S e p t i e m b r e 2 016 V o l u m e n 1, n Âş 1
Emprendimiento: una forma de vida
ISSN 0395-2037
Docente: Elizabeth Cuadros
Realizado por: AndrĂŠs Villarreal Claudia Barrientos Curso: Emprendimiento
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Índice Introducción……………………………………….. 3 ¿El superar las adversidades es una cualidad de los emprendedores? ……………………………..4 Competencias emprendedoras……………....5 ¿Es posible emprender en Colombia? ¿Por qué?...............................................................6 Conclusiones………………………………………...7-8 Referencias………………………………………..….9
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Introducción Todas las personas tenemos diferentes maneras de ver, vivir y sentir la vida, por lo cual todos y todas tenemos diversas formas de vivir y tenemos la posibilidad de tomar las decisiones para nuestro bien o que nos hagan mal, ya que somos seres inteligentes y pensantes capaces de transformar el entorno en donde estamos. Por lo cual, en esta revista se da respuesta a algunos interrogantes que llevan al ser humano a pensar en su vida y en lo que esta haciendo con ella, ya que todos tenemos la posibilidad de conseguir la vida que queramos, pero todo depende de nuestro pensamiento y nuestra disciplina. En conclusión, la vida es lo que queramos que sea, por lo cual debemos trabajar en pro de nuestros sueños e ideales, para con ello lograr
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¿El superar las adversidades es una cualidad de los emprendedores? La RAE, señala que emprendedor es la persona que emprende con resolución acciones o empresas innovadoras. Es de notar que el hecho de tomar con resolución una acción nos da un indi-
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cación a que la acción la realiza una persona decidida, que con una ca-
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pacidad re silente y que no teme tomar riesgos, ya que los ha calculado
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y sabe que no hay mejor manera de progresar, que cuando se pierde
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algo o hay una carencia, puesto que del resto se hallará en una zona de
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confort, que le imposibilita tomar riesgos y por ende no le permite po-
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tencializar sus capacidades cognitivas, físicas y anímicas para superar
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todo tipo de adversidades, tal como reza el adagio popular ¨Quien le
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teme al fracaso, también le teme al éxito¨.
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Árevalo, 2016. citando a Guy Kawasaky, nos relata que en uno de los prólogos de su libro El Arte de empezar, él señala algo muy interesante que dice: “La verdad es que ser emprendedor no es un puesto de trabajo. Es la actitud mental de la gente que quiere alterar el futuro” (Guy Kawasaky (2007). Con todo ello podemos decir que toda persona emprendedora tiene como cualidad el superar todo tipo de adversidad, incluso la principal que son sus propios temores, enfrentarse a ellos y panear el paso a paso de las actividades a realizar, permitirán comenzar a definir estrategias para vencer las adversidades que se puedan llegar a presentar.
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Características básicas de un emprendedor de éxito Por: Arévalo, M. J. A. (2016).p.8
1.
Pasión: Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y alma para lograr las metas y objetivos trazados. La pasión es un componente esencial que orienta otras conductas, y hace sobrevivir al sacrificio que requiere la empresa.
2.
Visión: El trabajo comienza definiendo los pasos estratégicos que lo llevará a alcanzar los resultados. A partir del establecimiento de las metas, se gana una perspectiva más clara de cuáles son las prioridades inmediatas y necesidades en el presente. Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan y la visualización de los objetivos finales. Sin embargo, la visión sin ejecución no significa nada, conforme señalaba Mark Hurd, director ejecutivo de Hewlett-Packard (Syrett, 2010)
3.
Capacidad de aprendizaje: No estar dispuesto a escuchar y a aprender, es negarse muchas oportunidades. Un emprendedor exitoso reconoce que está aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada día.
4.
Determinación y coraje: El emprendedor debe anticiparse a las dificultades, y estar en la capacidad de identificar cuando algo está mal para corregirlo. Los emprendedores aceptan los problemas, los asimilan y toman oportunas y firmes decisiones para solucionarlos con eficacia.
5.
Creatividad e innovación: La creatividad es el proceso por medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas y transformadas en valor agregado. No es necesario inventar lo que ya está inventado, pero si es necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación. La innovación no es lo mismo que la competitividad a corto plazo (Porter, 2006)
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¿El superar las adversidades es una cualidad de los emprendedores? 6.
Persistencia: Toda iniciativa debe ser persistente. Tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente. Hay que dar un paso a la vez y buscar perfeccionarlo de manera creativa y organizada si es que no ha dado los resultados esperados a la primera. La persistencia debe ir de la mano con la sensatez.
7.
Sentido de oportunidad: El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las personas que viven a su alrededor y trata de concebir alternativas de satisfacción o solución según sea el caso.
8.
Trabajo en equipo: El liderazgo del emprendedor busca unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se le presenta haciendo que el grupo humano involucrado en el emprendimiento funcione en armonía.
9.
Autoestima y confianza: El emprendedor es optimista y seguro. De tener confianza en uno mismo y en las propias habilidades y capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el éxito.
10.
Asertividad: No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin lastimar a los demás es una característica básica para poder alcanzar los objetivos trazados.
11.
Planificación estratégica a largo plazo: Un emprendedor no debe ser reactivo; debe ser previsivo no solo a los cambios del mercado y el entorno, sino anticiparse a él tomando las decisiones apropiadas y oportunas; de la anticipación y la oportunidad dependerán en buena medida el éxito y la supervivencia.
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Como se evidencia en los protagonistas las cinco competencias emprendedoras, creatividad e innovación, inteligencia social, amplitud perceptual, pensamiento sistémico y orientación al logro. Como se evidencia en los protagonistas las cinco competencias emprendedoras, creatividad e innovación, inteligencia social, amplitud perceptual, pensamiento sistémico y orientación al logro. Las competencias se evidencian en los protagonistas de la siguiente manera: Creatividad e innovación: Se nota en su pensamiento para crear el facebook empezando como un proyecto escolar y la magnitud que cogió con el paso de los días transformando la manera de conocer personas, así mismo las adaptaciones que se les fueron haciendo para que más personas pudieran acceder a este innovador medio social y buscando que sea cada vez mejor sin conformarse. Inteligencia social: Esta competencia se evidencia en el gran pensamiento que tienen debido a que piensan en lo que necesita la sociedad, lo cual es fundamental para construir una idea de negocio, porque lo que se vende es lo que la gente necesita y desea, por lo cual lo principal es pensar en las personas que van a ser los principales consumidores, por lo cual se les debe dar lo mejor en lo que se haga. Amplitud perceptual: Se evidencia en la manera en la cual ellos tienen la forma de ver su idea de negocio que no quieren que se estanque o se quede siempre en lo mismo, sino que buscan los medios para ser patrocinados y así avanzar cada vez más. Pensamiento sistémico: Se nota en la forma de analizar sus ingresos y egresos, analizando lo que necesitan para avanzar cada día más y teniendo las cuentas de las personas que ingresan a la res social para ver momento a momento sus logros. Orientación al logro: Esta se evidencia en que ellos desean desde un principio se propusieron que esta red social avanzara cada vez más, por lo cual organizaron un equipo de trabajo, buscaron los recursos y utilizaron herramientas innovadoras Imagen 5 Tomada de Google
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¿Es posible emprender en Colombia? ¿Por qué? Es increíble todo el potencial bio-ecologico que Colombia posee y que la hace bastante interesante en recursos de materia prima y de mano de obra, es uno de los grandes países que tiene bastante material para poder producir, como nos lo muestra Vesga, 2008: ¨Cuando se ordenan los países de América Latina por el tamaño de su Producto Interno Bruto Colombia está en quinto lugar, después de Brasil, México, Argentina y Venezuela. De la misma manera, en la clasificación que adelanta el Global Competitiveness Report (GCR), Colombia queda clasificada como el país número 30 por tamaño de mercado, entre 131 analizados en el año 2007, y en América Latina solamente es superada por Brasil, México y Argentina. Sin embargo, en el índice global de competitividad Colombia ocupa el lugar 69 y es el quinto país de América Latina, después de Chile, México, Costa Rica y El Salvador. En cuanto a la eficiencia de su mercado de bienes, el país está en el puesto 85. En cuanto a su alistamiento para la tecnología (technological readiness) aparece en el puesto 76 y en materia de innovación se encuentra en la posición 72 entre los 131 países analizados. El diagnóstico del GCR indica que Colombia sobresale por el tamaño de su mercado, la estabilidad macroeconómica y la cobertura de los sistemas de salud y educación, pero en los demás indicadores se encuentra en puestos que están mucho más abajo en la clasificación¨(Vesga, 2008. p.8-9). Surge entonces la pregunta ¿Qué sucede? Y tendremos que responder nos falta iniciativa, determinación, compromiso y disciplina, como también que nuestros lideres económicos y políticos generen políticas que afiancen una macro-economía que permita un desarrollo sostenible, y la correcta reutilización de los bienes primarios, de esta manera podremos no solo invertir económicamente sino culturalmente en una educación que vaya pensada en formar no técnicos (hacedores de cosas y obedientes a sistemas) sino pensadores (innovadores) con una proyección social y abriéndose camino en la tecnificación de sistemas y desarrollo agrario, científico y hasta político. Por todas estas razones, Colombia es un país donde se evidencia una gran facultad para emprender y afrontar todo tipo de adversidad para salir triunfantes.
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Conclusiones Los seres humanos somos personas muy inteligentes con capacidad de hacer que nuestras vidas sean lo que deseamos, pero sobre todo teniendo disciplina y pensando en colaborarle al prójimo, ya que cuando se trabaja en equipo los resultados son para todos y no solo para unos pocos, por lo cual se debe tener en cuenta que los recursos materiales no son el eje fundamental para triunfar, sino que desde que los recursos humanos sean los mejores, es decir, de la ms alta calidad porque eso es lo más importante para crecer día a día y ser cada vez mejores.
Para poder ser personas emprendedoras y poder escoger nuestra forma de vivir con calidad, se debe tener el cuenta que la innovación nos lleva a cambiar la realidad en la que vivimos, por lo cual no debemos conformarnos sino que debemos mejorar cada día más contribuyendo a la sociedad, porque los verdaderos logros son los que se dan de manera colectiva aportándole a una sociedad para que crezca.
La persona que quiere triunfar es capaz de confiar en su prójimo y entender que cuando se trabaja en equipo los logros son mejores y todos se benefician mejorando su calidad de vida.
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Referencias Arévalo, M. J. A. (2016). EL EMPRENDIMIENTO Y EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR. Tomado de: http://marioabambari.info/wp-content/uploads/sites/705/2015/01/ELEMPRENDIMIENTO-Y-EL-PERFIL-DEL-EMPRENDEDOR.pdf
Vesga, R. (2008). Emprendimiento e innovación en Colombia:¿ qué nos está haciendo falta. Observatorio de Competitividad del Centro de Estrategia y Competitividad. Recuperado el, 3.
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