mayo – junio 2016
Actuando localmente, pensando a nivel nacional , impactando a nivel global
Hemos escuchado por ahí que deseas cambiar el mundo. ¡Genial! ¡Nosotros también! Es por eso que hemos rediseñado el Marco de la Ciudadanía Activa de JCI. La infografía actualizada, proporciona una imagen más moderna y simplificada para comunicar la forma de lograr un impacto sostenible en nuestras comunidades comunidad. El Marco de la Ciudadanía Activa de la JCI es una metodología para realizar proyectos sostenibles basados en las necesidades, generando resultados medibles en sus comunidades. El proceso comienza evaluando las necesidades locales, involucrando a socios para compartir recursos y fortalezas, realizando proyectos orientados a la acción y finalmente, monitoreando y evaluando resultados para garantizar un impacto tangible, eficaz y positivo.
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¡Unidos podemos lograrlo!
En esta edición Valores de la JCI
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Mensaje de Presidenta Nacional
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Fondo Global de Fortalecimiento Juvenil
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Conoce nuestra Junta Nacional
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Lo último del impacto a nivel internacional
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La Nacional en un Vistazo • Cal y Arena • Reunión Ordinaria Nacional • Academia de Liderazgo Nacional • JCI Academy • Internado de Contabilidad • Volvemos a la Cámara de Comercio
Nuestra Junta Nacional:
09 - 13 09 09 10 11 12 13
Una oportunidad única para el desarrollo sostenible
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Las entidades del sector privado ante los ODS
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Iris de León, Presidenta
(787) 420-4614
Grisel Cruz, Vicepresidenta Ejecutiva
(787) 310-6543
Thay Ann Vázquez, Pasada Presidenta Nacional
(787) 675-2029
Jessica Toro, Secretaria
(787) 525-3848
Edwin Alequin, Tesorero:
(939) 250-0321
Ebidí Vázquez, Asesor Legal
(787) 646-8683
Esquina de Organizaciones Locales • JCI Caguas Corazón Criollo • JCI Humacao • JCI Levittown-Metro • JCI Ponce Señorial • JCI San Germán • JCI Sabana Grande • JCI San Juan-Capital
Maria Vega, Vicepresidenta
(787) 319-2452
Senado de JCI Puerto Rico
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Adolfo Mojica, Vicepresidente
(787) 923-2208
¿Sabías que…. ?
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Albert Troche, Vicepresidente
(787) 380-8562
Muévete a Convención Nacional 2017
Edwin Cintrón, Presidente del Senado
(787) 420-4615
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¡Unidos podemos lograrlo!
Ser líder apesta
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VALORES DE LA JCI Creemos: Que la fe en Dios da sentido y objeto a la vida. Que la hermandad de los hombres trasciende la soberanía de las naciones. Que la justicia económica, puede ser obtenida mejor por hombres libres a través de la libre empresa. Que los gobiernos deben ser de leyes más que de hombres. Que el gran tesoro de la tierra reside en la personalidad humana. Y que servir a la humanidad es la mejor obra de una vida.
Nuestra Misión Ofrecer oportunidades de desarrollo que preparen a los jóvenes para crear cambios positivos.
Nuestra Visión Ser la principal red mundial de jóvenes ciudadanos activos.
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¡Unidos podemos lograrlo!
Mensaje de Iris de León, Presidenta Nacional Queridos lectores,
Para mí, es un inmenso placer escribirles algunas palabras en nuestra segunda edición de nuestro boletín nacional 2016 de JCI Puerto Rico. Primero y ante todo, aprovecho esta oportunidad para agradecer a todos aquellas personas especiales que ayudaron a lograr nuestra segunda edición, y es un agradecimiento a los socios de JCI Puerto Rico que mes tras mes continúan creando cambios positivos alrededor de nuestra isla y en sus comunidades. Muchas gracias a todos aquellos que de una manera u otra contribuyeron al éxito de nuestra organización a través de sus acciones y diligencia. En este mes de julio, hemos llegado a la primera mitad de nuestro camino de este año 2016. Han sido 6 meses de muchos retos, pero juntos hemos logrado implementar los proyectos e iniciativa que hemos tenido planificado. Por otra parte, en este mes de julio, es momento de sentarnos y reflexionar, pues también nos toca evaluar nuestra organización nacional y todas nuestras organizaciones locales en términos del impacto que estamos creando y el mecanismo que hemos utilizado para proporcionar oportunidades de desarrollo. También debemos darnos tiempo en pensar en la forma en que estamos proporcionando esas oportunidades de desarrollo y cuál ha sido el alance de esas oportunidades para que a las personas puedan adquirir habilidades, mejorar sus destrezas y ser mejores ciudadanos. Queridos socios de JCI Puerto Rico, senadores y aspirantes a ser socios, como una organización rica en calidad de socios, a medida que avancemos en la segunda mitad del año, seamos claros en los objetivos restantes que tenemos por lograr. En el esfuerzo para impartir las herramientas fundamentales en la transformación de un simple individuo a unos jóvenes ciudadanos activos y líderes, debemos unir esfuerzos como un equipo. De igual forma, debemos unir esfuerzos en la realización de nuevos proyectos que busquen soluciones a las necesidades de nuestras comunidades y que juntos sigamos abogando que la Paz es Posible. ¡Involucráte, Avanza, Actúa, Haz la diferencia! Espero seguir contando con su apoyo y con sus conocimientos para embarcarnos juntos al último semestre del 2016 en la historia de la JCI Puerto Rico.
Con mucho respeto,
Iris de León, Presidenta Nacional 2016
En la foto, de izquierda a derecha: Iris de León, Presidenta Nacional 2016 y Jose Antonio, Fundador de One Arms (Vea página 10 )
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¡Unidos podemos lograrlo!
La JCI da un paso gigante en el empoderamiento de los jóvenes: El Fondo Global de Fortalecimiento Juvenil No siempre se vio a los jóvenes como líderes. Sin embargo, con casi 2 mil millones de personas en el mundo de entre 15 y 30 años, ya no podemos negar su rol en el desarrollo de nuestro futuro. Se han invertido millones de dólares en investigación para determinar las características de esta generación, que suele recibir el nombre de "generación del milenio", o "Millennials" en inglés. Sin embargo, nada define las características de cualquier generación más que los eventos que ocurren a su alrededor. Los jóvenes de hoy constituyen la generación más instruida que haya existido en el mundo. Como lo indica The Economist en su artículo "Generation Uphill" (la generación cuesta arriba), gracias a la mejor nutrición y a la educación masiva, en muchos países y desde hace décadas están aumentando los índices promedio de inteligencia. Aunque son los más conectados debido a los avances tecnológicos, esta "generación cuesta arriba" describe cómo la escasa participación electoral hace que sus opiniones sean las menos escuchadas en las decisiones políticas, que incluyen el desarrollo socioeconómico de nuestro planeta. La economía mundial no se ha expandido con la velocidad necesaria para proporcionarle a esta generación suficientes empleos u oportunidades comerciales, y la política gubernamental tampoco se ajustó a las expectativas o necesidades en aumento de estos jóvenes. En consecuencia, se están notando niveles sin precedentes de desempleo juvenil. Estos jóvenes, a pesar de su potenciación y educación, suelen no tener las oportunidades o las destrezas que les permiten lanzar sus propios emprendimientos, encontrar oportunidades laborales y contribuir al desarrollo sostenible de sus comunidades. El mundo debe responder a las expectativas y necesidades de estos jóvenes, o serán muy serias las consecuencias. Como lo indica The Economist en el artículo "Jóvenes, dotados y reprimidos" ("Young, Gifted and Held Back" su título original en inglés), "Los menores de 30 años de la actualidad un día dominarán la fuerza laboral. Si no desarrollan sus destrezas, serán menos productivos que lo que indica su capacidad. Este descubrimiento demuestra cómo la sociedad civil debe cumplir con su parte, involucrando, destacando y canalizando las destrezas de los jóvenes en formas únicas. Por esa razón, la JCI está dando un paso gigante hacia adelante. A través del lanzamiento del Fondo Global de Fortalecimiento Juvenil, la JCI evolucionará de ser una organización que sólo proporcionaba oportunidades de desarrollo y herramientas para potenciar a los jóvenes en la creación de cambio positivo, en una organización que también proporcionará financiación, mentores y recursos para potenciar a los jóvenes ciudadanos activos y ayudar a crear este cambio. En alianza con la Campaña de Acción SDG (anteriormente la Campaña del Milenio de la ONU), la JCI lanzó el Fondo Global de Fortalecimiento Juvenil, que atraerá financiación del sector privado y asignará subsidios a iniciativas comunitarias colaborativas basadas en los jóvenes que proporcionen soluciones sostenibles a las necesidades comunitarias. El Fondo actúa como respuesta a una necesidad urgente, e inspirará a los jóvenes a estar activos en iniciativas colaborativas de sus comunidades, lo que les permitirá adquirir las destrezas y la experiencia necesarias para convertirse en ciudadanos y líderes activos en sus comunidades. El fondo permitirá que la organización monitoree y mida su impacto, además de construir una base de datos de ideas transformativas para proyectos sostenibles que inspirarán a los jóvenes de todo el mundo. También permitirá que la JCI cuente la historia de cómo los jóvenes, al ser potenciados, pueden cumplir un rol vital en la creación de un mundo mejor, más pacífico y próspero.
Sin duda, el futuro está en las manos de los jóvenes. Nuestra responsabilidad es sumar fuerzas para potenciarlos. El Fondo Global de Fortalecimiento Juvenil es una oportunidad de respaldar la necesidad de potenciar a los jóvenes. Para obtener más información o para involucrarse con el Fondo Mundial de Empoderamiento Juvenil, visite http://globalyouthempowermentfund.org/ o visite la página de FB: Global Youth Empowerment Fund
Arrey Obenson, Secretario General de JCI
CONOCE NUESTRA JUNTA NACIONAL Como socios de la JCI Puerto Rico tienes la oportunidad de construir una red de contacto no sólo a lo largo de la isla sino en todo el mundo. En esta sección vamos a estar entrevistando a un miembro de la Junta Nacional de JCI Puerto Rico para que puedan entender cual es su rol, un poco sobre ellos y cuáles son sus objetivos para este año. ¿Cuánto tiempo llevas en JCI?
¿Tienes alguna meta para el 2016?
Conozco la JCI desde toda mi vida ya que en mi pueblo natural, Sabana Grande, lleva más de 40 años sirviendo a la comunidad. No obstante es para el 2012 que se me ofrece la oportunidad para entrar y decido ingresar a la organización.
Continuar buscando ofrecer oportunidades a más jóvenes para que conozcan nuestra organización. Reafirmar mi compromiso con los postulados de la JCI y poder colaborar en los proyectos directos de las comunidades. Fomentar el desarrollo de más alianzas que redunden en matrícula y fuentes de colaboración.
¿Qué te hizo unirte a la JCI? De las primeras cosas que me hizo unirme a la JCI fue el poder ver cómo los socios trabajamos en las comunidades, pero la mayor inspiración, la gota que hizo la chispa y me motivara más a unirme a la organización fue el haber escuchado el Credo (Valores JCI). Por último el poder transformar las vidas a través de los proyectos en las comunidades.
¿Qué te hizo asumir el rol de Tesorero Nacional? Asumir la responsabilidad de colaborar desde una posición ejecutiva y poner mi granito de área a través de mi creatividad para buscar alternativas para recaudar fondos. Además atender el reclamo de nuestra presidenta actual para formar parte de su equipo de trabajo.
¿Qué consejos le das a un joven que desea unirse a JCI Puerto Rico? . Que se arriesgue a vivir una experiencia trascendental en su vida donde podrá formarse como líder, tener nuevos amigos, viajar y conocer culturas, desarrollarse como profesional y poder hacer negocios. Pero sobre todo que no deje de pasar la oportunidad de unirse a la principal red mundial de jóvenes ciudadanos activos en donde podrá dar por hecho no solo en palabras sino que también en acciones profundas ese postulado que profesamos de: Servir a la Humanidad es la mejor obra de una vida.
¿Qué roles has tenido antes de ser VPE? Me he desempeñado como Presidente Local 2012/2013, Director del Summer Leadership CAMP 2013, , Coordinador de la Delegación de la Conferencia de Área en San Louis 2013, Delegado del País en la Academia de Liderazgo de las Américas 2014, Miembro del comité Organizador de Convención 2013 y 2015, Vicepresidente Nacional 2014. Secretario del Comité de Copla 2015
¿Qué consejos le darías a esos socios que están considerando tomar posiciones de liderazgo en sus organizaciones locales? Lo primero que les diría es que traten de vivir la oportunidad asumiendo todo el riesgo y la responsabilidad que involucra estar en un cargo dentro de la organización. Segundo que aprendan y se preparen para que puedan servir de modelo para otros jóvenes. Que nunca dejen de ser ellos mismos pero a su vez sirviendo a los demás siguiendo el llamado que nuestro fundador nos hizo para que procuremos ser ciudadanos activos.
Edwin Alequin Tesorero Nacional 6
¡Unidos podemos lograrlo!
Lo último del impacto a
NIVEL INTERNACIONAL A principios del mes de junio, un grupo de líderes y miembros de la JCI viajaron a Camerún en un viaje de estudios con Nothing But Nets para visitar a líderes de la comunidad, personal médico y familias afectadas por la malaria. Este año señala el 10o Aniversario de la campaña Nothing But Nets de la Fundación de la ONU en su lucha para combatir la enfermedad y expandir sus esfuerzos para repartir mosquiteros para cama tratados con insecticida y realizar otras intervenciones esenciales contra la malaria en las poblaciones más vulnerables del África subsahariana.
Entre los participantes del viaje estuvieron el Presidente de la JCI 2016 Paschal Dike, el Secretario General de la JCI Arrey Obenson, los representantes de la Fundación de la ONU Elise Edwards, Kavita Sood, Margaret Reilly McDonnell y los ganadores del concurso por el viaje de Nothing But Nets de la JCI 2013. También participaron del viaje de estudios representantes de la JCI Alemania, la JCI Países Bajos y el mayor recaudador individual de fondos de 2013, Aaron Dyess, hijo de la Presidente Nacional de la JCI EE.UU. 2013 Chrystal Ramsey. Durante el viaje los participantes visitaron las oficinas del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) en Yaoundé y Douala para conocer a los médicos que soportan la red nacional de distribución con el Fondo Mundial para Combatir el sida, la tuberculosis y la malaria. También recibieron información sobre los programas vigentes de la JCI Camerún para educar a las comunidades locales sobre la malaria y los métodos de prevención. "El viaje educativo a Camerún me dejó aún más convencido de que la malaria, como cualquier otra enfermedad que ha producido estragos en la historia de la humanidad, puede ser superada con la acción colectiva de figuras que aportan su dedicación", dijo el Secretario General de la JCI Arrey Obenson. Los participantes del viaje recibieron una visión detallada del trabajo que se está realizando, además de los progresos de los últimos siete años a través de la alianza entre la JCI y Nothing But Nets. El viaje de estudios también mostró el trabajo que aún queda por hacer a fin de reducir la cantidad de muertes y salvar vidas. Por esa razón, en 2016 la JCI se ha comprometido a enviar 30.000 mosquiteros para cumplir con el Compromiso del millón de mosquiteros deNothing But Nets; es el compromiso de proporcionar un millón de mosquiteros para proteger a los refugiados y a las familias que fueron desplazados por conflictos en el África subsahariana. El Compromiso del millón de mosquiteros se lanzó en 2015, y ya ha llegado a la mitad del objetivo planeado para finales de este año. Gracias a una contribución equivalente del fabricante de mosquiteros de cama Sumitomo Chemical Corp, cada donación de 10 dólares estadounidenses en 2016 enviará dos mosquiteros en vez de uno. Falta mucho para acabar con esta lucha, pero será a través de los esfuerzos de los miembros de la JCI en todo el mundo que derrotaremos la malaria. ¡Súmate a la JCI en nuestro Compromiso del millón de mosquiteros y ayúdanos a erradicar la malaria para siempre!
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¡Unidos podemos lograrlo!
La solidaridad con inmigrantes pacientes de cáncer se dejó sentir en la isla con la presentación a casa llena, de la premier “Cal y Arena”. La Sala de Festivales Antonio Paoli, del Centro de Bellas Artes Luis A Ferré, en Santurce, recibió a personalidades del ámbito cultural, político, económico, deportivo y social en la presentación de la Gala.
CAL y ARENA
Un acto elegante, pero lleno de bondad para apoyar al Comité de Pacientes y Amigos del Hospital Oncológico Doctor Isaac González Martínez, quienes organizaron la actividad a beneficios de los hermanos migrantes en borinquen pacientes de cáncer. El filme puertorriqueño es una producción de Elia Enid Cadilla y refleja un drama cotidiano de cualquier familiar, en este caso la familia Mora, clase media alta, acomodada que pierden sus empleos y luego llegan a una condición que los lleva al borde del abismo, pero salen a flote. Protagonizan la película Gisselle, Pedro Telemaco y Milly Quezada, respaldados por un reparto compuesto por Glorimar “Glou” Montalvo, Leo Álvarez, Anaba Reyes y Joshua Velázquez; y las actuaciones especiales de Carlos Esteban Fonseca, Nelson del Vale, Rucco Gandía, Carla Alvarado y Carlos Miranda. Los presentes disfrutaron de un compartir lleno de confraternidad, finos entremeses, y lo mas importante, se unieron para apoyar una causa, haciendo la gran diferencia, de que podemos convivir en Puerto Rico como los hermanos caribeños que somos siempre dando una mano amiga a quien necesite. JCI fungió en esta actividad como colaborador a través de nuestra Presidenta Nacional, Iris de León y nuestro Presidente del Senado, Edwin Cintrón. La Gala se celebró el jueves 19 de mayo del 2016.
En representación de JCI, de izquierda a derecha: Maharo Isenia (JCI Dutch Caribbean), Iris de León, Presidenta Nacional y Nehomar B. Mateo (JCI Dutch Caribbean)
Reunión Ordinaria Nacional
En un ambiente tropical y atípico para nuestras reuniones nacionales, se llevó a cabo la tercera reunión nacional ordinaria del este año 2016. La reunión se llevó a cabo en el Centro Vacacional de Boquerón en el pueblo de Cabo Rojo, luego de haber sido celebrada la Academia de Liderazgo 2016.La reunión, en la que hubo asistencia de todas nuestras organizaciones locales se hablaron temas tales como el Welcome Summer, Convención Nacional, Congreso Mundial, Compartir de verano, Candidatura a Vicepresidencia Internacional, Internado de Contabilidad, entre otros temas de relevancia para nuestra organización.
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¡Unidos podemos lograrlo!
ACADEMIA DE LIDERAZGO 2016 Reprográmate para el éxito En una intensa jornada de capacitación, el fin de semana del 20 al 22 de mayo, JCI Puerto Rico llevó a cabo en el pueblo de Cabo Rojo, una Academia de Liderazgo con el tema Reprográmate para el Éxito, dirigido a jóvenes entre las edades de 18 a 40 años de edad.
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La Academia de Liderazgo es una iniciativa que se realiza todos los años a nivel nacional , y que por primera vez contó con la presencia de instructores internacionales reconocidos. En ella, decenas de jóvenes de toda la isla, tuvieron la oportunidad de reflexionar y adquirir nuevas habilidades de liderazgo a través de un proceso práctico, cooperativo y experiencial. El objetivo principal este año fue que cada joven pudiese enfrentarse sus propias creencias para remover juicios limitantes y comenzar a reprogramar los pensamientos y las emociones que definen sus conductas frente a los sinsabores, los obstáculos y a las crisis de nuestros días. Entre los talleres que fueron impartidos se menciona Vive Sin Límites, el Diamante de la Comunicación, Súbete a esa Nube, Team Building Construyendo Puentes, Prepárate, entre otros. Los instructores fueron Jose Antonio de la organización One Arms, Argenis Angulo de JCI Venezuela y Maharo Isenia de JCI Dutch Caribbean.
Al finalizar el evento los asistentes juniors pudieron reafirmar y sincronizar la verdadera razón de pertenecer a la mejor organización de jóvenes del mundo que ofrece verdaderas oportunidades de desarrollo. “En momentos de crisis, la experiencia no es suficiente. Se necesita salir de nuestra comodidad y reprogramar nuestras mentes para dirigirnos a nuevos logros con una motivación, conocimientos y técnicas renovadas. El líder sabio debe mantenerse en constante proceso de desarrollo y es eso lo que ofrece la Cámara Junior Internacional”, , Alexis Correa, Director de la Academia.
No se pierda la próxima edición de nuestro boletín, donde conocerás detalles específicos de la experiencia que vivió nuestro representante en la Academia de JCI 2016, Albert Troche. La Academia se llevó a cabo en la ciudad de Mito, Japón, y en ella Albert vivió la experiencia de compartir la hospitalidad hogareña con una familia de la comunidad, lo cual le ayudó a conocer de primera mano una de las culturas más civilizadas de la historia moderna. También estuvo tomando cursos, y participando de actividades co-curriculares junto a otros delegados de diferentes países lo cual le dio una oportunidad única de hacer grandes amigos de todo el mundo. A nombre de la familia de JCI Puerto Rico, felicitamos a nuestro Albert por habernos representados dignamente. Mas información y entrevista en nuestro próximo boletín.
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Volvemos a la Cámara Con el objetivo de promover espacios adicionales de formación y capacitación a través de seminarios, encuentros, foros y talleres para los socios de JCI en Puerto Rico, nuestra organización se ha reactivado como socio de la Cámara de Comercio de Puerto Rico. "Con este paso, volvemos alinearnos nuevamente a nuestra organización internacional, quien trabaja mano a mano con la Cámara de Comercio Internacional, y de igual forma, fortalecemos nuestra organización con el fin de proveerle nuestros socios en la isla, más y mejores beneficios. A la Cámara de Comercio de Puerto Rico y a la Cámara Junior Internacional (JCI) las une una misión en común: Crear un futuro próspero para nuestra isla. Por eso, haremos lo propio para que nuevos colaboradores, patrocinadores y nuevos socios (jóvenes empresarios ó hijos de empresarios) se sumen a la JCI; Una organización que brinda excelentes oportunidades para que jóvenes, entre las edades de 18 a 40 años de edad, puedan realizar impactos positivos en sus comunidades y en ellos mismos.", explicó Iris de Leon, Presidenta Nacional de JCI Puerto Rico. Entre los beneficios que tendrán los socios de JCI Puerto Rico a través de la Cámara de Comercio se mencionan: Acceso a una de las redes de negocio más grande y diversa de Puerto Rico; 'Networking'; participación en las actividades que desarrolla la Cámara alrededor de la isla; participación como oradores en las actividades (seminarios, talleres y foro), participación en proyectos especiales de gran envergadura, aportar conocimientos y experiencias en proyectos mutuos, acceso a un Plan de Salud grupal para socios profesionales que no tienen un plan médico, consultoría para nuestros emprendedores, entre otros beneficios. De otra parte, Alexis Correa, Relacionista Público de JCI Puerto Rico, informó que próximamente se estará anunciando formalmente a los socios, información detallada sobre el alcance de esta membresía e información útil para que nuestros socios puedan involucrarse y aprovechar cada uno de los beneficios que obtendrán a través de la Cámara de Comercio de Puerto Rico; la principal asociación de empresarios en Puerto Rico y la asociación privada en nuestro país que más presencia tiene ante la Asamblea Legislativa y el Congreso de los Estados Unidos.
Alguno de los beneficios son:
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Trabajando para el Futuro En septiembre del año 2015 Naciones Unidas ha presentado la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que sustituyen a los ODM como metas del desarrollo mundial hasta 2030. El Pacto Mundial, como iniciativa de la ONU para la sostenibilidad, está llamado a ser el catalizador de los esfuerzos de empresas y organizaciones en la consecución de los ODS. No se alcanzará el éxito empresarial sin un entorno sostenible. Al mismo tiempo, el desarrollo a nivel local o internacional necesita de las empresas. Este binomio dibuja una nueva dimensión de la responsabilidad social empresarial, donde empresas, instituciones educativas, sector público y asociaciones están llamados a ser protagonistas del cambio. Según Ban Ki-moon, todos tienen un papel trascendental en “una agenda universal y transformadora”. Nuestro desafío: hacer local la agenda global de desarrollo sostenible.
5 Retos para involucrar al sector privado
1. Conocer los 17 objetivos de desarrollo sostenible, evaluar su impacto y definir prioridades. Son más numerosos que los anteriores, pero presentan una mayor preocupación por la sostenibilidad económica y medioambiental. Cada empresa tiene unas características particulares y por lo tanto determinados ODS afectarán más a su área de negocio que otros. Las empresas deben identificar qué objetivos les afectan de forma más directa y priorizar la actuación sobre ellos. Para ello es necesario evaluar los impactos de la empresa sobre el conjunto de los ODS, lo que facilitará la labor de definir prioridades. 2. Innovar hacia un modelo de negocio sostenible e inclusivo, estableciendo metas de empresa que estén alineados con los ODS identificados como prioritarios. Una vez identificadas las prioridades en relación a los ODS, las empresas deben empezar a establecer objetivos medibles y tangibles a corto y largo plazo.
3. Fomentar las alianzas público-privadas y sectoriales. Los ODS no pueden entenderse sin las alianzas entre los diferentes actores de la sociedad, esta será una cuestión clave en la consecución de los mismos. Es importante la colaboración entre las propias empresas, a través de la cadena de valor e iniciativas sectoriales, pero la cuestión primordial será establecer alianzas estratégicas entre gobiernos, sociedad civil y sector privado. 4. Garantizar el reporte y la comunicación de la contribución de las empresas a los ODS de forma concisa, confiable y eficaz. Los ODS brindan la oportunidad a las empresas de utilizar un lenguaje y marco común en materia de desarrollo sostenible a la hora de reportar y comunicar. Toda información encuadrada dentro del marco internacional será mejor entendida y mayor valorada por todos los grupos de interés. 5. Replicar el nuevo modelo de negocio en todos los países donde las empresas desarrollan su actividad y cadena de suministro. Este nuevo escenario ligado al desarrollo sostenible es complementario y se ha de apoyar en otros marcos y referencias con los que ya vienen trabajando las empresas responsables, como los Diez Principios o el marco de John Ruggie. Por eso se mantiene la importancia de extender las prácticas a todos los países donde se opera los estándares de DDHH, medioambientales y de lucha contra la corrupción, así como trabajar para que se implanten en todos los niveles de la cadena de suministro, alcanzando a proveedores y grupos de interés.
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“Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos” ¿En qué consiste el Objetivo 8? Durante los últimos 25 años, la cantidad de trabajadores que viven en condiciones de pobreza extrema ha disminuido considerablemente. Sin embargo, aún más de 780 millones de hombres y mujeres trabajadores no ganan más de 2 dólares al día. Por otro lado, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), existen actualmente más de 204 millones de personas desempleadas. La falta de empleo y la mala calidad del mismo repercuten de forma directa sobre el aumento de la pobreza y las desigualdades a nivel mundial. El objetivo 8 pretende conseguir un crecimiento económico sostenible e inclusivo, que beneficie a todas las personas por igual y no perjudique el medioambiente. Esto solo podrá conseguirse creando empleo decente para todas las personas, especialmente para mujeres, jóvenes y otros grupos en situación de vulnerabilidad e impulsando el emprendimiento y la innovación tecnología. Solo así se conseguirá generar pleno empleo de calidad e incrementar el bienestar de la población. El sector privado tiene un rol claro en relación a la consecución de este objetivo, ya que es el instrumento principal para el crecimiento económico y la creación de puestos de trabajo. Así las empresas deben garantizar condiciones dignas de empleo, tanto a sus trabajadores directos como a través de sus cadenas de suministro, fomentar la contratación de nueva mano de obra, especialmente entre grupos en situación de vulnerabilidad e incrementar la productividad económica, a través del impulso de la tecnología y el emprendimiento.
¿Cómo pueden las empresas contribuir al ODS 8? Según el último estudio de Global Compact sobre oportunidades de negocio en el desarrollo sostenible, este es el Objetivo que las empresas de todo el mundo identifican como el que más posibilidades de negocio les brinda.
A nivel interno, las empresas pueden contribuir: • • • • •
Llevando a cabo medidas de diversidad en la empresa, proporcionando a las mujeres, jóvenes y grupos desfavorables la oportunidad de desarrollarse laboralmente de forma igualitaria. Fomentando el empleo joven en la empresa a través de contrataciones y programas de prácticas, especialmente en relación a jóvenes procedentes de entornos desfavorecidos, para promover el desarrollo social. Impulsando la economía y cultura local allá donde opere la empresa, a través del apoyo a las empresas y productores locales y formando y contratando a personas de la zona. Llevando a cabo una utilización eficiente de los recursos naturales en las actividades de la empresa, para disminuir el impacto medioambiental, potenciando un crecimiento económico sostenible. Formando e instruyendo al departamento de recursos humanos en el derecho a la no discriminación, para que las contrataciones en la empresa se produzcan sin tener en cuenta el género, la edad o cualquier otro tipo de característica personal.
A nivel externo, las empresas pueden contribuir: • • • •
Ofreciendo becas a jóvenes y grupos vulnerables, con el objetivo de proporcionarles las habilidades, herramientas y conocimientos necesarios para encontrar empleo. Fomentando la I+d+i, a través de programas específicos, por ejemplo, concursos y premios para jóvenes emprendedores o en materia de innovación. Realizando proyectos de cooperación al desarrollo, enfocados en el crecimiento sostenible de economías locales, que permitan mejorar las condiciones de vida de miles de personas fuera de nuestras fronteras. Creando alianzas público-privadas con ONG, universidades, sector público y otras empresas para realizar proyectos que contribuyan a un crecimiento económico sostenible.
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Ser líder apesta Escrito por: Ana Cortés CEO de Creadores de Éxitos Financieros, entrenadora personal y de negocios, escritora, comunicadora en radio y televisión, empresaria y líder.
Sí, leíste bien, ser líder apesta; es odioso, fastidioso y es un problema. Lejos de creer que con el liderazgo muchas cosas se van a arreglar en la vida y que todo será más fácil, deberías estar consciente de que el liderazgo solo trae consigo más responsabilidades. Apesta cuando no tengo la respuestas, apesta cuando algo no sale como se esperaba y tengo que dar la cara, apesta cuando alguien tiene que pagar las cuentas y me ven a mí, apesta cuando yo no me siento bien y mi equipo requiere de mi apoyo, apesta cuando mi pareja espera en casa y yo sigo atendiendo gente, apesta cuando las decisiones difíciles deben ser tomadas y no tengo idea de qué hacer, apesta cuando es fin de semana y en lugar de salir, estoy escribiendo.
En fin, estoy segura de que tú podrás completar esta lista con mil idea más. Sin embargo, todo lo bueno cuesta, todo lo grande está fuera de nuestra zona de confort, lo que no hemos hecho nos hará atravesar por stress. La buena noticia es que si te comprometes, aunque apeste, tendrás una gran satisfacción y todos esos momentos de fastidio habrán valido la pena. El camino no es fácil y es por eso que a la cima no llega quien no tiene compromiso ni pasión por lo que hace.
…Es por eso que el liderazgo es solo para quienes están dispuestos a pagar el precio de crecer día a día, para quienes aman el servicio, para quienes son pacientes, para los que buscan pulir su carácter y trascender más allá de cualquier deseo personal y egoísta. Así que mis conclusiones son: 1.
2. 3.
Si estás pensando igual que yo y te sientes 5 de 7 días abrumado, ¡felicidades! significa que estás realmente en el juego y no solo siendo un espectador. Es tiempo de recordar por qué decidiste entrar al juego y que no quitar los ojos del propósito para siempre ver lo bueno y lo grandioso dentro del proceso. Si crees que eres líder y nunca has experimentado nada de esto, podrías preguntarte si realmente estás viviéndolo al 100% o si lo que tienes es más bien una posición y no un liderazgo. Si apenas vas comenzando no te asustes, esta peste tiene un gran lado positivo y es trascender y ser parte del cambio, del proceso de crecimiento propio y de otros. Alguien lo tiene que hacer y ese alguien puedes ser tú..
Espero que estas palabras les hayan causado una que otra sonrisa. Y es que ser líder es tomar las cosas con el mejor humor y aprender hasta de lo que parece tonto e irreverente.
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Esquina de Organizaciones Locales
El pasado 15 de mayo, la organización potencial de JCI Caguas Corazón Criollo, estuvo colaborando con la comunidad del Bo. San Antonio de Caguas en favor de las personas afectadas por el terremoto en Ecuador.
El pasado sábado 14 de mayo, JCI Humacao junto a un grupo de voluntarios invitados por nuestra organización local, participo del BioBlitz 2016 en la reserva natural Maria Inez Mendoza (Punta Yeguas) de Yabucoa, en colaboración con Para La Naturaleza y National Geographic Society. BioBlitz es una celebración de biodiversidad organizada por National Geographic Society quienes esta vez sumaron esfuerzos con el fin de reclutar voluntarios, científicos, familias, estudiantes y miembros de la comunidad para trabajar e identificar la mayor cantidad de especies de plantas, animales, microbios, hongos y otros organismos en la mencionada reserva natural. Durante varias horas, los participantes contribuyeron a identificar la biodiversidad del lugar, demostrando así la importancia de la exploración y la conservación, generando a su vez una gran cantidad de datos útiles que serán utilizados por investigadores y ciudadanos científicos. BioBlitz proveyó a los voluntarios que nos acompañaron, una oportunidad única de trabajar junto a expertos para descubrir, contar y documentar en persona distintos componentes de nuestra vida silvestre.
visita: http://jciquebec2016.com para más información 17
¡Unidos podemos lograrlo!
Recogido de zapatos por una buena causa La Cámara Junior de San Germán y Cámara Junior de Levittown-Metro, unieron esfuerzos para recolectar zapatos en diferentes zonas de la isla con el objetivo de ayudar a personas de bajos recursos. Los zapatos recolectados, están siendo entregados a Soles4Souls, una organización social sin fines de lucro comprometida con la lucha contra la pobreza a través de recolección y distribución de calzado. "Nuestra organización es un firme partidario de la misión contra la pobreza y el reciclaje, por eso esperamos dar un gran paso para proporcionar zapatos nuevos o usados a personas de bajos recursos para seguir creando cambios positivos y continuar haciendo la diferencia”, informó Yanira Ayala, Presidenta de JCI San Germán. La conexión entre la pobreza y el calzado está bien documentada. El Banco Mundial estima que aproximadamente 400 millones de niños en todo el mundo - más que toda la población EE.UU. - viven en la pobreza. Millones de estos niños no tienen acceso a un calzado adecuado que resulta en consecuencias significativas para su salud y bienestar. A falta de un calzado adecuado, un sinnúmero de niños tampoco serán permitidos asistir a la escuela. Y decenas de millones de estos niños y niñas, descalzos afectadas por la pobreza serán infectados con enfermedades parasitarias transmitidas por el suelo como anquilostomiasis, causándoles sufrimiento y debilitamiento que les durará toda la vida. "La verdad es simple: cualquier persona tiene un closet o armario con zapatos que ya no utiliza, y que posiblemente van a terminar en un vertedero," dijo Melvin A. Lopez, Presidente de JCI Levittown-Metro. “Agradecemos a toda las personas, organizaciones y empresas que han apoyado esta noble iniciativa, con este acto, hemos tomado un paso adelante para hacer de nuestro mundo, un lugar mejor para todos nosotros.“ Nota: La campaña de recogido de zapatos en JCI Levittown ha finalizado, sin embargo la campaña en JCI San Germán finalizará el 31 de julio. Para coordinar recogido de zapatos, puede comunicarse al (787) 598-2941.
GRACIAS,
por la colaboración y donación de
19,500 zapatos para este proyecto sostenible. 18
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Esquina de Organizaciones Locales
JCI Levittown-Metro y Vecinos Unidos Pro Macún en Acción en su Proyecto Licencias al Día ofrecieron el Examen de Licencia de Aprendizaje en el Centro Comunal Bo. Macún el jueves 21 de abril de 2016 a las 7:30 am donde se beneficiaron decenas de jóvenes.
JCI Levittown-Metro continúa con su Proyecto Tapitas de Amor Pro Fondos Fundación Infantil Ronald McDonald únete a esta gran iniciativa. Ya varias empresas se han unido a esta iniciativa como parte de su Responsabilidad Social y apoyo a esta causa únete tu también.
JCI Levittown-Metro presentó, el 26 de mayo, la Charla: "La Intervención de la Enfermería en la Prevención de la Salud de la Comunidad con el Servicio Comunitario" con su Presidente 2016, Melvin A. López Báez, quien a su vez presentó los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible a los estudiantes de Enfermería.
JCI Levittown-Metro culminó exitosamente Proyecto Prom Princess and Prince. El proyecto consistió en apadrinar a tres estudiantes graduandos de escuela superior para que pudieran participar de su fiesta de PROM.
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Impactante conferencia para aprender a ser un líder oportuno San Juan, PR – Como parte de llevar a cabo su misión de proveer oportunidades de desarrollo a los jóvenes para que puedan crear impactos positivos, la Cámara Junior Internacional de San Juan-Capital y Levittown-Metro unieron esfuerzos para ofrecer la conferencia Liderazgo en Cola, una conferencia que vino de la mano de un joven venezolano y orador reconocido internacionalmente, Argenis Angulo. La conferencia fue dirigida para emprendedores, ejecutivos y jóvenes que esperan su turno para liderar y que necesitaban saber cómo desarrollar el liderazgo de una forma eficaz. “Ofrecer al participante herramientas reales que le permitan obtener resultados concretos con respecto a su liderazgo, cuándo es el momento de emprenderlo y tener la capacidad para determinar cuáles fueron esas experiencias que hicieron que los líderes que nos anteceden utilizaron para alcanzar el éxito, fueron el propósito principal de esta cita con los jóvenes”, explico el joven conferenciante. “El liderazgo es un proceso tan fascinante como dinámico. Puede ser que hoy estés último y mañana logres estar primero… Y si en su espera, quien estaba detrás de ti supo liderarse para modelar, aprender y reconocer la labor de quienes le mostraron el camino, también su turno llegará, sin necesidad de colearse”, puntualizó Argenis, quien también ha sido orador de conferencias y empresas de países como Estados Unidos, Republica Dominicana, Uruguay, Panamá, Argentina, Alemania, Bélgica, Bolivia, Brasil, Taiwán, entre otros. Argenis, llegó a nuestra isla en un momento crucial donde se habla de crisis y fuga de talento. “En momentos de crisis, la experiencia no es suficiente. Se necesita salir de nuestra comodidad, reprogramar nuestras mentes para dirigirnos a nuevos logros con nuevas motivaciones, nuevos conocimientos y técnicas renovadas para seguir adelante. El líder sabio debe mantenerse en constante proceso de desarrollo y eso es lo que desea la Cámara Junior I nternacional en Puerto Rico con cada una de las iniciativas” comentó José Galarza, Presidente de JCI San Juan-Capital. Mientras tanto, Melvin A. Lopez, Presidente de JCI Levittown-Metro añadió: “En tiempos como estos, debemos repensar en un nuevo liderazgo que permita gestar nuevos caminos. Si miramos nuestro entorno, nuestro país y nuestro mundo vemos que hay una crisis generalizada que también se manifiesta en el liderazgo. Es por esto, que traemos este tipo de conferencia para toda aquella persona que desee reprogramar su mente y sus habilidades de liderazgo”. La conferencia se llevó a cabo el jueves 19 de mayo en el salón de actividades de la Universidad Metropolitana de Bayamón.
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El pasado 10 de mayo, JCI Ponce Señorial junto la Coalición Estudiantil Pro- Seguridad Alimentaria (CEPA, de la UPR de Ponce) y la Sociedad de Estudiantes de Ciencia Ambiental (SECA- PUCPR de Ponce) impactaron la Escuela Superior Vocacional de Ponce donde se realizaron diversas alianzas con el fin de asumir un rol protagónico en las soluciones de los problemas ambientales de nuestra Ciudad Señorial. A través de esta iniciativa, se educó a los estudiantes sobre reciclaje, siembra y cultivo. Luego, éstos pudieron poner esos conocimientos en práctica al realizar un huerto en los predios de la escuela. Se estuvo brindando además, tutorías de Matemáticas y Ciencias para que los estudiantes pudieran alcanzar las competencias de sus grados en las Pruebas META- PR. Por su parte, la Cámara Junior Internacional (JCI Ponce Señorial) estuvo ofreciendo un Taller sobre Responsabilidad Social a padres y estudiantes. Este taller promueve el desarrollo de destrezas necesarias para que las personas logren identificar las necesidades existentes en sus comunidades, así como las mejores opciones para cubrir las mismas. En el mismo se resalta la importancia del establecimiento de alianzas para poder alcanzar los objetivos establecidos y desarrollar proyectos sostenibles que permitan a las personas satisfacer las necesidades identificadas.
Como parte del compromiso con la Campaña Nacional de Responsabilidad Social, JCI Ponce Señorial comenzó una campaña de orientación en diversos complejos de Vivienda Publica en Ponce, en los cuales no sólo se informaba sobre la importancia de ser responsables con nuestra sociedad, sino que se les ofreció información sobre nuestra organización y la labor que realizamos. Además, por medio de diversas dinámicas se llevó a los participantes a identificar las necesidades de su comunidad y posibles maneras de solucionar o trabajar las mismas. Este taller ofrece a los participantes motivación para empoderarse de sus comunidades y lograr los cambios que tanto anhelan.
El 20 de mayo, durante horas de la mañana en el Centro Comunal del Complejo de Vivienda Pública Juan Ponce de León, la Presidenta de JCI Ponce Señorial, Damaris Ruiz estuvo ofreciendo un Taller de Responsabilidad Social. Por su parte, Argenis Angulo tuvo una charla interactiva con los jóvenes en la cual los llevó a analizar las cualidades que poseen y hacia dónde quieren dirigirse en un futuro.
Ante la necesidad identificada de un traje para una adolescente de 8vo grado, la JCI Ponce Señorial hizo las gestiones para que esta jóven pudiera asistir con una vestimenta adecuada a la celebración de su fiesta de graduación que se llevó a cabo el 27 de mayo de 2016. La joven, quien no posee los recursos económicos para poder costear los gastos de graduación fue apadrinada por el personal de la escuela, quienes le costearon los gastos de cuota, mientras que nuestra Organización Local se encargó de su vestimenta y calzado. El traje fue donado por la Diseñadora María Méndez y el calzado por una de nuestras potenciales socias.
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JCI San Germán continúa trabajando la campaña de recogido de zapatos hasta el 31 de julio del 2016. Para información puede comunicarse al (787) 598-2941
El domingo 29 de mayo JCI San Germán llevó a cabo un pasadía familiar (Goofy Games).
El pasado 29 de mayo JCI Sabana Grande llevó a cabo un New Friends para orientar a jóvenes prospectos sobre nuestra organización. La actividad se llevó a cabo en la Legislatura Municipal de Sabana Grande.
visite: www.jci.cc/ourevents/summit Para más información
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JCI San Juan-Capital continuó con el proyecto Llamada de Impacto, iniciativa que es parte del proyecto de “Mujeres de Impacto” cuyo fin es el empoderar a la mujer y promover el emprendimiento. Las panelistas compartieron sus experiencias de vida y cómo ha impactado cada una de ellas en sus áreas. JCI San Juan-Capital continúa comprometido mes tras mes con el proyecto Alimentando con Amor, el cual se lleva a cabo en la Casa Ronald McDonald. En diferentes ocasiones, los socios han compartido con familias compuestas por madres, padres y abuelitas residentes de la casa. En la actividad el Chef Raúl Hernández confecciona los alimentos, los cuales posteriormente son servidos por socios de la organización. ¿Quieres unirte el proyecto Alimentando con amor? Escríbenos a jcisanjuancapital@gmail.com "Porque servir a la humanidad, es la mejor obra de una vida"...
El jueves 19 de mayo, varios socios de JCI San Juan-Capital ofrecieron una charla sobre la Responsabilidad Social a un grupo de empleados de la Autoridad de los Puertos que se unieron a nuestra campaña #YoSoyResponsable
JCI San Juan-Capital junto a JCI Levittown-Metro llevaron a cabo la conferencia Liderazgo en Cola con el conferenciante internacional Argenis Angulo. (Vea página #21)
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Todos sabemos que existe un límite sobre lo que los gobiernos son capaces de lograr en la sociedad. Pero, ¿Qué pasaría si tu tomarías al menos 5 horas al mes para hacer algún trabajo voluntario en tu comunidad? ¿Qué pasaría si todos lo hiciéramos? Ese pequeño beneficio podría traernos enormes beneficios. Ya sea que te guste la naturaleza, que te interese combatir el hambre, que desees promover una educación de calidad, que ames la naturaleza, que apoyes el emprendimiento, o unirte a cualquiera de los objetivos de desarrollo sostenible; en JCI Puerto Rico tienes la oportunidad. Si tienes entre 18 a 40 años de edad, únete a la red de jóvenes ciudadanos activos más grande del comienzo. Aquí, no solo tendrás la oportunidad de crear impactos positivos en tu comunidad, sino que te daremos las herramientas para desarrollar y potenciar tu liderazgo. Únete, comunícate y actúa junto a una de nuestras organizaciones locales alrededor de la isla. Visita www.jcipuertorico.com para más información.
JCI Puerto Rico
Presidente del Senado fue parte del Comité Colaborador de la Premier Cal y Arena que se celebró en el Centro de Bellas Artes de San Juan a beneficio de pacientes del Cáncer.
Senadores fueron parte de los protagonistas de la pasada Academia de Liderazgo de JCI Puerto Rico, donde estuvieron encargados de la preparación de los deliciosos alimentos para todos los socios asistentes.
Miguel Torres, Presidente Nacional 1996, estuvo compartiendo con los jóvenes de JCI Humacao durante actividad de la Asociación Productos Hecho en Puerto Rico
Presidente del Senado ofreció la Charla: Prepárate, a los jóvenes asistentes de la Academia de Liderazgo con el fin de orientarlos que hacer en caso de una emergencia o desastre natural.
Senadores llevan a cabo su Reunión Nacional en Cabo Rojo
¿Sabes qué tienen en común Al Gore, Bill Clinton, John F Kennedy, Kofi Annan y gran parte de los miembros del senado de EEUU y del parlamento de Japón?...
¡Han sido miembros de JCI! Mientras tanto en Puerto Rico podemos mencionar a: Marcelo Trujillo – Hon Alcalde del Municipio Autónomo de Humacao y Pasado Presidente Local de lo que fue JCI Arecibo
Julio César Pérez — Ex-Secretario de Hacienda (1976 – 1981)
Julio Pierluisi – Ex-Secretario de la Vivienda (1977– 1981)
Joel R. Garcia – Ex-Director de la Compañía de Puerto Rico, y Pasado Vice Presidente Mundial (1963)
Johnny Mayol – Ex-Director de Acueductos y Alcantarillados de Puerto Rico, y Pasado Presidente Local de la anterior JCI San Juan.
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No se pierda la oportunidad de reservar su escapada a nuestra Convención Nacional
CONVENCIÓN NACIONAL
7 – 9 DE OCTUBRE DEL 2016 VERDANZA HOTEL, SAN JUAN Más de 30 socios, ya se han sumado. . .
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La inscripción tiene un costo de $170 por persona. Incluye participación de la Convención Nacional 2016: conferencias, seminarios y todas las comidas. Alojamiento no está incluido. Precio del hotel: $152.90 por persona en habitación doble) $113.55 por persona en habitación triple. $93.83por persona en habitación cuadrúple. Precio incluye impuestos y cargos por servicio. El depósito de $50 será reducido al total de la inscripción de $170. Oferta termina el 22 de julio del 2016.