Alternatieve woonvormen

Woonzorgcentrum De Borgstee in Vledder

De woningmarkt zit op slot, wordt vaak gezegd. Ook voor ouderen, omdat er niet voldoende seniorenwoningen zijn.

Maar is dat wel zo? Langzamerhand komt er steeds meer variatie in het aanbod. Mensen nemen vaker het heft in eigen hand. Maar er zijn ook initiatieven van corporaties en andere marktpartijen. Ieder magazine staan we daarom stil bij een ‘alternatieve woonvorm’. Te beginnen bij Woonzorgcentrum

De Borgstee in Vledder.

Oud worden in het eigen dorp, ook als er meer zorg nodig is. Dat wilden de inwoners van het Drentse dorp Vledder graag. Lange tijd moesten ouderen met een intensieve zorgvraag naar een verpleeghuis buiten het dorp verhuizen. Weg uit hun vertrouwde omgeving. Dat moest anders, vonden de dorpsbewoners. Zij hebben daarom hun krachten gebundeld en zelf een woonzorgcentrum gebouwd: De Borgstee. Nu kunnen alle ouderen in het dorp blijven wonen.

De Borgstee bestaat uit 16 huurappartementen voor mensen met een zorgindicatie. Daarnaast zijn er 16 koopappartementen, drie kort verblijfkamers voor eerstelijnsverzorging - dus voor mensen die bijvoorbeeld moeten herstellen na een ziekenhuisopname - en voor respijtzorg, twee ontmoetingsruimten en een kamer voor professionals. Het gebouw is eind januari 2021 opgeleverd.

Kennisplatform ZorgSaamWonen

ZorgSaamWonen is een landelijk kennisplatform, opgericht in november 2019. De missie van het platform is om kennis en ervaringen te delen over wonen, welzijn en zorg. ZorgSaamWonen wil het fysieke en sociale domein, de stenen en de mensen, met elkaar verbinden. Kijk voor meer informatie op www.zorgsaamwonen.nl van de mensen thuis en het voorkomen van zware zorg”, vertelt Jacobs. “Sinds vorig jaar zijn wij daarom met de stichting Zorg en Welzijn Oudewater begonnen, waarin we ons richten op het welzijn in de omgeving. Ook hebben we ons verbreed naar mensen met een verstandelijke beperking.” Met de stichting kijken Jacobs en anderen naar hoe men zware zorg of eenzaamheid kan voorkomen. “Dat willen we zo laagdrempelig mogelijk doen, met hulp van vrijwilligers en de mensen zelf. Ook hebben we gekeken welke partijen of personen voor ons van betekenis kunnen zijn en hoe we die effectiever kunnen inzetten. Dus niet concurreren, maar elkaar vooral versterken.”

De crises in ons land drukken zwaar op de ouderenzorg. Personeelsproblemen en een vastzittende woningmarkt dwingen zorgaanbieders steeds vaker tot een zakelijker aanpak. Dat het ook anders kan, bewijst woon- en zorgcentrum De Wulverhorst. Onder hun aanvoering wordt samen met de hele gemeente ingezet op verbetering van de ouderenzorg in Oudewater.

Wie vanaf Utrecht langs de Hollandse IJssel rijdt komt vanzelf in Oudewater terecht, één van de eerste plaatsen in Nederland met stadsrechten. Net als Oudewater zelf kent ook woon- en zorgcentrum De Wulverhorst een lange geschiedenis. “Vorig jaar hebben we ons 50-jarige jubileum gevierd”, vertelt bestuurder Joyce Jacobs. “In de letter van de wet zijn we een verpleeghuis. Maar met appartementen van 65 tot 70 vierkante meter zien we er niet zo uit.” Van systeem- of hokjesdenken is bij De Wulverhorst dan ook geen sprake. Intern kijkt men oplossingsgericht naar (hulp)vragen van de bewoners, legt Jacobs uit. “Zo sprak ik laatst een nieuwe bewoner met een Indische achtergrond die graag zijn Indische rijsttafel wilde maken. Alleen was de keuken in zijn appartement daar niet geschikt voor. Nu kan iedereen bij onze centrale keuken gewoon zijn wensen opgeven, maar als die meneer dat zo graag doet, waarom gaat hij dan niet naar onze woongroepen met keukens om voor mensen te koken? Onze bewoners krijgen een heerlijke rijsttafel, terwijl meneer zijn hobby kan blijven uitvoeren.”

Betekenis

Buiten de muren van De Wulverhorst gaat de ruimdenkendheid verder. Het zorgcentrum is bij meerdere samenwerkingsverbanden betrokken om de leefbaarheid en zorg binnen Oudewater te versterken. “Wij vinden het van het grootste belang dat mensen binnen hun eigen netwerk kunnen blijven, in hun eigen omgeving. Daarom willen we zoveel mogelijk betekenen in de ondersteuning

Schotten

“Om zoiets op te zetten moet je af van het systeemdenken waarin veel mensen vastzitten”, geeft Jacobs aan. “Kleinschalige en lokale zorgorganisaties kunnen makkelijker de verbinding maken met de omgeving, omdat ze geen last hebben van systemen en schotten binnen de eigen organisatie.” Daarnaast heeft De Wulverhorst nóg een groot voordeel. “Al ons personeel komt ook uit de omgeving. Die lokale binding draagt bij aan een betere zorg en ondersteuning en een betere bedrijfsvoering. Dat je elkaar kent zorgt er ook voor dat je makkelijker bij elkaar binnenloopt.”

Effectief

“In Oudewater wonen ongeveer tweeduizend 65-plussers. Daarvan hebben we nu met deze brede samenwerking al meer dan vijftienhonderd mensen goed in beeld en kunnen we effectief hulp bieden. Door de krachten te bundelen kun je heel snel bij mensen zijn voordat het misgaat. Wij focussen op wat goed is voor Oudewater en pas daarna op wat goed is voor De Wulverhorst.”