Apreciados ALUMNI AIESEC EAFIT Medellín
Cuando comenzó la historia de AIESEC EAFIT en 1962, sus jóvenes fundadores emprendieron el camino del liderazgo de una sociedad, éstos jóvenes soñaron con una sociedad mejor y creyeron que un cambio positivo era posible. Hoy, 50 generaciones después, AIESEC EAFIT, sigue luchando por los ideales de nuestros fundadores locales e internacionales, es así como nuestro comité es el resultado de todo el trabajo y mérito de todas las personas que de generación en generación han creído en el mismo sueño, en la misma meta. Nuestros Alumni son el legado viviente de lo que fue AIESEC EAFIT, y son el testimonio mas contuntente de la importancia y el impacto que tiene ser parte de AIESEC y la influencia y huella que ésta Organización deja en cada uno de sus miembros. Es por esto, que me enorgullese que en este Aniversario 50, se reconozca la labor y mérito de aquellas personas que por medio de su experiencia construyeron nuestro comité local y su legado.
Laura Torres Salazar Vicepresidenta Life Long Connection AIESEC EAFIT 2012
CONTENIDO 1.
Premios Alumni AIESEC EAFIT 50 a帽os
2.
Premio Fundadores
3.
Premio a Toda una Vida
4.
Premio al Emprendimiento y Liderazgo
5.
Premio Granito de Arena
6.
Premio Redes
7.
Premio Contribuci贸n a AIESEC EAFIT
8.
Premio al Nuevo Alumnus
9.
Premio al Compromiso con Nombre de Mujer
10.
Proceso de Nominaciones y Selecci贸n
1. PREMIOS ALUMNI AIESEC EAFIT 50 AÑOS Este año haremos entrega de los Premios ALUMNI con motivo de la Celebración de los 50 años de AIESEC EAFIT, primer Comité Local fundado en Iberoamérica, en una ceremonia especial que se realizará el 5 de Julio a partir de las 7:00pm en la Plazoleta del Estudiante de la Universidad EAFIT. Los premios ALUMNI se entregarán a los Alumni de todas las generaciones que han hecho parte de AIESEC EAFIT durante estos 50 años. Objetivos de los Premios
Mostrar el impacto de AIESEC EAFIT en la Sociedad Los Alumni de AIESEC EAFIT se caracterizan por su compromiso, calidad en sus acciones y por impactar positivamente la sociedad.
Perfilar líderes modelos para los miembros de AIESEC Los Alumni de AIESEC EAFIT son agentes de cambio que lideran con el ejemplo y viven los valores de AIESEC cada día. Estos premios, refuerzan las características y actitudes de liderazgo deseadas en AIESEC por Alumni destacados, quienes tuvieron y aún tienen una contribución sobresaliente en la Organización y en la sociedad.
Reconocer los logros y contribuciones de nuestros ALUMNI Las contribuciones de nuestros Alumni permiten fortalecer las experiencias que AIESEC EAFIT brinda, es por esto, que queremos celebrar con ellos todo lo que se ha logrado en estos 50 años en los que se ha hecho historia, además de motivar a muchos más Alumni para que se reconecten con su Comité Local.
Demostrar el poder de la red de AIESEC En la entrega de los premios estarán presentes importantes líderes empresariales, académicos y de la vida pública, que serán testigos de la calidad humana y profesional de quienes recibirán los premios. Estos premios fomentan que los miembros activos se conecten con la red y al mismo tiempo con la historia de AIESEC EAFIT. Criterio General para los Premios
Todos los candidatos deben ser considerados como líderes modelo para las actuales y futuras generaciones de AIESEC EAFIT y vivir los valores de AIESEC.
1. PREMIO FUNDADORES “Aquel que no lucha por ser el mejor está condenado a estar dominado por aquellos que sí lo hacen”
Notable reconocimiento a un ALUMNUS que soñó y se esforzó por consolidar un Comité Local de AIESEC en Medellín, caracterizándose a su vez por su distinguida trayectoria social y profesional en la Organización y fuera de ella, contribuyendo al desarrollo de la sociedad y promoviendo el liderazgo y la superación. El objetivo de este premio es reconocer el liderazgo de uno de nuestros Alumni que creyó en una idea que logró cambiar la vida de muchos jóvenes en Medellín. Criterios específicos Premio Fundadores:
El nominado deber haber sido un miembro de AIESEC EAFIT que trabajó durante los primeros 10 años del Comité Local, caracterizándose por su trabajo y liderazgo en pro de su fortalecimiento. Basado en el criterio antes expuesto, el Comité de Selección elegirá hasta dos candidatos para este premio.
2. PREMIO A TODA UNA VIDA “Muchas personas tienen poder, pero pocos tienen poder para llegar a las personas; esos son los verdaderos líderes”
Reconocimiento al mérito de haber vivido gran parte de la vida en función a la organización realizando contribuciones de excepcional importancia para el continuo progreso de AIESEC (Local-nacional-internacional).
El objetivo de este premio es reconocer la dedicación de uno de nuestros Alumni que trabajó incansablemente por el Comité Local durante gran parte de su vida, haciendo aportes muy significativos durante su experiencia en la Organización.
Criterios específicos Premio a Toda una Vida:
El nominado deber haber sido un miembro de AIESEC EAFIT de cualquiera de las generaciones que han pasado en estos 50 años.
Se reconocen sus logros, contribución de equipo, tiempo en la Organización y liderazgo mostrado su experiencia de miembro. Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección seleccionará a 4 candidatos para este premio.
3. PREMIO EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO “El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad”
Premio entregado a un ALUMNUS cuya contribución social ha sido sobresaliente por medio del desarrollo de una empresa que promueva la formación de personas emprendedoras y líderes.
El objetivo de este premio es reconocer el trabajo de uno de nuestros Alumni que después de haber estado en la Organización, se atrevió a crear empresa, brindando oportunidades y mejorando la calidad de vida de muchas personas gracias a su liderazgo y espíritu emprendedor.
Criterios específicos Premio Emprendimiento y Liderazgo:
Logros personales como emprendedor y líder después de su paso por AIESEC EAFIT en un área en particular (negocios, política, educación, sector social, etc).
El éxito de la empresa, organización o producto y liderazgo demostrado en la participación como empresario. Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección seleccionará a 3 candidatos para este premio.
4. PREMIO GRANITO DE ARENA “El mundo está en manos de aquellos que tienen el coraje de soñar y de correr el riesgo de vivir sus sueños”
Reconocimiento a un ALUMNUS que siempre ha estado involucrado en el avance de las experiencias profesionales y sociales de los TRAINEES, que ha experimentado de nuevo el sentimiento de envolvimiento y contribución con la organización.
El objetivo de este premio es reconocer el trabajo de uno de nuestros Alumni que se ha preocupado por la calidad de la experiencia de nuestros trainees, que se ha esforzado por tener una sociedad más multicultural y que cree en el talento internacional que ofrece AIESEC para las empresas.
Criterios específicos Premio Granito de Arena:
Caben las siguientes opciones: Haber sido TN Taker, haber recibido en su casa a varios trainees que trabajaban en proyectos sociales en la ciudad durante su pasantía, apoyar al Comité Local para el fortalecimiento de los programas de intercambios entrantes. Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección seleccionará a 2 candidatos para este premio.
5. PREMIO REDES “Sentir gratitud y no expresarla es como envolver un regalo y no darlo”
Reconocimiento a un ALUMNUS que después de vivir su experiencia AIESECa ha tenido siempre presente la relevancia de adaptar el aprendizaje que se recibe en la organización a la vida profesional, que ha reconectado su capítulo de AIESEC y ha ofrecido su soporte y consejo a futuras generaciones contribuyendo a la formación de una mejor sociedad.
El objetivo de este premio es reconocer el apoyo incondicional que ha brindado uno de nuestros Alumni a los miembros de AIESEC EAFIT, que comparte sus conocimientos con ellos para que reten su visión de mundo y que participa activamente de las actividades que se realizan.
Criterios específicos Premio Redes:
Participación constante en la Junta Asesora Local. Facilitador en espacios de entrenamiento Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección seleccionará a 2 candidatos para este premio.
6. PREMIO CONTRIBUCIÓN A AIESEC EAFIT “Un hombre con ideas es fuerte pero un hombre con ideales es invencible”
Premio presentado para una organización o persona que ha hecho una contribución sobresaliente a AIESEC EAFIT durante estos 50 años y que apoya incondicionalmente las actividades que se realizan en el Comité Local en virtud del desarrollo de las habilidades de liderazgo de los jóvenes.
El objetivo de este premio es reconocer el apoyo que ha recibido AIESEC EAFIT por parte de una organización o persona que cree firmemente en el talento de sus miembros y Alumni.
Criterios específicos Premio Contribución a AIESEC EAFIT:
Contribución al Comité Local medida en recursos entregados, asesoría, capacitaciones, entre otros, Individuos quienes no fueron parte de AIESEC y dieron soporte a largo plazo en el Comité Local, también pueden ser nominados. Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección seleccionará de 1 a 2 candidatos (organización/persona) para este premio.
7. NUEVO ALUMNUS “No es el conocimiento, sino el acto de aprendizaje, y no la posesión; sino el acto de llegar allí, lo que concede el mayor disfrute”
Reconocimiento a un ALUMNUS que recientemente recibió tal título y cuyo trabajo en la organización ha sido notable, y sus acciones en la sociedad distinguidas.
El objetivo de este premio es reconocer a un reciente Alumnus que se ha caracterizado por sus excelentes aportes al Comité Local, por haber tenido una carrera AIESECa
envidiable y que ha impactado
positivamente en la sociedad desde su campo profesional.
Criterios específicos Premio Nuevo Alumnus:
Haber obtenido el estatus de Alumnus hace menos de 5 años. Logros alcanzados durante su experiencia, medidos tanto a nivel personal como en beneficio del Comité Local.
Reconocimiento de su liderazgo por parte de Alumni. Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección seleccionará a 3 candidatos para este premio.
8. PREMIO AL COMPROMISO CON NOMBRE DE MUJER
“La vida es algo maravilloso que sucede cuando uno se atreve a decir sí”
Acoger a un extranjero en casa, salir de viaje sola, atreverse a conocer el mundo… en la actualidad parecen cosas simples para una mujer, pero algunos años atrás las cosas eran diferentes. Este es un reconocimiento a las mujeres que se atrevieron a comprometerse con AIESEC para crecer como personas y ayudar a construir una sociedad mejor, a pesar de los prejuicios de su tiempo.
El objetivo de este premio es reconocer el liderazgo de la mujer AIESECa y de sus valiosos aportes a la sociedad y al Comité Local.
Criterios específicos Premio al Compromiso con Nombre de Mujer:
Tener más de 40 años. Reconocimiento de su liderazgo por parte de Alumni. Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección seleccionará a 3 candidatas para este premio.
9. PROCESO DE NOMINACIONES Y SELECCIÓN Para los premios Alumni de AIESEC EAFIT que se entregarán en la Noche de Gala del evento de los 50 años, el proceso de nominación se abre el día 22 de Mayo y se cierra el 15 de Junio a las 11:59pm. La forma de nominar será por medio de un formulario que será enviado a los correos electrónicos de los Alumni y puesto también en el grupo que se tiene en Facebook. Comité de Selección El Comité de Selección de los premios Alumni estará conformado por las siguientes personas:
Un miembro de la Junta Asesora Local. Un Alumnus de AIESEC EAFIT que haya obtenido su estatus hace más de 5 años.
El presidente actual de AIESEC EAFIT. La Vicepresidente actual de Life Long Connection. El rol del Comité de Selección será el de revisar todas las nominaciones y basados en el cumplimiento o superación de los criterios de selección, elegirá a los ganadores de los premios. La Vicepresidenta actual de Life Long Connection comunicará a los ganadores la decisión del Comité de Selección antes de la Noche de Gala en que se entregarán los premios. Para cualquier duda o comentario, escribir al correo de Laura Torres, Vicepresidente de Life Long Connection, laura1.torres@aiesec.net