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Lançando Sementes
A pandemia do novo Coronavírus e as consequentes medidas de isolamento social, com o fechamento das escolas, impuseram uma nova dinâmica de aprendizagem para educadores e alunos em 2020. Com a impossibilidade de ações e formações continuadas em encontros presenciais, as atividades do Programa A União Faz a Vida (PUFV) na Sicredi Grandes Lagos PR/SP tiveram que ser adaptadas. Um dos desafios foi manter os educadores estimulados para a retomada das ações em 2021.
Com o objetivo de refletir sobre o momento da pandemia e promover um encontro de acolhimento e afetividade, foi realizado pela Assessoria de Desenvolvimento do Cooperativismo um giro de encontros com os educadores das escolas dos municípios que participam do PUFV na Cooperativa.
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A seguir o relato da Claudia Terezinha dos Santos Motta, assessora pedagógica do Programa A União Faz a Vida na Sicredi Grandes Lagos:
“Tenho entendido a vida, o trabalho e as relações como um contínuo semear. Todos os dias espalhamos por aí, através dos nossos olhares, das nossas palavras e ações, sementes do somos, do que pensamos, do que aprendemos, do que acreditamos. Iniciamos 2020, Maria Nivete (Assessora de Desenvolvimento do Cooperativismo) e eu, imbuídas de espalhar sementes do Programa A união Faz a Vida, disseminando nas escolas parceiras os valores da cooperação e cidadania. Logo em janeiro realizamos a habilitação dos professores da Escola Portuguesa de Santos/ SP, a primeira da baixada santista a trabalhar com os alunos a metodologia do PUFV. Nos meses seguintes vieram as atividades com os professores de Porto Barreiro, Espigão Alto do Iguaçu, Campo Bonito e Escola Vicentina Santa Ana de Laranjeiras do Sul/PR. Em paralelo iniciamos a organização do Encontro Regional do Programa A União Faz a Vida que seria realizado em Laranjeiras e teria como convidada especial a Professora Dr. Emília Cipriano. De repente veio a pandemia do novo Coronavírus, um tempo histórico, dramático e desafiador, que mudou nossas rotinas e a forma de nos relacionarmos. Tivemos que reinventar nosso jeito de ser, de fazer, de trabalhar, de conviver, de semear. A pandemia revelou muito do que somos, escancarou nossas fragilidades, desfez sonhos e planos, adiou projetos, fontes de renda se perderam, a saúde se fragilizou, vidas foram ceifadas, gerou dor, frustração, angústia e veio a saudade de interagir, de ensinar, de aprender, de abraçar, de tocar, de estar presente, sentimos saudade da rotina, quem diria que sentiríamos falta da rotina.
Por outro lado, revelou também nossa capacidade para reinventar, criar e enxergar potencialidades que nem sabíamos que
tínhamos, provocou novos olhares, novas formas de viver e fazer as coisas, apontou caminhos e possibilidades que antes não víamos.
Com a coordenação da assessora Maria Nivete, fomos ao encontro dos educadores para ouvilos. Promovemos 16 encontros de escutatórias. Refletimos sobre os propósitos do Programa A União Faz a Vida, sobre a pandemia e sobre os sentimentos acerca do que vivenciamos uma nova doença, a ausência dos alunos nas salas de aula e as emoções de cada um. Foram lançadas três perguntas:
- Como me sinto? O que tenho feito por mim? Do que eu preciso?
As respostas revelaram a intimidade de cada coração que ali estava, alguns mais fortalecidos, outros fragilizados, cheios de angústia, medo e ansiedade. Uma saudade imensa de estar com os alunos de poder exercer o papel de professor dentro de sala de aula interagindo com eles.
A segunda: o que tenho feito por mim?
Trouxe leveza, surpresas e alegrias de pessoas que redescobriram a própria casa, a família, os filhos, marido/esposa, o prazer de cozinhar, de se alimentar com calma, de cuidar das plantas, de si mesmas, de ouvir música, ler e fazer outras coisas tão simples que somente um tempo de isolamento pode nos dar.
E por fim, a última pergunta: do que eu
preciso? Lançada estrategicamente, instigou os profissionais da educação a pensarem em algo que nós do PUFV poderíamos oferecer a
cada um e que realmente fizesse sentido num ano letivo tão diferente. Em suas respostas, 90% demonstraram a grande necessidade de que fossem trabalhados temas relacionados aos aspectos emocionais e motivacionais.
Posso dizer que foram lindas manhãs e tardes de setembro, íntimas, intensas e inesquecíveis, de lágrimas e sorrisos, sem abraços, porém de olhares que valeram tanto quanto ou mais. Sementes que foram lançadas e que produziram em nós reflexões, aprendizados e amadurecimento, e nós esperamos também que tenham produzido lindas flores e bons frutos.
Gratidão por esse Programa, pelas pessoas que investem nele, pelas pessoas que trabalham nele e por aquelas que acreditam que podemos sim, SEMEAR saberes, vivências, cooperação e cidadania”.
Claudia Terezinha dos Santos Motta
Assessora Pedagógica do Programa A União Faz a Vida Sicredi Grandes Lagos PR/SP
SUMMIT EDUCAÇÃO
A pandemia do novo Coronavírus e as consequentes medidas de isolamentos social, com o fechamento das escolas, impuseram uma nova dinâmica ao ensino e desafios para educadores e alunos no processo de aprendizagem. Com o objetivo de refletir sobre o sentido da escola e o ato de educar com acolhimento e afetividade, o Summit Educação da Central Sicredi PR/SP/RJ, realizado no dia 28 de outubro de 2020 no formato online, contou com a participação de mais de 4,5 mil educadores dos três estados.
Da Sicredi Grandes Lagos PR/SP participaram professores e pedagogos das escolas que trabalham com os alunos o Programa A União Faz a Vida dos municípios de Laranjeiras do Sul, Espigão Alto do Iguaçu, Porto Barreiro e Campo Bonito no Paraná, e Santos no litoral de São Paulo, que ano passado recebeu o programa na Escola Portuguesa.
Professores debatem novos desafios no Summit Educação do Sicredi
PROTAGONISMO DO ALUNO: A educação colaborativa com destaque para o protagonismo do aluno no processo de aprendizagem foi um dos pontos altos do evento, com a celebração dos 25 anos do Programa A União Faz a Vida (PUFV). “O Sicredi está investindo na educação de crianças por meio de métodos que reforçam valores tão notáveis nos dias de hoje, como cidadania, solidariedade e colaboração. Com o programa, formamos uma rede de compromisso que resulta em crianças com brilho nos olhos, pais mais participativos na educação e professores estimulados”, comenta Orlando Muffato, presidente da Sicredi Grandes Lagos.
PARTICIPAÇÕES: Entre os convidados do evento esteve o jornalista e administrador público Daniel Barros, o vice-presidente do Instituto Ayrton Senna (IAS), Emílio Munaro, e o convidado surpresa o poeta Bráulio Bessa que falou aos participantes sobre a importância dos educadores em sua trajetória.
Dia das Crianças é comemorado com entrega de kits personalizados
A comemoração do Dia das Crianças de 2020 teve que ser adaptada devido aos impactos da pandemia do Coronavírus. Para comemorar a data cada aluno recebeu da cooperativa um kit de doces com uma máscara personalizada da abelha, mascote do Programa. A entrega dos kits foi feita nas escolas, acompanhada dos professores em pequenos grupos de alunos para evitar aglomerações. “Foi a maneira mais segura que encontramos para não deixar passar em branco essa data importante e que faz parte das atividades do Programa A União Faz a Vida e da área de Desenvolvimento do Cooperativismo. Foi uma ação simples, mas que valorizou os alunos que participam do Programa”, declarou o presidente da Sicredi Grandes Lagos PR/SP, Orlando Muffato.
Primeiro encontro do Comitê Mulher realizado no dia 18 de fevereiro de 2020
A pandemia mudou o planejamento das ações no primeiro ano de atividades do Comitê Mulher na Sicredi Grandes Lagos PR/SP. Os eventos foram adaptados e tiveram que ser realizados online. Mesmo assim, no primeiro ano do comitê foram realizadas oficinas de capacitação, palestras e debates para alinhar ideias que agregaram ainda mais valor as soluções financeiras da cooperativa e à comunidade, principalmente estimular as discussões acerca da participação das mulheres nos mais diversos setores da sociedade, assim como no cooperativismo.
Para a assessora de Desenvolvimento do Cooperativismo, Maria Nivete Presa Rodrigues, é uma grande oportunidade que as lideranças femininas que integram o comitê estão tendo para conhecer melhor a cooperativa e o cooperativismo. “Mesmo com as restrições
provocadas pela pandemia, pudemos aprender mais do movimento que fazemos parte, o ideal do cooperativismo e a importância disso tudo para o desenvolvimento da sociedade”, descreve Maria Nivete. Atualmente participam do Comitê Mulher na Grandes Lagos 22 mulheres associadas à instituição, de forma voluntária.
COMITÊ NACIONAL
Para potencializar a pauta da inclusão e diversidade em toda sua estrutura, o Sicredi lançou em setembro de 2020 o programa Comitê Mulher Sicredi em nível nacional. A iniciativa engloba um conjunto de ações que buscam promover a equidade de gênero, o empoderamento e a capacitação de mulheres para que elas possam participar da gestão em todos os níveis da organização e aumentar sua representatividade no cooperativismo de crédito.
4O SUMMIT MULHER
Inclusão e protagonismo feminino foram a tônica do evento
Com o tema “Mulheres que voam”, o 4º Summit Mulher conectou mais de 600 convidadas para refletirem sobre o poder da realização e o protagonismo feminino. Realizado em formato online, o evento foi promovido pela Central Sicredi PR/SP/RJ, no dia 10 de novembro, e contou com a participação de representantes dos Comitês Mulher desenvolvidos em 24 cooperativas que atuam nos três estados, entre elas a Sicredi Grandes Lagos PR/SP.
A iniciativa ajuda a repensar a construção cultural nos ambientes onde as mulheres estão inseridas, e com palestras e apresentações o evento abordou a importância de desenvolver soluções que impactem positivamente o cotidiano das mulheres. Com o evento, o Sicredi reforça o compromisso com a equidade de gênero para o cumprimento do quinto Objetivo do Desenvolvimento Sustentável (ODS), proposto pela Organização das Nações Unidas (ONU) e que trata do tema.
Entre as convidadas do Summit Mulher estiveram a artista Janine Mathias, a atriz, escritora e embaixadora da paz Maria Paula, a fotógrafa Grazi Ventura e a psicóloga e influenciadora digital Gisele Accioly.
Os Comitês Mulher desenvolvidos pelas cooperativas Sicredi nos estados do Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro contam com mais de 670 integrantes. Trabalho que também está trazendo resultados práticos.
32 ANOS Sicredi Grandes Lagos PR/SP - Iniciativas Sistêmicas Ao longo do relatório, quando for se referir às iniciativas sistêmicas, sugerimos que utilize as marcas oficiais das iniciativas e os textos explicativos de cada uma delas conforme abaixo:
Assembleias reuniram mais de 5 mil associados
As assembleias significam um dos momentos Estimula a participação efetiva dos mais importantes para uma cooperativa de associados nas instâncias de decisão da crédito, pois é quando acontece a prestação sua cooperativa. de contas ao associado. O Processo Assemblear 2020, na Sicredi Grandes Lagos PR/SP, não foi afetado pelos efeitos da pandemia o que permitiu o giro das assembleias de núcleo. Esse processo iniciou com as pré-assembleias realizadas com os coordenadores de núcleo e os colaboradores do Paraná e de São Paulo. Já as assembleias de núcleo começaram no dia 3 de fevereiro no município do Marquinho/PR.
Nas assembleias de prestação de contas a cooperativa mobilizou 5.356 associados, entre Fortalece a cultura do cooperativismo de crédito por meio da educação cooperativa. O objetivo é que o associado compreenda seu papel de dono do
as 21 agências de 19 cidades onde esteve presente. A participação representou 18,78% do total de associados da cooperativa.
Para o presidente da Sicredi Grandes Lagos, Orlando Muffato, foi emocionante ver o senso de pertencimento dos associados e como eles participaram das reuniões. “A autoridade máxima do cooperativismo são os associados em assembleia, cabendo a eles deliberar sobre os assuntos ali tratados. É motivo de orgulho e satisfação ver a presença grandiosa e efetiva deles nas cidades onde passamos. A presença expressiva de associados fortalece o modelo democrático e participativo, pilares da nossa gestão”, ressalta o presidente.
Agência
Laranjal Diamante do Sul Campo Bonito Marquinho Guaraniaçu Praia Grande Guarujá Rio Bonito do Iguaçu Marechal Nova Laranjeiras Espigão Alto do Iguaçu Ibema XV de Novembro Porto Barreiro Virmond Cantagalo Quedas do Iguaçu Três Barras do Paraná São Vicente Santos Centro Santos Gonzaga TOTAL
Associados
230 227 338 257 416 30 83
446
313 326
233
256 434 197 205 257 437
241
77 202 151 5.356
Participação
39,65% 32,89% 31,35% 29,47% 26,68% 24,19% 22,67%
20,60%
19,64% 19,23%
18,82%
17,52% 16,47% 16,32% 16,16% 15,94% 14,09%
13,83%
13,29% 12,26% 12,18% 18,78%
ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA
Realizada no dia 21 de março em Laranjeiras do Sul/PR, o encontro teve que ser promovido com o número reduzido de conselheiros e coordenadores de núcleo, por conta das restrições causadas pela pandemia da Covid-19, o que não impediu que todas as deliberações fossem feitas no encerramento do Processo Assemblear 2020.
PRESTAÇÃO DE CONTAS 1º SEMESTRE
Com a pandemia, a prestação de contas referente ao 1º semestre de 2020 foi realizada em encontro virtual e trouxe as ações e números do primeiro semestre. A live realizada pela cooperativa no dia 29 de julho contou com a participação do presidente, vicepresidente, diretores, conselheiros fiscais e de administração, coordenadores de núcleo, gerentes das agências e assessores.
COORDENADORES DE NÚCLEO
Também no formato virtual, o encontro de encerramento do ano com os coordenadores de núcleo, realizado no dia 11 de dezembro, em formato de live. “Nesse período de pandemia, onde estamos vivendo o distanciamento social, é necessário nos reinventarmos e continuar junto das nossas lideranças e associados. Fazer esse encontro virtual foi a opção que encontramos para apresentar os nossos resultados e os principais pilares para 2021”, explica o presidente.
Estimula a participação efetiva dos associados nas instâncias de decisão da sua cooperativa.
Presidente Orlando Muffato apresentou a live do Programa Crescer
O programa Crescer cria oportunidades para que os associados conheçam em detalhes o Fortalece a cultura do cooperativismo modelo de negócio cooperativista e possam, de crédito por meio da educação no futuro, participarem de maneira mais efetiva cooperativa. O objetivo é que o associado na gestão. Para difundir esse conhecimento, a compreenda seu papel de dono do cooperativa realiza todos os anos um ciclo de negócio, qualificando sua participação no capacitação com os associados. empreendimento cooperativo.
Em 2020, as atividades do Crescer foram realizadas sobretudo com um formato diferente devido ao isolamento social provocado pela pandemia da Covid-19. Os encontros foram realizados online com um número menor de associados e a capacitação foi concluída em novembro passado com a participação de 259 associados.
Foram capacitados mais 259 associados
“Aproveito a oportunidade para agradecer a todos os participantes pelo tempo disponibilizado para falarmos desse movimento tão importante, de abrangência mundial, que é o cooperativismo. A cooperação é o que faz a diferença no mundo e nas comunidades onde estamos inseridos”, comenta Orlando Muffato, presidente da Sicredi Grandes Lagos PR/SP.
Os encontros de formação tiveram a coordenação do presidente Orlando Muffato e o apoio da assessoria de Desenvolvimento do Cooperativismo, gerentes e colaboradores das agências.
Fortalece a cultura do cooperativismo de crédito por meio da educação cooperativa. O objetivo é que o associado compreenda seu papel de dono do negócio, qualificando sua participação no empreendimento cooperativo.
Agência Diamante do Sul Agência Espigão Alto do Iguaçu
Agência XV de Novembro
Agência Praia Grande Agência Virmond
Agência Guaraniaçu
Participaram mais de 78% dos novos associados
O encontro de Boas-Vindas é um momento crucial para definir o trajeto do associado dentro da cooperativa. Durante estes batepapos que acontecem na agência, é explicado como funciona o sistema Sicredi e como a cooperativa trabalha, a fim de auxiliar na organização da vida financeira do cooperado, sempre deixando claro que eles são donos do negócio.
Em 2020, participaram do Boas-Vindas na Sicredi Grandes Lagos PR/SP 3.781 novos associados, equivalente a 78,02% do total de associados que ingressaram na cooperativa até o mês de novembro.
“O encontro de Boas-Vindas é a porta de entrada para recepcionar, encantar e fidelizar o associado para contratar os produtos e serviços financeiros da cooperativa. Deste modo, investindo em nossos associados e tratandoos de maneira singular é que iremos continuar crescendo e transformando as comunidades onde atuamos”, observou o presidente Orlando Muffato da Sicredi Grandes Lagos.
PRÊMIOS E RECONHECIMENTOS
MELHORES E MAIORES 2020 O Banco Cooperativo Sicredi, instrumento de acesso das cooperativas de crédito ao mercado fi nanceiro, se classifi cou no 43º lugar entre os 50 Maiores Bancos que fazem parte do guia. Além disso, se destacou com a 2ª colocação no ranking de Crédito Rural, mantendo a mesma posição de 2019 nesse indicador. No setor, o Banco Cooperativo também fi gurou em 5º lugar de Crédito para Médias Empresas, subindo uma posição em relação ao ranking do ano passado, 6º lugar em Depósitos em Poupança, 8º em Emissores de Cartões de Crédito, 9º em Crédito Para Pessoal Jurídica Total, além do 10º em Crédito Pessoal e em Crédito Imobiliário.
VALOR 1000 Entre os 20 Maiores Bancos, o Sicredi fi cou com a 4ª colocação entre as instituições mais rentáveis sobre Patrimônio, a 5ª entre as que mais cresceram em Operações de Crédito e com a 7ª posição das que mais cresceram em Depósitos Totais. FINANÇAS MAIS O Sicredi foi ranqueado em terceiro lugar na categoria “Bancos – Financiamento” do anuário “Estadão Finanças Mais Broadcast+”. A instituição está presente no ranking pelo terceiro ano consecutivo
MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR Pelo nono ano consecutivo, o Sicredi fi gura entre as “150 Melhores Empresas para Trabalhar” no Brasil. A lista é resultado da pesquisa realizada pela revista Você S/A, da Editora Abril, em parceria com a Fundação Instituto Administração (FIA), com mais de 250 mil trabalhadores de cerca de 500 empresas e instituições, incluindo o Sicredi, nas cinco regiões do país. Em 2020 a premiação foi cancelada devido à pandemia.
EMPRESAS MAIS No anuário Empresas Mais, do jornal O Estado de S. Paulo, que reconhece as companhias com os melhores resultados fi nanceiros do Brasil, o Sicredi fi cou em segundo lugar no ranking geral da categoria Governança Corporativa de empresas de capital fechado. O ranking é organizado pelo jornal em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA) e a Austin Rating.
TOP 100 OPEN STARTUPS Em 2020 fi guramos pela primeira vez nesse ranking que faz referência às 100 empresas mais abertas para inovação do Brasil. O 100 Open Startups é uma plataforma patrocinada por empresas globais que em conjunto avaliam e classifi cam startups de todo o mundo. As startups mais atraentes são selecionadas pelas grandes empresas para colaborarem no desenvolvimento de inovações de alto impacto para a sociedade e para o mercado. RANKING DO BNDES No ranking do BNDES o Sicredi ocupa o 1º lugar em operações indiretas nas linhas Pronamp, Inovagro e Moderagro. O ranking anual do BNDES identifi ca o desempenho das instituições fi nanceiras nas operações indiretas, aquelas em que o banco de desenvolvimento participa indiretamente no repasse de recursos por meio de um agente fi nanceiro a ele credenciado, como no caso do Sicredi.
WYCUP – WORLD COUNCIL YOUNG CREDIT UNION PEOPLE O Sicredi levou à Conferência Mundial do Woccu 11 projetos desenvolvidos por colaboradores e associados; dois deles foram premiados no WYCUP – World Council Young Credit Union People, concurso internacional que tem o objetivo de estimular a formação de jovens lideranças e que premia participantes que criaram projetos com potencial de causar infl uência global no cooperativismo de crédito.
GROWTH AWARD O Sicredi recebeu o prêmio Growth Award durante a Conferência Mundial do Woccu (Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito, na tradução da sigla em inglês) em Nassau, nas Bahamas.
