MEMORIA
PRESENTACIÓN ANFAS, Asociación navarra en favor de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, se constituyó en 1961. Es una asociación sin ánimo de lucro cuyos fines están inspirados en la Declaración Universal de Derechos Humanos y en la Declaración de los Derechos Generales y Especiales de las Personas con Discapacidad Intelectual. Fue declarada de Utilidad Pública el 31 de Diciembre de 1970. En 1999 fue distinguida por el Gobierno de Navarra con la Medalla de Oro de Navarra por su trayectoria. En este mismo año recibimos el premio al voluntariado por el Instituto Navarro de Deporte y Juventud, y en 2009 obtuvimos un Accésit en el II Premio a la Calidad en los Servicios Sociales del Gobierno de Navarra. ANFAS es miembro de FEAPS, Confederación española de organizaciones en favor de las personas con discapacidad intelectual, a través de su federación regional, FEAPS Navarra; y del CORMIN (Comité de Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra).
La misión
Nuestra visión estratégica es
que impulsa a ANFAS es “contribuir, desde su compromiso ético, a garantizar los apoyos y servicios necesarios, en un contexto de ejercicio de derechos e inclusión social, para que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias desarrollen sus proyectos de vida personales y mejoren su calidad de vida como ciudadanos y ciudadanas en una Navarra justa y solidaria”.
que ANFAS será una organización cohesionada y referente en la provisión de apoyos y soluciones avanzadas a las personas con discapacidad intelectual de Navarra y sus familias, orientada hacia la excelencia desde un compromiso con la calidad en un marco ético. Para cumplir nuestra misión y visión, la Asociación asume como propios los valores de FEAPS, dirigidos a las personas con discapacidad intelectual, a las familias y a la organización.
ANFAS desarrolla una serie de programas y actividades destinados a:
PERSONAS
PERSONAS con discapacidad intelectual o del desarrollo (PcDI) cubriendo las siguientes áreas: desarrollo infantil y juvenil; formación y capacitación; ocio y cultura; viviendas y apoyo a la vida independiente; y, tercera edad y evejecimiento prematuro. FAMILIAS Información y asesoramiento, formación familias y respiro familiar. SOCIEDAD
FAMILIA
sensibilización social, voluntariado y el Albergue de peregrinos de Estella. Sin olvidar aquellas actividades que son la esencia del asociacionismo, principalmente la defensa de derechos de las personas con discapacidad intelectual y la de sus familias.
SOCIEDAD
En la actualidad, ANFAS está compuesta por 2.974 socios, y está presente en toda Navarra a través de sus delegaciones en Pamplona, Tudela, Tafalla, Estella, Sangüesa, Sakana y Baztán Bidasoa. Esto nos permite atender las necesidades de más de 1250 participantes y de sus familias. Para realizar esta tarea, ANFAS cuenta con 79 trabajadores y la inestimable colaboración de aproximadamente 700 voluntarios a lo largo de todo el año.
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COMPROMETIDOS CON LA CALIDAD ANFAS lleva años comprometida con la mejora continua y con la calidad de su gestión, estamos certificados en el sistema UNE EN ISO 9001:2008. Cada año superamos las auditorias externas con excelente resultado (en 2012 con Cero No Confomidades), y lo entendemos como un reconocimiento al trabajo y al esfuerzo que realizamos diariamente los y las profesionales de la Asociación. Por otra parte, ANFAS está plenamente orientada a conseguir la Calidad FEAPS, un modelo a nivel estatal, de la confederación de organizaciones que trabajan en favor de la discapacidad intelectual. Calidad FEAPS se define como el resultado de la interacción compleja entre cuatro componentes: la calidad de vida de acuerdo al modelo de Schalock y Verdugo, la calidad de vida familiar de acuerdo al modelo de Poston y cols, la calidad total en la gestión, y el compromiso ético de acuerdo al Código Ético de FEAPS.
Calidad de vida
Calidad de Vida familiar
La calidad de vida está directamente relacionada con sentimientos de bienestar, de participación en la sociedad, de integración en la comunidad, de toma de decisiones, etc. Por lo tanto, no es posible hablar de una vida de calidad en situaciones de restricción de oportunidades, barreras a la participación social o bien de exclusión. Partiendo de esta premisa, consideramos que la calidad de vida en las personas con discapacidad intelectual aumenta cuando la persona percibe que puede participar en las decisiones que afectan a su propia vida, sabiendo que, en determinados momentos, necesitará recibir los apoyos adecuados en los diferentes entornos de su vida cotidiana. Así mismo, describen las ocho dimensiones que enmarcan la calidad de vida de cualquier persona y que son: bienestar emocional, relaciones interpersonales, bienestar material, desarrollo personal, bienestar físico, autodeterminación, integración en la comunidad y derechos.
El grado en que colman las necesidades de los miembros de las familias; el grado en que disfrutan de su tiempo juntos; el grado en que pueden hacer cosas que son importantes para ellos.
Calidad Total en la Gestión Liderazgo y coherencia en los objetivos, orientación al cliente, orientación a los resultados, desarrollo e implicación de las personas, aprendizaje e innovación y mejora continua; desarrollo de alianzas, gestión por procesos y hechos y responsabilidad social.
Compromiso ético Para FEAPS la calidad es fruto del derecho de las personas con discapacidad intelectual a una vida digna, de calidad y plena ciudadanía; es un compromiso basado en la ética.
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SITUACIÓN ECONÓMICA La dura situación económica en la que está inmersa nuestro país y que está afectando especialmente a los colectivos más vulnerables, como es nuestro caso, no nos es en absoluto ajena. ANFAS está viviendo momentos muy duros, y de hecho a día de hoy seguimos inmersos en un proceso de reestructuración y adaptación a la crisis. Nuestros objetivos principales en dicho proceso son:
1 Mantener al máximo los servicios de ANFAS y su calidad, y los puestos adscritos a los mismos.
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Hacer un ANFAS sostenible
Reducir el déficit (reduciendo gastos e incrementando ingresos)
Hemos empezado a obtener los primeros resultados de dicho proceso:
INGRESOS + 3,88% (105.000€ más respecto a 2011)
GASTOS -10,47%
(344.000 € menos respecto a 2011)
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DÉFICIT -86,75%
(el déficit se redujo 449.000 € respecto a 2011)
CUENTA DE RESULTADOS ANFAS AÑO 2012 CUOTAS DE SOCIOS
201.885 €
SUBVENCIONES ENTIDADES PUBLICAS
1.294.521 €
SUBVENCIONES ENTIDADES PRIVADAS
184.508 €
AYUDAS Y DONATIVOS PARTICULARES IMAGEN Y PUBLICACIONES
265.354 € 0€
INGRESOS POR PRESTACION DE SERVICIOS
679.191 €
OTROS INGRESOS
28.164 €
INGRESOS FINANCIEROS
9€
SUBVENCIONES DE CAPITAL
172.557 €
INGRESOS EXCEPCIONALES
41.604 €
Bº POR DETERIORO
5.723 €
TOTAL INGRESOS
2.873.515 €
PERSONAL
2.045.480 €
ACTIVIDADES
303.082 €
GASTOS GENERALES
306.340 €
GASTOS FINANCIEROS
46.474 €
GASTOS EXCEPCIONALES
17.391 €
GASTOS AMORTIZACIÓN
197.128 €
PÉRDIDAS POR DETERIORO
26.262 €
TOTAL GASTOS
2.942.158€
RESULTADO DEL EJERCICIO
-68.643 €
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Gracias al importante esfuerzo de todos (socios, familias, voluntarios, profesionales, personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, proveedores, empresas y particulares colaboradores…), a quienes estamos muy agradecidos, la situación mejoró en 2012, reduciéndose el déficit en 449 mil €, ¡un 86,75 % en un año! En definitiva, 2012 ha sido un año duro pero en el que gracias a la implicación de quienes somos ANFAS se han conseguido mantener los servicios y los puestos de trabajo. Vaya desde aquí nuestro agradecimiento a quienes han hecho que esto sea posible. El año 2013 se presenta igualmente difícil pero intentaremos mantener esta tendencia y recuperar el equilibrio.
Medidas tomadas para incrementar los ingresos
Medidas tomadas para reducir gastos
Las cuotas de los servicios se incrementaron en 111M€ (un 19,46%), se incrementaron los ingresos de entidades privadas en 90M€ (un 474%), se incrementaron los donativos en 115M€ (un 76,92%), los ingresos de entidades bancarias crecieron 21M€ (un 700%) y las cuotas de los socios 12M€ (un 6,9%).
Los gastos de las actividades se redujeron en 240M€ (un 44%), los gastos generales en un 14% (49M€ menos), los gastos de personal se redujeron 45M€ (un 2,17%) y se ahorraron 21M€ (un 80%) por no pagar directamente al voluntariado el importe de compensación de gastos de respiros y vacaciones. En este sentido, a partir de 2012 se equiparan estos programas al resto de los servicios, cubriendo estos gastos del voluntariado directamente y al momento ANFAS.
COMPARACIÓN 2012-2011
2012-2011
% 2012-2011
CUOTAS DE SERVICIOS
110.619,48 €
19,46 %
ENTIDADES PRIVADAS
90.439,40 €
473,59%
115.366,36 €
76,92 %
ENTIDADES BANCARIAS CUOTA DE SOCIOS
21.000 € 11.805 €
700 % 6,90 %
GASTOS DE ACTIVIDADES
-240.221,19 €
-44,21 %
GASTOS GENERALES
-48.769,05 €
-13,73 %
GASTOS DE PERSONAL
-45.450,90 €
-2,17 %
-20.936 €
-80,10 %
449.741 €
-86,75 %
DONATIVOS
GRATIFICACIONES A VOLUNTARIOS RESULTADO DEL EJERCICIO
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DINAMIZACIÓN ASOCIATIVA En el Plan Estratégico de ANFAS 2010-2013 el primer eje estratégico, y motor de nuestro desarrollo interno es el de la Dinamización Asociativa. Con este objetivo se retomaron antiguos órganos como el Consejo Permanente y se revitalizaron y dotaron de contenido los Consejos de Autogestores, de Voluntariado y de Familias. Podemos decir que hoy en día contamos con una Asociación más vivida y participada aunque nuestro objetivo es seguir mejorando este tema.
En esta parte de la memoria incluimos también las Secciones de ANFAS, Secciones o Comisiones de trabajo formados por familias de ANFAS que buscan detectar necesidades y aportar soluciones concretas en cada ámbito.
Sección Autismo Esta sección, que nace en 2004, aglutina a casi 100 familias de personas con trastornos del espectro autista. Su objetivo principal es mejorar la calidad de vida de las personas con trastorno generalizado del desarrollo (TGD) o trastorno de espectro autista (TEA); integrarlos y hacerles partícipes en todos los ámbitos de la vida social y sensibilizar a la sociedad sobre su situación. Durante 2012 un par de profesionales de ANFAS comenzaron su formación específica, apoyadas por el equipo de DELETREA de Madrid, en diagnóstico de TEA. La comisión, además, elaboró un folleto actualizado que recoge información básica sobre el Trastorno de Espectro Autista y la oferta de ANFAS al respecto. Folleto que distribuyó entre orientadores y centros escolares, centros de salud, hospital infanto juvenil y otras entidades similares.
Sección Síndrome de Down La Sección Síndrome de Down se creó a principios de 2009 con un equipo de trabajo. A ella pertenecen más de 180 familias de ANFAS según la última revisión. Trabajan principalmente en la detección de necesidades y apoyo a las familias.
Sección Educación
Sección Grandes Dependientes
La de Educación es una Comisión de trabajo creada a finales de 2005 Durante 2012 mantuvieron varias reuniones con el Consejero de Educación y otros profesionales del Departamento en aras de la mejora continua de la atención a los alumnos con necesidades educativas especiales.
Esta comisión, de reciente creación, ha comenzado su andadura recopilando información sobre la atención de Grandes Dependientes tanto en ANFAS como en otras entidades y en nuestra Comunidad. Representa los intereses de alrededor de 100 familias de ANFAS que cuentan entre sus miembros con una persona gran dependiente.
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PROGRAMAS DIRIGIDOS A LAS PERSONAS ANFAS organiza una serie de programas dirigidos a las personas con discapacidad intelectual o trastornos del desarrollo con el objetivo de mejorar su calidad de vida. Estos programas se han ido desarrollando a largo de los años, y adaptando a las necesidades, intereses y sueños de estas personas. En ellos se intenta garantizar los apoyos y servicios necesarios, en un contexto de ejercicio de derechos e inclusión social. En 2012 presentamos la Guía de Planificación Centrada en la Persona, trabajo que se empezó a realizar en el año anterior. Además se continuó con la experiencia piloto iniciada en 2011 y son ya cinco personas las que están trabajando este tema, además de aplicarse esta metodología en todas las viviendas de ANFAS.
Desarrollo Infantil
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Este área está enfocada a favorecer el óptimo desarrollo de la población infantil con trastornos en su desarrollo o riesgos de padecerlo y pretende limitar y, en su caso eliminar, los efectos de una alteración o discapacidad. La misión de estos programas es mantener el nivel cognitivo, el nivel de comunicación y la movilidad, además de proporcionar apoyos como logopedia, habilidades académicas y sociales.
Los programas del área de Formación y capacitación conllevan un mayor desarrollo de la autonomía y, por tanto, más inclusión social. Sólo así conseguiremos el objetivo de ANFAS de que las personas con discapacidad intelectual sean los protagonistas de sus propias vidas y puedan desarrollar y llevar a cabo sus proyectos. Cabe destacar la intensa labor que llevan a cabo nuestros autogestores; son nuestro enlace con otras entidades, como por ejemplo en la casa de la Juvetud; han participado en varias jornadas a nivel local y estatal; han aumentado su presencia en los medios de comunicación; continúan realizando la labor de cuentacuentos en escuelas infantiles, bibliotecas... realizaron aportaciones y estuvieron presentes en la lectura del Manifiesto por la plena ciudadanía, organizado por FEAPS, etc...
Atención Temprana de 0 a 3 años: Servicio concertado con el Gobierno de Navarra para todas las zonas de Navarra excepto Pamplona. 127 niños atendidos. Atención temprana de 3 a 6 años: 139 niños. Piscomotricidad y Musicoterapia: 54 participantes. Habilidades Adaptativas: 140 participantes.
Informática: 128 participantes. Autogestión: 91 participantes.
En Verano También: 43 menores atendidos durante cinco semanas en verano.
Habilidades de vida en el hogar: 37 participantes.
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OCIO Y CULTURA Los programas de ocio tienen como objetivo dar respuesta a las necesidades de descanso, diversión y cuidado de la forma física de las personas con discapacidad intelectual, favoreciendo su desarrollo personal y su integración social a través de actividades lúdicas, culturales y deportivas. Dentro de esta área está presente también el deporte (natación, atletismo, futbito, judo…) actividades cuya finalidad es la mejora de la condición física y psíquica y la integración social, ya que participan en competiciones de todos los niveles. Programa de ocio: 571 participantes. Vacaciones: 205 participantes y 138 voluntarios. Natación: 71 participantes. Deporte: 118 lincencias deportivas, 56 participantes en competiciones deportivas territoriales, 23 participantes en competiciones nacionales.
VIVIENDAS TERCERA EDAD Y Y APOYO ENVEJECIMIENA LA VIDA TO PREMATURO INDEPENDIENTE Las viviendas que gestiona ANFAS pretenden proporcionar a sus habitantes un hogar lo más parecido al suyo propio. Calidez e intimidad, implicación y responsabilidad, derechos y deberes. Todo ello es necesario para crear este espacio vital adecuado y deseado para cualquier persona, donde desarrollar al máximo su autonomía y capacidades, así como garantizar el bienestar físico y emocional de cada persona. En 2011 comenzamos a aplicar la metodología PCP (Planificación Centrada en la Persona) en todas nuestras viviendas, con el objetivo claro de que ellos sean los protagonistas de sus propias vidas y durante 2012 lo hemos ido ampliando, en la actualidad a cinco personas. En cuanto al programa de Apoyo a la vida independiente su fin es mejorar la calidad de vida de adultos con discapacidad intelectual que viven solos y prolongar y consolidar, el mayor tiempo posible, su condición independiente. Vivienda: 27 residentes. Apoyo a la vida independiente: 4 participantes.
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La misión de esta área es la de proporcionar actividades adaptadas y apoyos ajustados a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual mayores de 45 años o en proceso de envejecimiento, y también a las de sus familias, que les permitan envejecer de manera digna y saludable, mejorando con todo ello su calidad de vida. En este programa se realizan actividades diversas que abarcan desde la actividad física y la psicomotricidad, hasta el refuerzo o desarrollo de habilidades sociales pasando por actividades de ocio y cultura (visitas a lugarés de interés cercanos), o incluso de vida en el hogar, con talleres de cocina. El programa de lleva a cabo por las mañanas de lunes a viernes durante tres horas. Participantes: 15
PROGRAMAS DIRIGIDOS A LAS FAMILIAS Las familias son la base de nuestro movimiento asociativo y no podemos separar la atención de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo del apoyo y servicio a sus familias. De ahí que la misión del Programa de Apoyo a Familias que ANFAS lleva a cabo sea acompañar a las familias de personas con discapacidad intelectual en su proyecto de vida, partiendo de sus propios recursos y fortalezas, atendiendo a sus necesidades y demandas y facilitando los apoyos necesarios para mejorar su calidad de vida y el bienestar de cada uno de sus miembros. Las necesidades y demandas de las familias a las que se pretende dar respuesta son las derivadas de tener un miembro con discapacidad intelectual o trastorno del desarrollo.
Información y asesoramiento
Respiro familiar
Este servicio está creado para la atención directa a las familias y objetivo es asesorar, acompañar, transmitir información y recoger sus demandas.
Con el objetivo de otorgar un respiro a los familiares que atienden a la persona con discapacidad intelectual, ANFAS se encarga de su cuidado durante varios fines de semana al año organizando salidas a albergues cercanos. Participantes: 61 personas Voluntarios: 109
Formación de familias
Campamentos urbanos
ANFAS presta especial atención a la formación de padres y hermanos de personas con discapacidad intelectual con la finalidad de poner a su alcance más información y recursos. Se organizan charlas, sesiones formativas, encuentros informales siempre con el objetivo de que las familias participen, reciban formación y puedan intercambiar experiencias. Participantes en el taller de Hermanos: 50
Dirigido a familias con niños con discapacidad intelectual en edad escolar, permite mejorar la conciliación de la vida laborar y personal en los meses de verano. Participantes: 49
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PROGRAMAS DIRIGIDOS A LA SOCIEDAD La misión de ANFAS recoge el objetivo de contribuir a que todas las personas con discapacidad consigan la verdadera inclusión como ciudadanos y ciudadanas en una Navarra justa y solidaria. Esto nos lleva a trabajar en materia de sensibilización social, no sólo con charlas específicas, visitas a colegios y a colectivos que nos las demandan. ANFAS visibiliza a las personas con discapacidad intelectual mostrando su labor, sus capacidades y sus múltiples posibilidades. Cabe destacar en este punto el acuerdo de colaboración firmado con Herrikoak, una asociación que aglutina a las APYMAS de los colegios públicos de Navarra, y con la que acordamos ofrecer sensibilización acorde a las necesidades que nos planteen. En cuanto a la difusión en medios de comunicación, después de dejar el listón muy alto tras nuestro 50 aniversario, durante 2012 continuamos con nuestro objetivo de aparecer en prensa al menos tres veces al mes, cifra que superamos con creces, además nos afianzamos en nuestra comunicación a través de las redes sociales, haciendo especial hincapié en facebook y twitter, en los que, actualmente superamos el millar de seguidores. Debido a la situación de crisis, durante 2012 intensificamos también nuestras acciones de captación de fondos y realizamos eventos e iniciativas con tal fin. Como se ha explicado en la parte económica de la memoria ANFAS incrementó sus ingresos un 3,8 %, debido, en parte, a esta nueva búsqueda de fondos.
PUBLICACIONES
ALBERGUE DE PEREGRINOS
En 2012, debido a la crisis, sólo publicamos en papel un único número de nuestra revista Miradas. Y posteriormente otra se editó exclusivamente en formato digital. Por otro lado presentamos la Guía de Planificación Centrada en la Persona, que ha tenido una gran acogida entre profesionales del sector de la discapacidad y que nos han pedido desde varias universidades y de distintos países.
En su novena temporada, nuestro albergue batió su récord en cuanto a días de apertura. Por segundo año consecutivo volvimos a abrir en mayo, y esta vez permaneció abierto hasta mediados de octubre. A lo largo de esos cinco meses pasaron por él 3.472 peregrinos que fueron atendidos por 112 hospitaleros. Una vez más a través del albergue muchos peregrinos fueron conscientes de la gran capacidad que tienen nuestras personas y así lo plasmaron en el libro de visitas y en el blog de los hospitaleros. La anécdota este año la protagonizaron un matrimonio estadounidense amigos del Camino de Santiago que al conocer nuestra iniciativa quisieron venir a ser hospitaleros voluntarios. Los medios de comunicación regionales se hicieron eco de la noticia y para ellos, el largo camino recorrido mereció la pena puesto que fue una experiencia inolvidable.
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VOLUNTARIADO Desde sus comienzos, en el año 1961, ANFAS ha contado con la colaboración de personas voluntarias en los diferentes programas y servicios que se han venido desarrollando. El volumen de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que participa en nuestros programas ha ido aumentando, y paralelamente ha ido creciendo el volumen de personas voluntarias necesarias para darles el apoyo oportuno. Encontramos personas voluntarias en todas las zonas de Navarra donde estamos presentes (Baztán-Bidasoa , Estella, Sakana,
Pamplona, Sangüesa, Tafalla y Tudela) y en muchos de nuestros programas: habilidades adaptativas, ocio, psicomotricidad, deporte, respiro, campamentos urbanos, en verano también, vacaciones, Alberge de peregrinos de Estella… También vamos abriendo horizontes en el voluntariado de las personas con discapacidad intelectual, porque ellas manifiestan que también quieren aportan su “granito de arena a la sociedad”. Por lo tanto, además de afianzar su colaboración en nuestro albergue vamos teniendo pequeñas experiencias de voluntariado en
otros proyectos. En los últimos años hemos logrado contar anualmente con más de 700 personas voluntarias, que aportan su tiempo, sus ganas de colaborar, su dedicación, su buen hacer… ANFAS se ocupa de: ofrecerles el apoyo de las profesionales responsables de cada actividad, proporcionar formación (en 2012 organizamos 8 cursos en nuestras distintas sedes en los que participaron 132 personas voluntarias), respaldar su colaboración con seguros que les protegen, reconocer su labor de manera formal e informal…
Para ANFAS el voluntariado es uno de los pilares de la Asociación (junto con las personas con discapacidad intelectual, las familias y los/as profesionales), es un valor que tenemos, son un ejemplo de solidaridad. Queremos aprovechar este especio para, una vez más, agradecer y reconocer su importante labor en ANFAS .
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PRINCIPALES NOTICIAS 2012 Enero:
Los residentes de la vivienda de ANFAS en Sangüesa lanzaron el cohete anunciador de las fiestas de San Sebastián.
Febrero:
Riki Abad completó su reto de los 500 maratones; El Alcalde de Pamplona visitó los locales de Anfas; Aparecieron varias cartas al director en los medios de comunicación regionales en apoyo a ANFAS contra los recortes.
Marzo:
Organizamos la Jornada Mujer y Discapacidad en Civicán; La multitudinaria manifestación organizada por ANFAS por los derechos de las personas con discapacidad Intelectual fue portada en los periódicos; Continuaron publicándose cartas de los lectores en apoyo a nuestra asociación.
Abril:
Con motivo del Día Mundial del Autismo varios edificios emblemáticos como los Ayuntamientos de Pamlona y Tafalla, Baluarte o el Planetario se iluminaron en azul; A la concentración organizada por la Sección de Autismo de ANFAS acudieron la Presidenta del Gobierno y el Alcalde de Pamplona como principales autoridades; Partido Benéfico a favor de ANFAS. El Labrit acogió un partido de pelota protagonizado por Mikel Goñi, Eulate, Chafé y Goñi III que se volcaron con nuestra Asociación.
Mayo:
El restaurante siete del 7 de Pamplona colabora con ANFAS; Comienza la temporada del Albergue; la Federación de Socieda-
des Gastronómicas el Hortelano de Tudela recauda fondos para nuestra asociación; Presentamos la guía PCP; Nuestros artistas expusieron en Lagunak y en Castel Ruiz; Se celebraron las primeras oposiciones estatales para personas con discapacidad intelectual y los tres participantes de ANFAS aprobaron; ANFAS también estuvo presente en el I Encuentro Nacional de Hermanos.
Junio:
Encuentro regional de autogestores trabajando en “Cádiz, cuna de derechos”; Presentamos la campaña “Pon tu granito de arena”; La Gasolinera de la Avda. de Zaragoza de Pamplona colabora con nosotros; Asamblea de ANFAS con medidas extraordinarias; Editamos la memoria gracias a la financiación de Aceitunas Sarasa.
Julio:
Nueva edición del SummerCamp con sede en Estella; Eduardo Ryan realizó la Baixada del Renaiçent recaudando fondos para ANFAS; Continúa la experiencia “Miradas al Camino” con nuestros peregrinos camino a Santiago; ANFAS presente en la semana medieval de Estella.
Agosto:
Maratón de Villafranca a favor de ANFAS.
Septiembre:
La Sociedad Deportiva Anaitasuna recaudó dinero en su día del socio para nuestra Asociación.
Octubre:
VI Fiesta de la Zona Media en Peralta; Milar Peralta donó varios productos para un sorteo
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que recaudó fondos para ANFAS; Lectura del manifiesto por la Plena ciudadanía de las Personas con Discapacidad en Cádiz con presencia de dos de nuestras autogestoras. Proyección de la jornada en directo en la Casa de la Juventud de Pamplona.
Noviembre:
Concierto Solidario en la Casa de Cultura de Burlada; Presentación del Calendario Solidario realizado por la Asociación Itxusi y en colaboración con los bomberos de Oronoz; ANFAS partició con dos ponencias en la Jornada de Buenas Prácticas en Discapacidad organizada por el Dpto. de Política Social.
Diciembre:
Festival Benéfico en Ribaforada; Videochat con dos autogestores de ANFAS en el Diario de Navarra; Puestos de nuestra Asociación en varios mercados solidarios; Ricardo Abad presento su nuevo reto 52 IM, una vez más buscando fondos para ANFAS.
JORNADAS, EVENTOS CAMPAÑAS Y ACTIVIDADES
La necesidad de captar fondos, nuestro objetivo de mostrar a la sociedad una imagen positiva de las personas con discapacidad intelectual y todas sus posibilidades, buscar nuevos socios, voluntarios y colaboradores; organizar jornadas… son muchas las actividades de comunicación, sensibilización y difusión que organizamos a lo largo del año y estos carteles recogen buena muestra de ello.
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