3 minute read
NYE ANSVARSOMRÅDER TIL DE POLITISK VALGTE
FAGBLADET BLIK&RØRHENRIK W. PETERSEN NR. 6 NOVEMBER 2022
NIELS BRAABY
Advertisement
FRA 5 TIL 4 – STADIG MED TÅRNHØJE AMBITIONER HER ER DEN NYE DAGLIGE LEDELSE
FOTO:
Jonas Krøner
STIG SØLLESTED
KIM FUSAGER
Der var stående applaus blandt de delegerede på Blik- og Rørarbejderforbundets 40. ordinære kongres, da forbundets daglige ledelse for de næste fire år blev valgt. Forbundssekretær Søren Schytte havde valgt ikke at genopstille, og kongressen besluttede ikke at vælge en ny i hans sted. Derfor består daglig ledelse nu af fire valgte i stedet for fem. Det betyder dog ikke, at ambitionsniveauet er blevet sænket – tværtimod. Her kan du læse om, hvordan ansvarsområderne i daglig ledelse er blevet fordelt, og hvad de valgte i daglig ledelse vil arbejde for de næste fire år.
HENRIK W. PETERSEN FORBUNDSFORMAND
”Det er et stort privilegium at få lov til fortsat at stå i spidsen for medlemmerne af Blik- og Rørarbejderforbundet. Vi er et rigtig godt sted. Vi bliver lagt mærke til, fordi vi er ambitiøse, synlige og vedholdende. Vi sætter medlemmernes hverdag på dagsordenen, og vi forhandler os frem til gode aftaler, som kommer medlemmerne til gode. Vi skal fortsætte med at gøre dét, der virker, og så skal vi blive ved med at udvikle vores organisation, så vi er på forkant med fremtiden. Hvis vi formår at gøre det, går vi en lys fremtid i møde”.
PRIMÆRE ANSVARSOMRÅDER:
• Politisk ansvarlig • Overenskomstforhandlinger • Kommunikation • Forretningsudvalg og hovedbestyrelse • Personale • Henrik er desuden medlem af
FH’s forretningsudvalg og hovedbestyrelse samt DA/FH forhandlingsudvalg, CO-industri forretningsudvalg og overenskomstforhandlingsudvalg,
BAT’s bestyrelse, Pension Danmarks bestyrelse og er dommer i Arbejdsretten.
NIELS BRAABY NÆSTFORMAND
”Organisering er livsnerven i Blik- og Rørarbejderforbundet. Jo stærkere vores fællesskab er, jo flere resultater kan vi skabe for både kollektivet og det enkelte medlem. Vi gør det allerede fremragende, og vi har haft medlemsfremgang de sidste otte år. Jeg ser meget frem til at fortsætte og udvikle vores organiseringsindsats, både i Organiseringssekretariatet og ude i kredsene. Jeg glæder mig også til at gøre en indsats på A-kasseområdet. Det er vigtigt, at vi er aktive på den dagsorden, for den danske flexicurity-model er ikke meget værd, hvis ikke vi fortsat sikrer et trygt dagpengesystem”.
PRIMÆRE ANSVARSOMRÅDER:
• Organisering • Overenskomstforhandlinger • Økonomiansvarlig • A-kassen • Blik og Rør Ungdom • Ferieboliger • Social dumping og udenlandsk arbejdskraft
STIG SØLLESTED NÆSTFORMAND
”Jeg ser meget frem til at fortsætte indsatsen på det fagretslige område, som er et arbejdsområde, der betyder meget for mig. Fagretslig behandling er en af de vigtigste indsatser, vi yder for vores medlemmer, sammen med overenskomstforhandlinger. Der skal ikke herske nogen tvivl om, at når et medlem har brug for hjælp – enten med en fagretslig sag eller en arbejdsskadesag – så skal vi fortsat stå klar med råd og vejledning og føre sagerne til de retslige instanser. Desuden vil jeg også fremover fastholde mit fokus på udvikling og modernisering af vores prislister. Samtidig ser jeg meget frem til at overtage arbejdsmiljøområdet. Her skal vi fortsat yde en stor indsats og støtte op omkring vores dygtige arbejdsmiljørepræsentanter. For et godt og sikkert arbejdsmiljø er afgørende for et godt arbejdsliv”.
PRIMÆRE ANSVARSOMRÅDER:
• Fagretslig behandling • Overenskomstforhandlinger • Arbejdsmiljø • Arbejdsskadesager • Lokalaftaler • Tiltrædelses- og særoverenskomster • Rørprislisten
KIM FUSAGER FORBUNDSSEKRETÆR
”Uddannelse er dér, det hele starter, og jeg glæder mig meget til at fortsætte vores indsatser på det område. Vi skal have flere unge til at søge ind på vores uddannelser, og vi skal arbejde for, at forholdene ude på erhvervsskolerne og lærepladserne bliver forbedret. Vi skal også blive ved med at udvikle og fremtidssikre vores uddannelser, så vi kan følge med fremtidens behov ude på arbejdspladserne. Og så skal vi for alvor have sat turbo på efteruddannelse. Det er afgørende for, at vi har kompetencerne ift. den grønne omstilling. Jeg ser også meget frem til at fortsætte samarbejdet med skorstensfejerne, ligesom jeg glæder mig til at stifte bekendtskab med de offentlige overenskomster og Landspriskuranten”.
PRIMÆRE ANSVARSOMRÅDER:
• VVS-energiuddannelsen og skorstensfejeruddannelsen • Kompetencefonde • Skorstensfejeroverenskomsten • Offentlige overenskomster • Lærlingesager/Tvistighedsnævnet • Landspriskuranten • Dirigent i hovedbestyrelsen • IT og telefoni