ยกMiremos mรกs alto!
¿Desde cuándo eres socio de JCI? Han pasado casi 4 años desde que comencé a dar los primeros pasos en esta privilegiada organización, cuando ni tenia la mas mínima idea de lo que estaba haciendo aquí, excepto por el hecho de estar rodeado de algunos amigos, que me invitaron constantemente a pertenecer a mi organización local de JCI Humacao. Desde entonces, JCI se ha convertido en parte de mi vida y he ganado tanto en términos de desarrollo personal pues esta organización me ha dado y me ha enseñado muchísimo. Sin embargo, tengo que decir que todo lo que he ganado es sólo un porcentaje en comparación al impacto que he logrado hacer y en el grupo de amigos que voy estoy acumulando. Mirando atrás ese dia que llegue sin la mas mínima idea de lo que era JCI, ha sido una de las mejores decisiones que he tomado en mi vida.
¿Cuál ha sido el mayor impacto que ha tenido la JCI en tí? Personalmente, la JCI ha tenido varios impactos en mí, pero si tendría que mencionar uno, sería el haberme sacado de mi zona de comodidad. Antes de yo entrar a la organización, ya tenía mi trabajo, tenia amistades las cuales salía los fines de semana pero mi vida posiblemente era una vida que no tenía un propósito en especial, simplemente vivía y fluía. Es cuando entro a esta maravillosa organización que comienzo a ver cosas mágicas sucediendo en mi vida, es cuando comienzo a ver que mi vida a nivel personal y profesional andaba estancada. A través de estos años, he sabido salir de la zona de conformidad y trabajar con mis miedos y debilidades. Antes no podía agarrar un micrófono en la mano, hoy en día lo puedo hacer, antes era tímido y no podía entrar en temas de conversaciones, hoy en día he podido hacerlo, anteriormente pensaba que despúes que no le hiciera daño a nadie estaba bien conmigo mismo, hoy en día he aprendido a ser empático por los problemas que tienen nuestras comundiades y no me sentiría bien conmigo mismo si a través de mi conocimiento, experiencia o talentos no contribuya al bienestar de mi isla. Es algo inexplicable, que solo una persona sumergida en una organización como lo es la Junior Chamber Internacional o alguien que tenga corazón de voluntariado puede entender.
Tras estos años en la organización, ¿De que te sientes más orgulloso? Estos tres años y medio han supuesto una etapa muy enriquecedora en lo personal y en lo profesional. El orgullo me lo ha dado el equipo de socios con los que he trabajado desde mi organización local de JCI Humacao, organizaciones locales hermanas y el equipo nacional. Gracias a las diferentes oportunidades que nos brinda la organización, hemos avanzado en muchos aspectos . Desde mi rol y área de responsabilidad puedo mencionar que hoy por hoy gozamos con herramientas digitales de comunicación que van a la par con las más prestigiosas organizaciones en el mundo, lo que nos ayuda a realzar nuestro profesionalismo, a llevar nuestro mensaje de una forma mas rápida, clara y eficaz, pero sobre todo a mejorar nuestra imagen corporativa ante nuestros socios, senadores, colabores y ante nuestras comunidades.
¡Miremos más alto! ¿Que tareas pendientes tienes pendientes? En el ámbito de las Relaciones Públicas, que es mi rol actual en este año 2016 siempre habrá mucho por hacer, pero sin lugar a dudas hemos logrado grandes avances que han requerido compromiso y dedicación para lograrlo. Afortunadamente esta es y seguirá siendo una posición clave dentro de la organización. A mi entender, entre las cosas que podemos mejorar o han quedado pendientes para ir al próximo nivel, podría mencionar: Desarrollar videos atractivos con una difusión adecuada: Un buen ejemplo de ello puede ser la utilización de videos de corta duración a través de Vine y la integración de estos vídeos en la estrategia de comunicación de nuestra organización. Transformar nuestras redes sociales: Hay dos fenómenos que la hacen necesaria: (1) El hartazgo de los usuarios de las redes sociales ante la cantidad de publicidad presente en ellas, y (2) El movimiento de los jóvenes a otras redes sociales en auge tales como Vine, Snapchat, Instagram, etc. En todo lo antes expuesto, la innovación, la creatividad y la diferenciación seguirán siendo claves para afrontar estos retos y hacer que el crecimiento de las relaciones públicas sea exponencial en lo que resta del 2016 y en los próximos años por venir.
¿Qué expectativas puede tener la JCI de Alexis Correa como Vice Presidente Nacional? Yo podría decir con mucha seguridad, que además de seguir aportando a través del conocimiento adquirido y de mis competencias que se indican en el Resumé, sin duda alguna podría decir que esta prestigiosa organización seguirá teniendo a un Alexis Correa con mucha pasión por lo que hace, con un Alexis Correa comprometido en hacer la diferencia, con un Alexis Correa que disfruta lo que hace en cada uno de los roles o retos asignados y un Alexis Correa que cada día se preocupa por aprender y poder dar un poco más; Esto no solo me hará seguir desarrollando mis aptitudes y capacidades sino que también hará crecer a nuestra organización.
¿Cuáles son las metas de Alexis Correa como Vice Presidente Nacional? Las metas de Alexis Correa, no serán unas metas individuales. Yo creo en la alineación y el trabajo en equipo. Como vice Presidente Nacional estaré alineado a las estrategias de nuestra organización a nivel internacional y a su vez a la visión y metas que tenga nuestra próxima Presidenta Nacional. En base a esas metas, llevaré a cabo con mucha responsabilidad y rigor mis responsabilidades como Vice Presidente Nacional. Ahora bien, a través del rol, las organizaciones locales tendrán a un consejero, un entusiasta, un capacitador, una fuente de información y un apoyo incondicional con un alto énfasis en lograr sinergía y trabajo en equipo entre las organizaciones locales, buscar alternativas viables para el reclutamiento y retención, buscar ideas para estabilizar las finanzas locales, y la elaboración de programa de desarrollo que impacten a todos nuestros socios con la colaboración y asesoría de otros directores nacionales. Si tendría que mencionar una meta en especial podría mencionar que una meta muy en particular es seguir implantando nuevas tecnologías como método de desarrollo para atemperarnos a los desafíos de estos tiempos y al interés y necesidades de los jóvenes de estos tiempos.
Alexis Correa HISTORIAL EN JCI: 2013 – Se convierte en socio de JCI Humacao 2014 – Se convierte en Vicepresidente Local de JCI Humacao 2015 – Se convierte en Presidente Local de JCI Humacao 2016 – Se convierte en Director de Relacionista Públicas de JCI Puerto Rico
LOGROS CLAVES: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
Creación de boletín local de JCI Humacao Premio de Presidente Local - 2015 Premio a la Organización Local - 2015 Premio al Programa de Relaciones Públicas Local – 2015 Premio al Mejor Proyecto Local – 2015 Creación de Website www.jcipuertorico.com Creación de Boletín-Revista Nacional Creación de plataforma para correos electrónicos y promociones (400+ subscripciones) Sección de herramientas para Relacionistas Públicos Locales y Presidentes locales en el website con Brochure, Presentación, Directorio de Medios, etc) Reactivación de relación con la Cámara de Comercio de Puerto Rico Director de la primera Competencia al Mejor Plan de Negocios de JCI Humacao Director de la Academia de Liderazgo Nacional 2016, la cual fue ofrecida por recursos internacionales (JCI Curacao y JCI Venezuela) Director del primer Premio TOYP a nivel local en Puerto Rico Incremento en un 20% de los seguidores de la página de Facebook de JCI Puerto Rico durante los primeros 6 meses. Miembro del Comité de la Convención Nacional 2014 de JCI Puerto Rico Miembro del Comité que coordinó la Academia de Liderazgo 2015 Incremento del 67% en el alcance promedio (orgánico) en las publicaciones de Facebook. Incremento del 60% en las reacciones (likes) por publicación en nuestra página de Facebook. Incremento del 65% del total de veces que nuestros seguidores compartieron una publicacion de la pagina de Facebook de JCI Puerto Rico. Incremento de presencia de nuestra organizacion en medios regionales y nacionales.
Alexis Correa Especialista de Comunicaciones Operaciones & Innovación
(787) 207-0183 acorreapr1@icloud.com LOGROS CLAVES: • 10+ años en el sector comercial minorista • 7+ años como Especialista de comunicaciones de Walmart Puerto Rico • Manejo de estrategias de comunicaciones interna • Colaboración y apoyo con equipos multi-funcionales • Demuestra que tiene un alto interés en alto rendimiento • Contribución para la mejora de procesos ÁREA DE ESPECIALIZACIÓN: • Gestión de contenido • Estrategias de comunicación interna • Servicio al cliente • Enlace entre equipos • Ventas y Mercadeo • Medios Sociales DESTREZAS CLAVES: • Liderazgo • Toma de decisiones proactiva • Resolución de Problemas • Multi-tareas • Programación • Desarrollo de Website • Planificación EDUCACIÓN: • Grado Asociado en Administración de Empresas • Bachillerato en Ciencias de Computadoras
RESUMEN Estratega corporativo con visión para liderar proyectos de comunicación interna, desarrollo de negocio y planes estratégicos a través de colaboraciones entre equipos. CONTRIBUCIONES PRINCIPALES: • Aprovecha efectivamente las habilidades analíticas, de planificación y de organización en la solución de problemas. • Diplomático en la comunicación con profesionales y no profesionales de todos los niveles. Ef • Eficiente en el manejo de todos los aspectos de comunicaciones confidenciales y sensibles. EXPERIENCIA: Especialista de Comunicaciones • Revisar la comunicación desde la perspectiva de un asociado de Walmart para garantizar una ejecución fácil y rápida. • Asegúra que todas las comunicaciones se presenten de forma profesional y recomendar soluciones tecnológicas o canales de comunicación eficaces para la mejora de procesos. • Ajusta el contenido y la información especifica para cada audiencia y ocasión. • Sirve como un recurso de comunicación mediante la creación y dirección de equipos multi-funcionales con proyectos relacionados. • Impulsa la ejecución de múltiples planes de negocio y proyectos de comunicaciones mediante la identificación de las necesidades operacionales. • Actualiza contenidos en la página web utilizando ASP, HTML, CSS. • Crea guías para eventos, notificaciones, tareas y diferentes tipos de comunicación para ayudar la ejecución en las tiendas. Coordinador de Contenido Digital - Mercadeo • Lidera el desarrollo de website, crea nuevos contenidos y maneja contenidos existentes; es enlace entre el equipo de mercadeo y la agencia para promover el contenido a través de la página web. • Maneja el contenido de acuerdo a las guías y estilos para impulsar la consistencia y la calidad a través del website, asegurando la alineación del contenido con las normas establecidas de la marca.
Coordinador de Medios Sociales – Sin Fines de Lucro • Establecer un plan de medios de comunicación social que incluye noticias corporativas, campañas de mercadeo, a través de la red social con el objetivo de garantizar que la empresa cumpla objetivos. • Evalúa la efectividad de los medios de comunicación social sobre la base de las conversaciones en línea, la visibilidad de búsqueda y otros métodos de recopilación de información. • Adiestrar a otras personas en el diseño e implementación de campañas para presentar nuevos productos/servicios.
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