Almere Zaken Februari 2022

J A A R G A N G

1 1

ALMERE ZAKEN IS HET MAGAZINE VOOR ONDERNEMEND ALMERE

U I T G A V E 1 FEBRUARI 2022

[09]

Starter van het jaar Beesha

[13]

Bonifatiusspelddrager: Adri Bax

[ ] 04 [27]

Hoe is het nu met Ben Scholten

[35]

Telesuper eigen energieopslagsysteem

DE DEOPLOSSING OPLOSSINGVOOR VOOR ONDERNEMERS MET ONDERNEMERS MET EEN EENHYPOTHEEKWENS HYPOTHEEKWENS IN INPRIVÉ PRIVÉ www.hypotheek-match.nl www.hypotheek-match.nl

SenS Online Solutions

Onderneming van het jaar 2022 MKB Schakelteam Schakelteam Ook Ook in in Almere Almere De De Huchtstraat Huchtstraat12 12 1327 EB Almere, 036-2052006 1327 EB Almere, 036-2052006 www.sligro.nl www.sligro.nl

DÉ VACATURESITE VAN ALMERE !

WIJ DE WERVING, JIJ DE SELECTIE

Eén Eén loket loket voor: voor: •• Subsidies Subsidies •• Hulp Hulp •• Ondersteuning Ondersteuning

mkbschakelteam.nl mkbschakelteam.nl

Lees Lees ons profi el op op pagina 12 Lees ons ons profiel profiel op pagina pagina12

PREMIUM GARAGEBOXEN TE HUUR IN ALMERE GOOISEKANT Multifunctionele garageboxen van 18 m2 t/m 27 m2

GaragePark Almere Gooisekant is opgeleverd!

In Almere Gooisekant zijn er maar liefst 288 premium garageboxen te huur als opslag of werkruimte. Benieuwd naar het park en de boxen? Plan telefonisch of via onze website een bezichtiging met een van onze adviseurs.

Wees er snel bij, want de actie loopt tot 28 februari! Let op: i.v.m. het coronavirus ontvangen wij u alleen op afspraak.

Actie: huur nu de eerste 3 maanden gratis!

Uitstekend bereikbaar

24/7 bewaking per box

24/7 toegang tot jouw box

Via de A6 is de snelweg A1 richting Amsterdam, Het Gooi of Amersfoort binnen enkele minuten bereikbaar.

Elke box is verbonden met een meldkamer die direct actie kan ondernemen.

Met een elektronische keytag heb je 24/7 toegang tot jouw garagebox.

085 20 83 162 GaragePark.nl/Almere-Gooisekant

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

Z A KE N

V I S IE VAN

DE

[03]

WE THO UD ER

Almere koploper circulaire bedrijvigheid

Ook in Almere staan klimaat en energie hoog op de agenda.

We zijn een van de koplopers in de regio op het gebied van duurzaamheid en circulaire bedrijvigheid, een nichemarkt die de komende jaren sterk gaat groeien. En dat niet alleen, het biedt kansen voor Almere om werkgelegenheid naar de stad te brengen. Met name in de energietransitie zit veel werk voor

PART NE R S VAN

ALME RE

mensen die werken op MBO+ niveau. Bijvoorbeeld in functies als het plaatsen van elektrische laadpalen of het aanbrengen van zonnepanelen.

Bij het verschijnen van dit nummer van Almere Zaken is de Floriade bijna van start gegaan. Het centrale thema ‘growing green cities’ sluit naadloos aan bij die onderwerpen die voor Almere al sinds geruime tijd op de agenda staan. Bijvoorbeeld hoe we kunnen werken aan een duurzame voedselproductie met korte productieketens. Met ‘Feeding the City’ geeft de Floriade een kijkje in de keuken van duurzame landbouw en stadstuinbouw. Geen overbodige luxe, want al in 2050 zal wereldwijd meer dan 68% van de bewoners in een stad wonen.

Wat op meerdere plekken te zien in tijdens de Floriade, gebeurt in Oosterwold ook nu al. Tijdens een werkbezoek eind januari ben ik in gesprek gegaan met Floris en Akke, de eigenaren van biologische zelfoogsttuin Tuin Moes. Een plek waar je als lid het hele seizoen je eigen groenten kunt komen oogsten. Verser, duurzamer en lokaler krijg je het niet!

Ook na afloop van de Floriade blijven we -samen met het bedrijfsleven, onderwijsinstellingen en de provincie- werken aan duurzaamheid en een groene economie. Ik hoop dan ook dat deze tuinbouwtentoonstelling een extra impuls gaat geven het aan de verdere economische ontwikkeling in Almere.

Foto: aangeleverd

Sinds het aantreden van het nieuwe kabinet Rutte hebben we voor het eerst een minister voor Klimaat en Energie. Vanuit mijn rol als voorzitter van de fysieke pijler van de G40 heb ik de heer Jetten per brief mijn felicitaties overgebracht.

Ik heb aangegeven dat ik in het coalitieakkoord rond het thema duurzaamheid een stevige ambitie lees om de CO2­ uitstoot terug te dringen. Als gemeenten willen we, samen met de nieuwe regering, een heldere boodschap formuleren én uitdragen over de energietransitie.

Een transitie die ook betaalbaar moet zijn, voor ondernemers en bewoners.

Maaike Veeningen

Wethouder Economische en Ruimtelijke Ontwikkeling

ZA KEN

CO LOFON De redactie van Almere zaken stelt zich ten doel uiterste zorgvuldigheid te betrachten bij het verwerken van extern aangeleverde content en bronnen.

Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie, internet of op welke wijze dan ook, zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming vooraf van de uitgever. De uitgever draagt geen verantwoordelijkheid voor eventuele onjuistheden en kan hiervoor niet aansprakelijk worden gesteld. @almerezaken /almerezaken Almere Zaken www.almerezaken.nl

Uitgever Rodi Media Midden Nederland Transistorstraat 51-a 1322 CK, Almere Tel 036 82 00 240

Fotografie Peter Isaak Fred Rotgans Mona Alikhah Marco ter Beek

Redactie Marcel Beijer Berlinda Hendrikse Robert Mienstra Petra Onderwater redactie@almerezaken.nl Tel 036 84 50 027

Ontwerp en opmaak Ton Sampiemon Ineke van Oostrom

Advertenties Ron Broertjes Martin van Feggelen Theo Bouwman Karin Kempe Tel 036 82 00 240 advertenties@almerezaken.nl

Oplage 10.000 exemplaren Verschijning 6x per jaar Week 7 - 16 - 26 - 35 - 43 - 50 Verspreiding: Per post naar bedrijven volgens kwalitatieve database in Almere.

Gratis exemplaren worden ook via geselecteerde partners op afhaallocaties aangeboden.

U kunt Almere Zaken ook digitaal ontvangen. Vraag dit aan via email via: info@almerezaken.nl Druk Rodi Rotatie www.rodimedia.nl Almere zaken is een uitgave van Rodi Media Midden Nederland B.V. en werkt milieu-vriendelijk en verantwoord.

Waterless Printing, ISO 14001 Grafimedia getoetst door de SCGM, Certificaatnummer SCGM-MZ:2011.01.02 en KVGO.

[04]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

tekst: Petra Onderwater foto’s: Mona Alikhah

Almeerders Robin en Marcel Sluijter zijn broers, sportmaten, ondernemers en zij runnen samen hun succesvolle online marketingbureau SenS Online Solutions.

Ruim dertien jaar geleden op een zolder­ kamertje gestart door twee studenten die zoekmachine­marketing transparanter wilden maken voor ondernemers, maar inmiddels uitgegroeid tot een full service bureau met 40 medewerkers. Begin dit jaar werd SenS Online Solutions uitgeroepen tot de Almeerse Onderneming van het Jaar 2022. “Daar zijn we met ons hele team onwijs trots op”, aldus de broers. “Ondanks de groei die we hebben doorgemaakt, houden we vast aan die zolderkamer­ mentaliteit van toen: het bieden van service, kwaliteit én transparantie, voor zowel grote internationale klanten als kleine lokale ondernemers.” [vervolg op pagina 06]

>

ZAKEN

‘Wij make

Z A KEN

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ROBIN EN MARCEL SLUIJTER VAN SENS ONLINE SOLUTIONS

en van onze klanten ambassadeurs’

[05]

[06]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

kunnen blijven waarborgen. Elke klant krijgt vervolgens echt een maatwerkaanpak, waarbij we goed kijken waar de klant nu staat, waar hij naar toe wil en wat het budget is.”

SenS Online Solutions was al snel toe aan verdere professionalisering en een eigen kantoor. “We konden een ruimte huren in een pand aan de Transistorstraat, waar we tenminste fatsoenlijk klanten konden ontvangen. Daarna volgden twee locaties aan de Edvard Munchweg in Tussen de Vaarten en sinds drie jaar zijn gevestigd in ons huidige pand aan de Transistorstraat 104. Inmiddels zijn we alweer een beetje om ons heen aan het te kijken. Het zou fijn zijn om meer vergaderof call-ruimtes te hebben. Met al die online meetings in deze coronatijd, zijn de twee vergaderruimtes die we nu hebben vaak bezet.”

Ondernemers steunen in coronatijd

“We houden onze tarieven bewust laag, om ook toegankelijk te blijven voor startups”

> [vervolg van pagina 05] SenS Online Solutions werd in 2008 opgericht door Robin Sluijter en zijn toenmalige compagnon Joris Stigters, destijds nog twee thuiswonende studenten van 20 en 21 jaar. “Wij vonden dat die hele online marketing business veel transparanter kon. Ondernemers hebben vaak geen idee wat hun marketingbureau precies aan het doen is en snappen niks van de rapportages die zij onder hun neus krijgen. Dat wilden wij anders doen”, vertelt Robin. “Wij vonden én vinden het belangrijk om klanten overal nauw bij te betrekken. Iedereen binnen de organisatie, van de receptioniste tot directie, moet begrijpen wat we aan het doen zijn én wat zij zelf kunnen doen om online beter vindbaar te zijn.”

De eerste klanten kwamen al snel binnen en het duurde niet lang voordat het bedrijf verhuisde van de zolderkamer naar de eettafel, waar meer mensen aan konden werken.

Broer Marcel zag hoe er werd geproost op de eerste successen en haakte in 2010 aan. “Ik weet nog goed hoe trots we waren toen we voor het eerst duizend euro op onze rekening hadden staan”, lacht Robin. “En hoe ziek we ervan waren toen we voor het eerst duizend euro aan de Belastingdienst moesten overmaken. Nu zouden we willen dat dat duizend euro was.”

Joris Stigters kreeg een mooie kans bij Wehkamp aangeboden en besloot daar voor te gaan. “Mijn broer Marcel nam zijn plek in en zo hoefden we de naam SenS ook niet te veranderen. Van Stigters en Sluijter werd het gewoon Sluijter en Sluijter. Destijds heette het bedrijf nog S&S Online Marketing. In 2019 hebben we een rebranding gedaan naar SenS Online Solutions.”

Full-service bureau

In al die dertien jaren heeft het bedrijf nauwelijks aan sales hoeven doen om klanten te werven. “Wanneer klanten zien dat online campagnes succes hebben, maak je van jouw klanten de beste ambassadeurs. Tevreden klanten dragen ook weer nieuwe klanten aan”, aldus Marcel. “Naast het vergroten van de vindbaarheid via de zoekmachines, kregen we ook steeds vaker de vraag of we geen websites konden bouwen die meteen Googlevriendelijk zijn en of we geen social media campagnes en grafische ontwerpen konden maken” , vervolgt Robin.

“We merkten dat we vaak aan het wachten waren op externe partijen, of de website bouwers van klanten. In 2010 besloten we dan ook om door te groeien tot een full service bureau. Om dezelfde kwaliteit en flexibiliteit kunnen blijven waarborgen, hebben we verschillende gespecialiseerde teams opgezet voor bijvoorbeeld social media-campagnes, het bouwen van websites en Google-adverteren. We zorgen dat we altijd genoeg medewerkers op de juiste plekken hebben zitten, om die snelheid en flexibiliteit waar we om bekendstaan te

Tijdens de coronacrisis werd het belang van online marketing eens te meer duidelijk. “Wanneer bedrijven klanten niet fysiek kunnen ontvangen, is online zichtbaarheid echt noodzakelijk. Daar hádden wij flink van kunnen profiteren, maar dat hebben we bewust niet gedaan. Het helpen van ondernemers is en blijft altijd ons uitgangspunt”, benadrukt Marcel. “Zo hebben we meerdere Almeerse restaurants geholpen met het opzetten van een bestelsite met bijbehorende campagne. Daar hebben we geen hele hoge tarieven aangehangen, omdat deze ondernemers het al zo moeilijk hadden. En uiteindelijk hebben we hiermee ook weer nieuwe ambassadeurs gecreëerd, die inmiddels ook weer nieuwe klanten heeft aangedragen. Je moet eerst een beetje delen om te kunnen vermenigvuldigen.”

Robin vult aan: “Na die eerste lockdown besloten we ook een standaard template voor click & collect sites te maken. Die hebben we heel goedkoop aangeboden aan ondernemers, zodat die toch hun business konden blijven doen. Martin Ort van de Ondernemers Vereniging Stadscentrum Almere vond dit een mooi initiatief en haakte hierop aan. Dit resulteerde in een samenwerking waarbij de click & collect sites door de OVSA gratis werden aangeboden aan Almeerse ondernemers die dit systeem nog niet hadden.”

Uurtarieven bewust laag

Veel geld verdienen en rijk worden is niet waar Robin en Marcel het voor doen. “Natuurlijk moet er verdiend worden, maar het is vooral belangrijk dat je iets vanuit een bepaalde passie doet”, benadrukt Marcel. “Zo houden we onze uurtarieven bijvoorbeeld bewust laag, omdat we ook toegankelijk willen blijven voor startups.

Wij zijn we zelf immers ook ooit vanuit die positie begonnen”, vult Robin aan. “Voor grote klanten zijn we daardoor eigenlijk te laag geprijsd, maar we willen geen onderscheid maken in tarieven. Dat lijkt misschien niet heel commercieel gedacht, maar dat is het uiteindelijk wel. We kunnen met zo’n klant meegroeien én houden er weer een trouwe ambassadeur aan over.

Het is bovendien ook mooi om de ene keer een grote campagne op te zetten voor een internationale grote klant als Deliveroo, om daarna aan het werk te gaan voor een kleine lokale ondernemer als Pallas Athene.

Het is allebei een uitdaging. Waar je met het budget van Deliveroo de ruimte hebt om meer tools en campagnes in te zetten, moet je bij een kleine klant goed nadenken waar je op inzet. Als dat succes heeft is de waardering van zo’n klant des te groter.”

Maatschappelijk betrokken

Robin en Marcel vinden het belangrijk om iets terug te doen voor de maatschappij en de lokale samenleving.

“Aanvankelijk kwamen onze klanten nauwelijks uit Almere en waren we zakelijk ook niet echt betrokken bij onze stad. Maar zo’n vijf jaar geleden is daar een

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

Z A K EN

omslag in gekomen, nadat we via Aziz van Sharp Flevoland kennismaakten met de businessclub van Almere City FC. Een supergezellige groep mensen en een vriendschappelijke sfeer, waarbij het niet meteen draait om het uitdelen van visitekaartjes. Elk jaar zijn we steeds meer voor de club gaan doen. Zo nemen we momenteel de volledige online marketing voor Almere City FC voor onze rekening”, vertelt Robin. “Daarnaast haken we aan bij projecten die worden opgezet vanuit het maatschappelijke programma ‘Almere & the City’.

Zo zijn we een keer gekoppeld aan een project voor de Voedselbank en een project voor ouderen. In het eerste coronajaar, toen eenzaamheid dreigde onder ouderen, hebben we bijvoorbeeld ook een puzzel laten maken van Almere City FC om uit te delen aan zorgcentra. Ook hebben we vorig jaar in het kader van een Sinterklaasactie een Kidsclub-lidmaatschap van Almere City gedoneerd aan kinderen uit minder bedeelde gezinnen. Ik ben daar bewuster mee bezig nu ik zelf vader ben van een dochtertje van twee. We realiseren ons dat wij haar alles kunnen bieden, maar dat dit lang niet voor alle gezinnen vanzelfsprekend is. Wij zijn nu in de positie dat wij iets terug kunnen doen voor de maatschappij; hetzij financieel, hetzij in het bieden van oplossingen. Dat vinden we dan ook super mooi om te kunnen doen.”

Duurzaamheid

Naast maatschappelijke betrokkenheid zet SenS Online Solutions waar mogelijk ook in op duurzaamheid. “Online marketing is op zichzelf al vrij duurzaam, want alles gaat digitaal. Maar we hebben destijds bijvoorbeeld bewust gekozen voor dit pand, vanwege de vele zonnepanelen op het dak. En we stonden erop dat alle verlichting werd vervangen door LED-lampen”, aldus Marcel. “Maar onze medewerkers zamelen bijvoorbeeld ook kleding in voor Afrika. Dit project is opgezet vanuit een van onze collega’s die oorspronkelijk uit Sierra Leone komt. Elk kwartaal wordt de ingezamelde kleding daar naartoe gestuurd en het wordt daar ter plekke gesorteerd en uitgedeeld aan mensen die het hard kunnen gebruiken.”

Juiste drive en mindset

De medewerkers van SenS Online Solutions komen voor negentig procent uit Almere. “Het is een redelijk jong, maar heel gemêleerd team. We nemen niet alleen opgeleide en ervaren marketeers aan, we willen iedereen een kans bieden op de arbeidsmarkt. We kijken vooral naar de juiste drive en mindset, passend bij onze bedrijfscultuur: geen uurtje factuurtje en geen 9 tot 5 mentaliteit”, benadrukt Robin. “Er is binnen ons bedrijf ook veel aandacht voor ondersteuning en persoonlijke ontwikkeling.”

SenS Fit Challenge

Het harde werken wordt wel afgewisseld met gezelligheid. “We vinden het belangrijk dat iedereen met plezier naar het werk gaat en dat er een fijne werksfeer heerst. Zo hebben we op kantoor bijvoorbeeld een tafeltennis- en tafelvoetbaltafel staan, waaraan we ook een competitie hebben verbonden. Niet alleen lekker om even te ontspannen, maar zo houden we ook onze medewerkers fit. Vorig jaar zijn we ook een tien weken fit programma gestart, met verschillende teams en elke week een nieuwe uitdaging. Daar hadden we dan ook weer leuke prijsjes aan gekoppeld, zoals een sportkledingpakket en een volledige waxbehandeling van je auto.”

Organisch groeien

Om te zorgen dat de werkdruk niet te hoog wordt en de service en kwaliteit richting de klant kan worden gegarandeerd, groeit SenS Solutions organisch door.

“In onze beginjaren hadden we het doel om elk jaar te verdubbelen, maar dat is niet meer realistisch. Je moet niet te veel en te snel willen, als dat ten koste gaat van de service en kwaliteit. We zorgen steeds dat we eerst genoeg mensen op de juiste plekken hebben, voordat we weer verder groeien.”

De broers zitten wat betreft visie op de bedrijfsvoering op dezelfde lijn. “We vinden dezelfde dingen belangrijk en dat is fijn”, stelt Marcel. “Maar we vullen elkaar ook goed aan. Robin is naar buiten toe als het ware het

[07]

gezicht van het bedrijf. Hij pakt ook de nieuwe klanten op en doet dan het eerste gesprek. Ik werk meer op de achtergrond en ben meer intern bezig.” Robin: “De administratieve kant, zoals factureren, excel sheets maken en contractueel gedoe, is niks voor mij. Maar dat is natuurlijk wel de basis van je bedrijf en Marcel vindt dat gelukkig prachtig om te doen. Maar laat de sociale kant maar lekker aan mij over.”

Prijzenkast

Dat SenS Online Solutions is uitgeroepen tot Almeerse Onderneming van het Jaar 2022 is een mooie opsteker voor het bedrijf en alle medewerkers. “Wij zijn onwijs trots op het feit dat wij door de gemeente Almere, de vakjury en het publiek zijn uitgeroepen tot winnaar van deze ondernemersprijs”, aldus Robin. “Het is natuurlijk altijd mooi om te worden gewaardeerd voor wat je doet en de bokaal heeft een mooie plek gekregen op ons kantoor. Daar staan ook de trofeeën die we eerder wonnen, waaronder drie FD Gazelle Awards en een hoge notering in de FONK100.” Marcel: “Inmiddels hebben we een aardig gevulde prijzenkast, maar de waardering die we krijgen van onze klanten is natuurlijk waar we het vooral voor doen.” <

“Je moet eerst delen om te kunnen vermenig­ vuldigen”

v.l.n.r. voorzitter Vereniging Bedrijfskring Almere; Kimberley Valentien, oprichters SenS Online Solutions; Robin Sluijter & Marcel Sluijter, wethouder Economische Ontwikkeling; Maaike Veeningen

SENS ONLINE SOLUTIONS IS DE ONDERNEMING VAN HET JAAR 2022 De verkiezing ‘Onderneming van het Jaar’ is al ruim 35 jaar een begrip in Almere. Met deze verkiezing biedt de gemeente Almere bedrijven die gevestigd zijn in Almere een podium. De gemeente Almere is trots op elk bedrijf en moedigt ze allemaal aan om mee te doen. Bedrijven kunnen zichzelf inschrijven om kans te maken op een nominatie.

Genomineerden gaan vervolgens de strijd met elkaar aan om verkozen te worden tot winnaar. Dit doen ze door zichzelf te presenteren aan de vakjury en door stemmen in de stad op te halen. De winnaar wordt traditioneel bekendgemaakt tijdens de gezamenlijke nieuwjaarsreceptie van de gemeente Almere en de Vereniging Bedrijfskring Almere.

De winnaar van 2022 is SenS Online Solutions. Zij mogen de titel ‘Onderneming van het Jaar’ het hele jaar dragen.

‘’In tegenstelling tot vorig jaar mocht ik dit jaar samen met de andere juryleden de genomineerden voor de ‘Onderneming van het Jaar’ fysiek bezoeken.”

Aldus voorzitter Vereniging Bedrijfskring Almere;

‘’Graag feliciteer ik SenS Online Solutions met

de juiste diploma’s, ligt de focus op wat iemand als

vele goede momenten, maar ook over de minder goede momenten die hij en zijn broer Marcel in de afgelopen 13 jaar hebben meegemaakt. Steeds

Veeningen. “Al zo’n dertien jaar bieden jullie professionele ondersteuning op het gebied van online marketing. Wat met z’n tweeën is gestart op

Bijvoorbeeld bij Almere City FC of de voedselbank.

Met 75% van de publieksstemmen hebben jullie deze prijs ook echt verdiend gewonnen.”

de behalen van dit mooie resultaat. Een resultaat dat volledig op eigen kracht is bereikt.” Vertelt wethouder Economische Ontwikkeling; Maaike

een zolderkamer in Almere, is inmiddels uitgebouwd tot een bedrijf met zo’n 34 specialisten. En, een leuk detail, bijna iedereen woont hier ook. Ik vond

het bijzonder om te horen hoe jullie omgaan met (nieuwe) medewerkers. Meer dan te vragen naar

BEOORDELING DOOR DE VAKJURY De jury beoordeelt genomineerden op zes

onderdelen. Per onderdeel zijn er maximaal 5 punten te behalen. De score van SenS Online Solutions volgens de vakjury:

persoon meebrengt. En eenmaal aan boord, krijgt iedereen de kans zich te blijven ontwikkelen. Tot slot zijn jullie betrokken bij wat er gebeurt in de stad.

“Onze stad zit vol met mooie bedrijven. Kan ik jouw inzending voor de titel ‘Onderneming van het Jaar 2023’ verwachten?’’ - Maaike Veeningen

Maatschappelijke betrokkenheid Almere Innovatief in ondernemerschap Bovenlokale uitstraling of werkgebied (Inter)nationale potentie Onderscheidend vermogen Duurzaamheid

Kimberley Valentien. “Voor ons juryleden is dit een absoluut feest. Iedere keer weer ontdekken we hoe enorm gedreven en gepassioneerd de directeuren van de genomineerden het bedrijf runnen. Achter elk sterk bedrijf staat nu eenmaal een sterke directeur (M/V). Na een spannende stemronde heeft SenS Online Solutions met overtuiging deze prestigieuze prijs in de wacht gesleept. Een mooie en verdiende prestatie en zeker achteraf gezien ook niet onverwacht. Al tijdens het bedrijfsbezoek

bij SenS Online Solutions ontdekten we de kracht van het bedrijf. Zeer enthousiast vertelde Robin Sluijter over het ontstaan van het bedrijf, over de

sprak Robin met elan en trots over wat zij in de afgelopen jaren hebben opgebouwd, maar ook over hun zakelijke en maatschappelijke ambitie.

Die trots kwam eigenlijk vanuit alle medewerkers van SenS Online Solutions, zonder wie, zo vertelde

Robin, de onderneming zeer waarschijnlijk niet was uitgegroeid tot dit mooie bedrijf. SenS Online Solutions is de ‘Onderneming van het Jaar 2022’.

Een onderneming waar Almere trots op is’’.

ONDERNEMING VAN HET JAAR

WINNAAR 2022

De jury bestond uit Maaike Veeningen, Kimberley Valentien, Amelius Bos (partner Lentink Accountants, Michael Keckeis (relatiemanager ABN AMRO), Robin Marsé (Breedveld & Schröder winnaar ovhj 2021 categorie groot bedrijf) en Sandra Rossen (Dierenkliniek Almere-Stad winnaar ovhj 2021 categorie klein bedrijf)

Meer informatie of direct inschrijven voor de verkiezing onderneming van het jaar 2023 kan via:

onderneeminalmere.nl/0vhj

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

Z A KE N

B E D R I J F S P R O F I E L

B E D R I J F S P R O F I E L

[09]

B E D R I J F S P R O F I E L

STARTER VAN HET JAAR BEESHA: O O K I N T E R E S SA N T VO O R B E D R I J V E N Wat begon als een hobby­experiment in de keuken, is inmiddels uitgegroeid tot een zakelijk succes.

Onlangs won Beesha, The Soaping Company de prijs voor beste Startende Onderneming in Almere.

De gemeente loofde de onderneming niet alleen voor haar creatieve ondernemersgeest, maar ook het gegeven dat het bedrijf duurzaam ondernemen hoog in het vaandel heeft. Almere Zaken ging in gesprek met Ben Bos, de oprichter van Beesha. kopen en aan het aanrecht gaan experimenteren. Daar kwam uiteindelijk een shampoo-bar voor mensen uit voort. Ik heb toen 100 zeepjes gemaakt, maar hoewel ze heel fijn in gebruik waren, was er nog wat verbetering mogelijk.” Bos besloot verder onderzoek te doen naar de markt. Hij ging in gesprek met leveranciers, verdiepte zich in recepten en was ruim een jaar druk met de kern van hun bedrijf: productontwikkeling. “Ik wilde per se de productie zelf doen. Daar was Beesha destijds de allereerste van in Nederland.”

Foto’s: aangeleverd

Ontploft

Wilt u uw personeel eens extra in het zonnetje zetten op een van deze speciale dagen? Dat kan met een cadeau van Beesha.

Neem contact op voor de mogelijkheden.

1 maart:

Complimentendag

3 maart:

Dag van de doktersassistente

6 maart:

Dag van de tandarts

14 maart: Week van zorg en welzijn 16 maart: Dag van de thuiswerker 21 april:

Secretaressedag

“We zijn ontzettend trots dat we ons de Starter van het jaar mogen noemen,” vertelt Ben Bos. De geboren Almeerder was aangenaam verrast dat Beesha de prijs in ontvangst mocht nemen. Naast Beesha waren ook startersondernemingen Ibu Spekkoek en HR Duurzaam genomineerd voor de titel. “Voor ons betekent deze prijs een mooie aanmoediging, de waardering dat we een mooi bedrijf uit de startblokken hebben gekregen.”

Wat volgde, is een regelrecht succes te noemen. Begin 2020 waren de eerste vijf soorten shampoobars klaar, werd er een webshop geopend en gingen er in zes maanden tijd ruim 40.000 soapbars over de digitale toonbank. “De boel ontplofte, in positieve zin. Ineens was het geen hobby meer, maar realiseerde ik me dat dit een succesvolle onderneming was. Ik moest professionaliseren, want de duizenden zeepjes lagen door het hele huis.” Inmiddels heeft Beesha een eigen productieruimte op de Xenonstraat in Poort. Ook bevindt zich hier het kantoor en het indrukwekkende magazijn van het bedrijf. Zeven mensen zijn in vaste dienst en minstens zoveel flexibele krachten ondersteunen het snel groeiende bedrijf.

Ontwikkeling

Naast consumenten, komen er ook steeds vaker andere ondernemers aankloppen bij Ben Bos. “In de eerste twee jaar was 98% van onze klanten particulier, maar we zien dat er een verschuiving optreedt en ook de ondernemers onze producten steeds vaker weten te vinden. Zowel door onze producten in te kopen voor hun relaties en personeel, maar wij als Beesha, The Soaping Company, ontwikkelen ook cosmeticalijnen voor derden. Hierbij gaat het zowel om white labels alsook om private labels.”

Branded Merchandise

“Het mooie is dat wij onze producten kunnen personaliseren. Al vanaf een kleine oplage kunnen we de labels of doosjes bedrukken met bijvoorbeeld een bedrijfslogo, of een speciale tekst. Ideaal voor relatiegeschenken, of voor speciale gelegenheden. Afgelopen december mochten we 2.500 cadeaupakketten aanbieden aan medewerkers van het Flevoziekenhuis.

Juryrapport ‘’Beesha viel bij de inschrijving direct op vanwege het unieke product die zij zelf in Almere produceren. Begin 2020 zijn zij gestart aan de keukentafel waar zij al snel vanwege de oplopende orders personeel moesten aannemen. Binnen een halfjaar hebben zij een bedrijfspand kunnen betrekken waaruit zij volledig opereren.

Hiernaast zoeken zij de samenwerking met andere partijen in Almere om hun productielijn inventief te kunnen uitbreiden.

Een bijzonder bedrijf waar wij als Almere trots op mogen zijn.’’

En onlangs hebben we ook aan de leden van de VBA (Vereniging Bedrijfskring Almere) een mooi cadeau mogen overhandigen.”

Toekomst

Niet alleen het verder veroveren van de zakelijke markt is een van de ambities van Beesha, ook het verder ontwikkelingen van producten is een doel voor de nabije toekomst. “Wat wij anders doen dan andere bedrijven in onze tak van sport, is dat we met zoveel mogelijk natuurlijke ingrediënten werken. Een voorbeeld daarvan is dat we etherische oliën gebruiken in plaats van met synthetische parfum. Bovendien hebben we het grootste assortiment in geuren, meer dan dertig waarvan er twintig vast in ons assortiment te vinden zijn.

En we hebben zelfs een voorjaars- en najaarscollectie.

Omdat we ervaarden dat mensen in de winter graag andere geuren kiezen dan bijvoorbeeld in de zomer.

En over de zomer gesproken, we zijn druk bezig met de ontwikkeling van een deodorant en een body butter.

Maar bij alles wat we doen is het allerbelangrijkste om de ecologische voetafdruk te verkleinen. Alle producten worden plasticvrij verpakt en verzonden. En dat alles in lokaal in Almere gemaakt wordt, draagt ook zeker bij aan de duurzaamheid die voor ons zo belangrijk is.” <

Experimenteren

Een aantal jaren geleden begon Bos thuis met het fabriceren van eigen shampoo-bars. “Eigenlijk zocht ik een hondenshampoo, maar ik kon niet goed vinden waar ik naar op zoek was. Ik ben toen zelf ingrediënten gaan

Foto: Fred Rotgans

“Al onze producten worden in Almere handgemaakt”

Beesha Xenonstraat 160, 1362 GH Almere, Tel: +31(0)88 242 1920 info@beesha.nl www.beesha.nl

[10]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

AERES HOGESCHOOL WINT

CIRCULAR AWARD PUBLIC 2022 Aeres Hogeschool heeft de Circular Award Public 2022 in ontvangst genomen tijdens de uitreiking van de Circular Awards 2022. Bram Peters van Save Plastics werd benoemd tot ‘Circular Hero 2022’.

Met de uitreiking van deze awards werd de zevende editie van de Week van de Circulaire Economie afgetrapt. De Circular Award Business Large 2022 werd gewonnen door Janssen de Jong Bouw en de Circular Awards Business Small 2022 ging naar circulair fietsenmerk Roetz. Daarnaast ontvingen ook Menno Rubbens en Sandra Nap de erkenning ‘Circular Hero 2022’ voor hun inzet als aanjager.

Save Plastics

Bram Peters van Save Plastics werd uitgeroepen tot ‘Circular Hero 2022’ voor zijn inzet voor de circulaire transitie. In de eerste plasticrecyclefabriek van Nederland, die vorig jaar in gebruik werd genomen op bedrijventerrein de Vaart, gaat Save Plastics in samenwerking met de gemeente Almere nieuwe producten maken van moeilijk verwerkbare plastics uit de stedelijke reststromen. “Bram Peters onderneemt vanuit een pure, intrinsieke drijfveer met de missie om zoveel

mogelijk plastic te redden. Hij redt ruim 2 miljoen kilo afvalplastics per jaar. Dat is misschien meer 0,2% van de totale berg, maar met meer Brams zouden we een heel eind opschieten”, aldus het juryrapport.

De Circular Awards is een initiatief van het Versnellingshuis in opdracht van het ministerie van IenW. De Awards werden uitgereikt tijdens de Nationale Conferentie Circulaire Economie, tevens de start van de Week van de Circulaire Economie. <

B E D R I J F S P R O F I E L

Foto: Anne Reitsma

Duurzaam schoolgebouw

Aeres Hogeschool heeft een nieuw duurzaam schoolgebouw op het Floriade terrein in Almere. Zo is het dak van de ‘Groene Long’, zoals het gebouw heet, gered van de brandstapel. Het casco is gemaakt van circulair beton en het meubilair is meegenomen uit het oude pand, refurbished of tweedehands gekocht. De jury gaf aan de voorbeeldfunctie van dit nieuwe gebouw voor haar studenten te waarderen. Juryvoorzitter Jacqueline Cramer (strategisch adviseur Utrecht Sustainability Institute): “De toekomstige generatie is van belang in de shift naar een circulaire economie. Aeres Hogeschool laat dit terugkomen in een omgeving die gezond is en impact heeft op de prestaties van studenten.”

V.L.N.R. NICK HEESAKKERS (JANSSEN DE JONG BOUW), LAURENS NOLET (ROETZ) EN BJORN BRINK (AERES HOGESCHOOL).

B E D R I J F S P R O F I E L

TRIP NOTARISSEN 40 JAAR IN ALMERE Het is inmiddels 40 jaar geleden dat notaris Siepko Trip de deuren opende van TRIP Notarissen aan de Kerkgracht in Almere Haven. Inmiddels is er veel veranderd bij het eerste en daarmee oudste notariskantoor van Almere, maar nog steeds staat de professionele en betrokken dienstverlening centraal bij TRIP Notarissen.

Notaris Mischa Berkenbosch zwaait al ruim 20 jaar de scepter bij TRIP Notarissen, waar naast hijzelf nog 15 andere medewerkers werkzaam zijn. Hij vertelt hoe trots het kantoor is om nu het 40-jarig jubileum te vieren. “Het mooie van deze vier decennia is dat je als bedrijf bent meegegroeid met de inwoners en de ondernemers van Almere. Wij zijn een algemene praktijk en dat betekent dat mensen bij ons terecht kunnen voor alle notariële diensten rondom belangrijke levensgebeurtenissen.

Bijvoorbeeld wanneer ze gaan samenwonen, een huis kopen, kinderen krijgen, een bedrijf of stichting willen opzetten.”

B E D R I J F S P R O F I E L voordeel van deze werkplek is dat we goed bereikbaar zijn, op een plek die zowel in een woonwijk ligt, alsook op loopafstand van het zakencentrum van de stad.

Mocht u vragen hebben over uw persoonlijke of zakelijke situatie, dan kunt u ook altijd even bij ons binnenlopen.

En het grote voordeel van dat we al 40 jaar bestaan, waarvan ruim de helft van onze medewerkers al meer dan 20 jaar bij ons werkzaam is, is dat we een enorme ervaring hebben binnen ons kantoor. Veel klanten van ons zijn de kinderen van oudere klanten, wat zorgt dat we onze klanten écht goed kennen en dus ook op de beste manier kunnen adviseren.”

Ondernemers

Dit is ook van toepassing op de ondernemers die klant zijn bij TRIP Notarissen. Hoewel de scheidslijn tussen privé en ondernemerschap niet altijd zo zwart-wit is.

“Ondernemerschap heeft ook invloed op privézaken en andersom. Bovendien is een bedrijf altijd in beweging.

Het krimpt, of groeit met extra medewerkers, of er is sprake van een reorganisatie of overname. Allemaal zaken waarbij een goede notaris, die ook nog eens advies geeft op jouw persoonlijke situatie.” <

Foto: aangeleverd

Meegroeien

Berkenbosch legt uit hoe TRIP Notarissen samen met de stad steeds groter is geworden. “Waar we in de startfase ook vooral te maken hadden met relatief veel jonge particulieren en opstartende bedrijven, zien we nu dat de afwisseling in soort zaken, net als in de stad zelf, groter wordt.

Ervaring

Inmiddels zit TRIP Notarissen al ruim 20 jaar op de Willem Dreesweg 2 in Almere-Stad. Een locatie die met zorg is uitgekozen en uitstekend bevalt. “Het grote

W. Dreesweg 2 1314 VB Almere T: 036-5336488 F: 036-5338836 info@tripnotarissenalmere.nl

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAK EN

[11]

KLAARTJE WIERBOS NEEMT AFSCHEID ALS ZAKELIJK LEIDER VIS À VIS Klaartje Wierbos neemt na 8 jaar afscheid als zakelijk leider bij het Almeerse theater­ gezelschap Vis à Vis. Zij gaat per 1 april een nieuwe uitdaging aan als zakelijk leider bij Stormkop/Piazza in Antwerpen.

“Zij hebben een hele toffe eigen locatie op een oude scheepswerf en bieden een multidisciplinair programma voor kinderen en jongeren op het gebied van kunst, filosofie, wetenschap en duurzaamheid. Net als Vis à Vis is het een avontuurlijke plek waar ook van alles gebeurt en in ontwikkeling is”, aldus Wierbos.

Vanuit haar kantoor in gebouw ‘De Rode Haring’ kijkt ze uit over het festivalachtige terrein van Vis à Vis naast het Almeerderstrand. “We hebben hier echt ons eigen dorpje gecreëerd, waar bezoekers het hele jaar door terechtkunnen. Daar ben ik wel trots op. Vis à Vis is inmiddels echt verankerd in deze stad.” Acht jaar geleden

“We hebben hier echt ons eigen dorpje gecreëerd”

Verbindende kracht van cultuur

Vis à Vis startte een petitie die maar liefst 15.000 keer werd ondertekend en door twee robots uit de toenmalige voorstelling ROBOT werd aangeboden op het stadhuis. “Die voorstelling ging over modernisering, maar ook over een echtpaar dat hun plek moest verlaten en zich daar met hand en tand tegen verzette. Dat was precies wat wij ook aan het doen waren. Zo zie je maar dat theater echt over het leven gaat”, aldus Wierbos.

“De vele steunbetuigingen waren hartverwarmend. Het was ook bijzonder om te zien dat alle kleuren binnen de politiek achter onze actie stonden en elkaar vonden in het gesprek hierover. Enerzijds een compliment voor ons, omdat wij blijkbaar een breed en divers publiek aanspreken, maar het toonde ook de verbindende kracht van cultuur in het algemeen.” Het resultaat is dat Vis à Vis mag blijven. “De eerste heldere afspraken zijn gemaakt. We zijn met de gemeente in gesprek over verplaatsing van het speelvlak met tribunes naar de andere kant van ons gebouw. We gaan dus meer naar het spoor toe. Dat betekent wel dat er een geluidswal moet komen om geluidhinder van treinverkeer tegen te gaan. We zijn aan het nadenken hoe we daar een creatieve invulling aan kunnen geven.”

Jaarronde programmering

Vis à Vis is op de nieuwe locatie enorm gegroeid in haar programmering. “Naast onze grote openluchtspektakels in de zomer zijn we ook muziekavonden, gastoptredens en intieme binnenvoorstellingen gaan programmeren, zodat mensen nu het hele jaar door bij Vis à Vis terechtkunnen. Ook wilden we dat het publiek na de voorstelling bleef hangen voor een drankje. Met sfeervolle verlichting en decorstukken van oude

voorstellingen hebben we een festivalachtige sfeer gecreëerd, waar het fijn is om te verblijven.”

Opening Floriade

Wierbos kijkt trots en tevreden naar waar Vis à Vis nu staat. Kers op de taart is de openingsshow die het gezelschap maakt voor de wereldexpo Floriade. “We spelen de voorstelling ‘Schoonschip’ op 13, 15 en 16 april en dan kom ik sowieso kijken. We zijn druk bezig met de voorbereidingen en het wordt echt een groot spektakel. We pakken flink uit en dat doen we samen met het Almeerse muziekgezelschap Black Pencil en 200 leerlingen van dans- en theaterscholen uit heel Flevoland. Een tipje van de sluier: je ziet straks de transformatie van de oude wereld, waarin we dingen maken en weggooien, naar het moment waarop we de nieuwe wereld tegemoet willen gaan. Er is een groot object in de maak dat straks de hoofdrol speelt in de voorstelling.” Wierbos denkt dat het thema van de Floriade een groot publiek zal aanspreken. “Growing Green Cities, en waar we naar toe willen met de wereld, zijn actuele thema’s die veel mensen bezighouden.”

Toekomst

Voor de toekomst hoopt Wierbos dat uiteindelijk iedere Almeerder Vis à Vis zal weten te vinden. “En ik hoop dat het team niet meer al te veel tijd kwijt zal zijn aan verhuizingsperikelen, maar zich vooral kan bezighouden met het creatieve proces: het maken van mooie dingen.

Het gebied is nog volop in ontwikkeling, wat voor Vis à Vis ook weer nieuwe kansen en mogelijkheden biedt.

Genoeg uitdagingen voor mijn opvolger. Ik neem met pijn in mijn hart afscheid van dit fijne team, maar kijk ook enorm uit naar mijn nieuwe avontuur.” <

reageerde zij, destijds 25 jaar oud, op de vacature van het theatergezelschap in Almere. “Ik heb Kunst en Economie gestudeerd en had de ambitie om zakelijk leider te worden. Bij het Tweetakt Festival in Utrecht waar ik op dat moment werkte, was die mogelijkheid er niet. Tijdens mijn eerste gesprek bij Vis à Vis voelde ik meteen een klik”, vertelt Wierbos. “Als zakelijk leider moet je een cultureel ondernemer zijn, maar ook een verbinder. Je bent vooral voorwaardenscheppend bezig.

Je zorgt dat de kar er is, om verder vooruit te kunnen gaan.”

Foto: Marinus Boezem

Nieuwbouw

Als zakelijk leider kreeg zij onder andere de vraag om te helpen bij het realiseren van de nieuwbouw aan de Muiderzandplaats. “Met financiële steun van de gemeente, sponsors, crowdfunding en subsidies hebben we het voor elkaar gekregen”, vertelt Wierbos. “We waren nog maar net klaar met de bouw, toen we signalen kregen dat we daar mogelijk niet permanent konden blijven vanwege toekomstige woningbouw en mogelijke geluidsoverlast. Extra verdrietig was dat kort daarvoor onze artistiek leider Arjen Anker was overleden. Hij had zo hard gestreden voor deze nieuwe plek, met een eigen speelvlak, kantoren, een werkplaats en een restaurant.

Er was veel emotie.”

[12]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

B E D R I J F S P R O F I E L

ZAKEN

B E D R I J F S P R O F I E L

B E D R I J F S P R O F I E L

MKB SCHAKELTEAM

BIEDT KLEIN MKB IN FLEVOLAND SNEL TOEGANG TOT ONDERSTEUNING EN ADVIES Vakmensen opleiden, processen digitaliseren, stimuleren van innovatie of het leveren van financiële ondersteuning; zomaar een greep uit de talloze regelingen voor het kleine mkb in Flevoland. Maar zie de juiste weg maar eens te vinden. Als ondernemer zie je al gauw door de bomen het bos niet meer. Maar dankzij een financiële impuls uit het MKB­actieplan van het ministerie van Economische Zaken & Milieu staat het MKB Schakelteam Flevoland klaar om het kleine mkb in Flevoland te helpen en te adviseren.

MKB-frontoffice

WOLTER TJEENK WILLINK, OPRICHTER EN DIRECTEUR VAN HET MARKETINGBUREAU TRAFFIC BUILDERS, IS AMBASSADEUR VAN HET MKB SCHAKELTEAM FLEVOLAND. HIJ NAM ONLANGS UIT HANDEN VAN DE

Buiten de door corona in het leven geroepen regelingen, bestond er vanuit verschillende instanties al een behoorlijk arsenaal aan regelingen en subsidies. Veel relatief kleine ondernemers, met 2 tot 10 werknemers, kunnen vanzelfsprekend niet even mensen vrijmaken om dit eens goed uit te zoeken. Niet zelden laten ze het er maar bij en gaan over tot de orde van de dag. Ondernemen, productie draaien en zogezegd in veel gevallen letterlijk de ‘winkel’ openhouden. De mkb-ondernemer verdient een wegwijzer. Het MKB Schakelteam wijst hen die weg, als een soort mkb-frontoffice dat fungeert als één loket, één aanspreekpunt voor alle regelingen, subsidies en ondersteuning in Flevoland. Of het nu de financiën of de digitalisering betreft, de marketing, personeelskwesties of de toekomst van het bedrijf; het MKB Schakelteam helpt kleine mkb-bedrijven waar het kan, snel, effectief en kosteloos.

HET MKB ADVIESGESPREK

KOSTELOOS ADVIES EN INFORMATIE!

Het MKB Schakelteam Flevoland bestaat uit ervaren en deskundige mkb-adviseurs uit Flevoland. De adviseurs helpen en ondersteunen de ondernemers bij al hun vraagstukken; of het nu gaat om de groei van het bedrijf, financiering, optimalisatie van bedrijfsprocessen of de afbouw van bedrijfsactiviteiten; een goed advies van het MKB Schakelteam helpt de ondernemer altijd verder. Een typisch adviesgesprek met één of meerdere adviseurs duurt zo’n vier uur. In dat gesprek wordt de bedrijfsscan doorgelopen en wordt er samen met de ondernemer gekeken waar specifieke hulp of ondersteuning nodig is.

De eerste stap op weg naar oplossingen en nieuwe kansen begint met het maken van een afspraak:

m k b s c h a k e l t e a m . n l /a f s p r a a k

ALMEERSE WETHOUDER VAN ECONOMISCHE ZAKEN MAAIKE VEENINGEN DE AMBASSADEURSKOFFER MET PROMOTIEMATERIALEN IN ONTVANGST.

Het MKB Schakelteam biedt kleine Flevolandse mkbbedrijven een eigen platform waarop de expertise, kennis en instrumenten van alle 27 deelnemende partners onder leiding van de provincie Flevoland samenkomen.

Het platform biedt voorts relevante informatie over de economie en de arbeidsmarkt in Flevoland, regelingen, ontwikkelings- en scholingsaanbod.

HET TEAM ADVISEURS Foto’s: aangeleverd

VAN HET MKB

Kosteloos advies

Sinds enkele maanden staat het MKB Schakelteam klaar met een team ervaren adviseurs om bedrijven met 2 tot 10 werknemers snel en effectief te ondersteunen.

De adviseurs zijn allen voor het doel geselecteerde professionals – zelf ervaren mkb’ers – die dankzij de MKB-subsidie van de overheid geheel kosteloos advies- en klankbordgesprekken kunnen voeren. Brengen de adviseurs normaliter daar een honorarium voor in rekening, die kosten worden nu door het MKB Schakelteam gedragen! Het waardevolle advies kost de mkb’ers dus helemaal niets! En zij krijgen ook nog eens makkelijk toegang tot alle beschikbare regelingen en subsidies in Flevoland.

Klankbord

Het team van adviseurs van het MKB Schakelteam heeft inmiddels vele gesprekken gevoerd om ondernemers te adviseren op het gebied van personeel, strategie, marketing, financiën, operatie en uitvoering.

Ondernemers kunnen het wegens de coronacrisis best moeilijk hebben. Maar gelukkig kunnen zij gebruik maken van allerlei regelingen en steunmaatregelen. Met de meeste ondernemers met wie de adviseurs van het MKB Schakelteam spreken gaat het ondanks corona

DE GRATIS MKB SCAN – HOE VITAAL IS UW ORGANISATIE? Onderdeel van het MKB Schakelteam is een online bedrijfsscan die focust op alle onderdelen van een mkb-bedrijf, nu en in de toekomst. De scan geeft zicht op de vitaliteit van uw bedrijf; wat er goed gaat in uw organisatie en wat kan beter kan. Met de uitkomsten van deze scan kunt u inspelen op actuele en toekomstige vraagstukken van uw bedrijf. Ook aan deze bedrijfsscan zijn voor u als ondernemer geen kosten verbonden! Doe de digitale vitaliteitsscan en krijg direct helderheid hoe de vlag ervoor staat op de zes thema’s van het MKB Schakelteam: strategie, organisatie, personeel, uitvoering, financiering en marketing!

MKB Schakelteam maakt gebruik van PRAIORITIZE, een slimme AI-oplossing die – na het stellen van de juiste vragen – een persoonlijk, intelligent en real-time dashboard genereert. Zo wordt er niet alleen iets aan u gevráágd, maar wordt er ook direct waardevolle informatie aan u teruggegeven waarmee u direct aan de slag kunt!

Ga naar mkbschakelteam.nl/scan en ervaar zelf hoe waardevol deze scan voor uw bedrijf kan zijn!

SCHAKELTEAM. ZIJ HELPEN EN ONDERSTEUNEN KLEINE MKB’ERS BIJ AL HUN VRAAGSTUKKEN.

eigenlijk best goed. Waarom zouden zij dan toch de gang naar het MKB Schakelteam om advies en ondersteuning maken? Veelal omdat deze ondernemers richting zoeken voor de toekomst. Ook hebben zij dikwijls een klankbord nodig voor nieuwe businessplannen en innovatiestappen. Maar in de meeste gevallen willen zij meer grip krijgen op de cijfers en de financiën, waardoor zij betere beslissingen kunnen nemen en kunnen groeien. <

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

[13]

Foto: Maarten Feenstra

Ondernemer Adri Bax werd in de Nieuwjaarsvideo van de gemeente en de VBA verrast met de Bonifatius­ speld: de hoogste onderscheiding van Almere. Hij kreeg de speld voor zijn tomeloze inzet voor de stad en in het bijzonder het centrum van Haven.

“Dat was nogal een verrassing”, reageert Bax. “Het is erg leuk om opgemerkt te worden en daar waardering voor te krijgen, maar dat is natuurlijk niet waar ik het voor doe.

Ik help waar ik kan, dat heb ik van huis uit meegekregen.”

ADRI BAX KREEG DE BONIFATIUSSPELD OPGESPELD DOOR ZIJN VROUW IVY.

BONIFATIUSSPELDDRAGER ADRI BAX:

ONDERNEMER EN VERBINDER Bax was naar het stadhuis gelokt in de veronderstelling dat hij een afspraak had met wethouder Hilde van Garderen. “Dat vond ik al wat gek, want mijn exclusieve Floriade-schoen heb ik vanwege de coronamaatregelen ook nog steeds niet mogen uitreiken op het stadhuis”, vertelt hij. “Toen ik werd meegetroond naar de raadszaal en daar toenmalig burgemeester Franc Weerwind met zijn ambtsketen én mijn vrouw Ivy zag staan, had ik natuurlijk wel door dat er iets te gebeuren stond.”

“Ik heb bij elke schoen wel een verhaal” Meer dan een schoenenverkoper

Adri Bax runt al 35 jaar zijn schoenenzaak aan de Kerkgracht in Haven en deze is inmiddels een begrip in Almere en omstreken. “Wij hebben echt voor elke voet een passende schoen”, stelt Bax, die zelf een groot schoenenliefhebber is. “Maar het is vooral de combinatie met het klantencontact waardoor ik dit zo’n mooi vak vind. Een praatje en een luisterend oor, het geven van deskundig advies en uiteindelijk zorgen dat klanten naar huis gaan met mooie schoenen waar zij lekker op lopen.”

Maar Bax is voor de bewoners en ondernemers in Haven veel meer dan een schoenenverkoper. Weerwind benadrukte dat bij de uitreiking van de Bonifatiusspeld ook in zijn speech: “U bent een steun en toeverlaat voor collega-ondernemers en uw inzet voor de toekomst van het centrum van Haven is groot en onvermoeibaar.”

Verbinder

Adri Bax is een echte verbinder. Zo is hij initiator van de eerste Almeerse Bedrijveninvesteringszone (BIZ). Hierin trekken ondernemers in Haven gezamenlijk op om het centrum nog aantrekkelijker te maken voor bezoekers en ondernemers. Ook zit Bax in het team van Havenhart, dat zich inzet voor de toekomst van het centrum in Haven. “Als je vindt dat dingen beter zouden kunnen, moet je ook bereid zijn om actie te ondernemen. Je kunt wel blijven klagen, maar daar raak je alleen maar gefrustreerd van”, stelt hij.

Omslag in mentaliteit

Ondanks de beperkingen die de coronacrisis met zich meebrengt, werpt de BIZ volgens Bax zijn vruchten af in Haven. “We zetten met zijn allen de schouders eronder en je merkt echt een omslag in mentaliteit. Een mooi voorbeeld is dat de goed draaiende winkeliers tijdens de eerste lockdown de advertentie hebben betaald voor de ondernemers die noodgedwongen dicht waren. Dat is echt uniek”, aldus Bax. “Ook uniek is dat er momenteel geen leegstaande winkels zijn in het centrum. We hebben ook een geweldige centrummanager die van alles oppakt. Natuurlijk willen we nog veel meer en hebben we plannen zat voor de toekomst. Zo zijn we onder leiding van wethouder Hilde van Garderen ook met Vastgoed in overleg, zodat er op dat vlak ook meer eenheid komt en vastgoedeigenaren niet allemaal los van elkaar dingen doen in het centrum van Haven.”

Hij is positief gestemd over de toekomst van het centrum in Haven. “We zitten natuurlijk op een unieke locatie, aan het water met onze prachtige vernieuwde havenkom. Ons winkelcentrum onderscheidt zich verder doordat hier vooral zelfstandige winkeliers zitten, die ook veelal zelf achter de toonbank staan”, aldus Bax. “Lange tijd ging de aandacht vooral naar de ontwikkeling van nieuwe stadsdelen, maar na 45 jaar moet er echt weer worden geïnvesteerd en goed worden gekeken naar de veranderde behoeften in het oudste stadsdeel van Almere.”

Dat is ontzettend leuk, maar vooral ook dankbaar om te doen. De reacties van de ouderen zijn goud waard”, glimlacht Bax. Aan zijn pensioen denkt de 63-jarige ondernemer voorlopig nog niet. “Ik ben nu eenmaal een schoenenfanaat en er blijft altijd wat te leren op dat gebied. Het is bovendien wel prettig om nog een paar jaar door te kunnen sparen, aangezien een deel van mijn geld is verdwenen door de coronacrisis. Maar bovenal vind ik mijn werk nog steeds ontzettend leuk. Ik heb bij elke schoen wel een verhaal.”

Hij wijst naar de achterwand in de winkel. Daarop is een grote afbeelding te zien van een schoenzwikmachine die het leer over de leest trekt. “Deze machine is uitgevonden door een Surinamer. Dat vind ik altijd leuk om te vertellen, omdat ik vind dat wij ook zwarte voorbeelden nodig hebben. Dat vond ik overigens al voordat ik trouwde met mijn vrouw, die van Surinaamse afkomst is”, lacht Bax. Zijn vrouw Ivy was degene die hem in de raadszaal van het stadhuis de Bonifatiusspeld mocht opspelden. “Toch wel even een bijzonder moment.

Maar nogmaals, dat is niet waar ik het voor doe. Van mijn ouders en grootouders heb ik altijd meegekregen dat je een ander helpt waar je kunt. Met een klein gebaar kun je al veel betekenen.” <

Lions Club

Als ondernemer is Bax ook al vele jaren betrokken bij de Lions Club in Almere. “Deze serviceorganisatie is wereldwijd actief en de lokale afdelingen weten precies wat er nodig is in hun eigen gebied. Ze werken volledig non-profit. In Almere hebben we bijvoorbeeld jarenlang het Kindervakantieland Almere ondersteund met geld dat we inzamelden door ons als Sinterklaas en Pieten te verhuren.” In 2016 nam Bax samen met de andere leden ook het initiatief om een jongerenclub op te richten: de LEO Club Almere. “Almere is immers een jonge stad.

Het is gelukt een enthousiaste groep ondernemende jongeren bij elkaar te krijgen die zich actief inzetten voor Almere.”

Verder zet Bax zich actief in voor het milieu, diversiteit en verschillende goede doelen. Ook speelt hij met liefde elk jaar de rol van Sinterklaas in het centrum van Haven.

“Dan ga ik ook altijd langs bij diverse bejaardenhuizen.

ONLINE Het magazine Almere Zaken verschijnt zes maal per jaar. Wilt u echter dagelijks op de hoogte blijven van het Almeerse zakennieuws? Volg ons dan op Social Media. @almerezakennl /almerezakennl Almere Zaken www.almerezaken.nl

[14]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

B E D R I J F S P R O F I E L

ZAKEN

B E D R I J F S P R O F I E L

B E D R I J F S P R O F I E L

Quick Rentals

ALLROUND PARTNER OP GEBIED VAN INTERN TRANSPORT

Quick Rentals is vier jaar geleden gestart als lokaal servicebedrijf in Almere en inmiddels uitgegroeid tot een serviceorganisatie met een bijna volledig landelijke dekking. Naast de centrale vestiging aan de Bolderweg heeft Quick Rentals vestigingen in Enschede, Oosterhout, Ridderkerk en Waddinxveen. “Daarnaast hebben we diverse samenwerkingsverbanden in het land en we zijn nog altijd groeiende”, aldus De Jager. Het team bestaat uit ervaren mensen die al jaren werkzaam zijn in de intern transport branche.

Lange termijn contracten

Quick Rentals startte aanvankelijk als dealer van Mitsubishi, maar is inmiddels merkonafhankelijk. “In onze magazijnen en showrooms staan vorkheftrucks en machines van allerhande merken. We verhuren, verkopen, leasen en ruilen in. Alles is in principe mogelijk”, benadrukt De Jager. Huren kan per dag, week of maand.

“Met onze lange termijn contracten kunnen we de klant compleet ontzorgen. Het is een contract inclusief service, verzekering en reparaties van storingen.”

De ervaren specialisten van Quick Rentals adviseren vrijblijvend welke machine voor uw werkzaamheden de beste keuze is. “Onze moderne huurvloot garandeert optimale veiligheid, betrouwbaarheid en degelijkheid.

“Wij bieden maat­ werk, ontzorgen en denken mee”

Verder hebben we diverse accessoires en producten die het werken op en met interne transportmiddelen nog veiliger maken. Zoals zwaailichten of buzzers die medewerkers in de omgeving waarschuwen dat er een vorkheftruck nadert.” Quick Rentals levert ook occasions van de meeste gangbare merken. Deze zijn door de eigen servicedienst getest of gereconditioneerd, waardoor de meeste gebruikte machines met garantie geleverd worden.”

Afspraak is afspraak

Quick Rentals onderscheidt zich door haar klantgerichte werkwijze. “Goede communicatie en transparantie zijn belangrijke pijlers. Klanten weten bij ons waar ze aan toe zijn, afspraak is afspraak. Wij ontzorgen en denken mee. Dat is onze kracht als relatief kleine, lokale speler”, stelt De Jager. “Vanuit onze ervaring weten wij dat veel ondernemers graag zaken doen met bedrijven ‘om de hoek’, om gewoon even binnen te lopen voor een vraag of goed advies. Toen we hier net van start gingen hebben wij een buurtborrel georganiseerd om kennis te maken met andere ondernemers in de omgeving.” De kantoorruimtes en de sfeervolle kantine in het pand aan de Bolderweg kunnen ook worden gebruikt voor netwerkbijeenkomsten. “Dat vinden wij belangrijk. Als je elkaar eerst wat beter leert kennen, weet je wat je voor elkaar kunt betekenen. Dat werkt gewoon!”

Quick Rentals mag dan ook steeds meer klanten welkom heten. “Binnen Almere rekenen we geen voorrijkosten, dus die besparing hebben Almeerse klanten ook al meteen. En als bedrijven niet alleen in Almere ondernemen, helpen wij hen ook graag vanuit een van onze andere vestigingen. Wij zitten altijd wel ergens in de buurt.”

Foto: Fred Rotgans’s

Quick Rentals is de allround partner op het gebied van intern transport. “Wij verhuren en verkopen een breed scala aan vorkheftrucks en andere machines en materialen. Ook kunnen klanten bij ons terecht voor reparaties en onderhoud”, vertelt mede­eigenaar Marco de Jager. “Wij gaan voor maatwerk en zoeken altijd naar de beste logistieke oplossing voor de klant. Dit kan variëren van de juiste machine voor de job tot totale coördinatie, beheer en onderhoud van intern transport.”

“Van lokaal servicebedrijf tot organisatie met landelijke dekking” Duurzaamheid

Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO) is ook een onderdeel van de dagelijkse praktijk. “Binnen Quick Rentals staan zowel interne als externe duurzaamheid hoog op de agenda”, benadrukt De Jager. “Daarbij vinden wij het ook belangrijk om betrokken te zijn bij stichtingen en verenigingen die alles doen om het belang van inwoners van onze regio’s te helpen.”

Webshop

Quick Rentals heeft nog genoeg plannen voor de toekomst. “Zo werken we toe naar een volledige landelijke dekking en zoeken we steeds naar nieuwe samenwerkingsverbanden. Verder zijn we bezig met het ontwikkelen van een online klantenportaal op onze website en hebben we recent een webshop gelanceerd.”

In deze webshop kunnen klanten een keuze maken uit het brede assortiment met onder andere heftrucks, occasions, containers, palletwagens, magazijn- en werkplaatsinrichting en steigermaterialen. “Klanten kunnen zich verder aanmelden voor onze nieuwsbrief, om op de hoogte te blijven van alle laatste trends en ontwikkelingen.” < Quick Rentals Almere Bolderweg 26 1332 AV Almere 085-0801087 info@quickrentals.nl www.quickrentals.nl

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022 UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZA K EN Z A KEN

15]] [[15

FLORIADE TONEEL TONEEL FLEVOPENNINGEN FLEVOPENNINGEN FLORIADE

ONDERNEMERSGALA 2022

“De gemeente Almere heeft zijn naam verbonden aan de “De gemeente Almere heeft naam verbonden aanDat de Floriade, die eens in de tienzijn jaar wordt gehouden.

Floriade, die eens in de ti en jaar wordt gehouden.

Dat maakt de 2022-editie van de Flevopenningen op het maakt e heel van de Flevopenningen op het terrein de van2022-editi de Floriade bijzonder., aldus Lansink. terrein van de Floriade heel bijzonder., aldus Lansink.

Gala op locatie

op locatie Ondernemersgala wordt voor HetGala Flevopenningen Het Flevopenningen Ondernemersgala wordt voor de 17e keer wordt gehouden.

Het zal plaatsvinden de 17e keer wordt gehouden.

Het zal plaatsvinden in één van de horecalocaties op het terrein van de in één van de locati horecalocati es juiste op het terrein van de Floriade.

Deze e zal de uitstraling krijgen Floriade.

Deze locati e zal de juiste uitstraling krijgen voor de huisvesting van zo’n zeshonderd ondernemers, voor de huisvesti ng van zo’naan zeshonderd ondernemers, bestuurders en politi ci die het populaire, jaarlijks bestuurders en politi ci die aan het populaire, jaarlijks terugkerende provinciale ondernemersgala deelnemen. terugkerende provinciale ondernemersgala deelnemen.

Flevopenningen Flevopenningen Tijdens het ondernemersgala worden Flevopenningen

Topondernemer

De Topondernemer Flevopenning ‘Topondernemer’ gaat naar één van De gaatbedrijfskringen naar één van de Flevopenning zes door de ‘Topondernemer’ lokale Flevolandse de zes door de lokale Flevolandse bedrijfskringen genomineerde kandidaten c.q. de winnaar Ondernemer genomineerde kandidaten c.q. deewinnaar Ondernemer van het Jaar. Voor meer informati en aanmelden: www. van het Jaar.

Voor meer informati e en aanmelden: www. flevopenningen.nl flevopenningen.nl IN 2020 WON ALMERE CITY FC DE FLEVOPENNING IN 2020 WON ALMERE CITY FC DE FLEVOPENNING PARTICIPATIE. PARTICIPATIE.

Tijdens hetaan ondernemersgala worden Flevopenningen uitgereikt ondernemers en studenten ter onderuitgereikt aan ondernemers en studenten ter onderscheiding van excellente prestaties. Er worden twee scheiding van excellente prestaties.

Er worden HBO Flevoland Flevopenningen toegekend: ééntwee aan HBO Flevoland Flevopenningen toegekend: één aan studenten van Windesheim Flevoland voor de beste studenten Flevoland voor de beste comaker envan éénWindesheim aan studenten van Aeres Hogeschool comaker en één aan studenten van Aeres Hogeschool Almere/Dronten voor de beste praktijk stagiair.

Almere/Dronten voor de beste praktijk stagiair.

Ongekend Talent

Ongekend Talent Op deze editie van het Flevopenningen Ondernemersgala Op deze editi e van het Flevopenningen zullen door het Regionaal WerkbedrijfOndernemersgala Flevoland (RWF) zullen door het Regionaal Werkbedrijf Flevoland (RWF) werkgevers worden gehuldigd, die zich de afgelopen werkgevers worden gehuldigd, zich de de afgelopen periode extra hebben ingezetdievoor inclusieve periode extra hebben ingezet voor de arbeidsmarkt. Deze ‘Ambassadeurs Participatiinclusieve e van de arbeidsmarkt.

Deze ‘Ambassadeurs Partide cipati e van de Inclusieve Arbeidsmarkt’ worden door Flevolandse Inclusieve worden door Flevolandse gemeentenArbeidsmarkt’ voorgedragen, waarbij zij de zich rond het gemeenten voorgedragen, waarbij zij zich rond door het thema ‘Ongekend Talent’ hebben onderscheiden thema ‘Ongekend Talent’ hebben onderscheiden door 50-plussers kans op werk te bieden.

50-plussers kans op werk te bieden.

Beste lezers, Beste lezers, Allereerst gaat onze dank uit naar Martin en Ron van Almere Zaken, om ons zo’n Allereerst gaat onze dank uit naar Martin en Ron van Almere Zaken, om ons zo’n mooie en prominente plek te geven in het zakenblad van Almere! mooie en prominente plek te geven in het zakenblad van Almere!

Onlangs is ons bedrijf SenS Online Solutions uitgeroepen tot Almeerse onderOnlangs is ons bedrijf SenS Online Solutions uitgeroepen tot Almeerse onderneming van het jaar 2022. Hier zijn wij enorm trots op en willen middels deze weg neming van het jaar 2022. Hier zijn wij enorm trots op en willen middels deze weg iedereen bedanken die op ons heeft gestemd en zelfs hun netwerk heeft iedereen bedanken die op ons heeft gestemd en zelfs hun netwerk heeft aangespoord om op ons te stemmen. aangespoord om op ons te stemmen.

Dit alles had niet gekund zonder de inzet van al onze medewerkers, die dag en Dit alles had niet gekund zonder de inzet van al onze medewerkers, die dag en nacht klaarstaan voor het bedrijf en onze klanten. En niet te vergeten onze familie nacht klaarstaan voor het bedrijf en onze klanten. En niet te vergeten onze familie en vrienden, die ons sinds 2008 dag in dag uit enorm supporten. en vrienden, die ons sinds 2008 dag in dag uit enorm supporten.

Met deze mooie titel op zak, zijn wij goed het nieuwe jaar in gegaan en op naar Met deze mooie titel op zak, zijn wij goed het nieuwe jaar in gegaan en op naar nog vele mooie en succesvolle jaren. nog vele mooie en succesvolle jaren.

Robin en en Marcel Marcel Sluijter Sluijter Robin

Foto: aangeleverd Foto: aangeleverd

Het Flevopenningen Onder­ Het Flevopenningen Onder­ nemersgala 2022 zal op 22 nemersgala 2022 zal op 22 april worden gehouden tijdens april worden gehouden tijdens de Floriade in Almere, zo laat de Floriade in Almere, zo laat het bestuur van Stichting het bestuur van Stichting Flevopenningen weten.

Flevopenningen weten.

“We zijn zeer verheugd met “We zijn zeer verheugd met de medewerking van de de medewerking van de directie van de Floriade en directie van de Floriade en de gemeente Almere om een de gemeente Almere om een locatie voor de uitreiking van locatie voor de uitreiking van de Flevopenningen beschikbaar de Flevopenningen beschikbaar te stellen”, zegt Tom Lansink, te stellen”, zegt Tom Lansink, voorzitter van de Stichting voorzitter van de Stichting Flevopenningen.

Flevopenningen.

[16]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

APPLIFIRE ALMERE

AMBASSADEUR PARTICIPATIE FLEVOLAND taalondersteuning in staat werd gesteld een duurzame werkplek bij Applifire te realiseren.

Baangericht

Laura Menger van het Almeerse werkgeversservicepunt Baangericht zegt dat de verhalen en aanpak van de ambassadeurs zoals Applifire een inspiratie zijn voor andere werkgevers die een eveneens een bijdrage willen leveren om de inclusieve arbeidsmarkt in Flevoland te vergroten.

Foto: aangeleverd

Inclusieve arbeidsmarkt

WETHOUDER FROUKJE DE JONGE, JOBCOACH NATASHA DE VLUGHT VAN BAANGERICHT EN APPLIFIRE DIRECTEUR ED CLARIJS.

Ingenieursbureau Applifire uit Almere is één van de zes Ambassadeurs Participatie Flevoland die tijdens het Flevopenningengala op 22 april 2022 door het Regionaal Werkbedrijf Flevoland (RWF) worden benoemd. Applifire directeur Ed Clarijs ontving afgelopen maandag 31 januari de felicitaties van wethouder sociaal domein Froukje de Jonge. De wethouder benadrukte daarbij het belang van maatschappelijke ondernemen, waarbij de werknemers centraal staan en ieder naar vermogen kan participeren.

Applifire gaat uit van de gedachte dat iedereen moet kunnen participeren binnen de arbeidsmarkt, ook kwetsbare mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt

hebben. “Wij proberen het werk voor iedereen toegankelijk te maken”, zegt Clarijs. Om dat te bereiken benadrukt Clarijs bereid te zijn aanpassingen door te voeren in zowel de functie als de werkomgeving. De samenstelling van het personeelbestand bij Applifire is divers: van 50+ tot statushouders.

Duurzame werkplek

Wethouder De Jonge, die tevens voorzitter is van het RWF zei bewondering te hebben voor sociale werkgevers zoals Applifire: “Hier wordt vooral gekeken naar de menselijke aspecten. Ook personeel dat een steuntje in de rug nodig heeft kan in een fijne werksfeer werken en ook voor hen is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.”

Zij noemde het voorbeeld van een werknemer die met

Werkgevers uit de zes Flevolandse gemeente die uitzonderlijke prestaties leveren in het kader van de Banenafspraak dongen sinds 2016 jaarlijks mee naar de RWF Participatiepenning. Inmiddels is de focus van het RWF flink verbreed en omvat nu de gehele inclusieve arbeidsmarkt. De inclusieve Arbeidsmarkt is een arbeidsmarkt waaraan mensen zoveel mogelijk en duurzaam meedoen, niet kijkend naar beperkingen maar naar de talenten en mogelijkheden. Met deze verbreding is ervoor gekozen om het competitie-element van de Participatiepenning te verlaten. In plaats van het kiezen van een winnaar, wordt voortaan jaarlijks door iedere gemeente een werkgever voorgedragen voor de titel Ambassadeur Participatie van de inclusieve arbeidsmarkt Flevoland. De benoeming van de zes ambassadeurs vindt plaats op Flevopenningen ondernemersgala, dat dit jaar op 22 april in Almere zal plaatsvinden.

Inclusief Werkgeverschap 2022

Onder de noemer Flevoland Werkt! werken de partners in het regionale samenwerkingsverband RF samen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Met initiatieven zoals het Ambassadeurschap Participatie in het kader van Inclusief Werkgeverschap 2022 brengt Flevoland Werkt! nut en noodzaak van de inclusieve arbeidsmarkt onder de aandacht van een grote groep belanghebbenden. In een inclusieve arbeidsmarkt komen alle (toekomstige) werknemers tot hun recht. <

DIGITAAL ALTERNATIEF VOOR BEROEPENFEEST ALMERE ON STAGE Ruim 1.000 leerlingen kunnen weer kennismaken met zoveel mogelijk verschillende beroepen tijdens de 13e editie van Almere On Stage. Ook dit jaar is besloten om in plaats van een live Beroepenfeest het digitale alternatief Digimatch in te zetten. Om voldoende ruimte te creëren voor beroepsbeoefenaren en leerlingen om matches tot stand te brengen, is de Doe Dag verplaatst naar woensdag 13 april 2022.

De leerlingen die deelnemen aan Almere On Stage staan nu, op 14-jarige leeftijd, voor een belangrijke keuze: wat wil ik worden als ik groot ben? “Ondanks de wens de Almeerse VMBO leerlingen dit jaar weer te kunnen ontvangen tijdens een live Beroepenfeest in Topsportcentrum Almere, laat de situatie omtrent corona dit helaas niet toe. Maar de extra ondersteuning die Almere On Stage biedt bij het maken van een profielkeuze is juist ontzettend belangrijk. Zeker nu de jongeren de afgelopen maanden door lock downs en maatregelen al zoveel hebben moeten missen”, aluds

projectleiders Sacha de Ruiter en Guany Wassenaar.

Zij hebben daarom in overleg met de decanen van de twaalfdeelnemende scholen en de gemeente Almere een afweging gemaakt tussen wat wenselijk, mogelijk en verantwoord is.

In aangepaste vorm gaat Almere On Stage dus gewoon door. Op 3 maart stellen de leerlingen zich middels een korte motivatiebrief voor aan de deelnemende beroepsbeoefenaren. Beroepsbeoefenaren maken vervolgens een selectie van leerlingen die zij uitnodigen om tijdens de Doe Dag op 13 april te ervaren hoe leuk hun beroep is.

Online inloopspreekuren

Om alle vragen die er naar aanleiding van de inzet van Digimatch, deelname of het verplaatsen van de Doe Dag zijn, organiseert Almere On Stage drie online inloopspreekuren. Op 7 maart, 21 maart en 4 april kunnen deelnemende en geïnteresseerde beroepsbeoefenaren tussen 15:00 en 17:00 via Teams inloggen. Om de link

te ontvangen die voor alle drie sessies geldig is, kan men mailen naar mail@almereonstage.nl of contact opnemen met Sacha de Ruiter (06 - 14996761) en Guany Wassenaar (06 - 54295845).

Beroepsbeoefenaren die willen meedoen kunnen zich nog aanmelden. De leerlingen willen onder andere meer leren over de beroepen dierenarts, architect, nagelstyliste, kapper, piloot en bloembinder. Maar ook aan minder bekende beroepen wordt graag aandacht besteed. Aanmelden als beroepsbeoefenaar kan via www.almereonstage.nl. <

C O L U M N

BESCHIKBAAR TALENT • • •

Talent is het aangeboren vermogen om iets goed te kunnen. Iedereen heeft ergens een talent voor. Gelukkig ook maar, want zonder onze verschillende talenten en interesses is het onmogelijk om de economie draaiende te houden.

Ons talent bij Recruit a Student is het maken van een goede match tussen studenten, starters en onze opdrachtgevers. Maar hoe doen we dat?

Veel opdrachtgevers komen bij ons terecht wanneer ze al een tijd op zoek zijn naar de juiste medewerker. Ze hebben al van alles geprobeerd, maar het lukt niet om het juiste talent te vinden. Meestal heeft het maken met het vaststellen van de juiste zoekopdracht. Wat moet iemand al kunnen? Welke kennis moet de kandidaat hebben? Maar nog belangrijker: Welke kandidaat past goed bij ons bedrijf en ons team? Tijdens een eerste afspraak met een potentiële nieuwe klant helpen we hier bij.

De afgelopen maanden is het nog lastiger gebleken om de juiste medewerkers te vinden. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt zijn er veel meer banen dan dat er werkzoekenden zijn. Dit is een heerlijke positie voor kandidaten, omdat ze kunnen kiezen uit de leukste baan met de beste voorwaarden. Voor werkgevers is het echter een grote uitdaging om een goed team samen te stellen. Deze uitdagingen vragen om creatieve oplossingen. En dat is precies waar ons talent om draait!

Bij het vaststellen van de zoekopdracht kijken we naar de minimale vacature-eisen. Welke opleiding en kennis is er daadwerkelijk nodig om het werk goed uit te voeren?

Is minimaal een hbo achtergrond écht nodig of kan iemand met een mbo achtergrond de werkzaamheden ook goed uitvoeren? Daarnaast kijken we goed naar de bedrijfscultuur van een bedrijf. Corporate of juist informeel? Inhoudelijk kan je een nieuwe medewerker vaak alles leren, maar een persoonlijkheid verander je niet.

Een succesvolle match valt en staat dus bij het vinden van een medewerker die direct onderdeel is van het team. En zeg nou zelf? Hoe fijn is het om met een leuke collega samen te werken?

Onze jonge talenten zijn ontzettend leergierig. Ze hebben misschien nog niet jarenlange werkervaring of een opleiding afgerond, maar ze zijn wel in staat om heel snel nieuwe vaardigheden aan te leren. Studenten en starters brengen een bak met enthousiasme met zich mee en leren allemaal op kritisch te kijken naar werkprocessen.

Ze zijn gewend om snel veel informatie te verwerken, zijn handig met allerlei computersystemen en zijn flexibel.

Deze flexibiliteit is nodig op een krappe markt. Heb je ooit overwogen om een fulltime junior functie op te splitsen in 2 parttime banen? Of eenvoudiger werk bij overbelaste medewerkers weg te halen en parttime op te laten pakken door een student?

Tel het persoonlijke talent van een student of starter op bij deze positieve eigenschappen en je hebt een geweldige medewerker in dienst die je voor een langere tijd aan jouw bedrijf kunt binden. We zeggen niet voor niets dat wij het talent van morgen, bij jouw in huis brengen. Ook op zoek naar nieuw talent? Neem contact met ons op en we helpen je graag verder.

Remco Breet, Eigenaar Recruit a Student Almere

PA R T N E R N I E U W S

[17]

HET TALENT VAN MORGEN, VANDAAG IN HUIS! Op 3 januari 2022 tekende één van onze uitzendkrachten een vast contract. Een jaar geleden begon ze als juridisch medewerker in een ondersteunende rol bij onze opdrachtgever. Inmiddels heeft ze haar studie rechtsgeleerdheid afgerond en is doorgegroeid naar de functie junior jurist. Zij was niet de enige! Meerdere uitzendkrachten vonden via Recruit a Student een vaste baan bij onze opdrachtgevers. Daarmee hebben we onze doelen van 2021 ruim­ schoots behaald. Onze slogan is dan ook niet voor niets ‘Het talent van morgen, vandaag in huis!’.

Recruit a Student helpt zijn opdrachtgevers op verschillende manieren op het gebied van personeel. Flexibiliteit, eerlijkheid, een persoonlijke aanpak en werkplezier staan hierbij centraal. Samen met onze opdrachtgevers kijken we naar de juiste vorm om samen te werken om personeelsuitdagingen op te lossen.

Uitzenden

Op korte termijn parkeerbegeleiders nodig voor een dienst van 3 uur? Of voor 20 uur een student die wekelijks uw administratie bijwerkt? Onze uitzendkrachten doen de meest uiteenlopende studies en kunnen je vanwege hun flexibele rooster en enthousiasme met allerlei kleine en grote opdrachten helpen. Jij regelt de begeleiding op de werkvloer en wij de juiste match en administratie. Momenteel werken onze uitzendkrachten bij verschillende bedrijven en voeren ze een breed scala aan opdrachten uit. Voor een deel zijn dit studie gerelateerde opdrachten op mbo-, hbo- of wo-niveau, zoals communicatie studenten die meewerken aan de uitvoering van marketing campagnes, studenten bedrijfskunde die zich richten op het uitwerken van werkprocessen en studenten accountmanagement en bedrijfseconomie die knallen op de klantenservice.

Maar dagelijks steken onze studenten ook de handen uit de mouwen in de logistiek en staan ze aankomende zomer hopelijk weer achter de bar op festivals.

Online uitzenden

Wanneer je zelf dé juiste match voor jouw vacature heeft gevonden, maar niet de mogelijkheid hebt om de loonadministratie te regelen dan is online uitzenden een oplossing! Wij zorgen voor de arbeidsovereenkomst en salarisbetaling. Als opdrachtgever betaal je slechts de gewerkte uren, loop je geen werkgeversrisico en blijf je op de hoogte via ons digitale platform. Alhoewel wij niet het eerste contact met deze medewerkers hebben gelegd, zorgen we altijd dat we ze goed leren kennen. Met vragen kunnen ze namelijk, net als ons uitzendkrachten, altijd bij ons terecht.

We vinden het belangrijk om onze jonge talenten zo goed mogelijk te helpen en leggen de focus op persoonlijk contact.

Werving & Selectie

Vind je het lastig om de juiste fulltime talenten binnen te halen? Wij hebben een grote poule studenten en youngprofessionals die op zoek zijn naar een interessante fulltime of parttime startersfunctie. Wij helpen u bij het maken van de juiste keuze en hanteren een passend tarief, zodat u snel een goede kandidaat in dienst kunt nemen. Gedurende het jaar houden we zoveel mogelijk contact met al onze studenten waardoor we goed weten in welke fase van hun studie ze zitten. Zeker de aankomende maanden is het slim om contacten te leggen met kandidaten die nu in de afstudeerfase zitten. Voor je het weet hebben ze hun diploma op zak en zoeken ze naar een uitdagende startersfunctie.

Talent van de toekomst

Het maakt niet uit voor welke vorm je als opdrachtgever kiest. Het maken van de juiste match is in iedere situatie voor ons het meest belangrijk. We zoeken niet naar korte termijn oplossingen (tenzij hier behoefte aan is), maar zoeken net zo lang door totdat we de medewerker hebben gevonden die wat betreft kennis en karakter het beste bij een bedrijf past. Op deze manier krijg je als opdrachtgever een medewerker in huis die nog veel moet leren, maar absoluut potentieel heeft om door te groeien naar die vaste baan binnen het bedrijf. Jonge talenten leren snel waardoor ze gemakkelijk meegroeien in een bedrijf en meedraaien als volwaardige medewerkers. Weten hoe jij het talent van morgen, vandaag in huis haalt? Neem dan contact met ons op! Wij helpen je graag verder. < Foto: Andy Midside

Foto: Marco ter Beek

[AANGELEVERD]

MEET OUR TALENT De afgelopen 2 jaar hebben we het al vaak over ze gehad; De jonge talenten van Almere! Maar wie zijn zij eigenlijk?

Wat zijn hun talenten en ambities? In 2022 stellen we bij iedere uitgave van Almere Zaken een talent aan jullie voor. Deze week is Lisa aan de beurt: • Welke studie volg je op dit moment?

Ik studeer momenteel Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam • En welke studie deed je voor je aan deze master begon?

Hiervoor heb ik de studie Bedrijfskunde gedaan aan het Windesheim in Almere. In 2021 heb ik mijn diploma hiervan behaald.

• Hoeveel bijbanen heb je tot nu toe gehad?

Op mijn 15e ben ik begonnen met werken in een supermarkt. Daarna heb ik verschillende baantjes gehad.

Van een kledingwinkel en boodschappen bezorgen tot een salesbaan.

• Waarom is werk belangrijk voor jou?

Werk is een plek waar je ervaring op kan doen en veel sociale contacten hebt. Een leuke bijbaan zorgt voor

meer zelfstandigheid en een goede voorbereiding op de toekomst.

• Waar let je op als je op zoek gaat naar een bijbaan?

De werksfeer en uitdaging vind ik erg belangrijk, met leuke collega’s is een bijbaan een goede toevoeging. Daarnaast is het natuurlijk interessant als een bijbaan aansluit bij je studie.

• Wat is jouw grootste talent?

Dit is structureel en planmatig werken. Het maken van lijstjes en planningen staat sinds kleins af aan al op mijn lijf geschreven. Op deze manier weet ik precies wat, wanneer moet gebeuren.

• Wat zijn jouw dromen voor de toekomst?

Na het afronden van de studie Bestuurskunde wil ik een master gaan volgen in de richting van HR en daarna iets te doen wat ik écht leuk vindt: mensen helpen! Ik ben er nog niet uit in welke functie ik dit wil doen. Het belangrijkst vind ik om op een plek te werken waar ik mij thuis en gehoord voel. Ik geloof er heilig in dat hierdoor veel betere resultaten behaald zullen worden. Recruit a Student is zo’n plek! <

[18]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

HOOFD RABORESEARCH:

‘ZET DUURZAAM ONDERNEMEN IN FLEVOLAND OP DE KAART’ “Zet duurzaam ondernemen in Flevoland op de kaart. Dat is de economie van de toekomst.”

Die oproep deed Hoofd RaboResearch Otto Raspe tijdens de eerste online editie van De Staat van Flevoland.

Raspe ziet daarin een belangrijke rol weggelegd voor Economic Board Flevoland. Economic Board Flevoland is een gezamenlijk gedragen initiatief van bedrijfsleven, onderwijs, gemeenten en de provincie Flevoland. Samen zetten ze zich in voor ondernemerschap en duurzame economische groei in onze provincie.

en het goede vestigings- en ondernemersklimaat.

Directeur Marco Smit van Horizon Flevoland: “Trek bedrijven aan die sectoren als agrofood, de circulaire economie en de maakindustrie versterken. Laten we meer inzetten duurzaamheid en digitalisering.”

Onderwijs en arbeidsmarkt

Net als in de rest van Nederland is er in Flevoland een schreeuwend tekort aan personeel. Dat remt de groei van ambities zoals de energietransitie en de woningbouw, ziet Anneke Goudswaard (TNO). Bij het aantrekken en behouden van toekomstige werknemers draait het volgens haar vooral om een andere kijk. Geen vacatures met een ellenlange eisenlijst, maar focus op talenten en vaardigheden. Goudswaard: “Bedrijven, zet je deuren open. Richt instroomfuncties in met een ontwikkelpad er achteraan.” Innovatie van de beroepspraktijk is de

enige toekomstbestendige oplossing, vindt voorzitter van het College van Bestuur van Windesheim, Henk Hagoort.

Durven en doen, dat kenmerkt de Flevolandse ondernemersmentaliteit volgens Hajé de Jager. “Je moet als ondernemers wel honger hebben om nog beter te worden. Laten we wel oppassen voor juridisering; dat staat ondernemers in de weg. Het mag best een beetje schuren, om zo vooruit te komen.” < De eerste editie van De Staat van Flevoland is terug te kijken op www.destaatvanflevoland.nl.

DE STAAT VAN FLEVOLAND WERD LIVE GEPRESENTEERD VANUIT AVIODROME IN LELYSTAD.

Foto: aangeleverd

Raspe was de hoofdspreker tijdens De Staat van Flevoland, het kennis en inspiratie event over de Flevolandse economie. Dagvoorzitter Joost Hoebink, gedeputeerde Jan-Nico Appelman en voorzitter Femke Rientsma van de Economic Board Flevoland trapten het event af.

Appelman: “Ik hoop dat iedereen geïnspireerd raakt om samen te werken aan die economie van morgen. Samen met ons, het onderwijs en het bedrijfsleven. We moeten het met elkaar gaan doen.” Ondernemers, bestuurders en onderzoekers gingen tijdens De Staat van Flevoland met elkaar en met experts in gesprek over verschillende actuele thema’s: het vestigings- en ondernemersklimaat, onderwijs en arbeidsmarkt en de nieuwe economie in Flevoland. Met ruim 200 kijkers was deze eerste online editie goed bekeken.

Vestigings- en ondernemersklimaat

Er is veel vraag naar de bedrijfsgrond en mogelijkheden om te groeien in Flevoland, vanwege de centrale ligging

KAVEL OP FLORIADE MET MEER DAN 100 BRABANTSE BEDRIJVEN

Foto: aangeleverd

Op de Floriade, die half april van start gaat, komt ook een stukje Brabant. Meer dan 100 bedrijven uit de boomteeltsector rond Zundert presenteren zich op een terrein van duizend vierkante meter aan de bezoekers van het evenement. Dit meldt Omroep Brabant op haar website.

De omroep laat weten dat de Brabantse Boomteeltsector zich gaat vestigen op Kavel 015 en wordt ingericht door Treeport Zundert. Tien jaar geleden werd Treeport Zundert opgericht als samenwerkingsverband tussen boomkwekers, leveranciers en adviseurs. Het is

voor de eerste keer dat het meedoet aan de Floriade.

David Bömer van Treeport: “Ik ben echt supertrots dat je op een wereldtuinbouwtentoonstelling een kavel met Zunderts groen mag inrichten voor een miljoenenpubliek.”

Bloemencorso

Het betreffende kavel heeft een oppervlakte van ruim 1000 vierkante meter. In het midden daarvan komt een grote blauw-geel-groene bank, ontworpen door drie ontwerpers van het bloemencorso. “Het wordt een zitmeubel van vier meter doorsnee en drie meter hoog, geïnspireerd door het schilderij Starry Night van Vincent van Gogh”, vertelt Bömer aan Omroep Brabant. “De bank komt vlak bij wat horeca en de bezoekers kunnen er hun drankje drinken, tussen Zunderts groen.” <

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

Z A K EN

Z A K E N

E I G E N

Z A K E N

Elke editie vraagt Almere Zaken een Almeerse

E I G E N

Z A K E N

E I G E N

Z A K E N

[19]

E I G E N

GARAGE ROOS

BMW & MINI SPECIALIST

ondernemer naar zijn of haar persoonlijke drijfveren. Deze keer gingen we in gesprek met Dirk­Jan Roos, eigenaar van Garage Roos Almere.

Wat voor bedrijf is Garage Roos?

• • •

Wij zijn al 20 jaar actief in reparatie en onderhoud van BMW’s en Mini’s, dat is ons specialisme. Daarnaast zijn we een Bosch Car Service en dat betekent dat mensen alle merken auto’s bij ons kunnen brengen.

Verder werken we ook voor leasebedrijven die hier verschillende merken auto’s brengen. We zijn dus eigenlijk een universeel autobedrijf met als specialisme BMW en Mini. Naast reparatie en onderhoud verkopen we ook occasions.

Hoe is dit bedrijf ontstaan?

Waarom ben jij ondernemer geworden?

• • •

Ik wilde niet mijn hele leven in loondienst werken. Dan ben je standaard van 9.00 tot 17.00 uur aan het werk, ik wilde meer vrijheid. Nu kan ik mijn eigen tijden indelen, maar dat heeft wel even geduurd. Zeker de eerste tien jaar was het hard aanpoten, met lange dagen en de nodige stress. Een jaar of vier geleden heb ik het roer wel omgegooid en ben ik het iets rustiger aan gaan doen. Ik heb de balans inmiddels wel gevonden. Ik bemoei me ook niet met de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer. Zolang de klanten tevreden zijn en we een goede omzet draaien, laat ik mijn personeel vrij in hun werk. Ik vind het vooral ook belangrijk dat zij met plezier naar hun werk gaan.

Wat is jouw band met Almere?

• • •

Ik ben in 1998 met mijn vader vanuit Deventer naar Almere verhuisd, omdat ik in Deventer geen leerwerkplek kon vinden. Na de middelbare school, waar ik autotechniek had gedaan, ging ik het Leerlingwezen in. Dat betekende vier dagen werken en één dag in de week naar school. Maar in Deventer was geen bedrijf te vinden waar ik met een leerwerkovereenkomst aan de slag kon. In Almere had ik de keus uit wel zeven bedrijven

Foto: aangeleverd

• • •

Ik heb zelf als BMW-monteur in loondienst gewerkt en was ’s avonds en in het weekend voor mezelf aan het bijklussen. In 2002 ben ik echt voor mezelf begonnen.

Ik ben eigenlijk met niks gestart in een verzamelgebouw op de Markerkant, waar ik met behulp van een krik liggend op de grond aan de auto’s sleutelde. Later kon ik een hefbrug aanschaffen en een groter pandje huren op de Markerkant. Daarna verhuisden we naar huurpand op De Binderij en tien jaar geleden kocht ik het huidige pand aan de Omroepweg. In de loop der jaren is Garage Roos uitgegroeid van een eenmanszaak tot een gerenommeerd bedrijf met zeven personeelsleden in dienst. Omdat Almere geen BMW- en MINI-dealer heeft, doen we hier goede zaken.

en mijn vader wilde ook wel wat dichter bij zijn werk in Hilversum wonen. Ik woon nog steeds met veel plezier in Almere. Ik heb hier mijn kinderen en mijn vrienden, dus ik zit hier goed. Wellicht dat ik ooit naar het Gooi verhuis om daar mijn oude dag door te brengen. Maar misschien koop ik tegen die tijd wel een boot om lekker de trossen los te gooien en op en neer te varen tussen Nederland en Spanje. Dat lijkt me ook wel wat.

Welke wijze raad zou je starters willen meegeven?

• • •

Zorg ervoor dat je een doel hebt en werk daar stapje voor stapje naar toe. Zonder doel ben je een soort ongeleid projectiel. Dat doel is natuurlijk voor iedereen anders, maar als je de droom hebt om te ondernemen: ga ervoor! Als je die stap niet zet, krijg je altijd spijt. Mocht het uiteindelijk niet lukken, kun je altijd weer terug in loondienst. Maar dan heb je het wel geprobeerd. Zelf had ik achteraf bezien nog wel verder willen studeren. Ik ben na de middelbare school meteen gaan werken, maar werken kun je nog je hele leven. Als ik het over mocht doen, zou ik me eerst wat verder willen ontwikkelen.

Waar zie je jezelf over tien jaar?

• • •

Voorlopig vind ik het goed zoals het gaat. In de huidige coronatijd lijkt het me verstandig om even geen gekke

dingen te doen. Het gaat gelukkig heel goed met ons bedrijf, we hebben veel werk en zitten eigenlijk altijd vol. Maar het is ook gewoon goed zoals het nu is. Om ons huidige pand te kopen heb ik destijds een flinke financiering moeten afsluiten. Dat was best spannend, maar ik ben blij dat ik die stap toen heb gezet. Ik heb dit alles vanaf niets opgebouwd. Het staat nu en soms moet je ook gewoon niet meer willen. Natuurlijk heb ik wel dromen en ambities. Ik zou bijvoorbeeld heel graag zo’n mooi pand met een grote showroom willen langs de A6.

Wie weet is dat iets voor de toekomst. < Voor meer informatie: Garage Roos BMW & MINI Specialist Omroepweg 15 1324 KT Almere 036-5346550 www.garageroos.nl

Ook in aanmerking komen voor de rubriek Eigen Zaken? Stuur dan een mail met een korte pitch over uw bedrijf naar redactie@ almerezaken.nl en wie weet staat uw onderneming ook binnenkort in het magazine Almere Zaken.

[20]

PARTNER NIEUWS

[AANGELEVERD]

ONDERNEMERS PLEIN ALMERE

ONDERNEMERSPLEIN ALMERE Wat is het ondernemersplein?

Waar kan het Ondernemersplein je bij helpen?

Wat heb jij nodig als ondernemer?

Het Ondernemersplein biedt samen

Het Ondernemersplein is om starters,

Wij zijn er om jou te helpen. Ben je een

stad informatie, inspiratie, netwerk en

te helpen een bedrijf te starten, te

wil je jouw klein bedrijf laten groeien?

met vele partners en bedrijven uit de support aan lokale ondernemers. Je

vindt het ondernemersplein op locatie

op de begane grond van het stadhuis of

op

www.ondernemerspleinalmere.

nl. Het Ondernemersplein heeft een jaarprogramma vol met spraakmakende sprekers

op

het

gebied

van

Partners

als

zzp’ers, eenmanszaken en bedrijven

laten groeien en te verbinden met medeondernemers.

Aankomend

jaar

inspiratiesessies,

workshops

en

organiseren wij voor deze doelgroep netwerkevenementen.

De

volgende

onderwerpen komen o.a. aan bod.

ondernemen en gratis workshops en

• Het schrijven van een ondernemersplan

de

• Personeel aannemen

netwerkevenementen.

KvK,

Vergunningen,

Vereniging

Bedrijfskring Almere, Zelfstandigenloket Flevoland,

MKB

Doorgaan,

een

starterscoach en een adviseur op het gebied van bedrijfsfinanciering zijn ook

aanwezig op het ondernemersplein. Ook zij helpen je graag verder binnen het ondernemerslandschap.

starter, heb je een eenmanszaak of Laat ons weten welke inspiratiesessies

en workshops jou aanspreken. Op basis van jouw input kunnen we ons

jaarprogramma aanpassen of uitbreiden.

Geef jouw ideeën direct door via de QR code.

• Sales en (online) marketing • Bedrijfsadministratie • Leidinggeven • Netwerken • Innoveren

• Bedrijfsfinanciering (start- en groei kapitaal)

Scan mij!

Voor meer informatie over het Ondernemersplein en het jaarprogramma check:

ondernemerspleinalmere.nl

Z A KE N

[AANGELEVERD]

PA R T N E R N I E U W S

[21]

ALMERE HEEFT MOOIE

EVENEMENTENKALENDER De Almeerse evenementen­ kalender is rond. Er staat Almere een prachtig programma te wachten dit jaar.

Foto: Fred Rotgans

Naast natuurlijk Floriade Expo 2022 zelf, is de kalender goed gevuld met circa 170 andere events, waarvan sommige meerdaags. In totaal is er dit jaar dus zo’n 225 dagen vertier in Almere. Tijdens Floriade Expo 2022 is de Almeerse binnenstad één groot openlucht podium. Ook in de andere stadsdelen staat er veel op het programma. < Kijk voor de complete agenda op visitalmere.com

Foto: Maarten Feenstra

ALMERE BUITEN CENTRUM ZET VOLGENDE STAP

C O L U M N

Ondernemers en vastgoedeigenaren in Almere Buiten Centrum hebben zich onlangs verenigd in een Bedrijveninvesteringszone (BIZ). Het doel hiervan is om het centrum van Almere Buiten aantrekkelijker te maken voor bezoekers, klanten en ondernemers. Door het combineren van de krachten en specialismen van de partners is er een brede kennis van het gebied aanwezig en is er op diverse manieren verbinding met de bewoners, bezoekers, ondernemers en vastgoedeigenaren om zo gezamenlijk verder te bouwen aan een economisch en sociaalmaatschappelijk sterk centrum. Ook Almere City Marketing speelt hierbij een rol: wij verzorgen de marketing communicatie en organiseren kleine evenementen in het gebied. <

AFTELLEN MAAR!

Foto: Roxanne Overdijk

• • •

Nog even en dan start in Almere de wereld­ tuinbouwtentoonstelling Floriade Expo 2022.

Dat kan niet aan je voorbij gaan! Sinds begin januari staat er op de Esplanade een grote aftelklok die aangeeft hoeveel dagen we nog te gaan hebben naar de opening op 14 april.

Elke morgen om 10.00 uur wordt de dag op de aftelklok aangepast door een bedrijf, organisatie, stichting of inwoner van Almere. Op deze manier kun je altijd zien hoeveel dagen er nog te gaan zijn tot de start van de expo.

De komende weken wordt de stad aangekleed met opvallende citydressing. In de eerste week van het jaar kreeg Almere alvast een voorproefje. Op diverse plekken langs de A6 en dreven in Almere wensten we iedereen een ‘Happy Floriade Year’. Binnenkort worden bezoekers aan de stad op diverse plekken welkom geheten met vlaggen, banieren en opvallende winkelruiten. Ook de inwoners van Almere kan het niet ontgaan, dat er zes maanden lang een feestje wordt gevierd in de stad.

Vanaf de start van de expo tot het einde ervan, half oktober, is er van alles te beleven tijdens het Floriadejaar in Almere Centrum. Van het Terrassenfestival, dat al voor de tiende keer plaatsvindt dit jaar, tot nieuwe evenementen als Ally Art & Architecture, Floating Almere, Connecting Cultures, muziekzondagen en theatervoorstellingen. Ook de opening- en closingparty vinden plaats in het centrum van de stad.

Daarnaast is er op locaties als Stadslandgoed De Kemphaan, bij de Oostvaardersplassen, in de havenkom van Almere Haven, in het centrum van Almere Buiten en

bij de vele leisure bedrijven in Almere van alles te doen tijdens het Floriadejaar. Niet alleen toeristen beleven dus een leuk half jaar in Almere, maar ook de eigen inwoners staat een leuke tijd te wachten. Ik heb er nu al zin in.

Hopelijk komen we elkaar dit jaar weer vaak tegen in de stad!

Nik Smit

Directeur, Almere City Marketing

Almere City Marketing heeft een duidelijke missie: de populariteit van Almere vergroten als plek om te wonen, ondernemen, studeren en bezoeken. Dit doen we in nauwe samenwerking met gemeente en marktpartijen. Ook samen met u? Neem contact op met ons op! 036 548 50 48 almere-citymarketing.nl

[22]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

Gefeliciteerd Robin en Marcel Sluijter – Se

met het winnen van de titel ‘Onderneming Team Ultimum feliciteert SenS! Ultimum is trots op SenS Online Solutions en feliciteert ze met hun prijs voor Onderneming van het Jaar 2022!

Top online met sens online solutions!

Almere City FC feliciteert Robin en Marcel Sluijter van SenS Online Solutions met de titel ‘Onderneming van het jaar 2022’.

De club verheugt zich erop de komende seizoenen de (online) sportwereld te bestormen met SenS als kundig en betrouwbaar adviseur.

Een welverdiende prijs voor de inzet van SenS op het gebied van MVO en hun inzet voor Almere.

Congratz, ga zo door!

Boys van harte gefeliciteerd!

Jullie staan altijd snel voor je klanten klaar. Zo had ik twee jaar geleden tijdens de lockdown een idee voor Greekdrive.nl en jullie hebben binnen 24 uur iets voor mij geregeld. Top hoe snel we zo kunnen schakelen!

Wij hopen nog jaren met jullie te mogen samenwerken en mooie ideeën te bedenken.

Groetjes van Wally en Maria Paraschou

Nice to Meat feliciteert SenS nicetomeatyou.nl, de enige pop up slagerij van Almere met buitengewoon lekker vlees heeft Sens als partner voor haar online marketing.

Heel SenS feliciteert Robin & Marcel!

Namens het hele team feliciteren wij Robin en Marcel met de welverdiende titel: “Onderneming van het jaar” 2022. Wij zijn ontzettend trots op jullie en willen jullie bedanken voor wederom een fantastisch jaar.

Gefeliciteerd Robin en Marcel!

Prachtig dat jullie harde werken wordt bekroond met de prijs onderneming van het jaar 2022! Bedankt voor jullie hulp en het sparren, zo dragen jullie ook een steentje bij aan onze groei. Tot snel op de padelbaan.

Istvan & Richard

Gefeliciteerd vanuit Almere Poort!

Financieringen voor jouw bedrijf

De hypotheekspecialist van Almere

Gefeliciteerd namens Stern!

Wij zijn als Mercedes-Benz-dealer Stern Almere trots op dit mooie resultaat, deze speciale prijs is een erkenning en beloning voor jullie inzet.

Van harte wensen wij jullie veel nieuwe projecten en mooie samenwerkingen toe.

SNS feliciteert SenS Van harte gefeliciteerd www.hypotheek-match.nl met de titel ‘Onderneming www.fin-match.nl van het jaar 2022’. Mooi om te zien dat creativiteit en betrokkenheid word beloond.

Wij feliciteren Robin en Marcel Sluijter en uiteraard alle werknemers van SenS Online Solutions met het behalen van dit prachtige resultaat.

GEFELICITEERD! Met deze welverdiende onderscheiding voor onderneming van het jaar 2022.

Maak er een mooi jaar van!

Ivar Dirkmaat

Foto: Maarten Feenstra

Toppers van harte!

Gefeliciteerd met het behalen van de prijs ‘Onderneming van het jaar 2022’.

Al enkele jaren verzorgen jullie voor Almere Zaken en Almere DEZE WEEK de online marketing naar alle tevredenheid en zijn wij beter vindbaar. Jullie team denkt altijd met ons mee, adviseert, schakelt snel, is flexibel en zoekt altijd naar de beste oplossing. Wij hopen nog vele jaren met jullie samen te werken.

Ron & Martin

V.L.N.R. KIMBERLEY VALENTIEN, ROBIN SLUIJT

SenSationeel, SenSitief met herSenS. Klantgericht, professioneel, behulpzaam, meedenkend en ‘cool’ zijn de woorden die bij ons opkomen als we met jullie in contact zijn.

The perfect match! Van harte gefeliciteerd met de prijs ‘Onderneming van het jaar 2022’.

Well done en veel succes!

KOELIE VASTGOED feliciteert SenS. En we bedanken jullie voor de goede service.

[23]

Z A KE N

enS Online Solutions

g van het jaar 2022’ Robin en Marcel, fantastisch gedaan mannen!

Jullie zijn het bewijs dat betrokken en eerlijk ondernemen tot fantastische resultaten kan leiden. Niet alleen maar mooie praatjes, maar ‘gewoon’ het verschil maken voor je klanten.

Een mooi voorbeeld voor andere, jonge ondernemers.

Ga vooral zo door, houd de drive en blijf vooral jezelf. Ik zie jullie snel weer op de padelbaan!

Kevin Verkerk

Namens het Ondernemersplein willen wij SenS Online Solutions feliciteren met de titel Onderneming van het jaar 2022.

Zij hebben de titel zeer verdiend vanwege de verbinding met onze stad, maar ook door de enorme groei die zij doormaken.

SenS heeft zich de afgelopen twee jaar meerdere malen ingezet voor het Ondernemersplein. Zo hebben wij diverse gratis workshops aangeboden op het gebied van online marketing. Niet alleen ondernemen zij in Almere, maar zij geven ook terug aan startende (mede)ondernemers in Almere.

Wij kijken uit naar onze samenwerking van aankomend jaar!

Mooie opsteker, SenS! Van Duijnen Koffie wil het hele team van SenS feliciteren met het behalen van deze prijs. Geweldig hoe jullie je maatschappelijk inzetten voor Almere. Ook enorm bedankt voor jullie inzet voor ons bedrijf het afgelopen jaar.

De Vereniging Bedrijfskring Almere feliciteert VBA-leden Robin en Marcel Sluijter van SenS Online Solutions met de onlangs in ontvangst genomen prijs ‘Onderneming van het jaar 2022’.

Jullie zijn een mooi bedrijf waar Almere trots op kan zijn.

Een inspiratiebron voor velen.

SenS Online Solutions; een terechte winnaar!

Topprestatie!

Van harte gefeliciteerd met het behalen van deze geweldige prestatie.

Hopelijk volgen er nog meer na deze!!

Names het hele team van Fightmasters en FitbyTreff

Robin, Marcel en het hele team van SenS Online Solutions Gefeliciteerd met deze welverdiende titel!

Keep Up the Good Work, Ronald & Nancy

Waar passie, kennis, kunde, ontwikkeling en vriendschappen samen komen, ontstaat een glanzend en schitterend resultaat!

Onwijs gefeliciteerd namens Loogman Carwash!

Wat een prachtig bedrijf We vinden jullie fantastisch. Goede kennis van zaken, meedenkend en flexibel. En dat hebben we nodig. Als jullie een politieke partij zouden zijn dan zouden we op jullie stemmen!

LEEFBAAR ALMERE

TER & MARCEL SLUIJTER,MAAIKE VEENINGEN.

Ruitenheer feliciteert SenS Ruitenheer feliciteert Robin en Marcel Sluijter van SenS met het winnen van de Onderneming van het jaar 2022. SenS heeft samen met onze marketingafdeling gebouwd aan een nieuwe website voor Ruitenheer. Het resultaat mag er zijn. Wij blij zijn met onze samenwerking.

Dames en heren van SenS Online, van harte gefeliciteerd met het behalen van de felbegeerde prijs ‘Onderneming van het jaar 2022’.

Buiten het feit dat jullie je op vele manieren onderscheiden, zijn jullie ook nog eens hele fijne mensen om mee samen te werken.

Geniet van jullie welverdiende prijs!

Gefeliciteerd Toppers!

Marcel, Robin en collega’s het is jullie gegund!

Een welverdiende bekroning op jullie Almeerse betrokkenheid en professionele dienstverlening.

Als opdrachtgever en relatie, rest ons daarom nog maar 1 ding te zeggen: Welkom bij de Club!

Rostita’s feliciteert Sens Online Solutions, met deze geweldige mijlpaal. Een terechte winnaar van de prijs, onderneming van het jaar 2022

Namens Leading Lean gefeliciteerd!

Toppers deze prijs hebben jullie dik verdiend op naar weer een mooi jaar samen Brigitte en Marcia

Toppers van harte gefeliciteerd met deze verdiende prijs!

THUIS IN EEN WARMGEVOEL.NL

[24]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

MARKETING

TIPS

ZAKEN

ONLINE

MARKETING

TIPS

ONLINE

MARKETING

ZET JE BEDRIJF OP DE KAART MET LOKALE MARKETING In de twee­maandelijkse column voor Almere Zaken gaan wij, SenS Online Solutions voorheen S&S Online Marketing, je alles vertellen over online marketing en het inzetten van digitale oplossingen. In deze editie van onze online marketing column lees je meer over het belang van lokale marketing in 2022.

Lokale marketing is een marketingstrategie waarbij een merk of bedrijf zich richt op een lokale of regionale doelgroep, binnen een specifieke straal van de locatie(s) van het bedrijf. Dit gaat niet over het bereiken van zo veel mogelijk mensen, maar om het bereiken van de juiste mensen. Een lokale marketingstrategie mag niet ontbreken wanneer je minstens één fysieke locatie hebt, want ook jouw doelgroep vindt het fijn om lokaal te winkelen. En die moet je bereiken!

Jouw doelgroep zoekt lokaal

De eerste stap die jouw doelgroep onderneemt is: zoeken. We hebben het in één van onze vorige columns, over het belang van het Google Mijn Bedrijf, al benoemd: van de 5.8 biljoen zoekopdrachten in Google, heeft 46% een lokale intentie. Daarnaast zijn zoekopdrachten met een lokale intentie in de laatste 5 jaar toegenomen met 500% en ligt de conversieratio een stuk hoger bij mobiele gebruikers die lokaal zoeken. Deze toename van lokale zoekacties maakt het voor bedrijven een stuk belangrijker om lokaal goed vindbaar te zijn én blijven.

Lokale SEO en advertising

Naast het gebruik van een Google Bedrijfsprofiel, zijn er nog een aantal manieren om je lokale marketing te boosten. En om in te spelen op de lokale zoekopdrachten

van je doelgroep hoef je gelukkig niet altijd (extra) geld uit te geven. Neem je huidige websiteteksten eens onder de loep en optimaliseer je huidige content.

Voeg locatiespecifieke termen toe aan de teksten.

“Schoenenwinkel voor heren’’ wordt ‘’schoenenwinkel voor heren in Almere’’. Heeft je bedrijf meerdere locaties? Dan is het slim om aparte pagina’s te maken voor iedere locatie en hierbij de contactgegevens, openingstijden, route en reviews te vermelden. Op deze manier is het voor jouw doelgroep veel makkelijker om een bezoek te brengen aan je fysieke winkel.

Wel budget? Dan kun je de producten of diensten van je bedrijf op specifieke locaties targetten via Google en/of Facebook. Op deze manier kun je je doelgroep gerichter bereiken tegen relatief lage kosten. Zelfs met een beperkt budget.

Influencer marketing op lokaal niveau

Op naar nog meer lokale zichtbaarheid

Je kunt je vast wel voorstellen dat wanneer je lokale marketingstrategie ontbreekt, je veel klanten in de buurt misloopt die hoogstwaarschijnlijk naar andere lokale of zelfs landelijke spelers stappen. Dus: zet de volgende stap naar lokale zichtbaarheid én vindbaarheid! Ga je social mediakanalen na, houd de reviews in de gaten en optimaliseer je Google Bedrijfsprofiel. Of misschien heeft je huidige strategie wel iets extra’s nodig en kun je de lokale zichtbaarheid van je bedrijf een boost geven door influencers en online ads in te zetten.

Benieuwd naar welke methodes jouw bedrijf nog meer kan gebruiken om de lokale marketingstrategie te verbeteren? Wij staan voor je klaar! Neem contact op met SenS Online Solutions voor meer informatie.

Influencers, je ziet ze overal op het internet. En dat is logisch, want consumenten vinden de mening van mensen in hun kringen belangrijk bij het doen van een aankoop. En hier komen lokale influencers om de hoek kijken, want micro- en nano-influencers voelen voor consumenten meer aan als vrienden of kennissen, wat ervoor zorgt dat zij sneller advies aannemen van een influencer uit hun omgeving, met wie zij zich kunnen identificeren.

Dat was het voor deze keer. De volgende keer komt een van onze andere experts aan het woord. Ben je benieuwd naar zijn of haar verhaal? Houd dan onze column in de gaten. <

Lokale influencers zijn aantrekkelijk omdat zij dichter bij je doelgroep staan, een stuk betaalbaarder zijn dan de macro influencers en een hoge mate van betrokkenheid hebben. Aangezien betrokkenheid een van de belangrijkste pijlers is, zijn er steeds meer bedrijven die overstappen naar micro- en nano-influencers.

Foto: Marco ter Beek

Waarom lokale marketing essentieel is voor jouw bedrijfJe hebt het vast al eens gehoord: merken die het dichtst bij hun klanten staan, zijn het meest succesvol.

Maar hoe doe je dat, in een tijd dat mensen steeds meer thuis zitten, het gemak van online (bestellen) hebben ontdekt en winkelpatronen op die manier mee veranderen? Wij hebben het antwoord: lokale marketing.

De juiste local influencers vinden is minder lastig dan je denkt. Ga op zoek naar influencers die passen bij je product, zoek tussen je eigen klanten en volgers of doe (hashtag) research op basis van je locatie. Wedden dat er al een paar interessante personen tussen zitten?

Jewel Soikromo Social Media Marketeer SenS Online Solutions

CITY DRESSING IN ALMERE HAVEN

Foto: Fred Rotgans

Almere is druk bezig met de voorbereiding en aankleding van de stad voor de Floriade. Voor deze City Dressing is een speciale toolkit ontwikkeld voor ondernemers en winkeliers door Almere City Marketing.

De ondernemers en winkeliers van de BIZ Promenade Almere Haven hebben al diverse ideeën en initiatieven om deze toolkit toe te passen in hun producten.

Haven staat bekend om zijn speciaalzaken, waarbij de eigenaar veelal zelf in de winkel staat. Daarom kan er vaak heel snel geschakeld worden. Namens de BIZ (Bedrijven Investering Zone) is René Verwilligen (centrummanager Almere Haven) samen met wethouder Hilde van Garderen langs diverse ondernemers gegaan om te praten en te kijken naar de diverse initiatieven.

Zo zijn er heerlijke tompoucen van Bakkerij Bart en de befaamde Cup Cakes en taart van Fa’s Bakery met de Floriade-diamant. En wat te denken van de inmiddels beroemde Floriadeschoenen van Adri Bax en zijn unieke Floriade Gympen. Ook tabaksshop Lydia is bezig met het ontwikkelen van een speciale Floriade verjaardagskalender en ijssalon Mariola komt met een Floriade ijsje. Daarbij komen er unieke Floriade gift sets van de Kaasmakerij en Chocolaterie Knusz. Ook Fietsenwinkel Wisse sport en lifestyle komt met een speciale elektrische Floriade fiets, speciaal voor de verhuur.

Dit is nog maar een greep uit de initiatieven die op stapel staan.

C O L U M N

Foto: Marco ter Beek

[AANGELEVERD]

VERTROUWENSPERSOON • • •

Word vertrouwenspersoon binnen de VBA (en daar buiten).

Soms hoor ik mijn moeder praten als ik hardop tegen mezelf murmel: In wat voor wereld leven we nu nog steeds?

Deze vertwijfeling sloeg niet op onze Coronapandemie, die maakt inmiddels deel uit van het dagelijks leven. Ik was verbijsterd over het nieuws dat er nog altijd seksuele intimidatie bestaat op de werkvloer, op welke vloer dan ook. Machtsverhoudingen, afhankelijkheid, perverse gedachten die zich uiten door zogenaamd stiekeme aanrakingen en ronduit ongepaste opmerkingen die met een gladde lach worden gebagatelliseerd. Ik zie het voor me. Ik heb het meegemaakt. Wie niet zou je bijna roepen. En daar ligt ook mijn vertwijfeling. Na de #Metoo- realisatie zou je denken dat alle roofdieren enige vorm van besef hebben gekregen. Het gaat immers niet om hun verlangen maar om de verlangens van hun prooi. Helaas, die realisatie is een té grote uitdaging gebleken. Kennelijk hebben de roofdieren niet vooraan in de rij gestaan bij het uitdelen van nuchter verstand, waar m.i. ook zelfreflectie en empathie onderdeel van is.

Ik vroeg me af hoe je kunt voorkomen dat je steeds weer wordt geconfronteerd met seksuele intimidatie.

Met steeds weer bedoel ik, een eerste keer door één bepaald individu of een tweede, derde, vierde keer door hetzelfde individu? Ik denk dat we niet moeten wachten tot de roofdieren veranderen of uitsterven.

Ik vind (ook) dat we een veilige wereldvloer moeten creëren waarin we allereerst allemaal de rol van vertrouwenspersoon aannemen. Dan kunnen slachtoffers gemakkelijker de eerste horde nemen en hun verhaal vertellen, want die is op dit moment veel te hoog.

De VBA heeft nooit expliciet een standpunt ingenomen over seksuele intimidatie binnen de vereniging.

Ik verwacht dat VBA-leden elkaar met respect en begrip bejegenen en daar valt seksuele intimidatie dus niet onder. Als er leden zijn die binnen onze vereniging met seksuele intimidatie te maken hebben (gehad), dan nodig ik je uit om mij hierover in vertrouwen te nemen, want seksuele intimidatie wordt binnen de VBA nimmer getolereerd. Ik neem mijn rol als vertrouwenspersoon zeer serieus. Doet u dat ook? ‘Ik ben een vertrouwenspersoon #Youtoo?’

Met vriendelijke groet,

GROEI

Kimberley Valentien, voorzitter VBA Wilt u lid worden van de VBA en met ons meegroeien?

Laat het weten via ons secretariaat: 036 533 83 93 secretariaat@vba-almere.nl of onze nieuwe directeur Jolanda Seton: 06 361 762 52 directeur@vba-almere.nl

PARTNER NIEUWS

[25]

VBA ALS BELANGENBEHARTIGER VOOR ALMEERSE ONDERNEMERS

De VBA is een erkende gesprekspartner voor overheden en instellingen en behartigt zo de belangen van Almeerse ondernemers. In de gesprekken staat niet alleen het belang van onze leden voorop, als wel het belang van álle Almeerse ondernemers. Met de kanttekening: hoe meer ondernemers lid zijn van de VBA, hoe beter óns beeld is van de gezamenlijk behoeftes en wensen.

Op onze agenda

Regelmatig ontvangt de VBA berichten van Almeerse bedrijven waarin ze aangeven dat zij niet de kans krijgen om mee te doen aan een aanbesteding. Mei 2021 hebben we een dergelijk voorbeeld besproken met de toenmalige directeur van de Floriade. Hij was helaas al weg bij de Floriade voordat hij verdere terugkoppeling kon geven.

IJmeerverbinding

Eind december 2021 ontvingen we van een Almeerse ondernemer een alarmerend bericht over de, in zijn ogen, onmogelijke deelname aan een aanbesteding van ditmaal gemeente Almere. Door onduidelijke voorwaarden van de opdracht zou hij geen gedegen offerte kunnen aanbieden.

Als belangenbehartiger van Almeerse ondernemers zetten we ons o.a. in voor een kwalitatief goed beheer en onderhoud van de bedrijventerreinen en de veiligheid daarvan, minder regels en vergunningen en de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt.

Daarnaast spannen we ons in voor een optimale bereikbaarheid van Almeerse bedrijven. Goed voorbeeld hiervan is de IJmeerverbinding. Zo is het college van burgemeesters en wethouders van mening dat een ovverbinding afdoende is als IJmeerverbinding. De VBA denkt echter aan ‘onze ondernemers’ en gelooft dat een IJmeerverbining mét autoverkeer noodzakelijk is. Zeker nu Almere steeds verder uitbreidt op haar bedrijventerreinen en de komst van nieuwe bedrijven zorgt voor meer bedrijvigheid en werkgelegenheid. Een verbinding met alleen openbaar vervoer zal te weinig zijn voor de verwachtte groei. Mede dankzij onze inmenging in de discussie is het wegverbredingsdebat nog altijd gaande.

Aanbestedingen

Een ander belangrijk onderwerp op onze agenda is het gemeentelijk aanbestedingsbeleid met oog voor lokaal/ regionaal bedrijfsleven. Voorbeeld hiervan is dat de VBA zich momenteel inzet voor de wijze van aanbesteding door gemeente Almere en de Floriade.

Vervolgstappen

De VBA kan én mag in het gegeven geval niet beoordelen of de gemeente Almere in strijd heeft gehandeld met de toepasselijke wet- regelgeving. Wel vinden wij dit signaal een teken aan de wand. Om meer duidelijkheid te krijgen over de wijze van aanbesteding is een afspraak ingepland met wethouder Economische Zaken Maaike Veeningen. We benadrukken dat alle lokale ondernemers een eerlijke kans moeten krijgen om mee te doen met een aanbestedingstraject en houden u op de hoogte van onze gesprekken hierover.

Gesprekspartners

De VBA werkt samen met o.a. gemeente Almere, VNONCW, A Zaken en Bedrijfskringen in de regio. Met elk van deze organisaties heeft één van de VBA bestuursleden regelmatig contact of is hiermee verbonden. Zo is ons bestuur goed geïnformeerd over de voortgang van deze partijen en kunnen we meepraten over onderwerpen die ondernemers raken. <

VBA ‘MENGT’ ZICH IN GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN Meer dan in de afgelopen jaren mengt de VBA zich dit jaar in politieke, economische en sociale vraagstukken in Almere. Vraagstukken die raken aan het goed functioneren van het Almeerse bedrijfsleven, met vanuit de kant van de VBA een meer proactieve dan reactieve houding. En niet alleen voor kansen en problemen op de korte termijn. Vooral ook gericht op verdere ontwikkeling van Almere. We willen daarbij concrete projecten en realistische plannen zien en niet blijven hangen in vage papieren toekomstvisies voor het jaar 2050.

Inmiddels hebben zich in de aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van maart bijna 20! politieke partijen verkiesbaar gesteld. Bij het doornemen van de tot nu toe gepubliceerde verkiezingsprogramma’s valt vooral op dat er op gebied van economische ontwikkeling van de stad ófwel heel algemene ideeën zijn (zoals een prima ondernemersklimaat) ófwel dat partijpolitieke stokpaardjes worden bereden (zoals de gewenste samenstelling van werknemers in de bedrijven).

Nietszeggende algemeenheden.

Actieve participatie

Daarom wil de VBA samen met o.a. het team dat verantwoordelijk is voor de campagne voor de gemeenteraadsverkiezing actief participeren in die campagne. We zien een live debat over de Almeerse economie voor ons, waarvoor de onderwerpen worden aangedragen door Almeerse bedrijven. En waarbij de gemeenteraadskandidaten niet kunnen wegkomen met vage verhalen. Daarnaast moet vooral ook in de 4 jaar ná de verkiezingen een continue verbinding blijven

tussen de gekozen leden van de gemeenteraad en (een vertegenwoordiging van) Almeerse ondernemingen.

Halfjaarlijks bestuurlijk overleg

De bedoeling is dat de VBA concrete voorstellen doet aan de politieke partijen om te komen tot een realistisch en ook op korte termijn uitvoerbaar collegeprogramma.

We streven hierbij naar een minimaal halfjaarlijks bestuurlijk overleg met het toekomstige college. Voorafgaand aan de verkiezingen wisselen we graag al met de deelnemende partijen over deze voornemens van gedachten. De eerste gesprekken zijn al gevoerd.

Op korte termijn zullen we bij onze leden vragen en voorstellen ophalen voor het economiedebat en gezamenlijk de prioriteiten vaststellen. We houden onze leden op de hoogte van de uitkomst van de te voeren gespreken. Nu al ideeën? We horen ze graag. Mail ze naar secretariaat@vba-almere.nl. <

[26]

PA R T N E R N I E U W S

ZAKEN

[AANGELEVERD]

Almere & the City en Floriade Expo 2022 sluiten partnership Floriade Expo 2022 en Almere & the City, het maatschappelijke programma van Almere City FC, werken de komende periode samen. Als onderdeel hiervan prijkt het logo van Floriade tijdens het restant van de derde periode in de Keuken Kampioen Divisie op de voorkant van het speelshirt.

Rabobank Almere heeft het als presenting partner van Almere & The City mogelijk gemaakt het platform van Almere City FC in te zetten om bekendheid te genereren rondom de Expo en de duurzame stadswijk Hortus.

Rabobank Almere heeft hierbij het stimuleren van duurzaamheid, inclusiviteit en gezondheid hoog in het vaandel staan.

Waar stad en voetbal elkaar raken, daar begint Almere & the City. Samen met een aantal toonaangevende Almeerse bedrijven initieert, faciliteert en organiseert de sociaal-maatschappelijke tak van Almere City FC

tal van projecten die de stad ten goede komen. Acht verschillende projecten hebben als gemeenschappelijk doel om Almere nog slimmer, gezonder en veiliger te maken. De medewerkers en spelers zijn de dragers van de projecten.

Algemeen directeur Wouter Stevens van Rabobank Almere: “Wij leggen graag de verbinding tussen Almere & the City, de Gemeente Almere en Floriade. Het is een fijne manier om zo het lokale leefgebied te versterken en samen te zorgen voor inclusiviteit, duurzaamheid en gezondheid. Iedereen moet uiteindelijk maximaal kunnen genieten van het thema ‘Growing Green Cities’.”

‘Growing Green Cities’

Op 14 april 2022 opent Floriade Expo 2022 haar poorten een half jaar lang in Almere. Binnen het thema ‘Growing Green Cities’ tonen meer dan 400 nationale en internationale deelnemers hun nieuwste groene uitvindingen, oplossingen en toepassingen.

Van hypermoderne zonnedakpannen tot verbazingwekkende verticale geveltuinen en van de beste manieren om tomaten te kweken tot de nieuwste snoeitechnieken. Je kunt het allemaal zien, proeven en ervaren bij Floriade. Floriade mondt uiteindelijk uit in de duurzame stadswijk Hortus.

Algemeen directeur Hans Bakker van Floriade Expo 2022: “We willen ons zo lang mogelijk goed voelen en actief deelnemen aan de samenleving. Floriade inspireert je om groener, gezonder en bewuster te leven.

Op de Expo laten we voorbeelden zien die je helpen om je lichamelijk en geestelijk zo fit mogelijk te voelen. De samenwerking met Almere City FC geeft een positieve bijdrage aan ons subthema ‘Healthying the City.”

Programmamanager Almere & the City, Christian Wiedeman: ”Deze samenwerking sluit goed aan bij de ambitie van Almere & the City. Het is een mooie, positieve verbinding van meerdere partijen om verder bij te dragen aan een vitaal Almere voor iedereen.” <

Foto’s: aangeleverd

ACIBADEM IMC EN FYSIOCONCEPT LANGER IN ZEE MET ALMERE CITY FC

WINDESHEIM START HBO-OPLEIDING

AD SPORT MET ALMERE CITY FC Hogeschool Windesheim Almere biedt vanaf september in Almere een nieuwe hbo­opleiding aan: de Associate degree opleiding Sport – Leefstijlcoach. De hogeschool gaat hierbij nauw samenwerken met Almere City FC. Beide instellingen hechten namelijk grote waarde aan gezondheid en leefstijlbevordering en willen structureel bijdragen aan de vitaliteit van Flevoland.

Studenten van de opleiding krijgen twee dagen in de week les in het Yanmar Stadion van Almere City FC. In deze inspirerende omgeving kunnen zij gebruikmaken van alle topsportfaciliteiten. Daarnaast delen de performance coaches van de profclub tijdens gastlessen (bijv. fysiotherapie, diëtetiek, sportkunde) hun expertise met studenten. Ook verbindt Almere City studenten aan leden van de businessclub voor praktijkopdrachten.

De Ad Sport is een tweejarige, afwisselende en praktijkgerichte opleiding die studenten opleidt tot leefstijlcoach. Deze hbo-geschoolde professional coacht mensen naar een gezonde(re) leefstijl. De leefstijlcoach kan in onze regio aan de slag op verschillende werkplekken: binnen zorg- en welzijnsorganisaties, bij de overheid als projectleider Leefstijl of in het bedrijfsleven als programmamanager Leefstijl. Studenten met talent voor ondernemen kunnen ook als ZZP’er aan de slag.

Doorstroommogelijkheden zijn er ook: zo kan de leefstijlcoach na de opleiding bijvoorbeeld (versneld) instromen in het derde jaar van de bacheloropleiding Sportkunde. De Ad Sport-Leefstijlcoach start in september 2022.

De Ad Sport is toegankelijk voor iedereen met een mboof havodiploma. De opleiding is bijvoorbeeld interessant voor mbo-studenten die de opleiding Sport en Bewegen hebben afgerond. De opleiding voorziet in twee

maatschappelijke behoeften. Enerzijds bestaat de wens om meer mensen in de regio het plezier in én het nut van sport, bewegen en gezond leven te laten ervaren.

Anderzijds stimuleert het de opleiding de doorstroom van studenten van het mbo naar het hbo.

Dynamisch programma

“De onderwijskundige- en vakinhoudelijke expertise van het docententeam van Windesheim, gecombineerd met de kennis, het netwerk én de prachtige, inspirerende accommodatie van Almere City FC zorgen ervoor dat talenten in onze regio tot bloei kunnen komen”, aldus Kees Stolwijk, directeur van Windesheim Almere.

Samen met Almere City FC biedt Windesheim nieuwe studenten een actief en dynamisch programma aan waarin bewegen, een ondernemende houding ontwikkelen en inhoudelijke onderbouwing van leefstijlcoaching centraal staan.

Zoals algemeen directeur van Almere City, John Bes, het verwoordt: ,,Een topsportorganisatie is de ultieme uitdrager en aanjager van een gezonde levensstijl. Voor de studenten moet het straks enorm motiverend zijn om zichzelf in het hart van een dergelijke organisatie te mogen ontwikkelen. Ik weet in ieder geval wel dat als deze opleiding in mijn (studie)tijd had bestaan ik zeker geïnteresseerd was geweest.” <

Acibadem IMC en FysioConcept zetten de huidige succesvolle samenwerking voort. De specialistische kliniek en het Amsterdamse sportmedische centrum zijn sinds het seizoen 2020­2021 nauw betrokken bij de medische keuringen en dagelijkse verzorging van de selectiespelers van Almere City FC. “Wij willen sport en bewegen onder de aandacht brengen. Ons multidisciplinaire team van zorgprofessionals wil het voor iedereen mogelijk maken om te kunnen bewegen, onder andere door voldoende voorlichting,” aldus Koray Yuruk, namens Acibadem IMC. “Na ruim 30 jaar in de Europese top van het voetbal werkzaam te zijn, vinden we het leuk om onze ervaring en expertise te delen met Almere City FC. FysioConcept is innovatief en eigenwijs en juist deze kernwaarden komen zo overeen met Almere City. Onze keuze voor Almere is dan ook voor ons een goed passende,” aldus Andre van Alphen namens FysioConcept “Almere City FC is enorm blij met hoe de samenwerking het afgelopen anderhalf jaar heeft uitgepakt. De fulltime bezetting van de professionele fysiotherapeuten van FysioConcept in het Yanmar Stadion en de koppeling met de snelle, toegewijde en specialistische medische zorg van Acibadem is een gouden greep gebleken. De unieke combinatie van beide specialismen neemt letterlijk de zorg van de club uit handen,” zegt Partnership Marketeer Tom Pruim van Almere City FC. <

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

HOE IS HET NU MET…?

[27]

OUD-WETHOUDER

Ben Scholten Bezuinigen

Scholten was als wethouder ook aanjager van het Economisch Offensief Almere Werkt. “We legden de rode loper uit voor het bedrijfsleven, om maar meer werkgelegenheid te creëren. We zaten midden in een crisis en het was telkens weer zoeken hoe we de boel aan de gang konden houden terwijl we vooral moesten bezuinigen, bezuinigen en bezuinigen.” Een van de successen waar hij op terugkijkt is het samenbrengen van de verschillende partijen in het stadscentrum. “Ik denk dat het heel belangrijk is geweest dat we de gemeente, het centrum, de winkeliers en de ontwikkelaars bij elkaar kregen. Martin Ort en Olivier Sabbe van de OVSA hebben daar een belangrijke rol in gespeeld.” Ook de opening van het Ondernemersplein noemt Scholten een mooie mijlpaal voor het bedrijfsleven.

Floriade

Foto: Almere Zaken

Verder wist Almere tijdens zijn wethouderschap de Floriade binnen te halen. “We zijn in 2012 nog naar Venlo gegaan om de Floriade-vlag per fiets naar Almere te brengen. Ik zag en zie het nog steeds als een geweldige kans voor deze stad. Het is wel een wereldtentoonstelling waar we het over hebben. We waren destijds al bezig met vraagstukken als: hoe krijg je de stad duurzaam en hoe voed je een stad? Kijkend naar de klimaatissues sprak dit thema mij enorm aan en dat doet het nog steeds. Ik hoop van harte dat het een succes wordt, maar het wordt wel steeds spannender.”

Almere ZAKEN bestaat dit jaar 10 jaar. Ben Scholten, destijds wethouder Economische Ont­ wikkeling in Almere, werd toen columnist voor het nieuwe zakenmagazine dat in februari 2012 voor de eerste keer verscheen. In zijn columns, getiteld ‘Ben aan het werk’, nam hij de lezer mee in zijn werkzaamheden als wethouder. Scholten keerde in 2014 niet terug in het college van burgemeester en wethouders. Wat heeft hij sindsdien gedaan en waar houdt hij zich nu mee bezig?

Op het kantoor van Almere Zaken blikt Scholten terug op zijn tijd in Almere. Met een glimlach bladert hij door de eerste editie van het zakenmagazine en bekijkt zijn eerste column. “Ik onderschrijf nog altijd de doelstelling van dit blad om verbinding te leggen tussen Almeerse ondernemers. Ik lees het graag om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in Almere. Kijk bijvoorbeeld naar de mooie bedrijven die neerstrijken op de Stichtsekant. Almere wordt een echte stad, met alles erop en eraan.”

‘Ik zorg dat ik actief blijf’

Scholten (70) is gepensioneerd en woont momenteel in Nijkerk. Hij heeft nog een aantal bestuursfuncties bij verschillende organisaties en verder doet hij naar eigen zeggen vooral wat hij leuk vindt. “Ik zorg wel dat ik actief blijf en een sociaal netwerk behoud. Ik ben lid van een fietsclubje en een kegelclub, ik speel golf en ik wandel en zwem veel. Verder passen mijn vrouw en ik regelmatig op onze kleinkinderen, die ik met veel

KredietUnie Almere

plezier help bij hun schoolwerk.” Volgend jaar wordt hij voorzitter van de Rotaryclub Nijkerk. “Hopelijk kunnen we dan weer vaker samenkomen en mooie dingen organiseren, want dat is in deze coronatijd toch lastig.

Het zijn moeilijke tijden voor ondernemers, en wie zich nu met Economische Ontwikkeling bezighoudt heeft ook een zware dobber.”

Mooie en leerzame periode

Scholten was directeur van Rabobank Almere, oprichter van de Economic Development Board Almere en van 2010 tot 2014 wethouder Economische Ontwikkeling en Cultuur. “Ik had nog nooit iets in de politiek gedaan toen ik werd gevraagd voor deze functie. Het was een mooie en leerzame periode. Volgens mij was ik bovendien de eerste wethouder die zich met economie ging bezighouden. Hetgeen een vervolg was op het economisch programma dat onder leiding van Wim Meijer was tot stand gekomen.”

Als beginnend wethouder voelde hij zich gesteund door de loyale en deskundige ambtenaren op het stadhuis, maar ook door ervaren collega’s als Arno Visser, Adri Duijvesteijn en Annemarie Jorritsma. “Vooral ook tijdens de raadvergaderingen, die ik in het begin best spannend vond”, bekent hij. “Die donderdagavonden voelden voor mij als topsport en daarom benutte ik de vrijdagen om bedrijven en ondernemers te bezoeken, want daar kreeg ik weer nieuwe energie van. Dat deed ik als bankdirecteur overigens ook al. Ik ben nooit iemand geweest die alles alleen vanachter zijn bureau deed, ik wilde binding houden met het werkveld.”

In 2014 keerde Scholten niet terug in het nieuwe college van burgemeester en wethouders. “Ik was daarna onder meer betrokken bij Zorgresidentie Reedewaard, als lid van de Raad van Toezicht. Toen Reedewaard werd verkocht, ben ik uit de Raad van Toezicht gegaan. Ik ben overigens nog steeds van mening dat dit soort kleinschalige zorginstellingen de toekomst heeft.”In 2015 richtte Scholten de KredietUnie Almere op; een coöperatie van ondernemers die geld leent aan ondernemers die financiële steun nodig hebben om te starten of te groeien. “Dit initiatief is uiteindelijk helaas niet van de grond gekomen. Wellicht hadden we toen nog niet genoeg draagkrachtige bedrijven in Almere die hun nek uit wilden steken.” Hij gelooft nog steeds in dit systeem. “Er worden overal KredietUnies opgericht, in verschillende vormen. Crowdfunding is bijvoorbeeld ook zoiets. Het gaat erom dat je investeert in iets of iemand waarvan je de achtergrond kent, die je snapt en waar je achter staat. Mensen zijn bereid geld te steken in initiatieven die dichtbij hen staan.”

‘Ondernemers geven kleur aan de stad’

Van onderuit gebeuren sowieso de mooiste dingen, stelt Scholten. “Dat geldt ook voor Almere. Ik hield me dan wel bezig met economische ontwikkeling, maar het zijn de ondernemers die het moesten doen, die hun schouders eronder moesten zetten. Ondernemers geven kleur aan de stad. Het is mooi om te zien hoe zij actief betrokken zijn bij hun omgeving. Dat is niet alleen goed voor hun eigen winkel, maar voor het hele centrum waarin zij zitten. Uiteindelijk plukken zij daar zelf ook de vruchten van. We moeten het met elkaar doen. Mijn vader zei het vroeger al: de maatschappij draait nu eenmaal niet uit zichzelf.” <

[28]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

TWEE FLEVOLANDSE BEDRIJVEN IN DE RUNNING VOOR TITEL

Agrarisch Ondernemer van het jaar 2022

Welke ondernemer uit de agrarische sector mag zich een jaar lang Agrarisch Ondernemer van het Jaar noemen?

De onafhankelijke, vakkundige jury kiest uit deze tien kandidaten vijf genomineerden die strijden om de titel.

De winnaar wordt donderdag 31 maart in De Basiliek in Veenendaal bekendgemaakt.

B E D R I J F S P R O F I E L

De De volgende volgende ti tien en kandidaten kandidaten maken maken kans kans op op de de ti titel: tel: • Vers vleesboerderij Savelkouls • Vers vleesboerderij Savelkouls Henri, Henri, Jolanda Jolanda en en Lieke Lieke Savelkouls, Savelkouls, varkenshouders varkenshouders in in Empel (N.-Br.) Empel (N.-Br.) • • De De Zeekraal Zeekraal Gerben Gerben en en Jolanda Jolanda Bakker, Bakker, schapenhouders schapenhouders met met zuivelboerderij zuivelboerderij in in Oosterend Oosterend (Fr.).

(Fr.).

• • R. R. en en J. J. Herbert Herbert bv bv Vollegrondsgroententeeltbedrijf Vollegrondsgroententeeltbedrijf in in Zeewolde Zeewolde (Fl.) (Fl.) • Beemster Valery • Beemster Valery Bram, Bram, Willem Willem en en Cees Cees Francis, Francis, akkerbouwbedrijf akkerbouwbedrijf in in Noordbeemster (N.-H.) Noordbeemster (N.-H.) • • Hulsebosch Hulsebosch Bloembollen Bloembollen bv bv Roland, Ryan en Roy Hulsebosch, bloembollenbedrijf in Julianadorp (N.-H.) • Zuivelboerderij Nieuwerwets Wilco de Crom, zuivel- en zorgboerderij in Knegsel (N.-Br.) • Zorgboerderij Groot Wagensveld Veehouderij- en zorgboerderij Maatschap Van de Fliert, vijf locaties in de Gelderse Vallei (Gld.) • Zonnegoed vof Joost van Strien en Christiaan Feickens, akkerbouwers in Ens (Fl.) • Zegenvrucht Lisette van der Burg en Wytse de Jong, melkveebedrijf in Hazerswoude-Dorp (Z.-H.) • Kievit Sebastiaan Bos, Kievit biologische groentepakketten en tuinbouw in Katwijk (Z.-H.)

B E D R I J F S P R O F I E L

het event atelier: WERKEN EN MEETEN WERKEN EN MEETEN

Sinds dit jaar is het mogelijk om in hartje centrum van Almere een ruimte te boeken om te flexwerken, vergaderen of om te gebruiken voor bijeenkomsten De prachtige locatie van het event atelier aan de Grote Markt inspireert niet alleen de ondernemersgeest, maar eigenaresse Samira Salman zorgt er ook voor dat al haar bezoekers in de watten worden gelegd. Een hele dag flexwerken kan al vanaf 20 euro (excl. btw) per dag. En speciaal voor de lezers van Almere Zaken kunt u een vergaderruimte de eerste keer met een fikse korting huren.

Titel en geldbedrag

De donderdag 31 31 maart maart niet niet alleen alleen De winnaar winnaar draagt draagt vanaf vanaf donderdag de daarnaast een een geldbedrag geldbedrag van van de ti titel, tel, maar maar ontvangt ontvangt daarnaast € dezelfde dag dag de de Publieksprijs Publieksprijs € 12.500.

12.500. Ook Ook wordt wordt op op dezelfde uitgereikt die de de meeste meeste uitgereikt aan aan de de ondernemer ondernemer die publieksstemmen te vergaren. vergaren. Iedereen Iedereen kan kan publieksstemmen heeft heeft weten weten te hiervoor vanaf 25 februari een stem uitbrengen.

Dan hiervoor vanaf 25 februari een stem uitbrengen. Dan worden bekendgemaakt. worden namelijk namelijk de de genomineerden genomineerden bekendgemaakt.

Over de Verkiezing

Deze atief ef van van Boerderij, Boerderij, GroenGroenDeze verkiezing verkiezing is is een een initi initiati ten en Food&Agribusiness.

Food&Agribusiness. ten & & Fruit, Fruit, Pluimveehouderij Pluimveehouderij en De van het het Jaar Jaar is is een een De ti titel tel Agrarisch Agrarisch Ondernemer Ondernemer van prestigieuze prijs. Voor de winnaar gaan deuren open die anders dicht blijven. Hij of zij is ambassadeur van het ondernemerschap in zijn of haar sector en de land- en tuinbouw in het algemeen. <

Foto: Adobe Adobe Stock Stock Foto:

De tien kandidaten voor de meest prestigieuze ondernemersprijs in de agrarische sector zijn bekend.

Daarvan zijn twee kanshebbers afkomstig uit Flevoland, te weten vollegrondsgroententeeltbedrijf R. en J. Herbert bv en akkerbouwers Zonnegoed vof. De prijs wordt dit jaar voor de 26e keer uitgereikt aan een topondernemer met passie, lef, ambitie en doorzettingsvermogen.

De titel geeft erkenning aan ondernemers die een voorbeeld zijn voor de sector en waar andere bedrijven in de keten door geïnspireerd worden.

B E D R I J F S P R O F I E L Op de Grote Markt 109, midden in het stadscentrum van Almere en goed bereikbaar per openbaar vervoer, bevindt zich het event atelier. Het nieuwe werken staat hier centraal. Geen witte muren en saaie vloerbedekking, maar kleur, warmte en goede koffie. De locatie heeft tien flexplekken, voor bijvoorbeeld zzp’ers of thuiswerkers die het huis willen ontvluchten. Daarnaast zijn er twee schitterende vergader- of co-work spaces, voor maximaal 10 personen. Eén van de ruimtes bevat zelfs een grote krijtmuur, ideaal voor een dag brainstormen met collega’s. In de toekomst zullen er ook events en kleinschalige bijeenkomsten worden georganiseerd. <

het event atelier Grote Markt 109 1315JC Almere Tel: 036 2070 103 almere@heteventatelier.nl Of kijk voor meer informatie op de website: https://almere.heteventatelier.nl

TARIEVEN VAN HET EVENT ATELIER

Foto: Fred Fred Rotgans Rotgans Foto:

Vergaderruimte: Hele dag € 300 (excl. btw) Dagdeel € 175 (exl. btw)

Speciaal voor lezers van Almere Zaken is de eerste boeking voor een hele dag € 200 (ex. btw) Vermeld bij uw aanvraag (telefonisch of via de site) dat u via Almere Zaken bij het event atelier bent uitgekomen.

Flexplek: Vanaf € 20 (excl. btw) Er zijn tien flexplekken per dag beschikbaar.

Alle tarieven zijn inclusief het gebruik van de gehele ruimte, koffie, thee en een extraatje voor de gasten. De wifi werkt optimaal.

[AANGELEVERD]

PARTNER NIEUWS

[29]

HULP BIJ CIRCULAIR ONDERNEMEN Doe een aanvraag voor cofinanciering bij het Stimuleringsfonds voor circulaire bedrijvigheid of vraag een circulaire scan aan. Met het Stimuleringsfonds voor circulaire bedrijvigheid kan elke Almeerse ondernemer maximaal 20.000 euro cofinanciering krijgen en een gratis circulaire scan aanvragen.

Voor wie?

Het stimuleringsfonds is voor alle ondernemers die gevestigd zijn in Almere. Je ontwikkelt een nieuw product of dienst waarbij je zo min mogelijk of minder grondstoffen gebruikt. Of je bedenkt hoe je zo slim mogelijk producten, materialen of afvalstromen kunt (her)gebruiken. Het is een cofinanciering, dus je stopt er zelf hetzelfde bedrag aan uren en/of geld in als het bedrag dat je aanvraagt.

• Afvalproducten Een paar bestaande voorbeelden: • Nieuwe parfumlijn op basis van specifieke afvalstromen; • Educatief programma over plastic recycling; • Wormenbuis uit Almeerse reststromen van biomateriaal; • Circulaire theatervoorstelling.

Wat kun je verduurzamen?

Het is de moeite waard te kijken naar de volgende onderwerpen in je onderneming als je een aanvraag wil doen. Hier kunnen ook bepaalde diensten bij passen: • (Her)gebruik van water • Afvalproducten • Inkoop • Levensduur nieuwe producten en eventueel (her) gebruik later • Energiegebruik • Transport

Deadline aanvraag: 30 juni 2022

Foto: Kamerich & Budwilowitz

Je kunt tot 30 juni 2022 een aanvraag insturen voor cofinanciering en/of een circulaire scan. Binnen zes weken behandelen we jouw aanvraag. Zie voor meer informatie de nadere regels op de website van het stimuleringsfonds.

Een aanvraag voor cofinanciering wordt goedgekeurd op basis van punten voor vier thema’s: • Relevantie (max. 20 punten) • Beschrijving innovatie en projectplan (max. 20 punten) • Impact in Almere (max. 20 punten) • Uitwerking budget en tijd (max. 10 punten)

Circulaire scan

Wil je graag stappen zetten om meer circulair te ondernemen, maar heb je geen idee wat de mogelijkheden zijn? Dan is de gratis circulaire scan iets voor jou.

De scan bieden we aan voor bedrijven in Almere die circulaire stappen in de bedrijfsvoering willen zetten, maar niet goed weten hoe. Samen met een deskundige THEATERGEZELSCHAP BONTE HOND ONTWIKKELT

Foto: aangeleverd

Ben jij als Almeerse ondernemer op zoek naar cofinanciering voor een nieuw initiatief voor circulaire economie in jouw bedrijf? Of wil je de mogelijkheden onderzoeken voor circulaire stappen met een gratis circulaire scan?

We begrijpen dat onderzoek en investeringen risicovol zijn, vandaar dat we vanuit de gemeente Almere hulp voor circulair ondernemen met cofinanciering mogelijk maken.

3-CYCLE MAAKT MET DE SCHREDDERFIETS VAN PLASTIC NIEUWE PRODUCTEN.

kijk je hoe je meer circulair kan ondernemen. Deze scan laat zien waar je grondstoffen en materialen kunt besparen of mogelijk kan hergebruiken en hoe je met afval en reststromen om kunt gaan. Je krijgt ook advies over het aanvragen van de cofinanciering.

Meer informatie:

Subsidie aanvragen: https://groenengezond.almere.nl/ initiatieven/stimuleringsfonds Circulaire scan: https://groenengezond.almere.nl/ initiatieven/meer-informatie-circulaire-scan

Vanuit programma Almere 2.0 van de gemeente Almere zetten we de komende jaren in op het verder verduurzamen van de (Almeerse) maatschappij. Circulaire economie en duurzame energie zijn een bron van innovatie en economische kansen. Dat willen wij laten zien en stimuleren. Almere is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een van de koplopers op het thema circulaire economie. Dat is een bewuste keuze. Circulaire economie draagt bij aan een positief imago voor de stad.

Daarnaast is het een goede uitgangspositie voor de vestiging van circulaire bedrijven. <

THE WASHLOUNGE, ALMERE POORT, WERKT MEER CIRCULAIR NA ADVIES CIRCULAIRE SCAN.

EDUCATIEVE VOORSTELLING OVER CIRCULARITEIT.

Foto: aangeleverd

Foto: aangeleverd

Waar kun je aan denken?

In jouw aanvraag moet het duidelijk zijn dat de principes van circulaire economie centraal staan: het verminderen en/of hoogwaardig hergebruiken van materialen en grondstoffen van jouw producten, diensten of activiteiten. Ook innovatie is belangrijk: wat je maakt of ontwikkelt (product, dienst of activiteit) moet vernieuwend zijn. Je kunt de cofinanciering ook gebruiken om onderzoek te doen naar bepaalde vormen van circulair produceren of het aanbieden van meer circulaire diensten.

Het is de moeite waard te kijken naar de volgende onderwerpen of diensten in je onderneming als je een aanvraag wil doen: • Levensduur nieuwe producten en eventueel (her) gebruik later • Inkoop

[30]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

DUURZAME DATACENTERS? HET KAN EN WE DOEN HET AL! Duurzaamheid is het afgelopen jaar een belangrijk aandachtspunt geworden bij gesprekken over datacenters. De berichtgeving en discussie over de grote ‘hyperscalers’ (de megadatacenters van grote Amerikaanse partijen als Facebook en Google) hebben een algemeen beeld gecreëerd waarin alle datacenters als het ware het label van ‘energiegrootverbruiker’ opgeplakt kregen. Dit geldt niet voor alle datacenterbedrijven.

Feit is dat zeker de regionale datacenterbedrijven in Nederland voorop lopen op het gebied van duurzaamheidsinnovatie. Er wordt voortdurend gezocht naar nieuwe oplossingen en technieken om het energieverbruik te minimaliseren, er wordt – met succes! – samengewerkt met gemeenten aan restwarmteprojecten en er wordt geïnvesteerd in nieuwe, duurzame energiebronnen.

datacenters in voor het verwarmen van de gebouwen in de buurt. Recent is in Rotterdam Zestienhoven een nieuw NorthC datacenter geopend dat restwarmte levert aan een groot project dat er uiteindelijk voor gaat zorgen dat 10.000 huishoudens in de buurt van het gas af gaan. Het datacenter in Eindhoven is aangesloten op het warmtenet van de High Tech Campus en levert restwarmte andere bedrijven op het campusterrein. In Aalsmeer verwarmt de restwarmte een kinderdagverblijf, een kwekerij en een zwembad.

Modulair bouwen

Naast deze concrete projecten zoekt NorthC voortdurend naar nieuwe manieren om de duurzaamheid van haar datacenters verder te vergroten. Een veelbelovende ontwikkeling is het gebruik van groene waterstof om de primaire- en noodstroomvoorzieningen in de loop naar 2030 grotendeels CO2-neutraal te maken. Verder worden alle nieuw te bouwen datacenters modulair gebouwd. Dit betekent dat onderdelen van het datacenter pas operationeel worden op het moment dat ze nodig zijn. Dit zorgt voor aanzienlijke energiebesparingen vergeleken met een volledig ingericht en operationeel datacenter, omdat zaken als koeling, stroom en monitoring pas worden ingeschakeld wanneer dat echt nodig is. < Tekst en foto’s: NorthC

Regionale datacenters essentieel voor zowel de landelijke als de regionale economie

Datacenters zijn essentieel voor onze economie. Als connectiviteits- en verwerkingshubs spelen datacenters een centrale rol in de digitale transformatie en de transitie naar de cloud waar veel Nederlandse bedrijven volop mee bezig zijn. Ook de massale overstap op thuiswerken en videovergaderen gedurende de twee coronajaren was (en is) alleen mogelijk dankzij de uitstekende datacenterinfrastructuur in ons land.

Recent werd ook bekend dat er in Nederland de afgelopen twee jaar maar liefst 30.000 webwinkels bij zijn gekomen. We realiseren het ons misschien niet, maar die webwinkels draaien allemaal in – voornamelijk regionale – datacenters en profiteren van de uitstekende connectiviteitsmogelijkheden. Daarbij fungeren die regionale datacenters niet alleen als technische/ faciliterende hub, maar creëren ze ook kansen voor de lokale economie, omdat bedrijven graag zakendoen met andere bedrijven in de omgeving.

Ondanks data-explosie geen toename energieverbruik

Met de sterk toegenomen digitale activiteit van de afgelopen 10 jaar is het daarom des te opmerkelijker dat het energieverbruik van datacenters nagenoeg gelijk is gebleven. Dankzij voortdurende inspanningen

en investeringen slaagt de sector er telkens weer in om het energieverbruik terug te dringen. Ook voor NorthC, de grootste regionale datacenterpartij in Nederland, is duurzaamheid een van de belangrijkste missies en het doel is om in 2030 volledig CO2-neutraal te opereren.

Groene energie en restwarmte

Het datacenter van NorthC in Almere draait net als in de overige negen vestigingen in Nederland, op 100% groene energie. De komende jaren wil het bedrijf nog

“Bedrijven doen graag zaken met andere bedrijven in de omgeving” meer inzetten op zelfvoorzienende faciliteiten en investeert daarom ook in het zelf opwekken van duurzame energie. Tegelijkertijd probeert NorthC elk restje energie wat overblijft nuttig te hergebruiken. Zo zetten ze bijvoorbeeld de warmte die wordt gegenereerd in hun

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

Z A KEN

[31]

TIPS OM UW BEDRIJF TE VERDUURZAMEN: VERSCHILLENDE SUBSIDIES EN BELASTINGVOORDELEN MOGELIJK Duurzaam ondernemen. Het is iets waar elk bedrijf voor open staat, maar waar vaak nog te) weinig over bekend is. Zeker als het gaat om de financiële steun die de overheid biedt op het gebied van verduurzaming in uw onderneming. En die mogelijkheden zijn legio, aangezien de overheid vergroening hoog op de prioriteitenlijst heeft staan.

Almere Zaken zet voor u op een rij wat de mogelijkheden zijn om gebruik te maken van de verschillende subsidies en belangvoordelen.

Subsidieregeling verduurzaming mkb

• • •

Met de subsidieregeling verduurzaming mkb (SVM) kunnen mkb’ers een energieadviseur inhuren voor energieadvies op maat. Mkb-ondernemers die niet onder de Energiebesparingsplicht vallen kunnen deze subsidie krijgen voor het laten opstellen van een professioneel advies door een energieadviseur. Deze adviseur zoekt per bedrijf uit wat de beste manier is om energie te besparen en de CO2-uitstoot te beperken van zowel het bedrijfspand als de bedrijfsvoering. Isolatie? Zonnepanelen? Zonneboilers? Een warmtepomp? Of een combinatie? En welke energiewinst valt er te winnen in de bedrijfsvoering? Hierbij is te denken aan koeling, keukenof ICT-apparatuur, elektrische bedrijfswagens, etcetera.

Nationaal Groenfonds

• • •

Het nationaal Groenfonds financiert projecten die bijdragen aan de circulaire economie. Het gaat om rendabele projecten die streven naar gesloten kringlopen en minder afval en innovatieve projecten die bijdragen aan de biobased economy.

“Ook het belastingvoordeel bij verduurzamen kan fors oplopen”

Ook kunnen mkb-ondernemers deze subsidie aanvragen voor ondersteuning bij het uitvoeren van de maatregelen, bijvoorbeeld door een accountant of projectleider in te schakelen voor het inkooptraject van de maatregelen en het regelen van financiering. De overheid vergoedt tachtig procent van het advies en de ondersteuning, twintig procent is voor rekening van de mkb-ondernemer.

Investeringssubsidie Duurzame Energie

• • •

De Investeringssubsidie Duurzame Energie (SDE) is een subsidie voor het duurzaam verwarmen van uw (bedrijfs) pand met een warmtepomp of zonneboiler. De regeling geldt ook voor het kleinschalig opwekken van energie met behulp van zonnepanelen en windmolens.

Subsidie Emissieloze Bedrijfsauto’s

• • •

Ondernemers die een volledig emissieloze bedrijfsauto kopen of leasen en aan de voorwaarden voldoen, krijgen hier subsidie voor, genaamd de Subsidie Emissieloze Bedrijfsauto’s (SEBA). U kunt hierbij tot 10% van de nieuwprijs terugkrijgen, tot maximaal 5.000 euro. De overheid is van plan om deze regeling nog verder uit te breiden.

Demonstratie Energie- en Klimaatinnovatie

• • •

De Demonstratie Energie- en Klimaatinnovatie (DEI) subsidie financiert demonstratieprojecten die leiden tot energiebesparing, CO2-vermindering of het opwekken van duurzame energie. Gaat u bijvoorbeeld een innovatieproject starten voor de recycling van afval, gebruik of hergebruik? Dan kunt u gebruik maken van deze subsidieregeling.

Foto: Adobe Stock

“Veel ondernemers zijn niet op de hoogte van de subsidieregelingen” De subsidie Stimulering Duurzame Energieproductie en Klimaattransitie kunt u gebruiken voor het opwekken van hernieuwbare energie. Ook als u investeert in het produceren van hernieuwbare elektriciteit, warmte, gas of een combinatie van beide kunt u een beroep doen op de regeling. De overheid vult voor de komende jaren deze subsidie verder aan.

Milieu-investeringsaftrek

• • •

Met de Milieu-investeringsaftrek (MIA) kunt u fiscaal voordelig milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen aanschaffen. De Milieu-investeringsaftrek is al twintig jaar een belangrijke stimuleringsregeling voor ondernemers die investeren in milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen.

De regeling is relatief laagdrempelig om aan te vragen.

Belangrijkste voorwaarde: uw investering moet voorkomen op de officiële Milieulijst 2022. Dit is een uitgebreide lijst van subsidiabele milieu-investeringen, die elk jaar wordt geactualiseerd. Met deze regeling kan tot maar liefst 45% van de investeringskosten afgetrokken worden van de fiscale winst.

Willekeurige afschrijving milieu-investeringen

• • •

Met de regeling Willekeurige afschrijving milieuinvesteringen (Vamil) kunt u milieuvriendelijke bedrijfsinvesteringen op een voor uw bedrijf gunstig moment een afschrijving doen. Men mag daarbij in een willekeurig jaar een willekeurig percentage afschrijven zodat u minder belasting betaalt. Het bedrijfsmiddel dat men afschrijft, moet ook bij deze regeling wel op de milieulijst staan. Via de Vamil-regeling mag een ondernemer maximaal tot 75% van de milieu-investering afschrijven in het jaar waarin dat boekhoudkundig het beste uitkomt.

Energie-investeringsaftrek

• • •

Met de energie-investeringsaftrek (EIA) kunt u investeringen in CO2-reductie, energiezuinige technieken en duurzame energie deels aftrekken van de fiscale winst. De aftrek geldt voor het bedrijfspand, product en vervoer. Voorwaarde is wel dat de investering voldoet aan de omschrijving op de Energielijst.

Korting op de bijtelling privégebruik auto

• • •

Voor elektrische auto’s, auto’s op waterstof en auto’s op zonnecellen geldt een korting op de bijtelling.

Die korting wordt jaarlijks afgebouwd. In 2022 is de bijtelling 16%. Bij voertuigen op fossiele brandstoffen geldt een bijtellingspercentage van 22%.

Geen motorrijtuigenbelasting

• • •

Voor elektrische auto’s hoeft u tot 2025 geen motorrijtuigenbelasting te betalen. De motorrijtuigenbelasting op voertuigen die rijden op fossiele brandstoffen, zoals een diesel- of benzinebestelbus, hangt af van de CO2uitstoot van het voertuig.

Regeling groenprojecten

• • •

Als u groen wilt beleggen of sparen, kunt u via de regeling groenprojecten belastingvoordeel krijgen. Ook kunt u bij banken financiering tegen een lagere rente aanvragen om te kunnen investeren in een milieuvriendelijk project. Hiervoor is wel een groenverklaring nodig. Een groenverklaring wordt uitgereikt door het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, zij verklaren daarmee dat het project voldoet aan de voorwaarden voor groene financiering. <

[32]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

GROTE GROEI INSTALLATIES MET ZONNEPANELEN IN FLEVOLAND In een tijd waar netbeheerders te maken hebben met een steeds voller elektriciteitsnet hebben netbeheerders afgelopen jaar duizenden installaties met zonnepanelen aangesloten op het elektriciteitsnet in Flevoland. Het gaat hierbij om zonnepanelen op woningen, bedrijfsdaken en zonneparken. Het aantal installaties groeide in 2021 ten opzichte van 2020 met 23%, het vermogen van de zonnepanelen nam toe met 32%. Inmiddels leveren in Flevoland 43.199 woningen en 748 zonneparken en grote zonnedaken groene stroom.

Filevorming

Foto: Adobe Stock

In grote delen van Flevoland heeft het landelijke hoogspanningsnet van Tennet afgelopen zomer de grens bereikt om regionaal geproduceerde groene stroom op te nemen. De hoogspanningsstations en -verbindingen in dit gebied zitten aan hun maximale grens van wat kan worden getransporteerd. Leveranciers zijn voor het transport van regionaal opgewekte duurzame energie afhankelijk van Tennet.

De afgelopen jaren is de populariteit van zonnepanelen razendsnel toegenomen, zowel onder consumenten, eigenaren van grote bedrijfspanden als ontwikkelaars van grootschalige zonneweiden. Inmiddels heeft Nederland van alle Europese landen de meeste zonnepanelen per inwoner. In Flevoland liggen op 20% van de woningen zonnepanelen. Belangrijkste reden voor de populariteit van zonnepanelen zijn de aantrekkelijke fiscale regelingen van de overheid om de doelstellingen voor duurzaam opgewekte energie in het Klimaatakkoord te halen.

Stroom die de eigenaren van zonnepanelen niet zelf verbruiken leveren zij terug aan het net. Hiervoor is veel capaciteit van de elektriciteitskabels nodig. Dat is vooral een uitdaging op plekken waar dunne kabels met relatief weinig capaciteit liggen, zoals op het platteland en in woonwijken. Het Nederlandse elektriciteitsnet is een van de betrouwbaarste ter wereld, maar oorspronkelijk niet ontworpen voor grootschalige regionale productie van stroom.

is dat zij op ieder moment duurzaam opgewekte elektriciteit aan het net kunnen leveren. Het kan op zeer zonnige momenten incidenteel en lokaal voorkomen dat consumenten de stroom van hun zonnepanelen niet op het elektriciteitsnet kwijt kunnen. De spanning in de kabel of in de huisinstallatie loopt dan te hoog op, waardoor de zonnepanelen zichzelf automatisch uitschakelen. Dit voorkomt dat het elektriciteitsnet overbelast raakt.

Het aantal woningen en kleine bedrijven in Flevoland met zonnepanelen op het dak dat groene stroom terug levert, groeide in 2021 van 34.954 naar 43.199. Dat is een stijging van 24%. Het opgestelde vermogen van de panelen op daken van woningen en kleine bedrijven nam toe met 36 megawatt tot een totaal van 191.537 megawatt (+23%).

In gebieden waar de capaciteit van het elektriciteitsnet zijn grenzen heeft bereikt, kan het gebeuren dat ondernemers die nieuwe windparken of zonneparken of -daken ontwikkelen langer moeten wachten op transport van hun groene stroom totdat het elektriciteitsnet is uitgebreid. Om tot die tijd het elektriciteitsnet zo efficiënt mogelijk te benutten en zoveel mogelijk groene stroom te transporteren zetten we waar mogelijk innovatieve en slimme oplossingen in, zoals het combineren van een wind- en zonnepark op 1 kabel, transport van groene stroom over de vluchtstrook van het elektriciteitsnet en het dimmen van zonneparken.

Toename

De fors toenemende vraag naar elektriciteit en de snelle opkomst van zonne- en windenergie zorgen voor grote drukte op het elektriciteitsnet. Zelfs zo druk dat het voor klanten niet meer vanzelfsprekend

Zonneparken

In 2021 groeide in Flevoland het aantal zonneparken en grote installaties met zonnepanelen op bedrijfspanden met 15%. Hiermee komt het aantal zonneinstallaties dat grootschalig groene stroom levert aan het net op 748, een groei van 97 stuks. Het vermogen van deze grote installaties groeide in 2021 met 38% tot 296 megawatt.

Ondernemers

“Inmiddels heeft Nederland van alle Europese landen de meeste zonnepanelen per inwoner” Alle regionaal geproduceerde wind- en zonnestroom die niet regionaal wordt verbruikt, wordt getransporteerd naar het bovenliggende net van Tennet die het naar gebieden transporteert met een grote elektriciteitsvraag, zoals de Randstad. Doordat het hoogspanningsnet zijn maximale capaciteit heeft bereikt is er bij deze leveranciers soms geen ruimte meer voor nieuwe aanvragen voor het transport van groene stroom van bijvoorbeeld wind- of zonneparken of grote zonnedaken. De door Tennet aangegeven knelpunten voor terugleveren hebben op dit moment geen gevolgen voor bestaande klanten en klanten die een aanvraag hebben gedaan voor de congestiemelding van Tennet. Het heeft wel gevolgen voor nieuwe initiatieven voor duurzame opwek van zowel bestaande als nieuwe klanten.

Uitbrieding

Met name door de snelgroeiende vraag van zonneparken en -daken naar transportcapaciteit raakt het elektriciteitsnet op steeds meer plekken vol. Waar een zonnepark met een jaar operationeel kan zijn, kan de uitbreiding van een groot elektriciteitsverdeelstation dat de stroom verwerkt vijf tot acht jaar in beslag nemen, onder meer door lange vergunningstrajecten en procedures. Nederland is niet op deze ontwikkelingen ingericht. Om aan de vraag te kunnen voldoen breiden veel leveranciers het elektriciteitsnet op veel plaatsen de komende tijd flink uit. <

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

Z A K EN

[33]

ALMEERS INNOVACTORY

ONTVANGT 1,5 MILJOEN GROEIKAPITAAL VOOR VERVOERSAPP De Almeerse mobiliteitsstart­up Innovactory, het bedrijf achter vervoersapp Gaiyo, heeft 1,5 miljoen euro groeigeld ontvangen van Horizon Flevoland, de regionale ontwikkelingsmaatschappij. Het nieuwe kapitaal zal worden gebruikt voor product­ ontwikkeling, het aansluiten van meer vervoersaanbieders en het vergroten van het aantal gebruikers van de app.

Tomtom

Innovactory werd in 2013 opgericht door een team van voormalige TomTom-medewerkers. Hun missie: het ontwikkelen van innovatieve, slimme oplossingen voor mobiliteit. Met hun producten spelen ze in op de uitdagingen van de reiziger van nu, die regelmatig in drukke stedelijke gebieden reist.Ga

Gaiyo

Gaiyo is een innovatieve app die functioneert als een one-stop shop voor elke vorm van (deel)mobiliteit. De

Gaiyo-gebruiker kan heel eenvoudig zijn reis plannen en toegang krijgen tot alle vormen van deelvervoer (auto’s, e-scooters, e-bikes), het openbaar vervoer en taxi’s. Gaiyo is bovendien de goedkoopste parkeerapp van Nederland. De Volkskrant noemde Gaiyo eind 2020 al: ‘de meest overzichtelijke en uitgebreide vervoersapp van dit moment’.

Horizon

DE MEDEWERKERS VAN INNOVACTORY ZIJN BLIJ MET HET GROEIKAPITAAL VAN HORIZON.

Ontwikkelingsmaatschappij Horizon Flevoland is, als beheerder van het Groeifonds Flevoland, lead investor in een financieringsronde van ruim 1,5 miljoen euro waarin ook andere investeerders participeren. Lucien Groenhuijzen, CEO van Innovactory: ‘Het nieuwe kapitaal zal worden gebruikt om de dienstverlening in Nederland en het buitenland uit te breiden. Het doel is meer mensen toegang te geven tot duurzame mobiliteitsdiensten. ‘We zijn blij met Horizon als investeerder, omdat ze hun kennis en netwerk inzetten en meehelpen zoeken naar èchte oplossingen, zonder daarmee op de stoel van de ondernemer te gaan zitten.’

Met Met de de hulp hulp van van EEF EEF komt uw duurzame duurzame energieproject energieproject écht van van de de grond! grond!

Patrick Vos

Eigenaar Eigenaar DSV DSV Bouwgroep en P.H. P.H. Vos Vos bouwbouw- en aannemersbedrijf

“Ik ben er trots op dat we onze eigen stroom en warmte opwekken.”

Patrick Patrick Vos Vos heeft heeft de de keuze keuze gemaakt om duurzaam ondernemer te worden.

Deze Deze stap stap heeft heeft hij hij samen samen met het EEF gemaakt. Hij vertelt in dit interview over over de de transitie transitie naar naar verduurzaming en de samenwerking met EEF. Wat Wat heb heb je je precies precies laten laten doen qua verduurzaming?

We We hebben hebben een een warmtepomp warmtepomp in combinatie met vloerverwarming laten aanleggen, aanleggen, zodat zodat we we van van de stadsverwarming af konden. Ook hebben we nu zonnepanelen zonnepanelen om om onze onze eigen energie mee op te wekken. Daarnaast hebben we we overal overal ledverlichting ledverlichting laten installeren.

Energie EnergieExpertisecentrum ExpertisecentrumFlevoland Flevoland(EEF) (EEF) EEF EEFhelpt helptondernemers ondernemersbij bijhet hetvinden vindenvan vande dejuiste juiste partners partners om om duurzame duurzameprojecten projectenécht échtvan vande degrond grondte tekrijgen. krijgen.Denk Denk hierbij hierbij aan aanhet hetmaken makenvan vaneen eenhaalbaarheidsonderzoek, haalbaarheidsonderzoek,het het aanvragen aanvragen van vansubsidie subsidiebij bijde deRVO RVOen enhet hetonderhouden onderhoudenvan vancontact contact met met uitvoerders. uitvoerders.

Ook Ookverstrekt verstrekthet hetEEF EEFfinancieringen financieringenvoor voorduurzame duurzame projecten projecten alszonne-energie, zonne-energie,ledverlichting, ledverlichting,aardwarmte aardwarmteen enbiogas biogas in in de de als voorbereidings-,bouwbouw-én énexploitatiefase. exploitatiefase. voorbereidings-,

0854000 4000 300 300 085 info@eef-flevoland.nl info@eef-flevoland.nl www.eef-flevoland.nl www.eef-flevoland.nl

Waarom Waarom is is verduurzaming verduurzaming belangrijk voor jou en voor je bedrijf?

Verduurzaming Verduurzaming is is voor voor mij belangrijk tegen de global warming. De aarde moet nog nog heel heel lang lang mee mee voor voor onze kinderen, hun kinderen én de rest van de wereld.

We We verduurzamen verduurzamen dus dus niet alleen voor onszelf. Bovendien is verduurzamen economisch economisch een een logische logische keuze en goed financierbaar. Het levert gewoon geld op.

Waarom Waarom heb heb je je EEF EEF benaderd? benaderd?

We We wilden wilden graag graag advies advies over verduurzaming, subsidies en een stimuleringslening.

Wat Wat heeft heeft EEF EEF voor voor je je betekend?

De De adviseurs adviseurs van van EEF EEF lieten ons zien dat verduurzaming meer is dan alleen maar zonnepanelen. Verduurzaming Verduurzaming zit ook in kleine dingen, bijvoorbeeld de boiler van zonnepanelen.

90 naar naar 60 60 graden graden zetten zetten en de radiatorleidingen isoleren. En dat kan al heel veel 90 opleveren! opleveren!

Het EEF EEF heeft heeft ook ook geholpen geholpen bij het vergelijken en beoordelen van de offertes Het die we we kregen kregen voor voor de de zonnepanelen en de warmtepomp. Daar hebben zij toch die meer verstand verstand van van dan dan wij. meer

Foto: aangeleverd

Eric Bos Waaldijk, senior investment manager van Horizon Flevoland, laat weten waarom er is overgegaan tot het uitkeren van dit groeikapitaal. “Innovactory heeft een aansprekende visie op mobiliteit en een sterk team.

We weten allemaal dat verstandiger en slimmer omgaan met mobiliteit noodzakelijk is. Om heel veel redenen.

Door alle vormen van vervoer heel simpel in één app toegankelijk te maken, helpt Innovactory de reiziger slim, snel en duurzaam te reizen.”

Groeifonds

Het Groeifonds Flevoland wordt beheerd door Horizon Flevoland en verstrekt financiering aan groeiende bedrijven die actief zijn op het gebied van duurzaamheid, klimaat, energie, circulariteit, slimme mobiliteit en voedsel. Dat doen we nooit alleen, maar altijd samen met andere private investeerders. In totaal is € 16 miljoen beschikbaar gesteld door de Provincie Flevoland en de Nederlandse Rijksoverheid. Voor meer informatie over het fonds: www.horizonflevoland.nl/ groeifonds-flevoland. <

[34]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

WALNOCELLO: ALMEERSE LIKEUR VAN WALNOTEN UTOPIA EILAND Walnocello, een nieuw lokaal product uit Almere, krijgt steeds meer voet aan de grond.

Afgelopen zomer plukte een team van negen vrijwilligers van Stichting Weerwoud onrijpe walnoten voor deze walnotenlikeur. De eerste fles is onlangs in ontvangst genomen door Sharon de Miranda, chef­kok van het Food Forum in Almere.

Walnocello is een biologische walnotenlikeur gemaakt van hele, onrijpe walnoten en specerijen zoals kaneel, kruidnagel en kardemom. Deze drank stamt uit de tijd van de Kelten en werd gebrouwen door de Druides om ziektes tegen te gaan en het spirituele leven te vieren. Vandaag de dag wordt de drank vooral gemaakt in huishoudens in het zuiden van Europa volgens familierecept. Zo staat de drank in Italië bekend als ‘Nocino’ en in Kroatië als ‘Orahovac’.

De manier van produceren is gelijk aan de productie van limoncello, waarbij de ingrediënten worden getrokken in pure alcohol en vervolgens worden aangelengd met suikerwater. Na ruim zestig dagen kan de drank voor het eerst geproefd worden. Walnocello is op het moment van verkoop al vijf maanden gerijpt.

Foto: aangeleverd

Agroforestry

Een limited edition van tachtig flesjes ‘Walnocello’ is gebrouwen in hartje Almere en gemaakt van groene walnoten van Utopia eiland, gelegen op het terrein van Floriade Expo 2022. Op dit eiland realiseert Stichting Weerwoud een agroforestry perceel met voorbeelden voor de landbouw: bomenrijen met daartussen strokenteelt en mogelijkheden voor vee. Te denken valt aan deze walnootbomen afgewisseld met hazelaars in grasstroken, waartussen aardappels groeien, kippen tussen wilgenbomen of grazend vee onder hout- en fruitbomen. De natuur op het eiland en de producten die eruit ontwikkeld worden, zoals Walnocello, dragen bij aan ecosysteemherstel. Bezoekers van de Floriade worden uitgenodigd om dit straks zelf te komen ervaren. < Kijk voor meer informatie over stichting Weerwoud en de Walnocello op http://weerwoud.nl/k/walnocello/

VATTENFALL START IN MEI MET BOUW ZONNEPARK SYMBIZON Het zonnepark komt aan de Kievitsweg in Almere, gelegen in de oksel van de snelwegen A6 en A27. De ondergrond wordt door het Rijksvastgoedbedrijf voor dit doel uitgegeven voor de duur van het project. De bouw zal naar verwachting in de zomer worden afgerond.

Dubbelzijdige zonnepanelen

Het project moet aantonen dat een slimme combinatie van zonnepanelen en strokenteelt het land in stand houdt voor voedselproductie, de ecologische eigenschappen verbetert en tegelijkertijd een positieve business case oplevert voor Vattenfall en de agrariër.

Het betekent wel dat er per hectare veel minder zonnepanelen worden aangelegd dan gebruikelijk is.

Om te zorgen voor voldoende energie-opbrengst wordt

gebruik gemaakt van dubbelzijdige zonnepanelen.

Daarmee wordt het gereflecteerde licht van de bodem, de gewassen en de naastgelegen rijen opgevangen en gebruikt voor de productie van zonne-energie. Ook gaan de panelen meedraaien met de zon om de opbrengst te maximaliseren.

Vierjarig pilot-project

Het park krijgt een vermogen van 0,7MWp. Tijdens het vierjarige pilot project ontwikkelt TNO in samenwerking met Vattenfall en Aeres Hogeschool een zonvolgalgoritme, dat verschillende factoren bijhoudt, zoals de gewasopbrengst, energieopbrengst en de effecten van kruidenstroken, weersvoorspelling, energieprijs en bodemgesteldheid. Aeres Hogeschool, ERF BV en

Foto: Vattenfall

Vattenfall begint in mei met de bouw van zonnepark Symbizon in Almere. In dat park zal de combinatie van zonnepanelen en strokenteelt worden getest. Doel van het zogeheten Symbizon­project is om te laten zien dat akkerbouw en zonnepanelen goed kunnen samengaan. In het zonnepark worden rijen met panelen afgewisseld met stroken waar diverse gewassen worden geteeld voor de biologische landbouw.

Hemus monitoren het effect van het zonvolgsysteem op gewasopbrengst, ziekten en gebruiksgemak voor de boer. Deze partijen hebben al ruime ervaring opgedaan in strokenteelt landbouw. <

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

[35]

Foto’s: Fred Rotgans

Z A K EN

TELESUPER/COOP NEEMT EIGEN ENERGIEOPSLAGSYSTEEM IN GEBRUIK Het Telesuper/COOP distributiecentrum aan de Damsluisweg in Almere heeft een eigen energieopslagsysteem in gebruik genomen. Hiermee kan optimaal gebruik worden gemaakt van de zelf opgewekte zonne­energie. Het bedrijf maakt hiermee een grote stap in de verduurzaming van haar bedrijfsprocessen.

Telesuper/COOP is de online supermarkt voor bedrijven, kinderopvang en kleinschalig wonen. Het distributiecentrum aan de Damsluisweg is volledig energieneutraal. “We hebben maatschappelijk ondernemen hoog in het vaandel staan. Zo hebben we hier een groep mensen werken met een afstand tot de arbeidsmarkt en hebben we bijvoorbeeld een mooi assortiment met vegan, biologische en ‘On the way to planetproof’ producten”, vertelt oprichter en directeur Johan Dekker. “Maar dit energieopslagsysteem is helemaal een unieke manier om een bijdrage te leveren aan de maatschappij en het milieu. Een mooi voorbeeld voor andere bedrijven om ook zonder aangesloten te zijn op het energienet je bedrijf te kunnen exploiteren.”

Zonnepanelen

koelinstallaties te laten draaien. En als de stroom zou uitvallen is er dus ook voldoende capaciteit om de hal te voorzien van stroom.” Op deze manier is het bedrijf niet meer afhankelijk van energielevering van het net.

“We hebben hiermee dit jaar overigens al 2,8 ton CO2 bespaard. En het is nog maar half januari!”

“On the way to planetproof” AmpiFarm batterijcontainer

Directeur en mede-oprichter Marco Verduijn: “Als je werkt met producten die gekoeld moeten worden, zoals melk en filet americain, wil je niet dat de stroom uitvalt.

Daar zochten we een oplossing voor en uiteindelijk is dit, mede dankzij de inzet van diverse partijen, het resultaat.”

Om dit alles te verwezenlijken is gekozen voor de expertise van Ampowr. Ampowr is voorloper op het gebied van energieopslag en optimalisatie in de duurzame energiemarkt. Bij het distributiecentrum is een batterijcontainer van 1,327 MegaWatt geïnstalleerd, de zogenoemde de AmpiFarm.

Op het dak van het Telesuper/COOP distributiecentrum liggen 2700 zonnepanelen, die genoeg energie opwekken om 500 huishoudens van elektriciteit te kunnen voorzien of om 9000 kilometer met een Tesla te rijden. “We gebruiken ongeveer de helft van de opgewekte energie om overdag onze koelingen, verwarming en computers en dergelijke te laten draaien. De andere helft slaan we op in deze accu”, legt Verduijn uit. “Na zonsondergang kunnen we de stroom uit deze accu halen om ook ‘s nachts onze

Ampowr onwikkelde samen met Envitron, een gerenomeerd energie ICT-bedrijf, een geavanceerd Energie Management Systeem (EMS). “Dit biedt ook vele mooie extra mogelijkheden voor klanten. Denk hierbij aan bijvoorbeeld realtime inzicht in verbruik, energie optimalisatie en narrowcasting. Zelfs het handelen met opgewekte energie behoort tot de mogelijkheden”, aldus Ampowr-directeur E. van Honk.

“Door de snel toenemende vraag naar energie en de capaciteitsproblemen op het huidige energienet zullen

we met slimme oplossingen moeten komen. Met ons platform willen we iedereen de mogelijkheid bieden een bijdrage te leveren aan een klimaat-neutrale toekomst en willen we een aanjager in de energie transitie zijn.

Bedrijven als Telesuper/COOP geven een enorme boost in de verduurzaming van deze wereld.”

Telesuper/COOP is met dit systeem voorloper in Nederland op het gebied van duurzame bedrijfsvoering en verwacht dit komende jaren voort te zetten over haar gehele vastgoedportfolio. < Meer informatie: www.telesuper.nl en www.ampowr.com

[36]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

VERDUURZAMING BIEDT KANSEN VOOR WERKZOEKENDEN IN FLEVOLAND Om de klimaatdoelen voor de gebouwde omgeving te halen zijn vooral veel technische vakmensen nodig. Voor het eerst is nu ook in kaart gebracht welke mensen er precies nodig zijn. Zo zijn er onder andere isolatiemonteurs, zonnepanelenmonteurs, monteurs warmtenetten en energieprestatieadviseurs nodig. Dit blijkt uit de publicatie Klimaatbanen in de gebouwde omgeving, die UWV met SBB en de SER schreef.

Het aantal vacatures voor technische beroepen die gericht zijn op verduurzaming (klimaatbanen) steeg in de arbeidsmarktregio Flevoland in het derde kwartaal van 2021 tot 950. Landelijk gaat het om bijna 46.000 onvervulde klimaatbanen.

CO2-uitstoot verminderen

De komende jaren zijn vooral veel technische vaklieden nodig om de CO2-uitstoot in de gebouwde omgeving te verminderen. Denk aan het isoleren en ventileren van gebouwen en woningen, plaatsen van zonnepanelen, aanleggen van warmtenetten, verzwaren van het elektriciteitsnet en het aansluiten van huizen en gebouwen op duurzame warmtebronnen ter vervanging van aardgas. Voor het eerst is nu in kaart gebracht welke mensen precies nodig zijn. Het gaat om 45 technische beroepen, zoals isolatiemonteurs, timmerlieden, zonnepanelenmonteurs, monteurs warmtenetten en energieprestatieadviseurs. Naast technisch personeel is er ook vraag naar andere functies, zoals subsidie-adviseurs, beleidsmedewerkers ruimtelijke ordering en stedenbouwkundigen.

aan de slag gaan. Een werkende of werkzoekende volgt dan een deel van de mbo-opleiding op de werkvloer.

Omscholen

UWV en haar partners adviseren en ondersteunen zowel werkgevers als werkzoekenden. Werkgevers kunnen contact opnemen met de Werkgevers Servicepunten om hulp te krijgen bij het vinden van personeel. Voor werkzoekenden en werkenden die zich willen omscholen zijn er 35 Regionale mobiliteitsteams en regionale leerwerkloketten. <

ER ZIJN VEEL TECHNISCHE VAKLIEDEN NODIG OM DE CO2-UITSTOOT IN DE GEBOUWDE OMGEVING TE VERMINDEREN. DENK AAN HET PLAATSEN VAN ZONNEPANELEN.

Grote vraag naar vakmensen

Foto: aangeleverd

De meeste vacatures in de regio Flevoland staan open voor werkvoorbereiders en calculatoren bouw en installatietechniek (150), timmerlieden (150), loodgieters en installateurs van o.a. warmtepompen (100) en elektriciens en monteurs elektrische bedrijfsinstallaties zoals zonnepanelen (50). De grote vraag naar vakmensen zorgt ervoor dat er veel kansen liggen om aan het werk te gaan in een klimaatbaan. Er zijn mogelijkheden voor omscholing en om te leren in de praktijk. Zo is het mogelijk om een mbo-diploma te behalen. Maar ook middels een mbo-certificaat of praktijkverklaring kunnen werknemers

HG INTERNATIONAL NEEMT ECOZONE OVER

Foto: aangeleverd

De Almeerse schoonmaakmiddelengigant HG heeft Ecozone overgenomen. Het in Londen gevestigde Ecozone is al meer dan 20 jaar gespecialiseerd in huishoudelijke schoonmaakproducten. De overname van Ecozone past in de ambitie van HG om de onbetwiste Europese leider te worden op de markt van de gespecialiseerde schoonmaakmiddelen en tegelijk haar positie in duurzaamheid te versterken.

HG International CEO Jeroen Mustert: “Na de overname van Blue Wonder begin 2021, mogen we nu Ecozone, een toonaangevend onafhankelijk merk binnen het Britse ecologische huishoudelijke schoonmaakproducten segment, in de HG familie verwelkomen. De overname van Ecozone is in lijn met onze strategische agenda om de onbetwiste Europese leider te worden in de gespecialiseerde schoonmaakmarkt, zowel door organische groei als door complementaire overnames. Gelijktijdig implementeert HG momenteel een nieuwe duurzaamheidsstrategie en de kern daarvan is de belofte om de milieu-impact van onze oplossingen te verminderen. De succesvolle lancering van HG’s ECO-lijn in Nederland en Belgie is in dit opzicht een eerste positieve verwezenlijking. De toevoeging en de verwachte sterke groei van Ecozone binnen onze portfolio zal ons in staat stellen onze

duurzaamheidsambities naar een hoger niveau te tillen.”

Ecozone eigenaar en CEO Simeon Van der Molen: “Samen met HG zal Ecozone mensen blijven aanmoedigen om kleine veranderingen in levensstijl door te voeren die een enorm verschil maken voor de planeet. HG begrijpt dat het creëren van milieuvriendelijke producten die effectief werken, slechts het halve werk is. HG heeft de positie in zich consumenten voor te lichten over het belang van het gebruik van duurzame producten en deze producten op grotere schaal te verspreiden.

Het was voor mij belangrijk om een nieuwe eigenaar te vinden die in staat is om het merk naar een hoger niveau te tillen en tegelijkertijd de merkwaardes van Ecozone te begrijpen, te waarderen en te respecteren. HG is de perfecte partner die de volledige ambitie die ik altijd voor het merk Ecozone heb gehad, zal realiseren.” <

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

Z A K EN

ZAKEN NIEUWE ZAKEN N I E U W E

[37]

Z A K E N NIEUWE ZAKEN NIEUWE

GA R AG E PA R K

HEEFT DERDE PARK IN ALMERE GEOPEND Elke editie stelt Almere Zaken een nieuwe onderneming in Almere voor.

Deze keer spraken we met Rick Venema en Rick Faase van GaragePark. Begin dit jaar openden zij een nieuwe vestiging op bedrijventerrein Gooisekant.

Aan de Transistorstraat op bedrijventerrein Gooisekant bouwde de marktleider het afgelopen jaar 288 boxen Foto’s: Fred Rotgans

variërend tussen de 18 en 27 vierkante meter. Na GaragePark Almere en GaragePark Almere XXL is dit het derde park in Almere waar ondernemers en zzp’ers gebruik kunnen maken van een gekochte of gehuurde garagebox.

“We komen hiermee tegemoet aan de grote vraag naar kleinschalige bedrijfsruimtes voor verschillenden ondernemingen”, zegt Rick Venema, directeur en oprichter van GaragePark. “Zo verwelkomen we in ons park onder andere schilders, timmermannen, hoveniers en webshophouders. Dit bewijst maar weer dat Almere een stad is met een enorme ondernemersgeest.”

ONDERNEMERS KONDEN TIJDENS DE FEESTELIJKE OPENING EEN KIJKJE NEMEN IN DE NIEUWE VESTIGING VAN GARAGAPARK AAN DE TRANSISTORSTRAAT.

“We hopen met dit derde park nog meer ondernemers en zzp’ers te kunnen voorzien in hun behoefte aan professionele opslag- en werkruimte”, vult mededirecteur Rick Faase aan. “Aanvankelijk zouden we op Gooisekant starten met 150 boxen. Die waren echter zó snel verkocht dat we de geplande tweede fase, met nog eens 138 boxen, ook direct hebben gerealiseerd.”

Inmiddels zijn alle garageboxen verkocht, waarvan een deel nog beschikbaar is voor verhuur.

Bereikbaarheid

Ruim een half jaar werd er gebouwd aan het park aan de Transistorstraat, dat gunstig gelegen is aan de A6.

Venema: “Dankzij de goede bereikbaarheid biedt dit park niet alleen voor ondernemers uit Almere uitkomst, maar ook voor ondernemers en zzp’ers uit onder andere het Gooi en Amsterdam. Vanwege de hoge bezettingsgraad van gemiddeld 98 procent in de andere twee parken, verwacht ik dat de opening van dit park een welkome toevoeging is aan de regio.”

Veiligheid

Ondernemers kunnen 24/7 gebruik maken van hun garagebox, die is uitgerust met alle benodigde faciliteiten. “Startende ondernemers gebruiken onze boxen niet alleen voor opslag, sommigen gebruiken het ook als werkplaats of runnen een webshop vanuit hun garagebox”, aldus Faase. ”Omdat veel van hen kostbare apparatuur en voorraden hebben, staat veiligheid bij ons voorop. Dankzij onze BORG-2 gecertificeerde veiligheidsmaatregelen kunnen ondernemers hun box met een gerust hart achterlaten.” Zo is er 24/7 camerabewaking en zijn de boxen individueel beveiligd met een brand- en inbraakalarm dat is aangesloten op een

alarmcentrale. Het park is daarnaast beveiligd met een hoog hekwerk met stroomschokbeveiliging.

Voorzieningen

De garageboxen zijn beschikbaar in vier verschillende formaten: 18m2, 21m2, 24m2 en 27m2 en bevinden zich zowel op de begane grond als op de eerste en tweede etage. Er is een goederenlift met een draagkracht van 2000 kg om spullen snel en makkelijk naar boven te krijgen. Verder heeft het park een sanitaire voorziening en stromend water. Zonnepanelen leveren de energie voor de stroom en verlichting in de box. De boxen hebben verder een eigen postadres met een brievenbus voor de zakelijke post.

Over GaragePark

GaragePark is marktleider op het gebied van garageparken. “Veertien jaar geleden openden wij ons eerste park in Zeewolde”, vertelt Faase. “Momenteel hebben wij meer dan 4000 garageboxen verspreid over 43 parken in Nederland. Daarvan zijn inmiddels 33 parken opgeleverd en 10 in aanbouw.” < Kijk voor meer informatie op garagepark.nl/Almere-Gooisekant of neem contact op met de verhuur- en verkoopadviseurs via info@garagepark.nl of 085-2083162

Ook in aanmerking komen voor deze rubriek?

Stuur een korte pitch met wie je bent en wat je doet naar: redactie@almerezaken.nl

[38]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

B E D R I J F S P R O F I E L

WENSINK AUTOMOTIVE NEEMT ACTIVITEITEN FORD DEALER SCHURER-KAMPHUIS OVER Op 4 april draagt Ford dealer Schurer­Kamphuis alle verkoop­ en werkplaatsactiviteiten van de vestigingen in Almere en Lelystad over aan Wensink Automotive. Hiermee wordt de voortzetting van het, gedurende ruim 50 jaar door Schurer­Kamphuis geleidde bedrijf, gewaarborgd. De overname past uitstekend in de toekomstvisie van Wensink Automotive en Ford Nederland.

Gedurende ruim 50 jaar heeft Ford dealer SchurerKamphuis een gerespecteerde naam in de regio opgebouwd. De vestigingen in Almere en Lelystad grenzen aan het verzorgingsgebied van Wensink Ford en beide bedrijven zijn dan ook geen onbekenden voor elkaar.

Om personen- en bestelwagenklanten in de toekomst goed te blijven bedienen, is een slagvaardige organisatie nodig. In een markt die letterlijk en figuurlijk altijd in beweging is, moeten medewerkers, equipment en kennis op het allerhoogste niveau functioneren.

Ford Schurer-Kamphuis, Ford Nederland en Wensink Automotive zijn van mening dat Ford klanten het meest gebaat zijn bij een continuering van de verkoop- en servicewerkzaamheden onder de vlag van Wensink Automotive. Laurens Stigter, CEO Wensink Automotive: “Deze twee mooie Ford vestigingen passen uitstekend

“Deze twee Ford vestigingen passen uitstekend onder de Wensink vlag”

onder de Wensink vlag. De prettige en servicegerichte manier van werken van Schurer-Kamphuis past bij Wensink als familiebedrijf. Het is aan ons om het warme gevoel vast te houden en uit te bouwen. Ik heb er alle vertrouwen in dat ons dat samen met alle overgenomen medewerkers van Schurer-Kamphuis gaat lukken.”

Geoliede overdracht

Op 4 april dragen Evert Schurer en Joke Kamphuishet bedrijf over aan Wensink Automotive. Zowel SchurerKamphuis als Wensink Automotive kennen een prettige en professionele bedrijfscultuur. Beide dealers zijn ook meerdere keren onderscheiden met de Chairman’s Award welke door Ford Nederland wordt toegekend aan het best presterende bedrijf op het gebied van klanttevredenheid.

Wensink Automotive

Wensink Automotive zorgt er al ruim 35 jaar voor dat haar klanten zorgeloos onderweg zijn. Dit doet Wensink met ruim 1.300 medewerkers vanuit ongeveer 40 vestigingen in Noord- en Oost-Nederland. Met meerdere merken worden zowel nieuwe als gebruikte voertuigen aangeboden. Wensink biedt naast verkoop en service een breed scala diensten aan. Denk hierbij aan bedrijfswageninrichting, financiering en/of verzekeringen. Daarnaast heeft Wensink een eigen leaselabel, meerdere schadeherstelbedrijven en een trucken trailerbedrijf. <

EVERT SCHURER (FORD SCHURER-KAMPHUIS) & LAURENS STIGTER (WENSINK AUTOMOTIVE).

V.L.N.R. EVELINE, EVERT EN JOKE SCHURER

Eveline Schurer is de jongste generatie aan het roer van SchurerKamphuis. Ze laat weten verheugd te zijn over de overname van Wensink.

“We hebben er alle vertrouwen in dat vanaf april de klanten van Ford Dealer Schurer-Kamphuis de service en de kwaliteit krijgen die ze gewend zijn.”

De dochter van Evert en Joke Schurer vertelt: “Ook Wensink is een familiebedrijf en we herkennen veel in de manier van werken, iets dat ons ruim voldoende vertrouwen gaf in de overname. We willen alle Ford klanten danken voor de prettige samenwerking van de afgelopen jaren en wensen ze een even prettige samenwerking met Wensink toe.

Maar dat gaat zeker goedkomen,” aldus Eveline Schurer.

Foto’s: aangeleverd

Strategische overname

T 036 533 4500 info@wensink.nl www.wensink.nl/ford‘

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

auto zaken

Z A KEN

[39]

KIA ZAKENAUTO SPEELT IN EREDIVISIE

tekst en foto’s: Rob van Ginneken

De Koreaanse automobiel­ industrie neemt wederom grote stappen. Kia draait als een tierelier en lanceert een nieuw elektrisch topmodel. De EV6 is een ruim en technisch geavanceerd businessclass crossover­model en een leuke bochtenpakker. Als totaalpakket misschien wel de meest indrukwekkende aanbieding van dit moment.

Testauto’s komen en testauto’s gaan, maar de nieuwe EV6 springt er toch uit. Zoals recente Tesla modellen – eerlijk is eerlijk – dat ook doen. En bijvoorbeeld Jaguar en Polestar. Even afgezien van zijn uitgekiende elektrische technologie scoort de grote EV misschien nergens een tien, maar wel zo veel hoge cijfers dat hij met lof slaagt.

Een indrukwekkend totaalpakket dat wat mij betreft de spreekwoordelijke sweet spot raakt met zijn design en rijeigenschappen. Als je de startversie even laat voor wat hij is – een lokker – zit je vanaf dik 50 mille goed met een serieuze actieradius en -uitrusting. Nooit weg nu de fiscale bijtelling voor privégebruik van je zakenauto weer eens is opgeschroefd.

Wat koop je?

Eerst maar even zijn signalement. Wat de EV6 van veel concurrenten onderscheidt is zijn vooruitstrevende accupakket en bijbehorende aandrijving. Even technisch

“Gespierde prestaties en een geruststellend grote range”

doen: het modulaire Koreaanse E-GMP platform werkt met een nog redelijk unieke hoog-Voltage-accu en supersnellaadtechniek. Elders is zoiets voorbehouden aan pakweg Porsche Taycan, zijn broer Audi E-tron GT en elektrische top-Mercedes.

Er staat met het genoemde prijspeil een kloeke en behoorlijk ruime auto op de oprit, met 229 pk, achterwielaandrijving plus het grote 77 kWh batterijpack onder de vloer. Lees: behoorlijk gespierde prestaties en een geruststellend grote range. Saillant detail: hij mag een trailer of caravan van 1,6 ton trekken. Daar zijn er niet veel van.

Kia heeft ook dubbelgespierde versies die als een kogel accelereren, maar ‘onze’ EV6 is rap zat. Hij raffelt de sprint naar honderd in goed zeven tellen af. In alle stilte.

De Koreanen kiezen een middenweg waar het gaat om de dynamiek. Hij blijft aardig comfortabel, maar stuurt toch scherp en voorspelbaar, met een lekker direct gevoel op je stuurimpulsen.

Smaak en luxe

Over smaak valt niet te twisten, maar wat mij betreft oogt hij prima. Een beetje een synthese van Jaguar en Tesla met extra kruiden. Qua formaat nog aardig handelbaar in het verkeer. Niet in de laatste plaats omdat de techneuten hem een handig korte draaicirkel geven en een blik vol camera- en rijhulpsystemen opentrekken.

Met zijn grote wielbasis en een lengte van bijna vier meter zeventig biedt de EV6 veel zitruimte en een forse

[vervolg op pagina 41]

>

[40]

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

ZAKEN

DE DIGITALE KRACHT VAN HET MERK EN DE NIEUWE WERELD VAN DE DEALER � � �

Foto: Marco ter Beek

C O L U M N

De autowereld staat voor een revolutie. Zeker niet alleen vanwege omslag naar elektrisch rijden. Die transitie gaat gelijk op met de mondiale digitalisering en dus ook die van de autowereld. Wij gaan dat als klant merken, al was het maar omdat het óók een revolutie voor het hele dealer- en verkoopmodel teweegbrengt.

De ontwikkelingen gaan zo snel dat de autowereld ervan tolt. Online-verkoop – noem een Volvo – raakt steeds meer in zwang. Nieuwe spelers dienen zich aan. Soms start-ups als Polestar, VinFast en Aiways, maar nu ook gevestigde namen als elektronicagigant Huawei. Die presenteerde in China recent de Aito M5.

De rol van de merkdealer verandert mee. Mercedes topman Markus Schaefer is er desgevraagd helder over: “Het verdienmodel verandert: software en updates worden een pijler onder de toekomstige businesscase en online sales worden belangrijk. Zijn er dan nog wel dealers nodig? Jazeker, service blijft nodig.” Met de auto als rijdende en communicerende computer, vertelt hij ook, krijgt de accessoire tak een heel nieuwe betekenis: “Met software updates kun je de auto ‘vers’ houden en omdat kun je de elektronische regelunits in de auto apart kunt benaderen wordt het mogelijk functies uit te breiden en met nieuwe aan te vullen.”

Lees: updates en apps zoals we van onze smartphone al gewend zijn.

Dealercontracten massaal opgezegd

Foto’s: Rob van Ginneken

Het was in de automotive wereld al gangbaar om dealercontracten om de paar jaar opnieuw in te kleden.

Dezer dagen gebeurt dat in de overtreffende trap.

Enorme veranderingen in de organisatie. Meest in het oog springende voorbeeld is het nieuws dat het nieuwgevormde autoconcern Stellantis alle dealer- en servicecontracten heeft opgezegd, per juni volgend jaar. De opmaat naar een nieuw distributiemodel dat is ingegeven door de grote veranderingen in de autowereld

en -consumentengedrag, zeggen ze. Misschien ten overvloede: Stellantis verenigt veertien grote automerken onder een paraplu. Die hele organisatie wordt om het zo maar eens te zeggen ‘ingedikt’ en met een nieuw distributiemodel aangepast aan de digitale tijd.

Lees: waar mogelijk online informeren, kiezes maken en bestellen. Het recept ziet er in de landelijke organisaties ongeveer gelijk uit. Veel van de bestaande dealers – zeker de kleinere - zullen de schifting niet overleven.

Importeur en fabrikant mikken op een beperkt aantal zogenoemde contractpartners die zodanig krachtig zijn dat ze benodigde investeringen kunnen doen en hun personeel op de nieuwe elektrisch en digitale techniek trainen.

Vanuit de dealers gezien kan schaalgrootte je redding zijn. Niet voor niets zie je hoe automotive groepen als Van Mossel en Broekhuis door overnames enorm groeien om dat te bereiken en slagkracht te krijgen.

Soms ook internationaal. Ze hebben honderden vestigingen met niet zelden talloze merk.

Agentschapsmodel

Wat drijft de fabrikant? Antwoord: die kan niet veel anders. In Europa worden ze met het oog op het milieu gedwongen extreem geavanceerde technologie toe te passen. De ontwikkelingskosten van nieuwe modellen belopen tientallen miljarden en ook de productie van elektrische auto’s is een zeer kostbare zaak. Dat dwingt ze trouwens om ook zelf op veel grotere schaal te werken (zie Stellantis) en kosten te beheersen.

Saillant detail: met name de distributie staat daarbij op scherp. De fabrikant richt zijn distributiekanaal in op efficiency en meer online klantcontact. In die nieuwe werkelijkheid zullen dealerorganisaties veelal in een zogenaamd ‘agentschapsmodel’ gaan werken.

Wat betekent dat onder de streep? Branche-manager Bovag Autodealers Geert Brummelhuis houdt zich nadrukkelijk bezig met de transitie naar zulke nieuwe

businessmodellen. “Het klassieke model is een franchise waarbij de dealer op naam en eigen rekening verkoopt.

De klant heeft contract met de dealer, onderhandelt daar en tekent een contract met hem. Bij het agentuurmodel bemiddeld de dealer in de verkoop op naam en rekening van de fabrikant. Je koopcontract als klant is met de importeur of fabrikant.”

Een compleet ander verdienmodel dus?

“Zeker. De dealer moet nu nog voorraad houden en bijvoorbeeld investeren in de looks van de vestigingen.

Dat soort verplichtingen veranderen. Je bent een soort bemiddelaar en daar krijg je een fee voor. Een heel andere kostenstructuur. Bij een zuivere agentuur verschuiven de klassieke kosten naar de fabrikant of importeur.”

Wat betekent het voor de klant?

Gaat er voor ons – de klant – veel veranderen? Het zal per merk verschillen, maar in de informatie en verkoop

treden we meer binnen in een ‘online’ tijdperk. Waarbij de kracht en het imago van het merk cruciaal is. Wat blijft is het feit dat de dealer een relatie met de klant heeft opgebouwd. Die wil hij behouden, ook omdat ze terugkomen voor service- en reparatie. Belangrijk verdienmodel. Trend: de consument vindt de weg naar de dealer juist meer voor elektrisch rijden. Daarnaast kun je op je vingers natellen dat het autobedrijf zijn diensten gaat verbreden. Private lease groeit bijvoorbeeld als kool bij de privérijders. Geen vetpot voor de dealer, maar het levert wel een bestendige klantrelatie op. In dealerland zie je twee megatrends: schaalvergroting en verbreding van de activiteiten. Onder andere via maatwerk in de mobiliteit. Goed voorbeeld is de Volkswagen-groep (ook een heel stel merken) waar je bijna geen dealers zult vinden meer die alleen ‘klassiek’ auto’s verkopen. Het worden mobiliteitsaanbieders. Of liever gezegd mobiliteitscentra, waar ook het product en de merkbeleving een hoofdrol spelen. ‘Merk, merk, merk!’ is een credo bij de importorganisatie. Je gaat ze op strategisch gekozen centrale locaties vinden. Minder vestigingen.

In een tijd van elektrificatie en digitalisering verandert de import- en dealerorganisatie mee.

Rob van Ginneken

Autojournalist autozakenrobvanginneken@gmail.com

UITGAVE 1 | FEBRUARI 2022

[41]

auto zaken

Z A KE N

[vervolg van pagina 39]

>

bagagebak. Plus een kleine ‘frunk’ bergruimte voorin trouwens. Op de achterbank valt wel op dat de vloer wat hoog is – er ligt een enorm plat accupakket onder de bodem – maar dat stoort niet echt.

Kia zet een zeer complete auto neer met vrijwel alle mogelijke veiligheids-, dynamische assistentietechniek en ze trekken een blik vol infotainmentsnufjes open.

Aparte vermelding verdienen zaken als het highend Meridian audiosysteem met 14 speakers en – iets heel anders – een zeer efficiënte warmtepomp die de klimaatregeling verzorgt. Voor de maatschappelijk bewuste koper bekleden ze de meubels met vegan lederen bekleding. Ziet er goed uit, voelt aangenaam en er zijn dus geen huiden aan te pas gekomen.

Voorin valt ook meteen de grote zwevende middenconsole op, alias armsteun en daaronder een grote legbak. Slim gevonden, want het geeft steun als je toetsen op het lage deel van het dashboard bedient.

Cockpitgevoel

Wat ook meteen opvalt zijn de beide enorme beeldschermen die een groot deel van het dashboard en de console bestrijken. Samen meer dan zes decimeter

groot. Links is dat een digitaal meterpaneel achter het afgeplatte stuurwiel en daarnaast vind je centraal de multimediacentrale. Handig: je kunt het scherm net als een tablet swipen. Functies schuiven dus. Wel goed te bedienen, maar niet de allersnelste elektronica kennelijk.

Grappig detail is het bedieningsstrookje onder dat centrale scherm. Met een tikje switcht die van de klimaatregeling naar een heel rijtje andere functies. Het telt allemaal op tot een geavanceerde rijmachine die er goed uitziet, hoogwaardig is afgewerkt en best gewoon een hebbeding is geworden.

De zogenoemde ADAS-rijhulptechniek is dik voor elkaar en bouwt verder op de adaptieve cruise-control en navigatie. Toch even klagen: het systeem klaagt wat erg rap als je het stuurwiel even losjes vasthoudt.

Beurskoersen laden en lossen

Tot slot nog de ‘beurskoersen’ van de elektrische techniek. De Koreanen claimen dat je met de grote 77 kW batterij 528 kilometer kunt rijden, maar dat is als altijd optimistisch. Met vrij koude buitentemperaturen zal je uitkomen op iets tussen de 430 en met een ‘dynamische’ gasvoet zo’n 365 kilometer. Nog altijd niet verkeerd.

Zorgeloos Zorgeloos rijden rijden begint begint bij Wensink!

De DeHuchtstraat Huchtstraat 55 •• Almere Almere • • 036-2005428 036-2005428

www.wensink.nl/kia www.wensink.nl/kia

En dan is er ook nog die andere troefkaart: bij een supersnellader kun je hem dankzij dat vooruitstrevende ultrahoog-Voltagesysteem on der de auto (700 Volt in dit geval) in 20 tot 30 minuten weer met energie bijtanken. Goed om te weten: de Koreanen garanderen dat systeem voor minstens 150 duizend kilometer.

Niet zo boeiend als je hem least, maar prettig om te weten voor de user chooser die de Kia gewoon koopt. De EV6 krijgt zeven jaar garantie mee en dito internationale wegenhulp. Zaken zijn zaken…

De EV6 is er vanaf 44.595 euro. De ‘voltreffer’ is de EV6 Plus vanaf 52.095 euro. Aardige prestaties met een bruikbare range, een goed uitrustingsniveau, veel veiligheid en comfort, plus een top geluidsinstallatie. <

er elje en or-

EEN GESLAAGD EVENEMENT Lor m ORGANISEREN?

Professionele schilderwerk voor binnen & buiten

ht ieer aler-

Meer dan 5 jaar ervaring

ag ch ke at gd

Goede prijs/kwaliteit verhouding

Meer dan alleen schilderwerk

✓ ✓ ✓ ✓

DAT VRAAGT VEEL FLEXIBILITEIT!

Iedereen kijkt weer uit naar live events. Ondanks de versoepelingen zullen we nog wel rekening moeten houden met een aantal maatregelen. Wel of geen coronabewijs? En hoe anticipeer je op veranderingen vooraf én tijdens de organisatie van je event?

Flexibiliteit is het toverwoord bij het naleven van maatregelen op locatie.

Else Baelde hoort niet anders: “Heel wat ondernemers vragen zich momenteel af hoe je nu - rekening houdend met de steeds veranderende maatregelen - een succesvol evenement organiseert”.

MASTERCLASS Zij en Michiel Smilde hebben veel ervaring met het organiseren van grote en bijzondere evenementen. In samenwerking met MBO College Poort organiseerden zij bijvoorbeeld – in coronatijd - een landelijke online event voor studenten. In een speciale masterclass voor lezers van Almere Zaken delen zij hun kennis en ervaring op 14 en 21 maart 2022.

MEEDOEN?

Meer info: Tel. 06-26799177 www.tpschilderwerken.nl

nog enkele appartementen en penthouses beschikbaar !

Wil je voor €125,- deze twee avonden fysiek bijwonen op MBO College Poort of wil je graag meer informatie ontvangen?

Neem contact op met Kaylee Ruizendaal via k.ruizendaal@rocvf.nl of 06-13013829.

V !

Almere On Stage

Kennismaken met de medewerkers en collega’s van de toekomst?

Dat kan door deel te nemen aan de 13e editie van Almere On Stage! Door de Almeerse VMBO-leerlingen kennis te laten maken met uw beroep helpt u hen bij het maken van een goede profielkeuze. Doet u ook mee?

DIGIMATCH: 03-03-2022 | DOE DAG: 13-04-2022 Meer weten over deelname, Digimatch of de Doe Dag? Laat het ons weten!

9.5

• BMW & MINI specialist • Voor Flevoland en ‘t Gooi • BMW & MINI occasions

ellen Klanten vert ngen eli 2617 beoord

• Voordeliger dan de dealer

HYBRIDE & EV SPECIALIST

Omroepweg 15, Almere, 036 534 65 50 www.garageroos.nl

www.almereonstage.nl | mail@almereonstage.nl | Sacha de Ruiter 06 - 149.967.61 | Guany Wassenaar 06 542.958.45

graphic design | ton sampiemon

OOG VOOR UW IDEE!

Huis-aan-Huis, per wijk of stadsdeel

Uw folder, krant of flyer verspreiden in Almere Dan kan bij ons!

Wij verspreiden uw folder/flyer gelijk met de krant Almere DEZE WEEK in een door u geselecteerde wijk of stadsdeel. Bij ons verdwijnt uw drukwerk niet tussen vele andere folders.

Wij staan garant voor de verspreiding van uw drukwerk en al 16 jaar verspreiden wij de krant Almere DEZE WEEK.

ART DIRECTION VOOR HET MAGAZINE CONTEMPORARY LUXURY – NOT JUST VISION

Dé grootste regionale huis aan huisverspreider van Nederland Verspreiding in: Flevoland, 't Gooi, Utrecht en groot Amsterdam

LOGO–HUISSTIJL–MAGAZINE –ADVERTENTIE–BROCHURE–

De Steiger 187, 1351 AT Almere-Haven, T: 036-522.99.72

JAARVE R S LAG –VE R PAK K I N G

www.dedrukwerkverspreiders.nl

WWW.TONSAMPIEMON.COM

VOOR HET REALISEREN VAN UW ZAKELIJKE WERKRUIMTE

Uit eigen productie geleverd:             

Kunststof kozijnen Schuifpuien Ramen & (terras)deuren Gevelbekleding Dakkapel kozijnen Horren Ventilatie rooster Uit eigen productie geleverd: SKG** met PKVW Certificaten  Kunststof kozijnen HR++ Glas  Schuifpuien  Ramen kozijnen & (terras)deuren 60min. Brandvertragende  Gevelbekleding Kozijnen met houtlook verbinding  Dakkapel kozijnen Kozijnen met houtnerf uitgevoerd  Horren  Ventilatie rooster zowel binnen als buitenkant  SKG** met PKVW Certific Kozijnen uitgevoerd met een  HR++ Glas Acrylcolor  60min. Brandvertragende 

Kozijnen met houtlook ve

NU 10% KORTING OP DE AANSCHAF VAN ALLE KUNSTST Kozijnen met houtnerf ui zowel binnen als buitenk NU 10% KORTING OP DE AANSCHAF VAN ALLE KUNSTSTOFKOZIJNEN

SCHUIFPUIEN - RAMEN - KOZIJNEN - DEUREN AFWERKING *ACTIE GELDIGEN TOT EN MET 31 JANUARI 2016  Kozijnen uitgevoerd met *ACTIE GELDIG TOT EN MET 31 JANUARI 2016

Acrylcolor

Wij leveren ook aan woningbouw/VVE’s en OPaannemers NU 10% KORTING DE AANSCHAF VAN ALLE KUNSTSTOFKOZIJNEN *ACTIE GELDIG TOT EN MET 31 JANUARI 2016

De Steiger 128a 1351 AL Almere Telefoon 036 744 16 16 info@flevokozijnenfabriek.nl

www.flevokozijnenfabriek.nl

LEVERING, MONTAGE, REPARATIE & ONDERHOUD ALLE TYPE BINNEN- EN BUITENZONWERING Voor advies op maat komen wij ook bij u langs Industrieterrein Gooise Kant Antennestraat 20, Almere (036) 536 55 35

AL 30 JAAR!

www.sun-select.nl