MÈTODOS DE TRABAJO
MÉTODOS DE TRABAJO
DEMOCRACIA INTERNA. POR LA GENTE, CON LA GENTE Y PARA LA GENTE. CRECIMIENTO PERMANENTE. PLANIFICACION. EVALUACIÓN. TRANSPARENCIA Y RENDICION DE CUENTAS. NORMAS DE CONDUCTA. INTEGRIDAD Y RESPONSABILIDAD. DISCIPLINA CONSCIENTE.
MÉTODOS DE TRABAJO Los ciudadanos y ciudadanas que integramos Alianza País asumimos regir nuestro quehacer político por los siguientes Métodos de Trabajo:
I.- DEMOCRACIA INTERNA. 1.- En los organismos de Alianza País las decisiones se adoptan en forma democrática. 2.- Previo a la toma de una decisión, los integrantes de un organismo deben hacer siempre un esfuerzo sincero de adoptarla por consenso, debiendo cada uno/a tener la actitud de escuchar y comprender la posición que le es contraria, o que no comparte. 3.- Si la decisión no pudiera adoptarse por consenso, entonces debe hacerse por una mayoría que represente por lo menos la mitad más uno de los miembros, salvo los casos en que excepcionalmente se disponga de una mayoría especializada. 4.- Luego de adoptada, se convierte en una decisión del organismo y debe ser acatada, respetada y ejecutada por todos los integrantes.
II.- POR LA GENTE, CON LA GENTE Y PARA LA GENTE. 1.- Los organismos e integrantes de Alianza País tienen la obligación de armonizar siempre el logro de los objetivos políticos que nos hemos dado, con el acompañamiento de la gente en sus luchas territoriales y sectoriales, en la defensa y ampliación de sus derechos fundamentales. 2.- Los organismos e integrantes de Alianza País deben siempre consultar y escuchar la opinión y valoraciones de la gente sobre nuestras posiciones, acciones y sobre los problemas del país o de su sector social o de su territorio y siempre tomarlas en cuenta en la planificación y ejecución del trabajo político. A esos fines, deben valerse de encuestas y sondeos o implementar cualquier otra forma para conocer las problemáticas de mayor incidencia en el territorio o sector bajo su responsabilidad. 3.- Los organismos e integrantes de Alianza País deben asumir como parte de su trabajo político la educación política permanente de los sectores poblacionales de su entorno, buscando contribuir a elevar sus niveles de conciencia crítica y de compromiso social y político.
4. Los organismos de Alianza País deben identificar las instituciones u organizaciones sociales que en su territorio o sector realizan trabajos sociales a favor de la colectividad, debiendo siempre buscar la forma de contribuir con su fortalecimiento institucional. 5. Los organismos de Alianza País deben contribuir con los ciudadanos/as de los territorios y sectores bajo su responsabilidad para que desarrollen mecanismos solidarios y de autoayuda y puedan buscar las soluciones de las problemáticas que les afectan, evitando siempre las prácticas asistencialistas o clientelistas.
III. CRECIMIENTO PERMANENTE. 1.- Alianza País tiene el propósito expreso de contribuir a construir una nueva mayoría política, que se exprese electoralmente, para ganar la dirección del Estado, gobernar e impulsar un proceso de cambio. 2.- A esos fines, los organismos de Alianza País deben tener como un objetivo central de su trabajo político el crecimiento permanente en el territorio o sector social bajo su responsabilidad. 3.- Los organismos deben asumir el crecimiento de un modo integral y complementario. Por un lado como aumento del número de organismos y de miembros organizados en Alianza País, y por otro lado aumentar nuestra influencia, simpatías, construir redes de relacionados y ganar autoridad política frente a la ciudadanía. 4. Los organismos de Alianza País, desde su constitución, deben hacer especial énfasis en vincular el trabajo de crecimiento con el estudio del comportamiento electoral y con la elaboración de un padrón electoral del territorio bajo su responsabilidad o mapa electoral e ir ubicando a cada miembro o colaborador en el colegio electoral y en el recinto electoral en que ejerce el voto.
IV.- PLANIFICACION. 1.- Los organismos de Alianza País adoptan la planificación nacional, local y sectorial como procedimiento para el logro eficiente de los objetivos políticos que nos hemos propuesto. 2.- Alianza País guía sus acciones por un Plan Nacional, en el que se define, para un periodo específico, los objetivos políticos concretos, las metas, los medios, las responsabilidades, el presupuesto y el calendario de realización. 3.- El organismo nacional a que corresponda, previo a la elaboración del Plan Nacional debe hacer consultas y recibir propuestas de los organismos locales y sectoriales.
4.- Cada organismo local o sectorial, teniendo el Plan Nacional, como referencia y marco, definirá su propio plan concreto para el territorio o sector bajo su responsabilidad política, precisando para el período que comprenda, los objetivos políticos concretos, las metas, los medios, las responsabilidades, el presupuesto y el calendario de realización, . 5.- Los organismos de Alianza País deben convertir cada tarea de su plan de trabajo, en un proyecto concreto, precisando los objetivos específicos que se persiguen, los resultados que se esperan, el detalle de la tarea, el tiempo y fases de realización, las personas responsables y el presupuesto, entre otros. 6.- En la ejecución de los planes de trabajo cada integrante debe identificar las responsabilidades específicas que le corresponden conforme la división del trabajo que se haga del mismo. V.- EVALUACIÓN. 1.- Alianza País adopta para su trabajo político la práctica permanente de la evaluación de todas las tareas que realice o en la que participe. 2.- Los responsables individuales o conjuntos de una tarea, deben informar de manera constante de sus progresos y dificultades en el curso de su ejecución, conforme el plan elaborado, a fin de que haya oportunidad de hacer los ajustes de lugar. 3.- Al concluirse una tarea, o de ser necesario en el curso de su ejecución, la misma debe ser evaluada por el organismo que la asignó, tomando muy en cuenta si se alcanzaron o no los objetivos y resultados esperados. 4.- De forma particular es necesario evaluar en la ejecución de toda tarea, si la misma se realizó o no con apego a los principios y métodos de trabajo que nos rigen. 5.- Al evaluar una tarea deben hacerse los reconocimientos, críticas y autocríticas que resulten de lugar. 6.- De todo lo anterior debe levantarse acta. 7.- La evaluación debe transmitirse y compartirse con los organismos que correspondan siempre en un ambiente fraternal y de compañerismo. VI.- TRANSPARENCIA Y RENDICION DE CUENTAS. 1.- Las decisiones, informes y resultados alcanzados deben comunicarse a la brevedad posible a todos los organismos e integrantes que corresponda por medio escrito o digital o electrónico. 2.- Todo integrante y organismo debe rendir cuentas de toda responsabilidad tarea o recurso puesto a su cargo.
3.- Si se detecta que los organismos o integrantes cometieran irregularidades en la ejecución de las tareas, por desconocimiento, falta de planificación u organización, se procederá a hacer las críticas y adoptar los correctivos de lugar. 4.- Si, por el contrario, las irregularidades se deben a manejos fraudulentos de recursos o cualquier falta reñida con la ética y los principios, luego de establecerla, el o los responsables serán excluidos por decisión del organismo al cual pertenece.
VII.- NORMAS DE CONDUCTA. 1.- Todo miembro/a se abstendrá de fomentar el chisme y la intriga entre los compañeros/as, el grupismo y cualquier forma de apandillamiento o tendencia, siendo responsabilidad de cada uno/a hacer las críticas correspondientes en su organismo ante cualquier manifestación que se detecte en ese sentido. 2.- La crítica debe hacerse siempre en un ánimo constructivo, buscando la superación de una experiencia que no rindió los resultados esperados, por lo que no debe aceptarse ni permitirse los estilos destructivos, denigrantes o irrespetuoso entre los aliancistas. 3.- Es necesario que en los organismos, y en cualquier escenario, los integrantes de Alianza País hablen en base a pruebas y razonamientos lógicos que le den credibilidad a las afirmaciones que hagan. 4.- Los integrantes de Alianza País observarán un estilo de vida pública y privada apegado a normas de conducta ética , asumiendo sus deberes ciudadanos.
VIII. INTEGRIDAD Y RESPONSABILIDAD. 1.- Los/as aliancistas asumimos el compromiso de ejercer la política con integridad, y en ese sentido actuar en forma coherente entre lo que decimos y nuestra práctica política y estilos de vida, debiendo preocuparnos por reflejar en nuestras acciones los valores y principios que orientan los propósitos que nos hemos propuestos. 2.- Los/as aliancistas asumimos el compromiso de practicar la política con responsabilidad y en ese sentido responder por nuestras acciones y omisiones, y defender el interés colectivo y nacional ante toda amenaza en su contra.
IX.- DISCIPLINA CONSCIENTE. 1.- Los integrantes de Alianza País rigen su compromiso político por los objetivos políticos, los principios rectores, las normas estatutarias por los presentes métodos de trabajo, siendo todo esto el fundamento de nuestra unidad e identidad. 2.- Los organismos de Alianza País deben darle cumplimiento en forma estricta y consciente a las resoluciones, planes y tareas formalmente decididas en los organismos. 3.- Los integrantes de Alianza País deben cumplir de forma estricta con las obligaciones que les son propias, entre otras: asistir puntualmente a sus reuniones; cumplir con las responsabilidades que le haya asignado su organismo; contribuir con el crecimiento de Alianza País; cotizar conforme sus posibilidades concretas; contribuir con la educación y el aumento de la conciencia crítica del pueblo; trabajar para producir un cambio de rumbo en la República Dominicana. 4.- La comisión de faltas graves a los principios, a los métodos de trabajo o a los objetivos políticos da lugar a la exclusión de la persona de Alianza por el organismo al que pertenece. 5.- La reiteración de una falta en sus responsabilidades en tres o más oportunidades da lugar a la exclusión de la persona de Alianza País por el organismo al que pertenece. 6.- Los organismos de coordinación municipal y nacional deberán conocer sucesivamente de toda exclusión de un miembro de Alianza País, para lo cual se presentarán los informes, actas y/o pruebas que motivaron la decisión. En uno y otro organismo de coordinación, la persona excluida tendrá derecho de estar presente, exhibir pruebas y argumentar en su favor, previo a la decisión que se adopte.