Информационный Дайджест Компании "Амрита", ОСЕНЬ-2013

ФАКТЫ – ЛУЧШИЕ АРГУМЕНТЫ

ДАЙДЖЕСТ №11

эксперт в области здоровья

ОСЕНЬ 2013

Условия программы «При- Преимущества Экосредств® знание Лидеров» 2013«Шанталь»® – опыт 2014 гг. стр. 11 применения. стр. 12-13

Вторая научно-практическая медицинская конференция

«Моя история умной стирки» – итоги конкурса стр. 14-15

ФОРУМ КЛЮЧЕВЫХ БИЗНЕСПАРТНЕРОВ – НОВАЯ СТУПЕНЬ ЭВОЛЮЦИИ ЛИДЕРА Летом 2013 года состоялся Первый Форум ключевых бизнеспартнеров Компании «Амрита», который положил начало новой ступени эволюции Лидеров – профессионального подхода к бизнесу. Подробнее читайте на страницах 4-5

В Киеве 12 октября 2013 года состоялась Вторая научно-практическая медицинская конференция Компании «Амрита», которая проходила в рамках темы «Четыре эконаправления продукции Компании «Амрита» для здорового будущего». «В этот раз мы включили в программу Конференции доклады по всем продуктовым направлениям, так как уверены, что сохранить здоровье можно только придерживаясь комплексного подхода к здоровью во всех сферах жизни человека», – сказал Андрей Николаевич Винник, Генеральный директор Компании «Амрита» в своем вступительном слове. Программа второй Медицинской конференции состояла из четырех cегментов, каждый из которых был посвящен одному из четырех продуктовых направлений Компании «Амрита». Каждый сегмент содержал тематические доклады: • эксперта в своей сфере; • продакт-менеджера по направлению; • опыт применения продуктов от ведущих Лидеров и практикующих врачей. Медицинскую Конференцию посетило более 200 Лидеров Компании «Амрита», более 10 Лидеров и врачей поделились своим опытом успешного применения продукции из ассортимента Компании. Отчет о мероприятии читайте на страницах 6-9.

НОВАЯ БИЗНЕС-МОДЕЛЬ «ЦЕЛЬСЯ В 10», РАЗРАБОТАННАЯ СОВМЕСТНО ЛИДЕРАМИ И РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИИ «АМРИТА» Ключевыми задачами разрабатываемой системы являются формирование знаний и умений для профессионального построения и ведения своего бизнеса, и, безусловно, передачи этих знаний и умений всем желающим. Подробнее читайте на странице 3

ОТДЫХ В ХОРВАТИИ ПО ИТОГАМ ПРОГРАММЫ «КАНИКУЛЫ С «АМРИТОЙ» С 3 по 10 августа 2013 года Лидеры, выполнившие условия программы «Каникулы с «Амритой», отправились в сказочную Хорватию. Участники путешествия поделились своими впечатлениями от поездки. Подробнее читайте на странице 10

www.amrita.ua

1

ПРЯМАЯ РЕЧЬ ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО АНДРЕЯ НИКОЛАЕВИЧА ВИННИКА, ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА И СОУЧРЕДИТЕЛЯ КОМПАНИИ «АМРИТА» За последнее десятилетие рынок отечественных и зарубежных продуктов для здоровья сильно изменился. В начале 2000 года на нашем рынке практически не были представлены продукты украинских производителей, а предложение для потребителей формировалось за счет российских и зарубежных. Компания «Амрита» одна из первых начала поддерживать отечественных ученых и производителей, которые разрабатывали и выпускали продукты для здоровья и красоты. На протяжении 12 лет мы прошли несколько этапов своего становления. Начав свой путь как клуб здоровья и став дистрибьютором лучших украинских продуктов, Компания выросла до уровня разработчика и производителя уникальных продуктов, впоследствии сформировав собственный экспертный совет, с участием которого теперь происходит вывод на рынок каждой новинки. Мы успешно прошли кризис 2008 года и вышли на высокие темпы роста в последующие 2009-2010 гг., приростая более чем на 40% ежегодно. С тех пор сетевой рынок сильно изменился: появилось большое количество мелких, средних и крупных компаний, а затянувшиеся последствия экономического кризиса еще больше ужесточили конкуренцию. На современном рынке нам приходится буквально «толкаться локтями», борясь за продажи и каждого нового клиента. Так каковы же рыночные особенности сегодня? Ассортимент товаров становится все более похожим. Компаниям все больше приходится ввязываться в затяжные и заведомо проигрышные ценовые войны. Массовыми скидками и акциями становится сложно удивить, а соответственно они перестали работать. На рынке МЛМ все большее значение играют профессионализм и новые стили управления, где большие деньги зарабатывают те Лидеры, которые постоянно развиваются в личностном и профессиональном плане. Оглядываясь назад, мы ясно видим, что сделали правильный выбор. В то время как на протяжении 10 лет наши действия копировали все новые компании, появляющиеся на рынке, в 2011 году мы с Вами сделали качественный рывок, который другим повторить будет практически невозможно. Мы осознанно приняли риск и последовательно сделали ряд шагов по переходу на более конкурентную Лидерскую модель, которая покажет себя на рынке в ближайшее время.

2

«Амрита» одна из первых в Украине пошла по пути формирования цивилизованного МЛМ-рынка. Тогда как многие сетевые компании продолжают уходить либо в продажи, либо в линейную розницу, Компания «Амрита», начиная с 2011 года, взяла курс на усиление МЛМ-составляющей и на формирование конкурентоспособного привлекательного продуктового портфеля, способствующего построению бизнеса наших дистрибьюторов. Очевидно, что для Лидеров и Членов Клуба, при принятии решения о сотрудничестве с «Амритой», основными мотивами были как качественный эффективный продукт, так и бизнес-возможности, которые предоставляет наша Компания. А создаваемая Лидерами и сотрудниками Компании атмосфера, позволяла преумножать наше развитие. И сейчас наша ключевая задача – сбалансированно поддерживать эти составляющие. За последний год мы разработали ряд продуктов и инструментов, направленных на продвижение бизнеса Лидеров структур с Компанией: • введены в ассортимент, разработанные совместно с ведущими экспертами, продукты, аналогов которым нет на украинском рынке в направлениях «Дом» и «Здоровое питание»; • разрабатывается система построения бизнеса с Компанией «Целься в 10», как простая понятная модель, которую легко тиражировать, с которой легко планировать результаты роста, как Вашего, так и Ваших структур;

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ •

•

•

предложены новые обучающие модули для поддержки программы «Целься в 10» и развития необходимых навыков бизнеспартнеров Компании. На ближайшей Бизнес-Конференции 13 декабря 2013 года мы анонсируем и поделимся практическими наработками и результатами данной бизнес-программы; совершенствуется брошюра-презентер «Знакомство с компанией «Амрита», которая отражает современный образ нашей Компании. Данный инструмент поможет Вам и Вашим людям проводить эффективные презентации Компании потенциальным партнерам и Членам Клуба; в I квартале 2014 года запланирован выпуск Каталога продукции направления AmritaWellness. Данный каталог будет выходить с периодичностью 1 раз в 6-12 месяцев, и в него войдут продукты для здорового образа жизни, рекомендуемые нами для построения МЛМ-структур с привлечением бизнес-партнеров, начиная со студенческого возраста.

Теперь наш ассортимент объединяет единая целостная философия «Здоровье как образ жизни», подтверждением которой послужил новый формат II Медицинской научно-практической конференции. Мы продолжаем формировать ядро продуктов направления AmritaWellness, которое будет отражать принцип подхода к здоровью, как к образу жизни. Вот продукты, которые уже сегодня составляют основу для построения многоуровневой сети: • базовая программа; • витаминные комплексы; • вся линейка здорового питания; • экосредства для дома; • линейка косметики amrita®. Развитие МЛМ-структур – это наш с вами бизнес, ключевую роль в котором играете Вы – Лидеры Компании. И мы стремимся к тому, чтобы именно Вы стали лидерами тех изменений, которые нам предстоит еще сделать на пути к развитию. Сегодня в Компании «Амрита» есть все для того, чтобы Лидеры могли иметь достойный доход и перспективу роста, а именно качественный ассортимент и сильный Маркетинг-план. И то, что действительно нужно сейчас сделать – это научиться моделям работы, при которых Вы и новые Лидеры Ваших структур, опираясь на действующий Маркетинг-план, сможете построить многоуровневый бизнес и достойно зарабатывать с Компанией «Амрита»!

ЧТО ТАКОЕ БИЗНЕС-МОДЕЛЬ «ЦЕЛЬСЯ В 10» На сегодняшний день Компания «Амрита» не только разрабатывает и выпускает продукты для здоровья и красоты, а еще и предоставляет своим бизнес-партнерам комплексную возможность получать прибыль от развития своей дистрибьюторской сети. В рамках Форума ключевых бизнес-партнеров мы работаем над системой построения и развития структур по модели «Целься в 10». Эта модель рассказывает о том, как за 10-12 месяцев выйти на доход от структуры 10 000 грн. (и более) и включает в себя: • Схему, которая позволит построить свой эффективный и успешный бизнес, согласно условий Маркетинг-плана Компании «Амрита» • Описание и преимущества индустрии сетевого бизнеса и профессии • Преимущества Компании «Амрита» • Описание ассортимента и инструментов для построения бизнеса • Пошаговый алгоритм действий для новичка в первые 3-4 месяца. Система отрабатывается на практике и совершенствуется, исходя из опыта Лидеров. Ключевыми задачами разрабатываемой системы являются формирование знаний и умений для профессионального построения и ведения своего бизнеса, и, безусловно, передачи этих знаний и умений желающим построить свой эффективный и успешный бизнес с Компанией «Амрита». Конечная цель данного процесса – сделать структуры результативными и эффективными в ближайшей и долгосрочной перспективе, увеличить продуктивность для достижения высоких результатов в бизнесе для благополучия и успеха бизнес-партнеров Компании «Амрита». Таким образом, мы создаем свой бизнес на долгосрочную перспективу, чтобы обеспечить достойный доход себе и своим детям. Денис Китаев, Руководитель отдела маркетинга и развития

www.amrita.ua

3

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ ФОРУМ КЛЮЧЕВЫХ БИЗНЕС-ПАРТНЕРОВ – НОВАЯ СТУПЕНЬ ЭВОЛЮЦИИ ЛИДЕРА Летом 2013 года состоялся Первый Форум ключевых бизнес-партнеров Компании «Амрита», который положил начало новой ступени эволюции Лидеров. Ключевая идея Форума: «Помогая другим становиться успешными – мы сами становимся успешными». Эта идея и дружная, активная и вдохновленная атмосфера позволили плодотворно потрудиться в течение трех дней на Первом Форуме ключевых бизнес-партнеров, который проходил в загородном комплексе Пуща Лесная. На Форуме обсуждались тенденции мирового и украинского рынка прямых продаж, в рамках этих тенденций были определены цели и задачи Компании на ближайшие 3 года, а также согласованы совместные действия для достижения поставленных целей. Кроме того, Лидеры, руководство и сотрудники Компании «Амрита» согласовали важные бизнес-составляющие необходимые для развития и роста бизнеса, а именно: • Что из себя представляет Ваш бизнес с «Амритой» и как эффективно и просто предлагать бизнес партнерам, • Как выстроить отношения с партнерами, • Как просто выйти на уровень ежемесячного дохода 10000 грн. от структуры за 9 месяцев – модель «Целься в десятку», • За счет каких продуктов можно быстро и эффективно создавать товарооборот в своих структурах.

4

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ ВТОРОЙ ФОРУМ КЛЮЧЕВЫХ БИЗНЕС-ПАРТНЕРОВ КОМПАНИИ «АМРИТА» 17 и 18 ноября 2013 года состоялся Второй Форум ключевых бизнес-партнеров. На Втором форуме группа ТОП-Лидеров продолжила работу над моделью «Целься в 10», а именно завершила создание дуплицируемой ячейки «бизнес-партнер» и наполнила первые шаги новичка. А также выделила приоритеты в составлении команды и выборе бизнеспартнеров и составила совместный план действий по разработке и продвижению модели «Целься в 10» в работу своих структур.

13 декабря на Бизнес-конференции «Целься в 10» ТОП-Лидеры Компании «Амрита» поделятся своим первым практическим опытом в реализации данной модели, и все участники Бизнес-конференции получат приглашение стать непосредственными создателями настоящего и будущего бизнеса с Компанией «Амрита».

Отзыв о Форуме Изумрудного директора Компании «Амрита» Татьяны Павловской: «Хочу поделиться своими впечатлениями, эмоциями и мыслями после нашего Форума. Довольно часто я бываю в ситуации, когда не хватает знаний, умений и навыков, когда встает вопрос «Что же дальше мне делать?», «Почему мой бизнес не развивается так быстро, как я запланировала?», «Что мне нужно изменить и как измениться самой, чтобы получить лучший результат и чтобы в Команде появлялись новые самостоятельные Лидеры? И вот эта встреча – начало ответа на мои вопросы. Большое спасибо авторам идеи создания Амрита ТОП-Клуба. Это очень своевременно, актуально и уместно. Чтобы учить кого-то, надо самому быть подготовленным, образованным, умудренным. Встреча была очень продуктивной, полезной и наполненной позитивом. Это было действительно взаимодействие теории и практики. Лидеры делились ценным опытом, работники Компании дополняли это правильными знаниями. Благодаря мудрости и компетентности Андрея Винника, Сергея Кожарова, Дениса Китаева, Егора Корченюка, Светланы Ереминой знания вырисовывались в готовые методики, которые можно легко запомнить, воспроизвести, передать другим и внедрить в нашу практическую деятельность. Ценными и по-новому звучали блоки о продукции от Инны Бубновой и детальный анализ дистрибьюторской деятельности, который провела Татьяна Алехина. Работники Компании продемонстрировали нам, Лидерам, прекрасную модель командного взаимодействия. Каждая минута встречи была наполнена пользой и добавляла положительных эмоций. После таких встреч хочется ДЕЙСТВОВАТЬ, НАЙТИ единомышленников и зажигать их желанием присоединяться к нашему образу жизни, образу мышления и образу действия, чтобы с каждым днем увеличивать наше общество здоровых и успешных людей».

www.amrita.ua

5

СОБЫТИЕ ВТОРАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

В Киеве 12 октября состоялась Вторая научно-практическая медицинская конференция Компании «Амрита», которая проходила в рамках темы «Четыре эконаправления продукции Компании «Амрита» для здорового будущего». «В этот раз мы включили в программу Конференции доклады по всем продуктовым направлениям, так как уверены, что сохранить здоровье можно только придерживаясь комплексного подхода к здоровью во всех сферах жизни человека», – сказал Андрей Николаевич Винник, Генеральный директор Компании «Амрита» в своем вступительном слове.

Среди экспертов на Конференции с докладами выступили: • Пухлик Борис Михайлович, д.м.н., профессор, президент Ассоциации аллергологов Украины.

• Тема доклада: «Проблемы заболеваемости аллергиями и методы их предотвращения».

• Самойленко Наталья Александровна, диетолог, эндокринолог, врач высшей категории, Вицепрезидент Украинской Ассоциации диетологов, главный врач медицинской клиники «Столица», основатель ОО «Струнка Україна».

• Тема доклада: «Как улучшить качество жизни с помощью питания».

• Глотова Елена Владимировна, технолог косметического производства, член группы разработчиков линеек amrita® и «Шанталь»®, член экспертного совета Компании «Амрита», директор Концерна «Фреш АП».

• Тема доклада: «Продукция amrita® и «Шанталь»®: эксклюзивные формулы и высокое качество косметики для здоровья».

• А также в формате видео-доклада прозвучало выступление Великой Натальи Владимировны, доцента каф. гигиены питания НМУ им. О.О.Богомольца, врача-диетолога/нутрициолога, г.Киев. Тема выступления: «Фитосредства – современный тренд или своевременное решение».

Программа Второй медицинской конференции состояла из четырех блоков, каждый из которых был посвящен одному из четырех продуктовых направлений Компании «Амрита». Каждый блок содержал тематические доклады: - эксперта в своей сфере; - продакт-менеджера по направлению; - опыт применения продуктов от ведущих Лидеров.

Продакт-менеджеры по продуктовым направлениям Виталия Олейник (ДОМ/HOME), Егор Корченюк (ЗДОРОВЬЕ/HEALTH), Вероника Пасечник (ПИТАНИЕ/ NUTRITION) и Татьяна Медведюк (КРАСОТА/BEAUTY) в своих докладах раскрыли уникальные преимущества продуктов Компании «Амрита», а также помогли сформировать новый взгляд на каждое направление, его роль в общем ассортименте продукции Компании и в комплексном подходе к здоровью.

6

СОБЫТИЕ Самой эмоциональной частью конференции были выступления наших Лидеров, которые поделились историями успешного применения продукции Компании «Амрита». Своим опытом делились: • Волошина Людмила Анатольевна, Серебряный директор, г.Херсон • Данилюк Эмилия Михайловна, Серебряный директор, г.Нововолынск • Корныляк Оксана Богдановна, Золотой директор, г.Львов • Куценко Оксана Викторовна, Изумрудный директор, г.Харьков • Лаппа Юлия Викторовна, Рубиновый директор, г.Кировоград • Малина Лидия Андреевна, Золотой директор, г.Киев • Москалюк Татьяна Васильевна, Рубиновый Директор, г.Владимир-Волынский • Павловская Татьяна Алексеевна, Изумрудный директор, г.Нововолынск • Репницкая Галина Петровна, Серебряный директор, г.Нововолынск • Третьякова Лидия Николаевна, врач-педиатр, Золотой директор, г. Долинская • Шелеп Татьяна Николаевна, Рубиновый Директор, г.Нововолынск

конференц-зале Киевского городского Дома учителя. На ней присутствовали более 200 Лидеров Компании «Амрита» из различных регионов. Кроме полезной информации, нового взгляда на ассортимент и уверенности в эффективности продуктов Компании «Амрита», Лидеры как всегда получили заряд позитивных эмоций от общения друг с другом и уезжали в хорошем настроении, готовые покорять новые ступени Лестницы успеха.

Кроме выступлений на Конференции было представлено видео: • Мастер-класс по использованию косметической линейки amrita® по уходу за лицом; • Опыт применения Экосредств® «Шанталь»® от Компании «Амрита» от Изумрудного директора Компании «Амрита» Раисы Туник. Видео доступны на Youtube на официальном канале Компании «Амрита». По окончанию мероприятия все присутствующие получили Сертификаты участника Второй научнопрактической медицинской конференции. Медицинская конференция, как всегда, проходила в непринужденной, теплой и дружеской атмосфере в

«Очень понравилась Конференция, очень живые, яркие, эмоциональные выступления. Особенно понравились доклады наших дистрибьюторов об опыте применения продукции», – Светлана Леончикова, Рубиновый директор Компании «Амрита», г. Кривой Рог. «Хорошо составлена программа, было интересно, уже ждем следующую Медицинскую конференцию, на которой я, возможно, также смогу поделиться своим опытом применения продукции Компании «Амрита», – Светлана Черная, Рубиновый директор Компании «Амрита», г.Вапнярка. «Очень понравился формат Медицинской конференции, все доклады прослушала на одном дыхании», – Татьяна Дмитриевна Винник, Соучредитель Компании «Амрита».

www.amrita.ua

7

ФОТОРЕПОРТАЖ ВТОРАЯ МЕДИЦИНСКАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ, КИЕВ, 12 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА

8

ФОТОРЕПОРТАЖ

www.amrita.ua

9

ПОЕХАЛИ С НАМИ ОТДЫХ В ХОРВАТИИ ПО ИТОГАМ ПРОГРАММЫ «КАНИКУЛЫ С «АМРИТОЙ» С 3 по 10 августа 2013 года Лидеры, выполнившие условия программы «Каникулы с «Амритой», отправились в сказочную Хорватию. Лидеры, их семьи, а также Руководство Компании отдыхали на полуострове Истрия на берегу Адриатического моря. Отзыв о поездке Татьяны Дмитриевны Винник, Соучредителя Компании «Амрита»: «Хорватия поразила нас всех своей тишиной и спокойствием. Казалось, что весь мир остановился, через какое-то время хотелось привычно делать какие-то движения, куда-то бежать, но потом поддаешься этому чарующему спокойствию и просто отдыхаешь. Приятно удивил европейского качества сервис, а также радушность и основательность «хозяев». Очень впечатлили экскурсии по городам, с аккуратными маленькими домиками с черепичной крышей, костелами и мощенными брусчаткой дорогами. Вся Хорватия будто игрушечная, и очень соленое и теплое Адриатическое море. Особое впечатление осталось после посещения римской арены, которую построили еще древние римляне по образцу Колизея. Раньше здесь проходили бои гладиаторов со львами. Попадая туда, переживаешь противоречивые чувства: с одной стороны – основательность и стабильность заставляют задуматься о вечности, а с другой – понимаешь быстротечность человеческой жизни. Отдых получился очень теплым и семейным, ведь многие Лидеры были со своими детьми, и было ощущение, что мы все – одна семья. Особенно это чувство было сильно по возвращению домой, когда прощались в аэропорту».

10

ОТЗЫВ о поездке Оксаны Куценко, Изумрудного директора Компании «Амрита»: «В эту поездку я ездила вместе со своими дочками, за что отдельное спасибо руководству Компании, поэтому все наши впечатления можно смело умножать на три. Хорватия встретила нас очень приветливо. Прекрасный отель, хорошие номера, очень вежливый и внимательный персонал. Для нас персонал отеля даже подготовил традиционную вечеринку с национальными танцами, песнями и угощениями. Больше всего поразило ЧИСТОЕ море. Мы с удовольствием купались и отдыхали в тени сосен, которые растут прямо на берегу. Из экскурсий хочется отметить поездку в город Пула, где мы посетили настоящую древнеримскую арену, почувствовали дух той эпохи. Очень глубокий след оставило посещение Лимского фьорда. Здесь ощущалось настоящее единство природы и человека. Эту красоту просто невозможно описать словами. Также мы там продегустировали настоящих, свежевыловленных устриц. А прогулки по ближайшему городу Пореч позволяли приблизиться к местным людям и народным промыслам. Также хочу отметить прекрасную душевную атмосферу, которой были связаны все участники поездки. Мы чувствовали себя одной семьей. Спасибо всем организаторам и участникам этого чудесного отдыха!».

ПРОГРАММА ПРИЗНАНИЯ ПРОГРАММА ПРИЗНАНИЯ ЛИДЕРОВ 2013-2014 ГГ Напомним, что с 1 мая 2013 года начала свое действие Программа признания 2013-2014, которая продлится до 30 апреля 2014 года. Условия Программы признания направлены в первую очередь на качественное развитие Лидерских веток. ПО ИТОГАМ ПРОГРАММЫ ПРИЗНАНИЯ 2013-2014 ВЫ СМОЖЕТЕ: - Отправиться в поездку за границу - Принять участие в тренинге для Лидеров - Получить признание личного роста и новых достижений - Заслужить эксклюзивные золотые украшения Также, напомним, что в течение 12 месяцев параллельно с Программой признания действует Серебря-

Вы п олуч аете : 1 1У Б за кажд ы •

УС Л

ОВИ

Я ПР

ОГ РА

ная премия 2013-2014, которая является хорошим мотиватором для развития и роста на начальном этапе построения бизнеса. Пользуясь всеми возможностями, которые предоставляет Компания, Вы, выполнив условия Программы Признания 2013-2014, сможете отправиться в зарубежную поездку и принять участие в тренинге для Лидеров. При этом, самое главное – что в процессе выполнения условий Программы Вы гарантированно увеличите доход от бизнеса и укрепите Вашу лидерскую структуру. Помогая людям становиться более успешными, Вы обеспечиваете себе растущий доход и достойное вознаграждение в рамках Программы признания 20132014!

й 1% Учиты рост ваетс иу а Ква я лифи • Ус держани рост % К вали е это ловн каци онно му Л ые бал го % в те фикацио го бо лы з идер чени нного а нуса ди е3 ув ро б Ваш • Л ректор» равной ст и уде -х месяц онуса ве их Л идер р и вы ток е и ж в боле а п идер е вы ние % в одряд. по сравн этих ские ветк ше. ских етки соко ению вето вето , к нач и – ветк й Ак с%в к и%к тивн засчиты иная марте ваю 1 УБ отор ой к от 40 2013 т в ы с з %. алиф я х рав года дире а кажду ен 40 икац первом у вы ю ве ии (А %иб ктор 2 ше тк олее К), о ов» и .ВП т АК стояще (400 у с Член рогр «Зол 1 УБ грн). ом К амм отой з луба е учи ПО И прем а кажду , пол ты в ю ве ается учив ию» ТО ГА т р ш к (8 о усЧ им « ст • Ус 00 гр МП лено Прем лов н). РОГ м Кл и ю кото ные бал РА М • От уба, для лы з рые Бизн полу прав МЫ а так были Член ч е и и с итьс ов ПРИ бе хЧ вши • 1 • По м «П я УБ н Клуба в з статус ленов К ЗНА в а а е у п с л ч р т п ч у и НИЯ о а о в б дире аств сляе тусе ез дк ую С а учи сост т « к о с т е С т о 2013 я я ываю о Т.е. е • По ребр ереб нию у за в един а т сли Л ра. р т н ь я �201 о с я а ма гран ную лучи я Ли разо ный в то за идер т р д р 4 ВЫ в д т е о у и е и 2013 вто ть пр рам рект за од н ц и у • рого уже был т н го о о н СМО р ль Зас л ге д л д ого Б ииз: на » Бизн н ес-ди ачислен изне и выше а, а имен ко в тех 3 1У м у ЖЕ Т ние я Ли ны жи , либ еш рект ветк с-ди 1 УБ н п Б за о т ус , Е: ь ли чн деро в не за од ах, рект ора в о это э быть кажд к й ам н о с э о р н н ер к т ого р го са в а и/и о е ой ж лю ый 1 • У -партн о бону е вет Бизнес-д ли С вая ветк было зивн чи % ув ос т а бизнес ионног ереб а. ирек ке усл м ац и • Ус тываетс е ы ик л аш и но рян гайте В ичен е зол овны тора, алиф я пр лов полу е бал ия л вых роста Кв о тые Помоого толь ные бал ирост к чи лы ично еров: дый 1% дост ко за л % го Кв овать не начислвшего1пре укра -партн за каж те м ы за рос КБ* по иже мию айте 1 УБ бизнес яют твалиф к. х шен то есяц тиу ас и вы 4 УБ уч ве т 4 уч о о ний ся о 0 ол н их п га 0 грн ерск д ы, ко •. П и тию кжмемар месяцеви):кацио за до я ви ид ., Л гда и неор, жаанта аз р и нног ие л 14 (1т2 а 201 ю Ваших стиж х ат и л А ен и сп л о к ч 20 3 год тив.0н4. ного • Л бону ецнуиебе ояв уба, п . Кл 30 и те а н) а й идер о % я ан . ); ом п гр с и20 квал усаК(К а особству Б ЛБ уд13 Член (400 ыза гр 5. ин ерж ветку с торов» опеозд л ку , коитод орыс 01.0 ан нного бофикация идерам н 2 Сп каждую Бизнес-Дирек Клуба, себе•п Ли гоучватп+ер а не н 3 УБ е удер лификацииеоновы; 1 УБ за ечить од ом иже числяю для н). ат АК тся, • Получайте «Премию е обесп еров. Для пэтол еры, коток .и % их Кжва «Зол ого КБ х стату у с Член ию» (800 гр ет тк чн * ж ве ли о * отой уча вето рые сов вшим Вы м • З ск ю и % «Золото каждую ля Лид ую прем сами: дире удка получи а кажихт +5 УБ. иф ерцжиа и ер в (УБ). инге д 1 УБ за ю Серебрян й ди д к ло и те ен растете то Л . ал ал у ай тр ы ы Б • т нуса д кв р В в уч ву ый екы За вную ми – тохр» ого бо те рост е статусАК «Руби де Услорвн • 50П%ол ». чившим «Пер есясо *** 9 бствуй пешны • ЗАктдиостижеемвы ационн ц ки ую со ус н ви ик о лу о в чн у ся иф и д сп по в а вы л ся ть н ал ы е из 12 • кте ие ст рж й ди ажндо йте ови вает о Кв ва ог й а ан ты • и н ст чи чн ва а м р ы и и и уч м т екто есяц ж За до я АК й тоукса (в ения ли други • увел р»** ев П и удер стижВашмиехсяве « увелич *9и рогр омогая игайте *КБ – К е и рост ение ц удерж первые) Изумруд дый 1% амм 3 П з 12 • дост « ный стату а ** женивали за каж ы, меся са (в ния АК « Идзуемнри те 1 УБ удены директ пех: цев П е дости*Учитыва фикацио ай ус п ж Б аш уч е й а В р о р ы ол й ил рзд вагр П н ется рогр усов. » Лку личн Каждое идер удер ный бон Возные) «Бри лиантов диреп амм • ктоое вых стат Учас ып айте Ваш ы, р» ус жани ллиа ежынйую ание но **АК твержд е Ак рнуб вепст вотвуйте в удерж товы директ Лидеры олучат + од за и П в о ие т ч – и е ся и й ди о 2 УБ п в здку 4 ть А Кол стижен ректо р» Лку . иде олучат за гр Програмсть отпнроайвкивали ктивная УБ за до квал ан фика УБ но м поре»зд Лиде ры полу +5 УБ. учайте иж ции уб фную узна ч • Пол ры п Возмицоужи/иол е, накапл вайте олуч ат +2 УБ зари % еКБ икация ивать в и тн а у в Це ся л . а ч й т +10 не н аствруави те Ус нтребесп П иже, 30 УБ. одрость отп ловн обсл ки чпаты уж но бные у стйитепвотерзд енин ыеенБиалнлг в Кар ем по ито Возмоивжания ст мслоо гам м ыип Инф нагетр для оотрмклиоеинтов, Свия «вПироть ся % 0 а о 5 гр р Л и та 20 за идер т м ацио отперра висн аммы п 25 13 г. ьн ты отп ов а(врпоага ожност ный це тномо пун ризна р вК

ММ

Ы

ПРО

К АК О

АММ ПРОГ Р

20 15

ЗНАН А ПРИ

Б ЕС

Ь С ЕБ ПЕЧИ Т

Е ПОЕЗ

Д К У!

Г РА М МА 2013 ПРИЗН -201 4 АНИЯ

3-2014 ИЯ 201

нияинг Карп а Возм есплнатр: 0 800 ктен,аофтр атах вляйтес исееVн 2013-20 рым) б 504 или IP-Л езд1ки 4» ться (либо К в Кры ь wwиwпоидера и тправи ои7м78о; ст о ь .a л му). ст и о m н ст у Ваш rita.u a его Л лную Возмож м) за 50% от идер по ы р за К г а реги (либо тренин о

а на. иться н ь отправ поездку ожност ежную зм во ете в заруб ча ся : лу ть е и и по Вы нен ого ь отправ Допол ав от 10 УБ, го близк ожност р бой 1е возм сти.

• Наб ять с со стоимо , Вы получает ость вз н оплату Б У ож . и 15 е возм дки. имост рав от лучает ату сто ез • Наб ую опл , Вы также по оимости по ст Б за полн от 15 У лную оплату ав р • Наб семьи за по члена

Пом о УС П гая люд ям С ЕШН ТА Ы РАС Т У Щ МИ, Вы НОВИ Т Ь о В О З И Й Д О Х бес печ С Я Б О Л ивае ОД И Е «Про Н А Г РА те с Е Д грам Ж мы п Д Е Н И Е О С Т О Й Н е б е ризн в О ания рамках Е 2013 -201 4»!

www.amrita.ua

11

ОПЫТ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОДУКЦИИ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРИМЕНЕНИЯ ЭКОСРЕДСТВ «ШАНТАЛЬ»® Вот и прошла теплая пора: лето и большая половина осени, а с ними - время активного отдыха, дачных работ и витаминов. Для наших Экопродуктов этот период стал настоящим экзаменом, ведь когда еще приходится «лицом к лицу» встречаться с таким количеством всевозможных загрязнений: трава, соки ягод, фруктов и овощей, пятна от шашлыков, вина, кетчупов и т.д. Предлагаем Вашему вниманию реальные отзывы по применению Экосредств «Шанталь» от наших Членов Клуба!

1. Экопродукты «Шанталь»® эффективны

Эффективность – это базовый параметр, учтенный при разработке Экопродуктов «Шанталь»®. Эффективность обеспечивается благодаря использованию в рецептуре натуральных активных компонентов высокой концентрации. Подтверждением этого параметра являются Ваши положительные отзывы: «Можно не бояться пятен, не расстраиваться по мелочам – наши Экопродукты с ними вполне справятся! Благодаря пятновыводителю выводим пятна на футболках, майках, платьях моей любимой внучки Дианы. Замечательные Экопродукты «Шанталь»® облегчают нашу жизнь!» Варвинская С.А, Золотой директор, Харьковская 1 обл. Экопродукты «Шанталь»® эффективны. Эффективность благодаря использованию в рецептуре нату«Літо –обеспечивается пора ягідно-вітамінна. Пахуча малина, ральных активных компонентов высокой концентрации. Подтверждением этосоковита ожина, наливні яблука – все це вабить і го параметра являются Ваши положительные отзывы:

тішить мого дев’ятимісячного онука Максима. Але Можно бояться пятен, не расстраиваться по мелочам – наши Экож якінефруктово-мальовничі плями прикрашають продукты с ними вполне справятся! Благодаря пятновыводителю вывойого футболки внаслідок їх споживання… Пробледим пятна на футболках, майках, платьях моей любимой внучки Дианы. Замечательные Экопродукты «Шанталь»® облегчают вчасно нашу жизнь! ма?! Абсолютно ніякої, якщо встигли придВарвинская С.А, Золотой директор, Харьковская обл. бати екопорошки®, екоплямовивідник «Шанталь»® by Спочатку замочила кольорові футболки Літоamrita®.

– пора ягідно-вітамінна. Пахуча малина, соковита ожина, наливні яблука –увсе це вабить і тішитьЧерез мого дев’ятимісячного онука не Максионука плямовивіднику.

30 хвилин плям вима. Але ж які фруктово-мальовничі плями прикрашають його футболки явилось, хоч як не приглядались. Але для певності ще внаслідок їх споживання… Проблема?! Абсолютно ніякої, якщо встигли вчасно придбати екопорошки®, «Шанталь»® by amrita®. випрала у порошку дляекоплямовивідник кольорової білизни. І якими ж Спочатку замочила кольорові футболки онука у плямовивіднику. Через свіжими барвами заграли кольори, напевно тому, що 30 хвилин плям не виявилось, хоч як не приглядались. Але для певності чітко дотримувались інструкції: ще випрала у порошку для кольорової білизни. Іекоплямовивідник® якими ж свіжими барвами заграли кольори, напевно тому, що чітко дотримувались інструкції: та екопорошок® для кольорового, працює у воді до 40 екоплямовивідник® та екопорошок® для кольорового, працює у воді до 40 градусів.» градусів. Шевчик М.В., М.В., Золотий директор, м. Луцьк Шевчик Золотий директор, м. Луцьк

2. Экопродукты «Шанталь»® безопасны

Экопорошки «Шанталь»® не просто бесфосфатные, а действительно натуральные - не содержат фосфатов, цеолитов, синтетических ПАВ, синтетических отдушек и хлора. Вместо них используются натуральные моющие компоненты на основе подсолнечного и кокосового масел, комплекс энзимов, безопасный кислородный отбеливатель, натуральное эфирное масло лаванды и ионы серебра. Экопродукты «Шанталь»® рекомендованы к применению Ассоциацией Аллергологов Украины. «Уже много лет я страдаю бронхиальной астмой с аллергией на бытовую химию, косметику, медикаменты, запахи. Много лет я с трудом и опаской подбираю бытовую химию. Мне предложили протестировать порошок «Шанталь». После применения я была удивлена результатом стирки! Теперь без опаски я могу пользоваться Экопорошком® и Экоотбеливателем® столько, сколько мне понадобится! Спасибо за натуральную и эффективную продукцию! » Сорока Л.В., клиент, г. Первомайск

12

ОПЫТ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОДУКЦИИ «Недавно знакомая купила Экопорошок® в надежде избавиться от аллергии у ребенка, и очень-очень восхищалась, что аллергия прошла, и пеленки теперь можно стирать в стиральной машинке». Офицерова И.Н., Золотой директор, г. Алчевск

3. Экопродукты «Шанталь»® не требуют дополнительных усилий Благодаря высокой концентрации активных компонентов Экопорошок® «Шанталь»® работает сам, не требуя застирываний и дополнительных усилий. Экопорошок стирает, а Вы занимаетесь более интересными и важными делами!

«Я бы назвала наши порошки не только «умной», но и «ленивой» стиркой. Что такое выстирать белые носки вручную? Каждая хозяйка знает, сколько усилий нужно приложить! При моей занятости я просто развожу порошок и отбеливатель или пятновыводитель, замачиваю на ночь, утром слегка поболтаю, если есть желание, то немного потру руками и всё! Это же просто супер! Поверьте, в магазине Вы таких чистых не купите!» Наумович Г.И., Рубиновый директор, г. Антрацит

4. Экопродукты «Шанталь»® экономичны

Цена за одну стирку Экопорошком® составляет 3,86 грн. Вместе с Экопятновыводителем® или Экоотбеливателем® – 6,09 грн. Очень экономно, если учитывать, что в эту стоимость входит 5 кг уже чистого белья и Ваша уверенность в безопасности для здоровья всей Вашей семьи! К тому же, у порошков довольно экономичный расход. «Познакомилась с Экопорошком «Шанталь»® ранней весной, когда готовилась к Пасхе, - стирала кухонные белые занавески. Результат стирки очень порадовал – занавески стали белоснежные, как новенькие! Понравился экономный расход, приятный аромат и, конечно, что белье после стирки чистое». Мельник Н.Л., Бизнес-директор, г. Одесса Благодарим Вас за любовь, проявленную к Экопродуктам «Шанталь»® и за то, что открыто делитесь с нами своими результатами стирки. Пользуйтесь безопасными Экопродуктами® Компании «Амрита», аналогов которым нет в Украине, рекомендуйте своим знакомым, близким и будьте здоровы!

www.amrita.ua

13

ИТОГИ КОНКУРСА ИТОГИ КОНКУРСА «МОЯ ИСТОРИЯ УМНОЙ СТИРКИ» За восемь месяцев, ровно столько длился Конкурс, было получено много интересных и полезных историй, рассказывающих об успешном опыте применения Экосредств® «Шанталь»®. Мы узнали, что продукты линейки Home, благодаря своей безопасности и эффективности сопровождают наших Лидеров на каждом жизненном этапе, при каждом важном событии. На Второй научно-практической медицинской Конференции, которая состоялась 12 октября в Киеве, 20 победителей конкурса «Моя история умной стирки» получили свои призы – Эконаборы «Шанталь»® от Компании «Амрита» и билеты на Медицинскую конференцию. Три лучшие истории мы публикуем в нашем Дайджесте. В завершении Конференции состоялся розыгрыш главного приза – стиральной машины. Победитель был выбран из числа 20 участников, чьи работы были признаны лучшими. По итогу розыгрыша счастливым обладателем стиральной машины стала Олексина Людмила Ильинична, Рубиновый директор из города Скадовск. Людмила Олексина: «Когда я писала Сказку о стиральных порошках, я даже не думала участвовать в конкурсе, но когда прочла ее своей команде, все в один голос сказали: «Мы участвуем!». Я даже не надеялась на выигрыш. В моей жизни никогда не было выигрышей, я всего добивалась сама. Да, кому-то везет,

а кто-то терпеливо движется к цели сам. И вот – ПОВЕЗЛО. Не надеясь на приз, я ушла в самом конце конференции, потому что у меня была запланирована встреча с пациентом. И вот – звонок. Неужели такое бывает и я тоже выиграла? Да, спасибо Компании «Амрита» – я выиграла стиральную машину. Только с «Амритой» можно достичь таких успехов и таких прекрасных призов! СПАСИБО, СПАСИБО, СПАСИБО!!!» Поздравляем наших победителей и благодарим всех участников за прекрасные истории использования Экосредств® «Шанталь»® от Компании «Амрита»!

ТРИ ЛУЧШИЕ ИСТОРИИ МЫ ПУБЛИКУЕМ В НАШЕМ ДАЙДЖЕСТЕ История первая: «Меньше времени на стрику» Когда я услышала о конкурсе «Умная стирка», в голове возникло очень много идей, как можно провести тест данного продукта, но как всегда в суете повседневной жизни эти идеи так ими и остались, а жизнь брала своё. Стирка, уборка, консервация – всё это требовало времени и очень интересным для меня открытием стало, что именно стирка грязных вещей стала занимать меньше времени. А почему? Раньше, перед тем как отбелить вещь или вывести пятно, мне приходилось замачивать бельё отдельно, а потом стирать. С нашими новыми продуктами я решила поступить по-другому: я добавляла их в отдельный отсек стиральной машины и выбирала специальную программу. После такой стирки я была приятно удивлена результатом: все бельё имело свой цвет, а нежелательные пятна и загрязнения уходили. Пятновыводитель справлялся с жирными пятнами от мази, с пятнами от ягод, подсолнечного масла.

14

Расскажу еще одну историю. Этим летом я получила травму головы (разбила голову и шла кровь), конечно, после того как получил сотрясение как то не до стирки, а на одежде осталось много крови, она засохла. Придя в нормальное рабочее состояние через неделю, я решила постирать вещи нашим Экоотбелевателем®. Как учила мама, сначала замочила бельё в холодной воде и добавила немного пятновыводителя, а через 10 минут, переложила кофточку и юбку, а также носки сына (ими мне останавливали кровь) в горячую воду и добавила столовую ложку Экоотбелевателя®. Через 15 минут добавила порошок, и уже через 30 минут чистое белье высыхало на плечиках в ванной. Большое спасибо за ваш новый продукт от нашей семьи, моих партнёров и клиентов. Кстати, мне очень приятно, когда мои клиенты после долгого отсутствия порошка вновь вернулись к нашему продукту, благодарят меня за то, что их здоровье улучшилось! Большое вам спасибо! Наталья Колотило, Серебряный Директор, Чернигов

ИТОГИ КОНКУРСА История вторая: «Чорничні поцілунки» Літо! Чудовий ранок! Сьогодні до мене в гості завітають давні подруги. Ми давно не бачились, тому з нетерпінням чекали на зустріч. Я накрила на стіл, одягнула нову білу блузку. А ось і гості! Вони прийшли не з пустими руками: принесли кошичок чорниць, що назбирали в Карпатах. У мене в голові відразу визрів рецепт десерта з чорниць, кефіру та Нутрітелю. Тому, поки подруги спілкувались, я взялась до роботи: помила чорниці, помістила в глибоку миску і стала блендером перетирати. Але один необережний рух – і моя блузка зіпсована! Десерт я приготувала, перевдягнулась і зайшла в кімнату.

- А де твоя нова блузка?- запитала Оксана.

- Знаєте, дівчата, сталася маленька пригода: чорниці вкрили її поцілунками, - відповіла я. Подруги переглянулися між собою і здивовано подивились на мене. Я все їм розповіла і показала блузку. Вони одразу ж почали давати поради, що робити аби вивести плями. І зійшлися на думці, що це зробити непросто, оскільки плями фруктові і на синтетичній тканині.

- Дорогі мої подруги,- сказала я,- зараз ви на власні очі побачите, як порошок до прання і плямовивідник з цим впораються.

- Що це за такий порошок чарівний?- запитала Ольга.

- Невже з «Амріти»,- втрутилась Наталя.

- Так, ви праві, це екопорошок «Шанталь» і плямовивідник теж, - відповіла я. - У мене вже є досвід виведення плям цими засобами, але на бавовняній тканині. Я взяла близько одного літра теплої води і розчинила в ній по 2 чайні повні ложки екопорошка для кольорових речей та плямовивідника для низьких температур і замочила блузку. На наших очах плями

почали змінювати колір і через 5 хвилин стали ледь помітними. Подруги зраділи, що блузку буде врятовано. Я розповіла, що екопорошки «Шанталь» – єдині в Україні, які рекомендовані Асоціацією алергологів України, що вони безпечні, натуральні, ефективні. Дівчата з цікавістю слухали і час від часу ходили дивитися, як вони працюють. Ми розмовляли, насолоджувалися десертом на основі Нутрітелю, запиваючи «Фітокавою», і спостерігали за експериментом. Пройшла майже година, плями пожовтіли, але ще не зникли. Тому я взяла ще трохи кисневого відбілювача, розмішала в теплій воді (хоча він для високих температур) і додала до попереднього розчину, залишивши пральні засоби працювати. За приємною бесідою пролетіла година. Ми згадали про наш експеримент і пішли подивитися на результат. Я вийняла блузку з мильного розчину, прополоскала і вигукнула: «Ура! Моя блузка врятована! А ви чуєте, як вона гарно пахне, як мій кущ лаванди». «Дорогі подруги, зверніть, будь ласка увагу, що крім приємного запаху тканина дуже м'яка і шкіра рук теж, ніби зволожена кремом. Це тому, що до складу порошків входить кокосова та соняшникова олія», – пояснила я. Була тепла сонячна погода і блузка швидко висохла. А ми, окрилені результатом, склали віршик:

История третья: «Последний звонок» На последний звонок в школу внуку нужна была белая рубашка. Но когда он ее померял – оказалось, что рукава коротковаты. Внук расплакался, был уже вечер – купить новую было негде, а рубашка нужна утром. Что делать? Дочь позвонила подруге, у которой дети были постарше, чтобы попросить рубашку «на прокат». Принесенная рубашка как раз на воротнике оказалась испачканной ржавчиной и имела серый вид, хотя качество ткани и пошив (она была фирменной) были замечательные. Попробовали завязать галстук, но ржавые пятна были видны. Подруга рассказала, что она уже несколько раз пыталась их отстирать всякими порошками и лимонной кислотой, но – увы.

Я взяла и замочила рубашку в новом Экопорошке® для белых вещей, а ржавые пятна немного потерла Экоотбеливателем® и совсем чуть-чуть сыпанула отбеливателя в воду для стирки. Замоченная рубашка пролежала в тазу около часа, потом мы поужинали и убрали со стола. Взявшись за стирку, мы с дочерью были очень удивлены и обрадованы, потому что все ржавые пятна практически исчезли даже без усилий и трения. А когда рубашка высохла – оказалось, что она стала идеально белой. Выгладила – и рубашка как новая. Утром внук очень довольный пошел в школу на последний звонок в белоснежной рубашке.

«Розумне прання – це чистота, це безпечність для тебе і малюка. Це здоров'я людини, здоров'я планети, тож поспішайте придбати пакети екопорошка «Шанталь» від компанії «Амріта» Татьяна Лапицкая, Директор, Дрогобыч

Зинаида Ефимова, Директор, Старобельск

www.amrita.ua

15

АНОНС КНИГА «ФИТОПРОДУКТЫ» – СБОРНИК РАСШИРЕННЫХ ОПИСАНИЙ ФИТОПРОДУКТОВ ИЗ АССОРТИМЕНТА КОМПАНИИ «АМРИТА» Книга содержит в себе обновленную и расширенную по сравнению с Каталогом информацию по более, чем 120 продуктам ассортимента Компании «Амрита» направления Health. Книга представлена в удобном формате, описания фитопродуктов приводятся в алфавитном порядке, что поможет облегчить поиск необходимой информации. Расширенное описание включает в себя состав и действие, а также рекомендации по применению фитопродуктов. Книга поможет потребителям продукции более углубленно ознакомиться с ассортиментом Компании «Амрита», а также станет полезным подспорьем в работе дежурных консультантов. Книга «Фитопродукты» уже в продаже!

СДЕЛАЙТЕ СЕБЕ И СВОИМ БЛИЗКИМ ПОДАРОК К НОВОМУ ГОДУ!

16