaso, a los problemas, a las críticas y la presión Usa SARPIO como tu metodología de trabajo 18

RESUMEN ¿CUÁNTO PUEDES GANAR CON EL PLAN DEL ÉXITO?

2016-04-25

RECUERDA QUE Cada tramo del Plan del Éxito te permitirá acceder a un nivel de ingresos. Piensa en el estilo de vida que quieres y define que título alcanzar ¡¡Decídete y trabaja para lograrlo!!

RECUERDA QUE Depende de cómo hagas las cosas, es el tiempo que te demorarás en alcanzar tus sueños, SARPIO te permite trabajar mejor y mas inteligentemente Te entrega un plan de acción para que logres tus metas en los tiempos promedios Si quieres hacerlo más rápido es muy fácil, duplica las dosis de actividades que te sugiere SARPIO

SARPIO

2016-04-25

SARPIO Proceso de Ventas y Reclutamiento en Oriflame SARPIO es una metodología de trabajo que ayuda a

obtener los mejores resultados posibles.

Qué

Para qué

INSCRIBIR DIARIAMENTE COMO UN HÁBITO 2016-04-25

LOS CUATRO PILARES DE ORIFLAME EXPRESS

2016-04-25

LOS CUATRO PILARES DE SARPIO

1 ROLES Y RESPONSABILIDADES

2 PROSPECT AR

3 CORE TEAM

ROO Y INICIO PERFECTO

LOS EQUIPOS NECESITAN ROLES PARA PODER FUNCIONAR Los Roles y Responsabilidades es una guía

diaria de lo que se

debes hacer para tener éxito según tu nivel de Incentivo Monetario.

ESTRUCTURA DE LAS REDES 3 tipos de Socios divididos según sus intereses: Interés en:

Negocio (N)

5%-10% de la FV

Venta (V)

20% - 25% de la FV

Consumo (C)

70% de la FV

¿DÓNDE ENCONTRAR SOCIOS INTERESADOS EN EL NEGOCIO?

CUANDO TENGAS SOCIOS

INTERESADOS EN EL NEGOCIO

Tu objetivo es desarrollar su liderazgo ¿Cómo hacerlo? Guíalo a través de los Roles y responsabilidades que sugiere SARPIO

ROLES PARA LOS

INTERESADOS EN EL NEGOCIO Distinguidos y superior Reclutan, Capacitan, Desarrollan y Establecen metas

Líderes 12% - 18% Reclutan, Capacitan, Desarrollan y Establecen metas

Socios 0 – 9% Muestran, Invitan y Asisten diariamente

PRINCIPALES ACTIVIDADES

PARA DESARROLLAR EL LIDERAZGO Reclutar y activar Socios Capacitar y desarrollar nuevos LÃderes Establecer metas y hacer seguimiento

IMPORTANTE

RECORDAR Conoce los intereses de las personas de tu red. Segméntalos identificando cuáles son: Negocio – Venta - Consumo Sólo así sabrás que hacer con cada uno No puedes trabajar con todos igual No tienes suficiente tiempo Al segmentar sabrás donde enfocarte: En los interesados en el Negocio

CAPACITAR Y DESARROLLAR

NUEVOS LÍDERES Capacitar es lograr duplicación Si otro te duplica, desarrollaste un Líder

EL RECONOCIMIENTO ES PARTE DE LA CAPACITACIÓN No pierdas la oportunidad de reconocer los logros:

Premia las mejoras y crecimientos Sólo lo que es concreto y medible Premia sólo a los que lo merecen Los no premiados entenderán por qué

Para que tú y tus nuevos Socios tengan éxito, es clave que los acompañes en sus primeros 90 días de integración a la compañía.

PATROCINIO EXITOSO 35

PORQUE QUEREMOS QUE…

•

Descubre sus intereses y sus sueños • Crea sentido de pertenencia • Guíalos para que “conozcan” - La oportunidad de Oriflame - Los productos - Cómo operar

• • •

Sobre los productos Cómo desarrollar su negocio Guíalos para que “aprendan” qué hacer para tener éxito

•

Facilita experiencias para que comprueben los beneficios de la oportunidad Oriflame.

•

A seguir obteniendo todos los beneficios de la oportunidad Oriflame. Invítalos a “disfrutar” lo obtenido hasta ahora.

RESUMEN ROLES Y RESPONSABILIDADES

Build Your Business

2016-04-25

Step two

RECUERDA QUE Tu principal actividad para crecer y construir tu negocio es: reclutar, mantener activa tu red y desarrollar Líderes a través de la duplicación Recluta personalmente y mantén permanente contacto con Socios nuevos y antiguos de tu red

Asegúrate que tus patrocinadores duplican tu esfuerzo y crecen hasta llegar a Líderes

RECUERDA QUE Uno de los mayores problemas que tiene gran número de personas a la hora de desarrollar efectivamente su negocio, es la carencia de Disciplina y Planificación Si no planeas tu trabajo diario y no tienes la disciplina para hacerlo, tu negocio está condenado al fracaso

RECUERDA QUE Cuando trabajas con METAS basadas en los sueños, tus Socios cumplen sus sueños con tu ayuda Tu liderazgo se edifica Te vuelves una persona admirada y seguida Logras duplicación

RECUERDA QUE Eres el motor no solo de tus sueños, sino que también de quienes aceptan la invitación a unirse a Oriflame y son parte de tu red Acompáñalos en la integración a la compañía haciendo

las actividades indicadas en el

PLAN 90

LOS CUATRO PILARES DE SARPIO

1 ROLES Y RESPONSABILIDADES

2 PROSPECT AR

3 CORE TEAM

ROO Y INICIO PERFECTO

PROSPECTAR

Prospectar significa buscar

activamente nuevos Socios de Oriflame, para invitarles a una ROO Para despertar interĂŠs debes ser inspirador

El poder de la Lista de Contactos Mantén tu “Lista de Contactos” viva, pidiendo referencias y preguntando siempre:

“¿A quién conoces que le gustaría conocer Oriflame/una oportunidad de negocio?”. RESULTADO

ESPECTACULAR: Creas una reacción en cadena que no se detiene, porque por cada nueva persona que contactas, tienes acceso al mundo de sus contactos cercanos y conocidos

Realiza actividades de prospección • Eventos en tu ciudad • Ferias • Ministands • Universidad, colegios e institutos • Eventos deportivos, gimnasios • Puerta fría • Contacto frío • Prospecting online

PROSPECTAR ES MÁS DE ENERGÍA QUE DE PALABRAS. Sé entusiasta, el entusiasmo atrae No es tanto lo que dices, sino cómo

dices Usa tus propios

sentimientos

Usa tus ejemplos

Usa historias de otros

Recuerda Sin prospección no hay reclutamiento Sin reclutamiento no hay crecimiento Sin crecimiento no hay negocio Sin negocio no cumples tus sueños  La práctica hace al maestro, no tengas miedo al rechazo  Recuerda que todos pueden ser parte de Oriflame, no excluyas a nadie a priori  Sé entusiasta, el entusiasmo atrae  Realiza y trabaja tu Lista de Contactos

RESUMEN PROSPECTAR

2016-04-25

RECUERDA QUE Hablar entusiastamente con al menos 3 personas nuevas todos los días… (de tu vida) Para buscar activamente nuevos Socios, para invitarlos a una ROO Prospectar no es hacer una ROO a la rápida Es despertar el interés de manera aspiracional

RECUERDA QUE • Oriflame es para todos

• No pre juzgues y elimina paradigmas • No decidas por otros

• Realiza y trabaja tu Lista de Contactos A más personas, más potenciales líderes

RECUERDA QUE Con prospección hay reclutamiento Con reclutamiento hay crecimiento Con crecimiento hay negocio Con negocio cumples tus sueños La práctica hace al maestro, no tengas miedo al rechazo Recuerda que todos pueden ser parte de Oriflame, así es que no excluyas a nadie a priori Habla de negocio no de venta, pero los consumidores también son bienvenidos

LOS CUATRO PILARES DE SARPIO

1 ROLES Y RESPONSABILIDADES

2 PROSPECT AR

3 CORE TEAM

ROO Y INICIO PERFECTO

LOS EQUIPOS EN TU RED SEGÚN SU NIVEL Y ROL Core Team son Socios de 0% a 9% que quieren convertirse en Líderes trabajando con su Líder la metodología SARPIO “EQUIPO DE ASPIRANTES”

Management Team son Líderes de 12% a 18% que quieren convertirse en 21% trabajando con su Distinguido la metodología SARPIO. Son los Líderes de un equipo “EQUIPO GERENCIAL”

ESTE NEGOCIO SE CREA EN EQUIPO  Trabajamos de manera más divertida y amena  Compartimos experiencias y aprendemos los unos de los otros  Agregamos velocidad al crecimiento del negocio  Mayor implicación y compromiso

 Hablamos el mismo lenguaje

CRECIMIENTO EQUILIBRADO Cuando un directo llega al 21% ya no pertenece a tu Red o Grupo Personal Red Personal 9%

21%

12%

21%

0% 9% 6% 3% 3%

15% 15%

18% 15%

12%

9% 6%

COMO DEBE

CONSTRUIRSE UNA RED

Una Red equilibrada se desarrolla horizontal y en profundidad Apoyando al menos 6 personas para que logren el 21%

21% 21%

12% 12%

6% 3% 0%

12% 12%

9% 9%

6% 3%

3% 3%

12% 12%

9% 6% 6%

9% 9% 6%

3% 3%

18% 18% 9% 6% 15% 6% 3% 9% 6% 3% 6% 9%

6% 3%

DINÁMICA DEL EQUIPO

Cómo crecerá tu equipo a nuevos niveles

MANAGEMENT TEAM: Líderes calificados de 12% al 18% CORE TEAM: Socios del 0% al 9% Interesados

6% 3%

21% 21%

12% 12% 15% 12%

12%

9% 3% 3%

6% 0%

9% 6% 3% 3%

12% 12%

9% 6% 6% 3% 3% 0%

en el negocio

6% 3% 3%

6% 3%

0% 0%

18% 18% 9% 6%

15% 6%

3% 6% 9% 9% 6% 3% 3% 6% 3% 3% 3%

ELIGE A LOS QUE TIENEN Ganas de crecer y aprender Pasión, compromiso y perseverancia Potencial para trabajar en equipo

NADA MEJOR QUE UNA PRUEBA: Trae durante la siguiente semana, mínimo 5 invitados a las ROO programadas

ENTRENA A TU EQUIPO Ellos deben saber: Cómo invitar Cómo participar en una ROO Cómo usar la Guía de la Oportunidad y cómo hacer el Inicio Perfecto Cómo hacer el curso 1 y 2 Cómo trabajar los equipos que vayan formando

LAS 5 REGLAS BÁSICAS DEL CORE TEAM: 1 Habla

entusiástamente de Oriflame por lo menos con 3 personas nuevas todos los días

2 Trae

por lo menos 1 invitado a cada reunión y entrena imediatamente a tus nuevos Socios en el Inicio Perfecto .

3 Participa 4 Acepta 5 ¡Crece!

como equipo en la reuniones y en los eventos de la compañía las responsabilidades delegadas por el Líder del Equipo

A tu nuevo título en el Plan del Éxito - Como Líder 12% formas tu propio Core Team - Como 21% realizas reuniones y actividades de un Distinguido.

RESUMEN CORE TEAM

2016-04-25

RECUERDA QUE En Oriflame tu negocio se hace en equipo Los equipos en tu red son llamados según su nivel y rol “Core Team 0% - 9% o Management Team 12% - 18% Construir una red equilibrada te permitirá hacer crecer tus equipos eficientemente

RECUERDA QUE Forma un equipo con personas que hagan lo mismo que tú Un buen Líder no se mide por cuántos seguidores tiene, sino por cuantos Líderes logra desarrollar Sólo podrás lograr tus metas, si logras ayudar todo lo que sea necesario a tu equipo para conseguir lo que ellos quieren alcanzar

LOS CUATRO PILARES DE SARPIO

1 ROLES Y RESPONSABILIDADES

2 PROSPECT AR

3 CORE TEAM

ROO Y INICIO PERFECTO

¿CÓMO SON Y SE ORGANIZAN

REUNIONES DE OPORTUNIDAD Las realizan los Distinguidos

Nivel 3:

en conjunto con su Core Team más sus Líderes y sus Core Team

ROO Grupos Grandes 1 vez a la semana Además: Capacitan y hacen Lanzamiento cada Catálogo

Las realizan Líderes y Distinguidos Con sus Core Teams

INVITAN

Nivel 2:

ROO Grupos Pequeños 2-3 veces por semana

Además capacitan cada Catálogo

Las realizan todos los Socios, Líderes y Distinguidos

INVITAN

Nivel 1: ROO 1 a 1 Se realiza todos los días Todos Invitan a ROO Nivel 2 y Nivel 3

LA IMPORTANCIA DEL

TESTIMONIO EN LA ROO La fortaleza del testimonio es que crea oyentes

empatía en los

Las personas se

identifican con el que da su testimonio, se motivan y creen Piensan y sienten que también pueden

mismo

hacer lo

TU TESTIMONIO ES INDISPENSABLE

No puedes dejar de hacerlo Piensa en el efecto que producirá Prepáralo y ensáyalo Corto (30-45 segundos) Personal y real (basado en hechos) Positivo, emotivo y ¡¡entretenido!!.

RECETA PARA

UN BUEN TESTIMONIO Hazlo como si le contaras a un amigo: Cómo Oriflame cambió tu vida. Cómo estabas antes de conocer Oriflame.

Cuáles eran tus deseos y sueños. Cómo lo hiciste.

Lo que has logrado. Cuál es tu próximo sueño.

AGENDA IDEAL DE UNA ROO Mesa de Producto Saludo y bienvenida Reconocimiento Core Team

Inicio de Presentaciรณn alternada Cierre 70

USA LA GUÍA DE LA

OPORTUNIDAD

Es una herramienta fundamental Duplicable Elegante Completa Úsala en Reuniones de Nivel 1 (1 a 1) y Nivel 2 (Grupos pequeños) Usa la aplicación en tu IPad

CAPACITAS CUANDO LA HACES EN EQUIPO

LA IMPORTANCIA DEL CIERRE EN LA ROO Asume desde el principio que la persona ya dijo que sí.

¿CÓMO HACERLO? Míralo como

si ya fuera Socio Porque las personas somos condicionales 72

1° Parte Introducción

2Â° Parte La industria de la venta Directa

3Â° Parte Porque ser dueĂąo de tu propio negocio de multinivel

4Â° Parte La oferta para verse y sentirse bien

5Â° Parte La oferta de ganar dinero (consumo - venta)

6Â° Parte La oferta de ganar dinero (invitando)

7Â° Parte La oferta de ganar dinero (ganancias sin limite)

8Â° Parte Oferta pasarla bien

9Â° Parte Cierre

LOS CUATRO PILARES DE SARPIO

1 ROLES Y RESPONSABILIDADES

2 PROSPECT AR

3 CORE TEAM

ROO Y INICIO PERFECTO

PORQUE ES TAN IMPORTANTE EL INICIO PERFECTO Si un nuevo logra tener éxito en los 2 primeros días después de su incorporación Comprueba que es capaz de hacerlo Obtiene sus primeras ganancias

Se compromete

Se mantiene activo

Va por mรกs 84

7 PASOS DEL “INICIO PERFECTO” (20-30 minutos) Inmediatamente después de la ROO Propósito de la sesión: Desarrollar la confianza en Mostrar, Invitar y Asistir. 1 2

Hazte Socio de Oriflame

Encuentra tus productos en el Catálogo

Anota los productos elegidos

5 6

Comprueba el ahorro obtenido por ser Socio de Oriflame

Descubre los productos adecuados para ti, usando los téster y la guía del cuidado de la piel

Haz un Lista de Contactos con 30 personas conocidas. Selecciona 5 para mostrar el Catálogo inmediatamente y otras 5 diferentes para invitarlos a una ROO; enséñales cómo Invitar Nos volvemos a reunir: Acuerden la “1ra visita” de seguimiento

EL RESULTADO DE UN BUEN

“INICIO PERFECTO” En menos de 48 horas hay

Hay invitados

pedido

a una ROO nueva

El nuevo imita el procedimiento con su familiar y conocidos

SI EL NUEVO “IMITA”, ENTONCES EL PATROCINADOR SE “DUPLICA” 86

RESUMEN ROO Y INICIO PERFECTO

2016-04-25

87 87

RECUERDA QUE La ROO es mejor si se hace en equipo Usar la presentación de la Oportunidad Realizar el Inicio Perfecto Como Líder garantiza la organización de reuniones de grupos pequeños y grandes para tu red

RECUERDA QUE El Inicio Perfecto es importante para lograr que el nuevo tenga éxito en los 2 primeros días después de su incorporación Comprueba que es capaz de hacerlo

Se comprometa y vaya por más

RECUERDA QUE El poder del Inicio Perfecto estรก en la construcciรณn de la Lista de Contactos Con la Lista de Contacto creas una reacciรณn en cadena que no se detiene, porque por cada nueva persona que contactas, tienes acceso al mundo de sus cercanos y conocidos

Distinguidos y superior Con su Core Team y los Líderes con sus Core Team

TODO SE UNE Nivel 3:

Distinguidos y Superior

ROO Grupos Grandes

Reclutan, Capacitan, Desarrollan y Establecen metas

Capacitan

1 vez a la semana Lanzamiento cada Catálogo

INVITAN Líderes , Distinguidos y superior Con sus Core Teams

Líderes 12% - 18%

Nivel 2: ROO Grupos Pequeños

Reclutan, Capacitan, Desarrollan y Establecen metas

2-3 veces por semana Capacitan cada Catálogo

INVITAN

Socios 0 – 9% Muestran, Invitan y Asisten diariamente

Socios, Líderes , Distinguidos y superior

Todos prospectan:

GENERAN

Nivel 1: ROO 1 a 1 Todos los días

Todos Invitan a ROO Nivel 2 y Nivel 3

Hablando entusiastamente con al menos 3 personas nuevas al día Todos realizan Inicio Perfecto

A cada nuevo Socio inmediatamente después de la ROO

GUÍA SARPIO PARA PRINCIPIANTES 1

Identifica tu meta/sueño

Comprende el modelo de los 3 niveles

Identifica/selecciona tu equipo

Programa tu agenda

Prospecta permanentemente y ejecuta las reuniones de acuerdo al formato

RESUMEN FINAL SARPIO EXPRESS: IMPORTANTE

2016-04-25

93 93

La posición única de Oriflame “es la mejor oportunidad que existe en el mercado” para una persona que quiere emprender su propio negocio.

Muestra la diferencias entre compañías de Venta Plana MLM

Eres dueño de un negocio; no un vendedor de Catálogo ¡Por tanto ofrece la oportunidad de negocio NO el Catálogo! El mejor producto de Oriflame es El Plan del Éxito Cada tramo del Plan del Éxito te permitirá acceder a un nivel de ingresos. Piensa en el estilo de vida que quieres y define que título alcanzar Copyright ©2014 by Oriflame Cosmetics SA

Depende de cómo hagas las cosas es el tiempo que te demorarás en alcanzar tus sueños SARPIO te permite trabajar mejor y mas inteligentemente Conoce los intereses de las personas de tu red. Segméntalos identificando cuáles son: Negocio – Venta - Consumo Sólo así sabrás qué hacer con cada uno Copyright ©2014 by Oriflame Cosmetics SA

Tu principal actividad para crecer y construir tu negocio es: reclutar, mantener activa tu red y desarrollar Líderes a través de la duplicación Uno de los mayores problemas que tiene gran número de personas a la hora de desarrollar efectivamente su negocio, es la carencia de Disciplina y Planificación Copyright ©2014 by Oriflame Cosmetics SA

Eres el motor no solo de tus sueños, sino que también de quienes aceptan la invitación a unirse a Oriflame y son parte de tu red

Cuando trabajas con METAS basadas en los sueños, tus Socios cumplen sus sueños con tu ayuda. Hablar entusiastamente con al menos 3 personas nuevas todos los días… (de tu vida) Prospectar no es hacer una ROO a la rápida Es despertar el interés de manera aspiracional Es buscar invitados para una ROO Copyright ©2014 by Oriflame Cosmetics SA

• • • • •

Oriflame es para todos No pre juzgues Elimina paradigmas No decidas por otros Realiza y trabaja tu Lista de Contactos Con prospección hay reclutamiento Con reclutamiento hay crecimiento Con crecimiento hay negocio Con negocio cumples tus sueños Copyright ©2014 by Oriflame Cosmetics SA

En Oriflame tu negocio se hace en equipo Los equipos en tu red son llamados según su nivel y rol “Core Team 0% - 9% o Management Team 12% - 18% Construir una red equilibrada te permitirá hacer crecer tus equipos eficientemente Copyright ©2014 by Oriflame Cosmetics SA

Forma un equipo con personas que hagan lo mismo que tú Un buen Líder no se mide por cuantos seguidores tiene, sino por cuantos Líderes logra desarrollar

El Inicio Perfecto es importante para Lograr que el nuevo tenga éxito en los 2 primeros días después de su incorporación, compruebe que es capaz de hacerlo, se comprometa y vaya por más El poder del Inicio Perfecto está en la construcción de la Lista de Contactos, en lograr que el nuevo tenga éxito, se comprometa y vaya por más Copyright ©2014 by Oriflame Cosmetics SA

El Sistema de 3 Niveles de SARPIO es una metodología para integrar y sincronizar el trabajo de la red: Desarrolla un espíritu de equipo, todos aprenden cuando cada nivel desempeña sus roles y cumple con sus responsabilidades.

EVALUEMOS LOS OBJECTIVOS PLANTEADOS Conocer las bases de la industria de la Venta Directa y el Multinivel Saber cuanto puedes ganar con el Plan del Éxito de Oriflame Conocer en líneas generales la metodología SARPIO y los pilares fundamentales para hacer que funcione. Saber las claves en las que debes enfocarte para tener éxito en prospectar, dictar una Reunión de Oportunidad y formar tu equipo para crecer en Copyright el Plan ©2014 bydel OriflameÉxito. Cosmetics SA

LA PERSISTENCIA ES

LA CLAVE PARA EL Ã&#x2030;XITO

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