INFORMATIVO
CONTASABERTAS
COLABORADORES
O profissionalismo de quem cuida da cermoful Nulla nec nunc diam. Proin aliquet ligula vulputate vulputate commodo. Nullam et mi porttitor, auctor justo quis, adipiscing augue
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COLABORADORES
O profissionalismo de quem cuida da cermoful Nulla nec nunc diam. Proin aliquet ligula vulputate vulputate commodo. Nullam et mi porttitor, auctor justo quis, adipiscing augue
Sumário 02 HISTÓRIAS QUE MARCAM
02 MATERIAS RECICLAVEIS
A cermoful homenageou os seus ex-presidentes
Transforme seu lixo em dinheiro
03 ENTENDA SUA TARIFA Saiba pra onde vai seu dinheiro. DICAS DE ENERGIA: Aprenda a controlar seus gastos
04 CERMOFUL AMBIENTAL Sustentabilidade para vida
04 INVESTIMENTOS A Cermoful apresenta aos associados os investimentos feitos no mês de Junho
02 LAZER Esportes e eventos pra os associados
02 CONHEÇA OS SETORES Hoje apresentamos um dos prinpais setores da cermoful.
02 COLABORADORES NOTA 10 Conheça os funcionários do mês.
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O SERVIÇO DOS ASSOCIADOS
Nesta edição do Contas Abertas apresentaremos uma matéria especial sobre o comprometimento e o profissionalismo de nossos associados
02 EMPREENDEDORISMO Casal fatura 100 mil com sistema de filtro de água.
02 ENTRETENIMENTO
HISTÓRIAS QUE
MARCAM
Jogos de passa-tempo, piadas e dicas para seu bem estar.
NOSSA GENTE
Para homenagear os ex-presidentes, a Cermoful inaugurou uma galeria com fotos e periódicos em que cada um esteve à frente da Cooperativa. Em 50 anos de história, a Permissionária teve quatro presidentes: Jorge Silva, Paulino Bif, Claudionor de Vasconcelos e Armando Bif. O quinto comandante e atual, eleito em março de 20113, é Ricardo Bittencourt.
Paulino Bif De 1975 a 1991 a Cermoful passou por um período de reestruturação, o que proporcionou a ampliação considerável no número de associados. Com chegada de equipamentos modernos a distribuição de energia passou a atender a demanda industrial. Nesse período a Cooperativa estava sob presidência de Paulino Bif. Falecido em 3 de agosto de 2002, Bif se tornou um ícone do cooperativismo.
Jorge Silva Foi o primeiro presidente. A liderança de Jorge Silva foi fundamental para o início do cooperativismo no sul de Santa Catarina. Em 1975 ele deixou a presidência. Sua persistência e dedicação foram fundamentais para o progresso da Cooperativa erativa. Em 16 e fevereiro de 2011 faleceu, deixando grandes lembranças.
Editorial Chegamos à terceira edição do informativo “Contas Abertas Cermoful” e estou muito feliz ao ver este projeto se tornar realidade. Desde o meu primeiro dia me empenho para fazer uma gestão transparente. Isso porque cada um dos nossos associados merece saber como é calculado o valor da tarifa e o que fazemos com essa arrecadação financeiras. Além das assembleias
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da Cermoful e de todos os nossos canais de interação com o a associado, acredito muito no papel deste informativo para garantir essa transparência. A todos os nossos associados, cliente e colaboradores o meu muito obrigado por serem parceiros na construção desta Cermoful cada vez mais transparente e eficiente. Um grande abraço. Ricardo P. Presidente
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Jorge Silva Foi o primeiro presidente. A liderança de Jorge Silva foi fundamental para o início do cooperativismo no sul de Santa Catarina. Em 1975 ele deixou a presidência. Sua persistência e dedicação foram fundamentais para o progresso da Cooperativa erativa. Em 16 e fevereiro de 2011 faleceu, deixando grandes lembranças.
Contas Abertas
Paulino Bif De 1975 a 1991 a Cermoful passou por um período de reestruturação, o que proporcionou a ampliação considerável no número de associados. Com chegada de equipamentos modernos a distribuição de energia passou a atender a demanda industrial. Nesse período a Cooperativa estava sob presidência de Paulino Bif. Falecido em 3 de agosto de 2002, Bif se tornou um ícone do cooperativismo.
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ENTENDA SUA TARIFA
41% 32% 19% 8% A tarifa de energia é o preço cobrado por unidade de energia (R$/kWh). O valor é formado pelos custos incorridos desde a geração até a disponibilização aos consumidores, na tomada
Encargo e Tributos Custos com energia Distribuição da subestação até a casa do consumidor Custos com a transmissão da usina até a subestação
elétrica. É necessário compreender também que não se paga somente pelo consumo propriamente dito, mas pela disponibilidade (24 horas por dia, sete dias por semana).
CERMOFUL AMBIENTAL
Sustentabilidade para vida Fusce iaculis varius tincidunt. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Morbi viverra quam lacus, sed blandit turpis vehicula ac.
ENCARGOS SETORIAIS São as contribuições que constam na tarifa de energia elétrica, mas não são impostos ou tributos. É a própria ANEEL a responsável pela implantação e execução de cada encargo.
REVISÕES TARIFÁRIAS
POR QUE ASSINAR COM A ANEEL
REAJUSTES TARIFÁRIOS
É feita a cada quatro anos. A ANEEL leva em conta os investimentos em infraestrutura, eficiência na gestão dos custos, nível mínimos de qualidade, ganhos de escala, etc.
A Cermoful assinou em 2010 o contrato de permissão de serviço público de distribuição energia elétrica, regulado pela ANEEL. Com isso, os consumidores da Cooperativa passaram a ter direitos deveres equivalentes aos consumidores das distribuidoras.
A análise é feita pela ANEEL de forma anual e costuma considerar uma série de fatores.
O CON$UMO DE CADA LÂMPADA Donec sit amet facilisis lectus. Donec id libero viverra, mollis sapien et, pharetra purus. Etiam sed lectus sodales, vestibulum lorem ut, placerat enim. Suspendisse ac leo tortor. Pellentesque porta turpis ac lobortis dictum. Sed at ante erat. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus.
LÂMPADAS FLUORESCENTES Preço por lâmpadas: R$ 36,00 Potência média:60W Consumo durante 5 anos: 6.480 KWh Trocas neste período: 110 lâmpadas Gasto com energia: R$ 2.628,00 Gasto com lâmpadas: R$ 195,00 TOTAL: R$ 918,00
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LÂMPADAS INCANDESCENTES Preço por lâmpadas: R$ 150,00 Potência média: 18W Consumo durante 5 anos 1.944 KWh Trocas neste período: 14 lâmpadas Gasto com energia: R$ 778,00 Gasto com lâmpadas: R$ 140,00 TOTAL: R$ 2823,00
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IDEIA SUSTENTÁVEL Se possível, não use aparelhos elétricos durante o horário de pico, ou seja, o horário de maior consumo de energia (das 18h às 21h);
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MAIS AGILIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Preocupada em manter a agilidade nos serviços prestados a administrar iniciou um programa de renovação da frota.
CONHEÇA A DIRETORIA
CENTRO DE OPERAÇÃO DA DISTRIBUIÇÃO (C. O. D.)
Eleito anualmente pela assemAcredito que a participação de tobleia geral, o Conselho Fiscal é for- das dá mais segurança em nossos mado por seis associados divididos atos”, completa. em três membros efetivos e três suplentes.
Principais Atribuições Destaca-se a fiscalização das operações financeiras da Cermoful. Os conselheiros também analisam os balancetes e demais demonstrativos financeiros para emitir parecer em assembleia geral.
Os veículos devem ser substituídos conforme a necessidade. Um exemplo foi a recente aquisição de um utilitária Toyota Hilux para dar maior agilidade ao setor operacional. Ela substitui uma Fiat Strada 2007 que já estava com problemas mecânicos, exigindo manutenção frenquente.
Felisbino Rui Diretor
Jorge Reis Vice-Diretor
João Brasil Secretário
Roberto Paes Secretário
Zelito Minoto Secretário
Paulo Ricardo Secretário
Principais Atribuições O presidente do Conselho Fiscal, Jorge Bartosiak, ressalta que a participação dos integrantes está sendo importante para o andamento da gestão. “Dentro da proposta principal da gestão, que é a transparência, estamos trabalhando muito para dar conhecimento ao associado”, diz Bartosiak. A novidade nessa administração é que todos os integrantes, efeito e suplentes, são convocadas a fiscalizar. “Um conselho atualmente reforça o compromisso com associado.
COMPETIÇÃO DE BOCHA INTEGRA COMUNIDADE
O Setor é responsável pela supervisão do sistema elétrico, gestão do atendimento às ocorrências e direcionamento das equipes de campo para os serviços solicitados. São cinco operadores revezando em turnos, responsável por monitorar 24 horas todo sistema elétrico. Com o objetivo de melhorar a qualidade dos serviços e diminuir o tempo médio de atendimento das ocorrências, o C. O. D. conta com modernos equipamentos. Entre eles, um sistema de informática que disponibiliza para os operadores informações do sistema elétrico, facilitando o trabalho através do acesso rápido.
FUNCIONÁRIOS DESTAQUE
Muitos veem na modalidade um passatempo, outros se arriscam em competições pela região, mas na Copa Cermoful de Bocha o que vale é a interação entre as comunidades atendidas. Em cada localidade aonde chega a energia Cermoful, o associado ou dependente tem a oportunidade de participar de mais esta competição. Formadas as equipes, as rodadas acontecem toda terça-feira em canchas diferentes para que todos os bairros recebem o evento. Dos jovens aos mais experientes o campeonato desperta o espírito esportivo e faz grandes amizades. “Estamos promovendo um momento agradável para o associado”, destaca o vice-presidente da Cooperativa, Agenir Zaccaron. Para ele, o campeonato aproxima as pessoas. “O esporte é uma maneira de oferecer diversão e a bocha promove a internação que almejamos”, completa.
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PARA MAIS INFORMAÇÃO ACESSE NOSSO SITE
Leandro Amaro
Alex Alexandre
Alcides Aguiar
www.cermoful.com.br
Eletrecista externo 15 anos de Cermoful
Eletrecista externo 15 anos de Cermoful
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A SERVIÇO DOS ASSOCIADOS Os serviços oferecidos pela Cermoful são classificados, por meio de pesquisas com o associado, como bons ou excelentes. O resultado é fruto da dedicação de associados, diretores e de uma equipe de colaboradores que está 24 horas por dia comprometida em cuidar da Cooperativa, mantendo o funcionamento do sistema elétrico. Juntos, os profissionais formam uma equipe que faz a Cermoful ser destaque no setor elétrico. A organização dos setores, o conhecimento de cada profissional e a dedicação no dia a dia estão relacionados ao sucesso da Cermoful. De acordo com o presidente, Ricardo Bettencourt, o empenho dos colaboradores faz com que as metas da administração sejam alcançadas. “Nenhuma missão é fácil, mas quando temos uma equipe que joga junto, que se preocupa cm o associado e quer fazer o melhor para o andamento da empresa, as coisas fluem melhor”, observa o presidente.
A organização dos setores, o conhecimento de cada profissional e a dedicação no dia a dia estão relacionados ao sucesso da Cermoful. De acordo com o presidente, Ricardo Bettencourt, o empenho dos colaboradores faz com que as metas da administração sejam alcançadas. “Nenhuma missão é fácil, mas quando temos uma equipe que joga junto, que se preocupa cm o associado e quer fazer o melhor para o andamento da empresa, as coisas fluem melhor”, observa o presidente.A organização dos setores, o conhecimento de cada profissional e a dedicação no dia a dia estão relacionados ao sucesso da Cermoful. De acordo
com o presidente, Ricardo Bettencourt, o empenho dos colaboradores faz com que as metas da administração sejam alcançadas. “Nenhuma missão é fácil, mas quando temos uma equipe que joga junto, que se preocupa cm o associado e quer fazer o melhor para o andamento da empresa, as coisas fluem melhor”, observa o presidente.
PROFISSIONAIS ALTAMENTE CAPACITADOS Anualmente são programados cursos de capacitação, atualização e treinamento que possibilitam ao profissional o conhecimento das novas normas, da modernização do setor elétrico e gerencial ou qualquer assunto pertinente aos setores.
ainda estão em curso. “A pratica de incentivo à educação está refletindo em profissionais qualificados perante exigências do setor elétrico brasileiro e conhecimento necessário para entender ao nosso associado”, completa a direção.
Na Cermoful, o investimento em educação contínua nas áreas de qualidade, de segurança, de gestão e de extensão universitária (cursos técnicos, graduação e especialização) reflete diretamente na qualidade dos serviços. Para manter os colaboradores estudando, a administração oferece bolsas de estudo. A grande maioria já é diplomada e alguns
Além da programação anual da Cermoful, os próprios colaboradores têm buscado qualificação nas áreas afins. “Nos deixa orgulhoso a busca dos colaboradores por conhecimento. Sabemos das dificuldades que encontram para trabalhar e estudar, por isso incentivamos e reconhecemos seus esforços”, finaliza Bittencourt.
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EMPREENDEDORISMO EM CASAL
3 SINAIS DE QUE VOCÊ PRECISA DE FÉRIAS 1. Quando você acorda, faz um ruído de tristeza Porque um novo dia está começando, você vai para o trabalho e coisas terríveis podem acontecer por lá.
2. Você se irrita com o pessoal do trabalho Mesmo que sejam seus amigos. Qualquer coisa que alguém diz ou faz tira você do sério.
3. Você sofre todo domingo E se sente como se estivesse indo para a forca - e mal pode desfrutar o dia porque sabe o que está por vir.
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FRANGO COM ABÓBORA Ingredientes 1 kg de coxa de frango sem pele 1 xícara (chá) de vinho branco sal e pimenta a gosto 500g. de abóbora cortada em cubos 1 ramo de alecrim
Modo de Preparo
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Tempere as coxas de frango com o vinho, sal, a pimenta e o alecrim. Deixe marinar por 20 minutos. Coloque o frango e a abóbora em uma assadeira e, por cima, despeje a marinada. Asse no forno pré-aquecido a 200graus por, aproximadamente, 25 minutos até o frango ficar macio e dourado.
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