Bien Informado / October / BC Issue

CIRCULACIÓN EXCLUSIVA

OCTUBRE 2015

JESÚS GERARDO CORTEZ GERENTE REGIONAL BAJA CALIFORNIA

MENSAJE

E

6

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR l mejor lugar para trabajar, cada vez más se habla de que los empleados deben de tener un ambiente en el cual se sientan cómodos, en el cual puedan detonar su creatividad y donde no se sientan con la presión de cumplir por cumplir, si no cumplir porque se sienten útiles para la empresa y están felices con su trabajo. Para ejemplos de empresas internacionales podemos citar a Google, una empresa que trata de tener áreas de distracción para sus empleados, como salas de juegos, masajes, etc., también ayudas por maternidad o ayuda educativa, entre otras. Una empresa Mexicana y Baja Californiana que se preocupa por sus empleados es Grupo Tersa, que a través de un departamento especializado, ayudan a los trabajadores a cumplir algún sueño que tengan en la vida, sin duda un motivador para todas las personas que laboran ahí.

En la actualidad existen varias certificaciones, que pueden adquirir las empresas, desde los famosos “ISO”, certificaciones ambientales, ESR, entre muchas otras. El ser nominado o contar con el distintivo Great Place To Work, significa que la empresa fue diagnosticada a través de encuestas al personal, observación de personal calificado y que cumplen con ciertos parámetros que indican que la gente está feliz con su trabajo y en un ambiente laboral sano, lo que deriva, muy seguramente, a que esta empresa sea más productiva.

En esta edición contamos con la participación de la organización GPTW en la que nos presentan el ranking noroeste de las mejores empresas para trabajar, así como algunos artículos para mejorar en varias áreas de la empresa. n

LISTA

ÍNDICE

10

CONTENIDO

Top 5 del ranking mundial Best Place to Work 2014

16

AGENDA Tijuana- Grupo Vesta y el nuevo parque industrial 18 BC / Sonora- Renault presenta su vehículo 100% eléctrico; Twizy Z.E

1 2

Google. La empresa de tecnología líder mundial en innovación y ambiente laboral.

SAS Institute. La multinacional de software financiero con más de 13 mil empleados, presencia en 140 países y 750 mil sitios clientes.

3

NetApp. Con ingresos de más de 6 mil millones de dólares y más de 12 mil empleados, es un gigante en el almacenamiento y manejo de datos.

30

HECHO EN...

SONORA Caffenio, un aroma que trasciende

34

NEGOCIOS Grupo Petroil ofrece honestidad, control y rendimiento

40

Gil Leyva & Flores Abogados que representan y defienden el derecho urbanista

4

W. L. Gore & Associates.

Fundada en 1958 el gigante de los materiales sintéticos mantiene instalaciones de producción y desarrollo en cinco países.

5 BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

Belcorp. La compañía peruana dedicada a la venta directa de productos de belleza desde 1968, hoy cuenta con una red de más de 1 millón de distribuidores y 2 mil 600 empleados.

Ya se han perdido alrededor de 47 millones 651 mil 200 hectáreas de ecosistemas forestales.

64

AARÓN IRÍZAR LÓPEZ

El presidente de la Comisión de Recursos Hidráulicos del Senado de la República, en defensa del medio ambiente

RANKING

62 74

EL PODER DE LAS PERSONAS

100

88

110 136

RELAX El novato del golf, Carlos Ortiz

140

PUNTO DE ENCUENTRO Colectivo Cosinar - Banco de Alimentos

156

SALUD Dermatología, la otra cara del Sol

152

MUNDO Busca viajes en línea, sin miedo

122

128

GIGANTES Flexi, ocho décadas de calzar a México HERMOSILLO Con la mirada fija en el futuro

Ingreso per cápita de Hermosillo

$6,845 $18,834 1998 2013

(Cifras en dólares por persona) Fuente: Inegi, Conapo, Banxico

GENTE QUE CONSTRUYE Bien Informado reconoce a los siete constructores más sobresalientes de Baja California, Sinaloa y Sonora

¡SALUD! Protagonistas de la medicina en el noroeste ENTREVISTA Alfonso González Miyoga, presidente del Consejo de Administración de Volaris

UNA NUEVA ERA Expo Agroalimentaria Irapuato 2015 Guanajuato

Xisela Martínez, dueña del despacho Inovarq, Sinaloa

HOLA EDITORIAL

12

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

ALONSO CARRILLO DIRECTOR GENERAL

E

CUARTO TRIMESTRE ntramos ya al último trimestre de este 2015, que ha resultado aciago en términos económicos y financieros. En el primer caso, los motores productivos del país no terminan de arrancar, y en el segundo, seguimos sumergidos en una crisis internacional cuyo fin no está a la vista.

Tal vez sea el signo de los tiempos. Nuestra principal locomotora económica, que está fuera de México y se llama Estados Unidos, compite fuertemente en un mercado mundial donde países que antes no figuraban hoy son protagonistas importantes. Además, su moneda, debido principalmente a la seguridad que ofrecen sus instituciones, se ha revaluado, impactando la competitividad de sus productos y, por lo mismo, su capacidad de crecer a través de las exportaciones.

Al mismo tiempo, la inestabilidad financiera parece haber llegado para quedarse. Cuando no es la crisis en un país son los mercados financieros en otro o el derrumbe del precio de un commodity, como el petróleo, que afecta particularmente a México.

Así, la segunda parte del sexenio de Enrique Peña Nieto se inicia ensombrecida por nubarrones que no se pueden despejar, en el marco de tragedias y escándalos que se arrastran de la primera mitad de su Gobierno. Baja credibilidad, pobre imagen y un presupuesto recortado, que mutila también las posibilidades de apuntalar el crecimiento económico a través del gasto público, son parte de la realidad de cierre de año.

En el marco de este escenario nebuloso, hay una buena noticia para el mediano y largo plazo, y es la aprobación de las reformas estructurales, que poco a poco irán aterrizando y generando cambios importantes en la estructura productiva. n

DIRECTORIO

14

DIRECCIÓN

ADMINISTRACIÓN

ALONSO CARRILLO DIRECTOR GENERAL alonso@bien-informado.com.mx

ROCÍO NISIHURA COORDINADORA ADMINISTRATIVA rocio.nisihura@bien-informado.com.mx

ESTELA CARRILLO DIRECTORA ADJUNTA estela@bien-informado.com.mx

JORGE TAPIA GERENTE REGIONAL SONORA jorge@bien-informado.com.mx

ANDIRA FÉLIX PROYECTOS ESPECIALES proyectosespeciales@bien-informado.com.mx ADRIANA BELTRÁN RECEPCIÓN Adriana@bien-informado.com.mx

JESÚS GERARDO CORTEZ GERENTE REGIONAL BAJA CALIFORNIA gerardo.cortez@bien-informado.com.mx

IVÁN ESPINOZA MENSAJERO

DANIELA LAZCANO EDITORA GENERAL editorgeneral@bien-informado.com.mx

BIANCA REYES AUXILIAR EDITORIAL SINALOA editorialsinaloa3@bien-informado.com.mx

LIA PROBST ILUSTRACIÓN limoza@gmail.com

HÉCTOR PARRA JEFE DE INFORMACIÓN / FOTOGRAFÍA yerampa@gmail.com

EDGAR HERNÁNDEZ CORRECTOR DE ESTILO corrector@bien-informado.com.mx

CARLOS DURAZO FOTOGRAFÍA SONORA carlosdurazofotografia@gmail.com

ESTEFANY MAYA EDITORA / FOTOGRAFÍA BAJA CALIFORNIA maya@bien-informado.com.mx

KAREN URREA DISEÑO EDITORIAL karenurreadg@gmail.com

HANNA MARTÍNEZ AUXILIAR EDITORIAL SINALOA editorialsinaloa@bien-informado.com.mx

TONE MENDOZA DISEÑO PUBLICITARIO tonemendoza00@gmail.com

FLORENTINO FAVELA COMMUNITY MANAGER bin.digital@bien-informado.com.mx

ÓSCAR HUERTA INFOGRAFÍA Y VISUALIZACIÓN DE DATOS oscarhuerta8@gmail.com

ALEXANDER PROBST DIRECTOR DE ARTE Y PRODUCCIÓN alex@pentaeditorial.com

EDICIÓN

MEDIA PARTNERS EN EL NOROESTE DE MÉXICO

SERVICIO AL CLIENTE

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

GUADALUPE GUTIÉRREZ

BLANCA ROIZ

lupita@bien-informado.com.mx

blanca@bien-informado.com.mx

OFICINAS SINALOA BIEN INFORMADO SINALOA Ciudad de Hermosillo 1382 Las Quintas C.P. 80060, Culiacán, Sinaloa, México Tel. +52 (667) 715 13 16 Fax. +52 (667) 715 13 19 infosinaloa@bien-informado.com.mx

SONORA

ROCÍO ARMENTA

YAMINETH VALENZUELA

Gastón Madrid 185 Poniente entre Reforma y Guadalupe Victoria, Col. San Benito C.P. 83190 Hermosillo, Sonora, México Tel. 01800 0015650 infosonora@bien-informado.com.mx

rocio@bien-informado.com.mx

yamineth@bien-informado.com.mx

BAJA CALIFORNIA

JONATHAN MADERO

ROSALVA PEÑUELAS

jonathan@bien-informado.com.mx

Rosalva@bien-informado.com.mx

SOFÍA PÉREZ

LOURDES ÁLVAREZ

sofia@bien-informado.com.mx

lourdes@bien-informado.com.mx

LUIS PÉREZ

JOSÉ GUIZA

luis@bien-informado.com.mx

jose@bien-informado.com.mx

Misión de San Javier 10643 Zona Río, C.P. 22010 Tijuana, Baja California, México Tel: +52 (664) 682 07 72 contactobaja@bien-informado.com.mx

BIEN INFORMADO es editada, publicada y distribuida por Bien Informado S.A. de C.V., Ciudad de Hermosillo 1382, Las Quintas, C.P. 80060 Culiacán, Sinaloa, México Tel: +52 (667) 715 13 16 | Fax: +52 (667) 715 13 19 | Lada sin costo: 01 800 001 5650 | infosinaloa@bien-informado.com.mx | www.bien-informado.com.mxEditor Responsable: Alonso Carrillo | Publicación: Primeros días de cada mes | Impresión: Imprenta Comercial El Debate. Jesús Kumate Sur 4822, Ejido Las Flores, C.P. 80104, Culiacán, Sinaloa | Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo 04-2013-051414564100-102 otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor | Las siglas I.P. al final de un texto indican que se trata de una Inserción Pagada | Diseño original: Penta Editorial Design www.pentaeditorial.com | Suscripciones: 1 año (12 números) $1 ,100.00 | contacto@bien-informado.com.mx

BAJA CALIFORNIA Grupo Vesta

AGENDA

16

RENAULT TWIZY Z.E Funciona con batería de litio recargable en una conexión de 110 voltios por cada 7 horas. El costo es semejante al de un refrigerador

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

SAT

TENDRÁ TIJUANA NUEVO PARQUE INDUSTRIAL Colocan la primera piedra del inmueble situado en El Florido

E

l 2 de septiembre se llevó a cabo la colocación de la primera piedra de lo que será el primer parque industrial de Vesta en la región.

El presidente del Consejo Administrativo y gerente general del grupo, Lorenzo Berhó, dijo que Baja California, principalmente Tijuana, se ha convertido en la punta de lanza para el crecimiento económico del estado y el fortalecimiento de la relación comercial con Estados Unidos.

Como parte del proyecto Vesta Visión 20-20, ubicado en el parque industrial El Florido, se pretende impulsar la atracción de más compañías que promuevan el crecimiento económico de la región.

RENAULT / GRUPO TERSA

CANADEVI

CELEBRAN FORO INMOBILIARIO 2015

TWIZY Z.E, EL VEHÍCULO 100% ELÉCTRICO

2

Muestran automóvil que sustituye gasolina por carga eléctrica

015 será extraordinariamente próspero para el sector de la vivienda, después de registrar cifras positivas el año pasado, aseguró el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Vivienda en Baja California, Mario Arreola Real.

Al inaugurar los trabajos del Foro de Vivienda y Desarrollo Inmobiliario 2015, el 28 de agosto, recordó que en 2014 la industria de la vivienda se consolidó como la segunda actividad más importante del país.

E

ste auto corre de 80 a 90 kilómetros por hora.

Acelera de 0 a 100 kilómetros en 12 segundos. Está diseñado para uso urbano.

Por su ergonomía baja, no derrapa ni se voltea. Tiene cavidad para el conductor y un pasajero.

INTERCAMBIARÁN EUA Y MÉXICO DATOS BANCARIOS Las instituciones financieras estadounidenses enviarán información de las cuentas que tengan los mexicanos en aquel país y viceversa

E

l nuevo reglamento del Servicio de Administración Tributaria entrará en vigor el 22 de noviembre de 2015, hecho por el cual el fiscalista Jorge Alberto Pickett Corona hizo un llamado a tomar acciones preventivas al respecto.

Puntualizó que el intercambio de información financiera entre México y Estados Unidos es un hecho; es decir, la aplicación de la Ley del Cumplimiento Fiscal sobre Cuentas Extranjeras.

EN TIJUANA

SONORA

Siemens

Congreso

SE INSTALA LXI LEGISLATURA

Histórico

E

n presencia de la gobernadora del estado, Claudia Pavlovich Arellano, y la Comisión Instaladora, presidida por la diputada Perla Zuzuki Aguilar Lugo y los legisladores Abraham Montijo Cervantes, vicepreLa ahora mandataria estatal rinde protesta sidente; Ismael Valdez López, secretario; Carlos Ernesto Naen sesión solemne del Congreso del Estado varro López y Selma Guadalupe laudia Pavlovich cambió la historia de Sonora al convertirse, desde el Gómez Cabrera, suplentes, se primer minuto del 13 de septiembre, en la primera gobernadora de la realizó el 16 de septiembre la entidad. En el salón del pleno del toma de protesta por parte de Congreso del Estado se le tomó los Poderes Ejecutivo y Judicial, la protesta. abriendo así su primer Para esta sesión extraordinaria, periodo de sesiones ordinarias. la mesa directiva estuvo integrada Durante la ceremopor los diputados Carlos Samuel MUJERES A NIVEL nia de apertura, se hizo Moreno Terán, presidente; Vernon NACIONAL SE HAN entrega a la presidencia Pérez Rubio Arteé, vicepresidenCONVERTIDO EN te; Ismael Valdez López, primer de la mesa directiva GOBERNADORAS secretario; Carlos Ernesto Nade los documentos varro López, segundo secretarelativos al proceso de ES EL PERIODO DE LA rio, y Rossana Coboj García, entrega-recepción del ADMINISTRACIÓN suplente.

Poder Legislativo.

QUE DIRIGE CLAUDIA PAVLOVICH

CLAUDIA PAVLOVICH ASUME LA GUBERNATURA

C

6

2015-2021

LA FIRMA ESTÁ LISTA PARA COMPETIR

A unos meses del arranque del Mercado Eléctrico Mayorista, Siemens está listo para competir en el área de generación y transmisión, ya sea de la mano de Comisión Federal de Electricidad o de la iniciativa privada.

Willi Meixner, director ejecutivo global de la división de Power&Gas de Siemens, externó su intención de lograr más proyectos con la empresa eléctrica.

Descartó que estos planes puedan ser postergados ante una posible reestructura presupuestal de ambas firmas.

CFE

EN HERMOSILLO

ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA

Sásabe

Agua Prieta SONORA

Samalayuca CHIHUAHUA

ADJUDICA CFE GASODUCTO A SLIM Daniel García y Aníbal Pacheco, de Renault Hermosillo, donde también se presentó el Twizy Z.E

L

a Comisión Federal de Electricidad adjudicó un contrato por 471.3 millones de dólares al consorcio conformado por Carso Electric y Promotora de Desarrollo de América Latina para construir el gasoducto Samalayuca-Sásabe para transportar gas natural. Carso Electric es una subsidiaria de Carso Energy, la filial energética de Grupo Carso, del magnate Carlos Slim. La empresa ganó en enero de este año dos gasoductos en Estados Unidos también para la CFE.

SINALOA Red Petroil

AGENDA

18

Gruindag

AGREGA ESLABÓN EN CULIACÁN

INAUGURA CENTRO DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

E

Con este nuevo espacio, la empresa busca incrementar la calidad en la agricultura mundial

l Grupo Petroil, en presencia de dueños, directivos y personal laboral, inauguró la tercera gasolinera Red Petroil, en Bellavista, Culiacán. Las otras dos estaciones están ubicadas en el campo El Diez, sobre la carretera a Eldorado; y en la colonia Infonavit Humaya, sobre el bulevar Enrique Félix Castro.

Red Petroil suma un total de 16 estaciones en Sinaloa: 10 en Mazatlán, tres en Culiacán, una en Los Mochis, una Escuinapa y una en Rosario.

G

ruindag International inauguró el 4 de septiembre su primer Centro de Innovación Tecnológica en Culiacán, con una inversión de 73 millones de pesos, el cual generará más de 50 empleos. El centro cuenta con laboratorios de selección, entrenamiento, mejoramiento y reproducción de microorganismos, con capacidad para crear moléculas y desarrollar productos biológicos, orgánicos y químicos.

El presidente de la División Agrícola Alimentaria de la compañía, Jesús Armando Tortoledo Uriarte, enfatizó que México, y en especial Sinaloa, debe pasar de ser un exportador de tecnología a ser un creador.

BanBajío

CELEBRA SU 20 ANIVERSARIO Y HABLA DE LA CRISIS Alberto Aguilar es el encargado de dictar una conferencia ante clientes y amigos de la institución

Audi Este compacto deportivo fascina por su diseño, dinamismo y revolucionaria tecnología

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

PRESENTAN LOS NUEVOS TT Y TTS Clientes asisten al Audi Center Culiacán para tener la oportunidad de conocer estos modelos

A

udi Center Culiacán presentó el 3 de septiembre los nuevos modelos de la marca, los TT y TTS, en un evento en el que los clientes pudieron conocer este compacto deportivo.

Los diseñadores responsables de los nuevos Audi TT y Audi TTS han modernizado el inconfundible trazado de líneas del Audi TT original de 1998 y lo han enriquecido con distintos detalles dinámicos.

P

ara celebrar su vigésimo aniversario, el Banco del Bajío presentó la conferencia Crisis después de la crisis, impartida por Alberto Aguilar, reconocido periodista y columnista, fundador del periódico Uno más Uno. “En la parte económica y en el contexto de la globalización, México todavía no termina de asimilar la crisis que estalló en 2008-2009 en Estados Unidos. Llevamos siete años padeciendo, y han calado hondo en el país”, expresó.

BAJÍO Aguascalientes

AGENDA

20

San Luis Potosí

ARRANCAN OBRAS EN PLANTA DE DAIMLER-NISSAN

C

on la colocación de la primera piedra, directivos de ambos grupos automotrices formalizaron lo que se conocerá como Compas (Cooperation Manufacturing Plant Aguascalientes), donde se producirán autos para las marcas Infiniti y Mercedes Benz.

A través de una coinversión por partes iguales para sumar mil millones de dólares, ambos grupos coordinarán la operación de la planta que se ubica en el complejo industrial que Nissan tiene en Aguascalientes.

AVANZA EN EL BAJÍO GANANCIA INMOBILIARIA

L BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

a zona del bajío pasa por un buen momento, motivado, en gran parte, por el sector automotriz, por lo cual 80 por ciento de nuevos espacios industriales que arrancaron su construcción en el segundo trimestre del año fue de espacio especulativo, hecho para empresas que podrían llegar.

S

an Luis Potosí pasó de 2 millones 507 mil 888 vehículos en 2013 a 2 millones 661 mil 686 en 2014, un incremento de 6.1 por ciento, en sus tramos carreteros Libramiento de Matehuala y Libramiento Oriente de San Luis Potosí, de acuerdo con cifras de DataTur. Querétaro es otro caso donde el número de autos y autobuses que circuló por sus tramos pasó de 7 millones 686 mil 617 a 7 millones 866 mil 218.

Guanajuato

Querétaro

CAPACITARÁ PIRELLI 15 MIL TRABAJADORES

FMTY COMPRA INMUEBLES

E Guanajuato

ELEVA BAJÍO SU FLUJO CARRETERO

l gobernador Miguel Márquez Márquez inauguró el 22 de septiembre el instituto Piero Pirelli, que proyecta capacitar a 15 mil trabajadores de la industria automotriz anualmente.

El mandatario estatal destacó que en la entidad existen jóvenes con hambre de aprender y la industria automotriz les está brindado la oportunidad de desarrollarse.

“Tendremos una capacitación técnica internacional, habrá más oportunidades para los jóvenes que tienen hambre de aprender”, dijo.

Tomás Grávalos, CEO y director general de Pirelli México, destacó que el instituto pretende crear talentos no solo para la firma sino para toda la industria automotriz.

Contará con una ABR de 6 mil metros cuadrados y se estima que la obra esté en 2016

F

ibra Mty anunció el 21 de septiembre que ha concluido la adquisición del inmueble bajo el proyecto Santiago, ubicado en Querétaro, y que ha alcanzado acuerdos para la posterior compra del primer edificio del portafolio Milwaukee, localizado dentro del área metropolitana de Monterrey.

En conjunto, los inmuebles representan una inversión total por 220 millones de pesos más el IVA correspondiente y otros impuestos y gastos de adquisición, según un comunicado.

Agregó que en ambos casos el precio de compra será cubierto en su totalidad mediante pagos en efectivo.

Rubro o dependencia

PRESUPUESTO 2016

ASÍ LA VE HACIENDA

De acuerdo con el proyecto del Paquete Económico 2016, esto espera la SHCP de la economía y del gasto el próximo año.

PRONÓSTICO 2016

INVENTARIO

22

3.1%

CRECIMIENTO ECONÓMICO

3.0% INFLACIÓN

$15.90

TIPO DE CAMBIO PROMEDIO

2,247

El grosor de la línea indica el monto del presupuesto asignado a cada dependencia.

MILLONES DE BARRILES DIARIOS DE PRODUCCIÓN PETROLERA

Estados

IMSS

Pemex

Administraciones del Poder Ejecutivo

CFE

SEP

Issste

Gasto federalizado

Salud Sedesol

Salen caros

Los sueldos y salarios de los funcionarios representan un gasto importante para los mexicanos.

Aportaciones a Seguridad Social

Sector público 1,098,463.6 Gobiernos locales 378,749.0 Administración pública centralizada 308,397.0 Poder Judicial 43,553.0 Organismos autónomos 18,608.0 Poder Legislativo 7,864.0 *Gasto en 2015, cifras en millones de pesos BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

SCT

Empresas productivas del estado

Entidades de control directo

Sagarpa Sedena El grosor de la línea indica el monto del presupuesto asignado a cada dependencia.

1,000 10,000 100,000

Poderes y órganos autónomos

200,000

Provisiones Salariales y Económicas

Cifras en millones de pesos

¿QUÉ VIENE EN MISCELÁNEA 2016?

Podrán entrar al Régimen de Incorporación Fiscal los que ganen por sueldos y salarios, socios de cajas de ahorro y cooperativas.

Contribuyentes podrán autorizar al SAT a que comparta información fiscal con bancos para acceder a créditos.

Se permitirá deducción inmediata de inversiones a pymes y empresas de energía durante 2016 y 2017.

Se podrán deducir hasta 152 mil pesos anuales de cuentas especiales de ahorro voluntario y otras cuentas para el retiro.

Retención temporal de ISR a inversiones que generen intereses será de 0.53 por ciento, en lugar de 0.6 por ciento.

En el primer semestre de 2016 se permitirá repatriar capitales de cualquier año.

Poder Judicial Segob Semarnat Aportaciones a Educación Conacyt Sedatu Semar SHCP PGR SE INE Entidades no Sectorizadas Poder Legislativo Inegi SRE Sectur STyPS Sener Tribunal de Justicia Fiscal IFT Presidencia CNDH SFP INEE IFAI Tribunales Agrarios CFCE CRE CNH CJEF Fuente: SHCP

MÉXICO NO. 1 EN VENTAS DE AUTOS LIGEROS A EU

INDUSTRIA AUTOMOTRIZ

SUFRE LIGERO FRENO AUGE EXPORTADOR

Japón 907,532

Unidades según país de procedencia, enero-julio 2015.

P

or primera vez desde noviembre de 2009, las exportaciones del sector automotriz cayeron en agosto 2.84 por ciento a tasa anual respecto del mismo mes de 2014.

Esto, de acuerdo con datos ajustados por estacionalidad del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

Armando Soto, director de la consultora Kaso y Asociados, aseguró que la menor dinámica en la manufactura de EU se ha traducido en menos ventas de México a ese mercado en el ramo fabril, en especial en el sector automotriz.

Corea del Sur 544,656

Total 9.989.093

Alemania 384,763 Otros 254,269

Porcentaje de participación en mercado de autopartes, enero-julio.

2014

México Canadá

13.5 14.6 13.6 12.0

China

2015

OTRAS 8.4 8.4 Cifras en miles de dólares.

Fuentes: AMIA / Secretaría de Economía / Oficina de Censo de E.U.

Camas de hospital por cada mil habitantes en 2013

11.0 8.3

UAM

México 1,153,660

Japón Alemania

13.3

9.1

31.4% 13.8% 5.9% 48.9% IPN

Estados Unidos compra cada vez más autopartes hechas en China, con lo que ha ganado espacio a otros proveedores.

15.6 14.6

Las tres principales instituciones de educación superior del país se llevan la payor parte del presupuesto 2016.

UNAM

CERRANDO BRECHAS 30.332.0

Concentran gasto superior

ACADEMIA/SECTOR PRODUCTIVO

POCA COLABORACIÓN

E

n México, el vínculo entre la industria y la academia es débil. Pocas empresas dedicadas a la innovación de productos y procesos colaboran con instituciones educativas o de investigación.

7.7

Porcentaje de empresas innovadoras relacionadas con escuelas o centros de investigación.

29 14

1.6 Japón

Corea

Rusia

Alemania Austria

18 19 14

México

14 11 17 10

A

unque en la última década se han registrado algunos avances, México continúa en los últimos lugares en cuanto a infraestructura de salud correspondientes a países de la OCDE.

Fuente: OCDE

EN EL SÓTANO

Fuente: OCDE

INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA

5 3 13

Finlandia Alemania Corea Japón Francia Rep. Checa España Reino Unido Polonia Brasil Chile México

70 43

14 4

40 37 35 Pymes 34 31 Grandes 31 28 18 La tendencia se invierte en México, donde las pymes están más relacionadas que las grandes empresas.

INDUSTRIA CERVECERA

MÉXICO / EU

DE MÉXICO AL MUNDO

M

éxico destaca como el más grande exportador de cerveza en un mercado mundial valuado en 23 millones de dólares anuales. El 18 por ciento de la cerveza que se bebe en el mundo es mexicana, aunque el país está lejos de los grandes consumidores.

55,000 2,500,000 9,000 2,400 180 37,703

Alemania 131

Fuente: Cerveceros de México

Aeroméxico 89%

464

342

265 199 155

80 Magnicharters 84%

n el segundo trimestre de este año había 3.7 millones de personas empleadas en el sector turístico en México, lo que representó el 8.2 por ciento del total de empleos a nivel nacional.

Fuente: Datatur

Aeromar 86%

Fuente: ENIGH 2014

E

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

Volaris 83%

4 millones 3’477,573 3’688,029

2’956,148 3 millones 2006

3’219,686 2009

90

Huevo

Interjet 86%

MÁXIMO EMPLEO EN TURISMO

DLS. ES EL INGRESO POR SUSCRIPCIÓN

Índice de puntualidad en porcentaje por aerolínea

100%

Gasto mensual por hogar, cifras en pesos Carne Cereales Leche y sus derivados

Personas empleadas en turismo en el segundo trimestre de cada año.

15

E

2012

2015

70

Aeroméxico Connect 82%

VivaAerobus 69%

60

Sólo incluye retrasos atribuibles a las aerolíneas / Cifras de enero a mayo de 2015 / Fuente: DGAC

DE USUARIOS SON DE OPERADORES DE TV POR CABLE, COMO AXTEL E IZZI

AVIACIÓN

n contraparte, la impuntualidad es lo que más critican los viajeros de Viva Aerobús

México 60

os hogares mexicanos destinan el mayor porcentaje de sus ingresos en carne, seguido de los cereales.

686

77.6% 2012

ES AEROMÉXICO LA MÁS PUNTUAL

España 66

CARNÍVOROS

MILLONES DE SUSCRIPCIONES A TELEVISIÓN RESTRINGIDA HAY EN EL PAÍS

44.8%

México

Frutas

16.5

* Enero-Junio 2015

Estados Unidos 85

ESTABLECIMIENTOS MINORISTAS DE VENTA EXCLUSIVA DE CERVEZA EN EL PAÍS

80.6% 2015*

78 / Fuente: Banco de

Reino Unido 103

PAÍSES EN LOS QUE SE BEBE LA CERVEZA MEXICANA

Porcentaje del total de exportaciones a EU.

82.7% 81 1993

EMPLEO INDIRECTO

L

88.7% 2000

84

Rep. Checa 189

MILLONES DE DÓLARES POR EXPORTACIÓN EN 2014

En México, 52 de cada 100 hogares tienen TV de paga.

i bien era importante aprovechar la cercanía con Estados Unidos, no se ha tenido mejor acceso a otros mercados.

87

MILLONES DE LITROS DE PRODUCCIÓN ANUAL

Apantallados

S

90

EMPLEO DIRECTO

Pescados y mariscos

INVENTARIO

24

LITROS CONSUMIDOS POR HABITANTE AL AÑO.

GRAN CONTRIBUCIÓN AL PAÍS

SIEMPRE JUNTOS

CRECE MENOS REGISTRO DE EMPLEOS

BOLSA MEXICANA

D

urante agosto el número de trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se incrementó en 51 mil 954 personas, la segunda cifra más baja en lo que va del año.

Índice IPC

43,568.47 43k

TERMÓMETRO

26

Nuevos puestos de trabajo afiliados al IMSS por mes en 2015-09-23 (Cifras desestacionalizadas)

42,163.82

42k

20/Ago

20/Sep

DOW JONES

INDU

16,459.75 16.6k 16.4k 16.2k 16.0k 15.8k 15.6k

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto

62,377 53,011 54,992 68,428 23, 889 95,693 67,542 51,954

17,049,601 Agosto 2014 4.56% Variación

16,384.58

20/Ago

Total de plazas registradas en el IMSS

20/Sep

17,827,362 Agosto 2015

NASDAQ

CCPM

4.8k 4,706.04 4.7k

4,827.23

4.6k 4.5k

20/Ago

20/Sep

OJO A LA DEUDA CHINA

A

hora China crecerá a tasa de un dígito, queda vigilar el comportamiento de la deuda que desde el año 2000 aumenta a una tasa promedio anual de 14.8 por ciento.

Deuda Externa Acumulada de China* ( Cifras en Millones de dólares)

710,234 2011

1,000 k

PETRÓLEO MÉXICO

800 k

Mezcla Mexicana de Exportación

600 k

$50

38.59 $40

34.16

400 k 145,648 2000 200 k

874,462 2013**

371,721 2007

244,548 2004

0

*Suma de deuda a largo plazo pública, privada no garantizada, uso del crédito del FMI y la

$30

20/Ago

20/Sep

SALTA PIB DE EU

PETRÓLEO E.U.

West Texas Intermediate

L

os resultados de la segunda revisión del PIB de EU para el segundo trimestre de este año mostraron un crecimiento mayor a la primera revisión en la que se estimaba un incremento de 2.3 por ciento a tasa anual.

$50

41.14 $40

44.68

$30

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

20/Ago

deuda a corto plazo / ** Último dato disponible. / Fuente: Banco Mundual

20/Sep

Variación PIB Estados Unidos (Variación porcentual, tasa anualizada)

-0.9

4.6

4.3

2.1

0.6

3.7%

I-2014

II-2014

III-2014

IV-2014

I-2015

II-2015

Fuente: Bureau of Economic Analysis

BAJAN RESERVAS… SUBE EL DÓLAR P

193,088.4 Reserva Internacional (En millones de dólares)

ese a las subastas del Banxico, el tipo de cambio se ha disparado. En tanto, las reservas van a la baja.

190,000

DÓLAR

Tasa de cambio Spot $17.2 $17.0

16.98 $16.8

16.60

$16.6

20/Ago

20/Sep

ORO

183,477.1

Gold (COMEX)

1,159.60 180,000 Enero 17

Mayo

Septiembre 16.82

1.15k 1.14k 1.13k 1.12k 1.11k 1.10k

1,130.50

20/Ago

16

20/Sep

MAÍZ

Corn (CBOT)

Tipo de cambio (En pesos por dólar)

15.14

390

377.3

14.81

380 370

375.5

360

BRILLO DE MENOR VALOR

E

n el primer semestre de 2015, la extracción de oro aumentó 10.6 por ciento anual, pese a la baja en el precio del metal precioso.

Producción metalúrgica, Variación porcentual anual del primer semestre de 2015.

Oro Azufre Plomo Zinc Plata Fluorita Cobre Carbón No coquizable Coque

Producción Precio 10.6% -6.4% 7.5 ND 3.0 -11.5 2.3 3.8 0.1 -16.8 -0.9 ND -1.8 13.8 -12.5 ND -15.6 ND

Total

-0.5 ND

ND -15% -10% -5%

0

+5% +10% +15%

(Variación porcentual frente al mismo mes de 2014) Crecimiento Crecimiento nominal real

20/Ago

E F M A M J J A

TIIE 28 días/ 91 días

5 5.2 4.9 7.3 5 6.8 7.8

55.5

2.4 2.1 2.1 1.8

4.5 2.1 4.0 5.2

CRECIMIENTO INTERRUMPIDO

L

as ventas a unidades iguales reportadas por la ANTAD han mostrado un sólido crecimiento a lo largo del año, que podría desacelerarse hacia la última parte del año y a partir de 2016.

20/Sep

TASAS DE INTERÉS

3.40%

3.3608%

3.3550%

3.35%

3.30% 3.3173% 20/Ago

3.3257% 20/Sep

TASAS EN E.U.

Federal Funds Target Rate

0.30 0.25 0.25 0.20 20/Ago

20/Sep

D’Flores Group festejó su duodécimo aniversario en presencia del secretario de Desarrollo Económico de Sinaloa, Aarón Rivas Loaiza

La publicidad no es un gasto sino una inversión, compruébelo en D’FLORES GROUP Esta empresa especializada en artículos promocionales es la herramienta ideal en publicidad, ya que ofrece precio, calidad, servicio, tecnología y menor tiempo

D

’Flores Group es una empresa cien por ciento sinaloense que distribuye en todo el país, especializada en artículos promocionales, con 12 años de experiencia. La firma ofrece a sus clientes más de 10 mil productos en su catálogo 2016, que brinda todo en artículos promocionales, desde serigrafía, bordados, sublimación/transfer, imprenta digital, vitrocalca láser y tampografía, con una amplia gama de estilos y materiales.

D’Flores Group se diferencia de sus competidores porque produce desde un artículo hasta grandes cantidades, sin importar el diseño ni el material. El cliente contará siempre con la confianza de que su producto se fabrica con calidad y en poco tiempo, gracias al equipo

especializado de última tecnología con el que cuenta la empresa.

Cumplir 12 años de experiencia significa para la compañía un paso más en el desarrollo de nuevos productos, tecnología, crecimiento en número de artículos promocionales y mejores costos y calidad.

Para D’Flores Group, la publicidad ha dejado de convertirse en un gasto para ser una inversión que toda empresa inteligente necesita.

Y mediante sus productos promocionales, el cliente recibe la herramienta ideal en publicidad, proporcionando buenos precios, la mejor calidad y tecnología a través de un servicio de primera y sin largos tiempos de espera para entregar.

Facebook: Artículos promocionales D’Flores Group General Juan José Ríos 941, colonia Jorge Almada, Culiacán Rosales, Sinaloa (667) 752 2118 www.dfloresgroup.com

SONORA Caffenio

HECHO EN...

UN AROMA QUE TRASCIENDE

30

Andatti en cadenas OXXO

n Se atienden más de 12 mil 500 tiendas con más de 40 mil equipos instalados.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

La empresa originaria de Hermosillo es una de las más populares en México en cuanto a la venta de café por autoservicio y Drive Café

E

l gran logro que ha tenido Caffenio ha sido el renovarse para así poder trascender en el tiempo y en sus negocios.

La empresa, productora y comercializadora de café, ya sea por autoservicio o drive trhu , nació en 1923, por la iniciativa de don José Díaz Díaz, quien inició las operaciones de tostado de café en Chihuahua.

El Caffenio Drive Café es una de las maneras más rápidas que tiene la empresa de ofrecer bebidas de café y otros productos

Es en 1941 cuando se constituyó de manera formal como Café del Pacífico en la ciudad de Hermosillo, Sonora, donde cinco años después comenzó a operar la primer planta de café tostado, dando paso a la industrialización del proceso.

La evolución de la empresa siguió hasta 1972, cuando empiezaron a exportar el café a Estados Unidos. En los 80 se abrió una planta para elaborar café instantáneo, mejor conocido en la región como Café Combate. Con el fin de atender diferentes segmentos del negocio, en el 2000 nació Kfreeze, una modalidad de café frío que en poco tiempo se quedó en el gusto del público. Como una forma de llegar a más personas, nació en 2001 Estación Café, un concepto diseñado para la venta de la bebida preparada en vaso con varios puntos de ventas.

Lo anterior dio pie en 2014 a la apertura de Andatti, marca que comenzó su venta en cadenas comerciales OXXO y luego de la cual empezaron a desarrollar una gran familia de productos, entre ellos capuchino, frapuchinos, café americano, algunas bebidas frutales, entre otras.

En 2007, Café del Pacífico se renovó y se transformó en Caffenio, empezando así una nueva historia que comienza a escribirse con la apertura de la planta en Hermosillo.

La compañía ha evolucionado hasta tener puntos de venta en el noroeste de México, Arizona y Estados Unidos.

En 2013, el concepto de Caffenio llegó a la gente como un Drive Café, encontrando así una manera más sencilla de servir bebidas a los clientes.

CONTRUIDAS PARA

DURAR

QUERÉTARO

Líderes en distribución de gas

4 80

G

4º

as Express Nieto es una de las empresas queretanas de mayor éxito y tradición a nivel local y nacional.

La corporación fue fundada en 1939 en Santiago de Querétaro por Raúl Nieto Boada y se encargaba de distribuir gas licuado para uso doméstico, comercial, industrial y vehicular.

Fue en los años 40 cuando la empresa experimentó un gran crecimiento, al aprovechar el descenso de la producción en Estados Unidos, que permitió que en los años venideros se posicionara en puntos estratégicos a nivel nacional con el fin de construir una red de distribución que diera servicio a las principales ciudades.

Actualmente, la firma la encabeza Sergio Nieto del Río, hijo del fundador. De acuerdo con su información pública, Gas Express Nieto emplea a más de 4 mil trabajadores directos y supera las mil unidades de reparto en 35 plantas distribuidoras.

Esto lo sitúa como una de las cuatro mayores distribuidoras mexicanas de gas LP, logrando la cobertura de más del 80 por ciento del territorio nacional y con vistas a extender su red en todo el país.

MIL PERSONAS EMPLEA GAS EXPRESS NIETO

POR CIENTO DE COBERTURA EN EL TERRITORIO NACIONAL

LUGAR OCUPA ENTRE LOS MEJORES DISTRIBUIDORES MEXICANOS DE GAS LP

BAJA CALIFORNIA Salsa El Pato

HECHO EN...

32

PA’ TODITO Complementa el platillo mexicano y enriquece la experiencia del comer en toda una tradición culinaria

E

l chile es uno de los sabores bases en la comida mexicana, de ahí que industrializarlo se vuelva un éxito. Sin embargo, la calidad del producto radicará en qué tanto se asemeje a ese delicioso sabor de hogar, el sabor que se aprende en familia cuando se desayunan unos picosos chilaquiles o cualquier guiso bañado en salsa.

Este es el caso de la salsa de chiles frescos El Pato, que fue creada por Pablo G. Barca en 1957, en la ciudad de Tecate, Baja California, mismo que nombraría a su empresa como La Norteña.

Desde su creación, La Norteña ha sido cabecilla en la manufactura de salsas para la cocina mexicana. Sus productos han sido líderes desde que inició operaciones, llevando a la compañía al éxito en toda la región noroeste de México.

SINALOA

1989

NACE LA EMPRESA JAZTEA Ahora es conocido como Grupo FOPA, el cual, además de producir Jaztea, se encarga de elaborar otros productos como: n Jazyfrut n Hawaiian Tea n Jamaité

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

Jaztea tiene su origen en Culiacán, en el restaurante de comida china Tung-Fong, donde se preparaba la bebida para acompañar los alimentos

Jaztea

UN SABOR ORIGINAL

Por su preparación natural, este té de jazmín ha encantado a los consumidores del norte del país

S

u sabor es sencillo: té de jazmín con un toque de limón. Sin embargo, ha encantado en el norte de México por su preparación natural, y sus planes son llegar al gusto de todos los mexicanos.

Esta marca ha tenido tanto éxito que representa ya una competencia para las grandes firmas como Fuze Tea y Té Lipton, entre otros.

El Grupo Jaztea tiene su origen en

En 1962, la empresa fue comprada por Federico Cota, quien exitosamente introdujo el producto en las principales ciudades del estado, como Tijuana y Mexicali, permitiendo así el crecimiento de la compañía.

Para el año de 1979, Baja California se convirtió en uno de los mayores mercados de todo México, coincidiendo con la venta de la empresa a un grupo de inversionistas que, mostrando interés en La Norteña, invirtieron una gran cantidad para la ampliación de las divisiones de producción y el desarrollo de la estructura de mercadotecnia de la empresa.

Sus productos se comercializan en 11 estados de la república, por lo que en un futuro buscan encabezar a nivel nacional con cada uno de sus productos en sus respectivas categorías, siendo vanguardistas en los procesos de innovación, producción y comercialización.

el restaurante chino Tung-Fong, propiedad de la familia Fong Payán, originaria de Culiacán, y de la cual es integrante la directora general de Jaztea, Edna Fong Payán.

El té de jazmín se preparaba para acompañar la comida, pero tuvo tanto éxito que el restaurante se convirtió en el primero en ofrecer a sus clientes esta bebida.

RECONOCIMIENTOS n Galardón a la Calidad y Excelencia de parte de la Fundación World Class n Galardón a la Mercadotecnia y Calidad Siglo XX, otorgado por la Asociación Internacional de Mercadotecnia n Empresa con Mayor Potencial de Aceleración al Mercado Global, otorgado por la Secretaría de Economía y la Fumec. n Certificado Global de Safe Quality Food por el Safe Quality Institute n Ganadora como Emprendedora 2012 en la categoría de Empresa de Alto Impacto, otorgado por la revista CNN Expansión

QUERÉTARO La Redonda

NOSOTROS LOS MEXICANOS

Este vino tinto es un perfecto acompañante de comidas condimentadas

C

osechado en lastierras de Tequisquiapan, en el estado de Querétaro, precisamente en el corazón de la Ruta del Vino y Queso de este maravilloso estado de México, el vino tinto Nosotros los Mexicanos añade un gusto muy nacional a un delicioso vino.

Forma parte de las variedades selectas del viñedo, tiene un color rojo granate con matices violáceos. Elaborado con gritos maduros, proporcionados por un ataque suave con acidez delicada y dulce a cuerpo medio. Es un excelente acompañante perfecto de quesos semicurados y platillos algo condimentados.

El concepto de los vinos La Redonda se centra en brindar al consumidor mexicano un acompañante ideal a esas comidas en familia, los encuentros casuales, la vida cotidiana, ya que al tratarse de vinos jóvenes (que no pasan por un proceso de crianza en barrica o en botella) pueden incorporarse en cualquier situación, sin reglas específicas de etiqueta o servicio.

Los viñedos de La Redonda pueden ser visitados en los recorridos de la Ruta del Queso y Vino, pues se encuentran a 15 minutos de la tranquila provincia de Tequisquiapan. Estos viñedos se ubican en un área similar a la mediterránea. El terreno es seco, con gran capacidad para filtrar el agua, soleado y bien ventilado, características que, sumadas, resultan fundamentales para el propicio desarrollo de la vida.

NEGOCIOS

34

Principales combustibles:

Diesel automotriz Diesel industrial bajo en azufre IBA Diesel marino Combustóleo pesado Intermedio 15

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

GPO. PETROIL

MAZATLÁN

HONESTIDAD, CONTROL Y RENDIMIENTO Ofreciendo garantía total en su productividad, Grupo Petroil se caracteriza por ser una opción viable en calidad y eficacia de servicios y productos en el ramo de los combustibles

Isidro Millán Osuna, director administrativo de Grupo Petroil

TOP 5

E

mpresa cien por ciento mexicana, con más de 50 años de experiencia y con sede en Mazatlán, Sinaloa, Grupo Petroil se dedica a la venta y distribución de combustibles al mayoreo a distintos sectores productivos de Culiacán, Los Mochis, Mazatlán, Hermosillo, Manzanillo, Mexicali, Tijuana y Guadalajara.

Isidro Millán Osuna, director administrativo del Grupo Petroil, señala que la idea de crear la empresa surgió de la necesidad del sector económico del estado de contar con un servicio de combustible con la mejor calidad, convirtiéndose en los pioneros en la rama gasolinera en la ciudad de Mazatlán y en el sur del estado.

Petroil cuenta con una amplia experiencia al servicio de los sectores industrial, pesquero, de transporte, agrícola, minero y de la construcción. Sus principales productos son combustibles, llantas y servicios, venta de equipo de combustibles y aceites y aditivos.

“La principal característica de Petroil es brindar al cliente un servicio de calidad, pero también darle calidez en nuestro trato y puntualidad. Nosotros pensamos en el cliente antes que en nada, y eso lo tiene presente cada uno de nuestros colaboradores”, declara Millán Osuna.

Entre los principales servicios que se prestan las 24 horas del día, los 365 días de año, se encuentran: servicio de fletaje de combustibles, filtración y descontaminación de tanques, instalación de tanques, equipos de medición y bombeo, software para control de flotilla, programa de crédito y financiamiento de acuerdo con las necesidades de los clientes, asesoría técnica en la instalación y operación de equipos, entre otros.

Con un factor humano de 400 personas, la compañía le apuesta al esfuerzo de su equipo de trabajo, convencida de que laborando en sinergia les brindará a los clientes una relación de negocios grata, de soluciones y con frutos duraderos.

Grupo Petroil distribuye combustible principalmente a Tijuana, Mexicali, Hermosillo, Guadalajara y Manzanillo.

“Nosotros vendemos un commodity y, por lo tanto, lo encuentras en muchos lugares y con diferentes proveedores. El precio va a ser siempre el mismo, siempre controlado. Nos caracterizamos por saber cómo atraer al cliente y cómo conservarlo por medio de un servicio íntegro”, comenta.

La puntualidad y la buena coordinación son las principales características del servicio de Petroil, que busca penetrar en los clientes y evitarles mayores logísticas, siguiendo un proceso fácil de entrega personalizada con una flota de autotanques que se dirigen a los lugar deseados por los clientes; y aunque sea un proceso sencillo, se realiza de manera muy controlada, ya que se debe cuidar que no se malverse el producto, evitar algún percance y que se cuide el entorno ecológico.

Para el director administrativo, la empresa, en un futuro, se ve trabajando como lo ha venido haciendo, abocada a su misión y visión e imprimiendo pasión en beneficio de los clientes. Grupo Petroil se encuentra actualmente enfocado en obtener las certificaciones ISO 9001 y Empresa Socialmente Responsable, con lo cual otorgará a sus clientes más confianza en sus servicios y productos.

PRINCIPALES PRODUCTORES DE PETRÓLEO DEL MUNDO Cifras en barriles por año

1 2

Con los sistemas de control instalados en los autoconsumos de los clientes de Petroil, se ahorran del 3 al 7 por ciento del total de las compras de combustóleo.

Rusia 10.590.000

Arabia Saudita 9.693.200

3

Estados Unidos 9.404.000

4 5

China 4.372.000

Canadá 3.856.000 Según la Agencia Internacional de la Energía (AIE), los diez mayores productores de petróleo abarcan unos dos tercios de la producción mundial de petróleo, un recurso estratégico, pues la mayor parte de la energía producida por la humanidad proviene de la quema de este material.

“La principal característica de Petroil es brindar al cliente un servicio de calidad”, menciona Isidro Millán Osuna, director administrativo del Grupo Petroil.

NEGOCIOS

40

E

Jorge Gil Leyva y Lenin Flores, abogados urbanistas

Dirección:

Privanzas Center, Centro de negocios, oficina 20b, segundo nivel.

Bulevar Pedro Infante 1615, Desarrollo Urbano Tres Ríos, Culiacán, Sinaloa.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

GIL LEYVA & FLORES

CULIACÁN

HACIA UN DERECHO URBANÍSTICO Esta firma de abogados representa y defiende una rama del derecho poco explorada actualmente, por medio de estrategias que garantizan el éxito a sus clientes

specialistas en el área de derecho urbanístico, con 10 años de experiencia en el ramo, en su totalidad con casos de éxito, la firma de abogados Gil Leyva & Flores, conformada por los abogados urbanistas Jorge Gil Leyva y Lenin Flores, brinda un servicio más allá de llevar un juicio y defender al cliente, pues su objetivo es armar estrategias integrales encaminadas a resolver el problema planteado de forma exitosa. ¿Qué es el derecho urbanístico?

De acuerdo con la firma de abogados, es la rama del derecho que tiene que ver con el desarrollo urbano de la ciudad; que no solo trata de un conjunto de normas que regulan procesos de crecimiento y cambios de los centros poblacionales, sino que establecen regulaciones de racionalización, funcionamiento, ordenación y

TOP 5

conducción del urbanismo de la ciudad y sus problemas para una correcta operación de los servicios públicos para brindar a los ciudadanos un entorno digno.

En México es un nuevo campo de la ciencia jurídica que está surgiendo principalmente en ciudades grandes, y en Culiacán está incorporándose gracias a que ciudadanos y empresarios están preocupados por vivir en un entorno armonioso, en el que se puedan iniciar construcciones de proyectos sin impedimentos para crear una competencia más sana entre el medio empresarial.

¿Quiénes pueden solicitar sus servicios?

Particulares y empresarios que vean afectados sus intereses por acciones del Gobierno en materia de desarrollo urbano.

“El área de trabajo del derecho urbanístico es muy amplia. Nosotros hemos defendido tanto a los residentes de colonias afectadas como a los constructores de fraccionamientos”, precisa Fernando Lenin Flores Saavedra.

A veces los empresarios llegan con el problema pero no cuentan con los elementos necesarios para armar el caso. Para ello la firma de abogados urbanistas re“Nuestro servicio es caba y organiza la informaintegral. se arma una ción requerida estrategia y nos permite para llegar a un dar resultados con éxito” tribunal.

1

Gruindag International: Jesús Armando Tortoledo Uriarte y Pedro Zarur Ménez. Especialistas en fabricación de productos químicos industriales para la agricultura.

2

Vuhl / Etxe Diseño: Guillermo Echeverría Miller, Alberto Chapa García, Iker Echeverría Miller. Su giro comercial está orientado al desarrollo automotriz.

3

Ironbit: Jesús Ricardo Arriaga Fuentes e Isaac Farca Luna. Se dedican al desarrollo de aplicaciones de software para celulares.

4

IPETH:

Arturo Macip Mena y Alejandro Cuervo Guevara. Escuela especializada en rehabilitación y fisioterapia.

5

Provive: Antonio Díaz. Empresa dedicada a la compraventa de casas con desarollo comunitario.

Contacto:

lenin@abogadosurbanistas.mx jorge@abogadosurbanistas.mx

“Si cualquier ciudadano que está construyendo o quiere construir considera que fue afectado por un acto de autoridad, debe estar al tanto que ese acto no es definitivo. Si se impugna a tiempo, el fallo puede ser revocado o anulado. La población debe saber que lo que dice la autoridad no es definitivo y que existen instrumentos legales para obtener la nulidad de ese acto, siempre y cuando sea ilegal o haya sido llevado a cabo con base en una norma inconstitucional”, explica Jorge Raúl Gil Leyva Medina.

INVENTORES EMPRESARIALES MÁS INNOVADORES DE MÉXICO

En el núcleo central del urbanismo como disciplina se halla la idea de planeamiento, el cual se puede entender como la acción de ordenar en el tiempo el desarrollo urbano de un ámbito geográfico determinado, con el fin de evitar la conflictividad.

NEGOCIOS

42

ADMÓN. DE RIESGOS

SINALOA

UNEN FUERZAS ELG Y CAPITAL DERIVAD0 Las firmas especializadas en coberturas de riesgo se alían para ofrecer en Sinaloa y el noroeste de México los mejores instrumentos derivados disponibles en el mercado

Gracias a los derivados, una persona que haga un negocio por el cual le van a pagar en dólares dentro de unos meses puede fijar hoy el precio de cambio. De esa manera, aunque el dólar suba o baje, sabrá cuántos pesos va a recibir.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

Parte del equipo de Capital Derivado y ELG durante un encuentro de trabajo

C

apital Derivado, la primera empresa sinaloense especializada en productos derivados, encabezada por Edgardo Pérez Castro, acaba de establecer una alianza estratégica con la firma ELG (Electronic Liquidity Group), con sede en la Ciudad de México.

El objetivo de la alianza es ofrecer a los empresarios de Sinaloa y el noroeste del país productos derivados que les permitan disminuir sus riesgos, con las comisiones más bajas del mercado.

“En el esquema tradicional de casas de bolsa, casas de cambio y bancos, se pagan comisiones excesivamente altas , de ahí que nosotros decidimos crear una plataforma más delgada y de menores costos, eliminando intermediaciones, lo que se traduce en un gran ahorro para nuestros clientes”, afirma Carlos Salazar Ze-

Carlos Salazar Zepeda, director operativo de ELG, con sede en el Distrito Federal, y Edgardo Pérez Castro, director general de Capital Derivado, empresa afincada en Culiacán, Sinaloa

peda, director operativo de ELG. De acuerdo con Pérez Castro, la alianza permitirá fortalecer las operaciones de Capital Derivado en la región, con el respaldo de un socio de gran prestigio como ELG.

Los derivados son instrumentos que permiten cubrirse de los cambios que pueden ocurrir en el futuro.

ENTREVISTA

44

Molino La Fama

SONORA

MÁSTER EN LA INDUSTRIA DE LOS ALIMENTOS Roberto Sarmiento Tanguay, gerente general de Molino La Fama, ha trazado su carrera profesional en el sector terciario de la economía, siempre del lado de los alimentos

T BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

rabajar en una empresa para levantarla es un reto, pero laborar en una que tiene décadas de experiencia, un gran nombre que mantener y además continuar con el crecimiento es un reto aún mayor que Roberto Sarmiento Tanguay acepta cada día cuando entra a Molino La Fama.

Ocho décadas se cumplirán este 14 de noviembre de la fundación de una empresa que ha dado trabajo a cientos de sonorenses y que ha sabido mantener el sabor de las tradiciones, a pesar del paso de los años.

Sarmiento Tanguay es el gerente general de Molino La Fama y asegura que “trabajar en esta empresa me da mucha satisfacción y sobre todo

APOYO A PRODUCTORES Además de comprar únicamente trigo de la región, la empresa Molino La Fama apoya a los productores con: n Financiamiento Asistencia técnica n Insumos n Semilla n Apoyos para acceder a los programas de Gobierno n Compra de la cosecha PRODUCTOS Los Gallos n Harina de trigo n Harina de trigo integral n Harina para hot cakes La Fama n Harina de trigo n Tortilla Pre-Mix n Harina para hot cakes n Bizcocho Pre-mix n Telera Pre-mix n Chiltepín Tortilla Pre-mix Sansón Saturno n Harina blanca n Harina de especial y hari- trigo desde 1 kg nas preparadas hasta 44 kg.

DISTINTIVOS DE MOLINO LA FAMA n Empresa Socialmente Responsable n Empresa Segura n Empresa Familiarmente Responsable n Certificación Perry Johnson 9001-2008 n Industria Limpia

80 años es para celebrar E

ste próximo mes de noviembre Molino la Fama celebrará su octogésimo aniversario con una serie de festejos que incluyen una Expo de Pan y Tortilla, así como una cena para sus colaboradores y clientes.

Roberto Sarmiento señala que el 12 de noviembre se realizará en ExpoForum la exposición de pan y tortilla, a la que están convocando a todos los panaderos y tortilleros de la región. “Vamos a tener conferencista, instructores, invitados especiales y stand para que participen los principales actores de esta industria”, explica.

Añade que además se celebrará un convivio después del evento para agasajar a los colaboradores y clientes, “pues sabemos bien que a ellos nos debemos y queremos hacer un evento donde los agasajaremos con una vaca ‘a la vuelta y vuelta’, y además realizaremos una cena homenaje a don José Ramón Fernández Suárez, donde nos acompañarán nuestros principales clientes para conmemorar la vida del hombre que hizo posible esta empresa”.

“El mes de noviembre queremos hacer un contagio de la celebración que vamos a tener en Molino La Fama”, expresa.

mucho reto, al saber que somos número uno en el mercado, y no podemos distraernos, pues queremos seguir creciendo”.

El directivo recuerda que desde que egresó de la licenciatura en administración de empresas del Tecnológico de Monterrey, campus Ciudad Obregón, su trabajo ha estado relacionado con la industria de los alimentos.

“Desde que me gradúe empecé a trabajar en varias empresas en Sonora y en Sinaloa. Gracias a mi experiencia en este campo, pude entrar a trabajar a esta gran empresa, y la verdad que me siento impresionado de cómo ha sido la trayectoria de este negocio. Aquí los retos son hacer crecer un mercado en harina de trigo, que es muy complicado por la naturaleza propia del producto y del mercado”.

Para enfrentar estos retos, las decisiones han sido llevar el mercado a otro nivel; es decir, dar valor agregado y diversificar el producto, además de cruzar fronteras hacia Estados Unidos para llegar al mercado hispano.

Un producto de calidad Roberto Sarmiento Tanguay indica que la filosofía estratégica de la empresa es la de mantener sus raíces bien claras. “La calidad de nuestros productos tiene una particularidad. A diferencia del resto, nosotros trabajamos con trigos únicamente de la región, y así apoyamos a los productores agrícolas”, menciona.

Comenta que gracias a ello es como se ha diferenciado de los demás, por lo que es una política que no cambiará dentro de la empresa.

“Sabemos que cada vez el mercado es más sofisticado y el desafío es tener un producto de excelente calidad y que las tradiciones y costumbres sigan presentes”, precisa el directivo.

Molino La Fama es líder tanto en el mercado tortillero como en el panadero en el noroeste del país y con presencia en el sur.

TOP 5 5 ACCIONES DE LOS GRANDES DIRECTIVOS

Los mejores directivos del mundo cumplen con estos secretos, asegura el New York Times

1

Curiosidad Muchos directivos exitosos son “apasionados y naturalmente curiosos”. Se preocupan por el funcionamiento de las cosas.

2

Aguerridos Grandes historias de superación, de años luchando contra la adversidad y muchos han lidiado con el fracaso una y otra vez, pero tienen también la respuesta para superarlo.

3

Trabajo en equipo Los CEO saben que tener un equipo de trabajo que funcione es una ley y saben cómo sacar el máximo partido al grupo, dependiendo de la capacidad de cada uno de los integrantes.

4

Sencillez Quieren las cosas claras y directas y aprecian esa habilidad en los colaboradores. Ellos saben lo que quieren y cómo lo quieren lograr.

5

Sin temores Tomar riesgos es algo que siempre está presente en la vida de los directivos. Muchos encarnan este estilo de vida y buscan fomentarlo en los demás.

ANDREW CARNEGIE Con el acero fue con lo que hizo la mayor parte de su fortuna. En la década de 1870, fundó la Carnegie Steel Company, un paso que consolidó su nombre como uno de los “grandes magnates de la industria” (en inglés, captains of industry). Sobre la década de 1890, era la más grande y rentable de todas las empresas industriales del mundo. Carnegie la vendió a J.P. Morgan en 1901, quien creó la U.S. Steel. Carnegie dedicó el resto de su vida a la filantropía a gran escala, con especial énfasis en bibliotecas locales, la paz mundial, educación e investigaciones científicas.

(Wikipedia)

Gobierno

ENTREVISTA

46

SINALOA

EXPERIENCIA EN EL SERVICIO PÚBLICO Tras una larga historia de trabajo, esfuerzo, valor y decisión, Elisa Pérez Garmendia se convirtió en la actual coordinadora general de Comunicación Social del Gobierno de Sinaloa

“Estamos trabajando con personas de ideologías distintas, eso le ha dado su toque especial a esta administración y, desde luego, al tipo de comunicación que se desarrolla”

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

L

a relación de trabajo y amistad que tiene con el gobernador Mario López Valdez se inició en 2006, cuando Juan Ernesto Millán Pietsch le habló de su labor como secretaria de prensa del Partido Revolucionario Institucional, donde Elisa Pérez Garmendia estaba a cargo del desarrollo de marketing y campañas electorales. De esta manera, en 2006, Pérez Garmendia se convirtió en coordinadora de medios de la campaña de López Valdez en la contienda para senador de la República.

En 2011 fue llamada nuevamente por López Valdez para apoyarlo en la búsqueda de la gubernatura de Sinaloa, un proceso que ella describe como difícil, ya que comenzó en una coalición partidista, debido a que los dos eran de origen priistas y, tras una falta de oportunidad y apertura, tuvieron que buscar otra opción partidista que los llevara a obtener el triunfo de la gubernatura en 2011. ¿Qué la ha diferenciado de sus antecesores?

Creo que cada quien ha tenido un desempeño valioso y un estilo propio.

Me he diferenciado en que yo formé parte de un proceso histórico, ya que Sinaloa nunca había vivido una alternancia política, históricamente los gobernadores venían de origen priista.

Mi diferenciación fundamental es en el sentido de trabajar en un gabinete de tanta pluralidad política, lo cual resulta a la vez complicado en función de poder homologar a todos en un mismo objetivo y proyecto de comunicación social. ¿Qué retos ha enfrentado?

El reto máximo ha sido homologar una comunicación piramidal.

Cuando se tiene un gabinete tan plural y de ideologías distintas, ese reto ha representado un estilo distinto de hacer gobierno. Creo que este Gobierno ha marcado mucho su diferencia en función de ser cercano a la gente.

Otro reto fundamental de hoy en día es cerrar la administración del gobernador mejorando la calificación general como Gobierno. Siendo autocrítica, siento que nos ha faltado fortalecer esa imagen gubernamental

En 2006 fue coordinadora de medios de la campaña de López Valdez en la contienda para senador de la República

Hoy en día hacemos más con menos. Los presupuestos de Comunicación Social se han venido reduciendo, y ello exige ser más creativo”

como equipo de trabajo, y el origen es la diversidad de ideologías.

Puedo decir con toda confianza y honestidad que somos un grupo compacto, aunque al exterior se puede pensar diferente. Somos un equipo de trabajo fortalecido, cuyo reto fundamental es mejorar la calificación de cómo nos percibe la gente, que nos califique como un buen Gobierno, ya que finalmente la gente se acuerda de los últimos años de gobierno. Tenemos que cerrar fuerte y unidos.

¿Las satisfacciones?

Fortalecer las relaciones con el gremio. Finalmente, es una oficina que trabaja en función de los periodistas y los medios de comunicación. Creo que encontrar el equilibrio perfecto entre defender el interés institucional y poder cubrir la necesidad de un gremio exigente.

Para mí es una satisfacción muy grande ver los medios de comunicación y a la propia sociedad, transformada en una sociedad más participativa y demandante.

¿Qué se ha implementado con la alternancia del Gobierno en materia de comunicación social?

Hemos roto los esquemas tradicionales de comunicación. Somos una oficina que no se dedica solo a la parte informativa. Hoy en día la oficina de Comunicación Social se ha diversificado, al grado que tiene estación de radio gubernamental; asimismo, es una oficina que ha desarrollado un proyecto de televisión digital. Contamos con una operación más activa en materia de redes sociales.

Elisa Pérez Garmendia es la coordinadora general de Comunicación Social del Gobierno de Sinaloa

ENTREVISTA

48 CANACINTRA

HERMOSILLO

EMPRESARIO AMBIENTAL

Armando Barajas Torres expone que los problemas ambientales que se tienen son producto de malos hábitos de consumo

Dedicando parte de su vida profesional a la seguridad y al cuidado ambiental, Armando Barajas Torres asume hoy en día, con actitud y buena gestión, la presidencia de Canacintra Hermosillo SONORA RECIBIÓ

332.6

millones de dólares por concepto de inversión extranjera directa (IED) en 2014, lo que representó 1.4% de la IED recibida en México.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

I

ngeniero industrial administrador por la Universidad de Sonora, Armando Barajas Torres enfocó, guio y apostó su carrera al tema ambiental, centrado principalmente en los sistemas de seguridad industrial.

Los inicios de su vida profesional fueron dedicados a la empresa Confinamiento y Residuos Peligrosos de Monterrey, para la cual trabajó 14 años en el área de retorno de las maquiladoras.

Esta oportunidad profesional le brindó experiencia y conocimiento sobre ser agradable y cumplir las reglas del medio ambiente, que las grandes empresas portan un código ambiental muy estricto, más que las regulaciones locales, siguiendo normativas internacionales. Estos conocimientos los puso en práctica cuando se formó para capacitar empresas con pláticas y cursos sobre temas ‘verdes’.

Fundó en 1992 la Asociación de Profesionales en Seguridad Ambiental (APSA), asociación civil que agrupa a profesionales de las disciplinas de seguridad, higiene y medio ambiente, conformada con alrededor de 60 empresas.

Consejero desde hace tres años de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, ha invertido y recolectado fruto en el tema de las sociedades ambientales de Sonora.

Existe mucha gente que, sin buscar méritos ni reconocimientos, se preocupa, se compromete y trabaja para el medio ambiente” ARMANDO BARAJAS TORRES Presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación

SCT FEDERACIÓN

“La única forma de cumplir es conocer la ley, conocer las obligaciones de manera amigable para evitarse futuros castigos y multas”, menciona el líder camaral.

Presidencia Invitado a participar como vicepresidente ambiental en la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), Barajas Torres se empieza a relacionar con las diferentes vicepresidencias, apoyando a los agremiados en el cumplimiento de asuntos ambientales.

El llegar a ser presidente de Canacintra significa para Barajas Torres asumir nuevos retos, ya que el emprender un nuevo giro representa salir de su ambiente ‘verde’ y meterse en los ámbitos fiscales y a la administración de empresas.

Un desafío para el presidente es apoyar y generar condiciones para que los agremiados puedan gozar todos los beneficios que el país genera, basándose en la filosofía de representar y asesorar adecuadamente a cada socio.

“Como cámara tenemos que brindar apoyo a las empresas y buscar las maneras adecuadas de encontrarlas. En la medida en que toda la cadena productiva esté bien enlazada, nosotros vamos a hacer una ciudad más valiosa”, asegura.

Hermosillo empresarial Para dirigente de Canacintra, la ciudad es para las empresas extranjeras un cúmulo de números positivos, estadísticas, buenas ubicaciones y un dinámico ambiente que rinde fructífera inversión y buena remuneración para la sociedad y las compañías.

“A lo mejor los hermosillenses no notan la inversión extranjera, pero un claro ejemplo es el crecimiento elevado en el área de los proveedores de la industria minera, que han generado números favorables”, afirma Barajas Torres.

Mónica Aspe, subsecretaría la SCT

HERMOSILLO

15 MIL MDP PARA LA RED COMPARTIDA

Mónica Aspe, subsecretaría la SCT, señala que el ganador debe cumplir con sus obligaciones a largo plazo

L

os interesados en participar en la licitación para el despliegue y operación de la red compartida mayorista deberán contar con al menos 15 mil millones de pesos como capital contable, de acuerdo con las prebases del proceso.

Además, para evitar que los interesados en este proyecto -que buscará llevar servicios móviles de telecomunicaciones- realicen ofertas que no puedan cumplir, cada uno tendrá que emitir una garantía de seriedad de mil 250 millones de pesos.

Mónica Aspe, subsecretaria de Comunicaciones de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), comentó que un aspecto importante en el desarrollo de esta red es que el ganador pueda asegurar que cumplirá con sus obligaciones a largo plazo, independientemente de los cambios de administración.

Además, existirá un fondo de reserva, el cual será formado por capital que el ganador destine cada año a un fideicomiso que podrá usar cuando tenga un 85 por ciento de cobertura.

“Cubrir hasta el 79 u 80 por ciento de cobertura tiene un claro incentivo, porque hasta ese punto llega el máximo de la rentabilidad de redes en México. Pero después llega un punto donde va bajando la rentabilidad conforme cubre más”, explicó la funcionaria.

A partir de que se llegue al 85 por ciento, el ganador ya contará con los fondos necesarios para seguir con el resto del proyecto.

“Cubrir hasta el 79 u 80 por ciento de cobertura tiene un claro incentivo, porque hasta ese punto llega el máximo de la rentabilidad de redes en México”

85%

de cobertura abrirá los fondos para el ganador

SPOTLIGHT AJEDREZ

Verde polémico Senado y de regreso nuevamente al Congreso federal.

50

L A

Spotlight es una columna institucional de Bien Informado

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

Critica Biden a Trump a xenofobia que encarna Donald Trump no se había visto en Estados Unidos desde la mitad del siglo 19, advirtió a mediados de septiembre el vicepresidente de ese país, Joe Biden.

“Hay un tipo que ha denigrado a un grupo entero de personas, que está apelando a lo más básico de la naturaleza humana y maneja una xenofobia que no se ha dado en mucho tiempo”, lamentó Biden durante una reunión en su residencia con un grupo de 75 líderes hispanos.

penas fue nombrado subsecretario de Prevención del Delito en la Secretaría de Gobernación, a principios de septiembre, Arturo Escobar y Vega, el cuestionado líder del Partido Verde, fue descalificado por su falta de méritos para ocupar el cargo.

“Las reiteradas violaciones a la legislación electoral por parte del partido al que pertenece Escobar mandan una pésima señal, dado que la subsecretaría en cuestión tiene entre sus objetivos promover la cultura de la legalidad”, expusieron 52 líderes y organizaciones civiles.

Escobar fue uno de los orquestadores de la reciente campaña electoral del PVEM, que recibió el mayor número de multas en la historia electoral del país por violar la ley electoral.

Asimismo, fue detenido en el aeropuerto de Tuxtla Gutiérrez en julio de 2009 con un millón 100 mil pesos que transportaba en su maleta, cuatro días antes de las elecciones locales en Chiapas.

También en ese año promovió la candidatura de Saúl Solís, “El Lince”, conocido narcotraficante de Michoacán.

Escobar lleva 15 años de legislador ‘chapulín’, pues ha pasado de diputado a asambleísta, luego al

Cobijan panistas a Margarita l festejo del septuagésimo sexto aniversario del Partido Acción Nacional, el 15 de septiembre, fue el marco para el reencuentro entre Margarita Zavala, la panista mejor posicionada en las encuestas, y la militancia del partido que la había hecho a un lado hace unos meses atrás.

En su recorrido, la exprimera dama llegó a la carpa donde estaba la cúpula panista, ya sin ningún rastro del diputado Gustavo Madero por los alrededores, cuyo grupo político le negó la candidatura a la Cámara baja.

La panista quedó al frente del

E

escenario colocado para la ocasión, a un lado del presidente nacional Ricardo Anaya.

La militancia panista recibió efusiva a Margarita Zavala en su presentación.

Ratifican a Carstens on el voto en contra del PRD y algunos senadores del PAN y PT, el Senado ratificó en septiembre al gobernador del Banco de México, Agustín Carstens, como integrante de la Junta de Gobierno para el periodo 2016-2021.

Tras la votación, el funcionario rindió protesta ante el pleno.

C

La FIFA Nostra l caso de corrupción que se destapó en la FIFA en mayo y junio pasado ya es parte del crimen organizado... al menos en el Museo de la Mafia de Las Vegas.

El recinto sumó a su exposición permanente una proyección y vitrina sobre la detención de siete directivos acusados de usar 137 millones de euros en sobornos.

“Jefe de Jefes: Sepp Blatter sirvió como presidente de la FIFA durante 17 años.

En junio de 2015 anunció sus intenciones de renunciar, en medio de reportes de corrupción generalizada durante su mandato”, se lee en una ficha informativa.

E

HIPÓDROMO SINALOA

A pocos meses de determinarse las candidaturas y aclararse el camino rumbo a la contienda gubernamental que se definirá en junio del año próximo, las figuras de varios posibles aspirantes crecen sustancialmente

E

n septiembre repuntaron las figuras de Aarón Irízar López, Héctor Melesio Cuén Ojeda, Heriberto Félix Guerra, Sergio Torres Félix, Heriberto Galindo Quiñones, Jesús Valdés Palazuelos, Martín Heredia Lizárraga y Roberto Cruz Castro; mientras permanece estable el peso específico de Jesús Vizcarra Calderón, quien sigue en primer lugar en la eventual lucha por la gubernatura estatal en las elecciones que tendrán lugar el año próximo.

La posible candidatura de Vizcarra dependerá del palomeo por parte del presidente Peña Nieto, quien tendrá que negociar con el malovismo, cuya carta fuerte es el secretario de Gobierno, Gerardo Vargas Landeros.

En un eventual juego de descartes; es decir, ‘ni tú ni yo’, las posibilidades del senador Aarón Irízar López se incrementan exponencialmente. Esas razones, sumadas a su creciente actividad y presencia, lo convierten en el personaje de la política sinaloense que más creció en el mes pasado.

Espere a principios de noviembre nuestro siguiente Hipódromo, en el que podrá apreciar quién baja, quién sube, quién entra y quién sale en esta carrera por la gubernatura sinaloense, así como la brecha que se abre o cierre entre los posibles contendientes.

1

JESÚS VIZCARRA CALDERÓN

2

AARÓN IRÍZAR LÓPEZ

3

GERARDO VARGAS LANDEROS

4 MANUEL CLOUTHIER CARRILLO 5

HÉCTOR MELESIO CUEN OJEDA

6

DIVA HADAMIRA GASTÉLUM BAJO

7

HERIBERTO FÉLIX GUERRA

8

SERGIO TORRES FÉLIX

9

HERIBERTO GALINDO QUIÑONES

10 DAVID LÓPEZ GUTIÉRREZ 11

JESÚS VALDÉS PALAZUELOS

12

MARTÍN HEREDIA LIZÁRRAGA

13

ARMANDO LEYSON CASTRO

14

DANIEL AMADOR GAXIOLA

15 ARTURO DUARTE GARCÍA 16

AARÓN RIVAS LOAIZA

17 HÉCTOR GARCÍA FOX 18

ROBERTO CRUZ CASTRO

19

FRANCISCO FRÍAS CASTRO

20 ALEJANDRO HIGUERA OSUNA * Nuevo en la lista

HIPÓDROMO

BAJA CALIFORNIA AJEDREZ

52

Arrecian los movimientos por las candidaturas a las alcaldías de los cinco municipios de Baja California. Después de consultar a líderes empresariales y políticos de la región, así es como se observan las posibilidades para cada aspirante

TIJUANA 1 JUAN MANUEL GASTÉLUM BUENROSTRO

1 JULIO FELIPE GARCÍA MUÑOZ

2 RENÉ MENDÍVIL ACOSTA

2 FRANCISCO TARÍN PERISKY

3 DAVID SAÚL GUAKIL

3 ALEJANDRO ARREGUI IBARRA

4 GASTÓN LUKEN GARZA

4 ARMANDO REYES LEDESMA

5 JAIME BONILLA VALDEZ

5 FRANCISCO VERA GONZÁLEZ

6 JULIÁN LEYZAOLA PÉREZ

6 CÉSAR MANCILLAS AMADOR

7 CARLOS BARBOZA C.

TECATE

8 JUAN MANUEL HERNÁNDEZ N.

1 PATRICIA RAMÍREZ PINEDA

9 JAIME CHRIS LÓPEZ A.

2 NEREIDA FUENTES GONZÁLEZ

10 RICARDO MAGAÑA M.

3 VÍCTOR GONZÁLEZ HERRERA

11 CAROLINA AUBANEL R.

4 JACINTO ROMERO ESTRADA

MEXICALI

5 DENISSE VARGAS

1 FRANCISCO RUEDA GÓMEZ

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

ENSENADA

PLAYAS DE ROSARITO

2 MARIO GARCÍA FRANCO

1 LUIS FERNANDO SERRANO GARCÍA

3 ANDRÉS DE LA ROSA ANAYA

2 MIRNA RINCÓN VARGAS

4 GUSTAVO SÁNCHEZ VÁSQUEZ

3 IGNACIO GARCÍA DWORAK

5 DAVID PÉREZ TEJADA PADILLA

4 LAURA TORRES RAMÍREZ

6 FEDERICO DÍAZ GALLEGOS

5 CARLOS PERAZA VERGARA

7 ARNOLDO CABADA

6 ÁLVARO CAMACHO MACÍAS

* Nuevo en la lista

MONTAÑA RUSA SINALOA AJEDREZ

JESÚS VALDÉS PALAZUELOS SECRETARIO GENERAL DEL PRI EN SINALOA

54

HERIBERTO FÉLIX GUERRA

Ha realizado un excelente trabajo político que le permite aspirar fuertemente a la presidencia municipal de Culiacán el año próximo.

EXSECRETARIO FEDERAL DE DESARROLLO SOCIAL

P

esa en el ambiente político de esta coyuntura preelectoral el recuerdo de la excelente campaña que realizó hace una década en busca de la gubernatura estatal, en una elección que perdió ante Jesús Aguilar Padilla por apenas 1.2 puntos porcentuales y que se tuvo que decidir en tribunales. Hoy es el político sinaloense mejor ubicado en redes sociales, con una imagen muy bien lograda de padre de familia responsable, empresario exitoso y servidor público de intachable trayectoria en los cargos que ha desempeñado tanto a nivel estatal como federal.

MARIO LÓPEZ VALDEZ GOBERNADOR DE SINALOA Contrario a lo que se ha dicho en el sentido de que el mandatario estatal es un gran cerrador, haciendo una analogía con el beisbol, deporte que le apasiona, en el cierre del sexenio lo que parece predominar es el desánimo y la resignación.

¿QUÉ DIJO?

CONSTITUCIÓN El ombudsman defiende la Constitución, la decisión legislativa. Grave cuando la autoridad ejecutiva/judicial local no lo entiende y personaliza.

Juan José Ríos Estavillo

Presidente Comisión Estatal de los DDHH de Sinaloa BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

@jjriosestavillo 29 de Septiembre

JESÚS AGUILAR PADILLA EXSUBSECRETARIO FEDERAL DE SAGARPA La salida del exgobernador sinaloense de esta dependencia ha desatado múltiples interpretaciones sobre una pérdida de poder de su grupo hacia 2016.

AL PAN PAN Y AL VINO VINO ¡La gestión del Bronco en NL nos dirá si fue buen gobernante o no! ¡No si las candidaturas independientes son buenas o no para la democracia!

Manuel Clouthier C. Diputado federal independiente

@ClouthierManuel 27 de Septiembre

MONTAÑA RUSA SONORA JULIO CORONA VALENZUELA TITULAR DE LA SAGARPA Se integra al gabinete de la gobernadora Claudia Pavlovich como el nuevo secretario de Agricultura y Ganadería. Conociendo su trayectoria, auguramos que hará un excelente papel.

JORGE VIDAL AHUMADA

KARINA TERESITA ZÁRATE FÉLIX DIRECTORA DEL DIF ESTATAL

SECRETARIO DE ECONOMÍA a gobernadora Claudia Pavlovich designó al exdelegado del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos como secretario de Economía para el sexenio 2015-2021. El funcionario público tiene amplia experiencia y es además empresario accionista de Televisión Azteca en Sonora, por lo que sabemos que sin lugar a dudas sabrá llevar esa dependencia a los mejores niveles.

L

Nombrada como directora del DIF, tendrá la noble tarea de llevar la ayuda y protección a las personas más vulnerables de la sociedad. Cabe hacer mención que hace algunas ediciones de nuestra revista Bien Informado Karina fue mencionada como una de las jóvenes con mayor futuro, y no estábamos equivocados.

¿QUÉ DIJO?

PLÁTICA No le gustó al alcalde del PRI que @TemoGalindo le dijera las mismas palabras de la gobernadora, hasta el tesorero saliente lo denuncia.

ROGELIO MANUEL DÍAZ BROWN TITULAR DE LA SEDESON A partir de esta administración, Díaz Brown ocupará el cargo de secretario de Desarrollo Social de Sonora. Rogelio ha sido diputado local y federal y, en últimas fechas, alcalde de Cajeme, en 2012-2015.

Estamos seguros de que será pieza clave en ese nuevo entendimiento entre los habitantes del norte y sur del estado.

LO QUE EL PUEBLO DIGA Escuchar lo que la gente dice será una forma de guiarme durante esta administración.

Héctor Larios

Claudia Pavlovich A.

Senador del PAN

Gobernadora de Sonora

@LariosHector 4 de agosto

@claudiapavlovich 30 de septiembre

MONTAÑA RUSA BAJA CALIFORNIA AJEDREZ

RICARDO MAGAÑA MOSQUEDA SECRETARIO DE DESARROLLO SOCIAL

56

Se encuentra en el ojo del huracán porque fue denunciado por los representantes de una OSC en Baja California por supuesto desvío de recursos a favor del DIF estatal.

DAVID SAÚL GUAKIL EXDELEGADO DE LA SECRETARÍA DE ECONOMÍA EN BAJA CALIFORNIA El también empresario anunció su intención de buscar la candidatura para la alcaldía de Tijuana por el Partido Revolucionario Institucional, y hay que reconocerle que una de sus primeras acciones fue renunciar a su puesto en el Gobierno federal para que no existiera ningún impedimento en su nuevo objetivo.

¿QUÉ DIJO?

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

JORGE RAMOS HERNÁNDEZ

DIPUTADO FEDERAL IV DISTRITO BAJA CALIFORNIA / PAN nició sus actividades legislativas presentando la iniciativa para devolver el impuesto sobre el valor agregado al 11 por ciento en la zona fronteriza del país, ya que el aumento al 16 por ciento ha generado un efecto inflacionario, recesivo y de fuga de consumidores. Ramos Hernández mencionó que más de 7.5 millones de ciudadanos que radican en la frontera del país se vieron afectados con un incremento del 45 por ciento en la carga fiscal, por lo que demandó que sea atendida esta iniciativa.

I

LUCHANDO POR OTROS A favor del proyecto de decreto se declara el 26 de septiembre Día de la Desaparición Forzada. Que haya justicia.

RUFO IBARRA BATISTA DELEGADO DE LA SECRETARÍA DE ECONOMÍA EN BAJA CALIFORNIA Se definió la vacante de la Secretaría de Economía en favor del contador público Rufo Ibarra Batista, quien se desempeñó como secretario de Finanzas del vigésimo Ayuntamiento de Tijuana, con el alcalde Carlos Bustamante Anchondo. El oriundo de Cananea, Sonora, tiene un papel importantísimo en la región.

APRETÓN La clase política también debe apretarse el cinturón, me uno al punto de acuerdo del Sen. @pancho_burquez_

Nancy Sánchez A.

Ernesto Ruffo Appel

Diputada Federal del PRI

Senador por BC del PAN

@nancysanchez_bc 17 de septiembre

@RuffoAppel 17 de agosto

MONTAÑA RUSA NACIONAL AJEDREZ

CLAUDIA RUIZ MASSIEU SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES

58

A pesar de que asume esta nueva responsabilidad en medio de la tragedia en Egipto, sus bonos crecen como la espuma.

AURELIO NUÑO MAYER SECRETARIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA

VIRGILIO ANDRADE MARTÍNEZ SECRETARIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DEL GOBIERNO FEDERAL Quedó muy mal ante la opinión pública por la exoneración al Presidente Peña Nieto y Secretario Luis Videgaray en el tema de las casas y el claro conflicto de interés existente.

¿QUÉ DIJO?

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

H

a entrado con el pie derecho a la SEP en estos momentos en que el tema educativo se ha posicionado como el más importante en la escena nacional. Relevancia que ya se le debía, pues en la educación se encuentra la solución a la mayor parte de los problemas del país en el largo plazo, tanto para abatir la pobreza y volvernos más productivos y competitivos como para lograr una nación de ciudadanos respetuosos de la ley. Ya lo dijo el presidente Peña Nieto: la reforma educativa es la más importante de todas. De paso, Nuño Mayer se mete de lleno a la carrera presidencial.

EMPATÍA

RENATO SALES HEREDIA COMISIONADO NACIONAL DE SEGURIDAD La fuga de “El Chapo” terminó con la gestión de su antecesor, Monte Alejandro Rubido. El reto para el nuevo responsable de la dependencia no está fácil.

Parece tener madera para hacer un buen trabajo; de ahí el voto de confianza.

CORTINAS

Quienes vivimos el dolor de perder a alguien muy querido, por cáncer, sabemos que la detección temprana es la diferencia. Mujeres, ¡chéquense!

Manlio F. Beltrones Presidente nacional del PRI @MFBeltrones 28 de Septiembre

No tarda en decir @lopezobrador_ que lo del agua en Marte es una cortina de humo para no darle cobertura a él.

Javier Lozano A Cargo @JLozanoA 28 de Septiembre

FLEXI

GIGANTES

OCHO DÉCADAS CALZANDO A MÉXICO

62

1935

FUE EL AÑO DE LA FUNDACIÓN DE FLEXI POR DON ROBERTO PLASENCIA GUTIÉRREZ Costa Rica, Guatemala, Estados Unidos y Honduras son los países a los que Flexi exporta sus productos.

4,300 PERSONAS LABORAN EN LA COMPAÑÍA

355

ZAPATERÍAS EN OPERACIÓN TIENE ACTUALMENTE FLEXI

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

GUANAJUATO

La empresa destaca por su liderazgo en el mercado nacional y en diversos países de América, con altos estándares de estilo, diseño y comodidad

U

na de las marcas más reconocidas en México en cuanto a fabricación y venta de zapatos es Flexi, que cumple este año ocho décadas de calzar al país, tomando en cuenta siempre el buen gusto, el estilo y sobre todo la comodidad.

La empresa fue fundada en 1935 por don Roberto Plasencia Gutiérrez.

Se cuenta en su sitio web que inició el negocio con escaso capital y el apoyo de un reducido grupo de artesanos, quienes instalaron un taller en el que se fabricaba calzado para niño, bajo la marca César.

La etapa en que Flexi fuera solo un taller quedó atrás. La empresa ahora emplea a más de 4 mil 300 personas, quienes encuentran en Flexi una oportunidad para desarrollarse.

El negocio ha traspasado fronteras, llegando no solo a todos los estados de la República mexicana, sino hasta Costa Rica, Guatemala, Estados Unidos y Honduras.

Desarrollo El paso a paso de Flexi ha sido marcado por años clave, los cuales explica la compañía en su historia.

En 1945, por su orientación a la calidad y comodidad obtenidas en el producto final, la producción alcanzó cerca de 300 pares diarios, cantidad importante en aquel entonces.

En 1963 se introdujo el proceso de sistematización de la producción en

CLAVES

Flexi destaca tres aspectos que son de gran relevancia para la fabricación de zapatos: DISEÑO En cuanto a tendencias, Flexi está integrada al círculo internacional de vanguardia en diseño casual, en sincronía con los centros de la moda mundial.

DESARROLLO El llevar a la práctica los conceptos creados por los ingenieros y diseñadores de Flexi es un proceso de desarrollo en el que cada detalle es ajustado y probado.

MATERIALES Los materiales usados en Flexi combinan las cualidades inigualables de la piel natural y las ventajas de materias primas de última generación.

IN MEMORIAM

SUBWAY serie, naciendo dos años más tarde y de manera formal la marca Flexi.

Con el fin de asegurar el abastecimiento de materias primas de la mejor calidad, en 1969 se creó Pieles y Curtidos Cosmos, funcionando como el principal proveedor de pieles.

En 1970 se cortó el listón de la Planta Central de Avíos, lo que da pie a que Grupo Flexi comience a exportar de forma ininterrumpida a partir de 1973.

Una nueva marca de Flexi nació en 1988, Flexi Country, que logra posicionarse en el mercado nacional e internacional.

El año 2000 significó para la compañía una etapa de gran crecimiento y de introducción de sistemas de operación avanzada que ha permitido consolidar la marca.

Un delicioso legado

F

red DeLuca empezó en el mundo de los restaurantes cuando tenía 17 años, al abrir un local para vender bocadillos. Eso fue hace medio siglo, en Bridgeport, Connecticut, Estados Unidos.

Su idea tomó cuerpo con rapidez y acabó convirtiéndose en un gigante en el negocio de la comida rápida, hasta el punto de competir por la supremacía de la industria con la cadena de hamburguesas McDonald’s.

El creador de Subway falleció el 14 de septiembre a los 67 años, tras dos años de lucha contra la leucemia. DeLuca era un empresario hecho a sí mismo. Convirtió los bocadillos del tamaño de un pie en un clásico. El éxito de su estrategia fue presentarse como la alternativa saludable al menú de un dólar que ofrecía McDonald’s.

La idea de vender ‘submarinos’ nació de una necesidad. Su familia no podía pagarle la universidad y el dinero que ganaba trabajando en una tienda no era suficiente. El primer local se llamó Pete’s Super Submarines, en honor a un amigo de la familia que le dio la idea y que se convirtió en su principal socio: Peter Buck, quien le prestó mil dólares para iniciar.

La primera tienda que abrió no funcionó bien, pero DeLuca siguió creyendo en el potencial del negocio. Y como vio que no era capaz de abrir todos los locales que esperaba, acudió al modelo de franquicia para acelerar la expansión. El salto a la costa oeste se produjo en 1978, con un local en Fresno, California. La expansión internacional llegó en 1984, vía Baréin.

Subway, que el pasado mes de julio cumplió su 50 aniversario, es la mayor compañía de comida rápida del mundo, cuando se cuentan los más de 44 mil locales que operan en un centenar de países, y la tercera si lo que se toma como referencia son las ventas. La meta es llegar a las 50 mil tiendas en 2017.

Fred DeLuca falleció el 14 de septiembre de 2015 a los 67 años

CUENTA CON MÁS DE

44 MIL

establecimientos repartidos por

107

países, lo que la convierte en la mayor franquicia del mundo en número de tiendas y en el segundo grupo más grande de restaurantes.

ENTREVISTA

64

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

AARÓN IRÍZAR LÓPEZ PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE RECURSOS HIDRÁULICOS DEL SENADO DE LA REPÚBLICA

EN DEFENSA DEL MEDIO AMBIENTE (y de México)

¿Por qué los ciudadanos del mundo tendríamos que estar al tanto y preocuparnos de lo que es el cambio climático? l cambio climático es considerado como el problema ambiental más grave y crítico al que se está enfrentando la humanidad en este siglo 21, ya que es el incremento en la temperatura superficial de la Tierra por el rápido aumento de la concentración de gases de efecto invernadero en la atmósfera; y donde esas variaciones tendrían una repercusión directa en algunos parámetros del clima. Todo esto a consecuencia de las acciones que en el último siglo hemos realizado como humanos, especialmente en lo que se refiere a todo el proceso de industrialización a partir de la Revolución Industrial.

En ese sentido, tenemos que se ha estimado que para el año 2020 el aumento medio de la temperatura por década será de 0.25 grados centígrados en el hemisferio norte, lo cual implica más del doble de lo que ha aumentado la temperatura en los últimos 900 años.

Es por ello que resulta trascendental que los países, las entidades federativas, los municipios, las comunidades y todos los actores implicados emprendan acciones tendientes a disminuir la generación de gases efecto invernadero, así como otras acciones que inciden en el cambio climático, y se logre de manera integral y oportuna la mitigación de los efectos de dicho fenómeno.

En ese sentido, se debe también tener en cuenta que el cambio climático afectará todos los sistemas que conocemos, tales son los casos del de la pesca, las inundaciones, la acuacultura, los insectos, la salud pública, los humedales, el agua, los ecosistemas acuáticos continentales costeros y oceánicos, y otros rubros muy importantes para la vida del ser humano

ENTREVISTA

66

EL CAMBIO CLIMÁTICO contribuirá a la pérdida del

20%

de los humedales y manglares en el Golfo de México, principalmente en Tamaulipas, y hasta

95% de ellos en Veracruz.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

y de las demás especies que habitan en el planeta.

Por otro lado, con base en un sinnúmero de investigaciones científicas, tenemos que México es un país muy vulnerable a los efectos del cambio climático, por su ubicación geográfica y por las características socioeconómicas, muy en particular de la población que vive en las zonas costeras, en las serranías o en las regiones con sobreexplotación de recursos naturales o contaminación ambiental.

En la actualidad, a nivel mundial un porcentaje muy importante de la población vive en zonas costeras, por lo que en un mediano plazo se verá obligada a trasladarse al interior del país en el que viva por la subida del nivel del mar, de acuerdo con información que ha sido emitida por especialistas en el tema. Además, a nivel nacional el cambio climático contribuirá a la pérdida del 20 por ciento de los humedales y manglares en el Golfo de México, principalmente en Tamaulipas, y hasta 95 por ciento de ellos en Veracruz.

En ese sentido, por ejemplo, tenemos que en el caso particular de Sinaloa cada vez más podemos sentir y vivir los efectos directos del cambio climático, ya que se está dando un proceso de calentamiento extendido dentro de la Cuenca Pacífico Norte.

Dichas variaciones tenderán a ser cada vez más intensas hacia el último tercio de este siglo 21, por lo que traerá como consecuencia un notable estrés hídrico en la región y la temperatura se incrementará hasta en 3.5 grados centígrados, que traerá consigo un estrés térmico para los cultivos.

Es decir, tendremos como otro efecto del cambio climático el incremento de aridez en esta región, así como una notable reducción del área de los bosques templados y un crecimiento del bosque espinoso hacia el sur, dándose una elevada tasa de deforestación en

el estado de Sinaloa, la cual representa una de las más elevadas a nivel nacional.

Quisiera aclararles a todos los lectores el hecho de que no se deben confundir el calentamiento global y el cambio climático, ya que ambos son fenómenos totalmente diferentes, en virtud de que el calentamiento global es el fenómeno relacionado con el aumento de la temperatura media mundial, de la atmósfera terrestre y de los océanos; en cambio, son las consecuencias de aquel las que propician el cambio climático y sus efectos sobre la población, la infraestructura productiva y la economía de un país, ciudad o población específica. ¿Qué acciones ha realizado usted, senador Aarón Irízar López, en el ámbito de sus atribuciones, para contribuir a difundir qué es el cambio climático, así como para incidir en las decisiones gubernamentales?

En primer término, me he dado a la tarea de impulsar el tema en las Cámaras del Congreso de la Unión, para lo cual he tenido la oportunidad de participar de diversos debates y análisis que del tema se han realizado en los últimos tres años, tanto en el ámbito nacional como en el internacional.

En segundo lugar, he estado muy interesado en difundir esta importante temática con diferentes sectores de la sociedad, desde niños, adolescentes y adultos; así como en los ámbitos empresariales y agrícolas, porque es desde ahí donde también se pueden impulsar acciones concretas que permitan que las personas, de manera individual, estén interesadas en cooperar con la realización de acciones, a fin de contrarrestar los efectos del cambio climático en todos los ámbitos de la vida de las personas.

Por otro lado, comparto las sugerencias y opiniones que un sin-

Se debe contar con PERSONAL CALIFICADO en materia de cambio climático número de especialistas en el tema ha realizado, respecto de que es de suma trascendencia que los diferentes ámbitos de Gobierno de un país emprendan acciones concretas, entre las que puedo destacar las siguientes: Además de contrarrestar la deforestación, se debe poner atención en plantear un adecuado plan gubernamental e interinstitucional en el que se proponga un esquema del uso eficaz del agua, así como del manejo integral de otros recursos naturales.

Emprender acciones concretas respecto del registro, impacto y mitigación de los efectos del cambio climático en los ecosistemas acuáticos del país.

Instalación de observatorios para operar a mediano y largo plazo en las zonas costeras de los estados que las tengan, y de esta manera generar información útil y práctica para poder alertar de manera oportuna a la sociedad.

En las diferentes instancias de Gobierno se debe contar con personal calificado en materia de cambio climático, mismo que será el encargado de preparar los datos de precipitación, y así sea capaz de predecir con certeza la disponibilidad de agua en el mediano y largo plazo, así como analizar las repercusiones ambientales y socioeconómicas y proponer las opciones que pueden adoptarse para mitigar los efectos.

Impulsar y adoptar en todos los ámbitos públicos y privados las tecnologías sustentables que se requieran, particularmente en lo que se refiere al sector agrícola.

Fomentar la investigación científica de temas relacionados con el impacto de los efectos del cambio climático, ya que es aquí donde está la clave para poder

20%

de las emisiones de gases efecto invernadero a nivel mundial provienen de la pérdida de los ecosistemas forestales que desaparecen a un ritmo de

13

MILLONES DE HECTÁREAS CADA AÑO Ya se han perdido alrededor de 47 millones 651 mil 200 hectáreas de ecosistemas forestales.

Si se sigue este paso, de aquí a 2020 se perderá más del

10%

de lo que nos queda.

advertir de manera oportuna los efectos desastrosos que habría.

ENTREVISTA

68

PRESA SANTA MARÍA

6.22

MILLONES DE PESOS

Costo presupuestado para la construcción de la presa, logrando como beneficio la obtención de

722

MILLONES DE MÉTROS CÚBICOS DE PRODUCCIÓN DE AGUA

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

¿Puede compartir con nosotros en qué consiste el proyecto hidráulico denominado Presa Santa María?

Lo primero que se tiene que tomar en cuenta es que la presa estará ubicada en el sitio que se conoce como Santa María, y pertenece al municipio de Rosario, en Sinaloa.

Se debe enfatizar que el proyecto es un compromiso de Gobierno del presidente Enrique Peña Nieto, y se construirá una presa de almacenamiento tipo enrocamiento en el estado, para abastecer de agua a una superficie que se incorporará al riego de 24 mil 250 hectáreas.

Asimismo, el proyecto de construcción de la presa Santa María forma parte del proyecto hidroagrícola Baluarte-Presidio, en su segunda etapa, ya que la primera etapa la constituyó la presa Picachos, inaugurada durante el año 2012.

El proyecto resultó factible, en virtud de que ya que no existían restricciones de ningún tipo, desde el punto de vista técnico, económico, social y ambiental, para la construcción del mismo. ¿Qué beneficios concretos traerá consigo a la población sinaloense la construcción de la presa Santa María?

Uno de los beneficios más tangibles que podrá tener la población sinaloense es el relacionado con lograr un crecimiento sostenido en las zonas rurales y generar los empleos formales que permitan mejorar la calidad de vida de la población; además, dicho crecimiento económico se ha pensado hacer respetando y preservando los recursos naturales y respetando el medio ambiente.

Otro gran beneficio está relacionado con el hecho de que se impulsará el desarrollo agrícola en esta región, ya que se aprovecharán los

escurrimientos superficiales para el logro de dicho objetivo.

Respecto del tema agrícola, permitirá incorporar 24 mil hectáreas al cultivo, así como la producción de 722 millones de metros cúbicos de agua para irrigar esas 24 mil hectáreas de 43 mil del proyecto original y la generación de 231 gigavatios/hora al año. ¿Cuáles son los retos más importantes que existen en materia de recursos hídricos e hidráulicos, así como en lo relativo a los retos relacionados con la preservación del agua?

En primer término, en brindarle al sector una reforma integral al marco jurídico en materia de

aguas, misma que permita solucionar de manera eficaz y vanguardista las diferentes problemáticas que se dan.

Así es que el principal reto que tenemos en las Cámaras del Congreso de la Unión es el impulsar, desde nuestro ámbito de competencia, diversas reformas al marco jurídico en materia de aguas, con la finalidad de armonizar las reformas constitucionales que en la materia son “ley vigente” con la legislación que en la materia se requiere y urge en nuestro país.

Para ello, y desde que se inició la Sexagésima Segunda Legislatura, en el Senado hemos estado abiertos y atentos a recibir una iniciativa por la cual se planteará una reforma integral a la norma-

9

MILLONES DE PERSONAS NO CUENTAN CON EL SERVICIO DE AGUA ENTUBADA y otros 13 millones, que habitan en zonas rurales y urbanas, a pesar de contar con el servicio, reciben en sus hogares el líquido contaminado por falta de saneamiento

tividad en la materia; es decir, la Nueva Ley General de Aguas, misma que nos es un mandato constitucional que debemos cumplir a la brevedad, ya que fue desde febrero de 2011 cuando entró en vigor el decreto por el que se aprobó en el artículo cuarto constitucional el derecho al agua como una derecho humano, además

de incluir en la misma disposición constitucional todo lo relativo al acceso al saneamiento.

Esa nueva ley deberá establecer que el recurso hídrico sea tratado como un asunto de seguridad nacional, con la rectoría del Estado y mediante el establecimiento de bases, apoyos y modalidades apegadas al orden constitucional.

De los 2 mil 456 municipios del país, 43 CARECEN DE ACCESO ABSOLUTO AL AGUA POTABLE, siendo en Oaxaca, con 34; Puebla, con 2; Veracruz, con 6, y Guanajuato, con un municipio, donde se concentra la problemática. Por lo anterior, la verdad es que no es un reto menor, por el contrario, es un reto enorme Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi)

LA PRESA SANTA MARÍA pretende lograr lo siguiente: n Aprovechar el río Baluarte y sus afluentes mediante la construcción de una presa de almacenamiento. n Suministrar agua para uso agrícola en la región sur del estado de Sinaloa, en 24 mil 250 hectáreas. n Proporcionar agua para uso urbano en bloque para los municipios de Rosario y Escuinapa. n Elevar el nivel de vida de los pobladores de la zona sur del estado de Sinaloa. n Generar energía eléctrica en la zona sur del estado, con una generación media anual de 217 gigavatios/ hora. n Disponer de un volumen de agua para el gasto ecológico (14 mm3 anuales).

ENTREVISTA

70

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

Otro aspecto que debe ser sumamente cuidado por el proyecto de ley referido es el relativo al consumo de agua personal y doméstica, ya que de este dependerá el agua que se destine a bebidas y alimentos, a la higiene alimentaria y a la preparación de comestibles, así como al aseo personal y a la higiene del hogar, rubro que es de vital importancia para cualquier ser humano.

Y el segundo gran reto consiste en brindarle a toda persona en nuestro país el derecho efectivo al acceso, a la disposición y al saneamiento del agua potable para consumo personal y doméstico en forma suficiente, salubre, aceptable y asequible.

Con una buena cultura del cuidado del agua, desde el niño más pequeño hasta el ciudadano adulto, se podrán tener mayores garantías que permitan que el vital líquido sea preservado de manera sustentable.

Por ello es que resulta trascendental que en México pensemos en la adopción de una Declaración institucional sobre una nueva cultura del agua, a fin de lograr la sustentabilidad, igualdad y gobernabilidad democrática en la gestión del agua como uno de los grandes retos de la comunidad internacional en el siglo 21.

Para asumir este reto se deben proponer cambios radicales en nuestras escalas de valores, en nuestra concepción de la naturaleza, en nuestros principios éticos y en nuestros estilos de vida; es decir, existe la necesidad de un cambio cultural que se reconoce como la nueva cultura del agua, que debe asumir una visión holística y reconocer las múltiples dimensiones de valores éticos, medioambientales, sociales, económicos, políticos y emocionales integrados en los ecosistemas acuáticos. Sólo así lograremos el objetivo de preservar por más tiempo el vital líquido, mismo que le heredaremos a nuestras futuras generaciones. n

HERMOSILLO

72

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

RENACE LA EXPECTATIVA DE UN MEJOR FUTURO

El inicio de un nuevo Gobierno posibilita para Sonora y su capital un futuro diferente, en el que el desarrollo económico llegue realmente, en el que detone la industria y los ciudadanos vean un cambio real y sustancioso para su economía.

Líderes empresariales y públicos confían en que Claudia Pavlovich Arellano, quien en septiembre se convirtió en la primera mujer gobernadora de Sonora, haga un trabajo que deje huella en el estado y que en 2020 Sonora viva una etapa totalmente diferente, con un liderazgo nacional en desarrollo económico y social.

Y SONORA

HERMOSILLO

74

GUSTAVO POHLS VARGAS

DIRECTOR DE GAS NATURAL DEL NOROESTE

MARTÍN HUMBERTO ZALAZAR ZAZUETA

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

PRESIDENTE DE CANACOPE SERVYTUR HERMOSILLO Y CONSEJERO NACIONAL DE CONCANACO SERVYTUR MÉXICO

MIGUEL ÁNGEL FIGUEROA GALLEGOS PRESIDENTE DE CANACO SERVYTUR

ZAIRA FERNÁNDEZ

DELEGADA DE LA CONDUFSEF EN SONORA

HERMOSILLO

76

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

1 EN SU OPINIÓN, ¿CUÁL ES LA ACTUAL SITUACIÓN DE HERMOSILLO EN PARTICULAR Y DE SONORA EN GENERAL? GUSTAVO POHLS VARGAS

E

n mi opinión, Hermosillo está viviendo un momento muy interesante de su historia.

Es una ciudad que está finalmente haciendo una transición de una economía primaria, basada en agricultura y ganadería, a una economía importante basada en servicios e industria. Hermosillo cuenta desde 1984 con el gas natural, el cual ha hecho que plantas como Ford vengan, y esté se convierta en un polo interesante industrial.

El resto de Sonora apenas empieza a vivir esta transformación.

Hoy por hoy estamos trabajando en energizar de gas natural siete ciudades sonorenses, y el interés de inversionistas tanto nacionales como internacionales en las zonas energizadas ha sido increíble.

Nuestro siguiente proyecto es energizar la ciudad de Guaymas, la cual será beneficiada de forma importante.

MARTÍN HUMBERTO ZALAZAR ZAZUETA ermosillo se en-

H

cuentra en una etapa crítica, al concluir la administración 2009-2015, en diversos ámbitos, sobre todo en seguridad, salud, educación, infraestructura, empleo, entre otros.

Creo que tanto el m u n i c ip i o d e H e rmosillo como el resto del estado de Sonora tuvieron un declive sobresaliente, que ha afectado enormemente a la ciudadanía y ha dejado inconformes a los sonorenses.

ZAIRA FERNÁNDEZ

C

onsidero que Sonora, en los últimos años, ha estado en una inactividad en el tema de desarrollo económico, en la generación de empleos. Sonora bajó en - 1 por ciento en crecimiento económico en el último año, de acuerdo con datos que nos ofrecen académicos prestigiados de la localidad, y Hermosillo no se encuentra ajeno a esta situación.

MIGUEL ÁNGEL FIGUEROA GALLEGOS

T

anto Hermosillo como Sonora enfrentan un reto económico importante, derivado del quebranto de las finanzas municipales y estatales. Los niveles de la deuda pública y comercial, de ambos niveles de Gobierno, obliga a la búsqueda de esquemas emergentes de recuperación que posibiliten, en primer término, la operación y viabilidad de servicios públicos básicos.

Será en un segundo momento que esperaríamos el poder emprender programas y acciones que impulsen la inversión y generación de empleos.

El sector comercio, servicios y turismos se encuentra en proceso de recuperación, aunque lento, ya entramos a los meses de mayor movilidad del mercado interno. Sin embargo, requerimos de políticas públicas de apoyo a los empresarios.

HERMOSILLO

80

2 ¿CÓMO VE A HERMOSILLO Y A SONORA EN TÉRMINOS COMPARATIVOS CON LAS DEMÁS CIUDADES DEL NOROESTE DEL PAÍS? GUSTAVO POHLS VARGAS

V

eo un Sonora finalmente competitivo con nuestros vecinos. En Hermosillo sigo viendo a mis clientes preocupados por la situación del agua y la especulación tan alta en los precios de las tierras. Sin embargo, no todo Sonora tiene la situación tan alarmante del agua. Veo a Ciudad Obregón tomando un papel cada vez más importante en la atracción de industria pesada y un Guaymas convirtiéndose en uno de los puertos más importantes de México.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

MARTÍN HUMBERTO ZALAZAR ZAZUETA onora, por su

S

extensión territorial y los ecosistemas con los que cuenta, es uno de los estados más sobresalientes del país, por su vasta producción y productos de gran calidad, con lo que logra posicionar al país como un importante exportador (carnes, pescados, diversos insumos). Sin embargo, durante este sexenio notamos una muy significante disminución en el impulso de estos, así como la casi nula promoción y desarrollo para seguir posicionando al estado como un productor importante en la economía del país.

ZAIRA FERNÁNDEZ

M

uy por debajo de estados como Baja California y Chihuahua, que se encuentran generando empleos por trimestre por encima de su meta. Sonora se ha quedado en solo un buen intento.

MIGUEL ÁNGEL FIGUEROA GALLEGOS

E

n términos comparativos con otras regiones del país, Hermosillo y Sonora se encuentran en condición de desventaja competitiva.

El deterioro de la infraestructura básica, por ejemplo de Hermosillo, nos da, de momento, margen de maniobra para impulsar, reitero, a corto plazo, el arribo de nuevas inversiones. Sabemos del esfuerzo conjunto que habrán de hacer el presidente municipal y la gobernadora par tocar la puerta de la Federación y crear las condiciones que nos lleven a reconstruir nuestras ciudades, para poder, unidos Gobierno y sociedad civil, impulsar un Hermosillo y un Sonora con oportunidades para todos.

3¿QUÉ EXPECTATIVAS LE GENERA EL GOBIERNO DE CLAUDIA PAVLOVICH? GUSTAVO POHLS VARGAS

T

endrán un difícil comienzo por la situación financiera que les ha sido heredada. Sin embargo, Claudia es una líder efectiva y no es ninguna improvisada. He trabajado con ella desde que era regidora por Hermosillo y tiene grandes dotes de gestoría para atraer la inversión privada y los fondos federales a Sonora. Estoy optimista en que su Gobierno facilitará todas las inversiones que nos hagan darle la vuelta a la tortilla a este ‘bache’ económico que estamos viviendo.

MARTÍN HUMBERTO ZALAZAR ZAZUETA entro de la pri-

D

mera semana laboral, considero que ha empezado bien, con el pie derecho. Tengo buenas expectativas del actual Gobierno. Ha estado al pendiente de temas que quedaron inconclusos por la pasada administración.

Pienso que hará un trabajo de calidad y transparencia, al menos es lo que se espera.

Que no cometa obstrucción en el impulso al sector productivo, ya que en gran parte es quien se encarga de generar riquezas y empleo.

ZAIRA FERNÁNDEZ

E

l Gobierno de Claudia Pavlovich ha generado un ambiente de certidumbre, que se necesitaba para poner orden y recobrar la confianza en las instituciones de Gobierno. Las condiciones están dadas para que se dé una sinergia entre el Gobierno de la República, encabezado por el presidente Enrique Peña Nieto, así como con el Gobierno municipal. Y, bueno, el inicio de esta administración así se ha desarrollado, con visitas de secretarios de Estado en nuestra entidad.

MIGUEL ÁNGEL FIGUEROA GALLEGOS

C

onfiamos en que encabezará una administración pública dinámica, eficaz y de resultados para los diversos sectores de la sociedad que requieren ser escuchados y atendidos.

Los comerciantes y prestadores de servicios seremos sus principales aliados en este objetivo.

HERMOSILLO

82

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

4 ¿QUÉ OPINA SOBRE SU GABINETE? GUSTAVO POHLS VARGAS

T

ienen la difícil tarea de convertir el discurso de Claudia en realidades.

Veo que hay gente experimentada, con gran sensibilidad política y social. Tendré una mejor visión de ellos ya que haya hechos tangibles; por el momento estoy optimista.

MARTÍN HUMBERTO ZALAZAR ZAZUETA on respecto a los

C

funcionarios que conformarán el gabi nete de la gobernadora, no podemos olvidar que este es un planteamiento inicial. Podríamos esperar cambios que se ajusten a las necesidades, y en caso de no cumplir las expectativas también podrían reubicarlos.

Todo esto con la finalidad de trabajar convenientemente a favor de Sonora y los ciudadanos.

ZAIRA FERNÁNDEZ

L

o veo equilibrado, con nuevas caras , jóvenes, mujeres; pero también con personajes de gran experiencia probada, con vocación de servicio, lo cual es fundamental; que trabajan en acciones rápidas e inteligentes para sacar adelante nuestro estado.

MIGUEL ÁNGEL FIGUEROA GALLEGOS

C

onsideramos que son personas con experiencia en el ámbito del servicio público, gente que llega con el gran compromiso de realizar un servicio público en condiciones de transparencia y rendición de cuentas. Tienen el voto de confianza. Vamos a evaluar resultados.

HERMOSILLO

84

5¿CREE QUE SONORA PUEDA REGRESAR A LA SENDA DEL DESARROLLO ECONÓMICO CON ESTE NUEVO GOBIERNO? GUSTAVO POHLS VARGAS

H

ay que recordar que el papel del Gobierno es solo de facilitador y de gestor de la actividad económica. El reto de regresar a la senda del desarrollo económico es para todos los sonorenses, no nada más para el Gobierno.

Estoy seguro de que será un sexenio de transformación económica de nuestro estado.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

MARTÍN HUMBERTO ZALAZAR ZAZUETA n Hermosillo y

E

Sonora tenemos en este trienio y sexenio servidores públicos con un mandato central que les indica que tienen que dar respuestas positivas a las demandas ciudadanas, y creo que lo van a intentar.

Creo también que varios servidores públicos tienen el perfil para lograrlo, porque la Federación los va a apoyar con recursos suficientes.

Por esas razones creo que aun con el problema político del pasado estamos en un buen momento.

Así, también los sectores productivos no dejarán de trabajar, y todo parece indicar que la función de los nuevos servidores públicos es también la de no obstaculizar y facilitar las actividades productivas.

ZAIRA FERNÁNDEZ

S

in duda, será una tarea ardua que llevará tiempo, no se dará en automático, como a mucha gente le gustaría. Se requerirá de un trabajo incluyente, con proyectos muy bien definidos a largo plazo y, por supuesto, para beneficio de todos los sonorenses.

MIGUEL ÁNGEL FIGUEROA GALLEGOS

C

on un programa integral de rescate de las finanzas públicas del estado que permita reorientar el camino, atender demandas concretas en materia de salud, educación, e infraestructura (nuestras ciudades están inoperantes) y una política pública permanente de apoyo a la inversión y la generación de empleo. ¿Cuáles son los errores que se deben evitar? La falta de supervisión del manejo de los recursos públicos. De entrada, nos parece interesante que en la búsqueda de garantizar transparencia y honestidad, proponga que todo su gabinete exponga su declaración patrimonial, y el esquema 3 de 3; asimismo, la creación de la fiscalía anticorrupción.

Se deben privilegiar los acuerdos y consensos, respetar la diversidad de ideas pero promover la unidad.

6 ¿CÓMO VISUALIZA EL ESTADO EN 2020?

GUSTAVO POHLS VARGAS

S

onora por completo vivirá la transformación de su economía; de una economía primaria a una industrial y de servicios. Los nuevos gasoductos de la CFE pondrán a Sonora en la vanguardia en la producción eficaz de electricidad y la introducción de la distribución de gas natural en Guaymas, Ciudad Obregón y Navojoa creará una dinámica y una disyuntiva interesante para las empresas que por primera vez podrán transformar los granos, la pesca y la materia prima en productos terminados en las mismas ciudades donde se cultivan, pescan y producen.

Ciudades como Cananea ya no dependerán de una sola actividad; podrán diversificarse y tener una economía más independiente al precio del cobre.

De todas las ciudades de Sonora, pienso que San Luis Rio Colorado será la que nos dé la sorpresa. Es una frontera con acceso al mercado de California y Arizona, donde tienen agua en abundancia, tienen gente preparada.

MARTÍN HUMBERTO ZALAZAR ZAZUETA n estado inclu-

U

yente con la sociedad en general, abierto y humano, que escuche las demandas ciudadanas, transparente y al cual al exigirle que dé una respuesta adecuada y a la altura; que no divida, que una y trabaje a la par con los ciudadanos para salir adelante en todos los ámbitos, sociales, educativos, de salud, de seguridad, de infraestructura.

ZAIRA FERNÁNDEZ

C

omo un solo Sonora, con desarrollo económico, con más y mejores empleos, con respeto al estado de derecho; con turismo al alcance de todos , con jóvenes que concluyen su etapa universitaria y con oportunidades de empleo.

MIGUEL ÁNGEL FIGUEROA GALLEGOS

A

spiramos a un año 2020 en donde Sonora sea de nuevo líder nacional.

Como sociedad civil, los empresarios estamos dispuestos a participar en la búsqueda de una reconstrucción total de nuestro estado, donde logremos volver a los indicadores que nos ponían en los primeros lugares en materia de atención a la salud, educación, inversión, generación de empleo, etcétera. No queremos, nunca más, generar noticias de descrédito nacional, sino noticias que nos vuelvan a hacer sentir orgullosos de nuestra entidad y gente.

n la edición de septiembre 2015 de Bien Informado, en la sección del Ranking de los 500 Empresarios más Importantes del Noroeste del país, se omitió por error la página 106, que enlistaba a los empresarios del lugar 160 al 179.

En la misma sección, en la página 112 de los empresario de Baja California, se publicó al señor Carlos Postlethwaite Duhagón relacionado con Fetasa y el Club Águilas de Mexicali, cuando en realidad es director general de Cajas Agrícolas.

En la página 125 del ranking de Sonora se publicó una fotografía señalando que se trataba del señor Pedro Dabdoub Dabdoub, pero esta información es incorrecta.

RANKING DE EMPRESARIOS DE SINALOA 160 Alberto Coppel Luken Culiacán Clickbalance Desarrollo de software 161

160

162

ERNESTO ORTEGÓN CERVERA

ALBERTO COPPEL LUKEN

IOS EMPRESAR

Culiacán NCE CLICKBALA Desarrollo de software

JOSÉ LUIS AISPURO ÓN CALDER án

Los Mochis OCALLE

2014: -

Culiacán NTRO DISTRIBUCE dulces y Comercio de para materias primas repostería

2014: -

Culiac PYMASA

Agricultura

2014: -

Comercio de pinturas

2014: -

163

LUIS ARMANDO KURODA SAN

CARLOS ESTRADA JIMÉNEZ

165

Culiacán MIC INTERCERA DA Y CASA KURO s Pisos, azulejo y muebles para de baño; materiales ucplomería y constr

10 0

RADAMÉS GAXIOLA CAMACHO

167

Culiacán MAR & SEA ía Restauranter

VÍCTOR GRANADOS HERRERA

166

SINALOA

Culiacán IO STANZA ESPAC RESIDENCIAL vivienda Desarrollo de

Mazatlán ARKO ES CONSULTOR Desarrollo de vivienda

2014: -

ción

168 ANTONIO VEGA GAXIOLA E HIJOS 2014: -

2014: -

2014: -

164

169

COSME ALMADA LÓPEZ

Guasave AGRÍCOLA MAGU Agricultura

2014: 171

Los Mochis GRUPO MEZTA Desarrollo de vivienda

GÍA: METODOLO Criterios de selección cuan, titativos: ventas os. activos y emple Criterios cualita tivos: capacidad de adaptación, innovación, con compromiso la comunidad, trayectoria, solvencia moral, ndespíritu empre dad edor y capaci para preparar talento.

BIEN INFORMADO SEPTIEMBRE 2015

ÁLVAREZ

JOSÉ ALBERTO MEZTA

S QUIRINO Y JUAN CARLO ORDAZ nCOPPEL Y HOTELES LUNA E OCEÁNO PALAC Hotelería

177

2014: -

ZA FAUSTO LEÓN ESPINO

Culiacán ACEROS DEL VALLE ales Acero y materi de construcción

173

THEOJARY CRISANTES ENCISO

172

JAVIER RÍOS RAMOS

Culacán

2014: -

FERROX ales de Acero y materi construcción

2014: -

OSAKA 2014: -

KAY ALIMENTOS Fabricación de base en alimentos con mar productos del

RUBÉN TAMAYO ALVARADO

176

174

Mazatlá

ESPERANZA KASUGA

Mazatlán

2014: -

Culiacán WHOLESUM HARVEST Agricultura

2014: -

170

JESÚS GÁMEZ ECHEVARRÍA

Culiacán OS GÁMEZ SEGUR Y FIANZAS Aseguradora

2014: -

A LÓPEZ JORGE ALBERTO GARCÍ A FÉLIX Y JORGE ALBERTO GARCÍ

175

Los Mochis

COCI Desarrollo de vivienda

178

2014: -

2014: -

MIGUEL TANIYAMA CEBALLOS

179

GERARDO TAMAYO DE

Culiacán MITSUBISHI CULIACÁN Comercio de vehículos

Culiacán LES TABA MUEB comercio Fabricación y de muebles

LA CUESTA

2014: -

Culiacán TOMO ía Restauranter

2014: -

161 Ernesto Ortegón Cervera Los Mochis Ocalle Agricultura 162 José Luis Aispuro Calderón Culiacán Pymasa Comercio de pinturas 163 Luis Armando Kuroda San Culiacán Interceramic Pisos, azulejos y muebles para baño 164 Cosme Almada López Guasave Agrícola Magu Agricultura 165 Carlos Estrada Jiménez Culiacán Stanza Espacio residencial desarrollo de vivienda 166 Víctor Granados Herrera Mazatlán Arko Consultores Desarrollo de vivienda 167 Radamés Gaxiola Camacho Culiacán Distribucentro Comercio de dulces y materias primas para repostería 168 Antonio Vega Gaxiola e Hijos Culiacán Mar & Sea Restaurantería 169 Jesús Gámez Echevarría Culiacán Gámez Seguros y Fianzas Aseguradora 170 Esperanza Kasuga Osaka Mazatlán Alimentos Kay Fabricación de alimentos con base en productos del mar 171 José Alberto Mezta Álvarez Los Mochis Grupo Mezta Desarrollo de vivienda 172 Theojary Crisantes Enciso Culiacán Wholesum Harvest Agricultura 173 Javier Ríos Ramos Culiacán Ferrox Acero y materiales de construcción 174 Quirino y Juan Carlos Ordaz Coppel Mazatlán Hoteles Luna Y Oceáno Palace Hotelería 175 Jorge Alberto García López y Jorge Alberto García Félix Los Mochis Coci Desarrollo de vivienda 176 Rubén Tamayo Alvarado Culiacán Taba Muebles Fabricación y comercio de muebles 177 Fausto León Espinoza Culiacán Aceros Del Valle Acero y materiales de construcción 178 Gerardo Tamayo de la Cuesta Culiacán Mitsubishi Culiacán Comercio de vehículos 179 Miguel Taniyama Ceballos Culiacán Tomo Restaurantería

Le ofrecemos una disculpa, estimado lector, así como a los empresarios involuntariamente comprendidos en estos errores.

ien Informado es la revista de y para la gente valiosa y productiva de la sociedad. Nuestro objetivo es vincular a los líderes, hombres y mujeres, de cada estado, al ofrecerles información útil e interesante, presentada de una manera atractiva, con un enfoque positivo y propositivo, teniendo como eje central la información empresarial. Buscamos contribuir a través de la información a contagiar entusiasmo en la sociedad para multiplicar el trabajo honesto y las buenas acciones, al mismo tiempo que la competitividad individual, empresarial y regional.

Nuevas secciones y nuevo contenido GUÍA TEMÁTICA DE COLORES ¿Hacia dónde van la economía y las finanzas?

Un resumen mes con mes

Tema central, reconociendo la aportación de nuestros líderes al desarrollo

Notas, reportajes y artículos con profundidad regional y nacional

El momento de relajarse, con información fresca, novedosa y amena

GREAT PLACE TO WORK

88

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

EL PODER DE LAS PERSONAS

Para Great Place to Work® México, un excelente lugar para trabajar es aquel donde la gente confía para quien trabaja, donde siente orgullo por su trabajo y donde disfruta con sus compañeros de trabajo. La firma GPTW está comprometida a construir una sociedad mejor, ayudando a las empresas a transformarse en excelentes lugares de trabajo Las Mejores Empresas para Trabajar® en México 2015 Ranking Noroeste Jennifer Amozorrutia Gerente de Investigación Great Place to Work® México

ranking

GREAT PLACE TO WORK

+1000 empleados GULFSTREAM Empleados: 1,593 BAJA CALIFORNIA Aeroespacial

90

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

1 2 3 4 5 6

PLANTRONICS Empleados: 2,190 BAJA CALIFORNIA Manufactura & Producción

l compromiso de Great Place to Work® es construir una sociedad mejor, ayudando a las organizaciones a convertirse en excelentes lugares de trabajo. Año con año, a través del análisis integral del clima laboral de las organizaciones, hemos identificado la clave para generar grandes lugares de trabajo: la confianza. Independientemente del giro o tamaño de la empresa, en nuestra experiencia Las Mejores Empresas para Trabajar® crean ambientes propicios para que los colaboradores confíen en las personas para las cuales trabajan, se sientan orgullosos de lo que hacen y disfruten con sus compañeros de trabajo.

De acuerdo a nuestra metodología, en un Excelente Lugar de Trabajo® se logran los objetivos de la organización, las personas dan lo mejor de sí y trabajan como equipo en un ambiente de confianza.

Este año, presentamos el Ranking de las Mejores Empresas para Trabajar® de la Región Noroeste, conformado por empresas provenientes de los estados de Baja California Norte, Baja California Sur, Sonora y Chihuahua de sectores como Manufactura y Producción, Servicios Industriales, Hospitalidad, Retail, Minería, Construcción, entre otras.

SUPERMERCADOS S-MART Empleados: 12,192 CHIHUAHUA Retail AGNICO EAGLE MEXICO SA DE CV Empleados: 1,592 CHIHUAHUA Minería y Cantera

PUEBLO BONITO OCEANFRONT HOTELS & RESORTS Empleados: 3500 SINALOA Hospitalidad GASMART Empleados: 1460 BAJA CALIFORNIA Retail

Rankings GPTW: un proceso justo y transparente

C

omprometidos con nuestra misión de construir una sociedad mejor, evaluamos el nivel de confianza en las organizaciones por medio de las siguientes cinco dimensiones: CREDIBILIDAD: Es la percepción que tiene el colaborador hacia sus líderes, mediante una comunicación efectiva y accesible.

RESPETO: Es la percepción que tienen los líderes hacia los colaboradores, a través del apoyo profesional, involucrándolos en la toma de decisiones que afecten su trabajo o ambiente laboral.

IMPARCIALIDAD: Representa el sentido de justicia dentro de la organización a que aseguren la equidad y transparencia en procesos organizacionales y toma de decisiones.

ORGULLO: Este se genera cuando la persona encuentra trascendencia en su trabajo, y tiene relación con la reputación que la organización tiene hacia el exterior.

COMPAÑERISMO: Implica que las personas puedan ser ellas mismas en sus lugares de trabajo y que exista una atmósfera socialmente “amigable”.

CONSTRUYENDO UN MEJOR PAÍS PARA VIVIR Las Mejores Empresas para Trabajar en México 2015, región Noroeste

H

ace más de 25 años que comenzamos con el proyecto de encontrar a Las Mejores Empresas para Trabajar® en el mundo y hoy se ha vuelto una referencia obligada para las compañías que desean no solo mejorar la vida de sus colaboradores y de exceder sus resultados de negocio, sino también tener un impacto positivo en sus comunidades, construyendo, con ello, un mejor país para vivir.

Por fortuna, estamos vivenciando un proceso de transformación y concientización en el que los líderes de las organizaciones en conjunto con los líderes de opinión estamos reconociendo la importancia de transformar y mejorar nuestros lugares de trabajo, ya que de estas experiencias, nuestros colaboradores salen enriquecidos y motivados para aplicar la cultura de confianza en sus hogares y en su la relación con la sociedad en general.

Por ello les agradecemos a ustedes, las organizaciones que son reconocidas como Excelentes Lugares para Trabajar, y a sus líderes por ser excelentes ejemplos de cómo se construyen negocios sólidos basados en la confianza, orgullo y compañerismo; logrando el incremento de los niveles de confianza, mejorando los resultados del negocio y generando un mayor compromiso y colaboración por parte de sus colaboradores.

Todas las organizaciones que calificaron en este ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar® 2015, región Noroeste, son inspiradoras y son la prueba de que con trabajo, determinación y compromiso se pueden lograr excelentes lugares para trabajar, lo cual consigue, también, la atracción del talento, clave para el sólido crecimiento del sector empresarial.

Sigamos juntos en este camino, con la misión de construir una mejor sociedad, a través de la transformación de sus lugares de trabajo. ¡Enhorabuena!

JORGE FERRARI Presidente de Great Place to Work® México, Centroamérica, Caribe y China

GREAT PLACE TO WORK

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BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

Para esta ocasión se premia a las organizaciones que destacaron por su alto nivel de confianza y la calidad de sus prácticas. Dichas empresas fueron evaluadas de manera exhaustiva con base en una metodología que incluye el análisis de las dos perspectivas fundamentales dentro de un ambiente laboral: la del colaborador (con base en el instrumento de medición del nivel de confianza elaborado por Great Place to Work®: el Trust Index®), y la de la organización (con base en el análisis del Culture Audit® por medio del cual se evalúan las prácticas e iniciativas organizacionales). Ambas visiones generan un análisis global de los cinco factores fundamentales que impactan en la construcción de un excelente lugar de trabajo: Credibilidad, Imparcialidad, Respeto, Orgullo y Compañerismo; dimensiones que forman parte de nuestro Modelo® y que determinan las relaciones humanas en el lugar de trabajo.

Los hallazgos 2015 indican resultados positivos en cuestión de satisfacción de los colaboradores en el lugar de trabajo. Tanto el índice de confianza como el índice de liderazgo (que hacen referencia a la confianza de los colaboradores hacia la organización y sus líderes), han mejorado de manera histórica en 2 y 3 puntos porcentuales respectivamente. Por otro lado, la brecha que presentan los indicadores de Las Mejores Empresas para Trabajar® en comparación con las empresas no calificadas en el Ranking supera los 20 puntos porcentuales, demostrando la gran diferencia existente en los niveles de satisfacción de los colaboradores hacia sus lugares de trabajo, indicando además que en estas empresas se viven ambientes positivos, que a su vez generan un gran sentido de reciprocidad hacia la organización.

Ejemplo de ello son los niveles de compromiso y colaboración en Las Mejores Empresas para Trabajar® que superan incluso los niveles de confianza.

Históricamente han presentado grandes avances (4% respectivamente desde 2013), indicando

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR® La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) no es una simple moda, sino un modelo de gestión y estrategia para favorecer el desarrollo sostenible de las organizaciones

D

e acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el RSC se define como “el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para impactar positivamente a la sociedad y afirmar principios y valores por los que se rigen sus propios métodos y procesos internos, como su relación con los demás actores”, dicho enfoque muestra cómo la sociedad misma se ha sensibilizado con los temas medioambientales y sociales.

Las Mejores Empresas para Trabajar® son especialmente sensibles a estos temas y ponen en marcha estrategias que apuntan a las 4 líneas estratégicas de la RSC entre las que se encuentran: n Ética y gobernabilidad empresarial: n Promoción y difusión de filosofía organizacional y valores corporativos. n Capacitación en temas de ética interpersonal y en los negocios. n Promoción de la aplicación de códigos de ética. n Fomento de canales de apelación (comités, procesos de apelación, programa de Ombudsman). n Calidad de vida en el trabajo: n Fomento de climas laborales óptimos y sanos. n Fomento de equilibrio de vida laboral y personal a través de esquemas flexibles. n Programas de salud preventivos y campañas de vacunación para los colaboradores y sus familias. n Programas de apoyos económicos y morales a colaboradores en momentos de necesidad. n Beneficios únicos y especiales en pro de la economía del colaborador y sus familias.

n Celebraciones y reconocimientos monetarios y no monetarios por el buen trabajo y el logro de metas. n Programas de desarrollo y capacitación a los colaboradores en competencias técnicas y humanas. n Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo n Programas de apoyo a comunidades necesitadas, Instituciones de Asistencia Privada, ONG´s. n Promoción de la diversidad en la plantilla laboral e inclusión de personas con capacidades diferentes. n Promoción de la igualdad de oportunidades y no discriminación. n Cuidado y preservación del medio ambiente n Programas de reforestación. n Capacitaciones y campañas ecológicas y de sensibilización al medio ambiente.

Los beneficios de integrar la RSC como eje estratégico son muchos. Entre ellos destacan la disminución en los niveles de ausentismo laboral y rotación voluntaria, baja en los niveles de estrés laboral y enfermedades relacionadas al trabajo, mejoramiento del clima laboral, aumento en el compromiso y sentido de pertenencia de los colaboradores, incremento en el nivel de confianza de los colaboradores en la organización, posicionamiento de la organización como un buen empleador e incluso aumento en el valor agregado a los accionistas.v Asimismo, está demostrado que las organizaciones consideradas como excelentes lugares de trabajo y que presentan un clima laboral óptimo, presentan desempeños económicos sólidos y tienen una mejor capacidad de recuperación en tiempos de crisis. Por ejemplo, en Estados Unidos se realizó una comparación con los resultados de negocio de empresas de las Fortune 100 Best Companies to Work For® con empresas de fondos de inversión reconocidas como S&P 500 y Russell 3000.

Jennifer Amozorrutia, gerente de Innovación, Great Place to Work® México

ranking

-1000 empleados

1

HIDROSISTEMAS BAJA Empleados: 110 BAJA CALIFORNIA Servicios Industriales

2

HOTEL MAYAN PUERTO PEÑASCO Empleados: 300 SONORA Hospitalidad

3

HOTEL MAYAN MAZATLÁN Empleados: 300 SINALOA Hospitalidad

4

WELCH ALLYN DE MÉXICO Empleados: 925 BAJA CALIFORNIA Manufactura & Producción

5

HOTEL MAYAN LOS CABOS Empleados: 250 BAJA CALIFORNIA SUR Hospitalidad

6

GRUPO RUBA Empleados: 852 CHIHUAHUA Construcción, Infraestructura & Bienes Raíces

7

PESCAHARINA DE GUAYMAS Empleados: 100 SONORA Manufactura & Producción

GREAT PLACE TO WORK

94

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

que los colaboradores quieren dar más de sí mismos en pro de la organización de manera voluntaria y quieran colaborar e involucrarse en decisiones que afecten su trabajo o ambiente laboral aportando ideas nuevas en beneficio de todos. Por otra parte el indicador que ha presentado un retroceso a diferencia de los temas anteriores es el de Alineación Estratégica que, a pesar de que su nivel disminuyó solamente 2 puntos porcentuales, puede generar un impacto negativo ya que tiene que ver directamente con la percepción de los colaboradores hacia la capacidad de sus líderes, su visión del negocio así como la congruencia que presentan en el día a día. Esto tiene relación con el nivel del índice de liderazgo que, a pesar de rebasar el 80% de favorabilidad, es menor que los demás indicadores y puede indicar que valdría la pena reforzar aspectos de liderazgo en las organizaciones.

En cuanto a los niveles de las dimensiones que conforman el Modelo® de Great Place to Work®, el Orgullo y el Compañerismo son aspectos que presentan los niveles más altos llegando incluso a un 90% de favorabilidad en el caso del Orgullo. A pesar de que estas son las dos dimensiones que tradicionalmente presentan los índices más altos en las listas de Las Mejores Empresas para Trabajar®, son aspectos que vale la pena destacar ya que pueden representar importantes palancas para promover un sentido de pertenencia y equipo en los colaboradores y de esta manera permear aspectos deseados en la cultura. Por otra parte con respecto a las dimensiones que tienen relación directa con

METODOLOGÍA

L

a metodología que Great Place to Work® utiliza permite determinar si cada organización puede considerarse como un excelente lugar de trabajo. Dichos parámetros se miden desde la perspectiva del colaborador y la organización misma.

A partir de 2009, nos hemos dado a la tarea de certificar a los lugares de trabajo, con la intención de complementar y enriquecer la participación de las organizaciones en los diversos Rankings que actualmente estamos manejando en el mundo de Great Place to Work®. Dichos rankings son Las Mejores Empresas para Trabajar® de 50 a 500 colaboradores, de 500 a 5,000 y multinacionales y más de 5,000 colaboradores, así como Las Mejores Instituciones de Gobierno para Trabajar®.

En este sentido, en Great Place to Work® México nos complace anunciar que desde el año pasado la firma Grant Thornton ha realizado una exhaustiva auditoría a nuestros procesos para la integración del ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar® en México y determinar así la total validez del mismo y otorgar a las empresas e instituciones que se hacen acreedoras una validez 100 por ciento certificada.

Esta evaluación asegura que las organizaciones fueron valoradas en cumplimiento de las políticas y metodología de Great Place to Work® México, todas las organizaciones de cada categoría fueron evaluadas bajo las mismas métricas y condiciones, el lugar que ocupa cada una de ellas en el ranking de cada categoría responde estrictamente al valor de la calificación global que cada una obtuvo.

8

MARRIOTT TIJUANA Empleados: 194 BAJA CALIFORNIA Hospitalidad

9

EATON INDUSTRIES Empleados: 594 BAJA CALIFORNIA Aeroespacial

10

EMPORIO MAZATLÁN Empleados: 140 SINALOA Hospitalidad

11

VITRO VIDRIO Y CRISTAL MEXICALI Empleados: 300 NUEVO LEÓN Manufactura & Producción

12

GREATBATCH MEDICAL Empleados: 960 BAJA CALIFORNIA Manufactura & Producción

13

NEWELL RUBBERMAID Empleados: 840 BAJA CALIFORNIA Manufactura & Producción

14

JOVA GRANEROS Empleados: 200 SINALOA Agricultura, silvicultura, pesca

15

SERVICIOS PINOS ALTOS Empleados: 984 CHIHUAHUA Minería y Cantera

GREAT PLACE TO WORK

96

16

ARKUS NEXUS Empleados: 76 BAJA CALIFORNIA Tecnología de la Información

17

BREG MÉXICO Empleados: 400 BAJA CALIFORNIA Manufactura & Producción

18

HARMAN DE MÉXICO PLANTA TIJUANA Empleados: 630 BAJA CALIFORNIA Manufactura & Producción

19

NEARSOFT Empleados: 95 SONORA Telecomunicaciones

20

NATIONAL INSTRUMENTS DE MEXICO Empleados: 80 CHIHUAHUA Tecnología de la Información

21

INDUSTRIAS RECIO Empleados: 270 SINALOA Manufactura & Producción

22

SERVICIOS AGNICO DEL PACÍFICO Empleados: 984 SONORA Minería y Cantera

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GRUPO EL ÁNGEL Empleados: 160 BAJA CALIFORNIA Servicios profesionales

la generación de confianza entre líderes y colaboradores (Credibilidad, Respeto e Imparcialidad), la dimensiones que han presentado avances positivos de manera histórica son la Credibilidad y la Imparcialidad que se refieren a la percepción de los colaboradores hacia los líderes en cuanto a comunicación, escucha, equidad y justicia.

De manera más específica, en cuanto a la percepción de los colaboradores hacia cómo se viven las competencias culturales clave en los líderes, aquellas que han mejorado de manera más significativa desde 2013 son Cooperando y Cuidando que son aspectos relacionados al cuidado y valoración de las personas, así como el involucramiento a los colaboradores en decisiones e iniciativas organizacionales demostrando un interés mayor en el aspecto humano y el fomento de relaciones cercanas dentro de las organizaciones. Por su parte, aquella que presentó el menor avance en el tiempo es Inspirando, aspecto relacionado con cuestiones de alineación de los colaboradores a la estrategia y filosofía de la organización; lo que concuerda con el nivel de dicho índice en específico. Otra competencia cultural que presentó un

ligero avance es Desarrollando (aspecto que tiene que ver con el desarrollo profesional del personal) por lo que vale la pena trabajar no solo el robustecer los sistemas que soporten el desarrollo de las personas (como gestión de desempeño y capacitación), sino en cómo los líderes contribuyen directamente en el desarrollo de sus equipos de trabajo en el día a día.

Un aspecto muy importante a resaltar en las empresas que conforman esta lista es el alto orgullo que presentan los colaboradores, lo que fomenta que los mismos disfruten trabajar ahí y deseen seguir colaborando en sus organizaciones. Por otra parte los resultados indican que los colaboradores le dan un gran sentido a sus trabajos, ya que 9 de cada 10 colaboradores considera que sus trabajos van más allá de lo que hacen en el día a día.

Felicitamos a las empresas que lograron una posición en el Ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar® de la región Noroeste e invitamos a más empresas para que se unan en la misión de mejorar a nuestro país al crear ambientes laborales sanos para que juntos construyamos una mejor sociedad, más productiva y socialmente responsable.

BENEFICIOS DE LAS MEJORES Para las organizaciones, el camino del compromiso con las personas promueve la participación de colaboradores satisfechos e interesados en emprender acciones e iniciativas que los hagan trascender.

P

ara cualquier organización resulta de interés conocer qué beneficios se obtienen al emprender un trabajo enfocado en sus personas, considerar al colaborador como ser humano y realizar esta inversión en tiempo, dinero y esfuerzo. n Atracción de talento.- Las Mejores Empresas para Trabajar® en 2015 demostraron tener una tasa de atracción de talento superior a las empresas no calificadas. Es decir, en el caso de las empresas que pertenecen al Ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar®, 21 personas solicitaron trabajo por cada vacante generada y presentan un 55% de recomendaciones; por el contrario, en las empresas no calificadas, solamente hubo 6 personas que solicitaron trabajo por cada vacante y un 22% de recomendaciones. n Retención de talento.- La rotación de personal es un indicador de negocio que tiene un gran impacto en las organizaciones. De acuerdo a un estudio de retención de personal, los costos de rotación de personal en una organización pueden representar de un 30 a un 50% del salario de un colaborador de nuevo ingreso, el 150% de un colaborador de un nivel medio y un 400% para personal de puestos especializados de alto nivel. En 2015,

Las Mejores Empresas para Trabajar® presentaron una rotación calculada de 13%. n Mejor desempeño económico.- Atraer y retener talento conlleva a que las empresas presenten un mejor desempeño económico, pues aquellas culturas laborales donde labora no solo el mejor talento, sino aquel donde existe un correcto fit cultural, genera la cohesión ideal para llevar al personal hacia la consecución de los objetivos. n Más compromiso y colaboración hacia la organización.- En las organizaciones, cuando existe una cultura con interés en generar relaciones interpersonales sanas caracterizadas por la confianza, hace que las personas quieran colaborar entre ellas y deseen actuar de manera recíproca dando lo mejor de sí mismas en pro de la organización. En Las Mejores Empresas para Trabajar® el nivel de compromiso es mucho mayor que en las empresas no calificadas manteniendo una brecha entre ellas de 27 %. El mismo caso se da con respecto al nivel de colaboración, cuya diferencia es de 20 puntos porcentuales. Esto hace que el nivel de confianza que se presenta en Las Mejores Empresas para Trabajar® sea de 82%. Mariana Gómez Tagle – Great Place to Work® México

24

ILUMINACIÓN COOPER DE LAS CALIFORNIAS Empleados: 659 BAJA CALIFORNIA Aeroespacial

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ALAMOTRADE MX Empleados: 300 SINALOA Retail

26

AURICOGOLD Empleados: 304 SONORA Minería y Cantera

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EATON INDUSTRIES - CDPA- JUÁREZ PLANT Empleados: 860 CHIHUAHUA Aeroespacial

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FERTILIZANTES TEPEYAC Empleados: 648 SONORA Retail

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HÁGALO Empleados: 205 CHIHUAHUA Retail

CONSTRUCCIÓN

100

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

GENTE QUE CONSTRUYE

P

rofesionales con formación técnica, artística y práctica que se encargan de proyectar, edificar, construir y mantener edificios, ciudades y estructuras de diversos tipos con el objetivo principal de uso y ocupación humana.

Bien Informado reconoce su mérito y destaca a 21 protagonistas de la cadena productiva de la industria de la construcción afincados en Baja California, Sonora y Sinaloa, distinguidos gracias a su excelente labor en sus respectivas especialidades.

CONSTRUCCIÓN

XISELA MARTÍNEZ

Directora de el despacho Inovarq Desde sus inicios profesionales, la arquitecta Xisela Martínez Sauceda se ha destacado por contar con experiencia en sistemas constructivos de talla internacional , diseño, acabados, supervisión y costos. En 2005 emprendió su primer proyecto como directora, Inovarq, empresa que bajo su lema “Diseñamos arquitectura para la vida” se enfoca al diseño arquitectónico residencial, corporativo y efímero.

102

ALONSO PEIMBERT

Director General de G+ 3 Presidente y director de la constructora G+3, la cual cuenta con experiencia en desarrollo de plazas y comunidades comerciales vanguardistas en Sinaloa. Bajo el lema “Arquitectura inteligente”, la empresa ofrece proyectos personalizados, con presencia en Jalisco y el noroeste de México.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

ENRIQUE DE RUEDA PEIRO

Director General de Fincamex Licenciado en administración de empresas, Enrique de Rueda Peiro, fundador y director general de Fincamex, inició las actividades de la compañía en Mazatlán, en 1991.

Enfocándose principalmente en mejorar la calidad de vida de las familias, crea desarrollos con conceptos innovadores, bien planeados y con todos los servicios.

ANNA PAOLA GÓMEZ ARROYO Directora de Interior D Anna Paola Gómez Arroyo, directora de Interior D, basa sus diseños siempre en la personalidad, gustos y características de cada cliente, para adecuarlos a sus estilos de vida. Interior D forma parte de una nueva generación de diseñadores que buscan crear una cultura de interiorismo profesional en el país.

JORGE RITZ HABERMANN Y RICARDO DE RUEDA PEIRO

Socios de Maco Fundado en 1885 en Culiacán, Grupo Maco se ha caracterizado por vender productos innovadores y de la más alta calidad. Jorge Ritz Habermann, licenciado en administración de empresas, y Ricardo de Rueda Peiro, licenciado en arquitectura, han logrado como directores, desde 1985, llevar la empresa a convertirse en el principal distribuidor de recubrimientos en la región.

MANUEL Y RICARDO CLOUTHIER CARILLO

Socios de Impulsa Inmuebles Creada en 1990, la empresa, se ha basado en construir confianza para los clientes, mediante proyectos residenciales de alta calidad en Sinaloa y México. Dirigida actualmente por Manuel y Ricardo Clouthier Carillo, la firma cuenta con gente profesional y dispuesta a servir con actitud proactiva.

PONCHO VEGA

Director General de Starhauss Graduado de la Universidad Autónoma de Guadalajara, el arquitecto Poncho Vega Sandoval fue pionero en Los Mochis al traer a la ciudad la arquitectura en alto diseño con su empresa Starhaus, fundada en 2013. La esencia de Poncho Vega a la hora de diseñar es producir proyectos alternativos, identificados con diseño y sustentabilidad que brindan proyectos únicos y funcionales.

CONSTRUCCIÓN

DIONISIO OTHON GARCÍA

Othon Arquitectos Egresado del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, campus Sonora norte.

Fundó su propio despacho en 1995: Othon Arquitectos y Asociados, el cual en el 2000 cambió su nombre a Othon Arquitectos.

Es además miembro del Colegio Sonorense de Arquitectos.

104

MARCO ANTONIO LUCERO Ingeniería Eléctrica Lucero Propietario desde 1991 de la Ingeniería Eléctrica Lucero. Dicha empresa atiende a los sectores residencial, industrial, comercial y agroindustrial. Ha trabajado con los más altos niveles de calidad, cumpliendo siempre con las especificaciones de sus clientes. En 2008 se inició la venta de materiales, equipos eléctricos e iluminación decorativa.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

ANTONIO ALEJANDRO VILLASEÑOR GÁNDARA Viga Constructores Residente de obra en la constructora Viga, es egresado de la Universidad de Sonora, generación 1983, de la carrera de Ingeniería Civil.

KURT GERHARD Ideas Constructivas del Noroeste En el año de 1999 fundó la compañía que actualmente tiene 16 años de existencia en Hermosillo. Ideas Constructivas del Noroeste es especialista en ofrecer soluciones integrales de sistemas de tuberías termoplásticas. Un año antes se había creado la compañía MICO, enfocada en soluciones en equipos de impresión y de copiado.

Además, en 2003 abrió una tercera compañía que realiza ventas tanto en México como en Estados Unidos, especialista en ventanas y puertas.

MARTHA SESMA

GABRIEL URQUIDES COPPEL

Director de Gaurco y Asociados y Solatube Egresado del Tecnológico de Monterrey, campus Sonora norte, es arquitecto de la generación de 1988, además de tener el grado de maestro en valuación inmobiliaria e industrial. Se desempeña también como perito valuador para dos instituciones y tiene 25 años de experiencia en proyecto y edificación tanto residencial como comercial. Asimismo, obtuvo el primer lugar en la Bienal Sonorense de Arquitectura, en la categoría de Vivienda Unifamiliar, con el proyecto de Residencia Blanco.

Propietaria de Difome, SA de CV, y S&A Diseño y Construcción Desde el año de 1997 fundó la empresa Difome, SA de CV, dedicada ala fabricación y Diseño de Formas Metálicas principalmente Puertas, jardín de Cochera Barandales, Puertas para cochera pergolados, etcétera.

También, junto con su esposo, fundó el despacho S&A Diseño y Construcción, donde se elaboran y construyen proyectos de cualquier dimensión.

ALFONSO REINA VILLEGAS

Director de Construplan Egresado con mención honorífica de la carrera de ingeniería civil del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Alfonso Reina fundó hace más de 30 años Construplan, con sede en Hermosillo. Dicha empresa nació con la visión de infraestructura urbana y bajo el estandarte de valores de responsabilidad y liderazgo.

Además, logró llevar a cabo una obra industrial para la empresa Minera Nyco, de clase internacional, la cual diversificó la labor de la compañía.

CONSTRUCCIÓN

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RAMÓN GUILLOT LAPIEDRA

Director de Guillot Arquitectos Una prueba de su arquitectura humana es el primer edificio autosustentable en el noroeste de México, el Vía Corporativo, en el cual los materiales generan un impacto positivo en la comunidad, aportando elementos para una identidad. Entre sus reconocimientos y premios destaca el Property Awards: Best Office Architecture Americas.

JORGE GRACIA

Director y fundador de Gracia Studio Una de sus obras más premiadas es el hotel boutique Encuentro Guadalupe, situado en Ensenada, el cual lo hizo acreedor al Best Small Hotel for Travel and Leisure en Berlín durante 2013, así como al galardón en los Premios RedDot en Alemania. Además, es fundador y director de la Escuela Libre de Arquitectura de Tijuana.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

ALFONSO MEDINA

Director de Taller 38 Arquitecto por el Itesm con estudios en la Universitat Politécnica de Catalunya. Estudió la maestría de urbanismo de SCIarc en Los Ángeles. Fundó Taller 38 con enfoque en el desarrollo de bienes raíces. Fue profesor invitado de la Ecole Speciale d’ Architecture en París. En 2013 ganó el Young Guns Award. Actualmente dirige T38 Studio en Nueva York.

CARLOS VALVERDE

Manager de construcción en World Trade Center Desde 2009 labora en la firma de inversión y desarrollo de inmuebles de Nueva York, Silverstein Properties, Inc., donde ha participado en varios proyectos millonarios, como Silver Towers (dos rascacielos de 60 pisos de altura ubicados en la zona oeste de Manhattan, Nueva York); cuatro World Trade Center (rascacielos de 72 pisos de altura).

Actualmente, lleva la gestión del tercer World Trade Center (rascacielos de 80 pisos de altura), mismo que espera terminar en el año 2018.

ADRIANA CUÉLLAR Y MARCEL SÁNCHEZ

Fundadores de CRO Studio En 2007 Adriana Cuéllar y Marcel Sánchez fundaron el estudio CRO. Su práctica e investigación en arquitectura se centra en los proyectos comprometidos a adoptar un diseño colaborativo como instrumento para transformar los desafíos urbanos, sociales y ambientales, mismos que van desde el diseño urbano y la arquitectura para la construcción de exploraciones materiales.

JOSÉ AGUSTÍN PIZÁ

Arquitectura de Golf En 2004 se convierte en el primer y único latinoamericano en graduarse de la maestría en ciencias de la arquitectura de golf, impartida por la universidad Heriot-Watt, en Escocia, la cuna del golf. Durante su estancia, se dedicó a trabajar de tiempo completo con el arquitecto escocés Ken Moodie, experimentando la industria en Europa durante más de dos años. En 2006, creó su firma Pizá – Arquitectura de Golf.

RENÉ PERALTA

Director de la Maestría en Urbanismo+Paisaje en la Woodbury University School of Architecture de San Diego Es profesor del departamento de Estudios Urbanos en la UCSD, La Jolla, California. En Tijuana dirige, junto con Mónica Fragoso, la oficina Genérica Arquitectura y Diseño Urbano. Es coautor del libro Aquí es Tijuana, publicado por Black Dog en Londres, Inglaterra, en 2006.

SALUD

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Protagonistas de la medicina en el noroeste Un médico es un profesional que practica la medicina y que intenta mantener y recuperar la salud humana mediante el estudio, el diagnóstico y el tratamiento de la enfermedad o lesión del paciente. En la lengua española, de manera coloquial, se denomina también doctor a estos profesionales, aunque no hayan obtenido el grado de doctorado. El médico es un profesional altamente calificado en materia sanitaria, que es capaz de dar respuestas, generalmente acertadas y rápidas, a problemas de salud, mediante decisiones tomadas habitualmente en condiciones de gran incertidumbre, y que precisa de formación continuada a lo largo de toda su vida laboral

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

Mujeres y hombres dedicados en cuerpo y alma a su pasión, la medicina..

Especialistas de distintas ramas y que desde diferentes trincheras luchan día a día para garantizar uno de los derechos más básicos e importantes para la humanidad, el derecho a la salud.

Bien Informado reúne en estas páginas a los más importantes actores del noroeste del país que tienen en sus manos la vida de sus pacientes y por ella se dedican a innovar, capacitarse, trabajar y analizar cada detalle desde cualquier ángulo. Un reconocimiento a quienes dan su vida para dar salud.

JESÚS ANTONIO LÓPEZ NAVARRETE

Director general “GRUPO GENESIS” iene más de 15 años de experiencia tratando a parejas con problemas de infertilidad. Es un médico certificado por el Consejo Mexicano de Ginecología y Obstetricia y por el Consejo Mexicano de Biología de la Reproducción Humana. Funge también como director general del Programa de Reproducción Asistida del Cemef Culiacán. Estudió en el Centro Mexicano de Medicina Reproductiva y en la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Sinaloa.

T SALUD

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SOCORRO CASTILLO

Coordinadora del Programa de Trasplantes del Hospital General on más de 14 años de experiencia en el área de procuración de órganos, es la encargada de conversar con los familiares de los fallecidos y pedirles la donación de órganos para salvar otras vidas.

Socorro fue recientemente galardonada con la presea Juntos Todos Regalando Vida, por fortalecer la cultura de la donación de órganos.

C BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

MARTHA GUEL

Neonatóloga, fundadora de Pediátrica s una de las fundadoras de Pediátrica y una de las pioneras de la medicina neonatal en Sinaloa. Tiene un interés especial por ayudar al bienestar bio-psicosocial de la familia y del niño por medio de medidas preventivas. Pertenece a la Asociación de Neonatología y al Colegio de Pediatras de Sinaloa. Labora también en el Hospital Pediátrico de Sinaloa. Es egresada de la carrera de Medicina de la UNAM y especialista en pediatría en el Hospital Fernando Quiroz del Issste y en neonatología en el Centro Médico Nacional 20 de Noviembre del Issste.

E

OCTAVIO BELTRÁN NEVÁREZ

Cardiología y medicina vascular s egresado de la Universidad Autónoma de Sinaloa. Actualmente labora en el Hospital General de Culiacán, además de ejercer su profesión en hospitales privados de la ciudad. Es también profesor de cardiología en la Facultad de Medicina de la UAS y pertenece al Colegio Sinaloense de Cardiología. Se especializa en hipertensión, cateterismo y angioplastia.

E

NORMA PORTUGAL

Oftalmóloga y dueña de Visión Láser s una de las más reconocidas cirujanas oftalmólogas en Sinaloa. Tiene más de 20 años de experiencia, con estudios en México y en el extranjero. Es Fellow del Shepard Eye Center de Santa María, California, en Estados Unidos. Además, es miembro del Consejo Mexicano de Oftalmología y experta en cirugías refractivas para corregir miopía, astigmatismo e hipermetropía; en cirugías de catarata, de glaucoma, estrabismo y neuroftalmología.

E

LUIS HUMBERTO ROJAS OSUNA

Cirujano vascular y trasplantes econocido este año como uno de los cirujanos en el país que realiza trasplantes de hígado, el doctor Rojas Osuna es un médico egresado de la Universidad Autónoma de Sinaloa y miembro de la Sociedad de Angiología y Cirugía Vascular. Actualmente, labora en el Hospital General, donde, gracias a su trabajo y al de su equipo, ha colocado a Sinaloa como el segundo estado con mayor número de trasplantes hepáticos, por arriba de Nuevo León y Jalisco.

R

ERNESTO ECHEVERRÍA AISPURO

Secretario de Salud estatal s sin duda uno de los actores más importantes en el ámbito de salud de Sinaloa. Echeverría Aispuro ha ocupado una gran cantidad de cargos públicos, además de desempeñar su labor como médico.

Es graduado de la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Guadalajara y realizó su especialización en otorrinolaringología en el Centro Médico Nacional Siglo XXI del IMSS en el Distrito Federal.

Es además propietario de la clínica Rinox y trabajó como director general de la Clínica de Diagnóstico Mi Salud. Además, es miembro de diversas organizaciones y asociaciones de otorrinolaringología.

E

ALFREDO I. DÍAZ GUDELFINGER

Químico Farmacéutico Biólogo con especialidad BioquímicaMicrobiológica raduado de la Universidad Autónoma de Guadalajara, tiene además maestría en administración de organizaciones de la salud y diversos congresos y diplomados. Actualmente, es director general de Díazlab Laboratorios Clínicos, operando un banco de sangre y de tres laboratorios en Hermosillo y cuatro tomas de muestras en la ciudad, además de contar con laboratorios y puestos de sangrado en Guaymas y Agua Prieta.

SALUD

G

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ALBERTO MONTEVERDE MALDONADO

Alergia e inmunología clínica resta sus servicios en la Clínica del Noroeste, es miembro del Colegio Sonorense de Inmunología Clínica y Alergia, así como del Colegio Mexicano de Inmunología Clínica y Alergia, AC, capítulo del Noroeste. Además fue ganador de la Medalla Alfonso Caso al Mérito Universitario, especialidad de alergia e inmunología, en abril de 2006.

P BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

ALBERTO ESTEBAN ESTRADA TAPIA

Médico urólogo ocio de los hospitales Cima y SanJosé de Hermosillo, actualmente ejerce su profesión en dicha ciudad como médico especialista. Además, cuenta con certificación del Consejo Nacional de Urología y es miembro de la Sociedad Mexicana de Urología, entre otras.

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GILBERTO UNGSON BELTRÁN

JOSÉ MARÍA MOJARRA ESTRADA

Especialista en cirugía general y cirugía digestiva l recién nombrado secretario de Salud en Sonora ocupó además el cargo de profesor de cirugía laparoscópica y cirugía de obesidad, así como director de la Clínica de Cirugía, Obesidad y Diabetes del Hospital CIMA en Hermosillo, Sonora. Dirigió también la Clínica de Excelencia en Cirugía y presidió el Colegio Mexicano de Cirugía para la Obesidad.

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MARCELA TORREBLANCA MONTAÑO

Anestesióloga y algóloga octora responsable de proporcionar cuidados paliativos a niños del Movimiento Ras X los Niños con Cáncer, IAP, que se encuentran fuera del tratamiento oncológico. Dicha labor asistencial la realiza desde hace cinco años. Además, presta sus servicios en hospitales públicos y privados en la ciudad de Hermosillo desde febrero de 2003.

Debido a su experiencia en el manejo del dolor, se desarrolla también como speaker en la industria farmacéutica impartiendo curos.

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Especialista en biología de la reproducción humana s director de la Unidad de Reproducción Asistida del Hospital CIMA Hermosillo, con especialidad en biología de la reproducción humana; presidente de la Federación Mexicana de Endoscopia Ginecológica; subdirector de la Red Latinoamericana de Reproducción Asistida, capítulo México; editor internacional de la Revista de la Asociación Americana de Ginecólogos Laparoscopistas y de la Revista Mexicana de Medicina de Reproducción.

E

RAFAEL IÑIGO PAVLOVICH

Cirujano ortopedista; subespecialista en cirugía de la rodilla utor de tres aportaciones médicas, además de obtener el grado de doctor en cirugía y medicina con honores de la Universidad Complutense de Madrid. Es uno de los médicos más buscados en internet como cirujano de rodilla en México.

Desde 1992 ha recibido 10 premios por su carrera en la medicina, siendo el ultimo la presea Excelencia Profesional, por parte de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, en 2013.

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COINDA ARIAS

SALUD

Ginecología y obstetricia: biología de la reproducción a doctora Coinda Arias es gineco-obstetra especializada en biología de la reproducción y está certificada por el Consejo Mexicano de Ginecología y Obstetricia en México, DF. Desde hace 18 años dirige el Centro Ginecológico y de Reproducción Humana en Tijuana. De la misma manera, es miembro activo de distintos colegios, asociaciones y federaciones, como la Federación Mexicana de Colegios de Ginecología y Obstetricia, AC.

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FRANK CARRILLO

Empresario y altruista en la salud irector general de la primera prestadora exclusiva de servicios médicos en Baja California para las aseguradoras más grandes en Estados Unidos, Sistemas Médicos Nacionales, SA de CV. Creada en 2000, ha afiliado a más de 35 mil pacientes. Hace cinco años abrió la Fundación Simnsa, con el objetivo de favorecer en salud y rehabilitación a personas de escasos recursos.

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ALBERTO CHAYET

Cirugía refractiva irector médico de Codet Vision Institute. Es trascendental por ser el primero en realizar el procedimiento Lasik en la parte oeste de Norteamérica (1994). Además, descubrió el Lasik bitórico para la corrección de los casos más complejos de astigmatismo (astigmatismo mixto), mismo que se ha convertido en el predileto para tratar los casos más complejos de errores refractivos.

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ALEJANDRO QUIROZ

Cirugía cosmética irector cirujano plástico en el centro CosMed. Completó sus estudios en la especialización de cirugía plástica y reconstructiva en la Universidad Nacional de México. Ha dedicado los últimos veinte años a llevar a cabo miles de cirugías cosméticas en CosMed, utilizando los procedimientos y las técnicas más avanzadas.

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DELIA FIGUEROA PINEDA

FRANCISCO BUCIO MONTEMAYOR

Pediatría btuvo su pregrado en Médico Cirujano y Partero por el Instituto Politécnico Nacional en México, DF, cuenta con una especialidad en pediatría y neonatología; pertenece al Colegio de Pediatría de Tijuana, al Colegio de Neonatología de Tijuana y al Colegio Médico de Tijuana. Brinda calidad en sus servicios desde hace más de 15 años.

Cirugía plástica, estética y reconstructiva nició su práctica privada en Tijuana en 1989. Está certificado por el Consejo Mexicano de Cirugía Plástica, Estética y Reconstructiva. Ha llamado la atención por su espíritu luchador que le sobrepuso al perder varios dedos de la mano derecha, recuperarse mediante cirugía reconstructiva y continuar su misión en la búsqueda de los mejores resultados en sus pacientes.

O

I

LIZA MARÍA POMPA GONZÁLEZ

Cirugía bariátrica n 2013 obtuvo el máximo grado que se puede otorgar a un especialista en cirugía, nombrada Fellow por el Colegio Americano de Cirujanos de los Estados Unidos, siendo la primera mujer latina en lograrlo. Creó su propia línea de instrumentos quirúrgicos de laparoscopía avanzada y bariátrica titulados Dr. Pompa Innovations, exclusivamente para mujeres cirujanas. Con preparación académica internacional, es fundadora y directora de Limarp, Centro de Excelencia Internacional en Obesidad.

E

ENTREVISTA

122

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

ENTREVISTA

El fracaso de Lehman Brothers fue la gota que derramó el vaso de todo el descontrol que había en el sistema financiero estadounidense y mundial, y ha provocado que le pongamos mucha más atención al tema de gobierno corporativo, afirma Alfonso González Migoya, presidente del Consejo de Administración de Volaris

124

PERFIL

VOLARIS LA AEROLÍNEA QUE MÁS CRECE Desde que comenzó a operar en marzo de 2006, Volaris ha incrementado sus rutas de 5 a más de 140 y su flota de 4 a 55 aeronaves.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

Aeropuerto principal: Tijuana Aeropuerto secundario: Guadalajara Flota: 55 (en servicio) Destinos: 62 Tel: 01 55 1102 8000 www.volaris.com CEO: Enrique Beltranena Fundada: Agosto de 2005 Fundadores: Roberto José Kriete Ávila, Carlos Mendoza Valencia El nombre de Volaris fue elegido de entre más de mil propuestas tentativas, significando una fusión entre el verbo volar y la estrella Polaris, conocida por ser la guía del norte para la navegación antigua.

Invitado por la familia Coppel a Culiacán a principios de septiembre para compartir una charla sobre gobierno corporativo, Alfonso González Migoya expresó con buen humor los principios básicos sobre este concepto y herramienta que se aplica cada vez más en el mundo empresarial.

Para quien asumió en noviembre de 2014 la presidencia de Volaris, el reto del gobierno corportivo es armonizar los intereses de todos los participantes en la empresa, y de manera particular entre los accionistas y los administradores.

“Los accionistas buscan alcanzar los objetivos de la empresa , en la mayor cantidad posible, de manera creciente y perdurable; mientras el objetivo principal de los administradores es obtener una contraprestación por el trabajo realizado, de tal forma que resulta imprescindible convenir los intereses de ambos”, afirmó.

Yo no conozco un administrador que no quiera ganar más de lo que le pagan, por lo que es indispensable contar con mecanismos que posibiliten que estos dos objetivos sean reconciliables, subrayó.

Estos sistemas de control son esenciales, indicó, por la sencilla razón de que, aunque uno quisiera “contratar puros ángeles, que resistan todas las tentaciones para no tomar algo que le correspondería a los accionistas, la realidad es que, como decía mi abuelita, en arca abierta, el justo peca”.

González Migoya, quien antes de encabezar Volaris dirigió los destinos de Grupo Industrial Saltillo , señaló que para establecer estos sistemas de control no hay recetas, por lo que cada empresa debe ir encontrando sus propias fórmulas, descansando siempre en el sentido común, para el que no hay sustituto. n

Hay que apelar a la honestidad de las personas en la empresa, pero estableciendo al mismo tiempo sistemas de control que permitan conseguir los mejores resultados” ALFONSO GONZÁLEZ MIGOYA Presidente del Consejo de Administración de Volaris

ESTADO DE DERECHO, EL RETO DE MÉXICO La ausencia de un imperio de la ley es el principal obstáculo para generar confianza en el país, señala González Migoya

¿

Qué nos puede decir sobre Volaris en este momento?

Que tiene un muy vigoroso crecimiento porque el mercado ha apreciado el servicio que presta en calidad y precio. Somos una línea de ultrabajo costo, y le hemos dado a la sociedad mexicana una opción de transporte segura y muy barata, con todos los beneficios de la confiabilidad y la puntualidad que uno espera de una aerolínea. Se administra con austeridad, que no significa otra cosa que nada más gastar en lo que es estrictamente necesario para poder ofrecerle y trasladarle al público los beneficios de esos costos correctamente administrados, con una devoción y vocación por la seguridad, que es imprescindible en una línea aérea.

¿Al país cómo lo ve? ¿Vamos avanzando?

Lentamente. Hay un avance diferenciado, con regiones que crecen mucho más que otras, con negocios que crecen mucho más que otros; por ejemplo, el tema de la aviación en general ha tenido un vigoroso crecimiento, que es reflejo de que la gente tiene confianza, de que tiene los recursos para poder comparar boletos de avión y usar los servicios de las aerolíneas. Y también se siente un desánimo generalizado, que creo es derivado de que no hemos acabado de despertar todo el potencial que tenemos los mexicanos. Y el principal obstáculo y reto para que tengamos confianza en nosotros mismos es que exista en México cabalmente un estado de derecho y que el imperio de la ley, que debe ser justa, sea aplicable a todos sin discreción de persona o condición.

DE ACUERDO con GONZÁLEZ MIGOYA:

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Es la institución más reconocida para supervisar el buen funcionamiento del gobierno corporativo.

PRINCIPALES TAREAS DEL CONSEJO Aprobar la estrategia de la empresa: n ¿En qué negocio estamos? n ¿Cuáles son las metas de crecimiento y diversificación? n ¿Qué recursos emplearemos? n ¿Qué personas y qué competencias deberán tener los colaboradores clave? n ¿Cómo nos financiaremos? n Supervisar / vigilar / evaluar la empresa.

PRINCIPIOS BÁSICOS n El Consejo no gestiona la empresa. Eso es responsabilidad del director general y de su equipo. n Aun en los casos en los que en una misma persona recaen las dos responsabilidades, una cosa es el Consejo y otra la administración de la empresa.

CONSEJOS PARA EL CONSEJO n No hay sustitutos al sentido común. n Cumplir con todas las disposiciones legales, códigos, estatutos y reglamentos es solo una condición necesaria. n El énfasis en los resultados de corto plazo se contrapone a crear valor de largo plazo. n No aplazar decisiones dolorosas.

GOBIERNO CORPORATIVO Es el conjunto de procesos y procedimientos establecidos para tratar de asegurar que los administradores laboran diligentemente para lograr los objetivos de los accionistas.

En escala del 1 al 10, ¿cómo estamos en estado de derecho en México?

Creo que andamos por ahí del cinco. ¿Estamos reprobados entonces?

Sí, claramente.

Y en estos tres años de este Gobierno, en esta materia específica, ¿hemos ido para delante o para atrás?

Creo que hay algunas evidencias de que queremos cambiar pero tienen que ser soportadas por un conjunto de acciones que no las he visto.

Vamos avanzando muy por debajo de nuestro

potencial. Podríamos acelerarlo. ¿Qué recomendación les da a los empresarios respecto a cómo construir una empresa sólida en el tiempo?

Creo que lo más importante es tener bien definida la estrategia de los negocios; es decir, saber en qué negocios queremos estar, cómo queremos financiarlos, dotarlos de los recursos no solo físicos sino el capital humano, que es el más importante en las empresas. La responsabilidad primordial de los empresarios es allegarse de las personas con el talento, la capacidad y la experiencia para poder acometer los retos del entorno, de la competencia.

350 8

NORTE

MILLONES DE PESOS ES LA INVERSIÓN EN EL PROYECTO

Culiacán Ubicación

MIL HABITANTES, UNIVERSO QUE ATENDERÁ Casa Ley

Tienda Coppel

INFOGRAFÍA

Continúa con su expansión en las plazas comerciales de mayor importancia.

Dato Extra

Ubicado en la zona sur de la ciudad, Paseo San Isidro dará servicio a más de 300 mil habitantes.

300

HECTÁREAS, EXTENSIÓN DEL TERRENO QUE ALBERGA EL CENTRO COMERCIAL

Sub Ancla

126

Servicios

Considerada una de las tiendas ancla para esta plaza, para atraer cada día a los clientes.

Servicios

Food Court

Sub Ancla Estacionamiento

Sub Ancla

Free Standing

Nace grande

La Plaza Paseo San Isidro será el segundo centro comercial más grande de la ciudad.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

PASEO SAN ISIDRO IMPACTA CULIACÁN

Free Standing

U

na de las plazas más grandes de la ciudad viene a darle un realce significativo al comercio y a la vida de las personas que tendrán cerca un lugar de esparcimiento de primer mundo.

Infografía: Óscar Huerta / Penta Editorial / Bien Informado

Acceso Principal

DISTRIBUCIÓN Las anclas principales del proyecto abarcan el 33 por ciento del total del área comercial. En conjunto, la tienda Ley y Cinépolis suman un área de 6 mil 920 metros cuadrados. La plaza cuenta además con un amplio estacionamiento y varios locales comerciales, así como un área importante de comedores.

Servicios 526 Ley (Ancla) 5,006 m2

Coppel (Sub-Ancla) 1,617

Food Court 786

6 Sub-Anclas 4,119

55 Locales Comerciales 3,254

Sub Anclas

Restaurantes 1,709 Cinépolis (Ancla) 1,914 Galería techada completamente climatizada

Free Standing 2,084

+1,000

Cinépolis

Será a el segundo establecimiento donde esta cadena de cine abrirá en Culiacán.

Restaurantes Restaurantes

56 espacios comerciales con doble altura

CAJONES PARA ESTACIONAMIENTO

Supermercado

Estacionamiento

Más de mil cajones para estacionamiento tendrán a sus disposición los clientes.

Sub Ancla

Amplio estacionamiento

Estacionamiento

Cine con siete salas de proyección

Free Standing

Free Standing

Área de comida

Solución integral

Acceso

El proyecto incluye carriles de desaceleración y de incorporación a la vialidad.

Calz

ada

Las

Torr e

s

Áreas verdes

Expo Agroalimentaria Irapuato 2015

IRAPUATO

128

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

GUANAJUATO

UNA NUEVA ERA AGRICULTORES, PRODUCTORES, COMPRADORES, DISTRIBUIDORES, EXPORTADORES E IMPORTADORES, PROFESIONISTAS Y FABRICANTES, VISITARÁN LA EXPO EN BUSCA DE ASESORÍA Y CONOCIMIENTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

CONTACTO:

info@expoagrogto.com teléfono: +1 (462) 624 38 50 Expo Agroalimentaria Irapuato contará con la presencia de más de 14 países, algunos se formarán en pabellones internacionales, otros con presencia individual, para exhibir lo más novedoso en tecnología agrícola, sistemas de producción y comercialización.

4

S

on ya 19 años, por lo que se puede contar como una tradición. La ExpoAgrolimentaria de Irapuato cumple este 2015 casi dos décadas de reunir a los actores más importantes de uno de los principales sectores de la economía en México, el agrícola.

Sin embargo, este año tiene un cambio, y es que por diversas situaciones la sede tuvo que moverse hacia las instalaciones ubicadas sobre la carretera Irapuato-Abasolo, kilómetro 6.5, que abrirá sus puertas del martes 24 al viernes 27 de noviembre para recibir a los visitantes.

días durará la Expo Agroalimentaria en Irapuato

1,200

locales podrán visitar los asistentes a la expo

19

años cumple la exposición agroalimentaria más importante del centro del país

IRAPUATO

130

ÁREA INTERIOR

794 STANDS

Área de exposición interna de 40 mil metros cuadrados, que alojan a 794 stands, parcelas demostrativas de interiores, centro de negocios, pabellón del queso y vino y cafetería. ÁREA EXTERIOR

347 STANDS

El área de exposiciones cuenta con una superficie de 8,400 m2 con maquinaria e implementos agrícolas. n Demostración de maquinaria n Parcelas demostrativas n Una superficie de 20 mil m2 que cuenta con demostración de granos y hortalizas n Invernaderos tecnológicos n Área de 18 mil m2 dedicados a invernaderos de la más alta tecnología n Centro de negocios

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

SALONES DE CONFERENCIAS Se cuenta con 2 salones magnos con capacidad para 300 personas cada uno.

Con la finalidad de realizar contacto de negocios entre las empresas nacionales e internacionales, el evento contará con la visita de marcas y expositores de países como Japón, Estados Unidos, Brasil, España, entre muchos más.

Con la oferta de insumos, asesoría, tecnología agrícola y agroindustrial, así como la exposición de lo más novedoso en sistemas de producción agrícola, Irapuato recibirá a más 100 mil visitantes de México y del extranjero.

Con la visita de al menos mil 300 expositores en las 60 hectáreas, mil 200 locales interiores y en el exterior demostraciones de maquinaria agrícola compartirán el espacio junto a invernaderos de la más alta tecnología, cultivos en parcelas al cielo abierto.

Se queda en Irapuato Este año la expo tuvo que enfrentar un problema complicado al inicio del año, pues, obligado por problemas con los dueños de los terrenos donde se realizaba la exhibición desde hace 19 años, el Patronato para el Desarrollo Agropecuario (PDA) se vio en la necesidad de analizar propuestas y encontrar otra área donde pudiera desarrollarse la expo.

Ante esto se decidió que la Expo Agroalimentaria se mudaría al kilómetro 6.5 de la carretera Irapuato-Abasolo, lo que representó una inversión de alrededor de 30 millones de pesos para adecuar las nuevas instalaciones.

“El importe de trasladar el proyecto fue de alrededor de los 30 millones de pesos, incluyendo la infraestructura y todo el cambio”, señaló Gustavo García Balderas, director general del PDA. Los terrenos de 60 hectáreas son idóneos para el desarrollo de la exposición de talla internacional; se contará con un invernadero de la mejor calidad; se mejorarán los servicios y se ampliará el área de estacionamiento, entre otros acondicionamientos.

El director general del patronato detalló que el nuevo contrato de las instalaciones se alargará por cinco años, con posibilidad de extenderlo hasta 10 años, contando asimismo con la opción

PABELLONES INTERNACIONALES n Estados Unidos n Francia n Holanda n Andalucía- España n Polonia

IRAPUATO

132

PROGRAMAS n Apoyo a programas de desarrollo social n Donativos Villa Infantil n Proyectos para el desarrollo de comunidades rurales n Banco de Alimentos GIRO DEL VISITANTE n Semillas (granos y hortalizas) n Comercializador n Servicios n Académico n Invernadistas n Porcicultor n Profesionista VISITANTES n El precio al público es de 100 pesos por persona y, conservando el boleto, se puede acceder los cuatro días de duración de la expo. n Es necesario registrarse en la página oficial expoagrogto.com o en las taquillas del evento para ingresar a la muestra. n Las conferencias y demostraciones no tienen ningún costo adicional.

EXPOSITORES Para poder ser expositor en el evento se necesita ser parte del giro agroalimentario y consultar los costos de los diferentes stands que la expo ofrece.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

CLAVES n La interacción entre proveedores y productores es directa. n Durante la Expo Agroalimentaria Irapuato 2015 se podrá asistir a conferencias, eventos y demostraciones. n La misión de la expo es apoyar el desarrollo agropecuario mediante la participación de productores agrícolas. n Se contará con una sección especial de países que brindarán pabellones internacionales.

de compra de los terrenos.

El principal interés del PDA de que la Expo Agroalimentaria se realizara en Irapuato, ya que se pensaba la solución de moverla de municipio, era no correr riesgos, ya que el evento, si se movía, podría perder importancia, ya que es una de las exposiciones más importantes a nivel nacional e internacional.

Rolado Uribe, presidente de la OCV Irapuato, señaló que la Expo Agroalimentaria es el evento estrella de la ciudad, pues cada año se eleva al 100 por ciento, e incluso se extiende a otros municipios, la ocupación, lo que beneficia el turismo y comercio de Guanajuato.

Asimismo, el municipio de Irapuato brindará y apoyará al evento en todo lo necesario, en especial con los temas de seguridad, servicios públicos y transporte.

Finalmente, el costo del nuevo traslado tuvo el respaldo de las embajadas de Francia, Holanda y España.

La derrama económica Los beneficios de realizar una de las más exitosas expos relacionadas con la agricultura en el país son grandes, entre ellos la gran cantidad de negocios que logran concretarse para beneficio de los empresarios y del país, pero uno de los mayores es la gran cantidad de dinero que se deja en la sede con la demarra económica.

El año pasado se tenía un estimado de lograr una derrama de 12 millones de dólares, pero al final fueron 15 millones los que se quedó en el municipio.

Este año las expectativas son más altas. El director de la Expo Agroalimentaria Irapuato 2015 tiene la meta puesta en 20 millones de dólares.

Esta aumento en dichas expectativas se da por la ampliación de los stand y por la cantidad de países que formarán parte de esta edición renovada.

SECCIÓN

136

GOLF

5

golfistas mexicanos han llegado a la gira PGA Tour, dos de ellos gana- ron torneos una generación antes de que Ortiz naciera, siendo Víctor Delgado el más reciente, al conquistar el Ed McMahon Jaycees Quad City Open en 1978

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

EL NOVATO DEL GOLF

Carlos Ortiz Becerra, el jugador de 24 años que busca llegar más lejos que todos los mexicanos que han pasado por el PGA Tour

C

uando está en el Guadalajara Country Club, Carlos Ortiz Becerra no es el jugador del PGA Tour. Se pasea con familiaridad en su terreno, saluda a todos y juega como lo hace desde niño. “¿Ya le aprendiste a pegar, Carlitos?”, bromean algunos socios con él.

El tapatío está en la pelea por ser el Novato del Año y presume un recuento positivo de 10 salidas y 7 cortes superados en la máxima gira de golf, a la que aún se está adaptando.

Nombrado el Jugador del Año del Web.com Tour, por votaciones realizadas entre sus compañeros del torneo, el joven de 24 años se ha convertido en uno de los mejores golfistas mexicanos en el mundo, ya que hoy en día es una estrella del PGA Tour 2014-2015. ¿Cómo son para ti estas oportunidades de regresar a casa?

Disfruto mucho estar con mi familia, ver a mis abuelos y a mis amigos; venir al Country Club, que es mi casa. Son especiales estas semanas que puedo venir y disfrutarlas.

Carlos Ortiz, golfista mexicano

PALOS En la bolsa está permitido llevar un máximo de 14 palos.

Normalmente se llevan cuatro maderas y diez hierros.

HIERROS

MADERAS (DRIVER)

Estas distancias son orientativas y dependen

TIPO CARA DISTANCIA (mts.) del nivel de juego y potencia del jugador.

Madera 1 (Driver) 10º 219 Madera 3 15º 201 Madera 5 21º 174 Hierro 2 Hierro 3 Hierro 4 Hierro 5 Hierro 6 Hierro 7 Hierro 8 Hierro 9

18º 22º 26º 30º 34º 38º 42º 46º

LAS MEJORES GOLFISTAS DE LA HISTORIA

MARGARET IVES ABBOTT Originaria de Chicago, Estados Unidos.

En 1900 se convirtió en la primera mujer en jugar y ganar un torneo en las Olimpiadas de París.

183 174 163 155 146 137 128 119

WEDGES

MÁS EQUIPO Pitching wedge 50º Sand Wedge 56º

Guante: Los diestros necesitarán un guante para la mano izquierda y los zurdos para la derecha.

101 73

PUTTERS

Bolas

Zapatos

Bolsa

Putters 3-5º <30

¿Cómo es el recibimiento? ¿Ves incremento en tu fama a tu regreso a México?

Para mí es padre, trato de dedicarles tiempo y si puedo a la mejor regalarles una gorra o tomarme fotos con ellos. Sí me gusta. Mis amigos quieren ir a cenar o algo para que les platique, pero la verdad lo disfruto mucho. ¿Hay algo en el PGA Tour que hayas encontrado más difícil?

No más difícil, pero sí hay muchos cambios, la presión.

Cuando las cosas están yendo bien, es fácil; pero cuando las cosas van mal, es difícil porque te empiezas a presionar tú más.

En los torneos hay demasiada presión. Todos te quieren ganar y tú les quieres ganar. ¿Ya has identificado los campos y condiciones que te favorecen y los que no se

te acomodan?

Claro, uno va conociendo.

Es mi primer año, y aunque he jugado mucho golf, algunas cosas sí son nuevas para mí, con greenes más complicados y condiciones diferentes en el campo. Es irme adaptando a todo eso, no es que me guste o no me guste; ir conociendo los lugares y conociéndome cómo juego en esas situaciones. ¿Hay algún golfista que admires y con el que hayas tenido oportunidad de jugar?

He jugado con varios golfistas, pero la verdad no me fijo.

El deporte es muy individual y no debes fijarte mucho en lo que hacen las otras personas.

Puedes agarrar los mejores consejos, pero no te puedes estar fijando en cómo juegan los demás. Los ídolos del golf que yo tengo son Lorena Ochoa y Jack Nicklaus. (Reforma)

¿QUÉ ES EL PGA TOUR?

E

l Professional Golfers’s Association of American es organizado y dirigido por tours profesionales de golf, jugado principalmente por golfistas de América cada año.

El PGA Tour cuenta con torneos anuales, como son: Champions Tour (para golfistas de 50 años en adelante), Web.com Tour (para profesionales del golf que todavía no han calificado para jugar en el PGA Tour), PGA Tour Canadá, PGA Tour Latinoamérica y PGA Tour China.

Fundado por la Asociación de Profesionales del Golf en América en 1929, el Tour cierra cada torneo desde 1987 con el Champions Tour y entre los torneos regulares del PGA Tour sobresalen cinco torneos por invitación: Arnold Palmer Invitational, Colonial Invitational, Memorial Tournament, AT&T National y Heritage.

LORENA OCHOA Sigue destacando como la deportista mexicana que ha dominado por tres años consecutivos el Ranking Rolex.

NANCY LÓPEZ La estadounidense logró en sus 25 años de trayectoria la conquista de 48 torneos, siendo su última victoria en 1997.

KARRIE WEBB Es la golfista con más éxito de Australia, ganadora del Premio del Jugador del Año en seis ocasiones consecutivas.

AYAKO OKAMOTO Originaria de Japón, en 1992 logró 17 triunfos, que obtuvo en el Tour Femenil Europeo, sumando un total de 62.

PUNTO DE ENCUENTRO

140

Colectivo Cosinar - Banco de Alimentos

COCINANDO CON CAUSA Organizan evento a beneficio de adultos mayores

E

Banco de Alimentos de Culiacán, IAP, surge por inquietud de la iniciativa privada, preocupada por el incremento de personas que carecían de lo más elemental, el alimento. La institución proporciona asistencia alimentaria con sentido humanitaria a persones de clases marginadas de la ciudad.

BIEN INFORMADO BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015 SEPTIEMBRE 2015

l Banco de Alimentos de Culiacán y el Colectivo Cosinar, conformado por chefs de Mazatlán y Culiacán, presentaron con éxito el evento Open Chef Cocinando en vivo , en el que participaron los restaurantes Cayenna y Panamá como patrocinadores.

Open Chef se realizó el 26 de agosto, a las 20:00 horas, en el restaurante Cayenna, con la finalidad de recaudar un total de 250 mil pesos para apoyar el programa del Banco de Alimentos de Culiacán 70 y Más, que ayuda a adultos mayores en situaciones precarias. En esta ocasión se espera beneficiar a 300 personas.

Los asistentes disfrutaron de una cena de cuatro tiempos y maridaje de vinos de mesa, con un costo de mil pesos por persona, realizada por los chefs Luis e Ignacio Osuna, Miguel Taniyama, Diego Becerra, Julián Portugal y Mariana Gómez.

El proceso de preparación de los platillos fue transmitido en vivo en pantallas colocadas en el restaurante, con el propósito de que los comensales vieran el proceso de realización del menú.

Edith Coronel, Pablo Gómez y Jimena Aguilar

Sergio Mario Arredondo y César Tamayo Rodríguez

Marcela Terrazas Peña y Eloy Estrada Jiménez

Celina de Miranda, José Daniel Miranda, Gerardo Treviño y Paola de Treviño

Federico Bazúa López, presidente del Banco de Alimentos; Mario López Valdez, gobernador de Sinaloa, y Aarón Rivas Loaiza, secretario de Desarrollo Económico del estado

Arturo Paredes Nick Strabropoulos y Manuel Díaz Echavarría

PRIMER TIEMPO Taco de papada de cerdo a las brasas con camarón zarandeado, emulsión de aguacate y habanero.

SEGUNDO TIEMPO Jaiba de verano horneado con cremoso de cítricos y reducción de pistache con hojaldre.

TERCER TIEMPO Mixiote de robalo con espuma de frijoles puercos, salsa de tomatillo y arenas de cuitlacoche.

CUARTO TIEMPO Postre de maíz tres texturas.

Diego Becerra

Carmen Clouthier e Iván Tarriba Fernando Ruiz Maricruz de Ruiz, Isidro Cavazas y Guillermina de Cavazas

Heriberto Vlaminck y Annia de Vlaminck

PUNTO DE ENCUENTRO

144

Conferencia

LÍDERES EN TIEMPOS CAMBIANTES Grupo Proyección Fiscal presenta el seminario del pionero de la motivación en Latinoamérica, Álex Dey

L

En sus dinámicos eventos, Álex Dey ha capacitado a más de un millón de personas y ha ofrecido más de 5 mil conferencias en América Latina, Estados Unidos, Europa y Asia.

BIEN INFORMADO OCTUBRE JUNIO SEPTIEMBRE 201520152015

os asesores fiscales y de negocios que integran el Grupo Proyección Fiscal brindaron a sus clientes, colaboradores y público en general la oportunidad de presenciar el seminario de Álex Dey, uno de los más importantes motivadores de Latinoamérica.

Liderazgo, ventas y negociación fue el tema impartido el 11 de septiembre, de 17:00 a 20:00 horas, en Culiacán, Sinaloa. Álex Dey, quien ha asesorado y entrenado a uno de los hombres más ricos del mundo, Carlos Slim, cuenta con una larga trayectoria internacional de más de 30 años dictando conferencias de motivación personal en eventos públicos y corporativos; asimismo, ha publicado audiolibros y ocho libros, tres de ellos best sellers.

Grupo Proyección Fiscal tuvo como invitados especiales a colaboradores de sus plazas más representativas del país, como Distrito Federal, Puebla, Oaxaca, Campeche, Guadalajara, Pachuca, Monterrey, Veracruz y Culiacán.

Álex Dey es considerado el instructor número uno de habla hispana en el arte de vender y negociar, la superación personal y la autoayuda

La misión de Álex Dey es capacitar y motivar a todo hispano y, con base en el cambio de actitud, formar mejores mexicanos

Los anfitriones del evento fueron Mariana Díaz Jiménez y Alejandro Luna Méndez, de Grupo Proyección Fiscal

El motivador cuenta con experiencia de más de 25 años en especialización de equipos de vendedores

El conferencista no solo logró captar la atención de los presentes, sino también interactuar con ellos para brindar mejores experiencias

Los servicios de Grupo Proyección Fiscal tienen el propósito de ayudar a los empresarios a mejorar el retorno de su inversión y a minimizar las cargas administrativas y económicas.

Al evento asistieron invitados especiales de las diferentes plazas de Grupo Proyección Fiscal, como Distrito Federal, Puebla, Oaxaca, Campeche, Guadalajara, Pachuca, Monterrey, Veracruz y Culiacán

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LA TODO TERRENO Con una resolución de 11.9 megapixeles y captura de video en Full HD, esta cámara cuenta con estabilización de imagen Steadyshot y con la tecnología de cámaras para todo ambiente. www.coppel.com / 24 quincenas: $205 / código: 200488

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148

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Compras online

VIAJE

152

VIAJES EN LÍNEA, SIN MIEDO Expedia, Despegar.com y BestDay.com son sitios sencillos y seguros para aquellos que buscan destinos para sus vacaciones

T 158

DÓLARES EN PROMEDIO GASTA UN MEXICANO POR UNA NOCHE EN EL EXTRANJERO

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

odavía hay quienes tienen serias dudas cuando se trata de reservar o pagar un viaje por internet. Las preguntas van desde… ¿qué tan fácil será encontrar lo que necesito? o ¿habrá alguien que me ayude a realizar mi búsqueda? Hasta un ¿qué tan seguro es ingresar los datos de mi tarjeta de crédito?

Sin embargo, sitios como Expedia, Despegar.com y BestDay.com cuentan con procesos sencillos y seguros para que las compras de vacaciones o viajes de negocios salga a la perfección.

Las agencias en línea permiten que sea el viajero quien elija cuándo, cómo y qué quiere hacer en su viaje. No debe atarse a un tour o a fechas como en ocasiones sucede con agencias tradicionales que solo ofrecen lo que ya tienen pactado.

“En el caso de Expedia, anualmente se invierten 4 billones de dólares en tecnología para que la navegación sea sencilla, intuitiva y muy segura; de ahí que en cuatro fáciles pasos puedas comprar tu viaje”, comparte María Aguayo Barrera, gerente de Mercadotecnia de Expedia México y Latinoamérica.

Una las principales preocupaciones que aquejan a los viajeros que optan por una agencia online es la de saber qué tan seguro es ingresar los datos de sus tarjetas de crédito o débito.

David Rebolledo, director de BestDay.com, explica que al utilizar su sitio no debe haber ninguna preocupación al respecto.

“Estamos certificados por la ley de datos personales y respal-

TOP 5

LUGARES PARA VISITAR EN LAS VEGAS

1

High Roller Cuando se quiere una vista panorámica de 360 grados de la Ciudad del Pecado, hay que conocer su High Roller, ubicado en The Linq.

2

The Beatles Love Desde 2006, The Beatles Love, una producción del Cirque du Soleil, ha sorprendido a todos con sus vestuarios, escenarios y acrobacias.

dados con la gestoría de los bancos. Hay una gran preocupación de la compañía para evitar fraudes, por lo que se invierte de manera importante en la mejor tecnología para que la compra sea totalmente segura”, afirma Rebolledo.

Tanto Expedia como Despegar.com y BestDay.com cuentan con un departamento de servicio al cliente.

En caso de que la reservación no aparezca cuando el viajero esté por iniciar su travesía en el aeropuerto o no se encuentre su hospedaje cuando ya esté en el destino, estas tres agencias realizan procedimientos muy similares para solucionar el problema.

Hay que marcar a su respectivo servicio al cliente, disponible las 24 horas, y desde ahí se coordina una solución. (Agencia Reforma)

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El Museo de la Mafia En este recinto, que cuenta la historia del crimen en la ciudad, se puede simular ser un delincuente y hasta disparar una falsa metralleta.

Recomendaciones

Más allá de la agencia online que elijas, todas consideran que hay que tomar en cuenta lo siguiente: Adquirir el hotel y vuelo a manera de paquete, con eso se consiguen ahorros de hasta 35 por ciento de descuento.

Comprar con 60 o 90 días de anticipación. Se tienen más opciones de hospedaje y aerolíneas.

Inscribirse a sus respectivas alertas o newsletters para recibir ofertas.

Si la estancia del viaje es de más de tres días, rentar un auto puede disminuir en el costo de transportación.

Ser flexible en las fechas de salida y de regreso, ya que se puede ahorrar entre un 20 o 30 por ciento.

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Gold and Silver Pawn Shop Visita la tienda Gold and Silver Pawn Shop, donde se produce la emisión del programa El precio de la historia.

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Michael Jackson One Michael Jackson One recuerda la música del Rey del Pop y la conjuga con acrobacias del Cirque du Soleil.

INVIERTEN MEXICANOS EN VACACIONES

Los turistas mexicanos destinan, en promedio, 158 dólares por una noche de hospedaje en el extranjero. Así, se ubican entre los paseantes que más dinero gastan en sus vacaciones, ya que los viajeros dentro del país gastan 124 dólares.

De acuerdo con un estudio de la agencia de reservaciones en línea Hoteles.com, México se sitúa en el lugar 17, detrás de India, Rusia y Dinamarca.

Consejos

SÓLO PARA ‘SHOPAHOLICS’

VIAJE

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Si eres de los que aman ir de compras cuando viajan al extranjero, te damos algunos consejos para que al visitar un destino, outlet o centro comercial te sea más fácil hacer rendir tu tiempo, energía y, claro está, el presupuesto.

PRIMERO HAY QUE... n Conocer el terreno; es decir, en-

trar al sitio web del centro comercial para ubicar sus tiendas.

n Siempre hay que ir directo al fondo de la tienda, generalmente ahí están los artículos con las rebajas.

n No te confíes de que en el extranjero te saldrá más barato ese artículo que viste en México.

n Decidir con tiempo tu presupuesto y el tipo de compra que realizarás. Puede ser que solo vayas por un artículo o por varios.

n Nunca hay que tener miedo a preguntar, en especial cuando se trata de descuentos, en ocasiones hay rebajas extra.

n Revisar que lleves todas las tarjetas de crédito e identificaciones; en el extranjero generalmente se pide el pasaporte.

n En cuanto a perfumes, en tien-

n Evita encargos, no solo te quitará tiempo,sino que en caso de ser algo muy personal, te incomodará.

n Si vas a comprar zapatos, lo mejor es hacerlo al empezar el día, antes terminar con los pies hinchados.

das departamentales o hasta farmacias se encuentran buenas ofertas.

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

SALUD

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Dermatología

LA OTRA CARA DEL SOL Exponerse a los rayos UV puede ser grato en temporada vacacional, pero es un fuerte detonante para el cáncer en la piel

E BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

l cáncer de piel es silencioso. Al principio aparece como una manchita, un lunar indefenso. Sin embargo, con el paso de los años este puede ir cambiando de forma. Esta transformación es índice de un padecimiento mayor.

“Esta enfermedad es una alteración en las células de la piel que van a producir crecimientos anormales que pueden ser de diferente estirpe o índole, dependiendo de dónde se encuentre el origen de la célula”, informa el dermatólogo de 20 años de experiencia José Antonio Cuevas Rodríguez.

Está claro, dice el especialista, que su causa es de origen genético; un detonante importante es la alta exposición al sol en forma directa o indirecta, las radiaciones violetas o ultravioletas; por ejemplo, las camas de bronceado.

JOSÉ ANTONIO CUEVAS RODRÍGUEZ tiene 20 años de experiencia en dermatología. Cuenta con posgrado en el Centro Médico de La Raza de Tijuana y con una subespecialidad en cáncer y cirugía de piel en el Hospital Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León.

Señales de aviso No está relacionado con ninguna otra enfermedad, como en el caso de la diabetes, donde las heridas no llegan a sanar de forma rápida o comienzan a tener problemas de tipo infeccioso, al grado de la amputación.

“Las manifestaciones son múltiples; no son una fórmula única.

Generalmente se presenta con cambios de coloración; los bordes del lunar se vuelven asimétricos; aparecen ulceraciones, hemorragias, comezón, dolor e incluso una lesión que no cicatrice de forma adecuada”, agrega.

Detonantes Dos cuestiones: la primera es la exposición a los rayos ultravioleta, los cuales cada vez tienen mayores índices en nuestro planeta, debido al cambio climático y al deterioro de la capa de ozono. Y la segunda cuestión es de índole genético.

“En el pasado se manifestaba en personas de arriba de 50 o 60 años, pero en la actualidad se presenta en jóvenes de 25 en adelante. Y mucho tiene que ver cómo se ha ido desarrollando el cambio climático. Desde hace 20 años se ha duplicado el cáncer de piel”, advierte. ¿Cómo protegernos?

Se le pregunta al dermatólogo cuál es el mejor protector solar. A lo que responde sencillamente: “El que te apliques. Entre mayor sea el factor, mejor”.

A pesar de que no hay exámenes previos que diagnostiquen las probabilidades de contraer el cáncer en la piel más que una biopsia, sí hay recomendaciones que podemos seguir al pie de la letra en nuestro día a día.

Limita en lo posible el tiempo de exposición cuando el sol está alto; es decir, de las 10:00 a las 16:00 horas.

Usa anteojos de sol que bloqueen entre 99 y 100 por ciento la radiación ultravioleta para evitar a futuro posibles cataratas.

RESECAMIENTO

Se produce porque el calor de los rayos UV deshidrata los tejidos, acentuando el proceso de descamación que la piel realiza constantemente.

El resecamiento también puede provocar la aparición de arrugas

MITOS EN CUIDADOS DE LA PIEL

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ENROJECIMIENTO

Es causado por los rayos tipo B que dañan las células de la epidermis, provocando la dilatación de los capilares sanguíneos y dando el característico color rojo.

Si el proceso de repite con muchos bronceados, puede darse una dilatación permanente.

MANCHAS SOLARES

Son alteraciones en la pigmentación provocadas por la influencia de los rayos UV sobre la producción de melanina, sustancia que da a la piel su color.

Pueden ser más oscuras o más claras.

CÁNCER

Pueden producirse tres tipos de cáncer de piel: Carcinoma escamocelular: Se desarrolla en las células escamosas

TOP 5

Melanoma: Suele tener aspecto de un gran lunar irregular

El bronceado es saludable: ¡FALSO! El bronceado solo es una forma de defensa del organismo contra daños adicionales por la radiación ultravioleta.

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En días nubosos no te quemas: ¡FALSO! Hasta el 80 por ciento de la radiación UV solar puede atravesar una nubosidad poco densa.

La neblina de la atmósfera puede incluso aumentar la exposición a la radiación.

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Las cremas protectoras permiten tomar el sol mucho más tiempo: ¡FALSO! Las cremas de protección solar no deben utilizarse para aumentar el tiempo de exposición al sol, sino para aumentar la protección cuando la exposición es inevitable.

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Si realizas descansos periódicos al tomar el sol no te quemas: ¡FALSO! La exposición a la radiación UV se acumula a lo largo del día.

5 Carcinoma basocelular: De desarrollo lento, raramente se extiende al resto del cuerpo FUENTE: Sociedad Argentina de Dermatología. Tomado del periódico Clarín.

Estando en el agua no te quemas: ¡FALSO! El agua proporciona una protección mínima contra la radiación UV y los reflejos del agua pueden aumentar la exposición.

Señales de aviso:

Asimetría en la lesión, alteraciones en los bordes del lunar, cambios en la coloración, aumento del diámetro y elevación de la lesión aparte de ulceración y no cicatrización.

Los melanomas pueden aparecer de repente, pero también pueden desarrollarse a partir de un lunar ya existente o en su cercanía. Por este motivo, es importante conocer la ubicación y aspecto de los lunares en el cuerpo para poder notar cualquier cambio.

AUTO

158 Hyundai Tucson

UN TODOTERRENO CON GUSTO EUROPEO P

Hyundai Tucson 2016

Blvd. Pedro Infante #2995 Col. Desarrollo Urbano Tres Ríos C. P. 80020 Culiacán, Sinaloa Teléfono: (667) 846 4020

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resentado en el Auto Show de Ginebra, llega al mercado mexicano la Hyundai Tucson bajo un diseño urbano, joven y elegante, completamente renovado por la automotriz coreana. El nuevo modelo cuenta con un diseño europeo que redefine la concepción de lo elegante y lo moderno, estrenando una nueva plataforma automotriz bajo un esquema 4x4.

Modernizando los faros a tipo LED, en una versión alargada y en propia parrilla, Hyundai Tucson incluye luces diurnas LED en zonas bajas del automóvil, para dar una imagen más deportiva a la parte frontal.

Se incrementó la distancia entre los ejes de los asientos para ofrecer a los pasajeros más posibilidad de espacio y movilidad.

El nuevo modelo obtuvo cinco estrellas en seguridad por la Euro NCAP, organización que realiza programas de evaluaciones de automóviles nuevos.

Hyundai Tucson, producida totalmente en Europa, llega a México ofreciendo un diseño interior con la mejor calidad en materiales y equipamiento del auto, que incluye la elecciones de entre tres motores diesel y dos motores de gasolina, con una sofisticada transmisión de siete velocidades con doble embrague de cambio suave.

Desde los faros delanteros hasta las luces traseras, Hyundai Tucson impacta con un diseño estable y provocador

Seis bolsas de aire para más protección

Controles de audio y crucero montados en el volante

n Desde $281,900 n Frenado automático de emergencia AEB n Techo solar panorámico n Sistema de capó activo (AHS) n Navegador con pantalla táctil de 8 pulgadas n Servicio de navegación gratis de TomTom Live n Sensores de aparcamiento traseros de 180 grados

SOCIEDAD EN ACCIÓN SINALOA

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Página web

www.fundacionenriquepena.com

Facebook

Fundación DR. Enrique Peña Gutiérrez A.C “desde mi pequeño mundo”

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

Fundación Dr. Enrique Peña Gutiérrez, AC

PENSANDO Y ACTUANDO EN GRANDE La fundación se destaca por realizar una amplia labor humanitaria y cultural

E

nrique Peña Gutiérrez , médico, poeta, cronista, historiador, investigador y político, fue parte fundamental de la escalera educativa de Mocorito, Sinaloa. Hombre polifacético, incursionó en espacios formativos para hacer modelos educativos, fundados y sustentados en gestiones prioritarias de una cultura y educación por un Mocorito que, como él lo llamaba, era “su pequeño mundo”, lleno de prosperidad.

En una velada literaria para celebrar el quinto aniversario luctuoso de Peña Gutiérrez, a su hija Olga Judith Peña Inzunza le surgió la idea de crear una asociación para dar continuidad a la labor humanitaria que el doctor realizaba en su pueblo natal, por lo que la familia Peña Inzunza, junto con amigos, creó la Fundación Dr. Enrique Peña Gutiérrez, AC. Se iniciaron labores un 22 de mayo de 2003, aniversario luctuoso del doctor, dando a conocer la vida y obra del mocoritense, para después convertirse en gestores y promotores de la cultura en Sinaloa.

Entre sus miembros y directores fundadores se encuentran Gonzalo Armienta Calderón, Camerina Inzunza de Peña, Herberto Sinagawa Montoya, José

Olga Judith Peña Inzunza, presidenta ejecutiva de la Fundación Dr. Enrique Peña Gutiérrez, AC

Ángel Pescador Osuna, Francisco Salgado, Raúl René Rosas Echavarría, Rubén Elías Gil Leyva, Nicolás Vidales Soto, Rina Cuéllar Zazueta y otras figuras destacadas.

La fundación comenzó su labor social y humanista creando en 2005 un galardón en poesía y cuento, el Premio Mocorito Enrique Peña Gutiérrez, que actualmente es de carácter nacional y cuenta con el apoyo de la Secretaría Educación Pública y Cultura, del Instituto Sinaloense de Cultura y de la Universidad Autónoma de Sinaloa.

En un principio el premio consistía en 15 mil pesos. Hoy en día se ha elevado a la módica cantidad 50 mil pesos, así como la edición de la obra ganadora y un diploma. La convocatoria se abre cada 23 de octubre y la premiación se realiza el 22 de mayo en Mocorito.

Asimismo, la asociación civil,liderada por la doctora Olga Peña, acompañada de optometristas, enfermeras y trabajadoras sociales, realiza dos veces por año unas jornadas oftalmológicas en Mocorito y sus alrededores, las cuales proporcionan estudios de vista y graduación de lentes y detección de problemas visuales de manera gratuita a personas de escasos recursos.

La fundación fue creada con el propósito de seguir el camino de ayuda que brindaba en vida el doctor Peña Gutiérrez, basada en la filosofía de ser gestores y promotores de la cultura, la educación y la salud visual.

“Hemos sido un parteaguas para mover y que surjan muchas más fundaciones, que eso es lo que a final de cuentas nos motiva y nos llena de orgullo”

SOCIEDAD EN ACCIÓN BAJA CALIFORNIA

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A la fecha se suman mil 700 estudiantes graduados de Adultos en Plenitud.

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ADULTOS EN PLENITUD

GOZAN DE VIDA INTERNAUTA Abuelitos, amas de casa, doctores, trabajadores y jubilados aprenden a hacer frente a las nuevas tendencias en comunicación

N

adie se da cuenta de que la brecha generacional está orillando a las personas de la tercera edad a permanecer en una esquina olvidada, donde no permea la comunicación a través de las redes sociales y que los hace invisibles a sus familiares porque no saben dar un like en la foto de su Facebook. Este era el caso de Julián Castor, el clásico abuelito que desconocía el mundo cibernético. Sin embargo, apostó por entrar a Adultos en Plenitud hace cuatro años.

Este es un proyecto que tiene como objetivo principal introducir a personas de más de 55 años de edad en adelante al uso de las computadoras.

“A cierta edad uno va día con día perdiendo. Los de la tercera edad nos sentimos en caída, pero alguien tiende su mano y te abre el mundo nuevamente. Te enseñan y vuelves a ser competitivo”, comparte.

Adultos en Plenitud, Aprendiendo Nuevas Tecnologías, de la Universidad Autónoma de Baja California, es coordinado por Esperanza Manrique y Maricela

Este proyecto ha visto concluir satisfactoriamente 13 generaciones de estudiantes desde 2009.

Sevilla Caro, del área de programación de la licenciatura en informática.

“Encontramos una brecha generacional de personas de más de 55 años de edad que en su época laboral/activa no tuvieron la

oportunidad de trabajar con una computadora o que sus niveles de primaria o secundaria quedaron ahí con tal de sacar a sus hijos adelante”, explica Esperanza Manrique.

Las coordinadoras de Adultos en Plenitud, Esperanza Manrique y Maricela Sevilla Caro, con el estudiante JuliĂĄn Castor, quien se ha estado preparando desde hace cuatro aĂąos

PERFILES SINALOA

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PERFILES ARMIDA DE LA GARZA FLORES Producción y dirección general Hecho para la Vida

Culiacán, Sinaloa El deseo de tener una vida más saludable llevó a Armida a desarrollar una empresa que actualmente tiene dos años de vida y está creciendo rápidamente.

Es una firma especializada en venta de productos orgánicos y cien por ciento naturales.

Después de conseguir su primera meta, llegar a las cadenas de supermercados, Armida de la Garza tiene los ojos puestos en el mercado estadounidense, el cual muy pronto tendrá la oportunidad de disfrutar de estos productos naturales. Álvaro Obregón 21-A, esquina con Dr Romero Col. Gabriel Leyva, Culiacán, Sinaloa

Tel. (667) 712 1813

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PERFILES BC

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PERFILES MARTHA INÉS DOMÍNGUEZ USCANGA Gerente de ventas y mercadotecnia Baja Inn Hoteles

Tijuana, Baja California Baja Inn Hoteles cuenta con 60 años de brindar hospedaje en la región. Su gerente de ventas y mercadotecnia, Martha Inés Domínguez Uscanga, cuenta una trayectoria en el ramo hotelero de 18 años de experiencia.

Los mayores logros de Domínguez Uscanga han sido el incremento de ocupación en un 7 por ciento más que en 2014, la recuperación de cartera de un 60 por ciento, el incremento de cuenta nueva a un 30 por ciento y cero por ciento de rotación interna.

Gustavo Díaz Ordaz 12828 Fracc. Del Prado Tijuana, Baja California

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PERFILES SONORA

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PERFILES MARISELA ARBALLO VILLA Directora de mercadotecnia Súper del Norte

Hermosillo, Sonora Con una experiencia desde hace 14 años en Súper del Norte, Marisela Arballo Villa es egresada de la Universidad de Sonora y tiene bajo su responsabilidad la estrategia y la imagen de una de las empresas con mayor desarrollo en Sonora, como lo es esta cadena de supermercados.

Cabe resaltar que Marisela forma parte de un importante grupo de mujeres ejecutivas que laboran en esta compañía.

Chicago, Villas del Sol, Hermosillo, Sonora Tel. 01 662 213 6415

BIEN INFORMADO OCTUBRE 2015

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ENFOQUE

Inauguran estadio

Con estándares de Grandes Ligas inauguran simbólicamente la nueva casa monumental de los Tomateros de Culiacán, y se coloca como el estadio de beisbol más moderno de México y Latinoamérica. Cuenta con instalaciones de primer mundo y capacidad para 20 mil espectadores; Rob Manfred, comisionado de las Grandes Ligas, en su visita por el el coloso se mostró sorprendido por las instalaciones, las cuales son resultado de una inversión de más de 400 millones de BIEN INFORMADO pesos2015y dos años de construcción.

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