SATSER FOR LÆRLINGE

Ved arbejde, der udføres over 75 km fra virksomhedens adresse, betales et beløb pr. overarbejdstime, såfremt overarbejdet ikke er varslet dagen forud på 19,69 kr./t.

Pension (pr. 1. juni 2023)

Arbejdsgiverbidraget 10 % Arbejdstagerbidraget 2 %

Barsel (1. juli 2023)

På grund af den nye barselslov er overenskomsten blevet tilpasset. Den maksimale sats under barslen forhøjes i alle uger til 186,50 kr. i timen fra 1. juli 2023

Pensionsbidraget under barselsorlov forhøjes med 9,39 kr./pr. time for medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt

Efteruddannelse (1. september 2023):

Løn under selvvalgt efteruddannelse stiger fra 85 % til 100%.

Ændringen træder i kraft for uddannelsesforløb, der tildeles støtte og gennemføres efter den.1. september 2023.

Lønperioder for VVS-branchens lærlinge:

Barns sygdom, hospitalsindlæggelse, Lægebesøg med barn

Barns 1. sygedag (anciennitetskrav på mindst 6 måneder)

Barns hospitalsindlæggelse Samme betingelser og rettigheder som ved ”barns 1. sygedag”, dog blot den ene indehaver af forældremyndigheden og maksimalt en uges frihed pr. barn indenfor 12 måneder