ÈPOCA I V - N . ° 73 MARC-ABRIL 1991
Pfifj
Edita: STE País Valencià. Director: Joan Blanco. Alatant: Orense, 3. E. Dcha. 03003 Alacant. Tel. 22 80 88. Castelló: PI. País Valencià, 6, 3.° 12002 Castelló. Tel. 20 València: Gascó Oliag, 6, A, 10. 40010 Vaíència. Tel. 361 Administració, redacció i publicitat: Gascó Oliag, 6, València. Tel. 361 52 16. Imprimeix; BC Artés Gràficas, S. A. Cambrils, 8, Tel. 365 Depòsit legal: 1.454-1981. Tiratge: 9.000 exemplars.
Oferta Pública d'Ocupació (any 1991}
EGB
TOTAL
300 30 50 200 200 80 50 50 20 "980
ACTUAL BUP Filosofia Grec Llatí Líeng. i Líter Geografia Í H.a Matemàtiques Ciències Dibuix Francés Anglès Valencià Música E. Física
40 10 30 61 75 104 53 18 O 109 66 10 52
TOTAL
"695
ENSENYAMENTS ESPECIALITZATS Sense detallar TOTAL
~90
FORMACIÓ PROFESSIONAL Llenguatge Formació Humanística Francés Anglès. Matemàtiques Física Í Química Ciències Formació Empresarial Dibuix Valencià E. Física TOTAL
42 37 36 66 70 36 22 8 40 38 40 "608
TECNOLOGIES T. Administrativa T. Sanitària T. Informàtica La resta TOTAL
135 15 23 O 1/3
FI Govern autonòmic de Canàries ha acceptat, finalment, homologar el professoral de íola la Comunitat Autònoma Canària en un període de cinc anys, comptadors des de FI de gener del 1991. L'acord pres per la Consejería de Fducación de Canàries, i que afectarà a uns 15.000 professors i professores (d'un total de 28.000 funcionaris i funcionàries), és fruit de la lluita mampresa pel professorat des de l'any 88 pel reconeixement d'unes retribucions justes, d'acord amb la funció social que els treballadors i treballadores de l'ensenyament acompleixen. Kl Sindicat <j de Trabajadores de la Ensenanza de Canarias (STEC) havia encetat un procés de recollida de signatures, a r r e p l e g a n t - n e més de 17.000, que avalaren la presentació al l'u riu niem t de Canàries d'una Llei d'Iniciativa Popular, regulada ja a Canàries, per l'homologació retributiva. Aquest acord d'homologació retributiva suposa el reconeixement del nivell 22 per ai professoral (Í'EGB i un complement específic per al professorat d'EGB i Secundària de 5 9 . 1 1 8 pessetes al mes (709.416 pessetes a l'any) en un termini de cinc anys. Concentració en Funció Pública. (Foto Arxiu). La Confederación STEs y el STE-PV han solicitado la inmedíata reunión de la Mesa Sectorial de Educación, en el MEC y en el PV, para abordar la homologación pendiente. Una medida mas que necesaria, teniendo en cuenta que gran parte del avance que supuso el Acuerdo del 88 se ha disipado como consecuencia de los sucesivos acuerdos de la Función Pública Valenciana y la marginación de la ensenanza. La nueva situación abierta en Canarias (donde el STEC tiene la mayoría absoluta) no podria expïïcarse sin el precedente de los Acuerdos de Mayo del 88 que marcaron el primer reconodmiento de la deshomologación que sufrfamos y que ademàs reconocfa que la negociación autonòmica era posible y era un marco donde podia sítuarse la negociación. No en vano es en este marco de donde continuamente viene la deshomologación en el País Valencià. Los estudiós realízados dan como resultado una cantidad en torno a las 60.000 pesetas. Hasta ahora la Admínistración solo ha dado excusas para no abordar el tema y retrasar la negociación del Nuevo Sistema Retributívo. Primero fue la proximidad de las elecciones síndicales, y ahora que no hay tiempo por la negociación de otros decretes derivados de la LOGSE. No es posible demorar por mas tiempo la negociación. Todo el de-
O
sarrollo de la LOGSE depende, en definitiva, de un adecuado reconocimiento de la valoración social del trabajo docente, y en concreto de unas retribuciones justos y de la superación de las actuales discriminaciones que sufre el profesorado. LA HOMOLOGACIÓN, EN PELIGRO Las enormes presiones que està recibiendo el Gobierno Canario para que no tramite la Ley en el Parlamento autonómico situa el tema en un contexto que sobreposa las islas y supone una prueba de fuerza entre la Administracíón y el profesorado. Así serà valorada por nuestra Confederación. Ha llegado el momento de dar un paso mas. Continuar enganando al profesorado manteniéndolo continuamente discriminada y en tensión no es la mejor forma de afrontar una reforma educativa que ademàs va a suponer la reconversión del sector. El desarrollo de los prímeros proyectos de la LOGSE (jubilación anticipada, acceso a la FP docente, acceso del grupo B al A, a la condición de catedràfico) no se puede calificar de esperanzador, sinó en ocasiones tenderfcíoso y provocador. Las espadas vuelven a estar en alto. La Administración tiene la palabra. El que avisa no es traïdor.
Última hora ?/ «GRAN ENCICLOPÈDIA Convenia f VALENCIANA» General (10 VOLUMS)
Una obra d'especial interès i transcendència per a tota !a societat valenciana, amb la col·laboració de més de 400 professionals de tots els camps del saber: historiadors, metges, juristes, geòlegs, llingüistes, esportistes. OFERTA ESPECIAL PRE-PUBLICACIÓ Per a més informació: Telèfon (96) 172 45 87 Marià Piris. C/ Pintor Sorolla, 85. 46400 CULLERA
M. TALLER Places
04 50.
Homologacions Mas cerca
Cal entendre-la com a «quasi» definitiva i per tant poden haver variacions. A partir del 15 d'abríl es publicarà la convocatòria amb l'oferta definitiva i els criteris que en el País Valencià s'han de desenvolupar (barem, proves pràctiques, sistema d'organització, etc,).
Educació Física Ciències Socials Matemàtiques i CN.... Anglès Pre-escolar E. Esp. (Ped. Terap.) . E. Esp. (Aud. i Lleng.) Valencià Francés
08 27. 52 16. A, 10,
EN VALENCIÀ O TAMBÉ CASTELLÀ
Tras la reunien de la Mesa Negociadora del pasado dia 1 de abril, la situación sigue bloqueada debído a las posiciones que mantienen ambàs patronales, así: Educación y Gestión: Estaria dispuesta a firmar el VIII Convenio sin hacer cuestión de la representatividad, però para utilizar la misma fórmula en la revísión salarial pide un aplazamíenío hasta después de la celebración de su J urna Directiva el pròxima día 12. CECE: No està dispuesta a fir-
mar prímero el VIII Convenia si no tiene la garantia de que se va a utilizar la mísma fórmula en cuanto a la representativídad para la revisión salarial. Ante estàs posiciones que ímpíden cualquier avance, los sindkatos, unitariamente, accedimos al receso solicitado por E. G. como un ultimo intento de desbloquear lo situación, ya que el día 12 E. G. tiene su Junta Directiva y a partir del día 16, CECE tiene su Congreso; con posterioridad, el próximo día 22 habrà una nueva reunión de la Mesa de Negociación donde esperamos soluciones. Si en la reunión del día 22 no hay avances, los sindicatos deberíamos empezar a plantear movilizaciones que obliguen a las patronales a llegar a un acuerdo sobre el tema de su representatividad.