CARTILLA DE LEGISLACION LABORAL PARA EL DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR
ANDREA ROSARIO FLOREZ URIBE
221311
ANGIE CAROLINA MANZANO SANGUINO
221279
BRANDON MIGUEL LOZANO ALVAREZ
221289
YESICA GALLARDO PUPO
221293
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA 2015
................................................................................4 ......................................................5 .....................................................5 .........................................................5 .................................................5 ........................................................5 .............................................................5 .........................................................5
El presente manual de informaci贸n del personal, tiene como prop贸sito Conocer aspectos generales del empleado para lograr as铆 una mejora continua de ELECTRODOMESTICOS TODO-FULL LTDA y que facilite los procesos de desarrollo y disciplina del personal.
DATOS PERSONALES
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
55.08456
FECHA DE NACIMIENTO
09 de Abril de 1980
LUGAR DE NACIMIENTO
Cúcuta, Norte de Santander
ESTADO CIVIL
Soltero
CIUDAD
Ocaña, Norte de Santander
DIRECCIÓN
Barrio los Almendros Cra 7 N° 3-12
TELEFONO
5613290- 3137134345
juancamilo99@hotmail.com
DATOS PERSONALES
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
1065767987
FECHA DE NACIMIENTO
23 de Septiembre de 1990
LUGAR DE NACIMIENTO
San Alberto, Cesar
ESTADO CIVIL
Casada
CIUDAD
Ocaña, Norte de Santander
DIRECCIÓN
Barrio Cristo Rey Cra 5 N° 2-13
TELEFONO
5624020- 3154567888
lauracastro_2000@hotmail.com
DATOS PERSONALES
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
26862214
FECHA DE NACIMIENTO
09 de Diciembre de 1981
LUGAR DE NACIMIENTO
Ocaña, Norte de Santander
ESTADO CIVIL
Divorciada
CIUDAD
Ocaña, Norte de Santander
DIRECCIÓN
Barrio los Almendros cra 8 N° 9-10
TELEFONO
5686789-3204304297
claumilena08@hotmail.com
DATOS PERSONALES
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
88987789
FECHA DE NACIMIENTO
03 de Marzo 1980
LUGAR DE NACIMIENTO
Ocaña, Norte de Santander
ESTADO CIVIL
Soltero
CIUDAD
Ocaña, Norte de Santander
DIRECCIÓN
Barrio Buenos Aires Cra 5 N° 3-2
TELEFONO
314567776
geovannyibañez@hotmail.com
DATOS PERSONALES
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
26567890
FECHA DE NACIMIENTO
25 de Mayo 1970
LUGAR DE NACIMIENTO
Ocaña, Norte de Santander
ESTADO CIVIL
Casada
CIUDAD
Ocaña, Norte de Santander
DIRECCIÓN
Barrio 20 de Julio Cra 9 N° 6-82
TELEFONO
5697768
rosarsanguino@gmail.es
DATOS PERSONALES
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
1064839669
FECHA DE NACIMIENTO
28 de Febrero de 1962
LUGAR DE NACIMIENTO
Ocaña, Norte de Santander
ESTADO CIVIL
Viuda
CIUDAD
Ocaña, Norte de Santander
DIRECCIÓN
Barrio Santa Clara Cra 4 N° 2-11
TELEFONO
3102345690
karlasan@hotmail.com
CARGO
GERENTE
TIPO DE CONTRATO
TERMINO FIJO DE 24 MESES
SALARIO
$1.900.000
ACTIVIDADES QUE DESEMPEÑA 1.CONTROLAR Y SUPERVISAR LOS REPORTES FINANCIEROS. 2. CONTROLAR LOS COSTOS Y RENTABILIDAD DE LA EMPRESA. 3. CONTROLAR LOS NIVELES DE INVENTARIOS.
4. GESTIÓN FINANCIERA ESTRATÉGICA.
.
EXPERIENCIA LABORAL
NUTRESA S.A BARRANQUILLA CARGO DESEMPEÑADO: JEFE DE PRODUCCION DIRECCION DIAGONAL 10 NO 44-54 TEL 3350591 TIEMPO: 2 AÑOS Y 3 MESES
CARGO
VENDEDOR
TIPO DE CONTRATO
TERMINO FIJO 10 MESES
SALARIO
$ 644.350
JEFE INMEDIATO
JEFE DE VENTAS Y MERCADO
ACTIVIDADES QUE DESEMPEÑA
1.CONTROLAR LA CORRESPONDENCIA DE LA EMPRESA. 2. CONTESTAR LINEAS TELEFONICAS. 3. ELABORAR Y PRESENTAR INFORMES MENSUALES. 4. DISPOSICION A NUEVAS TAREAS ASIGNADAS.
EXPERIENCIA LABORAL
ALMACENES ÉXITO OCAÑA CARGO DESEMPEÑADO: IMPULSADORA DIRECCION CALLE 11 10 – 55 TEL 5698197 TIEMPO: 1 AÑO
CARGO
AUXILIAR CONTABLE
TIPO DE CONTRATO
TERMINO FIJO 10 MESES
SALARIO
$ 800.000
JEFE INMEDIATO
JEFE DE FINANZAS
ACTIVIDADES QUE DESEMPEÑA 1. AYUDAR A LLEVAR LAS FINANZAS DE LA EMPRESA. 2. REGISTRAR LAS OPERACIONES CONTABLES. 3. ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES. 4. DISPOSICION A NUEVAS TAREAS ASIGNADAS.
EXPERIENCIA LABORAL
ASUCAP TV SAN JORGE CARGO DESEMPEÑADO: AUXILIAR CONTABLE DIRECCION BUENOS AIRES CALLE 11 N°33-180 TEL 5611277 TIEMPO: 1 AÑO Y 6 MESES
CARGO
CONTADOR PÚBLICO
TIPO DE CONTRATO
TERMINO FIJO DE 24 MESES
JEFE INMEDIATO
GERENTE
ACTIVIDADES QUE DESEMPEÑA 1.MANTENER LAS CUENTAS AL DIA DE LA EMPRESA. 2. LLEVAR EN ORDEN LOS LIBROS MAYORES. 3. PRESENTAR INFORMES DE FINANZAS DE LA EMPRESA. 4. PRESENTAR TRIBUTOS ORDEN NACIONAL, DPTO Y MPAL. 5. ASESORAR AL GERENTE Y A LA JUNTA DE SOCIOS.
EXPERIENCIA LABORAL
HOSPITAL EMIRO QUINTERO CAÑIZARES OCAÑA CARGO DESEMPEÑADO: JEFE DE FINANZAS DIRECCION CALLE 7 N° 29-144 BARRIO LA PRIMAVERA TEL 5611940 TIEMPO: 2 AÑOS
CARGO
SECRETARIA
TIPO DE CONTRATO
TERMINO INDEFINIDO
SALARIO
$644.350
JEFE INMEDIATO
GERENTE
ACTIVIDADES QUE DESEMPEÑA 1.CONTROLAR LA CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTOS DE LA EMPRESA 2. LLEVAR LA AGENDA DEL GERENTE
3. CONTESTAR LINEAS TELEFONICAS 4. ELABORAR Y PRESENTAR INFORMES MENSUALES 5. DISPOSICIÓN A NUEVAS TAREAS ASIGNADAS
EXPERIENCIA LABORAL
HOGAR COMULTRASAN OCAÑA
CARGO DESEMPEÑADO: SECRETARIA DIRECCION CALLE 5 N°48-72 TEL 5698009 TIEMPO: 1 AÑO
CARGO
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
TIPO DE CONTRATO
TERMINO INDEFINIDO
SALARIO
$644.350
JEFE INMEDIATO
JEFE DE PERSONAL
ACTIVIDADES QUE DESEMPEÑA
1. MANTENER ASEADO LAS ÁREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS. 2. REALIZAR ENCARGOS Y RECADOS DE CARÁCTER OFICIAL. 3. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES ASIGNADAS POR LOS JEFES.
EXPERIENCIA LABORAL
AUTOSERVICIO CENTRAL OCAÑA
CARGO DESEMPEÑADO: ASEADORA DIRECCION CALLE 9 N°8-12 DULCE NOMBRE TEL 5623979 TIEMPO: 1 AÑO
TIPO DE SANGRE: O+ ALERGIAS: NINGUNA CIRUGIAS: NO HA SIDO INTERVENIDA QUIRURJICAMENTE ENFERMEDADES ACTUALES: EL EMPLEADO GOZA DE UN EXCELENTE ESTADO DE SALUD.
TRASTORNOS PSICOLOGICO: EL EMPLEADO SE ENCUENTRA EN PERFECTAS CONDICIONES.
TIPO DE SANGRE ABALERGIAS: ANTIBIOTICOS CIRUGIAS:- APENDICITIS - CESAREA ENFERMEDADES ACTUALES: EL EMPLEADO GOZA DE UN EXCELENTE ESTADO DE SALUD TRASTORNOS PSICOLOGICOS: EL EMPLEADO SE ENCUENTRA EN PERFECTASCONDICIONES
TIPO DE SANGRE BALERGIAS: ANTIBIOTICOS CIRUGIAS:- CESAREA ENFERMEDADES ACTUALES: SINDROME DEL TUNEL DEL CARPO BILATERAL
TRASTORNOS PSICOLOGICO: EL EMPLEADO HA PRESENTADO DIVERSIDAD DE TRASTORNOS POR PROBLEMAS FAMILIARES. ASISTE CONSTANTE A AYUDA ESPECIALIZADA.
TIPO DE SANGRE A+ ALERGIAS: NINGUNA CIRUGIAS: -PERITONITIS ENFERMEDADES ACTUALES: EL EMPLEADO GOZA DE UN EXCELENTE ESTADO DE SALUD TRASTORNOS PSICOLOGICOS: EL EMPLEADO SE ENCUENTRA EN PERFECTASCONDICIONES
TIPO DE SANGRE AB+ ALERGIAS: -ANTIBIOTICO CIRUGIAS: -HERNIAS -AMIGDALECTOMIA ENFERMEDADES ACTUALES: EL EMPLEADO GOZA DE UN EXCELENTE ESTADO DE SALUD TRASTORNOS PSICOLOGICOS: EL EMPLEADO SE ENCUENTRA EN PERFECTASCONDICIONES
TIPO DE SANGRE BALERGIAS: HIPOCLORITO CIRUGIAS: -CESAREA -VESICULA ENFERMEDADES ACTUALES: AGOTAMIENTO CONSTANTE TRASTORNOS PSICOLOGICOS: EL EMPLEADO SE ENCUENTRA EN PERFECTASCONDICIONES.
NOMBRE
N° CC-TI
SANDRA LUCIA PEÑA URIBE
CC:5.434.65 4
FERNAN DO SÁNCHE Z VEGA
CC:7.665.76 7
PARENTESCO
OCUPACION
DISCAPACIDAD
37
MADRE
AMA DE CASA
NINGUNA
50
PADRE
CONDUCTOR
NINGUNA
EDAD
NOMBRE
N째 CC-TI
EDAD
PARENTESCO OCUPACION DISCAPACIDAD
SANTIAGO ARIAS
CC:106707654
37
ESPOSO
CONTADOR PUBLICO
NINGUNA
ERICA ARIAS CASTRO
TI:65666788
7
HIJA
ESTUDIANTE
NNGUNA
NOMBRE
N째 CC-TI
MILENA PEREZ CC: 6.766.780 VARGAS
EDAD
PARENTESCO OCUPACION DISCAPACIDAD
54
MADRE
AMA DE CASA
NINGUNA
CAMILO GALLEGO TRILLOS
TI:23.426.688
8
HIJO
ESTUDIANTE
NINGUNA
CATALINA GALLEGO TRILLOS
TI:051478663
16
HIJA
ESTUDIANTE
NINGUNA
NOMBRE
N° CC-TI
EDAD
CARMEN IBAÑEZ
CC:22.767.878
62
PARENTESCO OCUPACION DISCAPACIDAD MADRE
AMA DE CASA
MIOPE
NOMBRE
N째 CC-TI
JUAN ANDRES CC:54.654.765 ROMERO
EDAD
PARENTESCO OCUPACION DISCAPACIDAD
72
SUEGRO
NINGUNA
NINGUNA
CARLOS ANDRES ROMERO
CC:12.321.312
45
ESPOSO
ING ELECTRICO
NINGUNA
CARLA ROMERO RIVERA
TI:43.321.342
7
HIJA
ESTUDIANTE
NINGUNA
NOMBRE
N째 CC-TI
EDAD
PARENTESCO OCUPACION DISCAPACIDAD
ANDRES JULIAN MIER NORIEGA
TI:56.262.234
17
HIJO
ESTUDIANTE
NINGUNA
MELISSA MIER TI:25.673.872 NORIEGA
15
HIJA
ESTUDIANTE
NINGUNA
PRIMARIA: COLEGIO FRANCISCO FERNANDEZDE CONTRERAS DIRECCION: CALLE 10 N° 5 TELEFONO: 5613454 SECUNDARIA: INSTITUTO TECNICO ALFONSO LOPEZ DIRECCION: CALLE 30 N°8-20 TELEFONO: 5623444 CARRERA PROFESIONAL: CONTADURIA PUBLICA UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA
NUMERO TARJETA PROFESIONAL: 3455-T PRIMARIA: INSTITUTO TECNICO ALFONSO LOPEZ DIRECCION: CALLE 30 N°8-20 TELEFONO: 5623444 SECUNDARIA: INSTITUTO TECNICO ALFONSO LOPEZ DIRECCION: CALLE 30 N°8-20 TELEFONO: 5623444
PRIMARIA: INSTITUTO JOSE CELESTINO
MUTIS
DIRECCION: CALLE 10 N°7-08 TELEFONO: 5623444 SECUNDARIA: INSTITUTO TECNICO ALFONSO LOPEZ DIRECCION: CALLE 30 N°8-20 TELEFONO: 5623444 TECNOLOGIA: MERCADEO Y VENTAS SERVICIO DE NACIONAL APRENDIZAJE (SENA) DIRECCION: CRA 3 N° 3-4 TELEFONO: 5623422
PRIMARIA: NORMAL SUPERIOR DIRECCION: CALLE 30 N°8-20 TELEFONO: 5622343 SECUNDARIA: INSTITUTO TECNICO ALFONSO LOPEZ DIRECCION: CALLE 30 N°8-20 TELEFONO: 5623444
PRIMARIA: INSTITUTO TECNICO ALFONSO LOPEZ DIRECCION: CALLE 30 N°8-20 TELEFONO: 5623444 SECUNDARIA: INSTITUTO TECNICO ALFONSO LOPEZ DIRECCION: CALLE 30 N°8-20 TELEFONO: 5623444 TECNOLOGIA: MERCADEO Y VENTAS SERVICIO DE NACIONAL APRENDIZAJE (SENA) DIRECCION: CRA 3 N° 3-4 TELEFONO: 5623425
PRIMARIA: COLEGIO AGUSTINA FERRO DIRECCION: CALLE 12 N° 5-5 TELEFONO: 561553 SECUNDARIA: NORMAL SUPERIOR DIRECCION: CALLE 30 N°8-20 TELEFONO: 5612343 CARRERA PROFESIONAL: ADMINISTRACION DE EMPRESAS UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA NÚMERO TARJETA PROFESIONAL: 3165-T
EL PRESENTE DOCUMENTO CONTIENE UNA LISTA DETALLADA DE NUESTROS SEIS EMPLEADOS CON SUS RESPECTIVAS LIQUIDACIONES DE LAS PRESTACIONES SOCIALES.
Juan Camilo Sánchez Peña Gerente Termino fijo superior a un año (24 meses) Inicio el 1 de Octubre del 2014, Termina 31 de Diciembre 2014 Salario = 1.500.000 Tiempo de Servicio = 3 meses Prestaciones: Cesantías =
C=
C = 375.000
Intereses sobre las cesantías =
%C =
%C = 11.250
Prima de servicio =
P= P = 375.000
Vacaciones =
V= V = 187.500
Geovanny Andrés Ibáñez Contador Público Termino fijo inferior a un año (10 meses) Inicio el 1 de Octubre del 2014, Termina 31 de Diciembre 2014 Salario = 1.200.000 Tiempo de Servicio = 3 meses Prestaciones: Cesantías =
C=
C = 300.000
Intereses sobre las cesantías =
%C =
%C = 4.620 Prima de servicio =
P= P = 300.000
Vacaciones =
V= V = 150.000
Laura Castro Avendaño Vendedor Termino fijo inferior a un año (10 meses) Inicio el 1 de Octubre del 2014, Termina 31 de Diciembre 2014 Salario = 616.000 Tiempo de Servicio = 3 meses Prestaciones: Cesantías =
C=
C = 154.000
Intereses sobre las cesantías =
%C = %C = 4.620
Prima de servicio =
P= P = 154.000
Vacaciones =
V= V = 77.000
Claudia Milena Trillos Pérez Auxiliar Contable Termino fijo inferior a un año (10 meses) Inicio el 1 de Octubre del 2014, Termina 31 de Diciembre 2014 Salario = 800.000 Tiempo de Servicio = 3 meses Prestaciones: Cesantías =
C=
C = 200.000
Intereses sobre las cesantías =
%C = %C = 4.620
Prima de servicio =
P= P = 200.000
Vacaciones =
V=
V = 100.000
Rosa Rivera Sanguino Secretaria Indefinido Inicio el 1 de Octubre del 2014, Termina 31 de Diciembre 2014 Salario = 616.000 Tiempo de Servicio = 3 meses Prestaciones: Cesantías =
C=
C = 154.000
Intereses sobre las cesantías =
%C = %C = 4.620
Prima de servicio =
P= P = 154.000
Vacaciones =
V= V = 77.000
Karla Noriega Santiago Servicios Generales Indefinido Inicio el 1 de Octubre del 2014, Termina 31 de Diciembre 2014 Salario = 616.000 Tiempo de Servicio = 3 meses Prestaciones: Cesantías =
C=
C = 154.000
Intereses sobre las cesantías =
%C = %C = 4.620
Prima de servicio =
P= P = 154.000
Vacaciones =
V= V = 77.000
A finales de 2014 y a principios de 2015 los empleados de ELECTRODOMÉSTICOS -TODO FULL Ltda. Presentaron unas anomalías o dicho de otra forma unas novedades, las cuales fueron solucionadas buscado así el bienestar y satisfacción de los colaboradores a continuación les presentamos cuales fueros estas novedades y como fueron resueltas por TODO FULL Ltda.
La señora Karla Noriega Santiago identificada con c.c 1064839690 de Ocaña encargada de los servicios generales pide orientación a ELECTRODOMÉSTICOS –TODO FULL Ltda. Para iniciar un proceso laboral ya que su anterior empleador en ciudad de panamá le quedo debiendo la liquidación de tres años de trabajo. Karla debe resolver su situación fuera de Colombia ya que se debe cumplir el principio de aplicación territorial, su problema está fuera del contexto jurídico de nuestro país ya que TODO FULL Ltda. Está ubicado en Ocaña. Karla tiene un contrato a término indefinido, pide a ELECTRODOMÉSTICOS -Todo Full Ltda. que le cambien el contrato a término fijo y a cambio no recibe las vacaciones. Todo full recalca que existe un principio de irrenunciablidad y por ningún motivo debe renunciar a sus derechos, ya que las vacaciones hacen parte de estos. Karla solicita una licencia no remunerada por tres meses electrodomésticos TODO FULL Ltda. debe realizar una nueva contratación. El contrato de la nueva encargada de los servicios generales debe ser a término fijo inferior a un año (tres meses) Karla devenga un SMLMV en ELECTRODOMESTICOS –TODO FULL LTDA, en la última quincena del mes de noviembre de 2014 recibió 50.000 por haber recuperado los documentos personales de su jefe inmediato además recibe por mera liberalidad 100.000 por ser puntual en el trabajo y un sobresueldo de 75.000.
Karla Salario: 644.350
Novedades: -Reconocimiento 1: 50.000
NO HACE PARTE DEL SALARIO
-Reconocimiento 2: 100.000 -Sobresueldo: 75.000
ElectrodomĂŠsticos le recuerda a Karla que su salario es de $ 719.350 ya que los reconocimientos no hacen parte del salario; mas el auxilio de transporte que es de $ 74.000.
El señor Geovanny Andrés Ibáñez identificado con c.c 88987789 de Ocaña contador público de ELECTRODOMÉSTICOS -TODO FULL Ltda. Tiene varias ofertas de trabajo pero se niega a aceptar cualquier oferta para no suministrar alimentos a su hijo. Geovanny Andrés Ibáñez no de incumplir con el principio de obligatoriedad de trabajo ya que este es socialmente obligatorio y más aún porque tiene responsabilidades con su hijo. Geovanny Andrés Ibáñez fue detenido por causar disturbios en lugares públicos por tres días. ELECTRODOMÉSTICOS -TODO FULL Ltda. Decide suspender el contrato de trabajo mientras el contador soluciona su problema judicial de no ser así y se exceda los ocho días se dará por terminado el contrato. El contador público quien devenga un salario de 1.200.000 durante el último mes de febrero de 2015 estuvo de licencia de luto además de un permiso de 6 días para asistir como jurado al reinado de Cartagena tuvo las siguientes novedades en ese mes 5 días laboro en jornada nocturna, 3 días de 2p.m a 12 de la noche.(NO SE LE OTORGA AUXILIO DE TRANSPORTE POR VIVIR CERCA DE LA EMPRESA)
Geovanny Salario: 1.200.000 Novedades: -Licencia de luto (5 dĂas) -Permiso de 6 dĂas (no remuneran se descuentan) -5 d JN -3 d
2p.m a 12 p.m. = 10h {
SOLUCION:
-Licencia de luto 40.000*5= 200.000
-5 d JN 40.000*35% 14.000 54.000*5= 270.000 -3d 8HJD 5.000*8= 2HEN 5.000*75% 3.750 8750*5= 43.750
40.000
Valor de novedades: 553.750 (13 días de novedades) 17 días sin novedad 40.000*17= 680.000 Valor del salario: 1.233.750 ELECTRODOMÉSTICOS –TODO FULL Ltda. Define que el salario para el contador público es de 1.233.750. Durante el mes de marzo el contador laboro con las siguientes novedades tres días en jornada nocturna y dos domingos. Salario: 1.200.000 Novedades: - 3 días JN - Dos domingos
Solución: -3d 40.000*35% 14.000 54.000*5= 270.000 -2 D 40.000*75% 30.000 70.000*5= 350.000 Valor novedad: 620.000 (5 días de novedad) 25 días sin novedad
40.000*25=1.000.000
Valor del salario: 1.620.000 ELECTRODOMÉSTICOS –TODO FULL Ltda. Define que el salario para el contador público es de 1.620.000.
Rosa Rivera Sanguino identificada con c.c 26567890 de Ocaña, secretaría de ELECTRODOMÉSTICOS-TODO FULL Ltda. , Confiesa que el cargo que desempeña no es de su agrado, porque desea tener una sala de belleza, pero cuando le informa a su marido la golpea y la amenaza con quitarle a su hijo si deja el trabajo. ELECTRODOMESTICOS-TODO FULL Ltda. asesora a rosa rivera sanguino para que denuncie a su marido por maltrato intrafamiliar y amenazas además le recuerda que el trabajo es libre voluntario y legal según el principio quinto del código sustantivo de trabajo, sí no se siente agradada que pase la carta de renuncia. Rosa sanguino expone a todo full Ltda. que el valor de su salario en el mes de febrero debía ser de 994.350 ya que recibió un prima trimestral de 200.000 un reconocimiento de 50.000 y por dotación recibió 100.000.
Rosa Salario: 644.350 Novedades: -Prima Trimestral: 200.000 -Reconocimiento: 50.000 (NO HACE PARTE DEL SALARIO, NO ES PERMANENTE) -Dotación: 100.000 Electrodomésticos le recuerda a rosa que su salario es de 944.350 ya que el reconocimiento de 50.000 no hace parte del salario; mas el auxilio de transporte que es de 74.000 Rosa Sanguino expone que no quiere trabajar más al lado de Karla Noriega, la encargada de los servicios generales porque no le agrada su presencia y cree que su trabajo debe ser desvalorizado debido a la falta de relevancia. ELECTRODOMESTICOS -TODO FULL LTDA le recalca a Rosa Sanguino que el trabajo es libre y voluntario según el art 5 del código sustantivo de trabajo y además debe haber igualdad en las relaciones de los trabajadores como lo expone el art. 10 así que si no se siente a gusto, que pase su carta de renuncia.
En el mes de diciembre rosa sanguino quien recibe un smlmv recibió 100.000 de adelanto de su prima de servicios además laboro tres días de 10 a.m. a 8p.m; tres domingos y uno de ellos lo hizo de 4 p.m. a 2 a.m. Salario: 644.350 Novedades: -Prima de servicios 200.000 -3 d
10 a.m. a 8 p.m. = 10h {
-2D - 1 D 4 p.m. a 2 p.m. = 10h {
{
Soluci贸n: -3d 8 HJD 21478 28.190*3
2 HED
2685 *25% 671 3.356*2 6.712
-2D 21478 *75% 16.109 37.578 *2 75.174
84.570
-1 D 6HJD 2.685 * 75% 2.014 4.699 *6 =28.198 2HJN 2.685 * 110% 2.954 5.639 *2 =11.278
52.898
2 HEN 2.685 * 150% 4.028 6.713 *2 =13.426
Valor total de novedades: 212.642 (6 dĂas de novedad) 24 dĂas sin novedad 21.478*24 =515.472
Valor del salario: 728.114 ELECTRODOMÉSTICOS –TODO FULL Ltda. Define que el salario para la secretaria es de 728.114.
Juan Camilo Sánchez peña identificado con c.c 5508456de Ocaña, gerente de ELECTRODOMÉSTICOS TODO FULL Ltda. Acude a la inspección de trabajo con el fin de solicitar una charla para que los empleados entiendan cómo funciona el sistema de pensiones y salud; el inspector le manifiesta que esa no es su obligación pero si le cancela 2.000.000 de pesos con mucho gusto le hará el favor. Juan Camilo le recuerda al inspector que hay un principio de protección al trabajo, el cual según este, la inspección de trabajo es un órgano encargado de proteger a los empleados, por tal motivo es obligatorio exponer la charla que se le solicita. Juan camilo recibió una orden de su jefe que vive en Venezuela, donde le manifiesta que a partir del primero de febrero deberá exigirle a sus empleados el 10% de su liquidación para poder enfrentar la crisis económica, siendo este un requisito para conservar el contrato. asegura su jefe que la norma fue aprobada en Venezuela.TODO FULL Ltda. Le recuerda que a pesar de que la norma fue aprobada en Venezuela no tiene validez en Colombia ya que el gerente se debe regir por las normas aplicables en Colombia según lo expone el art. 2 Aplicación Territorial. Además los empleados no pueden renunciar a sus derechos como lo es el de recibir la liquidación según el principio de irrenunciablidad. El gerente fue detenido por 5 días ya que había ocasionado disturbios en un restaurante. ELECTRODOMESTICOS –TODO FULL Ltda. Le suspende el contrato ya que la detención fue preventiva y no supera los 8 días como lo indica el art 51 del código sustantivo de trabajo.
Juan Camilo recibe un salario de 1.500.000 mensual en el mes de febrero laboro tres días en jornada nocturna, 4 días de 8 a.m. a 6 p.m.,5 días laboro de 6 p.m. a 4 a.m., laboro 2 domingos . (No se le otorga auxilio de transporte por vivir cerca de la empresa y no cumplir con el kilometraje respectivo) Salario: 1.500.000 Novedades: -3 días JN -4 días de 8 a.m. – 6p.m
10 h.{
-5 días de 6 p.m. – 4 a.m.
1oh {
-2 domingos
{
Soluci贸n: - 3d 50.000*35% 17.500 67.500 *3 =202.500 - 4d 8hjo = 50.000 65.626*4
2hed= 6.250*25% 1.563 7.813*2 =15.626 - 5d 4hjd 6.250*4 = 25.000 4hjN
=262.504
2hjNE
6.250*35% 2.188 8.438*4 =33.752
80.628*5
6.250*75% 4.688 10.938 *2 =21.876
-2D
403.140 o0
50.000*75% 37.500 87.500*2 =175.000
Valor novedad: 868.144 (14 Días) 16 días de novedad 16*50.000 = 800.000 Valor del salario: 1.668.144 ELECTRODOMÉSTICOS –TODO FULL Ltda. Define que el salario para el gerente es de 1.668.144
Laura Castro Avendaño identificada con c.c. 10657678981 de Ocaña, vendedora de ELECTRODOMÉSTICOS –TODO FULL Ltda. ha hecho un cartel adoptando una norma expuesta en el código sustantivo de trabajo con el fin de poner a los empleados en contra. Todo full Ltda. Le recuerda a Laura que es una norma totalmente legal pero no debe manipular el código, tiene que dirigirse respetuosamente a reclamar sus derechos con el ánimo de indisponer a los empleados, ya que según el art. 1 del código sustantivo de trabajo las relaciones e manejan con justicia y equidad. Laura le da un mal uso a los implementos de su trabajo deteriorando el portafolio de productos de la empresa cada vez pueda a causa del estrés según ella. Electrodomésticos le llama la atención y le informa que es obligación suya conservar y restituir en buen estado, salvo el deterioro natural, los instrumentos y útiles que le hayan sido facilitados y las materias primas sobrantes. Laura labora en el mes de enero con las siguientes novedades 4 días de 8.a.m. a 6 p.m. y 5 días de 4 a.m. a 2p.m.
Laura Salario: 644.350 + auxilio de transporte 74.000 = 718.350
Novedades: - 4d 8 a.m. a 6 p.m. 10h {
-
5d de 4a.m a 2p.m 10h{
Soluci贸n: -4d 8hjo
23.945
2hed
31.277*4
125.108
2.933 *25% 733 3.666 *2 7.332
-5 d 2hJN 2.933 1.027 3.960 7.920 6hjd 2.933 17.598 2hed 2.933 733 3.666 7.332
*35% * 2
=
*6
32.850*5 = 164.250
*25% *2
=
Valor novedad: 298.358 (9 Días) 21 días de novedad 21*23.945 = 502.845 Valor del salario: 801.203 ELECTRODOMÉSTICOS –TODO FULL Ltda. Define que el salario para la vendedora es de 801.203.
Laura laboro en el mes de marzo con las siguientes novedades 3 días en jornada nocturna y dos domingos. Solución -3 dJN 23.945 8.381 32.326
*35% *3 días = 96.978
-2 D 23.945 *75% 17.958 41.903 *2 días= 83.806 Valor novedad: 180.784 (5 Días) 25 días de novedad 25*23.945 = 598.625 Valor del salario: ELECTRODOMÉSTICOS –TODO FULL Ltda. Define que el salario para la vendedora es de 779.409.
Claudia Milena Trillos Pérez identificada con c.c 26862414 de Ocaña, auxiliar contable de ELECTRODOMESTICOS-TODO FULL Ltda., ha citado a los compañeros de trabajo en horas de la noche con el fin de realizar un sindicato. ELECTRODOMESTICOS –TODO FULL Ltda. le confirma a Claudia que el sindicato no está permitido en nuestra empresa, ya que solo cuenta con 12 trabajadores y el sindicato debe estar conformada por 25 trabajadores. La auxiliar contable solicita a electrodomésticos que no le cancelen las horas extras que trabajo en el mes de diciembre del 2014. TODO FULL le informa que existe un principio de irrenunciablidad que indica que no se puede renunciar a sus derechos por ninguna circunstancia además la horas extras hacen parte del salario. En el mes de enero laboro con las siguientes novedades un día festivo de 8 a.m. a 6 p.m. y cuatro días jornada nocturna. Claudia: Salario: 644.350 + auxilio de transporte 74.000= 718.350
Novedades: - 1 d de 8 a.m. a 6 p.m. {
- 4 d铆as J Soluci贸n:
10h
-8 hjdf 23.945*75% 17.959 41.904 53.876 -2 hedf 2.993*100% 2.993 5.986*2 =11.972
-4 DJN 23.945*35% 8.381 32.396*4 = 129.204 Valor de novedades: 183.180 (5 días de novedades) 25 días sin novedad 23.945*25= 598.625 Valor del salario: 781.805 Electrodomésticos TODO FULL LTDA ha definido que el salario para Claudia es 781.805.
Claudia laboro en el mes de abril con las siguientes novedades 4 días de 8 a.m. a 6 p.m. - 4d 8hjo = 23.945 31.277*4
2hed= 2.933*25% 733 3.666*2
=125.108
=7.332
Valor de novedades: 125.108 (4 días de novedades) 26 días sin novedad 23.945*26= 622.570
Valor del salario: 747.678 Electrodomésticos TODO FULL LTDA ha definido que el salario para Claudia es 747.678.