27 minute read
Spoedig - 15. Winterpeil - 16. Nagerecht
Advertisement
Windmolens Stichtsekant
En nóg een keer kwam dit onderwerp in de carrousel. Omdat het een burgeractiviteit betreft (wat betekent: op de agenda gezet door inwoners), was de indiener er ook deze vergadering weer bij. Er is nu genoeg over gesproken en de bal ligt bij het college. De portefeuillehouder beloofde dat er binnen een maand een integrale afweging komt. Die bevat de voorkeur van het college. De raad kan dan een keuze maken. Pijnpunt was dat het allemaal een beetje lang duurt. De indiener(s) en diverse raadsleden willen het liefst zo snel mogelijk uitsluitsel, maar een meerderheid gunt de wethouder de tijd.
Gebouw de Beurs
Een van de fracties agendeerde dit onderwerp voor een ‘gesprekstafel’. Dat betekent dat er niet politiek over wordt gesproken, maar dat raadsleden in gesprek gaan met mensen uit de stad om zich zo goed mogelijk te laten informeren. Aanleiding is dat een aantal organisaties in de media en via een brief aan de raad hun zorgen uiten over het voornemen om gebouw De Beurs te slopen. Ze starten ook een petitie. De inwoners wijzen op de cultuurhistorische waarde van het gebouw en willen dat het behouden blijft. Plan van een ontwikkelaar is echter om het weg te halen er er woningen met voorzieningen in de plinten voor in de plaats te bouwen. Je snapt, een belangenafweging die bij de raad op zijn plaats is. Maar die afweging was vanavond nog niet aan de orde. Het ging om informatie vergaren en delen, zodat iedereen, inclusief de kijkers thuis, in gelijke mate over de argumenten kan beschikken. Nou, laat je verwennen en kijk deze vergadering terug. Je krijgt een prachtige toelichting op dit gebouw met een referentie naar het Centre Pompidou in Parijs. Je leert over Brutalisme en het belang van oriëntatiepunten in een stad. Maar misschien nog wel het belangrijkst is dat de raad een stap zet in het beter nadenken over het erfgoed in de stad. Ja, we zijn stad van vernieuwing, maar het is belangrijk om ook goed na te denken over wat je weg doet. Een van de insprekers maakt van het onderwerp een burgeractiviteit, dat betekent dat de raad erover moét gaan praten.
Perspectiefnota
Twintig moties en amendementen moesten er in twee uur en twintig minuten doorheen. En dat lukte. Maar daarvoor ging de raad wel een uurtje langer door. Nu alles besproken is kan er een besluit worden genomen. Komende week staan al deze moties/amendementen dus op de besluitenlijst, met als laatste de Perspectiefnota zelf.
Actualiteitenhalfuur
Deze week startte in Almere een campagne met posters in de stad die gaat over bedelaars. De voornaamste boodschap is: geef bedelaars geen geld, want daarmee houd je hun verslaving in stand. Een fractie in de raad begrijpt dat inwoners van bedelaars overlast kunnen ervaren, maar vraagt zich af of deze boodschap wel zo’n goed signaal is en is bang dat inwoners zich negatief naar de bedelaars gaan gedragen. In de beantwoording gaf het college aan die zorgen niet te delen, maar het zeker goed in de gaten te houden.
Er was geen plenaire vergadering.
DE AGENDA VAN DE RAAD
Op deze avond tal van moties en amendementen over verschillende onderwerpen: het welzijnskader, wonen en zorg, datacenter en actieplan veiligheid. Maar mooi is dat de raad weer in gesprek gaat met de stad.
In de raadzaal, met mogelijk een aantal videodeelnemers, komt de raad weer bijeen met betrokkenen uit de stad. Zes schoolbestuurders praten met de raad over de LEA: de Lokaal Educatieve Agenda. Het college wil de raad informeren over de voortgang van de LEA 2019-2022. Dat onderwerp wordt in twee delen besproken. Vanavond is er eerst een gesprek met zes vertegenwoordigers uit het onderwijs. In een volgende vergadering vindt de politieke bespreking plaats.
De LEA is een gezamenlijke agenda van de Almeerse schoolbesturen met de gemeente voor een periode van vier jaar. Goed onderwijs is het fundament voor de verdere ontwikkeling van de stad. De agenda wordt gevolgd met drie programmalijnen: 1) passende ondersteuning voor elk kind, 2) doorlopende lijnen en verbindingen in onderwijsloopbanen en 3) kwalitatief goed voorschools- en onderwijsaanbod. De LEA is de agenda van vooral de scholen en de raad heeft er formeel geen rol in. Maar schoolbesturen en gemeente willen de raad wel betrekken in wat er speelt. Verstandig ook, want op enig moment is er misschien wel een besluit van de raad nodig.
Parkeervisie, in één keer?
Parkeren is wel een dingetje in onze stad. Mogen we het zo stellen? Het huidige beleid dateert van 2012. Tijd voor nieuw beleid. Daarom peilt het college de mening van de raad met vijf concrete vragen. 1) Moet het parkeerbeleid in Almere vraag-volgend of vraag-sturendzijn? 2) Welke definitie van parkeerdruk en parkeeroverlast hanteren we? 3) Welke informatie gebruikt de gemeente om in actie te komen? 4) Betaald parkeren: mag de gemeente wel of geen winst maken? 5) Betaald parkeren: wel of geen differentiatie van gebieden?
Deze vergadering wordt anders dan anders. Omdat er vóór de zomer nog zoveel onderwerpen komen, stelt het presidium voor om voor dit -toch beladen onderwerp- maar één vergadering uit te trekken. Alles moet dus in één vergadering van ruim twee uur besproken worden. Mooi experiment. Oreganoweg-Wisselweg
Dicht bij het centrum, tegen de Kruidenwijk aan, ligt nog een stuk ongebruikte grond. Het college stelt voor om deze ruimte beschikbaar te maken voor een supermarkt, die nu in de Kruidenwijk uit zijn jasje is gegroeid. Bij de nieuwbouw zouden er dan meteen een stuk of 90 woningen bij kunnen. Het presidium complimenteert het college met het heldere raadsvoorstel, dus misschien is het een idee als je een kijkje neemt. Zo ziet een goed raadsvoorstel er dus uit. Je kunt als burger invloed uitoefenen, bijvoorbeeld door in te spreken tijdens deze vergadering. Kijk op de site bij ‘invloednu’ of bel met de griffie. Campus in de binnenstad
Nou, daar is hij dan. Het alternatief voor de Voetnoot als plek voor de nieuwbouw van Windesheim. Het college geeft een technische toelichting, dus pure informatie over dit alternatief, geen politiek nog. Het plan is net zo gedetailleerd uitgewerkt als het Voetnootplan van een half jaar geleden. Da’s mooi, want dat betekent dat er te vergelijken en kiezen valt. Die beslissing is uiteindelijk aan de democratisch gekozen volksvertegenwoordiging, maar je kunt je er als inwoner natuurlijk ook helemaal in verdiepen. Bij de vorige bespreking (Voetnoot) waren er heel wat insprekers. Nu kun je ook weer invloed uitoefenen, maar dat kan pas volgende week, de 17e. Het is nu immers alleen inhoudelijk.
Gemeente en politie werken aan bewustwording ondermijning
Twee agenten inspecteren een hennepkwekerij. (Foto: politie) ALMERE – Politiemensen en boa’s
gaan vanaf deze week in de buitengebieden het gesprek aan met bewoners en daarbij aandacht vragen voor het veilig verhuren van schuren of loodsen. Dit is nodig omdat gemeenten en politie steeds vaker opslag en productie van drugs in het buitengebied zien. Dit brengt grote risico’s met zich mee voor bewoners, omwonenden en milieu.
Het buitengebied is aantrekkelijk voor criminelen omdat loodsen en schuren vaak afgelegen liggen. Het af- en aanvoeren van (illegale) goederen kan dan haast ongezien gebeuren. Toch zijn er signalen die kunnen wijzen op de aanwezigheid van drugscriminaliteit. Zo geven drugslabs een specifieke (chemische) geur af, worden bij het laden en lossen de auto’s zo dicht mogelijk tegen de schuren aan gezet en zijn grote delen van de schuren, bijvoorbeeld ook de kieren, dichtgeplakt en is er voornamelijk in de avond en nacht veel activiteit.
Gevaar
Politiechef John Ebbink waarschuwt voor het verhuren van schuren en loodsen aan criminelen. “Criminelen kunnen je flink onder druk zetten. Je kan te maken krijgen met geweld, waardoor mogelijk ook je gezin of familie gevaar loopt. Bij de productie van drugs kunnen explosies voorkomen. De verzekering vergoedt de gevolgschade niet. Onbewust werk je mee aan een drugssysteem dat veel slachtoffers kent en de rechtstaat ondermijnt. Je kan als medeplichtig gezien worden. Daarnaast kan worden besloten om de schuur of loods te sluiten.”
Melden
Wie signalen krijgt, of benaderd is door mogelijke criminelen, wordt verzocht contact op te nemen met de politie of gemeente. De politie is te bereiken via 0900-8844. Anoniem melden kan via Meld Misdaad Anoniem: 0800-7000. Meer informatie op: Buitengebied (stopondermijningsamen.nl)
21 juni Sportcafé
ALMRE – De gemeente Almere orga-
niseert op 21 juni het Sportcafé. Dat is een informele bijeenkomst over actuele thema’s voor onder meer sportverenigingen en sportorganisaties uit Almere.
Het doel van het sportcafé is dat sportbestuurders, sportvrijwilligers, sportorganisaties, buurtsportcoaches en lokale politiek met elkaar in contact komen. Het volgende Sportcafé is op 21 juni 2021.
De uitnodigingen zijn verstuurd. Wil je erbij zijn? Aanmelden kan tot 14 juni via almere.nl/sportcafe www.almeersebanen.nl
Fractielid Lex Ruyssenaars heet Wally ‘de Griek’ (r) welkom bij Respect Almere. (Foto: aangeleverd)
TUSSEN DE VAARTEN – De bekende
horeca-ondernemer Wally Paraschou gaat de politiek in. De eigenaar van restaurant Pallas Athene, beter bekend als Wally de Griek, sluit voor de gemeenteraadsverkiezingen aan bij de fractie van Respect Almere.
ren aan de politiek en de mentaliteit in Almere en in Nederland. “Er gelden wetten die vijftig tot zestig jaar oud zijn terwijl het ondernemerschap en ook de arbeidsmentaliteit in korte tijd volledig zijn veranderd.
Fractievoorzitter en Rene Eekhuis is bijzonder in zijn nopjes met de komst van Paraschou. “Wally is een rasondernemer die Almere een warm hart toedraagt en die actief iets wil doen aan zijn irritatie over de politiek in Almere en in het algemeen en aan de scheefgroei in de maatschappij”. Paraschou (42) is een vierde generatie Griek die in Nederland is geboren. Nederlander met een Grieks tintje en zegt zich te stoDaar moeten we plaatselijk en landelijk iets aan doen”. Los van alle regelgeving aanpassingen en politieke veranderingen die ‘de Griek’ voor ogen heeft, zou hij toch vooral op de kortst mogelijke termijn de gezelligheid weer terug willen zien in het Almeerse straatbeeld.
“Daar heb ik zin an, om het maar eens op z’n Pim Fortuyns te zeggen”, aldus de horeca-ondernemer. .
ONDERNEMERSSCHOOL
Wil jij een eigen bedrijf beginnen? Heb je hier al ideeën over maar weet je niet hoe je het aan moet pakken? Geef je dan op voor de Ondernemersschool en schrijf jouw ondernemingsplan.
De Ondernemersschool van Qredits heeft één doel: jou zo goed mogelijk voorbereiden op het ondernemerschap. De Ondernemersschool bestaat uit tien lesavonden en een terugkomavond. De focus ligt op het schrijven van jouw ondernemingsplan en het vergroten van je ondernemersvaardigheden. Iedere lesavond komt er een thema aan bod.
• Kick-off • Jouw onderneming in kaart • Ondernemersklimaat in Nederland • Marktanalyse • Marketingmix • Verkoopproces • Inkoopproces • Financiële plan • Belastingrecht • Pitchen MELD JE AAN ALS JE • Een ondernemer bent in hart en nieren • Behoefte hebt om samen met anderen je plannen concreet te maken • Wil sparren om je ideeën verder uit te werken • Behoefte hebt aan een netwerk met andere startende ondernemers • Ongeveer 4 uur per week de tijd hebt om te werken aan jouw plan
WANNEER EN KOSTEN De eerste les start op dinsdag 21 september. Via het Ondernemersplein kun je tegen een aantrekkelijk tarief van € 137,50 excl. BTW deelnemen aan dit programma dit is inclusief lesmateriaal.
Allround
magazijnmedewerk(st)er
SamenSpraak is een project van Gilde Almere, onderdeel van de Vrijwilligers en Mantelzorg Centrale Almere (VMCA). SamenSpraak brengt Nederlanders en anderstaligen bij elkaar, fysiek of digitaal, om samen de Nederlandse taal te spreken en de kennis en ervaring van anderstaligen met de Nederlandse taal en de Nederlandse gewoonten en gebruiken te verbreden. Het kan hierbij gaan om vluchtelingen, maar ook om expats of mensen die om andere redenen hier verblijven.
Enthousiaste (vrijwillige) coördinatoren
Stel je voor:
Je wil graag met je buren een gesprekje voeren, maar je kent nog niet zoveel woorden of je wil graag op de school van je kinderen met de juf praten, maar je begrijpt haar niet of je wil een afspraak maken bij de huisarts, maar je weet niet wat je moet doen
Als (vrijwillige) coördinator van het project SamenSpraak kun jij het verschil maken! Jij kunt ervoor zorgen dat dit allemaal mogelijk wordt voor een anderstalige.
Wat ga je doen als coördinator:
• Werven van vrijwilligers en anderstaligen • Kennismakingsgesprekken voeren met vrijwilligers en anderstaligen en koppelingen tot stand brengen • Contact houden met de gevormde koppels gedurende de looptijd van hun contact ( 1 jaar) • Bijhouden van het registratiesysteem • Organiseren van trainingen, activiteiten en bijeenkomsten voor de vrijwilligers
Wat verwachten wij van jou:
• Voldoende kennis van de Nederlandse taal • Je vindt het leuk met vrijwilligers te werken en hen aan te sturen • Je hebt interesse en affiniteit met anderstaligen en staat open voor andere culturen • Je woont in Almere
Wat verwachten wij van jou:
• Een fijn gevoel als je ziet dat koppels veel plezier hebben tijdens het oefenen • Een fijn gevoel als je het zelfvertrouwen van anderstaligen ziet groeien • Een fijn gevoel als je samen met de vrijwilligers bereikt dat anderstaligen zich thuis voelen in Nederland • En natuurlijk ondersteuning vanuit de VMCA en vergoeding van de gemaakte koste
Interesse?
Voor meer informatie kan je reageren per mail naar gilde@vmca.nl of telefonisch via de voorzitter van Gilde Almere, René Dekker, via 06 21266241 .
VMCA Vrijwilligers en Mantelzorg Centrale Almere
Wagenmakerbaan 43 | 1315 BC Almere | Tel. 036 534 14 04 | info@vmca.nl
Wij zoeken een schilder!
Ben jij een ervaren schilder die op zoek is naar een baan die goed betaald en afwisseling heeft? Allround magazijnmedewerk(st)er
Ben jij op zoek naar een baan waarin je met een leuk team te werk kan gaan? Vind je het leuk om initiatief te nemen en kom jij je afspraken na? En je houd van aanpakken? Dan heb je geluk! Wij zijn dan op zoek naar jou. Neem snel contact op!
Almere@laminaatenparket.nl of bel 036-2030612
Wat wij bieden:
• Een super gave functie bij een jong en groeiend bedrijf • Een gezellige werksfeer binnen een hecht team van medewerkers • Een bedrijf met een no-nonsens cultuur • Een fulltime baan voor 20 uur in de week
Wat wij vragen
• Je bent in bezit van rijbewijs B • Je bent communicatief vaardig en resultaatgericht • Je bent beschikbaar op zaterdagen • Je bent enthousiast, werkt graag zelfstandig en flexibel inzetbaar
Laminaatenparket.nl Markerkant 14, 1314AR Almere-Stad
Gezocht: gedreven producti emedewerker
Functi eomschrijving
Wij zijn op korte termijn op zoek naar enthousiaste collega’s voor ons producti eproces. Als producti emedewerker ben je medeverantwoordelijk voor een goed verloop van de producti e. De werkzaamheden kunnen bestaan o.a. uit het produceren, bakken en verpakken van de producten. Na de dagproducti e moet de bedrijfsruimte klaargemaakt worden voor de volgende werkdag. De werkti jden kunnen variëren, maar zullen tussen 02.00 en 19.00 vallen van maandag tot en met vrijdag. Heb je snelle handjes, hou je van hard werken en streef je naar goede producti eresultaten? Dan is deze baan echt iets voor jou!
Functi e-eisen
• Minimaal een MBO werk- en denkniveau • Je bent beschikbaar voor ongeveer 20 - 24 uur per week • Je kunt goed in teamverband werken • Je bent fl exibel inzetbaar en stressbestendig • Je bent enthousiast en gemoti veerd • Je bent initi ati efrijk en oplossingsgericht • Je zorgt voor een schone en hygiënische werkomgeving • Je beheerst de Nederlandse taal
Wie zijn wij?
Bakkerij de Jong is de eerste en oudste Pitahbakkerij van Nederland. Pitahbroodjes zijn al 50 jaar onze specialiteit. Tegenwoordig wordt op een professionele producti elijn een breed assorti ment aan Pitah’s, Plukbrood en andere speciale broodjes in verschillende formaten en verpakkingen geproduceerd. Bakkerij de Jong is al jaren een begrip voor afnemers die voor kwaliteit gaan en zich willen onderscheiden.
Wij bieden
• Een salaris conform cao voor het Bakkersbedrijf • In eerste instanti e een fl exibel contract, met vooruitzicht op een vaste aanstelling • Een gezellige werksfeer in een leuk team
Lijkt het je leuk om te werken in een enthousiast team? Ben je bereid stevig aan te pakken? Het is geen licht werk, dus enige ‘body’ is gewenst! Solliciteer dan via de mail en schrijf naast je persoonlijke gegevens ook een korte moti vati e waarom we jou moeten uitnodigen. Je krijgt dan snel een reacti e.
De rubriek Lezers Schrijven staat open voor Almeerders die willen reageren op het nieuws. Stuur je reactie van maximaal 200 woorden naar redactie@almeredezeweek.nl, ondertekend met naam en woonwijk. Anonieme brieven worden niet geplaatst. De redactie behoudt zich het recht voor om brieven te redigeren en/of in te korten.
Terroristen
Almere Is een echte fietsstad, maar noodgedwongen worden de fietspaden ook gebruikt door wandelaars omdat even buiten de bebouwde kom de stoepen ophouden en de wandelaar vogelvrij wordt. Het Rondje Weerwater zag er hoopvol uit: fietspaden en wandelpaden zij aan zij. Maar dat de wandelaar in het verdomhoekje wordt geplaatst bewijst wel de omleiding die gemaakt is aan de zuidzijde van het weerwater. Dit prachtige fiets- en wandelpad moet worden afgesloten voor de Floriade. Het alternatief is bedacht aan de andere kant van de A6. De gemeente stuurt de wandelaar en de fietser samen over een fietspad en noemt dat in de verspreide flyer “Omleiding langzaam verkeer” en vervolgens 150 meter over een geasfalteerde autoweg? Wij lopen hier regelmatig met gevaar voor eigen leven. Dat er scooters illegaal voorbij razen vinden we al gewoon (wordt nergens in Almere op gehandhaafd) Het probleem zit niet bij de jeugd: het zijn de wielrenners en de “accu fietsende senioren dictators” deze grijze accuterroristen vinden dat op het fietspad geen wandelaars horen, we worden dan ook op centimeters afstand voorbij gestoven en uitgescholden. Het gaat een keer goed mis mede doordat de berenklauw, ondanks mooie verhalen in de krant over de bestrijding, aan beide zijde van het pad oprukt en het fietspad nog maar nauwelijks twee meter is voor tweerichtingverkeer van fietsers en wandelaars/joggers en scooters. Het gaat binnenkort een keer goed mis. Wie is er dan schuldig, de wandelaar of de elektrische fietser misschien de scooter of de gemeente? Ik heb zo mijn vermoeden. R. Koster, Almere Haven
Oosterwold
PvdA geschokt over prijsopdrijving? De projectontwikkelaars kennen alle regeltjes, die Almere bedoeld had voor de burgers. Oosterwold regels zijn redelijk complex. Bijvoorbeeld het plaatje dat de projectontwikkelaar laat zien: gras aan de overkant. Waar zet je jouw auto neer? Want dat gras aan de overkant is niet vrij, dat is van de kavelbewoners aan de overkant, dus kun je daar niet je auto parkeren. Een regel voor Oosterwold is dat je per kavel 2,2 parkeerplaatsen moet realiseren. Duidelijk heeft de projectontwikkelaar zich daar aan gehouden voor een grote kavel. Maar het was bedoeld per kavel er van uitgaande dat individuele kavels (per burger) verkocht zouden worden. Bouw ik een huisje in mijn tuin voor B&B, dan zal ik daar geen toestemming voor krijgen, bouw ik het
kindercentrum
Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor de locatie Almere op zoek naar: Als organisatie beseffen we als geen ander dat je bedrijf afhankelijk is van een 2 Pedagogisch medewerkers goede mix van leuke klanten en goed management, maar bovenal de kanjers die elke dag moeten waarmaken wat wij willen. Met trots en blijdschap danken wij (KDV en BSO) onze leid(st)ers voor hun inzet, zorg en liefde waarmee ze een steentje bijdragen aan de ontwikkeling van onze kinderen. Alle tijd en aandacht die zij besteden aan Heb jij liefde en passie voor kinderen van 0-12 jaar en wil je het liefst dat zij daar iedere dag de kinderen heeft ook bijgedragen dat we in één jaar tijd zijn verdubbeld en ons van kunnen genieten? Ben je collegiaal, loyaal en betrokken? Zorg jij er voor dat de kinderen nieuwbouwpand alweer vol zit. Wij zijn al met de uitbreiding bezig. elke dag in een leerrijke omgeving zich kunnen ontwikkelen in hun eigen tempo? Dan ben je bij Amberrosia op het juiste adres. Als PM’er op 1 van de groepen bieden wij jou en de Kindercentrum Flexibele Opvang Amberrosia en de ouders bedanken de leidsters kinderen een inspirerende werkplek waar we staan voor beweging zowel binnen als buiten, veel ruimte en afwisseling in activiteiten. Renate, Monique, Nelleke, Nikita, Samantha, Sonja, Natasha, Melody, Talitha, Deborah,
Joanna, Lianne, Amy en leider Lavanio voor hun tomeloze flexibiliteit en inzet.
Wat bieden wij jou:
- Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 6; - Zekerheid van een contract met vaste uren; - Een fi jn en enthousiast team; - Ondersteuning door groepshulp, pedagogisch coach, eigenaren en vestigingsmanager; - Teamuitjes, trainingen en diverse extra’s.
Wat vragen we van jou?
- Je bent in het bezit van een SPW diploma (minimaal niveau 3 of 4); - Je communiceert goed met kinderen, ouders en collega’s; - Je beheerst de Nederlandse taal goed. Sollicitatie en CV’s mogen naar nelleke@amberrosia.nl worden gemaild.
Assistent Groepsleid(st)ers
Wij hanteren dat onze collega’s alleen met de kinderen bezig moeten zijn dus zoeken wij een groeps-assistent(e) die de groepen ondersteunen en ook kinderen van school halen en naar school brengen. Hou je van kinderen en koken? Heb je een rijbewijs? En zoek je een leuke afwisselende baan in een collegiale en bijzonder team? Wil je eventueel op termijn doorgroeien naar kinderleid(st)er? Sollicitatie en CV’s mogen naar melody@amberrosia.nl worden gemaild.
Functioneren binnen ons bedrijf: Carel Willinklaan 99, 1328 LJ Almere, www.amberrosia.nl
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan in een informele organisatie met alle mogelijkheden om je te ontwikkelen. - Amberrosia betaalt een goed basissalaris en kent goede secundairs voorwaarden, zoals lunch, fruit, bronwater en kleding van de zaak, elk kwartaal een teamuitje etc.; - Een van de beste CAO’s. Als je denkt de geschikte persoon te zijn voor deze vacatures horen wij graag van je. Soort dienstverband: Parttime of Fulltime, aantal uur i.o, eerst tijdelijk maar later onbepaalde tijd.
toch, dan moet ik het waarschijnlijk afbreken. Waarom? Omdat ik mij niet aan de regels houdt. Dus PvdA kijk eens naar alle regels van Chw Oosterwold (Crisis en herstelwet, red) controleer de regels en laat de bouw stoppen en desnoods wat er al gebouwd is afbreken. Voorschotje: Volgens Chw mag binnen vijf meter uit de voorzijde van de percelen niet gebouwd worden. Toon de roos, waar PvdA voor staat: Voor het gewone volk. Stop dit. Sluit projectontwikkelaars buiten.
Luuk Helderman
Havenhoofd
Begin jaren ‘80 was ik als projectleider betrokken bij de ontwikkeling van het schiereiland in Almere Haven, later Havenhoofd. Referentie voor de opzet was het Oostereiland in Hoorn met een massief gebouwencomplex waar indertijd de gevangenis (thans museum) deel vanuit maakte. Voor de ontwikkeling werd Eurowoningen door de RIJP uitgenodigd en in overleg werd gekozen voor Kees Rijnboutt als architect. Deze woonde toentertijd aan de Vecht in Muiden en ervoer zomerdag de drukte en de overlast van het toerisme langs de waterkant. Vandaar dat hij het ontwerp, als het ware, afkeerde van de havenkom en opende naar de jachthaven, overigens ook de zonzijde. Bij de start werd het ABP (Vesteda) als belegger geïnteresseerd. Later werd aan het eiland de seintoren (uit Wijk bij Duurstede) en het veerhuis voor de veerboot naar Huizen toegevoegd. Kleinschalige voorzieningen die qua volume en impact niet wedijverden met het woonblok Havenhoofd. Dat was natuurlijk ook niet de bedoeling , het Havenhoofd moest vooral een autonoom en solitair gebouw blijven, conform de opzet. Wat jammer dat, onder druk van wat voor omstandigheden ook, er nu in plannen een woontoren wordt bij gefrommeld en dit inzicht kennelijk niet meer aanwezig is bij de gemeente.
Jack Laddé
Woningbouw
In de krant van 2 juni j stonden tegengestelde berichten over de woningbouw. Zo viel er te lezen dat er geschokt is gereageerd over de prijsopdrijving in Oosterwold, de pilot ‘bouwen door de buurt’ in Kruidenwijk, eerste seniorenwoning De Deining opgeleverd. Maar ook een handtekeningactie tegen bouw Laterna Magikapark en petitie tegen 21 meter hoge toren op Havenhoofd. Voor het ene protest heb ik wat meer compassie dan voor het andere. Het havenhoofd heeft mijns inziens een veel ingrijpender effect voor de omwonenden dan voor het Laterna Magikapark. In mijn ervaring zijn onder normale omstandigheden de parken in Almere nagenoeg uitgestorven. Je kunt een kogel afschieten en je raakt niemand. Iedereen zit in zijn eigen tuin. Dus waarom geen appartementen aan de randen van het park? Kunnen de bewoners van het park genieten. In Almere zoeken velen een koophuis. Ook waarschijnlijk jullie kinderen/ouders/bekenden. Ik ben zelf sinds december jl. op zoek naar een huis. Laten we met z’n allen wat flexibeler zijn naar wat wel mogelijk is. Velen van u hebben een huis. Ik wil heel graag een huis. Anita Alma
(Junior) monteur zonwering fulltime
Per direct ter versterking van ons montageteam zijn wij op zoek naar een (Junior) Monteur Zonwering. Ben jij het zonnetje in huis, heb jij technisch inzicht en wil je een vak leren dan is dit een mooie uitdaging die op jou staat te wachten. In deze functie word je opgeleid tot zelfstandig Zonwering Monteur. Samen met een ervaren collega ga je op pad om op locatie bij particuliere en zakelijke klanten zonwering te monteren en repareren.
Denk hierbij aan:
• Het binnenshuis monteren van alle type raamdecoraties en horren; • Het buitenshuis monteren, elektrisch aansluiten, programmeren en repareren van knikarm schermen/ rolluiken/overkappingen.
Functie-eisen
Herken jij jezelf in onderstaand profiel, reageer dan snel! • Je hebt technisch inzicht en wil graag een vak leren; • Ervaring in een soortgelijke functie is een pre; • Bij voorkeur ben je in het bezit van een rijbewijs B; • Je hebt geen hoogtevrees, bent communicatief vaardig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel; • Je hebt een flexibele instelling en oog voor detail; • Geen 9 van 5 mentaliteit; • Salaris Conform CAO metaalunie.
gezocht! supertalent
Telesuper.nl, gevestigd in Almere, is een begrip als het gaat om online boodschappen voor kleinschalige zorg, kinderopvang en kleinschalige catering. Wij zijn een landelijk opererende organisatie die gespecialiseerd is in het leveren van een volledig supermarktassortiment, aangevuld met een assortiment voor grootverbruik en convenience food.
Om ons team te versterken zijn wij momenteel op zoek naar een teamleider, die de touwtjes stevig in handen houdt.
Dit ben jij: + jij hebt een hands-on-mentaliteit + jij staat je mannetje wanneer je leiding geeft + jij bent communicatief sterk + jij kijkt en denkt vooruit + jij bent woonachtig in Almere en omstreken + jij bent 32 uur in de week flexibel beschikbaar + jij hebt een groot oplossend vermogen + jij kan goed samenwerken + jij hebt ervaring met het aansturen van groepen
Denk jij dat je het in je hebt om bij ons het pickproces in goede banen te leiden? Laat je gegevens dan achter op werkenbijtelesuper.nl!
Boodschappenbezorger
Wij zijn op zoek naar bezorgers, die onze klanten dagelijks verblijden met hun boodschappen. Vanuit Almere bezorgen wij door heel Nederland, zo kom je nog eens ergens!
Dit beschrijft jou: + Een tevreden klant maakt jouw dag + Jouw lach doet iedereen stralen + Je werkt nauwkeurig + Jij maakt er een sport van om bij iedereen op tijd te komen (zonder boetes natuurlijk) + Jouw bus is altijd netjes + Je hebt een B of C1 rijbewijs + Je bent beschikbaar tussen 04:30 en 22:00 + Je wilt 16 – 32 uur per week werken + Jij vindt het niet erg om twee zaterdagen in de maand aan de slag te gaan + Je bent woonachtig in Almere
Teamleider picking
Zomertoppers
We zijn op zoek naar vakantiewerkers voor de maanden mei, juni, juli en augustus. Ben je bijna klaar met je examens of wil je bijverdienen tijdens je zomervakantie en heb je wel zin om actief bezig te zijn? Laat het ons weten!
Dit ben jij: + Je bent tussen de 16 en 21 jaar + Je bent een aanpakker + Je hebt minimaal VMBO-TL / MBO 4 niveau + Je bent minimaal 20 uur in de week beschikbaar + Je kunt minimaal 3 maanden werken + Een blije klant maakt jou een blij ei + Een schone en opgeruimde werkplek is voor jou een dúh! + Je werkt nauwkeurig en houdt het tempo erin
Iets voor jou? Kijk op werkenbijtelesuper.nl
HKVzoekteen HKV zoekt een
EnthousiasteSecretaresse (M/V)enthousiaste secretaresse (M/V)
HKVlijninwateradviseertruim25jaaroverwaterenveiligheid.Zowelinalsbuiten NederlandadviserenwijwaterbeheerderszoalsRijkswaterstaat,waterschappen enprovinciesbijdebeheersvragenoverhunwatersysteem.HKVheeftkantorenin HKV lijn in water adviseert ruim 25 jaar over water en veiligheid. Zowel in als buiten Nederland adviseren wij waterbeheerders zoals Rijkswaterstaat, waterschappen en provincies bij de beheersvragen over hun watersysteem. HKV heeft kantoren in Lelystad(hoofdkantoor)enDelft.MeerinformatieoverHKVistevindenopwww.hkv.nl. Lelystad (hoofdkantoor) en Delft. Meer informatie over HKV is te vinden op www.hkv.nl.
Wie zoeken wij?
• Je bent dienstverlenend ingesteld en vindt het leuk om collega’s te ontzorgen. • Je werkt zelfstandig en bent communicatief sterk. • Je bent nauwkeurig en vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren. • Het lukt jou om snel prioriteiten te kunnen stellen en tussen taken te wisselen. • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een behoorlijke kennis van de Engelse taal. • Je kan goed overweg met MS Of ce (Word, Outlook, Excel, Powerpoint en Teams) • Je hebt een relevante opleiding op minimaal MBO-niveau (enige jaren werkervaring is een pre). • Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Wat bieden wij?
• Een werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking hoog in het vaandel staat. • Een gevarieerd pakket aan werkzaamheden. Je hebt een brede ondersteunende rol van projectadministratie, boeken van reizen, agendabeheer en telefoonafhandeling tot het assisteren van de adviseurs bij diverse projectwerkzaamheden. • Een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het voltijds bruto maandsalaris varieert tussen € 2.422,- en € 3.158,-. (afhankelijk van werkervaring en opleiding).
Daarnaast heb je recht op vakantiegeld en winstdeling.
Heb je vragen of wil je solliciteren?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Wouter ter Horst op 0320 294242. Je sollicitatie, voorzien van je cv, stuur je uiterlijk 28 juni naar c.franco@hkv.nl.
Wiezoekenwij? •Jebentdienstverlenendingesteldenvindthetleukomcollega’steontzorgen. •Jewerktzelfstandigenbentcommunicatiefsterk. •Jebentnauwkeurigenvindthetbelangrijkomkwaliteitteleveren. •Hetluktjouomsnelprioriteitentekunnenstellenentussentakentewisselen. •JehebteenuitstekendebeheersingvandeNederlandsetaaleneenbehoorlijke kennisvandeEngelsetaal. •JekangoedoverwegmetMSOffice(Word,Outlook,Excel,PowerpointenTeams) •JehebteenrelevanteopleidingopminimaalMBO-niveau(enigejarenwerkervaring iseenpre). •Jebentbeschikbaarvoor32tot40uurperweek. Watbiedenwij?
•Eenwerkomgevingwaarcollegialiteitensamenwerkinghooginhetvaandelstaat. •Eengevarieerdpakketaanwerkzaamheden.Jehebteenbredeondersteunenderol vanprojectadministratie,boekenvanreizen,agendabeheerentelefoonafhandeling tothetassisterenvandeadviseursbijdiverseprojectwerkzaamheden. •Eenprimasalarisensecundairearbeidsvoorwaarden.Hetvoltijdsbrutomaandsalaris varieerttussen€2.422,-en€3.158,-.(afhankelijkvanwerkervaringenopleiding). Daarnaasthebjerechtopvakantiegeldenwinstdeling. Hebjevragenofwiljesolliciteren?
VoorvragenoverdezevacaturekunjecontactopnemenmetWouterterHorstop 0320294242.Jesollicitatie,voorzienvanjecv,stuurjeuiterlijk28juninaar c.franco@hkv.nl. Acquisitienaaraanleidingvandezeadvertentiewordtnietopprijsgesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting Hospice Almere zoekt: Administratieve medewerker (v/m)
Stichting Hospice Almere heeft in juli 2020 een nieuw hospice aan de Meesterstraat 69A in Almere Stad geopend, met ruimte voor 5 bewoners.
De belangrijkste taken van deze functie zijn:
• Verantwoordelijk voor de administratieve processen; • Verantwoordelijk voor bewaken van onderhoud aan apparatuur, de schoonmaak van het Hospice en dagelijkse inkopen • Verantwoordelijk voor opstellen en controle van in- en uitgaande facturen. • Jaarlijks, samen met de coördinator, het opstellen van een investeringsbegroting • Verslaggeving van teamvergaderingen en bijeenkomsten met vrijwilligers
We bieden aan:
• Een leuke werkomgeving met enthousiaste coördinatoren en, vrijwilligers; • Een contract voor 16 uur per week; • Bij gebleken geschiktheid na 1 jaar een vaste aanstelling; • Wij volgen op navolgende onderdelen de Cao VVT; vakantiegeld/vakantiedagen; eindejaarsuitkering; pensioenregeling (PFZW) en de salarisontwikkeling; • Bruto salarisindicatie op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), minimaal € 2.492 en maximaal € 3.362 (FWG 45).
Wat vragen wij:
• Kennis op MBO niveau- 4 administratie; • Kennis van het Windows Officepakket; • Kennis van archivering; • Kennis van inkoopprocessen; • Ervaring met het werken met vrijwilligers; • Flexibele inzet van de uren in blokken van 4 uur gedurende maandag t/m vrijdag.
Heeft u interesse in deze functie dan kunt u uw cv en motivatie voor deze functie sturen naar info@hospicealmere.nl
