Kurskatalog v책ren 2014
1
Välkommen på utbildning! Den EU-finansierade kompetensutvecklingen inom Aktör för välfärd går nu in på sitt sista halvår. Ännu finns det möjlighet till kostnadsfri utbildning för alla församlingsanställda. Flera av de utbildningar som ingår i stiftets satsning ”Nyttigheter” har anknytning till Aktör för välfärd och presenteras därför också i denna sammanställning. De ges på samma villkor som projektets övriga kurser. Det betyder att de är kostnadsfria för anställda, medan förtroendevalda betalar ett lågt enhetspris. Hösten 2014 fortsätter Aktör för välfärd i nya former, det har stiftsfullmäktige beslutat. Utbildningarna i katalogen riktar sig inte till någon särskild kategori anställda. De handlar inte om att fortbilda sig inom sitt vanliga yrke, utan att lära sig färdigheter som är till nytta när församlingen vill utveckla nya verksamheter eller starta nya projekt. Västerås stift anlitar flera olika utbildningsanordnare i projektet. Men all utbildning ingår i ett övergripande koncept där erfarenhetsutbyte och koppling till arbetet i hemförsamlingen är bärande element. Utbildningarna är kostnadsfria för anställda. Resor, mat, eventuell logi och studiematerial ingår. Församlingens insats består av arbetstiden. Det utgår ingen ersättning för denna. Informationen om de olika utbildningarna är inte fullständig i varje detalj i denna katalog. Det har varit omöjligt av tidsskäl. Kompletterande information läggs ut vartefter i den digitala utbildningskatalogen på projektets hemsida. Det är också där man anmäler sig till kurserna.
Kurser Samling kring äldrefrågor
3
Processdygn 4 Verksamhetsutveckling 5 Utbildning i socialt företagande
6
Social redovisning
7
Upphandling och anbudsförfarande
8
Diakoni i förändring
9
Jämställdhetsintegrering och tillgänglighetsanpassning Nyttigheter: Att möta framtiden
9 10
Nyttigheter:Omvärldsanalys och Framtidsspaning 11 Nyttigheter: Församlingen i välfärden
11
Senaste ansökningsdag skiljer sig åt mellan de olika utbildningarna, men för att vi ska få en överblick över efterfrågan och eventuellt ha möjlighet att dubblera någon kurs är det önskvärt att anmälan sker så snart som möjligt. Det är inte först till kvarn som gäller för kompetensutvecklingen inom Aktör för välfärd. I de fall utbildningarna är översökta kan en prioritering komma att göras. Den sker då på grundval av hur väl utbildningen är insatt i ett utvecklingssammanhang i församlingen. Ansökan måste vara godkänd av kyrkoherden.
Omslagsbilden: Diakon Anna Andersson framför Linde bergslagsförsamlings butik S:t Mary.
2
Processdygn med medarbetare från Västerås norra pastoralområde.
Samling kring äldrefrågor 16 januari Sveriges befolkning blir allt äldre. Hur tänker vi i kyrkan kring detta faktum? Ser vi äldre som en belastning eller en tillgång? Hur kan vi arbeta diakonalt med äldre i framtiden? Borde kyrkan bygga äldreboenden och trygghetsboenden för att hjälpa till att möta behoven? Tid och plats Stiftsgården i Rättvik 16 januari kl 10-15. Medverkande Martin Ärnlöv, direktor för Bräcke diakoni, Kerstin Alberius, kyrkostyrelsens särskilda utredare av frågor kring kyrkan som välfärdsaktör, Nils Åberg, föreståndare för stiftsgården i Rättvik. Kostnad Dagen ingår i Aktör för välfärd och är kostnadsfri för församlingsanställda i Västerås stift. Priset är 400:- för övriga, inklusive lunch och kaffe. Kontakt Annaeva Lagergren, annaeva.lagergren@svenskakyrkan.se Telefon: 070-261 10 87 Anmälan via Västerås stifts kurssida svenskakyrkan.se/vasterasstift/app/kurser/
Öppen för förtroendevalda!
3
Processdygn 1 dygn Processdygnet är ett verktyg för att fördjupa församlingens omvärldsanalys och självförståelse och få hjälp att konkretisera möjliga utvecklingsområden inom det sociala området. Processdygnet kan vara en god hjälp i arbetet med en ny församlingsinstruktion - eller med att sätta den i verket. Kurslängd
Cirkatider som kan anpassas: från kl 10 dag 1 till kl 14 dag 2 Plats Stiftsgården i Rättvik eller Finnåkers kursgård alternativt på hemmaplan. Anordnare och kursledare Västerås stift Innehåll Inget sammanhang är det andra likt. Varje församling har sin egen historia och identitet, sina egna kompetenser och sin alldeles unika omvärld. Under processdygnet börjar vi i den änden och inriktar oss sedan mot de sociala frågorna. Vi identifierar behoven lokalt och söker skapa en samsyn kring vad som är församlingens uppdrag i den nuvarande situationen. Kanske finns det redan ett arbete som kan utvecklas
ytterligare? Kanske finns det akuta sociala behov som behöver lösas. Kanske har församlingen resurser som skulle kunna tas tillvara för nya verksamhetsidéer. Under dygnet finns tid att jobba med konkreta projekt- och verksamhetsidéer.
Kan vara en hjälp i arbetet med församlingsinstruktionen
Under 2013 deltog omkring 20 församlingar med 350 anställda i processdygn i stiftets regi.
Reflektion kring församlingens uppdrag, målformulering, inventering av resurser och möjliga samverkanspartners kan vara inslag under processdygnet. Församlingsinstruktionen och kompetenskartläggningen inom Aktör för välfärd är verktyg som kan komma till användning här. Vi ser helst att hela arbetslaget deltar i processdygnet. Även förtroendevalda kan medverka. Kostnad Om dygnet hålls på hemmaplan är det kostnadsfritt. Vid förläggning på internat subventioneras varje deltagare med 500 kronor.
Processdygnet dokumenteras och skickas till kyrkoherden.
Processdygn med Malungs församling.
4
Steg för steg mot bättre verksamhet Verksamhetsutveckling 3 dagar Den här kursen vänder sig till dig som vill ha hjälp att utveckla en redan existerande verksamhet eller som har en väl förankrad idé till ett nytt projekt eller en ny verksamhet. Kursen vill ge olika byggstenar för att komma vidare i det konkreta arbetet.
I denna del av utbildningen kommer vi att varva teori och ha en dialog utifrån respektive verksamhetsutvecklingsområde.
Intraprenörskurs i Roslagen. Foto: Mikael Johansson, Kyrkans Tidning
Kurslängd 3 dagar, varav ett i internat på Stiftsgården i Rättvik 3-4 februari + 10/3 på plats som bestäms senare Kursanordnare Coompanion Kursledare Anders Johansson, Coompanion i Örebro, Sara Jöngren, Coompanion i Dalarna Metoder Kursen är processinriktad där teori och praktik varvas. Deltagarna kommer att medverka i praktiska övningar och ta del av olika process- och metodverktyg. Innehåll Verksamhetsutveckling handlar om att förbättras. Utbildningen ger grundläggande kunskap om metoder och verktyg för verksamhetsutveckling. Under kursen får deltagarna praktiskt arbeta med egna case eller projekt grundade i den egna verksamheten. För att få ut mesta möjliga av kursen bör de som antas ha verksamhetsidéer som är så förankrade att de är möjliga att arbeta vidare med. Kursen består av teori, praktiska övningar men också av direkt coachning av kursledningen. Denna coach-
Be rä ns deltag garanat tal.
Gruppdynamik. Alla individer är olika. Gruppens beteende/agerande förändras och utvecklas olika beroende på vilka personer som deltar och vad gruppens mål/syfte är. Denna del av utbildningen kommer att innehålla teori och gruppövningar.
ning kommer givetvis att vara tillgänglig för deltagarna under hela utbildningstiden via telefon och mail. Deltagarantalet är begränsat, allt för att kunna ge deltagarna de bästa förutsättningarna till att utveckla verksamheten i den egna församlingen.
Process- och metodverktyg. Metoder och processövningar kommer att anpassas efter deltagarnas behov. De metoder kursledningen förfogar över är bland annat: Startverkstad, Metaplan, Miniverkstad, 3 x Plus o Minus, Idéverkstad, Framgångsanalys, Resurs-inventering, Startverkstad, Hinderverkstad, Öppet Forum samt SWOT-analys.
Gruppövningar Att driva verksamhetsutveckling på hemmaplan innebär att möta olika slags utmaningar. Det kan handla om motstånd från kollegor och förtroendevalda, Verksamhetsutvecklingen i praksvårigheter att bedöma den lokala tiken handlar om att ta fram en marknaden, att hitta lämplig finanaffärsplan – idé, tjänst/produkt, siering samt rena värderingsfrågor. marknad, kunder, organisation och budget. Affärsplanen är en struktu- För att rusta deltagarna att möta rerad beskrivning av förutsättningar dessa utmaningar kommer vi att och planer för att nå ett verksam- arbeta utifrån scenarier. Övningarna ger ökad förståelse hur och varför hetsmål eller att förverkliga en affärsidé. Affärsplanen är ett viktigt motstånd till förändring kan uppstå! underlag för planeringen av verkAnmälan Via stiftets kurssida samheten och stöd för kontakter svenskakyrkan.se/vasterasstift/app/ med externa intressenter så som kurser/ banker, övriga finansiärer, befintliga och potentiella kunder, leverantörer, Sista anmälningsdag17 januari samarbetspartners samt anställd Kontakt Coompanion: Sara Jöngren personal. Grunden i affärsplanen är tel. 0243-193 15 affärsidé, mål och strategier. sara.jongren@coompanion.se Värdegrund För att utveckla verksamheter och projekt är det viktigt att ha en dialog om den egna organisationens/företagets värdegrund.
Västerås stift: Marie Lundberg 021178539, e-post: marie.a.lundberg@ svenskakyrkan.se
5
En väg till stolthet och egenmakt! Ubildning i socialt företagande 4 dagar Man trivs där man behövs, heter en känd devis. Det finns stora behov i vårt samhälle. Och många av dem som inte platsar på den vanliga arbetsmarknaden behöver få komma in i ett meningsfullt sammanhang. I ett socialt företag jobbar människor med 100 % av sin förmåga. De producerar varor och tjänster som andra har nytta av. På köpet känner många att de får sitt människovärde tillbaka. Utbildningen ger kunskaper i att starta och driva sociala företag. I eller utom församlingens regi. Kurslängd 4 dagar fördelade på 2 internat Tid och plats Kurstillfälle1: 26-27 mars i Stockholm Kurstillfälle 2: 6-7 maj Stiftsgården i Rättvik Anordnare Sensus Kursledare Birgitta Israelsson Metoder Föreläsningar, bedömning av hållbara affärsidéer, gruppdiskussioner Innehåll Kurstillfälle 1: 26-27 mars. Genomgång av definitionerna av social ekonomi, socialt företagande, sociala arbetskooperativ och socialt entreprenörskap. Vad är skillnaderna och vad passar bäst när? Målgrupper för det sociala företagandet. Empowerment i praktiken. Vi ställer oss också frågan hur man bäst kombinerar det inkomstbringande arbetet med rehabilitering och stöd (det sociala företagets tredubbla uppdrag – individ, samhälle och lönsamhet). Dag 2 Vi besöker mässan för sociala företag i Stockholm Kurstillfälle 2: 6-7 maj. Genomgång hur man bedömer den hållbara affärsidén. Arbete med affärsidéer och affärsutveckling. Dag 2 Deltagarna presenterar sina affärsidéer och får feedback från såväl kursledare som övriga deltagare.
6
Genomgång av nästa steg i processen. Var kan man söka stöd/ rådgivning för att få hjälp med sitt sociala företag? Anmälan Via stiftets kurssida svenskakyrkan.se/vasterasstift/ app/kurser/ Sista anmälningsdag 22 februari 2014 Kontakt För Sensus: Birgitta Israelsson. e-post: birgitta.israelsson@sensus. se För Västerås stift: Marie Lundberg 021-178539 e-post: marie.a.lundberg@ svenskakyrkan.se
Leksands pastorat drev under några år Till Hands - ett socialt företag som hjälpte människor med praktiska sysslor i och omkring hemmet. I Dalarna finns idag 15 sociala företag.
Läs mer om sociala företag i Sverige på Tillväxtverkets hemsida http://www.sofisam.se/?get=content&action=view&
akt! Egenmhet! Stolt llit! Självti Miljövårdscentrum i Örebro driver en omfattande verksamhet med bl a trädgård, Bed&Breakfast och restaurang.
Att räkna med mänskliga värden Kurs i social redovisning 1dag Många gånger har vi en känsla av att församlingen producerar mycket mer än vad som kan räknas i pengar. Social redovisning är en metod för att planera, mäta och utvärdera den sociala verksamheten i en organisation. Kursen tar upp huvudprinciper och motiv för social redovisning och hur man kan koppla denna till upphandling. Kurslängd 1 dag Tid och plats 3 april i Västerås Anordnare Sensus Kursledare Birgitta Israelsson Innehåll • Genomgång av den sociala redovisningen steg för steg.
• Grupparbete som värdegrund och mål. • Svenska kyrkans intressenter – vilka är det? • En kort jämförelse mellan social redovisning och socioekonomiskt bokslut. Dagen varvas med föreläsningar och praktiska övningar. Anmälan Via stiftets kurssida svenskakyrkan.se/vasterasstift/ app/kurser/
Ett mät nytt s verka värdätt att sam et a hete v n!
Sista anmälningsdag 10 februari 2014 Kontakt För Sensus: Birgitta Israelsson. birgitta.israelsson@sensus.se För Västerås stift: Marie Lundberg 021-178539 e-post: marie.a.lundberg@ svenskakyrkan.se
Kyrkboden i Nora har blivit ett nytt ansikte utåt för Nora bergslags församling. Här säljs second-hand kläder för barn, rättvisevaror och lokalt producerat hantverk. Dessutom skapas platser för arbetsträning och praktik.
7
Medmänsklighet som mervärde?
Upphandling och anbudsförfarande 1dag
Allt fler tjänster och verksamheter i vårt samhälle upphandlas. Också kyrkan och andra ideella aktörer kan finnas med och konkurrera i vissa upphandlingar. Det kan gälla allt från diakonala insatser till parkskötsel och servering. Men då behöver vi veta hur det går till och hur man säljer sitt mervärde som ideell aktör. Kurslängd 1 dag Tid och plats Församlingshemmet i Avesta 11 april Anordnare Coompanion Kursledare Gunnar Stålberg, upphandlingschef, landstinget Dalarna Metoder LOU och hur processen ser ut vid ett anbudsförfarande. Deltagarna ges möjlighet att beskriva sina mervärden och hur dessa skulle kunna användas som en fördel vid upphandling
Innehåll Lagen om offentlig upphandling LOU. Beskrivning av olika typer av upphandlingar. Hur går en upphandlingsprocess till? En orientering om LOV och jämförelser. Exempel och erfarenheter från upphandlingar som gäller social ekonomi. Anmälan Via stiftets kurssida svenskakyrkan.se/vasterasstift/ app/kurser/ Sista anmälningsdag 21 mars
Kontakt För Coompanion: Sara Jöngren tel. 0243-193 15 e-post: sara.jongren@coompanion. se För Västerås stift: Lotta Lundberg-Ericsson, tel. 021-17 85 49, mobil. 070-378 61 81 e-post: lotta.lundberg-ericsson@ svenskakyrkan.se
Ideella aktörer kan vara med och skapa goda lösningar
Intraprenörsutbildning i Roslagen. Leif Lindh, tf kyrkoherde, Johannes Holmberg, församlingspedagog i Hallstahammar och kursledaren Birgitta Israelsson. Foto: Mikael Johansson, Kyrkans Tidning
8
Diakoni i förändring Temadag kring diakonins utveckling och förändring samt diakonernas roll och uppdrag med särskilt fokus på social ekonomi och samhällsdiakoni. Kurslängd 1 dag Tid och plats 14 februari Lindesberg Anordnare Västerås stift Innehåll Kyrkostyrelsen har antagit en plattform för Svenska kyrkans roll och uppgift i den svenska välfärden. Syftet med plattformen är att beskriva motiv, principer och värden som ska vara vägledande för Svenska kyrkan som aktör i välfärden. Elisabeth Hjal-
marsson från svenska kyrkan på nationell nivå inleder dagen i Lindesberg med att tala om den plattformen. Resten av dagen kallar vi ”Glo och sno”. Vi kommer att få träffa många exempel på diakonal verksamhet från stiftet. Goda exempel på diakoni i förändring. Anmälan Via stiftets kurssida svenskakyrkan.se/ vasterasstift/app/kurser/ Sista anmälningsdag 18 januari
Goda exempel på diakoni i förändring Kontakt Annaeva Lagergren mobil. 070-261 10 87 e-post: annaeva.lagergren@ svenskakyrkan.se
Annika Johansson, församlingspedagog i Arbogabygdens församling, visar upp församlingens nystartade ”klädbibliotek” Foto: Anders Holmberg
Alla är vi Guds avbilder -men värderas vi lika?
En gratis resurs för församlingen
Jämställdhet och tillgänglighet 1/2 + 1/2 dag Jämställdhet och tillgänglighet handlar om människovärde. Hör alla? Förstår alla? Har alla samma rättigheter? Känner sig alla välkomna och inbjudna? Ser vi de dolda hinder som stänger människor ute? Aktör för välfärd erbjuder halvdags utbildningar i dessa kärnfrågor för kyrkans trovärdighet. Kontakta stiftet och Aktör för välfärd för att få veta mer. Kurslängd Separata halvdagar eller heldag med båda temana. Kursen kan bokas av församlingar eller kontrakt. Tid Vårterminen 2014 Anordnare Västerås stift Kursledare Katarina Olsson, konsult i jämställdhet och mångfaldsfrågor. Innehåll Att arbeta med jämställhetsintegrering innebär att föra in ett jäm-
ställdhetsperspektiv i det ordinarie, vardagliga arbetet på våra arbetsplatser. Det kan t ex handla om att kartlägga vem som får mest av organisationers resurser i form av tid eller ekonomi. Det kan också handla om att värna ett jämställt bemötande. Utbildningen i tillgänglighetsanpassning vill utmana deltagarna att reflektera över om och hur verksamheten inkluderar alla människor att vara delaktiga i det församlingen erbjuder. Ökad tillgänglighet handlar om den demokratiska rätten att kunna röra sig fritt och
verka i samhället även för personer med funktionsnedsättning. Under utbildningarna varvas teori och reflektion med olika typer av fallbeskrivningar. Målet är att öppna för dialog med ambitionen att skapa samsyn och se behovet av förändring. Men också att ge användbara verktyg för att hantera den nya kunskapen i vardagen. Anmälan Marie Lundberg 021 -17 85 39. Marie.a.Lundberg@svenskakyrkan.se
9
Aktör för välfärd ger tre kurser inom ramen för stiftets utbildningssatsning
Nyttigheter- Inspirationsdagar för arbetet med Kostnad för förförsamlingsinstruktionen troen devalda: 4oo kr.
der David Sundén un a led t At n utbildinge ren vå g, pin ideella i Kö 2013.
Att möta framtiden Det enda vi säkerhet vet om framtiden är att den kommer att innebära förändringar. Samhället förändras, förväntningarna på kyrkan förändras och församlingens ekonomiska situation kommer att förändras. Vi kan välja att blunda för förändringarna och ta dem när de kommer. Eller så kan vi skaffa oss en beredskap oss för att möta dem i vår organisation. Allra bäst är det förstås om vi kan driva förändringarna i en riktning vi själva önskar. Kurslängd 1 dag Tid och plats 1 april Mora, 24 september Finnåker Anordnare Västerås stift
10
Kursledare Greger Hjelm, organisationskonslult med stor erfarenhet av utvecklingsarbete inom idéburna organisationer. Anmälan Via stiftets kurssida svenskakyrkan.se/vasterasstift/ app/kurser/
Sista anmälningsdag 21 respektive och 12 september Kontakt Marie Lundberg 021-178539, epost: marie.a.lundberg@svenskakyrkan.se
för Öppenevalda nd förtroe
för Öppenevalda nd förtroe
Omvärldsanalys och framtidsspaning I arbetet med församlingsinstruktionen kommer församlingen att behöva göra en omvärldsanalys. Det innebär att sätta sig in i hur livet inom församlingens gränser ter sig. Hur åldersstrukturen ser ut, hur människor försörjer sig, hur den sociala situationen ser ut och en hel del annat. Syftet är förstås att dra slutsatser som påverkar församlingens arbetssätt och målgrupper. Men det är också viktigt att blicka mot framtiden. Att måla upp tänkbara framtidsscenarier för de resurser församlingen kommer att ha, och de utmaningar som väntar. Dagen ger en översikt över kunskapskällor och verktyg för att göra en omvärldsanalys, men ger också tillfälle att arbeta praktiskt med den egna församlingens förutsättningar. Kurslängd 1 dag Kursledare Jonas Bromander, analyschef på Tid och plats kyrkokansliet. 4 mars Västerås, 5 mars Borlänge Anders Hagman och Lotta Lundberg-Ericsson, Västerås stift. Anordnare Västerås stift
Anmälan Via stiftets kurssida svenskakyrkan.se/vasterasstift/ app/kurser/ Sista anmälningsdag 17 februari
Församlingen i välfärden Kyrkans roll i välfärden handlar om diakonins möjligheter och gränser. Under två år har Västerås stift arbetat intensivt med frågan inom projektet Aktör för välfärd. Modeller och synsätt börjar utkristalliseras. Stadsmissionerna i Sverige är tillsammans med många församlingar förebilder och inspirationskällor. Nyligen har dessutom en utredning om kyrkans roll i välfärden lagts fram till kyrkostyrelsen. Nu är det dags att sammanfatta läget och peka på framtidsmöjligheterna. Vart är vi på väg? Och var vill vi? Kurslängd 1 dag Tid och plats 25 mars Mora14 oktober Nora Anordnare Västerås stift
för Öppenevalda nd förtroe
Sista anmälningsdag 14 mars respektive 3 oktober Kontakt Marie Lundberg 021-178539, epost: marie.a.lundberg@svenskakyrkan.se
Kursledare Projektgruppen för Aktör för välfärd och David Sundén, tidigare direktor för Stadsmissionen i Västerås. Anmälan Via stiftets kurssida svenskakyrkan.se/vasterasstift/ app/kurser/
11
Tillsammans gör vi skillnad! Aktör för välfärd vill rusta församlingar och enskilda att möta framtiden hoppfullt och starkt, i övertygelsen att kyrkan, med Guds hjälp och i samverkan med andra, ska vara med och bygga det goda samhället, rättvist och hållbart, lokalt och globalt.
12