www.nsz.gov.rs
Бесплатна публикација о запошљавању
У овом бројУ
Број 476 01.08.2012.
Едукација за пословЕ у туристичким агЕнцијама
ВЕЛИКИ ПОТЕНЦИЈАЛ ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ Да би унапредила квалитет пословања својих чланица, али и помогла бржем запошљавању, Национална асоцијација туристичких агенција је основала Развојно едукативни центар YUTA – “YUTA REC”
подршка Еу за организацијЕ цивилног сЕктора
ДЕМОКРАТИЈА И ЉУДСКА ПРАВА
Цивилни сектор је један од кључних играча у евроинтеграцији, изградњи демократије и демократског друштва, у помоћи транзицији. Активно укључење цивилног сектора важно је да би грађани могли да буду контролор јавном сектору
обукЕ у Филијали панчЕво
КРЕАТИВНО РАЗМИШЉАЊЕ
Обуке су осмишљене тако да омогуће полазницима да се самостално или удружени организују и покушају да реше своје егзистенцијалне проблеме, односно створе услове за запошљавање
425
слободних послова
уводник
Могућности развоја, унапређења и запошљавања Бесплатна публикација о запошљавању Број 476 • 01. август 2012. године Попис пољопривреде
Основа за велике одлуке Нове инвестиције у објекте и запошљавање
Подршка домаћим произвођачима Нови круг подршке ЕУ за организације цивилног сектора у Србији
Демократија и људска права
Програм едукације кадрова за послове у туристичким агенцијама
Велики потенцијал за запошљавање Како се понашати током отказног рока
3 4
5
6
Уздигнуте главе
8
Јавни конкурси Послови-огласи Администрација и управа
9 12 13 14 16 17 19
Трговина и услуге Грађевинарство и индустрија Медицина и пољопривреда Наука и образовање Питајте НСЗ
Индивидуални план запошљавања Србија на 46. месту у свету по иновацијама
На муци се познају јунаци Обуке у Филијали Панчево
Креативно размишљање Иницијатива Универзитета у Новом Саду
Софтвер против плагијата
Промоција запошљавања младих за обуке на радном месту
Посао за најбоље Самит Групе 20
Европа мора сама да одговори
25 26 27
„У туризму увек недостаје добрих радника. У сарадњи са НСЗ и неким од универзитета, могао би се направити добар програм едукације и квалитетно обучити потребан кадар. Агенције углавном избегавају да запошљавају људе који су завршили факултет. Наша струка има само две сезоне и просто је немогуће укључити новог човека одмах у процес рада, јер то захтева одређене припремне радње. Едукација за рад у туристичким агенцијама је непотпуна. Туризмом се баве и на универзитетима, али агенцијско пословање је само један од мање важних испита, да би се у процесу рада показало да је оно најзначајнији сегмент. На другој страни, агенције желе да купе готовог радника, а не да губе време на обуку и увођење у посао“, рекао је за „Послове“ Александар Сеничић, директор Националне асоцијације туристичких агенција – YUTA. Непосредан повод за овај разговор био је Програм едукације кадрова за послове у туристичким агенцијама, али и потенцијалнe могућности развоја, унапређења и запошљавања у овој области. Делегација ЕУ у Србији представила је нови круг подршке за организације цивилног друштва, у оквиру програма „Европски инструмент за демократију и људска права“ (EIDHR) за 2012. годину. Конкурс је отворен од 29. јула до 15. августа и важи за целу територију Србије. Шеф Сектора операција Делегације ЕУ у Србији, Мартин Керн, истиче да ће у центру пажње бити програми који се тичу људских права, политичког плурализма, борбе против дискриминације на свим нивоима, међуетничке, међуверске и међукултурне толеранције. У пројекту могу да учествују правна лица, непрофитне организације, невладине организације, институције вишег образовања, независне политичке фондације (не партије). Према подацима Националне службе за запошљавање, успешност запошљавања оних који се преквалификују је око 30 посто. Према речима директора Филијале Панчево, Александра Фаркаша, то је велики успех, јер се ради о дугорочно незапосленим особама. „Са сертификатом и обуком незапослени добијају шансу да се прилагоде потражњи на тржишту рада и тако обезбеде егзистенцију себи и својим породицама. Последице неусаглашености тржишта рада и образовног система су велике, и то је један од проблема који захтева хитно решавање. Неопходна је стратешка одлука и одређење пута којим ћемо ићи да би се тржиште усагласило са образовним системом, како незапослени не би били у позицију да морају да се преквалификују, да би дошли до посла“, оцењује Фаркаш. Србија је 46. на листи од 141 земље по иновацијама, показао је извештај међународне пословне школе INSEAD и Светске организације за заштиту интелектуалне својине. Једна од основних карактеристика Србије су добри резултати у поређењу са условима за иновације. Међутим, висока ефикасност у иновацијама, односно јако добар резултат у односу, нe указује на мањкавости у окружењу за подстицање иновација. Најлошија тачка Србије су ниво развијености пословања, што укључује и сарадњу различитих сектора друштва, попут универзитета и бизниса, удео запослених на местима која изискују високу стручност, прилив директних страних инвестиција и програми усавршавања које пружају фирме запосленима. Србији оцену највише поправља резултат у погледу знања и технологије.
Редакција
28
29 30
Послови Издавач: Национална служба за запошљавање; Директор: Дејан Јовановић; Уредник: Весна Пауновић (vpaunovic@nsz.gov.rs); Огласи: Марина Миловановић (mmilovanovic@nsz.gov.rs); Редакција: Београд, Дечанска 8/III, тел. 011/2929-520, факс: 2929-618, novine@nsz.gov.rs; Штампа: „Комазец“ доо Инђија; ISSN 1451-4757 Оглашавање у публикацији „Послови“ је бесплатно. Текст огласа за слободна радна места можете предати у најближој филијали/служби НСЗ.
Попис пољопривреде
ОСНОВА ЗА ВЕЛИКЕ ОДЛУКЕ Први детаљни попис пољопривредних газдинстава у Србији после 1960. године почеће на јесен. У току је обука будућих пописивача који ће по селима записивати чиме све располажу пољопривредници
П
рошло је више од пола века откако су пописивачи по Србији записали шта све имају домаћини по селима. Информације о томе каква су газдинства, чиме располажу и шта производе, одавно су застарела. На јесен се пребројава све, регистрована и домаћинства која то нису, имала она неколико ари или стотине хектара земље. “Апелујемо на грађане да омогуће пописивачима, који ће бити видно обележени и имати акредитацију Републичког завода за статистику, да обаве интервју са њима и да буду искрени, пре свега у пружању одговора”, каже директор Републичког завода за статистику Драган Вукмировић. Према његовим речима, акција је од огромног значаја за целу земљу.
У процесу евроинтеграције за државу су важне свеобухватне и прецизне информације, које ће бити основ за будуће одлуке у пољопривреди. Попис пољопривреде је истраживање којим ће се прикупити подаци о структури пољопривредних газдинстава на територији Републике Србије. Прикупљени подаци осликаће стање у пољопривреди и као сумарни користиће се за статистичке анализе које ће омогућити доношење одговарајућих одлука за подршку пољопривредној производњи и њеном развоју, чак до нивоа локалних заједница. На територији Републике Србије последњи свеобухватни попис пољопривреде спроведен је 1960. године. Попис пољопривреде 2012. биће спроведен у оквиру Светског програма пописа пољопривреде 2010. Припрема, организација и спровођење Пописа пољопривреде 2012. у надлежности је Републичког завода за статистику. Пописом ће бити обухваћена: породична пољопривредна газдинства која имају најмање 0,5 хектара пољопривредног земљишта на којем обављају пољопривредну производњу, породична пољопривредна газдинства која имају мање од 0,5 хектара пољопривредног земљишта на којем обављају ратарску, сточарску, воћарску, виноградарску, повртарску производњу, производњу цвећа (стакленици и пластеници), односно баве се другим облицима пољопривредне производње која је намењена тржишту, као и узгој рибе, гајење печурака, пужева, пчела и др, затим привредна друштва, земљорадничке задруге, предузетници и други облици организовања са статусом правног
лица који су регистровани да претежно обављају делатности пољопривредне производње, привредна друштва, установе и друга правна лица регистрована у другој делатности која имају организоване огранке или друге организационе делове у којима се обавља делатност пољопривредне производње. Попис пољопривреде представља велику статистичку акцију, у циљу добијања свеобухватног прегледа структурних карактеристика националне пољопривреде, обезбеђивања статистичких података потребних за развој одрживе пољопривредне политике и формирања Статистичког регистра пољопривредних газдинстава, који ће обезбедити оквир за пољопривредна истраживања на узорку и истраживања о структури пољопривредних газдинстава. Пописивање пољопривредних газдинстава на територији Републике Србије почеће 1. октобра 2012. године у 8.00 часова ујутру, а завршиће се 15. децембра 2012. године у 20.00 часова. Да би Попис пољопривреде био успешно спроведен, неопходна је координација и благовремено извршавање конкретних послова и задатака, који се, према времену обављања, могу сврстати у три групе: претпописне активности, активности у току спровођења пописа и послепописне активности. Пописивање на основу додељене Листе домаћинстава са сопственом пољопривредном производњом обављаће овлашћени пописивачи, методом интервјуа. У случају да пописивач који пописује на овај начин, поред породичних газдинстава, наиђе и на газдинства правних лица или предузетника, такође ће их пописати. Пописом ће бити прикупљени подаци о: правном статусу газдинства, идентификацији и локацији газдинства, расположивом земљишту, коришћеном пољопривредном земљишту, наводњавању, употреби минералног и органског ђубрива, органској производњи и примењеним методама у пољопривредној производњи, броју стоке, броју пчелињих друштава и других животиња, радној снази и активностима на газдинству, пољопривредној механизацији и опреми, пољопривредним објектима, коришћењу кредита и подстицајних средстава, као и коришћењу рачунара за вођење евиденције о пољопривредном пословању, употреби и продаји сопствених пољопривредних производа и одлагању отпада. Лични и други подаци који ће бити прикупљени овим пописом представљају службене статистичке податке и као такви су тајни и подлежу посебној заштити. СМЦ
Нове инвестиције у објекте и запошљавање
ПОДРШКА ДОМАЋИМ ПРОИЗВОЂАЧИМА
Трговинска компанија „Делез“ Србија ове године планира инвестиције од 30 милиона евра. Највећи део биће уложен у изградњу и реновирање малопродајних објеката. Део улагања намењен је и за снижавање цена, повећање ефикасности пословања и запошљавање
К
ада је Комисија за заштиту конкуренције донела одлуку којом је белгијском „Делезу“ (Delhaize) дозвољено да преузме „Делта макси“, то је практично значило да нема сметњи да „Макси” супермаркети и „Темпо” хипермаркети пређу у власништво „Делеза”, пошто је утврђено да се тиме не нарушава, не спречава, нити ограничава конкуренција у Србији. - Спровођењем ове концентрације неће доћи до кумулације тржишних удела учесника, будући да купац до сада није био активан на нашем тржишту. Елиминишу се и било какви потенцијални негативни ефекти, који могу проистећи из повезаности на различитим нивоима производње или дистрибуције, а концентрација неће имати било какве негативне ефекте, јер купац није до сада био присутан у Србији, наведено је тада у саопштењу Комисије за заштиту конкуренције. Такође, оцењено је као реално очекивање да ће „Делез група” дати озбиљан замајац пословању бројних домаћих произвођача у функцији добављача ове групе, и то не само и искључиво за потребе снабдевања објеката у оквиру нашег националног простора, већ и за велики број малопродајних објеката изван граница наше земље у власништву поменутог трговца.
„Делез”је након тога могао у својој мрежи објединити велики део трговинске мреже Балканског полуострва, јер већ послује у Грчкој и Румунији, а куповином „Максија”, „Делез” преузима радње не само у Србији, већ и у Босни и Херцеговини, Црној Гори, Албанији и Бугарској. На тај начин, проценили су у „Делезу”, добија се тржиште од око 55 милиона људи и обједињава око 800 продавница у седам земаља, са око 28.000 запослених. „Делез” послује на три континента, има 2.816 продавница, запошљава 138.600 људи, а прошле године имао је приход од 20,8 милијарди евра. Одмах након преузимања, директори „Делез групе“ нису били вољни да говоре о конкретним плановима за Србију, нити о концепту формирања цена који ће заступати код нас, али су као битан концепт пословања истакли инсистирање на великој понуди производа приватне робне марке. То је била добра вест, пре свега за произвођаче хране у Србији. - За кратко време „Делез“ је постао најбољи платиша на тржишту Србије, а отворене су и нове могућности за проширење сарадње и нове пословне аранжмане са добављачима из Србије.
4
| Број 476 | 01.08.2012.
Ова група има циљ да све своје доспеле обавезе уредно и на време сервисира на свим тржиштима на којима послује, изјавио је недавно Милош Ристић, потпредседник „Делез Србија, БИХ и Црна Гора“ задужен за набавку, снабдевање и квалитет. Ристић је на скупу „Сусрет са купцима“ поручио да сви прозводи који имају извозни потенцијал и конкурентске цене могу да конкуришу за место на полицама „Делез групе“ и у Србији, Румунији, Бугарској, Грчкој, Белгији, Луксембургу и осталим тржиштима где послује тај трговински ланац. - Сви добављачи који имају задовољавајући квалитет и стандарде паковања и испоручивања робе су више него добродошли на полице “Делезе Србија“, нагласио је Ристић. За мање од два сата штанд „Делеза“ на манифестацији „Сусрет са купцима“ посетило је више од 25 представника различитих предузећа, која су заинтересована да сарађују са том белгијском компанијом. - Највеће је интересовање произвођача свежег воћа и поврћа, кондиторских и смрзнутих производа, као и произвођача чајева, зачина и маркетиншких агенција које нуде своје услуге, оценио је Ристић, истичући да су први утисци позитивни и да су остварени добри пословни контакти, који би касније могли резултирати и конкретнијом пословном сарадњом. СМЦ
Нова радна места Трговинска компанија „Делез“ ове године планира да инвестира 30 милиона евра, од чега највећи део у изградњу нових и реновирање малопродајних објеката. Како је речено у тој компанији, део улагања намењен је и за снижавање цена, повећање ефикасности пословања и запосленост. „Делез“ је ове године у Србији отворио четири нова малопродајна објекта - у Панчеву, Чачку, Шиду и Петровцу на Млави, а до краја године биће отворено још 12 нових продавница. Следећи објекти „Макси“ супермаркета и „Мини Максија“ биће отворени у Смедеревској Паланци, Београду, Пожаревцу и Новом Саду, а нове инвестиције донеће и нова радна места за кадрове различитих квалификација.
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
Нови круг подршке ЕУ за организације цивилног сектора у Србији
ДЕМОКРАТИЈА И ЉУДСКА ПРАВА “Цивилни сектор је један од кључних играча у евроинтеграцији, изградњи демократије и демократског друштва, у помоћи транзицији. Активно укључење цивилног сектора важно је да би грађани могли да буду контролор јавном сектору”, истакао је Мартин Керн, шеф Сектора операција Делегације ЕУ у Србији
Главне теме - Јачање политичког представљања и учешћа - Иницијативе за инклузију и плурализам у грађанском друштву - Неговање интеретничке, међуверске и интеркултуралне толеранције и разумевања - Напредак према консензусу у спорним или контроверзним областима у политици у дубоко подељеним друштвима
Бесплатна публикација о запошљавању
01.08.2012. | Број 476 |
5
Програм едукације кадрова за послове у туристичким агенцијама
ВЕЛИКИ ПОТЕНЦИЈАЛ ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ
Да би унапредила квалитет пословања својих чланица, али и помогла бржем запошљавању, Национална асоцијација туристичких агенција је основала Развојно едукативни центар YUTA – “YUTA REC”. Ови циљеви ће бити остварени кроз специјалистичке програме едукације руководилаца, запослених и оних који желе да раде у агенцијама
Т
уризам је веома важан сегмент привреде и представља грану која даје могућност за економски и социјални развој целог друштва. Производи и услуге многих делатности које учествују у формирању туристичког производа (трговина, саобраћај, пољопривреда и др) остварују велики пласман кроз туристичку потрошњу. Развој и организација садржаја туристичке понуде Србије одвија се кроз следеће видове туризма: велики градови (главни административни центри), бањска места, планинска места, туризам на Дунаву, ловни туризам, рурални (туризам у домаћој радиности и сеоском туристичком домаћинству), развој услуга у туризму (услуге туристичких професија, специфичне авантуристичке и спортско-рекреативне услуге, услуге изнајмљивања возила). Гране привреде и области које покрива су: хотелијерство, угоститељство, бањски туризам, туризам на рекама и језерима, делатност туристичких агенција, рурални туризам. Непосредан повод за разговор са Александром Сеничићем, директором Националне асоцијације туристичких агенција – YUTA, био је Програм едукације кадрова за послове у туристичким агенцијама, али и потенцијалнe могућности развоја, унапређења и запошљавања у овој области.
процесе рада, посебно продаје, јер је то специфично у свакој струци), одлучили смо да организујемо стручне едукације. Софтвери који се сваке године мењају, начин продаје, вођење евиденције напредују, па је нормално да школство то не може у пуној мери да испрати. Програм је направљен за запослене у туристичким агенцијама, али je једнако намењен и онима који имају жељу да се оспособе за рад у туристичким агенцијама или стекну додатно образовање, надајући се да ће тиме стећи приоритет да се евентуално запосле у некој од туристичких агенција. Највећи део програма се реализује у сарадњи са Универзитетом Сингидунум, а укључене су и наше колеге са великим искуством,
Циљеви едукације
Шта је циљ оснивања Развојно едукативног центра? „Осим декларативног истицања да нам је туризам, уз пољопривреду, једна од основних грана привреде, у коју треба плански улагати, развојем туристичке делатности још увек се не бавимо на довољно озбиљан начин. Управо зато је постојао генерални интерес за едукацију, и код нас као струковног удружења и код наших чланица. Намера нам је била да одређени број људи који има жељу за врстом едукације, која је потпуно применљива у пракси, што посебно наглашавам, едукујемо за рад у складу са најсавременијим трендовима. Увидели смо да када млади људи изађу са факултета или из средњих школа, међу којима су и оне намењене стручном бављењу туризмом, учећи неку штуру литературу и оно што им је потребно за опште образовање, имају јако мало основног образовања у смислу практикума за конкретан рад у туристичким агенцијама. Са тог становишта, имајући у виду искуства приватних агенција које су имале проблем са кадром (много времена је потребно да новозапослене укључе у
6
| Број 476 | 01.08.2012.
- Иновирање и проширивање знања запослених у туристичким агенцијама (директори, комерцијалисти, референти продаје, шалтерски радници, пратиоци група и представници и др). - Практично оспособљавање назапослених на тржишту рада. - Додатно практично оспособљавање дипломираних студената, ученика средњих школа и других, за рад у агенцијама. - Формирање „Берзе рада YUTA” од кандидата који добију сертификат о завршеној едукацији, у циљу бржег запошљавања. Поред општег едукативног програма за целокупно пословање агенције, организују се и специјалистички курсеви за туристичке пратиоце, представнике, аниматоре, референте продаје, комерцијалисте, стране језике, рад на рачунару књиговодствено-финансијске послове и по захтеву кандидата. У едукативном процесу учествује преко 10 доказаних практичара различитих профила, са основним задатком преношења конкретних практичних знања и искустава из агенцијског пословања. Сви незапослени кандидати који успешно заврше едукацију добијају и праксу код чланица YUTA, у трајању од минимум 30 дана.
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
које су у одређеним сегментима допринеле да обука добије и практичну примену. Обука је врло интензивно трајала три месеца, а затим смо имали припреме за полагање стручних испита. Нажалост, последњих годину дана интересовање је опало. Разлог је економска криза. Има ли простора за запошљавање у туристичким агенцијама? У туризму увек недостаје добрих радника. У сарадњи са НСЗ и неким од универзитета, могао би се направити добар програм едукације и квалитетно обучити потребан кадар. Агенције углавном избегавају да запошљавају људе који су завршили факултет, из простог разлога што је неопходно много времена да уђу у процес рада. Наша струка има само две сезоне и просто је немогуће укључити новог човека одмах у процес рада, јер то захтева одређене припремне радње, рад на софтверу, упознавање са дестинацијама, доста је шаролик програм. Мислим да је то довољан разлог. Едукација за рад у туристичким агенцијама је непотпуна, постављена на маргинама. Туризмом се баве и на универзитетима, али агенцијско пословање је само један од мање важних испита, да би се у процесу рада показало да је оно најзначајнији сегмент. На другој страни, агенције желе да купе готовог радника, а не да губе време на обуку и увођење у посао.
За дужи останак у Београду Удружење угоститељства и туризма у Београду недавно је одржало састанак на тему интегрисања понуде града, која би посетиоцима догађаја пружила пакет услугу. На састанку су активно учествовали како представници туристичких агенција, хотела, ресторатера, хостела, превозника, тако и Туристичка организација Београда, Туристичка организација Србије, Комбанк Арена, Сава центар, Асоцијација туристичких агенција Србије - YUTA и др. Изнета су мишљења да постоји велики циљни сегмент посетилаца Београда поводом одржавања концерата и великих догађаја и исказана потреба за пакет понудом града, а у циљу дужег останка у Београду и остваривања мултипликованих ефеката за привреду града. Укључивањем свих актера и њиховом партиципацијом уз стандардизацију услуга чланова, Привредна комора Београда жели да допринесе да посета Београду буде доживљај и усмена препорука посетилаца који ће поново посетити престоницу.
Бесплатна публикација о запошљавању
Колико држава чини за афирмацију специфичних облика туризма? Промотивне активности треба да препознају туристички производ, јер немамо нпр. море, које је довољно само по себи да привуче туристе, али имамо неке друге туристичке садржаје, бањски туризам, у који готово да ништа није уложено, рурални туризам, и томе слично. Све то је у Европи већ заживело. Истина, у приватној иницијативи се много тога мења, сваке године се отвори између 20 и 50 нових микродестинација, нпр. салаши, а сада и у унутрашњости Србије имамо велики број локалних домаћинстава која се опредељују за сеоски туризам, нудећи своје домаће производе. Прилагођавају се госту квалитетом понуде, што значи да су препознали нешто од чега могу боље да живе. Нажалост, инфраструктура као предуслов за развој није на задовољавајућем нивоу. Имамо позитивно померање на нивоу године до 20%, што није занемариво, али је мало у односу на оно што би држава могла да подстакне. Као удружење се ангажујемо, па смо формирали и Одбор за рецептивни туризам. Одбор је окупио 20 агенција из целе Србије, које се баве идентификацијом микро и макролокалитета. Неопходни су и пројекти за туристички развој. YUTA има амбицију да уђе у европску асоцијацију туристичих агенција, што нам отвара могућност за учешће на тендерима за европски туризам. Већ смо успели да окупимо екипу стручњака за пројекте финансирања из различитих европских фондова. Идеја нам је и да у оквиру Асоцијације примимо неколико младих људи који ће радити на тим пројектима, чиме ће истовремено бити укључени и у развој туризма. На овај начин они ће бити обучени за самосталан рад, односно имаће велике шансе да нађу посао у некој од великих агенција које се баве рецептивним туризмом. То је шанса за целу државу. СМЦ
Туристичка рецептива Под рецептивном туристичком агенцијом подразумевају се све активности агенције које су усмерене на привлачење туриста са иностраних тржишта у рецептивно туристичко подручје (претежно земље у којој је седиште агенције, односно у којој агенција непосредно обавља своју активност), као и активност пружања услуга за време боравка у месту њиховог туристичког циља. Појам туристичка рецептива значи постојање одређених фактора који условљавају и омогућавају развој туризма одређеног подручја, без обзира на просторне границе. Основни фактори који одређују рецептивни карактер одређеног подручја су карактеристике природних ресурса, историјско-културна баштина, друге друштвене или привредне активности, саобраћајна приступачност, односно повезаност и демографска структура становништва.
01.08.2012. | Број 476 |
7
Како се понашати током отказног рока
УЗДИГНУТЕ ГЛАВЕ
Отказни рок вам даје могућност да у одређеном периоду нађете други посао и не останете без примања, а послодавца штити од могућности да му радник преко ноћи напусти радно место, без адекватне замене
З
акон о раду, уговор о раду и колективни уговори спречавају вас да онога тренутка када сте дали или добили отказ, покупите своје ствари и залупите врата. Морате одрадити уговорни или законски прописан отказни рок. У теорији, отказни рок вас штити, да нико не може преко ноћи да вас избаци на улицу без посла, него вам се даје могућност да у одређеном периоду нађете други посао и не останете без примања. Са друге стране, отказни рок штити и послодавца од могућности да му радник преко ноћи напусти радно место, без адекватне замене. Ипак, отказни рок најчешће ћете морати да одрадите, па вам савети који следе могу бити од велике помоћи, уколико сте се нашли у овој незавидној позицији.
ција или тренутни раскид уговора уз одређену новчану накнаду. Шта год да вам буде понуђено, добро размотрите своје опције.
Реците „довиђења“, а не „збогом“ Покушајте да одете из фирме високо уздигнуте главе и у добрим односима, барем са колегама са којима сте свакодневно радили. Наравно, на вама је да сами процените ситуацију. Приликом одласка захвалите им се на сарадњи. Дајте им своје нове контакте.
Шест сарадника за успешан тим У добрим односима... Немојте спаљивати мостове, ако је то икако могуће. У данашњој ситуацији није на одмет на крају пословног односа добити добру препоруку, а можда ће вам послодавац и моћи помоћи у тражењу новог посла, ако чује информацију у пословним круговима.
Шта можете да очекујете? Постоје различите комбинације које ће вам бити понуђене за одрађивање отказног рока - краћи отказни рок са мање бенефи-
8
| Број 476 | 01.08.2012.
МАГИЧНИ ГЛАСОВИ Уколико желите да постигнете велике успехе у свом послу, биће вам неопходни добри сарадници. Нико не може сам. Потребни су вам људи који ће вам помоћи, али и ви морате помоћи њима. Ако имате добар тим, нешто немогуће, може постати могуће. Магазин „Форбс“ доноси листу од шесторо људи које морате имати у свом тиму ако желите успех. 1. Подстрекач То је неко ко ће вас стално гурати напред и терати да размишљате, ко ће подстицати вашу мотивацију. Ова особа мора да буде пуна енергије и ентузијазма. Она је глас инспирације. 2. Навијач Ова особа је ваш велики фан, снажна подршка за вас и ваш посао. Радите тако да буде награђена и стално укључена. Ова особа је глас мотивације. 3. Скептик Ова особа је ђавољи адвокат, поставља тешка питања и види проблеме пре него што се појаве. Морате имати и њено виђење ситуације. Она вас пази и штити. Она је глас разума. 4. Одговорни Ова особа је бучан и ратоборан глас који тражи од вас да завршите посао. Она је чувар импулса који се стара да све буде урађено на време и сви циљеви испуњени. Она је глас прогреса. 5. Повезивач Ако не знате да пронађете нове могућности и нове правце у свом послу, ова особа ће их пронаћи. Она пробија блокаде и налази пут где „магија може да се догоди“. Ова особа вам је потребна како бисте стигли до људи и места који су вам били недоступни. Она је глас кооперације и заједнице. 6. Пример Ова особа је ваш ментор, херој, ваша Северњача. Ово је особа која желите да будете, чије вас присуство подсећа да можете да урадите сјајне ствари. Желите да ова особа буде поносна на вас. Она је глас истинског ауторитета.
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
Рок за подношење пријава је 8 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања у „Службеном гласнику Републике Србије“.
РЕПУБЛИКА СРБИЈА МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА ПОРЕСКА УПРАВА Београд На основу члана 54 став 1 Закона о државним службеницима („Сл. гласник РС“, бр. 79/05...104/09) и члана 169 б став 1 Закона о пореском поступку и пореској администрацији („Сл. гласник РС“, бр. 80/02...72/09), директор оглашава
ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА У МИНИСТАРСТВУ ФИНАНСИЈА ПОРЕСКА УПРАВА I Oрган у коме се радна места попуњавају: Министарство финансија-Пореска управа, Београд, Машковића 3-5
Саве
II Радна места која се попуњавају:
1. Радно место: виши билансиста-контиста, у звању виши порески сарадник, основна функција, Регионални центар Београд, Одељење за људске и материјалне ресурсе, Одсек за материјалне ресурсе 2 извршиоца Опис послова радног места: опредељује и усмерава књижење докумената у финансијском књиговодству, израђује и доставља организационим јединицама јединствене ставове о књижењу, прати законске прописе и контролише законитост, благовременост и тачност извршених књижења и обрачуна, стара се о исправности књижења на основу заузетих ставова, координира рад финансијског књиговодства са радом књиговодства основних средстава, благајне и обрачуном зарада и ванбилансним едивенцијама, пружа стручну помоћ запосленима на пословима финансијског књиговодства у организационим јединицама, организује израду требовања средстава за материјалне трошкове, води рачуна о наменском трошењу ових средстава, сачињава периодичне извештаје за ниво Регионалног центра, сачињава и контролише закључни лист Региналног центра и израђује консолидовани биланс, обавља и друге послове по налогу шефа Одсека. Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља природно-математичких или техничко-технолошких наука на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци, оспособљеност за рад на рачунару.
2. Радно место: виши порезник-стручни сарадник у канцеларијској контроли, у звању виши порезник-стручни сарадник, основна функција, Регионални центар Београд, Филијала А Чукарица, Одељење за канцеларијску контролу, Одсек за канцеларијску контролу 1 извршилац
Бесплатна публикација о запошљавању
Опис послова радног места: прима и обрађује пријаве о регистрацији пореских обвезника; евидентира промене адресе и друге податке о регистрацији пореских обвезника у сарадњи са надлежним органима; обавља мање сложене послове канцеларијске контроле, сачињава записнике о извршеној контроли као и нацрте решења; у мање сложеним предметима даје изјашњења по изјављеним жалбама на решења донета у првостепеном поступку; доставља жалбе другостепеном органу, пружа информације општег карактера пореским обвезницима и врши друге послове по налогу шефа Одсека. Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области правне или економске науке на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци, оспособљеност за рад на рачунару.
3. Радно место: виши порески извршитељ, у звању виши порезник-стручни сарадник, основна функција, Регионални центар Београд, Филијала А Чукарица, Одељење за наплату и пореско рачуноводство, Одсек за наплату 1 извршилац Опис послова радног места: обавља најсложеније послове наплате у следећим областима: обавља попис непокретности, заплену непокретности, сачињава записник о извршеном попису и заплени непокретности, припрема нацрте решења о утврђивању почетне вредности непокретности и нацрт решења по приговору на решење о утврђивању почетне вредности непокретности, припрема нацрт закључка о одређивању продаје непокретности путем усменог јавног надметања, као и путем непосредне погодбе; саставља записник о току усменог јавног надметања, саставља записник о току продаје непокретности путем непосредне погодбе, припрема нацрт решења о продаји непокретности, нацрт решења о предаји непокретности купцу, нацрт решења о преносу непокретности у својину Републике Србије; прикупља податке о имовини пореског обвезника; води одговарајуће регистре прописане методолошким упутством; обавља и друге послове по налогу руководиоца. Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области правне или економске науке или високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља техничко-технолошке науке на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци, оспособљеност за рад на рачунару.
4. Радно место: порезник-стручни сарадник у канцеларијској контроли, у звању порезникстручни сарадник, основна функција, Регионални центар Београд, Филијала Б Раковица, Одељење за канцеларијску контролу, Одсек за канцеларијску контролу 1 извршилац Опис послова радног места: прима и обрађује пријаве о регистрацији пореских обвезника; евидентира промене адресе и друге податке о регистрацији пореских обвезника; евидентира промене у сарадњи са надлежним органима; обавља мање сложене послове канцеларијске контроле, сачињава записнике о извршеној контроли као и нацрте решења; води поступак по жалбама као првостепени орган и доставља жалбе другостепеном органу; уручује порески идентификациони број, пружа информације општег карактера пореским обвезницима и врши друге послове по налогу шефа Одсека. Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области економске или правне науке на студијама првог
01.08.2012. | Број 476 |
9
степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 2 године радног искуства у струци, оспособљеност за рад на рачунару.
5. Радно место: виши порезник-стручни сарадник у канцеларијској контроли, у звању порезник-стручни сарадник, основна функција, Регионални центар Београд, Филијала А Стари град, Одељење за канцеларијску контролу, Одсек за канцеларијску контролу 1 извршилац Опис послова радног места: прима и обрађује пријаве о регистрацији пореских обвезника; евидентира промене адресе и друге податке о регистрацији пореских обвезника у сарадњи са надлежним органима; обавља мање сложене послове канцеларијске контроле, сачињава записнике о извршеној контроли као и нацрте решења; у мање сложеним предметима даје изјашњења по изјављеним жалбама на решења донета у првостепеном поступку; доставља жалбе другостепеном органу, пружа информације општег карактера пореским обвезницима и врши друге послове по налогу шефа Одсека. Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области правне или економске науке на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци, оспособљеност за рад на рачунару.
6. Радно место: виши порезник-стручни сарадник у канцеларијској контроли, у звању порезник-стручни сарадник, основна функција, Регионални центар Београд, Филијала А Вождовац, Одељење за канцеларијску контролу, Одсек за канцеларијску контролу 1 извршилац Опис послова радног места: прима и обрађује пријаве о регистрацији пореских обвезника; евидентира промене адресе и друге податке о регистрацији пореских обвезника у сарадњи са надлежним органима; обавља мање сложене послове канцеларијске контроле, сачињава записнике о извршеној контроли као и нацрте решења; у мање сложеним предметима даје изјашњења по изјављеним жалбама на решења донета у првостепеном поступку; доставља жалбе другостепеном органу, пружа информације општег карактера пореским обвезницима и врши друге послове по налогу шефа Одсека. Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области правне или економске науке на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци, оспособљеност за рад на рачунару.
канцеларијске контроле, сачињава записнике о извршеној контроли као и нацрте решења; у мање сложеним предметима даје изјашњења по изјављеним жалбама на решења донета у првостепеном поступку; доставља жалбе другостепеном органу, пружа информације општег карактера пореским обвезницима и врши друге послове по налогу шефа Одсека. Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области правне или економске науке на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци, оспособљеност за рад на рачунару.
8. Радно место: порески извршитељ, у звању порезник-стручни сарадник, основна функција, Регионални центар Београд, Филијала А Звездара, Одељење за наплату и пореско рачуноводство, Одсек за наплату 1 извршилац Опис послова радног места: обавља сложеније послове у области наплате: попис непокретности, заплену непокретности, сачињава записник о извршеном попису и заплени непокретности, припрема нацрте решења о утврђивању почетне вредности непокретности и нацрт решења по приговору на решење о утврђивању почетне вредности непокретности, припрема нацрт закључка о одређивању продаје непокретности путем усменог јавног надметања, као и путем непосредне погодбе; саставља записник о току усменог јавног надметања, саставља записник о току продаје непокретности путем непосредне погодбе, припрема нацрт решења о продаји непокретности, нацрт решења о предаји непокретности купцу, нацрт решења о преносу непокретности у својину Републике Србије; прикупља податке о имовини пореског обвезника; води одговарајуће регистре прописане методолошким упутством; обавља и друге послове по налогу руководиоца. Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области правне или економске науке или високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља техничко-технолошке науке на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 2 године радног искуства у струци, оспособљеност за рад на рачунару.
9. Радно место: порески извршитељ, у звању порезник-стручни сарадник, основна функција, Регионални центар Београд, Филијала А Ваљево, Одељење за наплату и пореско рачуноводство, Одсек за наплату 1 извршилац
7. Радно место: виши порезник-стручни сарадник у канцеларијској контроли, у звању порезник-стручни сарадник, основна функција, Регионални центар Београд, Филијала А Земун, Одељење за канцеларијску контролу, Одсек за канцеларијску контролу 1 извршилац
Опис послова радног места: обавља сложеније послове у области наплате: попис непокретности, заплену непокретности, сачињава записник о извршеном попису и заплени непокретности, припрема нацрте решења о утврђивању почетне вредности непокретности и нацрт решења по приговору на решење о утврђивању почетне вредности непокретности, припрема нацрт закључка о одређивању продаје непокретности путем усменог јавног надметања, као и путем непосредне погодбе; саставља записник о току усменог јавног надметања, саставља записник о току продаје непокретности путем непосредне погодбе, припрема нацрт решења о продаји непокретности, нацрт решења о предаји непокретности купцу, нацрт решења о преносу непокретности у својину Републике Србије; прикупља податке о имовини пореског обвезника; води одговарајуће регистре прописане методолошким упутством; обавља и друге послове по налогу руководиоца.
Опис послова радног места: прима и обрађује пријаве о регистрацији пореских обвезника; евидентира промене адресе и друге податке о регистрацији пореских обвезника у сарадњи са надлежним органима; обавља мање сложене послове
Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области правне или економске науке или високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља техничко-технолошке науке на студијама
10
| Број 476 | 01.08.2012.
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 2 године радног искуства у струци, оспособљеност за рад на рачунару.
10. Радно место: виши порезник-стручни сарадник канцеларијске контроле, у звању виши порезник-стручни сарадник, основна функција, Регионални центар Београд, Експозитура Жагубица 1 извршилац Опис послова радног места: прима и обрађује пријаве о регистрацији пореских обвезника; евидентира промене адресе и друге податке о регистрацији пореских обвезника; евидентира промене у сарадњи са надлежним органима; обавља мање сложене послове канцеларијске контроле, сачињава записнике о извршеној контроли као и нацрте решења; води поступак по жалбама као првостепени орган и доставља жалбе другостепеном органу; пружа информације општег карактера пореским обвезницима и врши друге послове по налогу шефа Експозитуре. Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области економске или правне науке на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци, оспособљеност за рад на рачунару.
11. Радно место: порески инспектор 1 теренске контроле, у звању порески инспектор 1, основна функција, Регионални центар Београд, Филијала Ц Петровац, Одељење за контролу, Група за теренску контролу 2 извршиоца Опис послова радног места: обавља најсложеније послове теренске контроле јавних прихода код правних лица, предузетника и физичких лица, са високим нивоом стручне оспособљености и самосталности у раду, а посебно по налозима Централе и Центра као и контроле које се врше у сарадњи са Пореском полицијом; израђује записнике и нацрте решења о извршеној контроли, подноси захтеве за покретање порескоправног прекршаја, води поступак по жалби у првом степену; одговоран је за тачно и благовремено ажурирање података о контроли у апликацији теренске контроле; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца. Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области правне или економске науке на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године, положен државни стручни испит, радно искуство у струци од најмање 5 година, оспособљеност за рад на рачунару.
12. Радно место: порески инспектор 2 канцеларијске контроле, у звању порески инспектор II, основна функција, Регионални центар Београд, Експозитура Љиг 1 извршилац Опис послова радног места: обавља послове канцеларијске контроле правних лица, предузетника и физичких лица у складу са позитивним законским прописима и методолошким упутствима, врши контролу података исказаних у пореским пријавама уз састављање записника и нацрта решења о канцеларијској контроли; припрема нацрт решења о утврђивању пореске обавезе за које је законом прописано да се утврђује пореским решењем; подноси захтев за покретање порескопрекршајног поступка, преиспитује првостепено решење, односно даје изјашњења по изјављеним жалбама на решења донета у првостепеном поступку,
Бесплатна публикација о запошљавању
информише пореске обвезнике о примени пореских прописа; покреће иницијативу за привремено одузимање ПИБ-а и обавља и друге послове по налогу шефа Експозитуре. Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области правне или економске науке или високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља техничко-технолошких наука на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године, положен државни стручни испит, радно искуство у струци од најмање 4 године, оспособљеност за рад на рачунару. III Место рада: За За За За За
радна места од редног броја 1 до 8: место рада је Београд. радно место под редним бројем 9: место рада је Ваљево. радно место под редним бројем 10: место рада је Жагубица. радно место под редним бројем 11: место рада је Петровац. радно место под редним бројем 12: место рада је Љиг.
IV Адреса на коју се подносе пријаве: Министарство финансија-Пореска управа, Регионални центар Београд, Београд, 27. марта 28-32, са назнаком: “За јавни конкурс“. V Лице које је задужено за давање обавештења о конкурсу: Грубјешић Босиљка, број тел. 011/3229-799, Министарство финансија-Пореска управа, Регионални центар Београд.
ЗАЈЕДНИЧКО ЗА СВА РАДНА МЕСТА Услови за рад на свим радним местима: држављанство Републике Србије; да учеснику конкурса није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање 6 месеци. Рок за подношење пријава на конкурс: Рок за подношење пријава је 8 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања у „Службеном гласнику Републике Србије“. Докази који се прилажу уз пријаву на конкурс: - пријава са биографијом и наводима о досадашњем радном искуству; - оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; - оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; - оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема; - оверена фотокопија радне књижице; - оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима, односно оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном правосудном испиту; - оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци; - оригинал или оверена фотокопија уверење да кандидат није под истрагом и да се против њега не води кривични поступак (не старије од 6 месеци). Напомене За сва радна места, радни однос се заснива на неодређено време. Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу, подлежу пробном раду од 6 месеци. Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да исти положе до окончања пробног рада. Кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном правосудном испиту. Кандидати који конкуришу на више радних места подносе појединачне пријаве за свако радно место, са траженим документима за то радно место. Пријаве уз које нису приложени сви потребни докази, у оригиналу или у фотокопији овереној у општини или суду, као и непотпуне и неблаговремене пријаве биће одбачене.
01.08.2012. | Број 476 |
11
425 У ОВОМ БРОЈУ
СЛОБОДНИХ РАДНИХ МЕСТА
Oпшти услови огласа/конкурса Вашу пријаву на оглас/конкурс, са правноваљаним доказима о испуњавању услова за обављање наведених послова, упутите на адресу послодавца, у року од осам дана од дана објављивања огласа/конкурса, осим ако није наведен други рок. Ако у огласу/конкурсу није другачије наведено, треба подразумевати следеће: - радни однос се заснива на неодређено време, са пуним радним временом; - пробни рад, пол, године живота, ван оних које су прописане законом, школски успех и сл. нису неопходни или елиминаторни услови; - провера радних способности није предвиђена.
Како да предате оглас за слободна радна места Оглашавање у публикацији „Послови“ је бесплатно. Текст огласа за слободна радна места можете предати у најближој филијали/служби Националне службе за запошљавање.
12
| Број 476 | 01.08.2012.
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
администрација и управа
Администрација и управа лесковац општинска управа општинЕ црна трава 16215 Црна Трава тел. 016/811-118
кандидат. Пријаве са потребним документима слати на адресу Општинске управе Општине Крупањ, у року од 8 дана од дана објављивања огласа, са назнаком: „Оглас за пријем у радни однос на неодређено време“, са називом радног места на које се кандидат пријављује, у Општинску управу Општине Крупањ.
општина бЕчЕј општинско вЕЋЕ 21220 Бечеј, Трг ослобођења 2
УСЛОВИ: да је кандидат држављанин Републике Србије; да је пунолетан; да има општу здравствену способност; да поседује IV степен у занимању економски техничар, са познавањем дактилографије и рада на рачунару; да није осуђиван за кривично дело на безусловну казну затвора од најмање 6 месеци или за кажњиво дело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима; да се против лица не води кривични поступак за дело за које се поступак води по службеној дужности. Доказе о испуњености услова кандидат је дужан да достави у оригиналу или у овереној копији. Доказ о испуњености опште здравствене способности доставља само кандидат који је изабран након спроведеног избора.
Начелник Општинске управе Бечеј
туристичка организација општинЕ лЕбанЕ 16230 Лебане, Цара Душана 55 тел. 016/847-160
Директор
на период од 5 година
УСЛОВИ: завршен правни факултет, најмање пет година радног искуства у струци, положен стручни испит за рад у државним органима, држављанство Републике Србије, општа здравствена способност, да кандидат није осуђиван за кривично дело на безусловну казну затвора од најмање 6 месеци или за кажњиво дело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу. Уз пријаву приложити следећу документацију у оригиналу или у овереној фотокопији: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, лекарско уверење, диплому, извод из казнене евиденције надлежне ПУ, доказ о радном искуству, уверење о положеном стручном испиту. Пријаву са потребном документацијом доставити на наведену адресу, са назнаком: „За оглас за начелника Општинске управе“, поштом или лично на писарници Општинске управе Бечеј. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
на мандатни период од 4 године УСЛОВИ: Поред осталих услова предвиђених законом, кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чл. 45 Статута Туристичке организације Општине Лебане, VII степен стручности друштвеног смера; најмање две године радног искуства на пословима друштвене делатности. Уз пријаву на конкурс поднети: оригинал или оверену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми; потврду о радном искуству; уверење суда да против кандидата није покренут кривични поступак; кратку биографију. Рок за пријављивање је 8 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање. Пријаве на конкурс слати на горенаведену адресу, са назнаком: „Пријава на конкурс-не отварати“.
лозниц а општина крупаЊ општинска управа 15314 Крупањ, Маршала Тита 2 тел. 015/581-125, 581-101
Матичар за матично подручје Крупањ УСЛОВИ: Поред општих услова прописаних у члану 6 Закона о радним односима у државним органима („Сл. гласник РС“, бр. 48/91, 66/91, 44/98, 49/99, 34/01, 39/02, 49/05 и 79/05), кандидат треба да испуњава и посебне услове: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), у образовном научном пољу друштвенохуманистичких наука, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године друштвеног смера, положен посебан стручни испит за матичара и овлашћење за обављање послова матичара, годину дана радног искуства у струци, положен испит за рад у органима државне управе. Уз пријаву доставити: оверену фотокопију дипломе, уверење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе, извод из матичне књиге рођених, лекарско уверење као доказ опште здравствене способности (после доношења одлуке о избору кандидата од стране начелника Општинске управе Крупањ), уверење о држављанству и биографске податке са прегледом кретања у служби, доказ о радном искуству и доказе о испуњености других услова наведених у огласу. Доказ да кандидат није осуђиван за кривично дело на безусловну казну затвора од најмање 6 месеци или за кажњиво дело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу, Општинска управа Општине Крупањ прибавиће службено од надлежног Министарства унутрашњих послова, које располаже подацима из казнене евиденције, али исто може прибавити и лично
Бесплатна публикација о запошљавању
заштитник граЂана града панчЕва 26000 Панчево, Жарка Зрењанина 13
Административно-технички секретар
нови сад
Дактилограф
панчево
УСЛОВИ: Посебни услови: средња стручна спрема-IV степен, познавање рада на рачунару, најмање 6 месеци радног искуства и положен стручни испит за рад у државним органима. Општи услови: да је кандидат држављанин Републике Србије; да је пунолетан; да поседује општу здравствену способност; да није осуђиван за кривично дело на безусловну казну затвора од најмање 6 месеци или за кажњиво дело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи. Пријаве на оглас са доказима о испуњавању услова, у погледу општих и посебних услова из огласа, осим доказа о општој здравственој способности, подносе се у року од 8 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање. Пријаве са доказима о испуњавању услова могу се предати лично или поштом, на горенаведену адресу.
пож аревац цЕнтар за социјални рад општина пЕтровац и Жагубица 12300 Петровац на Млави Српских владара 284 тел. 012/331-473
Радник на административнофинансијским пословима
прЕкршајни суд у бЕчЕју 21220 Бечеј, Данила Киша 8 тел. 021/6912-463/лок. 17
Референт на извршним предметима УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, најмање две године радног искуства у струци, положен државни стручни испит, познавање рада на рачунару. Општи услови: држављанство Републике Србије, да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа, да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци, да има општу здравствену способност, да се не води истражни ни кривични поступак против лица. Државни службеник који се пријављује на радни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештању на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен. Пробни рад је обавезан за све које први пут заснивају радни однос у државном органу, а нису приправници. Пробни рад за радни однос заснован на неодређено време траје 6 месеци. Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да исти положе до окончања пробног рада. Докази који се прилажу уз пријаву на конкурс (оригинал или оверена фотокопија): пријава са потпуном радном и личном биографијом, уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, диплома о завршеној средњој стручној спреми, уверење да кандидат није под истрагом и да није осуђиван, потврда да му раније није престао радни однос у државном органу због теже повреде из радног односа, лекарско уверење, доказ о положеном државном стручном испиту, доказ о радном искуству и доказ о познавању рада на рачунару. Пријаве уз које нису приложени сви потребни докази, у оригиналу или фотокопије оверене у општини или суду, као и пријаве пристигле након истека конкурса, непотпуне и неблаговремене пријаве, биће одбачене. Конкурсна комисија ће у изборном поступку на основу усменог разговора са кандидатима, проверити стручну оспособљеност, знање и вештине кандидата за обављање послова референта на извршним предметима. Датум разговора биће накнадно одређен, о чему ће учесници бити благовремено обавештени. Стручна оспособљеност кандидата оцењује се на основу испуњености услова према тексту огласа. Рок за подношење пријава је 8 дана и почиње наредног дана од дана објављивања конкурса у „Службеном гласнику РС“. Пријаве слати на наведену адресу, са назнаком: „За јавни конкурс“. Лице задужено за давање обавештења о конкурсу: Жељка Јанковић, број тел. 021/6912-463, локал 17.
УСЛОВИ: средња стручна спрема-IV степен, да је кандидат држављанин Републике Србије; да је пунолетан; да има прописану стручну спрему; да се против кандидата не води истрага, нити кривични поступак за дело које га чини неподобним за рад у државном органу, познавање рада на рачунару (MS Wоrd, Еxcel). Заинтересовани кандидати за радно место на административно-финансијским пословима уз писмену пријаву дужни су да поднесу и следећу документацију: фотокопију личне карте; уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених; уверење о стеченој стручној спреми; уверење из суда да се против њих не води истрага, нити кривични поступак за кривично дело које их чини неподобним за рад у државном органу; кратку биографију (са посебним освртом на претходно радно искуство). Пријаве слати на адресу: Центар за социјални рад општина Петровац и Жагубица, Српских владара 284, 12300 Петровац на Млави, са назнаком: „Пријава на јавни конкурс“. Све информације о огласу могу се добити на број телефона: 012/331-473 или на е-mail: оffice@csr-petrovac.оrg. Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.
прокУпље рЕпублика србија министарство унутрашЊиХ послова полицијска управа у прокупЉу 18400 Прокупље, Таткова 4 тел. 027/324-499
Одржавање хигијене у Одељењу за логистику Полицијске управе у Прокупљу УСЛОВИ: Кандидати морају испуњавати услове из члана 45 став 1 Закона о државним службеницима („Сл. гласник РС“, бр. 79/2005, 81/2005, 83/2005, 64/07, 67/07, 116/08, 104/09) и члана 110 Закона о полицији („Сл. гласник РС“, бр. 101/05, 63/09 и 92/11). Уз пријаву на оглас кандидати прилажу: молбу са биографијом; извод из матичне књиге рођених; уверење о држављанству; оверену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми; уверење основног и вишег суда да се против њих не води кривични поступак за дела која се гоне по службеној дужности; оверену фотокопију радне књижице; уверење о општој здравственој способности; извод из матичне књиге венчаних
01.08.2012. | Број 476 |
13
администрација и управа / трговина и услуге (за кандидаткиње које су закључиле брак); фотографију. Пријаве на оглас кандидати могу поднети преко писарнице Полицијске управе у Прокупљу (Таткова 4). Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у „Сл. гласнику РС“. Контакт телефон за додатна обавештења: 027/324-499, локал 156, лице за контакт: начелник Одељења за логистику, самостални инспектор Владан Дробњаковић.
на одређено време од 3 месеца (са могућношћу продужења) 10 извршилаца
јкп „дубоко“ 31000 Ужице, Дубоко бб тел. 031/525-062
Возач
на одређено време до 6 месеци 5 извршилаца
сомбор општинска управа општинЕ оЏаци 25250 Оџаци, Кнез Михајлова 24 тел. 025/466-063
Начелник Општинске управе Општине Оџаци на период од 5 година
УСЛОВИ: Поред општих услова прописаних чланом 6 Закона о радним односима у државним органима (да је кандидат држављанин РС; да је пунолетан; да има општу здравствену способност; да није осуђиван за кривично дело на безусловну казну затвора од најмање шест месеци или за кажњиво дело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу; VII степен стручне спреме, висока стручна спрема, правни факултет), кандидат треба да испуњава и посебне услове: положен стручни испит за рад у органима државне управе; 5 година радног искуства у струци. Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“. Пријаве са доказима о испуњености општих и посебних услова огласа слати на адресу Општине. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
Шабац општина владимирци Начелник Општинске управе Општине Владимирци на период од пет година
УСЛОВИ: да је кандидат држављанин Републике Србије; да је пунолетан; да има општу здраствену способност; да има прописану стручну спрему; да није осуђиван на безусловну казну затвора од најмање 6 месеци или за кривично дело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу и да се против њега не води кривични поступак за кривично дело. Посебни услови: завршен правни факултет; положен стручни испит за рад у органима државне управе; најмање пет година радног искуства у струци. Кандидат је дужан да поднесе следећу документацију: 1. пријаву; 2. оверену фотокопију дипломе правног факултета; 3. оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за рад у државним органима или оверену фотокопију уверења о положеном правосудном испиту; 4. уверење о радном искуству; 5. уверење да није осуђиван за кривично дело за које је предвиђена казна затвора од најмање 6 месеци, уверење да се против њега не води кривични поступак за кривично дело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу; 6. оверену фотокопију извода из матичне књиге држављана; 7. оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених; 8. оверену фотокопију личне карте. Доказ о поседовању опште здравствене способности доставља само лице које буде постављено на функцију. Лице које се налази на сталном раду у државном органу не доставља доказе из тач. 5, 6 и 7. Пријаве слати на горенаведену адресу, са назнаком: „За комисију-конкурс за избор начелника ОУ“ - у затвореној коверти. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
ВАшА ПРАВА АДРЕСА:
www.nsz.gov.rs
УСЛОВИ: од III до V степена стручне спреме, радно искуство 3 месеца на пословима прављења различитих врста хлеба, пецива и пица, радно време: 8 сати и рад у сменама; спремност на тачно, одговорно и благовремено обављање радних дужности, пожељан положен хигијенски минимум.
УСЛОВИ: III степен стручне спреме, занимање: руковалац комуналних возила, возач теретњака, возач теретног моторног возила, поседовање возачке дозволе категорије „Ц“ и „Е“ по старом или „ЦЕ“ по важећем закону, лекарско уверење о испуњавању здравствених услова према Правилнику о ближим здравственим условима које морају да испуњавају возачи одређених категорија возила („Сл. гласник РС“, бр. 83/2011). Поред доказа о испуњености услова, уз пријаву на оглас обавезно доставити радну биографију са одговарајућим доказима.
Кувар
Радник на одржавању возила, опреме и механизације
Конобар
на одређено време до 6 месеци
УСЛОВИ: III степен стручне спреме, занимање: аутомеханичар, 6 месеци радног искуства. Уз пријаву на оглас обавезно доставити доказе о испуњености наведених услова.
Радник Центра за селекцију
на одређено време до 6 месеци 5 извршилаца УСЛОВИ: завршена основна школа. Уз пријаву на оглас обавезно доставити доказе о испуњености услова. ОСТАЛО: Пријаву на оглас са доказима о испуњености услова за рад на наведеним пословима, кандидати подносе у року од 8 дана од дана објављивања огласа, на горенаведену адресу.
15225 Владимирци Светог Саве 34
14
Пекар
Ужице
Трговина и услуге „MERCATOR-S“ DOO
21000 Нови Сад, Темерински пут 50 е-mail: snezana.lakic@mercator.rs jelena.miklos@mercator.rs Оглашава радна места, за рад у Београду:
Касир
на одређено време од 3 месеца (са могућношћу продужења) 50 извршилаца УСЛОВИ: од III до V степена стручне спреме, радно искуство 3 месеца на истим или сличним пословима у трговини, радно време: 8 сати и рад у сменама; познавање рада на каси, добре комуникацијске способности, способност прилагођавања различитим људима и захтевима посла, спремност на тачно, одговорно и благовремено обављање радних дужности, познавање енглеског језика.
Продавац
на одређено време од 3 месеца (са могућношћу продужења) 50 извршилаца УСЛОВИ: од III до VI степена стручне спреме, пожељно радно искуство 3 месеца на истим или сличним пословима, радно време: 8 сати и рад у сменама; добре комуникацијске способности, способност прилагођавања различитим људима и захтевима посла, спремност на тачно, одговорно и благовремено обављање радних дужности, познавање енглеског језика.
Месар
на одређено време од 3 месеца (са могућношћу продужења) 10 извршилаца УСЛОВИ: од III до V степена стручне спреме, радно искуство 3 месеца на пословима прераде и обраде меса, радно време: 8 сати и рад у сменама; спремност на тачно, одговорно и благовремено обављање радних дужности, пожељан положен хигијенски минимум.
| Број 476 | 01.08.2012.
на одређено време од 3 месеца (са могућношћу продужења) 10 извршилаца УСЛОВИ: од III до V степена стручне спреме, радно искуство 3 године на пословима кувара, радно време: 8 сати и рад у сменама; пожељан положен хигијенски минимум.
на одређено време од 3 месеца (са могућношћу продужења) 10 извршилаца УСЛОВИ: од III до VI степена стручне спреме, радно искуство 12 месеци на пословима конобара, радно време: 8 сати и рад у сменама; пожељан положен хигијенски минимум, познавање енглеског језика. Конкурс је отворен до 15.08.2012. године. Заинтересовани кандидати треба да доставе CV на е-mail: snezana. lakic@mercator.rs или jelena.miklos@mercator.rs и обавезно назначе за коју позицију аплицирају и „ХМ Београђанка“.
аLMAKS SECURITY SYSTEMS 11000 Београд Господара Вучића 129 е-mail: srosandic@almaks.rs
Пословни секретар-општи послови УСЛОВИ: од IV до VI степена стручне спреме, пословног или управног смера, радно искуство од најмање 3 године у сличној области, познавање пословне документације, основа рачуноводства, пословне кореспонденције, обавезно је познавање рада на рачунару-МS Оffice (Wоrd, Еxcel, Microsoft Оutlook...), обавезно је знање енглеског језика, возачка дозвола „Б“ категорије. Опис посла: води рачуна да руководиоци, запослени радници, клијенти и пословни партнери компаније правовремено добијају потребне информације, одговара на директне или телефонске упите, дочекује клијенте, пословне партнере и др. који су дошли код руководиоца и услужује их док их руководилац не прими, према упутствима руководиоца пише пословне дописе и писма, попуњава различите формуларе, обрасце и сл, свакодневно се служи канцеларијским уређајима: телефоном, факсом, скенером, фотокопир машином, ради послове референта плаћања (израда, пријем и слања фактура), води благајну и евиденцију општих трошкова, води архиву општих правних аката, ажурирање, слагање и уредно вођење пословне документације фирме. Шта очекујемо: посвећеност послу и одговоран однос према раду, склоност тимском раду, комуникативност, спремност на лично усавршавање. Шта нудимо: пријем у стални радни однос уз обавезни пробни рок у трајању до 3 месеца, усавршавање и могућност напредовања, редовна и стимулативна примања у складу са вашим ангажманом и постигнутим резултатима, одличне услове рада и подстицајну радну атмосферу у малом тиму. Биографија мора да садржи: личне податке (адреса, контакт, датум рођења, слика), податке о школовању (школа, датум завршетка), податке о личним сертификатима, податке о радном искуству (фирма, опис послова, период рада у фирми).
Референт продаје техничких система заштите УСЛОВИ: од IV до VI степена стручне спреме, економског или електротехничког усмерења, искуство на истим или сличним позицијама, познавање система техничке заштите, обавезно је познавање рада на рачунару-МS Оffice (Wоrd, Еxcel, Microsoft Оutlook...), знање енглеског језика, познавање робних докумената, возачка дозвола „Б“
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
трговина и услуге категорије, комуникативност, способност за тимски рад, организационе способности. Опис посла: пружање исправне, тачне и прецизне административне подршке руководиоцу продаје, благовремено и прецизно информисање, пријем поруџбина, издавање налога за одвајање робе, праћење наплате, проналажење нових клијената, уношење нових клијената и производа у базу, уредно вођење и архивирање документације, извештавање о реализованим активностима. Шта очекујемо: посвећеност послу и одговоран однос према раду, склоност ка тимском раду, изражена пословна комуникативност, основно познавање опреме коју дистрибуира, спремност на лично усавршавање. Шта нудимо: пријем у стални радни однос уз обавезни пробни рок у трајању до 3 месеца, усавршавање и могућност напредовања, редовна и стимулативна примања у складу са вашим ангажманом и постигнутим резултатима, одличне услове рада и подстицајну радну атмосферу у малом тиму. Биографија мора да садржи: личне податке (адреса, контакт, датум рођења, слика), податке о школовању (школа, датум завршетка), податке о личним сертификатима (Мicrosoft, итд), податке о радном искуству (фирма, опис послова, период рада у фирми), податке о референтним пројектима.
Инсталатер ауто-аларма
„TRAYаL KORPORACIJA“ сЕктор за ЉудскЕ рЕсурсЕ
„RAIFFЕISEN BANKA“ AD BEOGRAD
37000 Крушевац, Милоша Обилића бб тел. 037/422-328, локал 2810
11000 Београд Булевар Зорана Ђинђића 64/А тел. 011/2207-342
Послови вулканизера
Сарадник за кредитирање у малопродаји
на одређено време од 3 месеца (90 дана), у Фабрици гума за двоточкаше и унутрашњих гума у Ћићевцу 2 извршиоца
на одређено време од три месеца уговором о посредовању 10 извршилаца
Послови конфекционера
на одређено време од 3 месеца (90 дана), у Фабрици гума за двоточкаше и унутрашњих гума у Ћићевцу 4 извршиоца УСЛОВИ: Кандидати треба да испуњавају следеће услове: да поседују диплому III или IV степена, гумарске, хемијске или техничке струке (долази у обзир и II степен школске спреме и друга занимања у изузетним случајевима), да су млађи од 30 година, предност имају кандидати који станују у близини фабрике. Молбе са пратећом документацијом слати на наведену адресу или донети лично.
„RAIFFЕISEN BANKA“ AD BEOGRAD
Обука за активно тражење посла
Шта очекујемо: одговоран однос према раду, склоност тимском раду, комуникативност, спремност на лично усавршавање и учење нових технологија. Шта нудимо: пријем у стални радни однос уз обавезни пробни рок у трајању до 3 месеца, усавршавање и могућност напредовања, редовна и стимулативна примања у складу с вашим ангажманом и постигнутим резултатима, одличне услове рада и подстицајну радну атмосферу у малом тиму.
Сарадник за кредитирање у малопродаји
Национална служба за запошљавање
за рад на подручју Суботице, Бачке Тополе и Кањиже 10 извршилаца УСЛОВИ: минимум IV степен стручне спреме, искуство у директној продаји, познавање рада на рачунару, спремност за рад на терену, способност лаког успостављања пословних контаката, мотивисаност за рад и учење, комуникативност и динамичност, спремност за тимски рад. Ваш задатак ће бити продаја потрошачког кредита намењеног куповини широке лепезе производа за домаћинство. Нудимо: атрактивну зараду у зависности од резултата продаје, сарадњу пуну изазова, могућност професионалног развоја, рад у динамичном окружењу. Ако желите да се придружите најдинамичнијој банкарској групи, пошаљите пријаву са биографијом Одељењу за кадровске послове, са назнаком за коју позицију и који град конкуришете, на е-mail: hr.department@raiffеisenbank.rs или на адресу: Raiffеisenbank аd, Одељење за кадровске послове, Булевар Зорана Ђинђића 64а, 11070 Нови Београд. Биће контактирани сами кандидати који уђу у ужи избор.
Национална служба за запошљавање
Биографија мора да садржи: личне податке (адреса, контакт, датум рођења, слика), податке о школовању (школа, датум завршетка), податке о личним сертификатима, податке о радном искуству (фирма, опис послова, период рада у фирми).
чека, ражи
Конкурисање: Адреса за конкурисање: srosandic@almaks. rs. Конкурс је отворен до попуне радних места.
21000 Нови Сад, Данила Киша 43 тел. 021/6315-199 е-mail: izvrsiteljns@оpen.telekom.rs
УСЛОВИ: IV, VI, VI/2, VII степен стручне спреме, поседовање возачке дозволе, искуство у директној продаји, познавање рада на рачунару, спремност за рад на терену, способност лаког успостављања пословних контаката, мотивисаност за рад и учење, добре организационе способности, комуникативност и динамичност, спремност за тимски рад. Нудимо: атрактивну зараду у зависности од резултата продаје, сарадњу пуну изазова, могућност професионалног развоја, рад у динамичном окружењу. Ваш задатак ће бити продаја потрошачког кредита намењеног куповини широке лепезе производа за домаћинство. Предност: искуство у банкарству, продаји, трговини. Разговор са кандидатима биће организован у Националној служби за запошљавање у Смедереву. Напомињемо да ћемо контактирати само кандидате који уђу у ужи избор. Биографије слати на е-mail: hr.department@raiffeisenbank. rs или на адресу: „Raiffеisen banka“ а.d. Одељење за кадровске послове, Булевар Зорана Ђинђића 64а, 11070 Нови Београд.
доо „мачва“
„банЕ“ доо
24000 Суботица, Старине Новака 57 тел. 065/5089-310
22202 Мачванска Митровица Мачвански кеј 47 тел. 022/623-293 е-mail: cv@pdmacva.rs
Столар
Рачуновођа
УСЛОВИ: III степен стручне спреме, дрвопрерађивачке, машинске или грађевинске струке; пожељно: лица млађа од 30 година. Заинтересовани кандидати треба да се јаве Невенки Ваци, на број телефона: 065/5089-310. Рок за пријављивање је 10 дана.
УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, дипломирани економиста за општу економију, банкарство и финансије; најмање пет година искуства у вођењу двојног књиговодства у пољопривреди; познавање рада на рачунару. Пријаве слати на е-mail: cv@pdmacva.rs. Лице за контакт: Милош Лазић. Конкурс је отворен до 16.09.2012. године.
на одређено време
на одређено време од 12 месеци 2 извршиоца
Програми приправништва – знање „DUNAV у пракси COP“ Dоо
извршитЕЉ драган драговиЋ
11000 Београд Булевар Зорана Ђинђића 64а e-mail: danijelarakic@raiffеisenbank.rs
на одређено време до 3 месеца, за рад у Смедереву 10 извршилаца
ПРИОРИТЕТИ У ЗАПОШЉАВАЊУ
Опис посла: сервисирање и уградња GPS уређаја и периферија у возила, обука и техничка подршка и контрола рада инсталатера GPS уређаја, учествовање у развоју и изналажењу техничких решења за захтеве корисника.
„RAIFFЕISEN BANKA“ AD BEOGRAD
Сарадник за кредитирање у малопродаји
11070 Нови Београд Булевар Зорана Ђинђића 64а
Друштвена одговорност
УСЛОВИ: од IV до VI степена стручне спреме, ауто-електричар, електроника, аутоматика или сличног смера, радно искуство од најмање две године у области аутоелектрике и ауто-аларма, обавезно је познавање електронских компонената, обавезно је познавање ауто-електрике и ауто-аларма, обавезно је знање енглеског језика, возачка дозвола „Б“ категорије, предност ће имати кандидати са познавањем рачунара и личним сертификатима.
УСЛОВИ: IV, VI, VI/2 или VII степен стручне спреме, одговарајућег занимања. Место рада: Чачак; рад на терену; предност имају кандидати који имају радно искуство у банкарству, продаји и трговини. Пријаве и радне биографије слати на e-mail: danijela.rakic@raiffeisenbank.rs. Разговори са кандидатима обавиће се организовано у просторијама Националне службе за запошљавање. Конкурс је отворен до попуне радних места.
Административни радник и достављач на одређено време 4 извршиоца
УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, административни техничар, економски техничар или матурант гимназије, возачка дозвола „Б“ категорије, основна информатичка обука.
лужба ост ање
ентри
24000 Суботица Пролетерских бригада 120 тел. 024/557-078
на одређено време од 3 месеца, као период пробног рада 3 извршиоца САЈМОВИ ЗАПОШЉАВАЊА
Шанса за Национална служба младе за запошљавање
Шанса за младе
Књиговођа
УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, књиговођа на пословима погонског и материјалног књиговодства, 12 месеци радног искуства, рад на рачунару, возачка дозвола „Б“ категорије, пробни рад 3 месеца. Заинтересована лица могу да се јаве на горенаведени број телефона или директно на адресу: Пролетерских бригада 120 или да биографију пошаљу на e-mail: dunavcop@suonline.net.
Школа је знање, посао је занат Први утисак је
најважнији – будите свих 01.08.2012. | Број 476 |(за испред 15 Обуке и субвенције запошљавање)
грађевинарство и индустрија
Грађевинарство и индустрија „HOPEX-INTERNATIONAL“ DOO 11000 Београд, Добановачки пут 34, Земун тел. 011/316-22-50 е-mail: konkurs@hopex-international.rs
Заваривач
на одређено време од 6 месеци 30 извршилаца УСЛОВИ: од НК до V степена стручне спреме, пожељно радно искуство на пословима заваривача, обавезан сертификат за завариваче (без обзира на тип заваривања). Сва заинтересована лица могу да се јаве на наведени број телефона или да своје радне биографије пошаљу на наведену мејл адресу. Конкурс је отворен 30 дана.
„GEMAX“ DOO
11000 Београд Бањички венац 28 б тел. 011/3061-858, 063/344-771
Ауто-механичар - хидрауличар на одређено време
Ауто-механичар за теретна возила и грађевинске машине на одређено време
Бравар - заваривач (аргонско, аутогено, CO2) на одређено време
УСЛОВИ: III степен стручне спреме у наведеном занимању, најмање једна година радног искуства. Кандидати треба да се јаве на наведене бројеве телефона. Конкурс је отворен 30 дана.
доо „тЕХномЕХаника“ 21000 Ветерник, Школска 8 е-mail: tehnomehanikadоо@gmail.com
Дипломирани машински инжењер на одређено време
УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, дипломирани машински инжењер, пожељно: смер процесна техника, знање AutoCAD-a, пробни рад 3 месеца.
Стругар
на одређено време
Глодач
на одређено време
Бравар
на одређено време УСЛОВИ: IV или III степен стручне спреме у наведеном занимању, пробни рад 3 месеца. Напомена: За сва радна места постоји могућност запослења на неодређено време.
Најкраћи пут до посла
„гордон“ доо сомбор 25000 Сомбор, Стапарски пут бб тел. 025/467-500 e-mail: dusica.zivanovic@fiorano.rs
Расписује конкурс за следећа радна места у Суботици:
Нормирац
Систем администратор
2 извршиоца Опис посла: на основу радног узорка за израду описује потребне операције рада; мери и одређује време израде за поједине операције; на основу норматива израде израђује операциони лист; у операционом листу групише операције рада по радном месту; води бригу о степену оптерећења сваког радног места и што бржем протоку материјала-радног предмета кроз производну линију. УСЛОВИ: минимум средња стручна спрема-IV степен, без обзира на врсту завршене школе; познавање рада на рачунару у програмима: Wоrd, Еxcel, Интернет, добро знање енглеског или италијанског језика; склоност ка тимском раду, спремност за усавршавање и динамичан рад.
Мајстор-руководилац производне линије 13 извршилаца
Опис посла: врши контролу квалитета од фазе до фазе; врши контролу штихова одређених у упутству и технологији рада; врши контролу помоћног материјала потребног за рад у линији (ширина, паспула, гуме, дужина жице); врши мерење готових комада; врши контролу растегљивости; врши упознавање радника на линији са појединим фазама производње за нове моделе; врши организацију рада унутар производне линије; врши контролу извођења појединих операција шивења. УСЛОВИ: минимум средња стручна спрема-III степен, без обзира на врсту завршене школе; пожељно познавање енглеског или италијанског језика; добре организационе способности за вођење мањег тима, одговорност, спремност за усавршавање и динамичан рад.
Координатор одржавања Опис посла: контролисање и испитивање треба да омогући евидентирање свих података неопходних за: интерно испитивање и контролисање производње; рано откривање и отклањање грешака у производњи; преглед специјалних машина за контролу материјала; одржавање специјалних машина за контролу материјала; вођење и координирање послова по текућем и превентивном одржавању стројева и уређаја у плетиони и глачаони, котловима и осталим деловима фабрике; одржавање и поправка свих врста електро и електронских уређаја у фабрици; набавка делова, материјала и уређаја потребних за текуће одржавање и рад у фабрици; контактирање спољних сарадника на одржавању у котловници, клима и компресорској станици и осталим деловима фабрике; монтажа, спајање и пуштање у погон свих врста нових стројева (стројева за плетење, шивење, термофиксирање, штампача, перилица и сушилица и осталих стројева); обављање других послова по налогу претпостављених. УСЛОВИ: минимум средња стручна спрема-III степен, без обзира на врсту завршене школе; познавање енглеског или италијанског језика; одговорност, прецизност, спремност за усавршавање и динамичан рад.
2 извршиоца Опис посла: редовно одржавање, контрола и поправка шиваћих машина и делова; инсталација за развод ваздуха; механичко одржавање све остале опреме друштва; евиденција и контрола резервних делова и прибора за шиваће машине; контролише исправност и подешавање параметара енергетских постројења.
Референт рачуноводства
16
Опис посла: контакт са седиштем у Италији; књиговодствено-рачуноводствени послови; ПДВ, пореске пријаве и фискалне обавезе; припрема за управљање интерним извештајима; припрема финансијских извештаја, завршних рачуна; односи са спољним партнерима.
| Број 476 | 01.08.2012.
Опис посла: одржавање рачунарске подршке, одржавање и администрирање системске подршке, обрада, систематизација и организација дистрибуције података, подршка пословном одлучивању; редовно одржавање информатичке опреме, уређаја свог радног простора, вршење ергономских интервенција; за свој рад одговоран је директору друштва. УСЛОВИ: VI или VII степен стручне спреме, информатичког усмерења, познавање рада у НАВ систему, одлично знање енглеског језика, пожељно знање италијанског језика; спремност за усавршавање и динамичан рад. ОСТАЛО: Место рада: Суботица; заснивање радног односа на одређено време уз могућност запослења на неодређено време; послодавац организује обуку првих 6 месеци у Сомбору, уз обезбеђивање трошкова за превоз и осталих услова. Конкурс је отворен до попуне радних места. Заинтересовани кандидати треба да доставе биографију на наведену мејл адресу или да се јаве лицу за контакт: Душици Живановић.
„аDECCO оUTSOURCING“ DOO 11070 Нови Београд, Владимира Поповића 40 тел. 060/6270-185, 011/6692-247
Техничар квалитета, за рад у Нишу УСЛОВИ: машински техничар, електротехничар; познавање рада на рачунару (МS Оffice); 12 месеци искуства. Пријаве слати на e-mail: djordje.babic@аdecco.com. Додатне информације на горенаведене бројеве телефона.
концЕрн „Фармаком мб“ шабац рудник „лЕцЕ“ доо мЕдвЕЂа 16240 Медвеђа Божидара Стојановића 1, Село Леце тел. 064/8394-291 e-mail: branimirspasic@lece.farmakom.cо.rs
Дипломирани правник на одређено време
УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, дипломирани правник; рад на рачунару (Word, Еxcel), возачка дозвола „Б“ категорије.
доо „натура трЕјд“
Механичар
УСЛОВИ: минимум средња стручна спрема-III степен, без обзира на врсту завршене школе; познавање енглеског или италијанског језика; познавање рада на рачунару у програмима: Wоrd, Еxcel, Интернет; спремност за усавршавање, спремност за динамичан и тимски рад.
Сајмови запошљавања
УСЛОВИ: минимум средња стручна спрема-IV степен, без обзира на врсту завршене школе; вођење главне књиге, припрема и обрачун ПДВ, МРС/МСФИ принципи; одлично знање енглеског језика; одличне организационе вештине, спремност на тимски рад, усавршавање, динамичан рад и краће обуке у иностранству; најмање 3 године искуства у рачуноводству.
15300 Лозница, Бањска бб тел. 069/2529-630 е-mail: naturaloznica@gmail.com
Технички директор УСЛОВИ: VII или VI степен стручне спреме, машинске, електротехничке или графичарске струке; најмање 3 године радног искуства.
Директор производње УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, машинске, електротехничке или графичарске струке; најмање 3 године радног искуства. ОСТАЛО: возачка дозвола „Б“ категорије, знање рада на рачунару и знање енглеског језика. Лице за контакт: Бранислав Божић.
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
грађевинарство и индустрија / Медицина и пољопривреда
„GEOGIS & MAP“ агЕнција за гЕодЕтскЕ услугЕ 32000 Чачак, Рајићева 21 тел. 063/412-994, 032/221-578 e-mail: geogismap@sezampro.rs
Дипл. инжењер геодезије Опис посла: послови дипломираног инжењера геодезије. УСЛОВИ: дипломирани инжењер геодезије - VII степен; возачка дозвола „Б“ категорије-пожељна; познавање AutoCAD-a-пожељно; пробни рад као волонтирање од 3 месеца; у обзир може доћи и приправник. ОСТАЛО: смештај обезбеђен док траје период волонтирања (3 месеца); радно време: 8 сати дневно; теренски рад (више се ради у канцеларији). Конкурс је отворен до попуне радног места. Заинтересовани кандидати треба да се на горенаведене бројеве телефона обрате особи за контакт: Јели Иванов.
Mедицина и пољопривреда национална слуЖба за запошЉаваЊЕ 11000 Београд, Краља Милутина 8
Оглашава слободна радна места, за рад у Уганди (Африка): Послодавац: Gulu Indepеndеnt Hospital Место рада: Gulu, Uganda
Ортопедски хирург УСЛОВИ: специјалиста ортопедије-хирург; знање енглеског језика-почетни ниво; лиценца за лекаре; висина месечне плате је 3.500 (USA $) нето, плус 25% на плату по учинку.
Биомедицински инжењер УСЛОВИ: дипломирани инжењер биомедицинског инжењерства; знање енглеског језика-почетни ниво; висина месечне плате је 1.000 (USA $) нето, могућност повећања у зависности од искуства.
Медицинска сестра УСЛОВИ: медицинска сестра општег смера; висина месечне плате је 1.000 (USA $) нето.
Медицинска сестра у операционој сали УСЛОВИ: медицинска сестра за рад у операционој сали; висина месечне плате је 1.000 (USA $) нето. ОСТАЛО: Радни однос за сва радна места се заснива на одређено време 2 године (пробни рад 6 месеци); обезбеђен смештај; обезбеђен превоз од смештаја до болнице; послодавац сноси трошкове повратне авионске карте од Србије до Уганде и рефундира трошкове улазне визе у износу од 50 $, трошкове обавезне вакцинације сноси послодавац, а иста се може обавити и по доласку на рад у болницу; могућност стручног усавршавања. Потребна документација на енглеском језику: радна биографија/CV са фотографијом; фотокопија факултетске дипломе или средње/више школе; фотокопија уверења које доказује специјализацију у области ортопедске хирургије; лиценца за лекаре; доказ да кандидат није осуђиван и да се против њега не води кривични поступак. Документацију доставити поштом, на адресу: Национална служба за запошљавање, Одељење за посредовање у запошљавању, Дечанска 8/V, 11000 Београд, са назнаком: „За конкурс: Уганда, назив радног места за које се конкурише: ____“. Рок трајања конкурса: до 31.08.2012. године.
стоматолошка ординација „ЕXTRA DENTAL“
„VIVA CITY GROUP“ Dоо дом за стара лица
11000 Београд, Николе Спасића 3/1 е-mail: еxtradental@gmail.com
11080 Земун, Угриновачки пут 31 тел. 011/3163-094 www.starackidomviva.com
Доктор стоматологије-специјалиста на одређено време од 3 месеца
УСЛОВИ: специјалиста хирургије, специјалиста протетике, специјалиста парадонтологије или специјалиста ортодонт. Конкурс је отворен 60 дана.
Медицинска сестра
на одређено време од 6 месеци, пробни рад 1 месец УСЛОВИ: IV степен, медицинска школа, положен стручни испит, радно искуство у струци. На број телефона: 062/280-286, кандидати могу заказати разговор, на који доносе диплому. Пријаве са радном биографијом могу се слати на e-mail: vivacitygroup@gmail.com. Рок за пријаву је 15 дана од дана објављивања.
„аLFATRADE ЕNTERPRISE“ Dоо 11000 Београд, Љубе Стојановића 3
Комерцијалиста медицинских производа УСЛОВИ: завршен фармацеутски или медицински факултет, минимум три године радног искуства у струци, активно знање енглеског језика, рад на рачунару, возачка дозвола „Б“ категорије, стручни испит. Пријаве слати на e-mail: rakic.g@аlfatrade.cо.rs.
поликлиника „рамовиЋ“ Нови Пазар, Омладинска 48 тел. 063/331-300 e-mail: seadramovic@gmail.com
Медицински биохемичар
унивЕрзитЕтска дЕчја клиника
Опис посла: вођење послова у лабораторији поликлинике.
11000 Београд, Тиршова 10 тел. 011/2060-676
Доктор медицине 3 извршиоца
УСЛОВИ: завршен медицински факултет, просечна оцена на студијама изнад 08,50, положен стручни испит, познавање најмање једног светског језика.
Доктор медицине УСЛОВИ: завршен медицински факултет, просечна оцена на студијама изнад 08,50, положен стручни испит, познавање најмање једног светског језика. Предност ће имати кандидати са радним искуством у области трансфузиологије. ОСТАЛО: Пробни рад од 3 месеца. Пријаве се шаљу у затвореној коверти, на наведену адресу Клинике, са назнаком: „Пријава на конкурс за пријем доктора медицине на неодређено време“, односно „Пријава на конкурс за пријем доктора медицине на неодређено време-1 извршилац“. Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа: кратку биографију; фотокопију личне карте; фотокопију дипломе о завршеном медицинском факултету; фотокопију дипломе о положеном стручном испиту; оверену фотокопију радне књижице; фотокопију уговора о раду, тј. потврде о волонтирању, потврде о обављеном раду од стране начелника служби здравствених установа на меморандуму, времену проведеном на раду и оценама рада, уколико их кандидат поседује. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
дом здравЉа „вЕЉко влаХовиЋ“
УСЛОВИ: дипломирани фармацеут, смер медицински биохемичар или лекар специјалиста биохемије, пробни рад 3 месеца. Конкурс је отворен до попуне радног места. Заинтересовани кандидати могу радне биографије да доставе мејлом или да се јаве на горенаведени број телефона. Лице за контакт: Сеад Рамовић.
спЕцијалистичка оФталмолошка ординација „PERFECT VISION“ бранка ивошЕвиЋпрЕдузЕтник 24000 Суботица, Сенћански пут 15 тел. 024/557-575, 060/6565-023
Медицинска сестра-инструментарка УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, медицински техничар, положен стручни испит, поседовање лиценце, пожељно знање језика друштвене средине, рад на рачунару, пожељно болничко радно искуство. Пријаве кандидата слати на горенаведену адресу. Уз пријаву приложити: кратку биографију, сведочанство о стеченој школској спреми, уверење о положеном стручном испиту, лиценцу. Оглас је отворен до попуне радног места.
дом здравЉа „др милорад влајковиЋ“ Барајево, Светосавска 91 тел. 011/8300-186
21460 Врбас, Палих бораца 20 тел. 021/7954-410
Физиотерапеут
Доктор медицине
на одређено време УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, завршен медицински факултет и положен државни испит. Уз пријаву доставити: оверену фотокопију дипломе о завршеном медицинском факултету и положеном стручном испиту. Пријаве слати на наведену адресу, Служба за опште и правне послове.
УСЛОВИ: завршена средња медицинска школа, смер физиотерапеут, положен стручни испит. Уз пријаву доставити: оверену фотокопију дипломе о завршеној средњој медицинској школи, смер за физиотерапеуте, оверену фотокопију потврде о положеном стручном испиту, оверену фотокопију дозволе за рад-лиценце, радну биографију. Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа, на наведену адресу, поштом или лично у писарницу Дома здравља.
највећа понуда слободних послова на једном месту
01.08.2012. | Број 476 |
17
Медицина и пољопривреда
градски завод за плуЋнЕ болЕсти и тубЕркулозу 11000 Београд, Прешевска 33 тел. 011/2412-466, 3811-818
Медицинска сестра-техничар на одређено време
УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, средња медицинска школа општег смера, положен стручни испит. Уз пријаву на оглас кандидат прилаже следећу документацију (у оригиналу или оверене фотокопије): диплому, доказ о положеном стручном испиту, извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству. Рок за доставу пријава је 8 дана. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање. Особа за контакт: Снежана Радовић, број тел. 011/3811-818.
дом здравЉа бојник 16205 Бојник, Стојана Љубића бб тел. 016/820-254
Медицинска сестра гинеколошкоакушерског смера УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, медицинска школа, гинеколошко-акушерски смер, положен стручни испит. Уз пријаву поднети следећу документацију: кратку биографију; оверену фотокопију дипломе; оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту; лекарско уверење; оверену фотокопију радне књижице. Рок за пријаву је 8 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“. Пријаве са пратећом документацијом могу се донети лично или послати на горенаведену адресу. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у обзир.
дом здравЉа „др јован ристиЋ“ 18330 Бабушница Ивице Миладиновића 2
УСЛОВИ: III степен стручне спреме, завршена школа саобраћајне струке-одсек за КВ аутомеханичаре. ОСТАЛО: Уз пријаву на оглас, кандидати за радна места под бр. 1 и 2 треба да приложе: диплому о стеченој стручној спреми и уверење о положеном стручном испиту. Кандидати који конкуришу за радно место под бр. 3, уз пријаву треба да приложе диплому за аутомеханичара. Наведена документа се достављају у оригиналу или у овереним фотокопијама. Рок за подношење пријава је осам дана од дана објављивања. Пријаве се достављају на адресу: Дом здравља Бела Паланка-за директора, Бранислава Нушића 2, 18310 Бела Паланка. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати. Изабрани кандидат за доктора медицине упутиће се на претходни лекарски преглед код надлежне здравствене установе. Уколико се лекарским прегледом утврди здравствена способност, са изабраним кандидатом закључиће се уговор о раду.
спЕцијална болница за лЕчЕЊЕ болЕсти зависности „др воробјЕв“ 11080 Земун, Сремских бораца 2е тел. 011/3166-289
Стручњак за IT за SEO оптимизацију УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, са 2 године радног искуства на пословима SEO оптимизације; интернет маркетинга, администрације сајтова, пожељно знање енглеског и још једног страног језика. Пријаве са биографијом слати на e-mail: drvorobjev@gmail.com.
унивЕрзитЕтска дЕчја клиника 11000 Београд, Тиршова 10 тел. 011/2060-676
на одређено време по основу замене
на мандатни период од четири године УСЛОВИ: висока школска спрема здравствене струке са специјализацијом-доктор медицине специјалиста из гране стоматологије која је делатност Дома здравља, висока стручна спрема здравствене струке или друге струке са завршеном едукацијом из области здравственог менаџмента, најмање пет година радног искуства у области здравствене заштите, да је кандидат држављанин Републике Србије. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса. Кандидати у пријави достављају следећу документацију у овереним фотокопијама: основне биографске податке и податке о школовању, усавршавању и раду, диплому о стеченој високој стручној спреми, диплому о стеченом стручном називу специјалисте (доктори медицине, доктори стоматологије), уверење о завршеној едукацији из области здравственог менаџмента (за друге струке са високим образовањем), потврду о траженом радном искуству у области здравствене заштите, уверење о држављанству. Пријаве доставити на горенаведену адресу.
дом здравЉа бЕла паланка 18310 Бела Паланка Бранислава Нушића 2
1. Доктор медицине
за рад у Служби за здравствену заштиту одраслог становништва и запослених са кућним лечењем и негом, ХМП и санитетским транспортом (радно место је са повећаним ризиком) УСЛОВИ: завршен медицински факултет - VII степен стручне спреме, положен стручни испит или VII степен стручне спреме, завршен медицински факултет, завршена специјализација из опште медицине и здравствена способност за рад у Одељењу ХМП.
2. Медицинска сестра-техничар УСЛОВИ: VI или IV степен стручне спреме, завршена медицинска школа, положен стручни испит.
УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, педијатријског или општег смера, положен стручни испит. Пријаве се шаљу у затвореној коверти, на наведену адресу Клинике, са назнаком: „Пријава на конкурс за пријем медицинске сестре-техничара на одређено време по основу замене“. Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа: кратку биографију; фотокопију личне карте; фотокопију дипломе о завршеној школи; фотокопију дипломе о положеном стручном испиту; оверену фотокопију радне књижице. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
дом здравЉа Љубовија (са стационаром) 15320 Љубовија, Војводе Мишића 58 тел. 015/661-898
Медицинска сестра-техничар УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, средња медицинска школа. Кандидати уз пријаву подносе: оверену фотокопију дипломе о завршеној медицинској школи, оверену фотокопију потврде о положеном стручном испиту, уверење Националне службе за запошљавање, потврду о радном искуству након положеног стручног испита на пословима пружања здравствене заштите и кратку биографију. Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања огласа.
општа болница „свЕти лука“
11300 Смедерево, Кнез Михаилова 51 тел. 026/223-522, лок. 167
Медицинска сестра-техничар
са положеним стручним испитом и лиценцом, за рад у Одсеку за нефрологију са хемодијализом, Сектора за интернистичке гране медицине, на одређено време до повратка запсолене са боловања
| Број 476 | 01.08.2012.
УСЛОВИ: Кандидати су дужни да доставе: пријаву на конкурс са кратком биографијом, бројем телефона и адресом, оверену фотокопију дипломе о завршеном IV степену стручне спреме, медицинска сестра-техничар општег смера, оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту, оверену фотокопију линценце за рад у струци. Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“. Пријаве на оглас достављати у затвореним ковертама, писарници болнице или поштом, на адресу: Општа болница „Свети Лука“, Смедерево, Кнез Михаилова 51, са назнаком: „Пријава на оглас“, са навођењем радног места за које се конкурише. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.
дом здравЉа бЕла црква 26340 Бела Црква Јована Поповића бб тел. 013/853-020
Дипломирани правник УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, завршен правни факултет. Уз пријаву на оглас доставити и доказе о испуњавању услова у погледу стручне спреме. Пријаве слати на горенаведену адресу, са назнаком: „За оглас“. Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
поништЕЊЕ огласа унивЕрзитЕтска дЕчја клиника 11000 Београд, Тиршова 10 тел. 011/2060-676
Медицинска сестра-техничар
Директор
18
3. Аутомеханичар
Оглас објављен 11.07.2012. године у публикацији „Послови“, поништава се за радно место: медицинска сестра-техничар, на одређено време по основу повећаног обима посла.
поништЕЊЕ дЕла огласа општа болница „свЕти лука“ 11300 Смедерево, Кнез Михаилова 51 тел. 026/223-522, лок. 167
Оглас објављен 18.07.2012. године у публикацији „Послови“, за радно место: медицинска сестра-техничар, са положеним стручним испитом и лиценцом, за рад на Одељењу за неурологију, Сектора за интернистичке гране медицине, на одређено време до повратка запослене са боловања, поништава се у целости.
општа болница „свЕти лука“
11300 Смедерево, Кнез Михаилова 51 тел. 026/223-522, лок. 167
Медицинска сестра-техничар
са положеним стручним испитом и лиценцом, за рад у Служби за продужено болничко лечење и негу, на одређено време до повратка запослене која се налази на неплаћеном одсуству УСЛОВИ: Као доказе о испуњености услова кандидати су дужни да доставе: пријаву на конкурс са кратком биографијом, бројем телефона и адресом, оверену фотокопију дипломе о завршеном IV степену стручне спреме, медицинска сестра-техничар општег смера, оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту, оверену фотокопију линценце за рад у струци. Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“. Пријаве на оглас достављати у затвореним ковертама писарници болнице или поштом, на адресу: Општа болница „Свети Лука“, Смедерево, Кнез Михаилова 51, са назнаком: „Пријава на оглас“, са навођењем радног места за које се конкурише. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
Медицина и пољопривреда / наука и образовање
Наука и образовање
дом здравЉа 12000 Пожаревац Јована Шербановића 12
Медицински техничар
на одређено време ради замене одсутне раднице (породиљско одсуство), за рад у Здравственој служби Костолац Опис послова: узима потребне податке од пацијената; припрема пацијента за преглед, по потреби врши тријажу пацијената по болестима и према лекарима, по налогу лекара даје одговарајућу терапију; врши наплату и фактурисање пружених услуга; води потребну медицинску и другу документацију; води рачуна о стерилности материјала и средстава за рад; обавља и друге послове из домена своје струке по налогу непосредног руководиоца.
Медицински техничар
на одређено време ради замене одсутне раднице (породиљско одсуство), за рад у Служби хитне медицинске помоћи Опис послова: врши тријажу хитних случајева; прима позиве и одмах обавештава лекара; у екипи са лекаром одлази на терен ради пружања хитне помоћи; асистира лекару при пружању хитне помоћи у служби; води потребну медицинску и другу документацију; води рачуна о стерилности материјала и средстава за рад; обавља и друге послове из домена своје струке по налогу непосредног руководиоца. УСЛОВИ: завршена средња медицинска школа општег смера и положен стручни испит. Потребна документација: оверена фотокопија дипломе о завршеној медицинској школи и оверена фотокопија уверења о положеном стручном испиту. ОСТАЛО: За оба радна места потребно је доставити и извод из матичне књиге рођених (не старији од шест месеци) или оверену фотокопију. Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. Пријаву са биографијом и потребном докумантацијом доставити на адресу: Дом здравља Пожаревац, Јована Шербановића 12, са назнаком: „Пријава на оглас за радно место _______________ под редним бројем ______“.
спЕцијална болница „сокобаЊа“ 18230 Сокобања Војводе Мишића 48 тел. 018/830-124
Медицинска сестра
на одређено време од 3 месеца 2 извршиоца УСЛОВИ: IV степен стручности, средња медицинска школа, општи смер; положен стручни испит; да кандидат поседује лиценцу за обављање послова медицинске сестре. Заинтересовани кандидати уз пријаву подносе следећу документацију: диплому о завршеној средњој школи (оригинал или оверена фотокопија); уверење о положеном стручном испиту; извод, односно уверење из Националне службе за запошљавање; кратку биографију; лиценцу (оригинал или оверена фотокопија). Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
нсз позивни центар
0800 300 301 (позив је бесплатан)
шЕста бЕоградска гимназија 11000 Београд, Милана Ракића 33 тел. 011/2411-734, 2412-682
ЗАКОН О ОСНОВАМА СИСТЕМА ОБРАЗОВАЊА И ВАСПИТАЊА
Директор
за мандатни период од 4 године УСЛОВИ: Кандидати треба да испуњавају услове из члана 59 став 3 и став 5 Закона о основама система образовања и васпитања („Сл. гласник РС“, бр. 72/2009 и 52/2011), поседовање одговарајућег високог образовања из члана 8 став 2 Закона о основама система образовања и васпитања и да испуњавају услове утврђене у члану 120 Закона о основама система образовања и васпитања. За директора школе може да буде избарано лица које поред општих услова утврђених законом испуњава и следеће прописане услове: наставник или стручни сарадник који је стекао одговарајуће високо образовање из члана 8 став 2 Закона о основама система образовања и васпитања, на студијама другог степена (мастер академске студије, специјалистичке академске студије или специјалистичке струковне студије), у складу са Законом о високом образовању, почев од 10. септембра 2005. године или наставник или стручни сарадник који је стекао високо образовање на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септрембра 2005. године; да наставник, педагог или психолог школе поседује дозволу за рад (лиценцу); најмање 5 година рада у установи на пословима образовања и васпитања, након стеченог одговарајућег образовања; да има психичку, физичку и здравствену способност за рад са децом и ученицима (доказ о испуњености услова, односно лекарско уверење доставља изабрани канидат пре закључења уговора о раду); да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дела утврђена у чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања (доказ прибавља школа од надлежног органа), држављанство Републике Србије; обука и положен испит за директора школе. Кандидат уз пријаву на конкурс подноси: оригинал или оверену фотокопију уверења из матичне књиге рођених (трајно), оригинал или оверену фотокопију дипломе о стручној спреми, оригинал или оверену фотокопију уверења о држављанству РС (не старије од 6 месеци), оригинал или оверену фотокопију документа о положеном испиту за лиценцу, потврду да има најмање пет година рада у установи на пословима образовања и васпитања, након стеченог одговарајућег образовања; биографске податке са прегледом кретања у служби. Рок за пријављивање је 15 дана од дана објављивања конкурса у публикацији „Послови“. Пријаве са доказима о испуњености услова конкурса слати на горенаведену адресу, са назнаком: „За конкурс“. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране. Учесници конкурса биће обавештени о резултатима конкурса у року од 8 дана од дана доношења одлуке о избору.
Услови за пријем у радни однос Члан 120 У радни однос у установи може да буде примљено лице под условима прописаним законом и ако: 1) има одговарајуће образовање; 2) има психичку, физичку и здравствену способност за рад са децом и ученицима; 3) није осуђивано правноснажном пресудом за кривично дело за које је изречена безусловна казна затвора у трајању од најмање три месеца, као и за кривична дела насиље у породици, одузимање малолетног лица, запуштање и злостављање малолетног лица или родоскрвњење, за кривично дело примање мита или давање мита, за кривично дело из групе кривичних дела против полне слободе, против правног саобраћаја и против човечности и других добара заштићених међународним правом, без обзира на изречену кривичну санкцију, и за које није, у складу са законом, утврђено дискриминаторно понашање; 4) има држављанство Републике Србије. Када се образовно-васпитни рад остварује на језику националне мањине, осим услова из става 1 овог члана, лице мора да има и доказ о знању језика на коме се остварује образовно-васпитни рад. Услови из ст. 1 и 2 овог члана доказују се приликом пријема у радни однос и проверавају се у току рада. Доказ о испуњености услова из става 1, тач. 1) и 4) и става 2 овог члана подносе се уз пријаву на конкурс, а из става 1 тачка 2) овог члана пре закључења уговора о раду. Доказ из става 1. тачка 3) овог члана прибавља установа. Запосленом престаје радни однос ако се у току радног односа утврди да не испуњава услове из ст. 1 и 2 овог члана или ако одбије да се подвргне лекарском прегледу у надлежној здравственој установи.
допуна конкурса висока здравствЕна школа струковниХ студија у бЕограду
б е о г ра д прЕдшколска установа „наша радост“
11080 Земун, Цара Душана 254
11450 Сопот, Кнеза Милоша 8 тел. 011/8251-038
Конкурс објављен 18.07.2012. године у публикацији „Послови“, допуњује се јер је у називу радног места изостављена област, и треба да стоји: извршилац у звању наставника практичне наставе за област Јавно здравље, на одређено време, са 15% радног времена. У осталом делу конкурс остаје непромењен.
Васпитач
на одређено време ради замене привремено одсутног запосленог 2 извршиоца УСЛОВИ: више образовање, односно одговарајуће високо образовање на студијама првог степена (основне струковне студије или основне академске студије) у трајању од три године или на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије или специјалистичке струковне студије); да је кандидат држављанин РС; да поседује психичку, физичку и здравствену способност за рад са децом и ученицима; да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дела утврђена чланом 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања-прибавља установа. Уз пријаву доставити: оверену фотокопију дипломе, уверење о држављанству (не старије од шест месеци). Пријаве са доказима о испуњености услова подносе се у року од 8 дана од дана објављивања огласа. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
тЕХничка школа „колубара“ 11550 Лазаревац Доситеја Обрадовића 6
Административни радник УСЛОВИ: средња стручна спрема, здравствена способност, неосуђиваност правоснажном пресудом, држављанство Републике Србије. Прилаже се: оверен препис/ фотокопија дипломе о стеченој стручној спреми и доказ о држављанству Републике Србије. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране. Пријаве, са назнаком: „За конкурс“, слати на горенаведену адресу.
01.08.2012. | Број 476 |
19
наука и образовање
унивЕрзитЕт у бЕограду ФармацЕутски ФакултЕт 11000 Београд Војводе Степе 450 тел. 011/3974-349
Доцент за ужу научну област Фармацеутска медицинска хемија и структурна анализа на одређено време од 5 година 2 извршиоца
УСЛОВИ: VIII степен стручне спреме, научни назив доктора наука, завршен фармацеутски факултет и остали услови прописани Законом о високом образовању и Статутом Фармацеутског факултета. Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса (у складу са Правилником о начину и поступку стицања звања и заснивања радног односа наставника Универзитета у Београду, Статутом Фармацеутског факултета и Правилником о ближим условима избора у звање наставника на Фармацеутском факултету), подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса.
исправка огласа унивЕрзитЕт у бЕограду поЉоприврЕдни ФакултЕт 11080 Земун, Немањина 6
Оглас објављен 25.07.2012. године у публикацији „Послови“, мења се у називу радног места, уместо: радник у пекари, треба да стоји: радник у пецари, а у делу услова уместо III или IV степен, треба да стоји: II до IV степен стручне спреме. У осталом делу конкурс остаје непромењен.
ФакултЕт спорта и Физичког васпитаЊа 11000 Београд, Благоја Паровића 156 тел. 011/3531-018
Наставник у звању доцента за предмет: Физиологија физичке активности, ужа научна област Медицинске науке у спорту и физичком васпитању на период од 5 година
УСЛОВИ: Кандидати треба да испуњавају услове из чл. 63, 64 и 65 Закона о високом образовању РС и да имају завршен медицински факултет. Рок за пријаву је 15 дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
прЕдшколска установа „јЕлица обрадовиЋ“ 11400 Младеновац, Вука Караџића 77 тел. 011/8230-159
Васпитач
УСЛОВИ: завршена основна школа. Потребна документација: оверена фотокопија сведочанства о завршеној основној школи и оверена фотокопија уверења о држављанству, као и оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених, без обзира на радно искуство. ОСТАЛО: Рок за пријаву је 8 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“. Пријаве са доказима о испуњавању услова слати на горенаведену адресу. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
кикинда дЕчији вртиЋ „снЕЖана - ХоФЕХЕркЕ“ 24400 Сента, Златне греде 7 тел. 024/815-571
Медицинска сестра-васпитач 2 извршиоца
УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, одговарајуће средње образовање-медицинска сестра-васпитач (оверена фотокопија дипломе о завршеној одговарајућој школи).
Васпитач
Васпитач
на одређено време ради замене одсутног запосленог преко 60 дана 5 извршилаца УСЛОВИ: стечено одговарајуће високо образовање на студијама првог степена, студијама другог степена (мастер академске студије, специјалистичке академске студије или специјалистичке струковне студије), студијама од три године, више образовање (педагошка академија за васпитаче, учитељски факултет-студијски програм за образовање васпитача у предшколским установама), без обзира на радно искуство. У радни однос може бити примљен кандидатОбука који испуњава за услове предвиђене чл. 8, 120 и 122 Закона о основама система васпитања и обраактивно зовања („Сл. гласник РС“, бр. 72/09, 52/11). Потребна документација: оверена фотокопија дипломе о стеченој тражење стручној спреми, оверена фотокопија уверења о држављанству, оверена фотокопија извода из матичне књиге посла рођених.
УСЛОВИ: одговарајуће више образовање, односно високо образовање на студијама првог степена (основне струковне студије) у трајању од три године или на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије или специјалистичке струковне студије)-васпитач, у складу са законом (доказ: оверена фотокопија дипломе о завршеном одговарајућем образовању). ОСТАЛО: лекарско уверење о психофизичкој и здравственој способности за рад са децом и ученицима; да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дела утврђена у чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања; извод из матичне књиге рођених и уверење о држављанству. Конкурс је отворен 15 дана од дана објављивања. Пријаве са документацијом доставити на горенаведену адресу.
к ра г У ј е в а ц
к ра љ е в о поништЕЊЕ конкурса ош „јошаничка баЊа“ 36345 Јошаничка Бања Вука Караџића 17 тел. 036/478-206
Конкурс објављен 18.07.2012. године у публикацији „Послови“, за радна места: педагог и библиотекар, поништава се у целости.
крУШевац гимназија
37000 Крушевац, Топличина 1 тел. 037/427-208
за 90% радног времена, на одређено време до повратка радника са функције (најдуже 4 године) УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, завршен одговарајући факултет, сходно Правилнику о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника, да је кандидат држављанин Републике Србије. Потребна документација: диплома (оверена копија), ако је је положен испит за лиценцу-уверење о положеном испиту (оверена копија), уверење о држављанству, извод из казнене евиденције полиције. У молби обавезно навести да ли је обављено тестирање у Националној служби за запошљавање и ако јесте када.
ош „иво лола рибар“ 37230 Александровац, Крушевачка 16 тел. 037/3552-353
Директор
поништЕЊЕ дЕла конкурса мЕдицинска школа са домом учЕника „сЕстрЕ нинковиЋ“ 34000 Крагујевац Радоја Домановића 2 тел. 034/370-201
Конкурс објављен 18.07.2012. године у публикацији „Послови“, поништава се за радно место: административно-финансијски радник.
Економско-угоститЕЉска школа „слободан миниЋ“ Професор биологије и екологије за 60% радног времена
УСЛОВИ: да кандидат има одговарајуће високо образовање: професор биологије, дипломирани молекуларни биолог и физиолог, дипломирани биолог, професор биологије-хемије, дипломирани професор биологије и хемије, дипломирани биолог за екологију и заштиту животне средине, дипломирани биолог, смер заштита животне средине, дипломирани биолог-еколог; да испуњава услове прописане у чл. 120 Закона о основама система образовања и васпитања. Кандидат уз пријаву доставља: оверену фотокопију - препис дипломе, оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту/ лиценци - ако је кандидат поседује, извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству Републике Србије, уверење о неосуђиваности, лекарско уверење (после одлуке о избору кандидата). Пре доношења одлуке о избору кандидат ће проћи проверу психофизичких способности за рад са децом и ученицима, коју врши надлежна служба за послове запошљавања, применом
| Број 476 | 01.08.2012.
стандардизованих поступака. Документацију доставити лично или послати на горенаведену адресу школе. Рок за пријаву је 8 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у обзир. За додатне информације обратити се секретаријату школе или на број телефона: 034/6713393, до 12,00 часова радним данима.
Професор физике
на мађарском језику 2 извршиоца
34300 Аранђеловац, Јосифа Панчића 3 тел. 034/6713-393
3 извршиоца
20
Спремачица
на мандатни период од 4 године УСЛОВИ: За директора може бити изабрано лице које испуњава следеће услове: поседовање одговарајућег високог образовања из члана 8 став 2 Закона о основама система образовања и васпитања (високо образовање стечено на студијама другог степена-дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије или специјалистичке струковне студије, у складу са Законом о високом образовању или на основним студијама у трајању од најмање 4 године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године), за наставника основне школе, педагога или психолога; поседовање дозволе за рад (лиценце); поседовање психичке, физичке и здравствене способности за рад са децом и ученицима; поседовање држављанства РС; неосуђиваност правоснажном пресудом за кривична дела утврђена у чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања; најмање пет година рада у установи на пословима образовања и васпитања, након стеченог одговарајућег образовања. Директор се бира на период од четири године. Уз пријаву кандидат подноси: доказ о држављанству (извод из матичне књиге рођених и уверење о држављанству); оверен препис/ фотокопију дипломе о стеченом образовању; оверен препис/фотокопију документа о положеном испиту за лиценцу, односно стручном испиту; потврду о радном искуству; преглед кретања у служби са биографским подацима. Пријаве са наведеним доказима о испуњености услова подносе се на адресу школе, са назнаком: „Конкурс за директора“, у року од 15 дана од дана објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Друштвена одговорност ПРИОРИТЕТИ У ЗАПОШЉАВАЊУ
Национална служба за запошљавање
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
наука и образовање
установа за прЕдшколско васпитаЊЕ и образоваЊЕ дЕцЕ „дЕчији вртиЋ“ 37210 Ћићевац, Доситеја Обрадовића 3 тел. 037/811-354
Директор
на период од четири године УСЛОВИ: Кандидат треба да испуњава следеће услове: да има држављанство РС, високо образовање, да поседује лиценцу, односно положен стручни испит и да испуњава остале услове за васпитача, педагога, психолога или другог стручног сарадника, положен испит за директора, да поседује стручне и организационе способности, најмање 5 година радног стажа у области образовања и васпитања, да код њега не постоје друге законске сметње за избор. За директора може бити изабран и васпитач који уз испуњеност осталих услова има више образовање, лиценцу за васпитача, положен испит за директора и најмање 10 година радног стажа у области образовања и васпитања. Директор се бира на период од 4 године. Рок за пријављивање је 15 дана од дана објављивања конкурса. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. Уз пријаву на конкурс приложити: уверење о држављанству (не старије од 6 месеци), оверен препис/фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми, оверен препис/фотокопију дипломе о положеном стручном испиту, потврду о радном искуству, уверење издато од надлежног суда којим се доказује да изабрани кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дела из чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања (не старије од 6 месеци), доказе о својим стручним и организационим способностима.
лесковац допуна огласа стш „воЖд караЂорЂЕ“ 16230 Лебане, Цара Душана 78 тел. 016/843-205
Оглас објављен 25.07.2012. године у публикацији „Послови“, допуњује се у условима, тако што се иза речи: „и најмање 5 година рада у установи на пословима образовања“, додаје: „и васпитања, након стеченог одговарајућег образовања“. У осталом делу оглас остаје непромењен.
прЕдшколска установа „вукица митровиЋ“ 16000 Лесковац тел. 016/255-366
Медицинска сестра за превентивну заштиту 2 извршиоца
УСЛОВИ: Кандидат треба да испуњава следеће услове: да је држављанин Републике Србије; да има завршену средњу медицинску школу општег или педијатријског смера, односно IV степен стручне спреме, положен стручни испит; радно искуство од најмање 1 године; да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дела утврђена у чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања; да поседује психичку, физичку и здравствену способност за рад са децом. Уз пријаву приложити: краћу биографију (CV); уверење о држављанству; оверен препис/фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми; оверен препис/ фотокопију уверења о положеном стручном испиту; потврду да кандидат поседује захтевано радно искуство; извод из матичне књиге рођених. Уверење из казнене евиденције прибавља установа по службеној дужности. Уверење о психофизичкој и здравственој способности за рад са децом доставља се пре закључења уговора о раду. Наведена документа не смеју бити старија од 6 месеци, а приложене фотокопије морају бити оверене од стране надлежног органа, као доказ да су верне оригиналу. Рок за пријављивање је 8 дана од дана објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. За ближе информације о конкурсу обратити се правној служби, на број телефона: 016/255-366.
правно-пословна школа ниш
ниШ
18000 Ниш, Трг краља Милана 8 тел. 018/249-270
исправка огласа унивЕрзитЕт у нишу природно-матЕматички ФакултЕт
Наставник Основа реторике и беседништва са 10% радног времена
18000 Ниш, Вишеградска 33
Оглас објављен 25.07.2012. године у публикацији „Послови“, исправља се за радно место: доцент за ужу научну област Индустријска хемија, и треба да стоји: доцент за ужу научну област Примењена и индустријска хемија.
музичка школа ниш 18000 Ниш, Првомајска 6
Професор српског језика
на одређено време до повратка раднице са породиљског боловања, са 33,33% радног времена УСЛОВИ: професор, односно дипломирани филолог за српскохрватски језик и југословенску књижевност, професор, односно дипломирани филолог за југословенску књижевност и српскохрватски језик, професор, односно дипломирани филолог за југословенску књижевност и општу књижевност, професор југословенске књижевности са страним језиком, професор српског језика и књижевности, професор српске књижевности и језика, професор српске књижевности и језика са општом књижевношћу, дипломирани филолог за књижевност и српски језик, дипломирани филолог за српски језик и књижевност, дипломирани филолог српског језика са јужнословенским језицима, професор југословенске књижевности и српског језика. Кандидат треба да испуњава услове прописане у чл. 120 Закона о основама система образовања и васпитања и да поседује одговарајуће образовање, односно да испуњава услове у погледу стручне спреме - одговарајуће високо образовање на студијама другог степена (мастер академске студије, специјалистичке академске студије или специјалистичке струковне студије), у складу са Законом о високом образовању („Службени гласник РС“, бр. 76/05, 100/07-аутентично тумачење, 97/08 и 44/10), почев од 10. септембра 2005. године или на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
Професор солфеђа
УСЛОВИ: дипломирани правник, професор, односно дипломирани филолог за српскохрватски језик и југословенску књижевност, професор, односно дипломирани филолог за југословенску књижевност и српскохрватски језик, професор, односно дипломирани филолог за југословенску књижевност и општу књижевност, професор југословенске књижевности са страним језиком, професор српског језика и књижевности, професор српске књижевности и језика, професор српске књижевности и језика са општом књижевношћу, дипломирани филолог за књижевност и српски језик, дипломирани филолог за српски језик и књижевност, дипломирани филолог српског језика са јужнословенским језицима, професор југословенске књижевности и српског језика.
Наставник предмета Економика предузећа
на одређено време до повратка раднице са породиљског боловања, са 20% радног времена (8 сати недељно) УСЛОВИ: дипломирани економиста.
Наставник предмета Књиговодство
на одређено време до повратка раднице са породиљског боловања, са 20% радног времена (8 сати недељно) УСЛОВИ: VII/1 степен, дипломирани економиста.
Наставник предмета Основи економије
на одређено време до повратка раднице са породиљског боловања, са 60% радног времена (24 сата недељно) УСЛОВИ: VII/1 степен, дипломирани економиста, дипломирани економиста пословно-правног смера. ОСТАЛО: Уз пријаву на конкурс поднети: оверену фотокопију дипломе, уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, односно венчаних. Пријаве слати на адресу школе. Рок за пријаву је 8 дана од дана објављивања.
Помоћни радник-хигијеничар 2 извршиоца
на одређено време до повратка запослене са породиљског боловања УСЛОВИ: дипл. музички педагог, дипл. музичар педагог, професор солфеђа. Кандидат треба да испуњава услове прописане у чл. 120 Закона о основама система образовања и васпитања и да поседује одговарајуће образовање, односно да испуњава услове у погледу стручне спреме - одговарајуће високо образовање стечено на студијама другог степена (мастер академске студије, специјалистичке академске студије или специјалистичке струковне студије), у складу са Законом о високом образовању („Службени гласник РС“, бр. 76/05, 100/07-аутентично тумачење, 97/08 и 44/10), почев од 10. септембра 2005. године или на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
Административни радник у рачуноводству школе УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, економске струке. ОСТАЛО: Уз пријаву на конкурс приложити: уверење о држављанству и оверену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми. За кандидате који уђу у ужи избор обавезна је претходна провера психофизичких способности, коју врши надлежна служба за послове запошљавања, применом стандардизованих поступака. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране. Рок за пријаву је 8 дана од дана објављивања. Пријаве слати на адресу школе.
УСЛОВИ: завршена основна школа. Уз пријаву на конкурс поднети: оверену фотокопију дипломе основне школе, уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, односно венчаних. Пријаве слати на адресу школе. Рок за пријаву је 8 дана од дана објављивања.
основна школа „јован јовановиЋ змај“ 18207 Малча тел. 018/4661-234 факс: 018/4662-082
Директор
на период од четири године УСЛОВИ: наставник, педагог или психолог који је стекао одговарајуће високо образовање из члана 8 став 2 Закона о основама система образовања и васпитања („Сл. гласник РС“, бр. 72/09 и 52/11): на студијама другог степена (мастер академске студије, специјалистичке академске студије или специјалистичке струковне студије), у складу са Законом о високом образовању („Службени гласник РС“, бр. 76/05, 100/07-аутентично тумачење, 97/08 и 44/10), почев од 10. септембра 2005. године или на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године; дозвола за рад (лиценца), обука и положен испит за директора установе и најмање 5 година рада у установи на пословима образовања и васпитања, након стеченог одговарајућег образовања; да кандидат испуњава услове прописане чл. 120 Закона о основама система образовања и васпи-
01.08.2012. | Број 476 |
21
наука и образовање тања. Уз пријаву кандидат подноси: радну биографију, оверен препис дипломе о завршеном одговарајућем високом образовању, оверен препис уверења о положеном стручном испиту (дозволи за рад)-не старији од шест месеци, потврду о раду у области образовања, уверење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дела утврђена у чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања (прибавља школа), уверење да није осуђиван, нити да се води кривични поступак, уверење о држављанству Републике Србије, извод из матичне књиге рођених (оригинал или оверена копија-не старија од 6 месеци), лекарско уверење о поседовању психичке, физичке и здравствене способности за рад са децом и ученицима (не старије од 6 месеци). Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања. Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса слати препорученом поштом, са назнаком: „Пријава за конкурс за директора“, на адресу школе или донети лично у росторије школе, радним даном од 09,00 до 13,00 часова. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
нови сад ФакултЕт за ЕвропскЕ правно-политичкЕ студијЕ 21000 Нови Сад, Народног фронта 53 тел. 021/6756-222
Наставник за област приватноправних наука
дЕчији Едукативни цЕнтар „дуга врт“
пож аревац
21000 Нови Сад, Лукијана Мушицког 8 тел. 069/1100-246 е-mail: dugavrt@gmail.com
прЕдшколска установа „ланЕ“ 12240 Кучево, Браће Ивковић 2 тел. 012/852-366
Васпитач УСЛОВИ: васпитач, пожељно је да кандидат свира неки инструмент и да је комуникативна особа на енглеском или немачком језику, пожељно је искуство у раду са децом предшколског узраста, али није услов, пробни рад 6 месеци. Оглас је отворен до 30.09.2012. године.
пирот висока школа струковниХ студија за образоваЊЕ васпитача - пирот 18300 Пирот
Асистент за ужу научну област Српски језик, наставни предмети: Српски језик, Методика развоја говора 1, Методика развоја говора 2, Говорно стваралачко изражавање 1 и Говорно стваралачко изражавање 2 на одређено време
Наставник за област јавноправних наука УСЛОВИ: завршен одговарајући факултет, докторат из одговарајуће области и општи и посебни услови предвиђени Законом о високом образовању и Статутом Факултета, способност за наставни рад. Рок за пријављивање је 15 дана.
Етш „миХајло пупин“ 21000 Нови Сад, Футошка 17 тел. 021/420-752
Директор
на период од 4 године УСЛОВИ: Кандидат треба да поседује одговарајуће високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије или специјалистичке струковне студије), у складу са Законом о високом образовању („Сл. гласник РС“, бр. 76/05, 100/07-аутентично тумачење и 97/08), а почев од 10. септембра 2005. године; на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису које је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године; да испуњава услове за наставника насловне школе, за подручје рада електротехника, за педагога и психолога, дозвола за рад, обука и положен испит за директора установе и најмање 5 година рада у установи образовања и васпитања, након стеченог одговарајућег образовања; психичка, физичка и здравствена способност за рад са децом и ученицима; да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дела утврђена у чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања; држављанство Републике Србије. Уз пријаву кандидат подноси: биографске податке, односно радну биографију; оверену фотокопију дипломе о завршеном одговарајућем високом образовању; оверену фотокопију уверења о положеном испиту за лиценцу, стручном испиту (дозволи за рад), потврду о раду у области образовања; уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених; одговарајуће лекарско уверење; остала документа која могу послужити приликом доношења одлуке о избору, док ће уверење о некажњавању прибавити школа. Рок за пријављивање је 15 дана. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
УСЛОВИ: студент докторских студија који је претходне нивое студија завршио са укупном просечном оценом најмање 08,00 и који показује смисао за наставни рад. Остали услови за избор асистента утврђени су Законом о високом образовању („Сл. гласник РС“, бр. 76/05, 100/2007, 97/2008 и 44/2010) и општим актима школе, у складу са којима ће бити извршен избор. Способност за наставни рад се установљава на основу резултата које је кандидат показао као сарадник-асистент у раду, а уколико кандидат није имао педагошких искустава, на основу квалитета посебног јавног предавања. Стицање звања асистент заснива се на оствареним и мерљивим резултатима целокупног рада појединца у следећим областима: у наставном раду, истраживачком, стручном, односно уметничком и професионалном раду; ангажовању у развоју наставе и других делатности високошколске установе и доприносу широј заједници. Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да поднесу: биографију са свим битним подацима - установа или предузеће где је кандидат тренутно запослен и професионални статус, година уписа и завршетка високог образовања, универзитет, факултет, назив студијског програма (студијска група), просечна оцена током студија и стечени стручни, односно академски назив; година уписа и завршетка специјалистичких, односно магистарских студија, докторске студије: универзитет, факултет, назив студијског програма докторских студија, година уписа, научна област, наслов одобрене докторске тезе-дисертације, знање светских језика-наводи: чита, пише, говори, са оценом одлично, врло добро, добро, задовољавајуће, кретање у професионалном раду (установа, факултет, универзитет или фирма, трајање запослења и звање-навести сва звања), списак радова и сами радови; остале податке: о наставном раду, стручном и професионалном доприносу; о ангажовању у развоју наставе и других делатности високошколске установе и доприносу локалној и широј заједници; доказе надлежних органа поводом чињенице да кандидат није правоснажном пресудом осуђен за кривично дело против полне слободе, фалсификовања јавне исправе коју издаје високошколска установа или примања мита у обављању послова у високошколској установи. Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања конкурса, на наведену адресу. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у обзир и разматрати.
Васпитач УСЛОВИ: VI степен стручне спреме, да је кандидат држављанин Републике Србије; да је пунолетан; да има психичку, физичку и здравствену способност за рад са децом; завршена педагошка академија, виша школа за васпитаче или висока школа за васпитаче; да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дела утврђена у чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања. Уз пријаву кандидат подноси оригинале или оверене фотокопије: дипломе о стручној спреми, извода из матичне књиге рођених (не старији од 6 месеци или трајни), уверења о држављанству (не старије од 6 месеци). Рок за пријаву је 15 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“.
прЕдшколска установа „галЕб“ 12300 Петровац на Млави Извидничка 17
Васпитач
2 извршиоца
Васпитач
на одређено време до краја школске 2012/2013. године 9 извршилаца
Васпитач
на одређено време до краја првог полугодишта школске 2012/2013. године УСЛОВИ: више образовање, односно одговарајуће високо образовање на студијама првог степена (основне струковне или основне академске студије) у трајању од три године или на студијама другог степена (мастер академске студије, специјалистичке академске студије или специјалистичке струковне студије)-васпитач.
Спремачица
на одређено време до краја школске 2012/2013. године УСЛОВИ: осмогодишња школа-I степен и општа здравствена способност. ОСТАЛО: Кандидат треба да има психичку, физичку и здравствену способност за рад са децом; да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дела утврђена у чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања. Потребна документа: пријава на конкурс, радна биографија, оверене фотокопије дипломе о стеченом образовању, извода из матичне књиге рођених и уверења о држављанству (не старије од 6 месеци), као и уверење да се против кандидата не води истрага и да није подигнута оптужница. Изабрани кандидати пре закључивања уговора о раду дужни су да доставе лекарско уверење о одговарајућој здравственој способности. Доказ о неосуђиваности прибавља установа. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране. Рок за пријаву је 8 дана од дана објављивања. Пријаве доставити на горенаведену адресу, са назнаком: „Пријава на оглас“.
ваша права адреса:
http://www.nsz.gov.rs/ 22
| Број 476 | 01.08.2012.
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
наука и образовање
сУботица унивЕрзитЕт у новом саду Економски ФакултЕт у суботици 24000 Суботица Сегедински пут 9-11 тел. 024/628-147
Објављује конкурс за избор у звање и заснивање радног односа:
Наставник у звању наставник страног језика за ужу област Страни језикЕнглески језик на одређено време од пет година 3 извршиоца
УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, стечено високо образовање првог степена, професор енглеског језика и књижевности. Поред наведених услова, кандидати треба да испуне и друге услове прописане одредбама Закона о високом образовању („Сл. гласник РС“, бр. 76/05, 97/08 и 44/10), Статутом Универзитета у Новом Саду, Статутом Економског факултета у Суботици и Правилником о ближим условима за избор у звање наставника и сарадника Факултета.
Наставник у звању доцент за ужу област Информациони системи и инжењеринг на одређено време од пет година
УСЛОВИ: VIII степен стручне спреме, доктор наука. Поред наведених услова, кандидати треба да испуне и друге услове прописане одредбама Закона о високом образовању („Сл. гласник РС“, бр. 76/05, 97/08 и 44/10), Статутом Факултета, Правилником о ближим условима за избор у звање наставника Универзитета у Новом Саду. ОСТАЛО: Пријаве кандидата са прилозима подносе се Економском факултету у Суботици, Сегедински пут 9-11, у року од 15 дана од дана објављивања конкурса. Уз пријаву приложити: биографију са подацима о досадашњем раду, оверен препис диплома, списак радова и саме радове. Непотпуне и неблаговремено достављене пријаве неће се разматрати.
унивЕрзитЕт у новом саду Економски ФакултЕт у суботици 24000 Суботица Сегедински пут 9-11 тел. 024/628-147
Објављује конкурс за избор у звање и заснивање радног односа:
Сарадник у звању асистент за ужу област Маркетинг на одређено време од три године 2 извршиоца
УСЛОВИ: студент докторских студија који је претходне нивое студија завршио са укупном просечном оценом најмање 08,00 или магистар наука коме је прихваћена тема докторске дисертације. Поред наведених услова, кандидати треба да испуне и друге услове прописане одредбама Закона о високом образовању („Сл. гласник РС“, бр. 76/05, 100/07, 97/08 и 44/10), Статутом Факултета, Правилником о ближим условима за избор у звање наставника и сарадника на Економском факултету Суботица.
Сарадник у звању сарадник у настави за ужу област Финансије на одређено време од једне године
УСЛОВИ: студент мастер академских или специјалистичких студија, који је студије првог степена завршио са укупном просечном оценом најмање 08,00. Поред наведених услова, кандидати треба да испуне и друге услове прописане одредбама Закона о високом образовању („Сл. гласник РС“, бр. 76/05, 100/07, 97/08 и 44/10), Статутом Факултета, Правилником о ближим условима за
избор у звање наставника и сарадника на Економском факултету Суботица.
Сарадник у звању сарадник у настави за ужу област Рачуноводство, анализа и ревизија на одређено време од једне године 2 извршиоца
Ужице мЕдицинска школа 31000 Ужице, Немањина 148 тел. 031/3512-694, 3500-531
Наставник инфектологије са негом
УСЛОВИ: студент мастер академских или специјалистичких студија, који је студије првог степена завршио са укупном просечном оценом најмање 08,00. Поред наведених услова, кандидати треба да испуне и друге услове прописане одредбама Закона о високом образовању („Сл. гласник РС“, бр. 76/05, 100/07, 97/08 и 44/10), Статутом Факултета, Правилником о ближим условима за избор у звање наставника и сарадника на Економском факултету Суботица. ОСТАЛО: Пријаве кандидата са прилозима подносе се Економском факултету у Суботици, Сегедински пут 9-11, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса. Уз пријаву приложити: биографију са подацима о досадашњем раду, оверен препис диплома, списак радова и саме радове. Непотпуне и неблаговремено достављене пријаве неће се разматрати.
лекар специјалиста инфектолог, са 40% радног времена
Наставник интерне медицине са негом лекар специјалиста интерне медицине, са 60% радног времена
Наставник хематологије са трансфузиологијом
лекар специјалиста интерне медицине или трансфузиологије, са 10% радног времена
Наставник хирургије са негом
лекар специјалиста хирург, са 70% радног времена
Наставник неуропсихијатрије са негом лекар специјалиста психијатар или неуролог, са 30% радног времена
ош „Ђуро салај“
24000 Суботица, Петефи Шандора 19 тел. 024/525-743
Наставник педијатрије са негом
лекар специјалиста педијатар, са 50% радног времена
Секретар школе-дипломирани правник
на одређено време до повратка раднице са породиљског одсуства
Професор енглеског језика
на одређено време до повратка раднице са породиљског одсуства, са 88% радног времена УСЛОВИ: Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидат треба да испуњава и услове прописане чл. 120 Закона о основама система образовања и васпитања („Службени гласник РС“, бр. 72/09 и 52/11); одговарајуће образовање, сходно Правилнику о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у основној школи („Службени гласник РС“, бр. 6/96, 3/99, 10/02, 4/03, 20/04, 5/05, 2/07, 3/07, 4/07, 17/07, 20/07, 1/08, 4/08, 6/08, 8/08, 11/08, 2/09, 4/09 и 9/09). Уз пријаву на конкурс приложити: оверен препис или оверену фотокопију дипломе о стеченом одговарајућем образовању, доказ о држављанству РС, доказ о знању језика на коме се остварује образовно-васпитни рад, за рад на језику националне мањине. Лекарско уверење о психичкој, физичкој и здравственој способности за рад са децом и ученицима изабрани кандидат подноси пре закључења уговора о раду, док доказ о неосуђиваности кандидата за горенаведена кривична дела прибавља школа. Пријаву са доказима о испуњавању услова за заснивање радног односа на наведеним радним местима, са биографијом, доставити на адресу школе. Рок за пријаву је 8 дана од дана објављивања конкурса. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.
Наставник гинекологије и акушерства са негом лекар специјалиста гинеколог или акушер, са 30% радног времена
Наставник акушерства са негом
лекар специјалиста гинеколог или акушер, са 15% радног времена
Наставник естетске хирургије са негом лекар специјалиста за пластичну и реконструктивну хирургију, са 10% радног времена
Наставник морфологије зуба
доктор стоматологије, специјалиста за стоматолошку протетику, са 5% радног времена
Наставник болести зуба
доктор стоматологије, специјалиста за болести уста и зуба, са 5% радног времена
Наставник санитарне хемије
дипломирани фармацеут, специјалиста за санитарну хемију или дипломирани фармацеут, са 32% радног времена
Наставник фармацеутске технологије (теорија, вежбе, блок настава)
прЕдшколска установа за дЕцу „бамби“
дипломирани фармацеут
24300 Бачка Топола, Дунавска 8 тел. 024/712-252
Наставник фармацеутске технологије (теорија, вежбе, блок настава)
Кувар УСЛОВИ: Кандидат треба да испуњава следеће услове: КВ или ВКВ кувар, IV, односно V степен стручне спреме; да испуњава услове прописане у чл. 120 Закона о основама система образовања и васпитања; 1 година радног искуства у струци. Уз пријаву доставити: лекарско уверење којим се потврђује да кандидат има општу здравствену способност, извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству, уверење о стеченом образовању-оригинал или оверена фотокопија дипломе. Рок за пријављивање је 8 дана од дана објављивања конкурса. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
дипломирани фармацеут, са 38% радног времена
Наставник фармацуетске технологије (теорија, вежбе, блок настава) дипломирни фармацеут, са 25% радног времена
Наставник фармакогнозије (теорија, вежбе, блок настава)
дипломирани фармацеут, са 25% радног времена
01.08.2012. | Број 476 |
23
наука и образовање Наставник дерматологије са негом
лекар специјалиста за дерматовенерологију, са 10% радног времена
Наставник кинезиологије
лекар специјалиста физикалне медицине и рехабилитације, са 15% радног времена
Наставник токсиколошке хемије
дипломирани фармацеут, специјалиста за токсиколошку хемију или дипломирани фармацует, са 10% радног времена
Наставник увода у козметологију
дипломирани фармацеут, са 10% радног времена
Наставник кинезитерапије
доктор медицине, специјалиста физикалне медицине и рехабилитације, са 15% радног времена
Наставник кинезиологије-теорија
доктор медицине, специјалиста физикалне медицине и рехабилитације, са 20% радног времена
Наставник основа клиничке медицине
доктор медицине, специјалиста, физикалне медицине и рехабилитације, специјалиста опште медицине или доктор медицине, са 20% радног времена
Наставник фармакологије
прЕдшколска установа „олга грбиЋ“ 31260 Косјерић Радише Петронијевића бб тел. 031/781-484
на период од четири године
Медицинска сестра у јаслицама УСЛОВИ: средње образовање-медицинска сестра-васпитач, одговарајуће више образовање, односно одговарајуће високо образовање на студијама првог степена (основне струковне студије), на којима је лице оспособљено за рад са децом јасленог узраста-васпитач; психичка, физичка и здравствена способност за рад са децом, односно општа здравствена способност - доказује се лекарским уверењем након доношња одлуке о избору пријављених кандидата; да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дела утврђена у чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања - уверење прибавља установа; држављанство Републике Србије, извод из матичне књиге рођених.
Спремачица УСЛОВИ: I степен стручне спреме, завршена основна школа. Од докумената приложити: биографске податке, доказ о образовању у овереној копији, уверење о држављанству (копија), извод из матичне књиге рођених (копија).
дЕчји вртиЋ и јаслицЕ „нЕвЕн“ 31250 Бајина Башта, Вука Караџића 34 тел. 031/864-188
Васпитач
за рад у Бајиној Башти, са 30 сати радног времена 3 извршиоца
Наставник анатомије
Васпитач
Наставник патологије
доктор медицине, са 10% радног времена
Наставник масаже-теорија
доктор медицине, специјалиста физикалне медицине и рехабилитације, са 5% радног времена УСЛОВИ: Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду и посебне услове предвиђене чланом 120 Закона о основама система образовања и васпитања: да имају одговарајући степен стручне спреме (VII или VII/1 у зависности за које радно место конкуришу), односно одговарајуће образовање стечено у складу са одредбама Правилника о врсти стручне спреме наставника, стручних сарадника и помоћних наставника у стручним школама и чланом 8 Закона о основама система образовања и васпитања (доказ о испуњености овог услова подноси се уз пријаву на конкурс, у оригиналу или оверена фотокопија), да су држављани Републике Србије (доказ о испуњености овог услова се подноси уз пријаву на конкурс, у оригиналу или оверена фотокопија), да имају психичку, физичку и здравствену способност за рад са децом и ученицима (доказ о испуњености овог услова се подноси пре закључења уговора о раду), да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дела утврђена у чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања (доказ о испуњености овог услова прибавља школа). Пријаву, CV и одговарајућу документацију (доказ о стручној спреми и уверење о држављанству, у оригиналу или оверене фотокопије), доставити у року од 8 дана од дана објављивања конкурса, на адресу школе. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
за рад у ИО Пилица, на одређено време, најдуже до 31.07.2013. године, са 30 сати радног времена
Васпитач
за рад у ИО Рогачица, на одређено време, најдуже до 31.07.2013. године, са 30 сати радног времена
Васпитач
за рад у ИО Оклетац, на одређено време, најдуже до 31.07.2013. године, са 30 сати радног времена
Васпитач
за рад у ИО Костојевићи, на одређено време, најдуже до 31.07.2013. године, са 30 сати радног времена УСЛОВИ: VI или VII степен стручне спреме, васпитач, психичка, физичка и здравствена способност за рад са децом, да кандидат није осуђиван, држављанство Републике Србије.
ПРИОРИТЕТИ У ЗАПОШЉАВАЊУ
24
са 40 сати радног времена УСЛОВИ: I степен стручне спреме, психичка, физичка и здравствена способност, да кандидат није осуђиван, држављанство Републике Србије.
зајечар исправка конкурса мЕдицинска школа 19000 Зајечар, Кнегиње Љубице 3-5
Конкурс објављен 18.07.2012. године у публикацији „Послови“, исправља се за радно место: дипломирани фармацеут, за предмете: Фрамацеутска технологија, Фармакогнозија и Увод у козметологију, са 70% радног времена-2 извршиоца, и треба да гласи: дипломирани фармацеут, за предмете: Фармацеутска технологија, Фармацеутска хемија и Увод у козметологију-2 извршиоца са пуним радним временом и један извршилац са 70% радног времена.
ош „соЊа маринковиЋ“ 23000 Зрењанин Слободана Бурсаћа 7
Спремачица
ваљево 14240 Љиг, Карађорђева 8 тел. 014/3443-462
Књижничар
Национална за рад у Дечијем одељењу служба за запошљавање
УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, положен стручни испит за књижњичара, познавање рада на рачунару. Пријаве са доказима о испуњавању услова слати на горенаведену адресу.
| Број 476 | 01.08.2012.
УСЛОВИ: За директора може бити изабрано лице које испуњава следеће услове: да поседује високо образовање стечено на студијама другог степена (мастер академске студије, специјалистичке академске студије или специјалистичке студије), на основним студијама у трајању од најмање четири године (по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године), за васпитача или стручног сарадника; да има дозволу за рад, обуку и положен испит за директора установе и најмање пет година рада у установи након стеченог одговарајућег образовања (члан 8 став 2 Закона о основама система образовања и васпитања); дужност директора предшколске установе може да обавља и лице са стеченим високим образовањем на студијама првог степена (основне академске, односно основне струковне студије), студијама у трајању од три године или вишим образовањем за васпитача, које има дозволу за рад, обуку и положен испит за директора установе и најмање десет година рада у предшколској установи на пословима образовања и васпитања након стеченог одговарајућег образовања (члан 8 став 2 Закона о основама система образовања и васпитања). Кандидат мора да испуњава услове прописане чл. 120 Закона о основама система образовања и васпитања. Уз пријаву поднети: оверен препис или фотокопију дипломе о стеченом образовању, уверење о положеном стручном испиту (лиценци), уверење о држављанству РС, извод из матичне књиге рођених, потврду о дужини радног стажа у области образовања и васпитања, биографију са кратким приказом кретања у служби, доказе о стручним и организаторским способностима, предлог плана рада директора, уверење да се против кандидата не води истрага и да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дела наведена у чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система образовања и васпитања (доказ о неосуђиваности прибавља установа). Лекарско уверење о поседовању психичке, физичке и здравствене способности за рад са децом изабрани кандидат доставља пре закључења уговора о раду. Фотокопије морају бити оверене, а документација не старија од 6 месеци. Пријаве са потребном документациом доставити на горенаведену адресу, са назнаком: „За конкурс“, у року од 15 дана од дана објављивања конкурса.
зрењанин
Спремачица
градска библиотЕка „Љиг“
Друштвена одговорност
14210 Уб, Милоша Селаковића 20 тел. 014/411-602
Директор
доктор медицине или дипломирани фармацеут, са 25% радног времена доктор медицине, са 35% радног времена
прЕдшколска установа „уб“
УСЛОВИ: Кандидат треба да испуњава услове прописане у чл. 120 Закона о основама система образовања и васпитања; завршена основна школа-I степен стручне спреме. Рок за подношење пријава јеЗАПОШЉАВАЊА 15 дана од дана САЈМОВИ објављивања у публикацији „Послови“. Уз молбу приложити: оверену фотокопију дипломе, уверење о држављанству (оригинал или оверена фотокопија), извод из матичне књиге рођених (оригинал или оверена фотокопија). Некомплетна и неоверена документација неће се узимати у разматрање. Лекарско уверење се подноси пре закључивања уговора о раду, доказ о неосуђиваности прибавља установа. Молбе са доказима о испуњавању услова доставити на адресу школе.
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
индивидуални план запошЉаваЊа Недавно сам завршио студије и пријавио се на евиденцију незапослених НСЗ. Позван сам на разговор са саветником за запошљавање, па ме занима шта је то индивидуални план запошљавања? Ако сте незапослени, а налазите се на нашој евиденцији, можете са вашим саветником за запошљавање направити индивидуални план запошљавања. Индивидуални план подразуподразу мева различите активности које сте договорили са саветником. На основу заједничке процене предлажу се одређене мере и активности које је неопходно да предузмете уколико активно тражите посао, а за саветника план представља инструмент за даљи индивидуални рад са вама. Важно је да индивидуални план запошљавања доживите као властити план активности које треба да предузмете. Саветујемо вас да на индивидуалном разговору будете што искренији, јер саветник није испитивач, већ неко ко покушава да добије што више података и информаинформа ција како би вам помогао и на прави начин усмерио вашу потрагу за послом. Саветник за запошљавање током индивидуалног разговор са вама настоји да прикупи све податке потребне за процену ваше запошљивости - образовање, радно искуство, занимање, компетенције, посебна знања и то упоређује са стањем на тржишту рада. Веома су нам важна ваша интересовања, јер она представљају параметар на основу којег знамо у којим занимањизанимањи ма можемо да посредујемо за вас. Уколико је могуће, индивидуални план подразумева и прецизне термине укључивања у одод ређене активне мере или програме запошљавања. Мере зависе од ваших карактеристика, као и потреба тржишта рада. Ако људи са вашим занимањем лакше долазе до посла, тада вас упућујемо у клубове за тражење посла и на сајмове запошљавања и редовно вас информишеинформише мо о слободним пословима. Са друге стране, ако је за ваш профил занимања теже наћи посао, тада вас можемо укључити и у друге активне мере тржишта рада, као што су преквалифипреквалифи кације, доквалификације, обуке. Напомињемо да је наша улога у томе да вам пружимо максималну помоћ у смислу саветосавето вања и предлагања активности у циљу вашег бржег запошљавања, док је на вама да се догодого ворених активности придржавате. Део индивидуалног плана је и дневник тражења посла. У овај дневник ви прецизно бележите своје активности, као и њихов резултат и доносите га на увид свом саветнику. Наш савет је да прецизно уносите податке у дневник, јер они могу бити идеалан водич за вашег саветника приликом тражења могућности за вас. Саветник за запошљавање ће вам увек изаћи у сусрет и у попуњавању обавезног упитника на који одговарате приликом пријаве на евиденцију. Значајно је да редовно пријављујете сваку промену, од промене адресе до нове обуке коју сте прошли, како би наше посредовање за вас било што ефикасније.
Поставите питања Телефон: 011/29 29 509 Адреса: Послови - Национална служба за запошљавање Дечанска 8/3 11000 Београд e-mail: novine@nsz.gov.rs abacevic@nsz.gov.rs
Која документација је неопходна за пријаву на евиденцију незапослених Националне службе за запошљавање? Да бисте били евидентирани као незапослено лице и остварили своја права по основу незапослености, потребно је да се пријавите надлежној организационој јединици Националне службе за запошљавање и поднесете одговарајућу документацију: личну карту, радну књикњи жицу, доказ о стручној спреми или оспособљености (сведочанство, диплома или уверење оригинал докумената на увид). Поред наведених докумената, уколико припадате категорији лица са инвалидитетом - подпод носите и решење о инвалидности; ратних војних инвалида - подносите решење о инвалидноинвалидно сти и постојећу медицинску документацију; осталих категорисаних инвалида - подносите и решење о категоризацији или решење о праву на негу и помоћ од стране других лица; катекате горисане омладине - подносите и сведочанство или диплому специјалне школе и решење о категоризацији. Лично се пријављујете Националној служби, према месту пребивалишта или према месту рада или престанка радног односа, ако у том месту имате боравиште.
Бесплатна публикација о запошљавању
01.08.2012. | Број 476 |
25
Србија на 46. месту у свету по иновацијама
на мУци се познајУ јУнаци
Једна од основних карактеристика Србије су добри резултати у поређењу са условима за иновације. Висока ефикасност, односно добар резултат, нe указује на мањкавости у окружењу за подстицање иновација
С
рбија је 46. на листи од 141 земље по иновацијама, показао је извештај међународне пословне школе INSEAD и Светске организације за заштиту интелектуалне својине. Извештај, у којем су иновације схваћене у широком смислу те речи, тако да укључују и иновације у пословању, садржи две основне компоненте - услове за иновације, односно инфраструктуру, образовање и друге факторе, и са друге стране резултате. Једна од основних карактеристика Србије су добри резултати у поређењу са условима за иновације. Извештај садржи листу 10 земаља водећих по ефикасности иновација, односно добрим резултатима у поређењу са условима за иновације. Србија је на тој листи на 7. месту, прва је Кина, а друга Индија. Међутим, Србија тим резултатом не би требало да се хвали. Како се истиче, висока ефикасност у иновацијама, односно јако добар резултат у односу, нe указује на мањкавости у окружењу за подстицање иновација и у највећем броју случајева реч је о земљама које су лошије рангиране од просека у својој групи по висини бруто домаћег прихода по становнику. Изузеци у том погледу постоје, што показује пример Швајцарске, која је на 1. месту по стању иновација у свету, а на 5. по ефикасности иновација, али су њени резултати добри у обе компоненте - и по условима и по резултатима. Србија је по условима за иновације, који подразумевају, између осталог, образовање, пословно окружење и издвајања за истраживање и науку, на 65. месту, док је по резултатима - знању, утицају знања на продуктивност, коришћењу нових технологија у организацији посла - на 36. месту. Са 65. местом по условима за иновације, Србија је иза већине земаља региона - Бугарске, Црне Горе, Румуније, Македоније, као и других земаља које су у истој категорији по економској развијености, попут Перуа, Колумбије и Русије.
Најлошија тачка Србије су ниво развијености пословања, што укључује и сарадњу различитих сектора друштва, попут универзитета и бизниса, удео запослених на местима која изискују високу стручност, прилив директних страних инвестиција и програми усавршавања које пружају фирме запосленима. Србија је по томе на 86. месту, односно у другој половини листе, а лоша (на 78. месту) и по развијености тржишта, попут заштите инвеститора, конкуренције и могућности добијања кредита. Слаба тачка су
26
| Број 476 | 01.08.2012.
и институције, односно политичко, правно и пословно окружење, где је Србија на 71. месту, а у том домену је најлошије оцењена по једноставности плаћања пореза, где је на 105. месту. Србији оцену највише поправља резултат у погледу знања и технологије, где је на 29. месту са оценом 40, резултатом који је ближи земљама са високим приходима, чија просечна оцена је 44. По укупној оцени за стање иновација, Србија је добила 40 бодова, што је сврстава изнад просека за групу земаља са вишим средњим приходима, којој и сама припада, а чији просек је 35,42. Из те категорије најбоља је Летонија, на 30. месту, а за њом следе Малезија (32), Кина (34), Литванија (38), Бугарска (43) и Црна Гора, која је непосредно испред Србије (45).
Лошије рангиране од Србије су Румунија (52), Македонија (62) и Босна и Херцеговина (72), као и неке друге земље које нису из региона - Мексико, Белорусија, Аргентина, Колумбија и друге. На бољој позицији нашле су се и две земље бивше Југославије - Словенија (26) и Хрватска (42), које спадају у категорију земаља са високим приходом по становнику, као и већина чланица ЕУ. У поређењу са прошлом годином, Србија је у укупном индексу напредовала за 9 места, што је у највећој мери резултат реалног напретка, али је утицај имала и промена самог индекса. Убацивање нових привреда у индекс отежало је Србији напредовање на листи. У извештају се истиче да иновације добијају додатни значај у доба економске кризе, будући да су значајне за привредни опоравак. Такође, њихово запуштање услед кризе се не може лако надокнадити. Листа обухвата 141 привреду, које покривају 94,9% светског становништва и 99,4% светског бруто домаћег производа. Циљ је да се процени стање иновација, али са ширег становишта које се не своди на удео улагања у истраживање и развој у бруто домаћем производу и број објављених научних радова, мада су и ти показатељи убројани. А.Б.
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
Обуке у Филијали Панчево
креативно размиШљање Обуке су осмишљене тако да омогуће полазницима да се самостално или удружени организују и покушају да реше своје егзистенцијалне проблеме. Циљ је био да се незапослени оспособе да сами створе услове за запошљавање На евиденцији филијале Националне службе за запошљавање у Панчеву, која покрива град Панчево и општине Ковин, Ковачица, Опово и Алибунар, налази се 26.000 незапослених, од тога 12.000 само у Панчеву. Ослушкујући потребе тржишта рада, Национална служба за запошљавање током ове године реализује четири обуке, како би они који на посао чекају већ дуго година могли да се преквалификују и лакше дођу до радног места. Протекле недеље свечано су уручени сертификати полазницима обука за геронтодомаћице и узгој поврћа у затвореном простору. Пет полазница успешно је завршило обуку за геронтодомаћице. Теоретску наставу имале су на Отвореном универзитету „Марко Кулић“, а практични део је спроведен у Геронтолошком центру. - Више од 20 година сам на бироу. По струци сам ветеринарски техничар и са оволико година не могу да се запослим. Зато сам се одлучила за обуку геронтодомаћице, у нади да ћу што пре наћи посао, рекла је Оливера Драганов, једна од полазница обуке. - Неколико година сам на тржишту рада у општини Ковачица. Пошто сам имала прилике да радим као испомоћ старијим особама, одлучила сам се на овај корак како бих своја знања усавршила. Мислим да сам обуку успешно савладала и да ћу овај посао добро обављати, каже Анишоара Алмажан. И обуку за узгој поврћа у пластеницима завршило је пет полазника. Поред теоретске наставе у ОУ „Марко Кулић“, практична је спроведена у једном пластенику у Банатском Новом Селу. - Очекујем бољу будућност. Већ дуже време желим овакву преквалификацију. Ово ми је први пут да радим у стакленицима или пластеницима. Имам башту, тако да имам искуства у овом послу. На обуци смо научили много новог, каже Влајко Јовић. Директорка Отвореног универзитета „Марко Кулић“, Анђелка Кнежевић, истиче да имају одличну сарадњу са НСЗ. Све полазнике током обуке покушавају да подстакну да креативно и афирмативно размишљају о свом будућем послу. - Желели смо да почну да размишљају на другачији начин, да сертификате које су добили данас не окаче на зид и забораве
на њих, већ да покушају да се самоорганизују, да не чекају да им са стране неко понуди посао. Обе обуке су такве да могу сами или њих петоро заједно да се организују и тако покушају да неке своје егзистенцијалне проблеме реше. Обука је и била замишљена тако да оспособи незапослене да сами створе услове за запошљавање, наводи Анђелка Кнежевић. Према подацима Националне службе за запошљавање, успешност запошљавања оних који се преквалификују је око 30 посто. Према речима директора Филијале Панчево, Александра Фаркаша, то је велики успех, јер се ради о дугорочно незапосленим особама. - Са сертификатом и обуком незапослени добијају шансу да се прилагоде потражњи на тржишту рада и тако обезбеде егзистенцију себи и својим породицама. Последице неусаглашености тржишта рада и образовног система су велике, и то је један од проблема који захтева хитно решавање. Неопходна је стратешка одлука и одређење пута којим ћемо ићи да би се тржиште усагласило са образовним системом, како незапослени не би били у позицију да морају да се преквалификују, како би дошли до посла, оцењује Александар Фаркаш. За преквалификације је заинтересован велики број назапослених, али је највећи проблем новац. - Верујем да од 12 хиљада незапослених, колико их је на евиденцији само у Панчеву, сигурно 10 посто би било заинтересовано за неки вид преквалификације, јер то су људи који су дугорочно незапослени и немају места у тренутном привредном систему града. То је реалност, али је реалност и да новца за то нема. Филијала и ове године има средстава за преквалификацију само 26 особа, као и прошле године, што је занемарљив број у односу на број незапослених, додаје Фаркаш. З.Максимовић (Извор: www.rtv.pancevo.rs)
Пут до посла Обуке представљају пут којим незапослена лица, уз помоћ нових знања и вештина, лакше долазе до посла. Ангажована лица за време трајања обуке имају новчану помоћ, надокнаду трошкова превоза и осигурани су за случај повреде на раду и професионалних обољења. Филијала Панчево тренутно реализује обуке за завариваче са атестом и руковаоце грађевинским машинама, које ће бити завршене до краја августа. У ове обуке укључено је 16 лица са евиденције незапослених.
Бесплатна публикација о запошљавању
01.08.2012. | Број 476 |
27
Иницијатива Универзитета у Новом Саду
соФтвер против плагијата Иако академска заједница не признаје као истинит податак да сваки трећи писани рад предат професорима у Србији поседује више од 70 одсто садржаја директно копираног из књига, са интернета или из других извора, чињеница је да је на факултетима завладао тренд плагирања
У
ниверзитет у Новом Саду требало би да покрене питање плагијата, а како се чуло и на Националном просветном савету, сличну акцију за јесен спремају и неки београдски факултети. „Одбор за обезбеђење квалитета и интерну евалуацију је констатовао да има доста плагијата у завршним радовима студената. Као председник Одбора предложићу деканима набавку софтвера за препознавање плагијата, тражићемо да сви завршни радови буду доступни онлајн, а на Правном факултету постоји спремност да се организује курс за студенте на ову тему, који ће носити одређен број бодова“, објашњава професор др Зорана Лужанин и додаје да постоји неколико кућа које нуде такве софтвере, да се то одавно ради на универзитетима у свету и да, примера ради, у Великој Британији и професори и студенти имају могућност да провере завршни рад на тај начин, како се не би догодило да касније буде проблема.
„Бојим се да апели више не помажу, потребно је променити читав систем“, истиче др Радуновић. Да ипак још има професора ентузијаста, показује пример са једног од друштвених београдских факултета, на којем за јесен припремају документ који ће бити подељен бруцошима и у којем ће их упозоравати на последице уколико изостају са предавања, варају на испитима или користе плагијате. Према том документу, који ће тек ићи на одобрење управе, професори ће инсистирати да студенти усмено и писмено на колоквијуму, односно испиту, наводе изворе које цитирају (аутора, годину издања, наслов дела, место издања, издавачку кућу и странице са којих је цитат преузет). У противном сматраће се да је рад плагијат и бодоваће се са нула поена. Немања Стаменчић, некадашњи члан Одбора за професионалну етику Универзитета у Београду и дипломац Факултета организационих наука, каже да кривице има и до професора, којима је најчешће битна форма и колико рад има страница. „Већина наших дипломских радова јесу еквивалент озбиљном последипломском раду у развијем западним земљама, где су семинарски радови, на пример, на десетак страница, а код нас на 30. Када је таква ситуација, логично је да се студенти баве квантитетом, а не квалитетом и да им је најлакше да дођу до задатог обима свог рада тако што ће да копирају“, каже Стаменчић.
СВЕТ У СРБИЈИ
Иако академска заједница не признаје као истинит податак да сваки трећи писани рад предат професорима у Србији поседује више од 70 одсто садржаја директно копираног из књига, са интернета или из других извора, чињеница је да је на факултетима завладао тренд плагирања. „Наши студенти не знају шта су плагијати, зато што их то не учимо ни у основној школи, нити у гимназији. Ђаци скидају садржаје са интернета и користе их у домаћим радовима, а учитељица их не учи да треба да наведу извор, јер ни њу то нису учили на факултету“, каже др Лужанин. Ова професорка Природно-математичког факултета истиче да није проблем само у плагијатима, већ и у изостанцима са предавања и нада се да ће предлоге Одбора подржати сви факултети, иако очекује и да буде противљења. „Да би се стало на пут овом проблему потребно је много рада, а мало је људи спремно да се ухвати у коштац и са изостанцима, плагијатима и варањем на испитима“, каже др Десанка Радуновић, председница Националног просветног савета.
28
| Број 476 | 01.08.2012.
Стипендисти Владе Републике Србије, млади људи углавном из афричких и азијских земаља, добили су сертификате за успешно похађање обуке из српског језика. Сертификате је уручио министар просвете и науке проф. др Жарко Обрадовић. Ово је друга генерација студената која је организовано похађала наставу српског језика, и то 110 студената из 42 земље. Заједно са њима, курс српског језика похађало је 7 припадника српске националне заједнице из Албаније, у оквиру пројекта „Србија за Србе из региона“. Положен испит из српског језика омогућава страним студентима да, уколико положе пријемне испите, упишу неки од факултета у Србији. Од укупно 115 стипендиста из оба пројекта који су приступили полагању, тест је са успехом положило 112 кандидата, при чему је чак 62 стипендиста положило испит на високом нивоу Б1 и Б2 из Заједничког европског оквира. Обрадовић је подсетио да је реализација пројекта „Свет у Србији“ почела пре две године, у сарадњи Министарства просвете и науке и Министарства иностраних послова. „Тиме су студенти из земаља чланица Покрета несврстаних добили прилику да буду наши гости у правом смислу те речи, да уче наш језик, а онда следеће године да изаберу основне, мастер или докторске студије, по жељи њихових влада“, рекао је Обрадовић. У првој генерацији студената пројекта „Свет у Србији“, који се реализује од школске 2010/2011. године, стипендију је добило 90 стипендиста из 22 државе чланице Покрета несврстаних земаља. Из те прве генерације, 86 студената студира на основним, мастер и докторским студијама на факултетима Универзитета у Београду.
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
Промоција запошљавања младих за обуке на радном месту
посао за најбоље
Полазници примају свеобухватне информације и упутства у вези са специфичним занимањем, почевши од основних захтева и напредујући ка сложенијим задужењима, и то у периоду до шест месеци. Послодавци имају користи од новог и мотивисаног особља, а на крају програма најбоље полазнике могу да запосле на неодређено време
Суботичка филијала Националне службе за запошљавање приредила је прошлог петка свечаност, поводом потписивања уговора по пројекту „Промоција запошљавања младих за обуке на радном месту“. Пројекат обухвата младе до 30 година, са незавршеном или завршеном основном школом, а има за циљ да их путем обука оспособи за одређена занимања и увећа им конкурентност на тржишту рада. Финансира се из Фонда за запошљавање младих, који су заједнички основали Влада Републике Србије и Министарство спољних послова Италије, у оквиру Пројекта о техничкој сарадњи Канцеларије Међународне организације рада. Уговоре су потписали Златко Панић, директор суботичке филијале НСЗ, Тихијана Дарабош, директорка посластичарнице „Дарабош“ и четири младе жене, полазнице обуке. Током шест месеци кандидаткиње ће стећи знања и вештине на конкретном радном месту и биће обучене за послове помоћног посластичара и помоћног продавца. Након завршене обуке, полазнице ће добити сертификате, а по речима Тихијане Дарабош, најбоље кандидаткиње ће имати и шансу за посао.
За већину младих учесника ово је било прво искуство на тржишту рада, као и прва права прилика за запошљавање. Полазници примају свеобухватне информације и упутства у вези са специфичним занимањем, почевши од основних захтева и напредујући ка сложенијим задужењима, и то у периоду до шест месеци. Истовремено, послодавци имају користи од новог и мотивисаног особља, а на крају програма најбоље полазнике могу да запосле на неодређено време. Младе жене и мушкарце у Србији посебно је погодила економска криза. Стопа њихове незапослености је изузетно висока и двоструко већа у односу на осталу популацију. Прелазак на радно место које им обезбеђује достојанствен рад представља посебан проблем за младе са ниском стручном спремом, који живе у руралним областима и припадају маргинализованим групама. Последице су широко распрострањено сиромаштво, слаби подстицаји за похађање образовања и снажан притисак у смеру миграција.
ДРУГА шАНСА ЗА СОМБОРЦЕ
Прва група од 20 полазника је по завршетку основне школе, а према планираном програму, укључена у обуке за тржиште рада, и то за помоћника фризера, помоћника кувара, израђивача одеће и заваривача гасом Укључивањем у пројекат „Друга шанса“ велики број незапослених лица добио је нову прилику за образовање и остварење личних потенцијала, права на рад и могућност да живи квалитетнијим животом. Филијала Сомбор Националне службе за запошљавање је информисала и упутила лица са евиденције незапослених са непотпуним основним образовањем на овај пројекат. Имајући у виду ниво образовања, незапослена лица су укључена у планиране циклусе: први циклус од I до IV разреда основне школе, други циклус од V до VI разреда, док трећи циклус обухвата завршетак VII и VIII разреда основне школе и укључивање у обуку за изабрано занимање. Прва група од 20 полазника је по завршетку основне школе, а према планираном програму, укључена у обуке за тржиште рада, и то за помоћника фризера, помоћника кувара, израђивача одеће и заваривача гасом. У току су завршни испити. До сада је 16 полазника успешно завршило обуку. Свима ће након положеног завршног испита бити уручени сертификати.
Бесплатна публикација о запошљавању
01.08.2012. | Број 476 |
29
Самит Групе 20
ЕВРОПА МОРА САМА ДА ОДГОВОРИ Чланице Г20 су у завршној декларацији поздравиле мере које се предузимају у ЕУ да би се учврстила еврозона и побољшало функционисање финансијских тржишта. Поздрављена је и најављена помоћ Шпанији, а наводи се и да је значајно осигурати да Грчка остане на путу реформи и у зони евра
С
амит Групе 20, одржан у мексичком граду Лос Кабос, још један је у низу скупова на којем се еврозона нашла у центру пажње, али у извесном смислу и на оптуженичкој клупи, као подручје које доприноси лошој економској ситуацији у свету. Лидери великих економских сила, попут Русије и САД, поздравили су мере које се предузимају у ЕУ за решавање кризе у еврозони, где су болне тачке тренутно Грчка и Шпанија. За разлику од претходног самита у Кану, овога пута су мере које су потребне Старом континенту, попут банкарске уније, унете и у завршну декларацију. У ЕУ, међутим, умањују значај овог документа и истичу да се одлуке у вези са Европом доносе у Европи.
Отворене замерке „Из онога што сам чуо од европских лидера, рекао бих да схватају изазове и разумеју зашто је за њих важно да предузму амбициозне и одлучне мере“, рекао је амерички председник Барак Обама на крају самита, изразивши уверење да ће Европа успети у том задатку. Председник Русије Владимир Путин био је још позитивнији, рекавши да је охрабрен приступом Комисије, са којом се, како је истакао, ретко слаже, и најзначајнијих земаља зоне евра. Међутим, пре ових охрабрујућих порука, лидерима ЕУ је прво упућен низ мање или више отворених замерки о начину на који управљају дужничком кризом, која им прави проблеме дуже од две године. Према саопштењу из руског председништва, лидери нових економских сила - БРИКС (Бразил, Русија, Индија, Кина и Јужна Африка), оценили су да је лоше што нема конкретних мера за смиривање дужничке кризе зоне евра. Они су спремни да дају свој допринос повећању средстава Међународног монетарног фонда (ММФ), што Европљани траже претходних месеци, али су поставили и јасне услове за то - новац могу да дају уколико ММФ-у буде недостајао и тек ако спроведе реформу из 2010, којом се повећавају гласачка права земаља БРИКС-а. Према незваничним изворима, укупан допринос БРИКС-а могао би да буде нешто већи од 70 милијарди евра. Чланице еврозоне укључене у Г20 изразиле су спремност да предузму све неопходне мере за очување интегритета и стабил-
30
| Број 476 | 01.08.2012.
ности еврозоне, наводи се у завршној декларацији са самита. За разлику од новембарског самита у Кану, овога пута је и у завршну декларацију унета детаљна листа мера за одагнавање кризе на Старом континенту. Да би се ојачала буџетска и екномска интеграција, као предуслов за снижавање трошкова јавног задуживања у тексту се помиње план банкарске уније, коју Европљани желе да успоставе да би умирили тржишта.
Из другог угла У декларацији Г20 само је наведено „неколико идеја за додатни напредак“, а председник Француске Франсоа Оланд (Francois Hollande) је истакао да Европа мора сама да пружи одговор, који никако не може бити наметнут споља. „Искрено, нисмо овде да бисте нам држали предавање у погледу демократије или начина управљања привредом“, рекао је на конференцији за новинаре председник Европске комисије Жозе Мануел Барозо. Расположење ЕУ можда је најбоље описао премијер Италије Марио Монти. „Цела расправа о Европи на самиту Г20 је напредак, јер омогућава свакоме од нас, као ГПС који се повремено ажурира, да видимо како се на наше проблеме гледа у другим деловима Европе и света“, рекао је Монти у Лос Кабосу. Чланице Г20 су у завршној декларацији поздравиле мере које се предузимају у ЕУ да би се учврстила еврозона и побољшало функционисање финансијских тржишта. Поздрављена је и најављена помоћ Шпанији, а наводи се и да је значајно осигурати да Грчка остане на путу реформи и у зони евра. Када је реч о привредном расту, нису наведене конкретне мере, али се истиче да ће чланице Г20 предузети неопходне мере за јачање привредног раста у свету и обнову поверења. Уколико би се економски услови погоршали у осетној мери, земље које имају простора у буџету спремне су да координишу и спроведу дискреционе буџетске мере да би подржале унутрашњу тражњу.
Договорена помоћ за Шпанију Финансијски сектор је слаба карика шпанске привреде од 2008. године, када је почео крах тржишта некретнина. До краја 2011. године шпанске банке су у билансу накупиле 184 милијарде евра проблематичне активе, што је 60% њиховог портфеља. Ситуација се нагло погоршала почетком маја 2012, када је објављено да ће држава помоћи трећој шпанској банци по висини активе - Банкији (Bankia), са 23,5 милијарди евра. Шпанија је званично затражила помоћ 25. јуна. Стопа незапослености у Шпанији је достигла рекордних 34,2% у априлу и највиша је у ЕУ. Помоћ ЕУ до сада је одобрена за три земље зоне евра - Грчку, Ирску и Португалију, у укупном износу од 543 милијарде евра. Поред Шпаније и Кипар је званично затражио помоћ за банкарски сектор. Министри финансија зоне евра успели су у ноћи између 9. и 10. јула да се договоре о плану помоћи шпанским банкама, на основу кога би Мадрид ускоро могао да добије 30 милијарди евра. Министри зоне евра су се договорили и да Шпанији продуже рок за смањење буџетског дефицита, због економских тешкоћа са којима се та земља суочава. Земље еврозоне су за помоћ шпан-
национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs
ским банкама предвиделе помоћ од око 100 милијарди евра, али ће дефинитивна одлука о висини финансијске помоћи бити донета највероватније у септембру, пошто се утврди колико је свакој банци појединачно потребно. На састанку је донета одлука да се обнови мандат садашњем шефу Еврогрупе Жан-Клоду Јункеру (Jean-Claude Juncker), чиме је привремено одложено решавање питања његовог наследника, око кога су се чланице спориле. Европски комесар за економске послове Оли Рен (Olli Rehn) је казао да ће Мадрид заузврат морати да до краја јула представи план реформи за 2013. и 2014, који мора безрезервно да буде примењен. Циљ је да ове године шпански дефицит не буде виши од 6,3%, да 2013. буде до 4,5, а 2014. године 2,8%. Прва земља која је користила сличан пакет помоћи је Грчка, којој су у претходне две године одобрене две позајмице и брисање дуга од укупно 347 милијарди евра, што је 1,5 пута више од БДП земље, односно 31.000 евра по становнику. Меморандум који је Грчка потписала подразумева отпуштање 150.000 државних службеника, од чега 15.000 ове године. Међутим, према писању дневника левог центра „То Вима“, први интерни извештај „тројке“ показује да Грчка није поступала по плану. Извештај „тројке“ показује да су проналажени начини да се људи запошљавају на централном нивоу, а да је 12.000 људи запослено у локалним заједницама.
Шта кажу грађани ЕУ Грађани четири највеће чланице еврозоне - Француске, Немачке, Шпаније и Италије, углавном сматрају да је помоћ Грчкој „бачен новац“, јер та земља неће моћи да га врати, показало је истраживање јавног мњења објављено 24. јуна. Доминира мишљење да у случају неуспеха у решавању проблема грчког дуга ова „слаба карика“ заједничке валуте треба да се врати на драхму. Међутим, немачки званичници, који Грчку притискају да поштује обавезе, истовремено страхују од распада зоне евра, јер је могућа последица драстичан пад привредне активности у Немачкој, праћен повећањем незапослености.
Бесплатна публикација о запошљавању
Према европском истраживању института Ифоп-Фидушал (Fiducial), према Грчкој су нешто блажи Шпанци и Италијани од Француза и Немаца - 85% Француза и 84% Немаца сматра да власти у Атини неће моћи да врате новац, док тај став дели 72% Шпанаца и 65% Италијана. Они су песимисти и по питању ситуације у зони евра у случају да се проблем грчког дуга не реши - 84% Француза, 76% Немаца, 90% Шпанаца и 88% Италијана сматра да ће се проблеми „повећати у опасним размерама“. Такође, само у Италији већина грађана (56%) сматра да ће Грчка захваљујући ЕУ и сопственим напорима успети да смањи дуг и дефицит, док је тај проценат у свим другим земљама нижи од 50 - у Француској 39%, Немачкој 27% и Шпанији 44%. У случају неуспеха, већина грађана Немачке (78%) и Француске (65%) и сваки други грађанин Шпаније (51%) и Италије (49%) сматрају да Грчка треба да иступи из зоне евра. Међутим, Немци и Французи су постали нешто флексибилнији од претходног истраживања из новембра 2011, када се за излазак Грчке из зоне евра у случају неуспеха изјаснило 81% Немаца и 73% Француза. Већина грађана ове четири земље, упркос тешкоћама у зони евра, не жели повратак на старе националне валуте. Око три четвртине Француза (74%), Шпанаца (75) и Италијана (72%) прижељкује повратак на старе валуте - франак, пезету и ливру. Противљење је нешто мање у Немачкој, где 61% не жели да се врати на „стару добру марку“. Истраживање је спровео институт Ифоп-Фидушал на узорку од око 1.000 људи у свакој од четири земље. Објављено је истовремено у француском листу „Журнал де диманш“ (Journal de Dimanche), шпанском ABC, немачком „Билд ам зонтагу“ (Sonntag) и италијанском „Коријере дела сера“ (Corriere della Sera). А.Бачевић
Група као одговор на кризу Група 20 основана је 1999. године, као одговор на кризу у Русији и Азији. Окупља економски најразвијеније земље и привреде у успону. Према подацима оснивача, чланице Г20 имају укупно 85% светског бруто домаћег производа, 80% међународне трговине (укључујући и интерну трговину у ЕУ) и две трећине светског становништва. Чланице су највеће светске развијене привреде окупљене у Г7 - Немачка, Канада, САД, Француска, Италија, Јапан и Велика Британија, 12 земаља у успону - Јужна Африка, Саудијска Арабија, Аргентина, Аустралија, Бразил, Кина, Јужна Кореја, Индија, Индонезија, Мексико, Русија и Турска. Европска унија као целина заузима 20. место, а представљају је председник Европског савета Херман ван Ромпеј и Европске комисије Жозе Мануел Барозо. У раду учествују и ММФ и Светска банка, а на састанке су редовно позване и Холандија и Шпанија. Замисао оснивања била је да економски јаке земље успоставе оквир за заједнички рад на решавању и избегавању проблема. Г20 је главни оквир за међународну економску координацију. Организацијом тренутно представа Мексико, следеће године Русија, Аустралија 2014, а Турска 2015.
01.08.2012. | Број 476 |
31
Позивни центар 0800 300 301 (позив је бесплатан) адресе Филијала нсз
Београд
Јагодина
Гундулићев венац 23-25 тел. 011/2929-100, 2929-000
Љубише Урошевића 16 тел. 035/201-011
Нови Сад
Ниш
Алберта Томе 2 тел. 021/4885-500
Ратка Вукићевића 3 тел. 018/501-200
Зрењанин
Пирот
Сарајлијина 4 тел. 023/519-800
Крушевац
Балканска 33 тел. 037/412-501
Лесковац
11. октобра 25 тел. 016/202-400
Пожаревац
Кнеза Милоша 59 тел. 010/305-000
Шумадијска 31 тел. 012/538-100
Прокупље
Цара Лазара 49 тел. 027/320-000
Смедерево
Доситејева 24 тел. 0230/411-700
Панчево
Бор
Ужице
Кикинда
Војводе Радомира Путника 20 тел. 013/306-800
Вршац
7. јула 29 тел. 030/453-100
Зајечар
Феликса Милекера 21 тел. 013/802-400
Николе Пашића 77 тел. 019/444-500
Сомбор
Ваљево
Апатински пут 1 тел. 025/464-000
Владике Николаја 1 тел. 014/295-600
Сремска Митровица
Врање
Суботица
Цара Душана 78 тел. 036/302-000
Светог Димитрија 31 тел. 022/638-800 Трг слободе 3/3 тел. 024/644-600
Крагујевац
Светозара Марковића 37 тел. 034/505-500
www.nsz.gov.rs
Др Миладина Милића 2 тел. 026/633-900
Железничка 22 тел. 031/590-600
Пријепоље
Санџачких бригада 11 тел. 033/719-011
Чачак
Жупана Страцимира 35 тел. 032/303-700
Шабац
Тодора Шпанца 1 тел. 017/407-100
Масарикова 31 тел. 015/361-700
Краљево
Лозница
Нови Пазар
Косовска Митровица
Шабана Коче 18 тел. 020/330-000
Кнеза Милоша 3 тел. 015/879-700
Џона Кенедија бб тел. 028/420-600
покрајинска слУжба за запоШљавањe
Нови Сад
Булевар Михаjла Пупина 6/I тел. 021/48-85-901
покрајинска слУжба за запоШљавањe запоШља
Косовска Митровица
Дрварска 10 тел. 028/423-090