50 III

Page 1

Edita: STE País Valencià. Director: Jaume Muftoz. Alacant: Orense, 3. E. Dcha. 03003 Alacant. Tel. 22 80 88. Castelló: Pt. Pafs Vatencia. 6 3 " 12002 Castelló Tel. 20 68 27. València: Gascó Oliag, 8. A, 10. 46010 València. Tel. 361 52 16. Administració, redacdó I publicitat: Gascó Oliag, 8. A. 10. València Tele. 361 o2 16. Imprimeix: be aties gràflcas. Cambrils, 8. Tel. 365 04 50. Depòsit toga): 1.454-1961.

• Un sindicalisme progressista i solidari que s'hi planteja com objectius fonamentals i propis, juntament amb la millora de les condicions de vida i de la situació laboral dels treballadors de l'ensenyament, la defensa d'una escota democràtica de qualitat al servei dels ciutadans: l'Escola Pública. • Un sindicalisme autònom independent de qualsevol partit polític i conscient que la reproducció del mapa polític a nivell sindical seria negativa per a la classe treballadora. Només dins d'un sindicalisme autònom pot donar-se el suficient grau de pluralisme per tal de construir una alternativa unitària i forta per als treballadors de l'ensenyament. Només un sindicalisme autònom pot aglutinar les diferents alternatives progressistes en les que avui està dividit el professorat. Per això, per a nosaltres ser autònoms no és una manera de ser diferents, sinó una exigència per a ser unitaris. • Un sindicalisme participatiu i assembleari que dóna tot el protagonisme als treballadors, com a base per a realitzar una acció sindical eficaç. • Un sindicalisme confedera! que fa seua la realitat de les diferents regions, països i nacionalitats de l'Estat. • Un sindicalisme que considera que els educadors i l'educació no poden restar al marge dels grans problemes i els grans reptes de la societat: la lluita contra tot tipus d'explotació i opressió, per l'alliberament i el benestar de tots els pobles, per la pau... • La UCSTE, que forma part de les principals organitzacions internacionals del professorat, s'hi planteja com un dels seus objectius la cooperació, la solidaritat i l'ajut recíproc entre les organitzacions sindicals dels ensenyants de tots els països.

UCSTE DEU ANYS AL TEU COSTAT

ÈPOCA III. NUMERO 50 NOVEMBRE 1987 • Un sindicalisme progresista y solidarío que se plantea como objetivos fundamentales y propios, junto con la mejora de las condiciones de vida y la situación laboral de los trabajadores de la ensenanza. la defensa de una educación democràtica y de calidad al Servicio de los ciudadanos: la Escuela Pública. • Un sindicalisme autónomo independiente de cualquier partido político y conscients de que la reproducción del mapa político a nivel sindical seria negativa para la clase trabajadora. Solo dentro de un sindicalismo autónomo puede darse el suficiente grado de pluralisme para construir una alternativa unitària y fuerte para los trabajadores de la ensenanza. Solo un sindicalismo autónomo puede aglutinar las desproporcionadas ofertas sindicales progresistas que hoy dividen al profesorado. Por eso, para nosotros ser autònomes no es una manera de ser diferentes, sinó una exigència para ser unitarios. • Un sindicalismo participativo y asambleario que da todo el protagonismo a los trabajadores, como base para realizar una acción sindical • eficaz. • Un sindicalismo confedera! que hace suya la realidad de las distintas regiones. países y nacionalidades del Estado. • Un sindicalismo que considera que los educadores y la educación no pueden estar al margen de los grandes problemas y los grandes retos de la Sociedad: la lucha contra todo tipo de explotación y opresión, por la liberación y bienestar de todos los pueblos, por la paz... • La UCSTE, que forma parte de las principales organizaciones internacionales del profesorado. se plantea como uno de sus objetivos la cooperación, la solidaridad y el apoyo mutuo entre las organizaciones sindicales del profesorado de todos los países.

LA UCSTE DAVANT LES ELECCIONS La postura d'UCSTE davant la normativa legal

LA UCSTE ANTE LAS ELECCIONES

que regula les properes eleccions sindicals és absolutament crítica: no garanteix el dret a la negociació col·lectiva al mateix nivell que la resta dels treballadors; deforma els criteris de representativitat, discriminant clarament al professorat; no contempla les eleccions en els centres reals de treball, etc. Tanmateix, som conscients de la gran importància que tenen aquestes eleccions, perquè van a determinar la inclinació del professorat per un model d'escola i per un model sindical i perquè forçaran l'Administració a triar objectivament els seus interlocutors. Hi ha sindicats que ja tenen assegurada llur «representativitat», independentment dels resultats electorals. En aquest, com en uns altres aspectes, la llei està feta a la seua mida. Són els mateixos sindicats que estan rebent un tracte de favor descarat per part de l'Administració, al marge dels més elementals principis ètics i democràtics. Hi ha més, però: L'essència de la democràcia és que la voluntat dels electors posa i treu els seus representants. Per això mateix, una representativitat sense riscs és antidemocràtica. La força de la UCSTE serà, com sempre ho ha estat, la que el professorat li donarà. La possibilitat d'exigir i d'imposar a l'Administració el nostre dret a la negociació col·lectiva estarà en la nostra força real. Ni nosaltres ens limitarem simplement a allò que l'Administració vulga negociar ni aquesta podrà, a partir d'ara, concedir representativitat només a qui a ella puga interessar-li.

La postura de UCSTE ante la normativa legal que regula las próximas elecciones sindicales es absolutamente crítica: No garantiza el derecho a la negociación colectiva, que disfruta el resto de los trabajadores vicia los criterios de representatividad, discriminando claramente al profesorado; no contempla las elecciones en los centros reales de trabajo, etc. Sin embargo, somos conscientes de la gran importància que tienen, porque van a determinar la inclinación del profesorado por un modelo de escuela y por un modelo sindical y porque van a forzar a la Administración a elegir objetivamente a sus interlocutores. Hay sindicatos que ya tienen asegurada su «representat ividad», independientemente de los resultados electorales. En éste, como en otros aspectos, la ley està hecha a su medida. Son los mismos sindicatos que estan recibiendo un trato de favor descarado por parte de la Administración, al margen de los mas elementales principies étfcos y democràticos. Però hay mas: la esencia de la democràcia es que la voluntad de los electores pone y quita a sus representantes. Por eso, una representatividad sin riesgos es antidemocràtica. La fuerza de la UCSTE va a ser, como siempre ha sido, la que el profesorado le de. La posibllidad de exigir e imponer a la Administración nuestro derecho a la negociación colectiva va a estar en nuestra fuerza real. Ni nosotros nos vamos a limitar a lo que la Administración quiera negociar ni esta podrà, a partir de ahora, conceder representatividad a guien ella le interese.

Fa deu anys el moviment unitari, pluralista i participatiu que havia creat el professorat es va transformar en la Unió Confedera! de Sindicats de Treballadors de l'Ensenyament. La UCSTE, contràriament al que passà en altres organitzacions, no fou una creació artificial, sinó la conseqüència directa de la autoorganització del professorat i de la confluència de les coordinadores de delegats i representants de centre en els primers anys de la transició política. Avui, com fa deu anys i com en les consultes electorals de MUFACE del 79 i del 82,l'alternativa unitària del professorat progressista continua essent la UCSTE. El sindicat de l'ensenyament.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.