Polivalencia 39 (septiembre 2006) by Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV

Revista de la Asociación de Antiguos Alumnos

N.º 39 Sept.-Oct. 2006 Precio: 3 euros

Presidente de GH Group

JOSÉ VICENTE GONZÁLEZ Informe CYD 2005. Entrevista al Dr. Francesc Solé

Jornada técnica. Cómo construir marcas poderosas Notix: la información más actual y personalizada

“Invertir en I+D fue la decisión más acertada”

sumario Trayectoria de Antiguos Alumnos

Sin excusas para no saber, sin coartadas para ignorar

“Invertir en I+D fue la decisión más acertada”, José Vicente

Un sabio cartaginés solía decir que ignorar conscientemente las causas y los efectos de la globalización no tiene mérito, tampoco tiene futuro. Nuestras empresas viven en un mundo global, donde la competencia viene… simplemente de donde son competentes para hacernos competencia, de ningún otro sitio. Creer en las posibilidades que uno tiene, por formación, por conocimiento, por información, por transpiración o por inspiración, es una condición necesaria para mantenerse y crecer en esta aparentemente confusa deslocalización de las empresas y los recursos. En una sociedad mediática y mediatizada, debemos conocer y manejar de forma consciente todos los recursos informativos disponibles, sin coartadas. Notix es una apuesta valiente de esta nuestra Asociación para ayudarles a manejarse en un espacio heterodoxo lleno de déficits que podemos aprovechar como oportunidades para nuestras empresas. Y estas oportunidades pasan por aprender a innovar, a gestionar el riesgo y enfrentarse a los elementos insospechados que solo su conocimiento nos va a preparar para reaccionar. Nuestros Asociados se caracterizan por ser lectores de tendencias y esto nos permite imaginar, soñar, visualizar productos y servicios hasta ahora insospechados. Es para nosotros un honor presentarles hoy un ejemplo de éxito, de Antiguos Alumnos, que creyó en sus posibilidades y se supo situar en un contexto global sin perder su perspectiva local. GH Group detectó déficits, creyó en sus posibilidades, dio saltos arriesgados y valientes, y hoy por hoy es una referencia tecnológica en diseño y producción de maquinaria de inducción. Sin ignorar conscientemente, sin buscar coartadas para la ignorancia.

González, presidente de GH Group.

Universidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

“La Universidad debería generar más desarrollo”.

Aplica I+D+i . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Biología Sintética, programando células.

Mejorar las condiciones laborales. Redit.

In-fórmate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

El poder de la marca.

Agenda. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Flash tecnológico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mi último libro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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“Tiempo al tiempo”, de Ignacio Buqueras y Bach.

El porqué de las cosas . . . . . . . . . . . . . . . . .

El placer de saber reír.

Conocer .

Suiza, un motor en

CONSEJO EDITORIAL: José Vte. Albiñana, Ramón Belenguer, Miguel Borrás, Luis Casado, Vicente A. Cloquell, Rosa de Cruells, Arturo Fagoaga, Blas García, Joaquín Laserna, José Lliso, Juan López, Ramón Juan Matarredona, Fidela Martínez, Patricio Montesinos, José Manuel Pérez, Justo Peydró, Juan Ranchal, Andrés Vicente, Carlos Yerro y Javier Zabaleta REDACCIÓN: Cristina González, Salvador Martínez y Óscar del Moral

el corazón de Europa.

Documental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Proyecto subvencionado por la Asociación. Redes P2P: la televisión por Internet. La información más actual y personalizada.

Salud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

El sabor del agua.

Concurso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

VI Edición del Concurso de la Postal Navideña.

COORDINACIÓN TÉCNICA: EDITA: Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV. Universidad Politécnica de Valencia. Camí de Vera, s/n. 46022. Valencia. Telf.: 963 877 033 Fax: 963 877 933 Redacción: infocom@ antiguosupv.org Publicidad: comercial@ antiguosupv.org Depósito Legal: V-3333-1998 Edición electrónica: www. polivalencia.com Controlado por la OJD

Trayectoria de antiguos alumnos

“Invertir en I+D fue la decisión más acertada” José Vicente González, presidente de GH GROUP

José Vicente González Pérez finalizó sus estudios de Perito Industrial en 1964. En la actualidad, compagina la dirección general de GH Electrotermia y la presidencia de GH Group con la presidencia de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV). Máster en Administración y Dirección de Empresas, ha sido presidente de los Institutos Tecnológicos Aido (1989-2001) y Aimme (2001-2003). Entre otros puestos de responsabilidad, ha ocupado la presidencia de Femeval (Federación del Metal de Valencia) desde 2003 a 2005 y la vicepresidencia de Cierval (Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana).

Texto: Óscar del Moral Imágenes: Iván Sanchiz

¿Qué motivos le impulsaron a realizar los estudios de perito industrial? Yo quería hacer una carrera técnica, era lo que me gustaba. Hubiese preferido estudiar Ingeniería Industrial, pero por entonces mi familia no podía afrontar el esfuerzo que suponía tener que desplazarse a otras ciudades para realizar los estudios. Era 1961, aquello era lo único que se podía hacer y yo tenía ganas de empezar a trabajar pronto. Por entonces, los estudios de perito industrial únicamente se podían realizar si habías superado Sexto y la Reválida, mientras que, si solo tenías Cuarto y Reválida, había que realizar un curso Preparatorio con tres asignaturas. Aquel verano centré todos mis esfuerzos en estudiar. Con 18 años ya era perito industrial. Seis o siete años más tarde, quise realizar la Ingeniería Industrial. Hice el primer curso, por entonces en las aulas de la Facultad de Ciencias y, luego, en las instalaciones de la Escuela de Ingenieros Agrónomos, ya que el Politécnico todavía no estaba formado como tal. Mi problema era que trabajaba hasta las seis de la tarde y solo podía asistir a algunas asignaturas. Aprobé Primero y, en Segundo, tuve que abandonar la carrera, debido a la inflexibilidad existente respecto a las faltas de asistencia a clase. De hecho, llegado a un número determinado de ausencias, era imposible examinarse. Todo esto vino a demostrar una cierta falta de visión de la Universidad cuando quiere incardinarse en la sociedad y no lo consigue.

rica. La relación, ya no de las empresas con la Universidad, sino de los propios alumnos, debería ser más fluida. En este sentido, la Asociación de Antiguos Alumnos UPV está trabajando por desempeñar esta labor, pero no es fácil y, desde luego, debe utilizar todos los medios de que disponga.

¿Qué papel piensa que deben jugar las Asociaciones de Antiguos Alumnos y qué le parece la labor, en concreto, de Antiguos Alumnos UPV? La labor de este tipo de Asociaciones debe estar encaminada a situar a la Universidad en relación con las empresas,

¿Cuál cree que es el estado de salud actual de la Universidad Politécnica de Valencia? ¿Y cómo le gustaría verla dentro de unos años? La Universidad Politécnica de Valencia, y no lo digo únicamente yo, sino que así lo señalan los indicadores que se publican de una forma objetiva, goza actualmente de un buen estado de salud. Ahora, de aquí a unos años, sin fijar mucho el horizonte y con un cierto grado de utopía, yo quisiera una Universidad mucho más incardinada con la sociedad, con el mundo real, con un sistema más laboral y menos funcionarial, de manera que esa relación transcurriera de una forma más ágil y eficiente.

“Quisiera una Universidad mucho más incardinada con la sociedad” y a evitar la excesiva desvinculación entre los titulados y la propia Universidad. A mí me ha llamado muchas veces la atención que, en GH Electrotermia, tenemos muchos ingenieros que vienen de la Universidad Politécnica, y me extraña que, cuando tienen un problema técnico que resolver o dudas que no saben afrontar, no acudan de una forma natural a los Departamentos de la Universidad, donde seguro hay profesores que, al menos, pueden solventarles la parte teó-

¿Algún consejo para los jóvenes que se encuentran cursando una titulación? ¿Y para quienes se nutrirán de ellos a fin de ocupar puestos de trabajo en sus empresas?

tiempo, no hacer nada. Por otra parte, existe un evidente interés por formar personas dentro de nuestra empresa, ya que es el mejor proceso de selección de personal que existe. Nosotros valoramos mucho más las actitudes que las aptitudes, porque las segundas se mejoran –lo que no se sabe, se puede aprender–, mientras que las actitudes son muy difíciles de cambiar.

¿Cuál fue su primer contacto con el mundo laboral y qué recuerdos guarda de ese momento? Yo empecé en GH Electrotermia siendo un estudiante en prácticas. En aquella época, esa figura no estaba regulada, aunque venía en los ratos libres que me dejaba la Escuela de Peritos para copiar planos, o traducir textos en francés; en definitiva, para hacer lo que me mandaban. Reconozco que siempre me lo he pasado muy bien trabajando, y he de decir que he sido muy afortunado por ello. Llegué a esta empresa a los quince años, con unas ganas de aprender impresionantes, mientras estudiaba lo que se llamaba Primer Curso de Especialidad. Recuerdo que, incluso, pedía venir como voluntario los sábados por la tarde para probar máquinas o ayudar en otras tareas. Adquirí mucho del conocimiento práctico que he podido aplicar más tarde. A nadar se aprende nadando. Los cursillos están muy bien, pero luego hay que lanzarse a la piscina.

Como presidente de la CEV desde 2005, ¿nos podría hacer un extracto del estado actual de la empresa valenciana? En primer lugar, hay que decir que el crecimiento de la economía es bueno. Sin embargo, este crecimiento no está repartido por igual entre los distintos sectores de la producción. La construcción, por ejemplo, va muy bien, hecho del que me alegro porque tiene un “efecto tractor” sobre otros sectores de la economía muy importantes. El problema es que el incremento del PIB se debe, en gran parte, al alza, en algunos casos inmoderada, del precio del suelo, y ese es un crecimiento ficticio. El turismo está funcionando razonablemente bien, mientras que la industria está atravesando por dificultades al no haber sabido adaptarse a los nuevos retos. Para ello, las organizaciones empresariales y los poderes públicos deberían implicarse en el impulso de la industria, porque ni esta Comunitat ni el país pueden tener el futuro que necesitan si la industria continúa perdiendo peso específico. Hay que tener en cuenta, además, que la importancia de la industria radica ya no tanto en la cantidad de empleo que genera, sino en su calidad.

A los jóvenes les aconsejo tener la dosis de humildad suficiente, algo que no se les inculca en las aulas, para que lleguen a las empresas con ganas de aprender y de trabajar. En nuestra empresa, tenemos una experiencia muy positiva y que es nuestro banderín de enganche: son las prácticas y la realización del proyecto de fin de carrera. El 80 por ciento de las personas que trabajan en GH Electrotermia, y que tienen menos de 35 años, lo constituyen becarios o estudiantes que han finalizado su proyecto con nosotros. Siempre tenemos a gente de la Universidad Politécnica de Valencia, y lo hacemos básicamente por dos motivos: el primero, por pleno convencimiento, por la propia política de la empresa; y segundo, porque no solo las Universidades tienen que colaborar con las empresas, sino que estas últimas también tienen que hacer un esfuerzo. Resultaría una incoherencia quejarse de que los recién titulados salen de la Universidad sin una formación adecuada y, al mismo

Usted fue presidente de los Institutos Tecnológicos Aido y Aimme. ¿Qué papel deben desempeñar los Institutos

que se hace con I+D+i es una inversión. Para ello, tiene que cambiar la cultura empresarial valenciana y hacer un esfuerzo por acometer más inversiones en bienes intangibles, hoy en día igual o más importantes que los bienes físicos.

Tecnológicos en relación con el entramado empresarial valenciano? Justamente, el que vienen desempeñando hasta ahora: ser el instrumento que aproxima las empresas a la tecnología, papel que hacen mucho más eficientemente que la Universidad, dicho sea de paso. Entre otras cosas porque, en los Institutos Tecnológicos, las empresas se sienten como en su casa, y eso es muy importante. Allí encuentran a gente que habla un lenguaje parecido al suyo; de hecho, sus juntas rectoras están formadas por empresarios. Valen-

¿Qué proyectos emprendidos en GH Electrotermia recuerda con más afecto, tanto por su grado de dificultad como por su resolución satisfactoria? Alrededor de 1980, General Motors se instaló en España con una fábrica de componentes en Puerto Real (Cádiz). Fui a Estados Unidos durante dos semanas con la misión de convencer a los norteamericanos de que la mejor opción era que encargaran las máquinas a GH Electrotermia. Finalmente, nos quedamos con los contratos de prácticamente todas las máquinas de calentamiento por inducción que iban a instalar. Tras esta experiencia, hubo un antes y un después para GH Electrotermia. Tres años más tarde, emprendimos un proyecto que marcaría nuestro futuro: pusimos en marcha nuestro propio Departamento de I+D. En un principio, algunos de los accionistas se mostraron escépticos. Era una época en que se hablaba mucho del I+D, pero se quedaba en palabras. Nosotros apostamos por llevarlo a la práctica. Estoy convencido de que si no hubiésemos tomado la decisión en aquel momento, seguramente hoy no existiríamos. En 1992 acometimos nuestra expansión internacional: abrimos una fábrica en Alemania, compramos participaciones en Corea, etc. Todas estas iniciativas nos han ayudado para continuar con nuestra progresión. Las fábricas que tenemos repartidas por el mundo no son únicamente fuente de negocio, si bien el año pasado la facturación de todas ellas juntas superó, por primera vez, a la propia central. El aprendizaje que hemos adquirido saliendo al exterior no tiene precio.

“Los poderes públicos deberían aportar a los Institutos Tecnológicos más fondos para I+D” cia posee la mejor red de Institutos Tecnológicos de España y su labor es fantástica. Sin embargo, la Administración debe apostar todavía más fuerte. Debería haber una acción contundente de los poderes públicos para que llegaran a los Institutos Tecnológicos más fondos destinados a I+D.

Como presidente y director general de GH Electrotermia y GH Group, una de las mayores empresas en inducción y fuentes de alimentación, ¿considera suficientes las inversiones de las empresas valencianas en I+D+i? Evidentemente, no; ni las inversiones de las empresas ni las de las Administraciones. Estamos lejos de la media de los objetivos que se marcaron en Lisboa, pero también de la media europea y de la media española. El punto de partida indiscutible es que la empresa tiene que estar convencida de que, lo

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Universidad

“La Universidad debería generar más desarrollo” Francesc Solé Parellada, Vicepresidente de la Fundación conocimiento y desarrollo El Dr. Francesc Solé, catedrático de Organización de Empresas por la Universitat Politècnica de Catalunya, conversó con Polivalencia acerca de la trayectoria mantenida por la Fundación CYD. Además, se refirió a los principales indicadores del Informe 2005, que tendrá continuidad el próximo mes de noviembre, cuando se presente el Informe CYD 2006. Texto: Óscar del Moral Imágenes: Iván Sanchiz

Fundación en diciembre del 2002, y, actualmente, contamos con un patronato integrado por 23 empresas.

¿Qué causas motivaron la creación de la Fundación CYD?

¿Qué clase de actividades realiza?

La Fundación CYD tiene sus orígenes en un Think Tank o grupo de reflexión que integraba a personas de diversa procedencia (empresarios, investigadores, profesores, personalidades del mundo de la política y de la cultura, etc.) y que se reunía con el objetivo de reflexionar sobre la relación de las universidades con las empresas y el fomento del espíritu emprendedor en la Universidad. Cuando el grupo terminó su trabajo, sus promotores y animadores, Ana P. Botín, Francesc Santacana y yo mismo, nos propusimos crear una Fundación, cuyo objeto fuera promover la contribución de la Universidad al desarrollo español desde la sociedad civil. Constituimos la

En primer lugar, se encuentra el máximo exponente de nuestro trabajo, el Informe CYD, un estudio anual en que se analiza la contribución de las universidades españolas al desarrollo. La Fundación, además, trata de crear conocimiento en aquellos ámbitos donde no hay suficiente información. Promueve nuevos estudios y proyectos, y realiza diversas publicaciones sobre diferentes campos de la contribución de las universidades al desarrollo del país. La Fundación CYD organiza regularmente jornadas y seminarios, así como actos con universidades, consejos sociales, cámaras de comercio u otras instituciones locales o regionales de ámbito estatal. En el cumplimiento de su objetivo

como puente entre las universidades, las empresas y las Administraciones públicas, realiza una actividad sostenida de reuniones institucionales al máximo nivel, haciendo posible la circulación de la información entre los responsables de la toma de decisiones. Finalmente, la Fundación CYD pretende dar una proyección internacional a sus estudios y actividades.

¿En qué ámbitos se hace más visible el desajuste existente entre oferta y demanda universitaria? Desde un punto de vista territorial, se observa un mayor desajuste entre oferta y demanda de plazas universitarias en las regiones de Navarra y Cantabria, donde la demanda supera en más de un 30% a la oferta realizada en el curso 2004-2005. En sentido contrario, en La Rioja y Andalucía la demanda era inferior en un 20% a la oferta de plazas. Desde el punto de vista de las titulaciones por ramas de enseñanza, se observa un abultado desajuste en Ciencias de la Salud, donde la demanda representa el 263% de la oferta de plazas. En sentido contrario, es la rama de Humanidades la que presenta una menor demanda en relación al número de plazas ofertadas, seguida de las Ciencias Experimentales de ciclo largo (en ambos casos, la demanda realizada era inferior en un 40% a la oferta).

El Informe CYD 2005 revelaba una prolongación en la duración efectiva de los estudios universitarios. ¿Nos podría indicar los motivos y las soluciones para cambiar esta dinámica? Hemos detectado un aumento de la compaginación de trabajo y estudios a la hora de realizar la formación superior. Una solución económica para posibilitar una mayor concentración en el estudio de la carrera por parte de los alumnos sería incrementar las cuantías de las becas y ayudas. De todas formas, en los estudios de inserción laboral realizados no se detecta una especial valoración por parte de los empresarios de la duración efectiva de la formación, sino que se valora más el tener una amplia gama de conocimientos, habilidades, competencias y experiencias de diversa índole. Por otro lado, también aumenta la duración efectiva de los estudios por el interés de los estudiantes universitarios en prepararse a conciencia para su entrada en el mundo laboral. Debido a ello, muchas veces, después de obtener la graduación en una carrera de ciclo corto o largo, optan por prolongar dichos estudios con un postgrado o máster, o incluso estudiando otra carrera universitaria.

¿Cree que la empresa ha ocupado parte de la parcela de la Universidad como entidad generadora de conocimiento? Al generalizarse la función de formación y de investigación y desarrollo en la empresa, la Universidad ha perdido el monopolio de la creación del conocimiento previo y de su difusión. Sin embargo, aunque su papel ha cambiado, no por ello es menos importante, sino tal vez mayor que antes del monopolio. Así, por ejemplo, podemos preguntarnos, ¿cuándo las universidades ha-

Presentación del Informe CYD 2005 El pasado 14 de julio se celebró el V Encuentro Ciudad Politécnica de la Innovación, donde se presentó el Informe CYD 2005, elaborado por la Fundación Conocimiento y Desarrollo. El acto estuvo presidido por José Esteban Capilla Romá, director general de Universidad y Formación Superior de la Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia de la Generalitat Valenciana, y por Francisco José Mora Mas, vicerrector de Coordinación y Planificación Económica de la UPV. Durante la ponencia, el vicepresidente de la Fundación CYD, Dr. Francesc Solé Parellada, y el coordinador general del Informe, Dr. Martí Parellada i Sabata, analizaron los aspectos relativos a la contribución que la Universidad española realiza sobre el desarrollo y crecimiento del país. El Dr. Francesc Solé destacó “la extraordinaria importancia objetiva de la Universidad como productora de conocimiento y desarrollo”, mientras que el Dr. Martí Parellada lamentó que la contribución al desarrollo de las universidades “como generadoras de riqueza no haya evolucionado al mismo ritmo que la creación de conocimiento”. El acto fue presentado por Juan Fco. Juliá Igual, rector de la Universidad Politécnica de Valencia, quien aseguró que la Universidad “ha de tener una visión más amplia que formar futuros profesionales: el compromiso con la sociedad como elemento activo generador de riqueza”. El rector, además, incidió en la importancia del Informe CYD 2005, al que calificó como “referente de lectura obligada para conocer el estado de la cuestión en la contribución de la Universidad al desarrollo”.

bían tenido, en los países de la OCDE, la responsabilidad de la formación del 50% de los jóvenes de un país? ¿Cuándo las universidades habían dispuesto, en conjunto, de tantos investigadores?

¿Qué consideración le merecen las asociaciones de antiguos alumnos? Las asociaciones de antiguos alumnos son la concreción del reconocimiento de la tarea realizada por la Universidad. Lógicamente, este reconocimiento se da cuando la Universidad se manifiesta como una organización al servicio del alumno, mientras este realiza sus estudios. Una mejora de las enseñanzas, una atención personalizada, un enfoque al proyecto y una perspectiva profesionalizadora aumentan la fidelización de los alumnos. En todo caso, las asociaciones de antiguos alumnos constituyen

un elemento importante de relación entre la sociedad y la Universidad.

¿Qué importancia le otorga a los centros tecnológicos? Los centros tecnológicos son el final del camino y la evolución natural de los grupos de investigación de la Universidad, que han conseguido una determinada capacidad de gestión y una cierta dimensión crítica, y que han pasado en etapas sucesivas del “papel” a la experimentación y al prototipo vía de transferencia. Hablamos de los centros tecnológicos creados por profesores e investigadores universitarios, o al menos iniciados a partir de ellos. Bien orientados, son muy importantes para el desarrollo tecnológico del país y su financiación pública debería aumentar del 20 al 40%, como sucede en otros países de Europa. Artículo ampliado en la página: www.polivalencia.com

El informe CYD 2005 en datos RELACIÓN ENSEÑANZA SUPERIOR, GRADUADOS Y MERCADO DE TRABAJO - Descenso en la matriculación y graduación de estudiantes universitarios en primer y segundo ciclo. - Aumento sostenido de los estudiantes en tercer ciclo, debido en parte a los alumnos extranjeros. - El peso de la población universitaria sobre el total de estudiantes es mayor en España (21%), en relación a la media de la UE (16%). - Alta concentración geográfica: Madrid, Cataluña, Andalucía y Comunitat Valenciana aglutinan el 62% de los estudiantes universitarios del país. - Reducida tasa bruta de graduación: no más del 30% de los alumnos termina los estudios en el período establecido. - Baja movilidad geográfica en el interior de España (únicamente del 8%). - Incremento de la población en edad de trabajar con estudios superiores en España (en el período 2001-2004 creció un 13%). - Aumento en las tasas de desempleo por parte de la población altamente formada (sobreeducación). INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA A EMPRESAS - El gasto en I+D de las universidades españolas supuso un 30% del total en 2003. Pero, comparado con el PIB, es aún inferior al de los países avanzados. - Mejora en el volumen de publicaciones científicas españolas (casi el 3% del total mundial). La Universidad contribuye en un 60% de estas publicaciones.

- El aumento del gasto en I+D ha incrementado las solicitudes de patentes. - Los recursos de que dispone un investigador universitario suponen la mitad de los que dispone un investigador medio español. - Las relaciones Universidad-empresa han disminuido, atendiendo a indicadores tales como la financiación empresarial de la I+D universitaria o la cooperación de empresas innovadoras con las universidades. - Un aspecto positivo en la transferencia de tecnología es que, cada año, se crean más “spin-off” (87 en el año 2003) y se obtienen más recursos por licencias de patentes (1,7 millones en 2003). IMPACTO ECONÓMICO DE LAS UNIVERSIDADES - En 2001, el gasto en educación superior en España representó el 2,1% del PIB, ligeramente por debajo de la media de la UE-15, mientras que el gasto por alumnos se situó en el 74% de la media europea.

Aplica I+d+i

Biología Sintética Programando células

Integrantes del equipo valenciano iGEM-2006

Aprovechando los métodos y procedimientos de disciplinas como la Biología Molecular, la Ingeniería Genética, la Ingeniería Metabólica y la Biología de Sistemas, la Biología Sintética está emergiendo con fuerza como campo científico propio. Su propósito fundamental es introducir, en células, nuevos circuitos biológicos, compuestos por proteínas y ácidos nucleicos. Para tal fin, emplea un proceso de estandarización análogo al utilizado en la electrónica, de modo que dichas células puedan transformarse en pequeños ordenadores biológicos, programados para desempeñar tareas predeterminadas. Texto e Imágenes: Grupo de Modelización Interdisciplinar, InterTech En junio de 2004, el Massachusetts Institute of Technology (MIT) organizó el I Congreso Internacional sobre Biología Sintética, donde se expusieron los plantea-

mientos que debe afrontar esta nueva ciencia multidisciplinar para hacer efectivos sus proyectos. Entre ellos destacan el diseño y la fabricación de los componentes y sistemas biológicos que no son proporcionados por el medio natural, así como la remodelación de los sistemas biológicos ya existentes. Como asegura la Comisión

diseño y la fabricación, cambiarán de manera fundamental nuestros conceptos actuales de cómo manipular sistemas biológicos. En este sentido, la Biología Sintética no es, en primera instancia, una ciencia para el descubrimiento que se interese en investigar cómo funciona la naturaleza, sino, en última instancia, una nueva manera de hacer cosas”.

Aplicaciones de la Biología Sintética

Resultado final de una electroforesis

Europea en el documento de referencia sobre Biología Sintética de su VI Programa Marco, incluido a su vez en la iniciativa NEST-PATHFINDER 2005/2006, este nuevo paradigma de la ingeniería, aplicado a la biología, “permitirá implementar el conocimiento biológico existente en problemas biotecnológicos de una manera mucho más racional y sistemática. (…) La introducción de principios de diseño tales como la modularidad y la estandarización de partes y dispositivos, de acuerdo con criterios reconocidos internacionalmente, junto a la adaptación de procedimientos de diseño abstracto ya existentes a sistemas biológicos y la aparición de nuevas tecnologías punteras que permitan el desacoplo del

Uno de los campos más favorecidos con las técnicas introducidas por la Biología Sintética será el de la Biomedicina. Gracias a los avances en esta materia, se podrán obtener microorganismos capaces de producir complejos fármacos cuya fabricación actual se basa en fuentes naturales muy limitadas o en costosos procesos de síntesis química. Asimismo, podrán desarrollarse medicamentos inteligentes que solo se activarán cuando se originen las circunstancias que requieran su participación. Este es el primer paso en el avance para la confección de fármacos personalizados. La búsqueda de fuentes de energía alternativas se ha convertido en una prioridad, debido a la escasez de reservas fósiles. Por ello, se está trabajando en la obtención de hidrógeno o etanol, en la transformación de energía solar en hidrógeno o en la conversión eficiente de residuos en energía a partir de microorganismos sintéticos. En el ámbito de la biorremediación, hay varios proyectos activos que pretenden construir un microorganismo artificial con nuevas capacidades que permitan, por ejemplo, la degradación de emisiones de gases contaminantes y la reducción de la concentración de dióxido de carbono de la atmósfera.

Elementos diferenciadores A diferencia de las disciplinas científicas en las que se fundamenta, la Biología Sintética busca: Una mayor implicación de científicos pertenecientes a campos distintos de la Biología, cuyas áreas de especialización han permanecido tradicionalmente alejadas de esta disciplina (físicos, matemáticos, ingenieros, etc.). La utilización sistemática de métodos y conceptos aplicados normalmente en diferentes áreas de la ingeniería: partes, dispositivos, circuitos y sistemas. La sistematización y estandarización de los elementos responsables de las funciones biológicas, con el fin de emplearlos para diseñar y crear circuitos genéticos, capaces de desarrollar nuevas funciones. La utilización de métodos de modelización y simulación como elemento principal del diseño e implementación de nuevas ideas, que permitan la introducción sistemática de la cuantificación y la predicción.

El Proyecto Europeo BioModularH2

El Grupo de Modelización Interdisciplinar, InterTech (www.intertech.upv.es), está dedicando muchos recursos a esta novedosa línea de investigación a través de su participación en el proyecto BioModularH2, presentado en la reciente convocatoria NEST-PATHFINDER del VI Programa Marco de la Unión Europea y que, tras una valoración muy positiva, se encuentra en la fase de negociación del con-

La investigación del grupo InterTech busca modificar los circuitos moleculares de una cianobacteria para que, al ser iluminada, produzca hidrógeno en la mayor cantidad posible trato. Este ambicioso proyecto pretende diseñar, mediante procedimientos de ingeniería, una bacteria fotosintética para la producción optimizada de hidrógeno. En otras palabras, busca modificar los circuitos moleculares de una cianobacteria para que, al ser iluminada, produzca hidrógeno en la mayor cantidad posible. El consorcio participante en esta propuesta está formado por las universidades École Polytechnique (Francia), Universidad Politécnica de Valencia (España), University of Sheffield (Inglaterra), Uppsala University (Suecia), University of Porto (Portugal) y Weizmann Institute of Science (Israel).

El concurso iGEM de Biología Sintética En 2004, investigadores del prestigioso MIT decidieron promocionar la Biología Sintética a través de concursos anuales entre estudiantes. Universidades tan prestigiosas como Harvard, Princeton, Caltech, Berkeley, Cambridge o ETH de Zurich han participado en las anteriores ediciones del concurso iGEM (International Genetically Engineered Machine). La relevancia científica de esta competición no solo viene avalada por la calidad de las instituciones participantes, sino por el impacto de los resultados obtenidos por los estudiantes, algunos de ellos publicados en la prestigiosa revista Nature. Este año participará por primera vez un equipo español, Valencia-iGEM 2006, coordinado por un grupo multidisciplinar de profesores: Pedro Fernández de Córdoba y Javier Urchueguía, de la Universidad Politécnica de Valencia; Albert Ferrando y Jesús Salgado, de la Universitat de València; y Alfonso Jaramillo, de la École Polytechnique de Francia. La preparación de los estudiantes que integran la

Preparación de una electroforesis

agrupación valenciana comenzó el pasado mes de febrero y está basada en una serie de cursos específicos, impartidos por expertos provenientes de universidades como la École Polytechnique de Francia o el Indian Institute of Technology de Bombay (India). La sede del equipo se encuentra en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Valencia. Cada uno de los conjuntos participantes en iGEM 2006 debe afrontar el diseño de un circuito genético con una función interesante; la creación un modelo matemático y la comprobación de su funcionamiento; y, por último, su implementación experimental en el laboratorio. El proyecto planteado por el equipo valenciano consiste en el desarrollo de un circuito molecular en una bacteria para que esta detecte el grado de acidez de un medio, es decir, su pH, sintetice una proteína reporter fluorescente con suficiente sensibilidad para ser medida y pueda proporcionarnos información cuantitativa sobre dicha acidez. Los resultados de esta investigación se presentarán el próximo otoño en Boston. Artículo ampliado en la página: www.polivalencia.com

Aplica I+D+i

Mejorar las condiciones laborales La rotación de puestos permite, además, optimizar la productividad

M.O.R.E. permite analizar los resultados obtenidos y evaluar cómo repercuten en cada trabajador implicado

Texto e Imágenes: : José Antonio Diego Más Dpto. Proyectos de Ingeniería. E.T.S.I. Industriales La variación de tareas permite disminuir la fatiga, el riesgo de aparición de lesiones músculo-esqueléticas y los desórdenes traumáticos acumulativos, siempre que la alternancia de actividades suponga un cambio efectivo de los grupos musculares implicados en los movimientos realizados. La rotación conlleva la variación del contenido de la tarea que se ha de realizar, así como las habilidades y conocimientos necesarios para llevarla a cabo, lo que influye positivamente en la satisfacción de los

La rotación de puestos es una forma de organización del trabajo cada vez más extendida entre las empresas manufactureras y de servicios. La rotación implica que los trabajadores de un grupo o línea de producción intercambian sus puestos un número determinado de veces durante la jornada, de manera que el operario varía la actividad que desarrolla. Esto supone beneficios tanto para la empresa como para los trabajadores, puesto que los costes de implantación, en comparación con otras posibles medidas de mejora de las condiciones laborales, son más bajos.

trabajadores. Además, se produce una disminución de la monotonía, del aburrimiento, del absentismo y del estrés en el trabajo, mientras que ocasiona un aumento de la calidad del producto fabricado y una mejora de la productividad. El desarrollo de un programa de rotaciones no es una tarea sencilla, entre otras razones por las dificultades organizativas que supone su implantación. Existe un elevado número de criterios que se deben considerar para la correcta asignación de los trabajadores a los diferentes puestos, así como una importante cantidad de restricciones que es necesario imponer para obtener un resultado práctico y ajustado a las

posibilidades reales de la planta. Resulta recomendable que el planificador se apoye en herramientas que le permitan generar y evaluar rotaciones de una manera rápida y flexible. Por ello, debe considerar todos los aspectos que influyen en una correcta asignación y en las restricciones que aseguren la viabilidad de los resultados obtenidos.

El método M.O.R.E.: planificando las rotaciones El tamaño del espacio de soluciones al problema depende del número de rotaciones y del número de puestos incluidos en la rotación; pero, en general, encontrar soluciones aceptables es una tarea muy compleja. Para resolver este inconveniente, se han aplicado técnicas propias de la inteligencia artificial, desarrollando un algoritmo evolutivo que proporciona soluciones aceptables sin prolongar excesivamente el tiempo de cálculo. Este algoritmo se ha implementado en un paquete informático, denominado M.O.R.E.

Por otra parte, la capacidad de los trabajadores para ocupar un determinado puesto está condicionada por su estado de salud. Un trastorno músculo-esquelético leve, una disminución sensorial o una enfermedad física o mental de carácter temporal o permanente pueden ocasionar que un determinado trabajador no deba ser asignado a puestos concretos, donde se requieran capacidades que tiene afectadas o donde se realicen actividades que le resulten perjudiciales. Es el caso, por ejemplo, de trabajadores con diabetes, epilepsia, osteopatías leves o miopía. Esta consideración es especialmente importante, debido a la tendencia creciente a integrar en las plantillas a trabajadores discapacitados, fomentada desde Gobiernos e instituciones. M.O.R.E. compara los requerimientos de los puestos con las capacidades de los trabajadores para obtener la conveniencia de la asignación de los trabajadores a los diferentes puestos. Artículo ampliado en la página: www.polivalencia.com

El portal M.O.R.E. gestiona, modifica y reutiliza información sobre trabajadores, puestos y procesos (Método de Orientación de Rotaciones Ergonómicas), cuyo objetivo es facilitar al planificador el cálculo de las agendas de rotación. M.O.R.E. permite la gestión, explotación, modificación y reutilización de la información sobre trabajadores, puestos y procesos, así como el almacenamiento de las agendas de rotación encontradas y la generación de informes sobre ellas. Esto facilita al planificador la tarea de recalcular nuevas soluciones que se adapten a cambios en el proceso productivo o en los horarios, en las características de los puestos o en las capacidades de los trabajadores. Si estos cambios no modifican de manera importante el proceso, puede ser deseable mantener la agenda de rotación establecida introduciendo mínimas modificaciones. Así, ante una discapacidad temporal de un trabajador, M.O.R.E. permite buscar en el entorno de la solución actual una nueva agenda de rotación que, con el mínimo de cambios en las asignaciones, considere las nuevas condiciones del trabajador. En la generación de las alternativas de asignación, el algoritmo propuesto consigue: que los grupos musculares empleados en las tareas realizadas por el trabajador en las distintas rotaciones sean diferentes, que el contenido de los trabajos a realizar suponga un cambio efectivo de actividad y que las preferencias de los trabajadores por determinados puestos sean tenidas en cuenta.

ergonautas.com ofrece herramientas “on-line” al profesional de la prevención y la ergonomía

Este trabajo ha sido coordinado por José Antonio Diego Más (jodiemas@dpi.upv.es), de la Unidad de Ingeniería de Producto del Departamento de Proyectos de Ingeniería de la UPV, Miguel Ángel Sánchez Romero y Sabina Asensio Cuesta, y se ha desarrollado conjuntamente con la Mutua de Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales, ASEPEYO, representada por José Enrique Aparisi Navarro. Actualmente, están trabajando en ergonautas.com, un portal de Internet de apoyo al profesional de la ergonomía y la prevención de riesgos laborales. En él, podrán encontrarse herramientas “on-line” para la evaluación ergonómica de puestos de trabajo, así como información útil y rigurosa. Dicho portal estará plenamente operativo en el mes de noviembre.

firma un acuerdo con COIICV www.aido.es

colabora con la Asociación de Peritos de Seguros www.aimme.es

acuerdo de colaboración tiene una duración de cinco años, durante los cuales se promoverán iniciativas conjuntas de cooperación en el ámbito de la I+D y la trasferencia de tecnología.

ENAC acredita el laboratorio del www.ibv.org

El IBV ha sido acreditado por ENAC como Laboratorio de Ensayos, para la realización de análisis de pavimentos y áreas de juegos infantiles, como la amortiguación o rodadura del balón, ensayos de deformación, bote vertical de balón o resistencia a la tracción rotatoria y al deslizamiento.

Aimme y APCAS han firmado un acuerdo de colaboración para la realización conjunta de cursos de formación de perito de seguros en la técnica de la Pericia Aseguradora. El presidente de Aimme, Juan Carlos Mena, destacó que “con este acuer-

do, el Instituto, entre cuyas actividades se encuentra la formación, continúa con su premisa estatuaria de impartir y ofrecer cursos de especialización con perfiles profesionales que satisfagan las peticiones de las empresas asociadas a Aimme”.

investiga la madera de haya Aidima promueve este innovador proyecto, junto a las empresas valencianas, Vaimwood y Federico Giner, así como con otros centros de I+D y empresas de Austria, Alemania y Hungría. El proyecto tiene dos objetivos: primero, la modificación de

Formación cualificaanaliza la dora en compra del juguete www.aitex.es

www.aiju.es

Aitex, con la financiación del Impi-

Este Observatorio es un sistema

va, el Fondo Social Europeo y el Servicio Valenciano de Empleo, ha lanzado un plan formativo que incluye cursos de alta cualificación (Impiva) y formación técnica en innovación (Servef), dirigidos a trabajadores, profesionales y técnicos del sector que quieran mejorar su cualificación profesional en materias de I+D+i. Los contenidos de los seminarios tendrán un elevado nivel tecnológico y marcado carácter sectorial.

de inteligencia competitiva que ofrece información avanzada y adaptada a las empresas del sector, ayudando a la formulación y aplicación de estrategias empresariales. En los informes sobre el consumidor y la distribución de juguetes en España, se han caracterizado los distintos perfiles de compradores de juguetes en nuestro país. El factor más influyente en la decisión: el niño.

www.aidima.es la tecnología de esta madera de corazón rojo del haya para utilizarla como material en el diseño y fabricación de mobiliario, etc; el segundo, la difusión del corazón rojo de haya entre fabricantes de muebles, diseñadores y consumidores.

desarrolla el proyecto Stock-Pyme www.itene.es Itene a través de este proyecto, se desarrollará e implantará un innovador “software” de gestión de almacenes, adaptable a cada Pyme. Entre las ventajas destaca la reducción del coste en el proceso de gestión del almacén y mejora la calidad del servicio del proceso de expedición y distribución de mercancía al cliente final. Un total de diez empresas de la Comunitat podrá beneficiarse de las ayudas.

I+d+i en Acción / www.redit.es

oferta nuevos diplomas www.inescop.es

Inescop, con el patrocinio del Fondo Social Europeo e Impiva, comienza a finales de septiembre las nuevas ediciones de sus diplomas: “Especialización Profesional en Gestión, Tecnología y Diseño de Calzado”, en la sede de Inescop en Elche, en su XVIII edición; y el Diploma de “Especialización Profesional en Diseño de Calzado”, cuyas clases se impartirán en la Fundación Ficia e Inescop en Elda. Estos títulos ofrecen a los jóvenes interesados la oportunidad de especializarse en este sector.

Nuevo máster de mejora el cuidado de las resinas www.aimplas.es participa en el proyecto Code Financiado por la Comunidad Europea. El Instituto Tecnológico está investigando cómo desarrollar una nueva técnica mediante microondas, que posibilita un curado más rápido, homogéneo y con importantes ventajas técnicas. Además, el proceso será independiente de las condiciones ambientales y, por lo tanto, será más reproducible y controlable.

Aimplas

apoya la creación de asociaciones de empresas El conseller de Empresa, Universidad y Ciencia, Justo Nieto, asistió a la presentación de la Asociación Valenciana de Empresas del Sector Energético (Avaesen), la primera de esta índole en nuestra Comunitat. La finalidad de esta Asociación es representar, defender y promocionar los

empresarios de este sector de la Comunitat prevén una ralentización del precio de la vivienda frente al ritmo de crecimiento de los últimos años, pero seguirá incrementándose el coste del suelo, las materias primas y el petróleo, según el último informe de OMCV de Ai-

Ainia ha creado, en colaboración con EOI Escuela de Negocios, el I Executive MBA en “Gestión de Empresas Alimentarias”. Con esta iniciativa, Ainia pretende ofrecer, en el entorno actual, las herramientas formativas que ayuden a las empresas a integrar la I+D+i dentro de sus estrategias globales de gestión y, consecuentemente, a gestionar la innovación desde una perspectiva de negocio, como la clave de la diferenciación positiva en el mercado.

y el VII Programa Marco

www.ite.es

www.itc.uji.es

intereses generales de sus asociados. Ante todo, se busca promover el desarrollo e innovación con el objeto de potenciar el uso racional de la energía y su compatibilidad con el medio ambiente. Las primeras acciones previstas hacen especial hincapié en las energías renovables.

EL ITC contó con la colaboración del

prevé una ralentización del precio Los

www.ainia.es

www.aidico.es dico. Los empresarios consideran como principales amenazas a corto plazo los tipos de interés, las materias primas y el aumento del coste energético; y como oportunidades a medio plazo, las innovaciones tecnológicas, el aumento de la población de la tercera edad, etc.

director del Impiva, Fernando Vidal, en la presentación de la jornada 'Posibilidades de participación en el VII Programa Marco'. A este acto, también asistieron otras altas personalidades de la Conselleria e Institutos Tecnológicos.

colabora con el Alinghi www.iti.upv.es

En la XXXII America’s Cup es necesario incorporar las nuevas tecnologías de la información y comunicación para garantizar el éxito. El ITI y el Alinghi colaboran conjuntamente durante 20062007 para realizar un proyecto de toma y análisis de datos. Debido a la alta competitividad de la competición, han firmado un acuerdo de confidencialidad.

In-fórmate

El poder de la marca “Una marca poderosa es aquella que posee cierta evocabilidad, es decir, que ha conseguido grabarse en la memoria del cliente de forma positiva y que le predisponga a comprar los productos que se amparan en ella”. Estas palabras ofrecen una visión global de la Jornada “Construir Marcas Poderosas en la Empresa”, que tuvo como invitados a José María Mateu, consultor de empresas y profesor del Centro de Formación Lluís Vives, y a Jesús Nombela, director de Nombela Diseño. La ponencia se enmarcaba dentro del ciclo “Jornadas Técnicas”, organizado por la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV.

José María Mateu, consultor de empresas y profesor del Centro de Formación Lluís Vives

Texto: Óscar del Moral Imágenes: Iván Sanchiz Los directivos de las empresas ambicionan que sus marcas sean conocidas, respetadas y, a ser posible, envidiadas. Pero solo cuando la estrategia de márquetin aplicada es acertada, se puede llegar a construir una marca poderosa. Como punto de partida, la empresa creadora de una marca debería fijarse el objetivo de que todo el mundo termine asociando la marca a la comunicación que emite la empresa, es decir, que esa marca tenga una personalidad constante hasta convertirse en

referente. Y para que una empresa o producto perdure en el tiempo, es necesario que su consumidor lo recuerde.

Identidad corporativa La finalidad de la identidad corporativa es transmitir notoriedad y prestigio a la marca, así como generar una imagen positiva de la empresa, de tal forma que el potencial cliente distinga un determinado producto de otro similar ofertado por la competencia. Jesús Nombela, que posee quince años de experiencia en el estudio de la identidad corporativa, otorgó una especial relevancia al análisis de

especial relevancia a la denominada “trampa por la fijación en atributos del producto. En ocasiones, existe la mala costumbre de querer hacer productos demasiado buenos. Lo que debería ser una forma de obrar positiva, se convierte en algo negativo, porque se termina produciendo un encarecimiento del coste”. Vender el producto se convierte entonces en una tarea complicada, “porque la gente suele preferir un producto con menos potencialidades y más barato”.

Construir una marca poderosa Jesús Nombela, director de Nombela Diseño

las fases necesarias para afrontar su proceso de construcción: información, investigación, análisis y planificación; diseño y desarrollo gráfico; y fase de implantación, para Nombela, “quizás una de las más importantes, porque supone la implementación de las fases anteriores”. “El nombre, el logotipo, el símbolo, la gama cromática, el identificador o marca y las tipografías auxiliares son los elementos básicos que debe tener una identidad corporativa”, según el director de Nombela Diseño . Igualmente, es importante elegir los soportes donde aplicar la identidad corporativa, de entre los que destacan los productos de papelería, vehículos, arquitectura de la empresa, packaging, señalización, vestuario, soportes publicitarios e Internet. “La imagen corporativa tiene que estar en todos los soportes posibles y es conveniente repetir la imagen de la marca hasta la saciedad. Hay que generar el mayor número de impactos posible, por lo que debemos racionalizar y normalizar todos los elementos”, indicó Nombela.

Superar los obstáculos José María Mateu advirtió que obtener una sólida identidad corporativa sería un buen punto de partida, si no existiera una serie de trampas que repercuten negativamente en la construcción y posicionamiento de una marca o producto. Prestó

Tanto José María Mateu como Jesús Nombela defendieron la diferenciación respecto a la competencia como premisa principal para construir una marca poderosa, junto a la necesidad de asociarse a otro tipo de valores, como pueden ser los emocionales, para obtener dicha diferencia. “Si lo que se está buscando es una ventaja competitiva sostenible, es decir, mantenerse en el mercado, hoy en día hay que ofrecer la

Para que una marca tenga éxito, hay que repetir su imagen hasta la saciedad y generar el mayor número de impactos posible calidad como punto de partida, como condición de mínimos, y a partir de ahí asociarle otros valores”, remarcaron. Según los ponentes, dichas acciones deberían estar fundamentadas en un principio: la calidad no cuesta dinero. Conseguir una marca poderosa es solo el primer paso, aunque fundamental, para que una empresa obtenga éxito en sus actividades, puesto que va a suponer que el cliente potencial conozca y esté dispuesto a comprar el producto asociado en un momento determinado. Escoger otro camino de inicio para conseguir tal propósito sería como empezar a construir la casa por el tejado. Artículo ampliado en la página: www.polivalencia.com

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Agenda Convocatoria de los Premios del Consejo Social

El pasado sábado 15 de julio, se abrió el plazo de presentación de solicitudes para la VI Edición de los Premios del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia. Estos galardones se conceden en tres categorías: Premio del Estudiante (con dotación económica), Premio al Mejor Doctorando de la UPV (600 euros) y Premio a la Cooperación Universidad-Sociedad (honorífico). El Premio del Estudiante tiene por objetivo reconocer la trayectoria del alumno de primer y segundo ciclos, no solo en su aspecto académico, sino también en el humano y social. Por otro lado, el Premio al Mejor Doctorando de la UPV reconoce las tesis doctorales realizadas durante el curso 2004-2005, que se distinguen por la transferencia de resultados y por su impacto científico, tecnológico y de innovación. Y el Premio a la Cooperación Universidad-Sociedad tiene como finalidad reconocer a las personas, empresas, institutos, centros tecnológicos y entidades o fundaciones sin ánimo de lucro y ajenas a la UPV el desarrollo de las relaciones entre la Universidad y la sociedad. Las propuestas a estos premios se pueden presentar hasta el 30 de septiembre.

V Encuentro Mundial de las Familias En su primera visita a España, numerosos de peregrinos recibió a Benedicto XVI en Valencia. A lo largo de nueve días, los peregrinos debatieron sobre el papel de la familia cristiana e intercambiaron experiencias. El momento más esperado fue el domingo 9 de julio con la misa multitudinaria que tuvo lugar en el escenario montado en el puente de Monteolivete y la noche anterior, en la Ciudad de las Artes y las Ciencias, un encuentro festivo testimonial. Entre otros actos que destacaron, estaba el Rosario de las Familias, que tuvo lugar en la playa de la Malvarrosa. “Me llevo a Valencia en el corazón”, con estas palabras se despidió el Pontífice de todos los asistentes. Por su parte, la Asociación de Antiguos Alumnos creó una microweb, a través de la cual aquellos asociados que estuviesen interesados en ir al Encuentro podían gestionar su inscripción. Además, la Asociación amplió el kit oficial a los socios asistentes con una camisa, un parasol y un asiento de diseño en cartón.

El Consell respalda 23 proyectos a través de Gesta La Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia respaldará 23 proyectos empresariales, que han sido presentados por 18 empresas de la Comunitat Valenciana, dentro de la primera convocatoria del Programa GESTA –Generación de Soluciones de Tecnología Avanzada– que ha impulsado el Consell. El secretario autonómico de Universidad, Ciencia y Tecnología, Emilio Barberá,

ha explicado que estas 18 empresas subvencionadas, de las que seis son de nueva creación, recibirán una subvención de 30.000 euros para desarrollar sus proyectos. Las soluciones han sido evaluadas por un conjunto de 150 jueces que han tenido en cuenta dos requisitos: por un lado, la calidad científica y, por otro, la calidad comercial y empresarial.

Y próximamente

El equipo de la Asociación 3B, el mejor

Septiembre-octubre VI Convocatoria Premio Postal Antiguos Alumnos Desde el 16 de septiembre al 10 de noviembre, podrán presentar las postales navideñas todos los alumnos de la UPV en la Asociación. Premio: 500 euros. Medidas: 210x100 mm. Bases completas en www.antiguosupv.org, en la sección noticias. Octubre Programa GESTA 2007 La convocatoria de este Programa del Sepiva tendrá lugar el 16 de octubre, publicando la resolución en el DOGV. El 2 de noviembre comenzará la recepción de las soluciones, mientras que el 30 se cerrará la recepción de las mismas. El 1 de enero comenzarán las evaluaciones y terminarán el 8. Las cartas de adjudicación se enviarán el 15 de enero (www.noemigva.es).

El miércoles 26 de julio, el director de Antiguos Alumnos UPV, Diego Pérez García, y el vocal de Deportes de la Asociación, Andrés Vicente, hicieron entrega del trofeo al ganador del Triangular de Fútbol Sala que la Asociación organiza cada verano. Asimismo, Ernesto Salcedo recogió la placa conmemorativa de Pichichi de la Asociación, al conseguir 16 goles durante la Liga Interna de la UPV 2005-2006. El acto se celebró en el Pabellón de Deportes a las 20,45 horas. El trofeo de campeón del Triangular se entregó una vez finalizado el último partido, que comenzó a las 21 horas. Los equipos participantes en este Triangular fueron el campeón de la Liga Social de la UPV, el Área de Deportes, y los dos equipos de la Asociación, el 3A y el 3B, proclamándose campeón el 3B. Desde la Asociación, agradecemos la entrega de nuestros deportistas y les felicitamos por el éxito obtenido.

22 de noviembre Entrega de premios del Consejo Social El próximo 22 de noviembre, se realizará la entrega de los premios concedidos por el Consejo Social de la UPV en las categorías de Estudiante, Mejor Doctorando de la UPV y Cooperación Universidad-Sociedad. 18 de octubre Foro Empleo 2006 Los días 18 y 19 de octubre se realiza el Foro de Empleo de la Universidad Politécnica de Valencia, la feria de salidas profesionales de los estudiantes y titulados de la UPV. Se desarrolla en el ágora del campus de Vera. Este encuentro anual entre las empresas y los titulados de la UPV celebra la sexta edición. Además, en las presentaciones en los salones de actos de las escuelas y facultades, las empresas participantes dan a conocer a la comunidad universitaria su actividad empresarial, sus políticas de selección, los perfiles profesionales demandados y el desarrollo profesional en la empresa.

De lo mejor en vela La Asociación de Antiguos Alumnos UPV se complace en informaros de que nuestro socio José Pérez Bonmatí se ha proclamado campeón en el III Trofeo de Cullera de Catamarán y el Trofeo Cullera Garbí Clase Catamarán, celebrados en julio y agosto. Además, en la Regata Les Besetes de Catamarán Interseries en Calpe, que discurrieron el pasado 10 y 11 de junio, logró clasificarse en tercer lugar.

Noviembre Celebración LX Aniversario Unesco En el Palacio de Congresos de Valencia, tendrá lugar el sesenta Aniversario de la Unesco entre los días 2 y 4 de noviembre. Más información en http://www.palcongresvlc.com/calendario.asp.

Flash tecnológico Bolígrafo con memoria flash usb incorporada

Crecen las navajas suizas El fabricante clásico de cuchillos para el ejercito, Wenger, ha creado una nueva navaja que lleva 85 elementos con un tamaño de 23 centímetros. La lista incluye siete cuchillos diferentes, un tirón (una torcedura) de punto de zapato de golf, una cadena de bici remacha setter y un indicador de láser con un 300ft la gama.

Continúa la aparición de productos USB, en este caso con uno que puede resultar especialmente útil y curioso. Algo tan sencillo como añadir memoria flash a un bolígrafo convencional en un tama- ño aceptable. Esto es lo que ha hecho la compañía I-O Data, que ha creado una nueva gama de bolígrafos con memorias de 32 o de 128 MB con conexión USB incluidas.

http://www.engadget.com

Todos a reciclar

Desconectar del entorno

BMW Designworks EE. UU. ha diseñado un compactador de basura, que proporcionará un modo eficiente de aplastar, almacenar y redimir contenedores de bebida reciclables (botellas plásticas y latas de aluminio). Los consumidores lanzan su botella o la ponen en la ranura apropiada. Después, aprietan el pedal de pie y el contenedor comprimido se cae en un arca interna, que puede ser quitada para el rescate y continuar la línea de reciclaje.

Diversos estudios demuestran que los sonidos procedentes de la naturaleza aumentan la productividad en el trabajo o en casa. El Nature Sound Soother Humidifier dispone de seis grabaciones de sonidos que permiten bloquear ruidos como los del tráfico, conversaciones de otros o a los vecinos. Además de eso, humedece el aire liberando iones negativos que facilitan la respiración. Posee, asimismo luces de colores y control de volumen.

http://www.treehugger.com

Tus hijos en la oficina

Cinturón y reproductor multimedia

La mayor parte de marcos de foto son solamente eso: una foto en un simple marco. Incluso aunque algunas casas hayan sacado marcos de foto digitales, hay todavía unos que prefieren los marcos tradicionales. Este marco de foto se diferencia porque tiene un registrador de mensajes. Ahora podrá poner sus fotos favoritas y contará con 10 segundos para grabar el mensaje que desee. El marco mide 15x15 cm y es de plata. Precio 14.99 libras.

Sobre gustos no hay nada escrito... ya lo sabemos todos. Aquí presentamos un cinturón con pantallas LED. Gracias a su pantalla de 3,5 pulgadas y 320x240 puntos de resolución, el Egokast es capaz de mostrar cualquier archivo AVI o MPEG4 que guarde en su tarjeta SD de 512 MB, mientras que un conector estándar le permitirá escuchar los diálogos de la película de turno o, simplemente, hacer las veces de reproductor MP3. Su autonomía debería dar para 4 horas. Coste 225 euros. http://www.egokast.com

http://www.ubergizmo.com

Mi último libro...

Tiempo al tiempo Hacia una racionalización de los horarios Texto e Imagen: colaboración de la editorial Planeta La diferencia entre los horarios españoles y los del resto de Europa es abismal. Los trabajadores dedican más tiempo a comer, su jornada laboral se prolonga, las actividades de ocio comienzan más tarde y se duerme hasta 50 minutos menos que la media europea. La consecuencia inmediata es el empobrecimiento de los niveles en la calidad de vida de las personas –aumento del estrés, problemas psicológicos, somnolencia diurna e incremento en el número de accidentes– y el debilitamiento en la productividad del país. La solución que propone Ignacio Buqueras en su libro Tiempo al tiempo –editado por Planeta– es normalizar los horarios, con la finalidad de conciliar la vida laboral, la vida personal y la vida familiar: a mejor horario, mayor rendimiento en el trabajo, más y mejores relaciones familiares y sociales, y menos gastos en problemas derivados de una mala gestión del tiempo. Además, el equilibro entre los citados ambientes es fundamental para la buena marcha de la sociedad y, por tanto, para el funcionamiento de las estructuras socioeconómicas de un país. “El tiempo no debe continuar esclavizándonos. Somos conscientes de que lo que defendemos no es solo un cambio de horarios, es un cambio de hábitos, de costum-

bres, un nuevo estilo de vida. Sin ninguna duda, es un reto que vale la pena”, señala el autor. De hecho, aunque los españoles son los terceros que más horas pasan en el trabajo, España es uno de los países menos productivos de la Unión Europea. El tiempo es un bien escaso y cada persona lo gestiona de forma diferente. “Todos disponemos del mismo capital: 24 horas al día. (…) Con este capital, unos son ricos y otros son pobres. Unos lo convierten en felicidad, optimismo y alegría; y otros proyectan su rencor, frustración y malhumor”, señala Buqueras en un pasaje del libro. Gestionar racionalmente ese tiempo es lo que debe hacer cada persona. “Se calcula que perdemos diariamente tres horas, de forma involuntaria, inconsciente”. La propuesta del autor es cumplir la regla de los “tres ochos”: ocho horas para dormir, ocho horas para trabajar y ocho horas de entretenimiento. La disciplina personal se antoja vital para llevarlas a cabo. La obra se completa con la opinión de 28 personajes representativos de la sociedad española: políticos, empresarios, periodistas, sociólogos, banqueros, jueces, académicos, escritores, arquitectos y profesores universitarios, quienes hablan acerca de la gestión de su tiempo durante una jornada diaria de sus respectivas vidas.

Autor Ignacio Buqueras y Bach es economista y doctor en Ciencias de la Información, técnico superior en Relaciones Públicas, empresario, presidente y consejero de varias sociedades, académico numerario de la Real Academia de Doctores de España y presidente honorífico de la Fundación Independiente, que ha puesto en funcionamiento la Comisión Nacional para la racionalización de los horarios españoles y su normalización con los de los demás países de la Unión Europea. La Fundación que preside ha editado recientemente el libro España, en hora.

El porqué de las cosas

El placer de (saber) reír La risoterapia trata de recuperar la fuente de la risa espontánea

Texto: Miguel Álamo Imágenes: Archivo Eco3 / Paqui García El biólogo británico Charles Darwin, en uno de los pasajes de su célebre obra El origen del hombre (1871), sugirió que todas las expresiones humanas primarias se remontan a algún acto funcional primitivo. Entre ellas, la sonrisa del hombre podría entenderse como una evolución del propio acto animal de enseñar los dientes, a modo de maniobra defensiva ante una amenaza. En este sentido, el doctor John Morreall ha sostenido que el origen biológico de la risa humana puede estar en una expresión compartida de alivio tras pasar el peligro. “Después de que uno se ríe, entra en un estado de relajación”, escribía en su obra El trayecto de una carcajada.

Reza un proverbio chino: “Para estar sano, hay que reír al menos treinta veces al día”. Durante el instante en que reímos, nuestra salud se ve beneficiada: liberamos endorfinas, el cerebro se oxigena y preparamos a nuestro organismo para que elimine el estrés acumulado. En la actualidad, proliferan los centros y talleres orientados a recuperar el innato placer de reír, donde la risa forma parte de la terapia propuesta para facilitar la superación de diferentes situaciones adversas congénitas al ser humano.

La risa es un elemento de la conducta humana que se origina en la zona prefrontal de la corteza cerebral. Es en esta parte donde se forma y desarrolla la personalidad, la determinación para la iniciativa y el criterio de una persona, y allí reside también la creatividad. Desde el campo de la Psicología, Sigmund Freud atribuyó a las carcajadas la facultad de poder liberar al organismo de la energía negativa almacenada, en su ensayo El chiste y su relación con el inconsciente. De hecho, investigaciones científicas corroboraron la enunciación del neurólogo austriaco, al descubrir que el córtex cerebral libera impulsos eléctricos negativos un segundo después de comenzar a reír. Durante el período en que se prolonga la acción de reír, el cerebro emite una información que activa la segregación

Los efectos de la risa Físicos

ce los pulmones y el corazón. - Facilita el sueño.

- Ejercicio: con cada carcajada, se ponen en marcha cerca de 400 músculos. - Limpieza: la risa hace vibrar la cabeza y despeja la nariz y el oído. Además, elimina las toxinas, pues el movimiento del diafragma produce un masaje interno que facilita la digestión y ayuda a reducir los ácidos grasos y las sustancias tóxicas. - Oxigenación: entra el doble de aire en los pulmones, dejando que la piel se oxigene más. - Analgésico: se liberan endorfinas, los sedantes naturales del cerebro, similares a la morfina. - Rejuvenece: porque se estiran y estimulan los músculos de la cara. - Previene el infarto: el masaje interno que producen los espasmos del diafragma durante la risa fortale-

Psicológicos - Elimina el estrés: se producen ciertas hormonas (endorfinas y adrenalina) que elevan el tono vital y nos hacen sentir más despiertos. - Alivia la depresión: nos hace ser más receptivos y ver el lado positivo de las cosas. - Proceso de regresión: puede generar un retroceso a un nivel anterior de funcionamiento mental o emocional, generalmente como un mecanismo para aliviar una realidad que se percibe como dolorosa o negativa. - Exteriorización de los sentimientos. - Desarrollo de la imaginación, intuición y creatividad. - Rerfuerzo de la autoestima.

de encefalinas y endorfinas. Las primeras son unas sustancias que poseen propiedades similares a las de la morfina, con capacidad para aliviar el dolor. Por su parte, las endorfinas juegan un papel esencial en el equilibrio entre el tono vital y la depresión. De ellas depende nuestro estado de ánimo o bienestar general.

Recuperar la risa espontánea “El ser humano pierde su risa natural conforme transita hacia el aspecto más racional. La risoterapia trata de recuperar la fuente de la risa espontánea”, explicó Francisca García Máñez. Quiromasajista y terapeuta corporal, esta diplomada en dinámica de la risa coordina grupos de crecimiento personal, comunicación eficaz, yoga, gimnasia correctiva, técnicas de relajación y risoterapia. Precisamente, impartió el último taller de esta innovadora herramienta terapéutica, realizado en la Universidad Politécnica de Valencia, dentro del programa Aula Salud. “La importancia de esta técnica –añadió– reside en su facultad para favorecer la comunicación interpersonal desde la autenticidad, así como incorporar el humor a la vida cotidiana”.

La risoterapia nació de la mano de Norman Cousins, un conocido crítico y editor de la publicación literaria Saturday Review, a quien le fue diagnosticada una especie de artritis espinal sumamente dolorosa. Durante los largos períodos de convalecencia, y a modo de evasión, visionó cortos de Laurel y Hardy, y repasó la filmografía de los hermanos Marx. Descubrió que, por diez minutos de risa, lograba eliminar el dolor por un período de dos horas, y logró curarse por completo de su enfermedad para luego escribir un libro, Anatomía de la risa. Desde que nacemos, y hasta que cumplimos 6 años, reímos unas 300 veces diarias. En la edad adulta, las personas más alegres alcanzan, con dificultad, las 100 risas al día, mientras que los menos risueños apenas llegan a las 15. El disfrute de lo cómico no puede activarse cuando afloran el dolor, el sufrimiento, la infelicidad, la preocupación o la angustia. Por ello, en las sesiones de risoterapia, se trabaja la expresión corporal, la danza, la psicoterapia o la desdramatización, y se practican juegos para potenciar los distintos niveles de la risa. De alguna manera, la risoterapia entiende el acto de reír como un placer, el cual todo ser humano debería (saber) desarrollar.

Conocer

Suiza, un motor en el corazón de Europa Patrick Schaffter, agregado cultural del Consulado General de Suiza en Barcelona

Texto: Óscar del Moral Imágenes: Iván Sanchiz “En Suiza se habla mucho de Valencia; en Valencia se habla mucho del Alinghi, pero todavía no mucho de Suiza. Nuestra tarea es tratar que se comience a hablar más de nuestro país”. Con este propósito, Patrick Schaffter, agregado cultural del Consulado General de Suiza en Barcelona, iniciaba la Jornada de Internacionalización organizada por la Asociación de Antiguos Alumnos UPV sobre el país helvético. En ella, este cónsul de carrera desgranó cuestiones generales sobre su país de origen, proporcionó datos relativos al intercambio comercial entre España y Suiza, y contestó, amablemente, a las cuestiones planteadas por los asistentes. “La calidad y trascendencia de la formación, la investigación e innovación, el fortalecimiento de la economía pública y el saneamiento y afianzamiento de las obras sociales son algunos de los retos inmediatos que debe afrontar Suiza como garantía de progreso”, aseguró Patrick Schaffter. De tradición neutral, el país alpino vive inmerso en un intenso debate sobre su integración como miembro de pleno derecho en la Unión Europea. Sin embargo, precisó Schaffter, “tanto el pueblo como el Gobierno suizo necesitan todavía más tiempo para abordar el complejo de-

bate sobre la integración en Europa, pese a que ya existen convenios, como la libre circulación de las personas”.

Un modelo distintivo Suiza, regida por un régimen político descentralizado y asentada sobre una democracia directa, destaca, además, por su heterogeneidad administrativa, económica, cultural y lingüística. Precisamente, es su organización cantonal la que le otorga ese carácter distintivo. Sin embargo, y pese a que entre los distintos cantones “existe una gran competencia, sobre todo en el ámbito fiscal”, el principio de subsidiariedad “prescribe que las regiones económicamente más potentes paguen una compensación a las más débiles para nivelar unas discrepancias que a veces son demasiado grandes”, de ahí que Schaffter hablase de “solidaridad entre los Estados federados”.

Educación y mercado laboral Su modelo de enseñanza se distingue por el alto porcentaje de jóvenes, un 60 por ciento, que una vez aprobados sus estudios escolares apuesta por continuar con un aprendizaje profesional práctico, en las sesenta escuelas técnicas superiores existentes. Alrededor del 20 por ciento de los estudiantes se decanta por los estudios superiores.

La tasa de desempleo en Suiza durante 2005 se situó en torno al 3,8 por ciento, cuando la cifra media en la Europa de los 25 se ha establecido en el 8,3. “Por el momento, el mercado laboral suizo es muy flexible, sobre todo para los europeos por la cuestión de la libre circulación de las personas; bastante cerrado para los demás, aunque siempre se ha de tener en cuenta lo que pueda ofrecer el trabajador a las empresas”, matizó.

Intercambios comerciales “Suiza es el duodécimo mejor cliente para España, mientras que España exportó en 2005 a Suiza por un valor superior a los 2.000 millones de euros, con un increíble incremento del 40 por ciento respecto al año anterior”. Las re-

El mercado laboral suizo es muy flexible, sobre todo para los europeos mesas suizas hacia España superaron los 3.000 millones de euros el año pasado, lo que representó un crecimiento del 4 por ciento en relación al año anterior. España exportó, en 2005, a Suiza productos químicos por un valor de 900 millones de euros, dato que Schaffter calificó como “correspondiente a economías modernas y tecnológicamente avanzadas”. Tras este concepto, los vehículos, la electrónica y la informática se situaron a la vanguardia de las exportaciones españolas. En referencia a las importaciones españolas pro-

cedentes del país helvético, los productos químicos constituyeron la primera partida, lo que confirma el intenso intercambio comercial entre ambos países en este ámbito. La relojería, el equipamiento médico hospitalario y los bienes de equipo completan este apartado.

Culturalmente diversa La variedad cultural en Suiza tiene la singularidad de estar muy concentrada en las ciudades más importantes, “aunque Basilea sea, quizá, la ciudad con la tasa de museos más elevada de Europa”, indicó Schaffter. Un handicap es que, por la cuestión del sistema federal, en Suiza no existe un Ministerio de la Cultura, ya que se prefiere dejar la cuestión cultural “a los municipios, a los cantones y al ámbito privado”. La idiosincrasia cultural suiza está enormemente marcada por su larga tradición como estado receptor de trabajadores inmigrantes. Por ejemplo, en el cantón de Ginebra, donde existe una fuerte presencia de organismos internacionales y empresas multinacionales, el 45 por ciento de su población es extranjera, mientras que la proporción media total del resto de la confederación alcanza el 20 por ciento. En palabras de Patrick Schaffter: “Nunca es fácil vivir fuera de tu país, pero el intercambio cultural es fantástico”. Lo dice alguien con veinte años de experiencia trabajando más allá de las fronteras suizas. Con estos datos, y sin temor a equivocarnos, podemos concluir señalando que Suiza representa un motor en pleno corazón de Europa. Artículo ampliado en la página: www.polivalencia.com

Nomenclatura oficial: Confoederatio Helvetica (CH). Capital: Berna. Población: 7.261.000 habitantes (un 20,6% de los residentes lo constituyen extranjeros). Densidad de población: 176 hab./km2. Esperanza de vida al nacer: 82,6 años (mujeres); 76,9 años (varones). Forma de Gobierno: República federal. Sistema de Gobierno: Parlamento de milicias (sistema bicameral con una cámara baja y una cámara cantonal). Gobierno: Formado por 7 miembros pertenecientes a cuatro partidos políticos distintos. El presidente del Gobierno cambia anualmente. Sus funciones son meramente representativas. Organización político-administrativa: Confederación fraccionada en 26 cantones que aglutinan en 2.758 municipios. Cada cantón tiene su propia Constitución, poder legislativo, Gobierno y Cortes. Superficie terrestre: 41.285 km2. Moneda: Franco suizo. PIB per cápita: 33.168 dólares. Idioma oficial: alemán, francés e italiano. La lengua romanche es nacional, pero no oficial. Religión: Catolicismo (41,8%), protestantismo (35,3%), islamismo (4,3%), catolicismo ortodoxo (2%). Un 11,1% de la población se declara aconfesional.

Documental

Proyecto subvencionado por la Asociación Antiguos alumnos financia un proyecto de la Delegación de Alumnos históricos de la Delegación de Alumnos de la Universidad Politécnica de Valencia peligrasen. La gran mayoría de estos pliegos fueron afectados por las inundaciones. La recuperación de muchos de ellos fue delicada. Uno a uno se tuvieron que separar para su secado. Comprendido el gran problema al que se enfrentaba la Delegación, la Asociación de Antiguos Alumnos decidió colaborar con ellos altruistamente para la recuperación de su

“La Asociación y la Delegación, juntos en el proyecto de recuperación de la memoria histórica de la DAUPV”

Texto: Cristina González Imágenes: AAA Las tecnologías avanzan y, aunque en ocasiones nos cueste mucho tiempo y esfuerzo dominarlas como usuarios, también es cierto que nos sacan de más de un apuro. Valencia es conocida, al menos por sus lugareños, por las fuertes tormentas que llegan después del verano. Hace un tiempo, una de estas tormentas hizo que los documentos

documentación y la aplicación de nuevos métodos de trabajo que, ante situaciones climatológicas adversas, no les llevara nuevamente a este escenario. Paralelamente, la Asociación de Antiguos Alumnos y la Delegación se decidieron por la creación de un archivo histórico de la DAUPV, aportando material inédito de los miembros de la Asociación que, en su historia, habían pasado por la Delegación Central de Alumnos. Era el inicio de un gran proyecto que se encontraba desarrollando los primeros pasos de digitalización de la documentación afectada. Tras un acuerdo, la Asociación decidió ayudar a la Delegación, corriendo con los gastos de la digitalización.

Un proyecto ambicioso Para dar las primeras pinceladas de este trabajo y, finalmente, poder crear un sistema que les sirviera para la búsqueda en la documentación antigua y en la nueva que fuese generándose en formato accesible, la Asociación se puso en

Los beneficios de la gestión documental son: aumento en la rapidez en la atención al cliente, mejora del servicio, reducción de costes e incremento de la productividad

De izquierda a derecha: Marcelino Pelayo, actual delegado de alumnos de la UPV; Ramón Juan Matarredona, vocal delegado de Antiguos Alumnos; y Pedro Caja, anterior delegado de alumnos de la UPV

contacto con el profesor José Antonio Ontalba, del Departamento de Comunicación Audiovisual, Documentación e Historia del Arte de la UPV. Planteado el problema: poder recuperar la información que, aun dañada, podía ser sometida a un sistema para su extracción y almacenamiento, y crear un sistema que a partir de ahora le permitiese una forma fácil de búsqueda y recuperación. Se trataba de plantearse una gestión documental.

Gestión documental La gestión documental disminuye los tiempos de localización y recuperación de los documentos. Además, disminuye el espacio físico de almacenamiento de la información, aumentando la seguridad gracias al desarrollo de la política de backups. El trabajo del profesor consistía en crear un software que sirviera para la digitalización de documentos y la automatización de los procesos de gestión de la información que requería la Delegación. “Mi trabajo ha consistido en digitalizar todo el fondo documental del que disponía la Delegación y crear, para ello, una base de datos con toda su documentación, lo que ha significado más de 7.000 entradas cada una de ellas con su descripción”, comenta el profesor Ontalba. Por su parte, Pedro Caja, delegado de alumnos de la UPV en aquel momento, explicaba que “fue un desastre en un primer instante. No esperábamos algo así: 2.000.000 de litros de agua inundaron el sótano de la Casa del Alumno. La Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV se puso en contacto nuevamente con la Delegación para plantear y ampliar el proyecto de recuperación de Memoria Histórica con el de recuperación de la documentación dañada y establecimiento de un nuevo sistema de trabajo. Tras un tiempo en el que se decidió qué es lo que necesitaba la Asociación, se prestó a ser el mecenas nuevamente en esta ocasión, aunque dejó patente su intención de colaborar con la Delegación y la UPV en otras ocasiones”.

Mientras, Marcelino Pelayo, actual delegado de alumnos de la UPV, declara: “Yo me he encontrado en la mejor de las situaciones en este sentido. Cuando llegué a la Delegación de Alumnos como máximo representante, se acababa de poner en marcha este ‘software’ de trabajo, lo cual facilitaba mucho parte de nuestro trabajo. Ahora sí, aún queda mucho por hacer, ya no solo se trata de digitalizar nuestra documentación, sino de ser capaces de recopilar toda nuestra historia y añadirla a este tipo de información”. La tecnología digital abre una perspectiva totalmente nueva. Las bibliotecas y los archivos son proveedores de información primaria para la sociedad y fueron usuarios de la nueva tecnología digital, primero en relación con la catalogación y la gestión de los procesos. Además de preservar y proporcionar acceso al “material nacido digital”, en la actualidad, un gran número de archivos y bibliotecas han iniciado también la creación de copias digitales de sus recursos ya existentes. Si tenemos en cuenta que ellas pudieron ser las propulsoras, que la Delegación de Alumnos siga su camino no es mala idea.

tipos de digitalización y archivo Formularios: Documentos estructurados. Ejemplos: facturas, albaranes, recibos, exámenes. Proyectos: Planos y literatura. Ejemplos: la documentación final de una obra de construcción. Archivo histórico: Conjunto de documentos heterogéneos relacionados entre sí. Ejemplos: expedientes, informes, carpetas. Fondo documental: Una masa de documentos sin gestión, es decir, sin estructura ni clasificación estricta. Ejemplos: artículos, leyes-jurisprudencia.

documental Las nuevas tecnologías aplicadas a los medios de comunicación avanzan a un ritmo vertiginoso. Si hace unos meses la Televisión Digital Terrestre (TDT) entraba a nuestros hogares ofertando una imagen con gran calidad de resolución y una mayor variedad en la programación, ahora es la televisión P2P la que amenaza con revolucionar el sector a través de Internet. Compañías televisivas y cinematográficas no han tardado en percibir el futuro de este cauce como alternativa a la distribución de sus programas y películas, mientras sigue arreciando el debate sobre su condición legal.

Redes P2P La televisión por Internet Texto: Eugenio Rodríguez Imágenes: Iván Sanchiz El fenómeno de la televisión en Internet inició su andadura al tiempo que programas para la descarga de archivos –como Napster, Kazaa o eMule– experimentaban su proceso expansivo, no exento de sobresaltos de índole jurídica. La aparición del programa BitTorrent supuso un salto cualitativo en la circulación de ficheros audiovisuales, al emplear un sistema de redes de intercambio denominado P2P. El significado de las siglas P2P (Peer to Peer, ‘De igual a igual’) denota que la conexión entre los usuarios que comparten sus archivos no se realiza a través de un servidor central, sino directamente de equipo a equipo. La gran ventaja de este sistema es que los intercambios se aceleran, sin que el usuario tenga que hacer cola para

comenzar a descargar un archivo. Actualmente, las redes P2P constituyen el formato de distribución de contenidos más utilizado en Internet, pues representa un 60% del flujo de datos que circula por la gran red.

Superar algunos retos La generalización en el uso de banda ancha y el cable para la navegación por Internet constituyó el primer paso para apuntalar el intercambio de archivos de “equipo a equipo”. No obstante, el principal problema era la escasa definición de la imagen obtenida. El tráfico de datos para realizar un streaming –es decir, emitir en directo sin necesidad de descarga previa– con una calidad recomendable ocupaba un caudal de ancho de banda que, además, se había de multiplicar por el número de usuarios que se conectaba a un mismo servidor de forma simultánea. El siguiente objetivo era des-

centralizar el acceso a las imágenes. Con la televisión P2P, el usuario pasó a convertirse en receptor y emisor, pues accedía y compartía los flujos de datos transmitidos por un canal que, a su vez, era visionado por otra persona al mismo tiempo. A pesar de todo, la televisión P2P debe superar algunos retos para constatarse como alternativa a la televisión tradicional. El requisito básico para asegurarse un buen funcionamiento del software que permita la reproducción satisfactoria de imágenes es disponer de una óptima conexión a Internet que facilite la transferencia de datos. Otro de los escollos que debe solventar la televisión P2P está relaciona-

Las propias cadenas se han beneficiado del P2P para llegar a una porción de la audiencia que no podía acceder a su programación por otra vía do con las cuentas de resultados de las cadenas que apuesten por esta modalidad. Comprar un compact disc o pagar por entrar al cine es algo a lo que el público está acostumbrado. Ahora, se está empezando a pasar por caja para adquirir el paquete televisivo de determinadas plataformas digitales. Sin embargo, pagar por ver la televisión a través de Internet parece no formar parte, por el momento, del ideario de los internautas, quienes al día siguiente pueden disfrutar del último capítulo de su serie favorita en cualquier programa de intercambio directo de archivos. Otro de los obstáculos de índole económica que pueden frenar el desarrollo de la televisión por Internet tiene forma de derechos de autor. A una cadena de televisión que ha pagado por una serie de televisión no le resulta rentable

La industria reacciona Las discográficas y los grandes estudios de cine no fueron capaces de valorar en su día la gran amenaza que supuso la expansión de los programas de intercambio de archivos por Internet para su modelo de negocio. La televisión parece que ha sabido reaccionar a tiempo y la industria cinematográfica se ha adherido a la máxima de “si no puedes con tu enemigo, únete a él”. La compañía Warner Bros ha alcanzado un acuerdo con BitTorrent, en virtud del cual se distribuirán por esta modalidad, y de forma consentida, una serie de contenidos protegidos por derechos de autor. Del mismo modo, Disney/ ABC ha decidido difundir, a través de Internet, sus series más exitosas en este momento (Perdidos, Mujeres Desesperadas y Alias), una vez hayan afrontado su primera emisión por televisión. No obstante, parece que esta noticia no ha causado una gran satisfacción entre los millones de sus seguidores internautas, pues la cadena tiene previsto ofrecer sus episodios en streaming, y no mediante descarga directa. De esta forma, ABC se asegura que el usuario se deba conectar a su página web para disfrutar de la programación y que no pueda descargarse los capítulos para verlos en su ordenador o en un reproductor de DVD, con lo que queda garantizada la compra del producto una vez sea editado para su venta.

vender sus derechos de emisión por Internet, ya que solo cobraría una vez; si, por el contrario, logra vender esa serie a varios países, el negocio es redondo. En algunas ocasiones, sin embargo, han sido las propias emisoras las que se han beneficiado de las redes P2P para llegar a una porción de audiencia que no podía acceder a su programación (bien por limitaciones temporales o geográficas) y que tenían que ver su programa favorito en diferido. En España, el ejemplo lo tenemos con La Hora Chanante, programa de humor que se emite en Paramount Comedy a través del cable y del satélite, y que se ha convertido en un espacio de culto gracias al P2P.

vez, convertirse en fuente para que otro usuario pueda acceder a él y, por lo tanto, contribuir a su difusión, por lo que ya no constituiría un acto propiamente particular. El caso de la televisión es distinto. Los creadores de los portales desde donde se establecen los enlaces a las cadenas de televisión, como Tvmix.net, afirman que transmitir la programación de los canales a través de redes P2P es legal, porque se trata de emisiones gratuitas. De hecho, el Código Penal español solo habla de ilegalidad cuando se distribuye un canal con acceso condicional, es decir, previo pago, y se utilizan medidas no permitidas por los propietarios para lo-

Pagar por ver la televisión a través de Internet parece no formar parte, por el momento, del ideario de los internautas

Situación legal Desde que Internet se postuló como centro neurálgico para el intercambio de archivos audiovisuales entre usuarios, han sido muchas las voces críticas que, desde la industria cinematográfica y musical, se han manifestado en contra de lo que entienden como un ataque hacia sus intereses. La expansión de las redes P2P, que permiten la descarga de música, películas, software o videojuegos a una rapidez asombrosa, acentuó el debate entre defensores y detractores de su uso y motivó el nacimiento de la CoPeerRight Agency, primera empresa en Europa dedicada a la protección por encargo de los derechos de autor en redes digitales. Asociaciones de consumidores afirman que es legal descargar archivos audiovisuales, aunque estén sujetos a derechos de autor, amparándose en el derecho de la copia privada, y siempre que no haya ánimo de lucro. Sin embargo, para organizaciones como la Sociedad General de Autores y Editores (SGAE), este intercambio es ilícito, ya que no puede considerarse como privado, pues descargar un archivo implica, a su

grar el acceso. Por esta razón, mientras las emisiones en origen sean generalistas y gratuitas, o provengan de otros países y la única forma de acceder a ellas sea a través de esta tecnología, no debería suponer un problema para nadie. En consecuencia, a medida que el acceso a la banda ancha en las conexiones a Internet se hace más común en los hogares y los dispositivos requeridos evolucionan y reducen su coste, aumenta la posibilidad de que se consolide una red que proporcione a los usuarios un acceso alternativo al entretenimiento y a la información. Las redes de intercambio P2P están cambiando el modo de ver la televisión, mientras que, sin temor a equivocarse, los expertos aseguran que esto no ha hecho más que empezar… Artículo ampliado en la página: www.polivalencia.com

documental

La información más actual y personalizada La Asociación estrena NOTIX, un nuevo programa de información “a la carta” para su colectivo Sistematizar los contenidos más actuales que ofrece Internet es una complicada tarea, debido a la falta de tiempo. Por este motivo, hemos inaugurado una herramienta informativa llamada NOTIX, que gestiona la información demandada por el propio usuario y que posibilita el aviso, y la posterior lectura, de las últimas noticias aparecidas en la Red. Texto: Miguel Álamo Imágenes: AAA Creado por la empresa valenciana Antara Information Tecnology, S.L. (www.antara.ws), NOTIX ofrece a nuestra entidad la posibilidad de sindicar los contenidos de aquellas websites de interés para sus asociados. De esta forma, cuando dichas páginas web actualicen o incorporen nuevas noticias, los usuarios suscritos recibirán las informaciones más actualizadas al instante. La principal ventaja de esta herramienta es el ahorro de tiempo que supone para los usuarios el hecho de no tener que gestionar los contenidos que deseen consultar en Internet, porque NOTIX ya lo hace por ellos. La Asociación ha configurado un total de veintiún canales temáticos o directorios con sus respectivas subcategorías. Dada la cantidad de páginas

indexadas, este servicio de la Asociación abarca innumerables áreas temáticas, desde donde nuestros socios podrán acceder a un amplio espectro informativo: Actualidad, Empleo, Deportes, Valencia, Salud, Economía, Formación, etc. Mediante esta iniciativa, NOTIX complementa los servicios informativos que la Asociación de Antiguos Alumnos UPV ofrece actualmente a sus miembros: el boletín electrónico, de periodicidad semanal; el portal de empleo (www.poliempleo.com); y la propia Polivalencia, con su ampliada versión electrónica (www.polivalencia.com).

Información heterogénea Con la finalidad de que las áreas informativas más relevantes queden cubiertas, hemos indexado y agrupado páginas web de diversa índole y naturaleza, hasta ofrecer un amplio (Continúa en la página 36)

Manual de usuario 1- En la página web de la Asociación (http://www.antiguosupv.org), hemos incluido en el directorio de servicios un enlace que, con el nombre de NOTIX, conduce hasta una página en la que encontrarás un logo, a través del cual podrás acceder al programa.

2- Introduce, en las casillas de “Usuario” y “Password”, el mismo nombre y la misma clave de acceso que tengas como usuario de Poliempleo. En el caso de que no recuerdes los datos, puedes conseguirlos a través de http://www. poliempleo.com. En la pestaña “Candidatos”, encontrarás el apartado “Recordar password” donde, introduciendo tu correo electrónico y NIF, obtendrás tu clave de acceso.

3- Una vez dentro, encontrarás un listado de “Categorías a suscribir”. En él, aparece una serie de carpetas temáticas de color rojo, que abarcan, a su vez, otras carpetas con contenidos específicos sobre la materia. El motivo de establecer subcategorías no es otro que facilitar al usuario la elección de un tema concreto, relacionado con la categoría general, pero que tiene la importancia suficiente como para aparecer con entidad propia. Por ejemplo: si pinchas en la carpeta roja de “Empleo”, verás que, a su vez, tiene cuatro subcategorías asociadas. Haciendo clic en la orden “Suscribir”, podrás recibir información sobre el área concreta de empleo que desees: “Público”, “Privado”, “Becas” o “Poliempleo”. Si deseas suscribirte a las cuatro subcategorías, puedes hacerlo de dos formas: bien sobre la orden en la categoría general de “Empleo”, o haciendo clic de forma individual en los cuatro subapartados que conforman la categoría “Empleo”.

4- Cada vez que te suscribes a un directorio, se abre una página desde la cual se pueden configurar los parámetros de envío. Llegados a este punto, es recomendable activar el correo electrónico como canal de recepción de eventos, pues así podrás recibir en tu cuenta de correo las informaciones al instante, sin necesidad de abrir el programa.

5- Configuradas las características de la recepción y realizadas las correspondientes suscripciones a los canales deseados, el siguiente paso presenta dos opciones: a) Si has escogido el correo electrónico como modo de alerta: cuando recibas y abras el correo electrónico correspondiente, un breve texto introductorio de la noticia va acompañado de un enlace (“Ver más”). Si lo pinchas, te conducirá a la página web donde se encuentra dicha información, presentada de forma desarrollada. b) Si utilizas el programa como único notificador de avisos: encontrarás dos apartados en la sección “Listado de envíos”. En “Pendientes”, se almacenarán las alertas recientes, de envío próximo a los correos electrónicos asociados; mientras que, en “Enviados”, podrás consultar notificaciones antiguas.

6- Si deseas darte de baja de cualquier categoría, tan solo has de ir al apartado “Suscripciones del usuario”. Pinchando sobre la opción “Eliminar”, el programa no continuará alertándote de las novedades informativas relativas a dicha categoría.

7- Si, por el contrario, quieres modificar las características de la suscripción, en “Detalles” podrás cambiar los parámetros de alerta.

(Viene de la página 33)

y heterogéneo catálogo de información. Una muestra: la categoría “Deportes” permite disfrutar de la actualidad informativa de varias modalidades deportivas: fútbol, baloncesto, vela, motor, ciclismo, golf, etc. Pero, además, cada disciplina lleva asociada unos contenidos propios y diferenciados de los del resto. Así, en “Vela” se pude acceder a las últimas noticias sobre la America’s Cup (proporcionadas por la propia organización o por los medios de comunicación), se pueden obtener informaciones relativas al mundo de la vela (publicadas en portales especializados en vela, blogs y foros de expertos en náutica) o, incluso, recibir alertas incluidas en tablones de anuncios de compraventa de embarcaciones, ofertas de cursos y actividades marítimas, etc. En el caso de “Turismo y Viajes”, hasta ocho canales distintos completan la oferta de este sector: cruceros, nieve, hoteles, paquetes de vacaciones, vuelos, alquiler de vehículos, turismo rural e información general, que mantendrán informados de todas las novedades turísticas a nuestros asociados más viajeros.

Canales RSS: la sindicación de contenidos Las fuentes RSS (Really Simple Syndication) forman parte

de la familia de los formatos XML, desarrollados específicamente para todo tipo de sites que se actualizan con frecuencia, y por medio de los cuales se puede compartir la información y usarla en otros sitios web o programas. De este modo, el internauta no tiene por qué visitar la página web donde se ha publicado originariamente. A este hecho, se le conoce como redifusión o sindicación. Los canales RSS proporcionan a sus usuarios un resumen de lo publicado en el sitio web de origen, estructurado en uno o más elementos. Cada elemento consta de un título, un resumen de texto y un enlace a la fuente original en la web, donde se encuentra el texto completo. Además, puede incluir información, adicional como el nombre del autor o la fecha y la hora de publicación del contenido. En definitiva, uno de los principales valores de NOTIX es su ilimitada capacidad para recopilar y distribuir información. Su dinamismo nos permite introducir, en cualquier momento, nuevas secciones con enlaces interesantes que consideremos de valor para nuestros asociados. De esta forma, NOTIX se presenta como una herramienta en evolución constante, preparada para satisfacer las inquietudes informativas de todos los usuarios.

Salud

Aunque en España disponemos de un agua corriente de buena calidad, cada día son más los hogares que deciden no llenar sus vasos directamente de los grifos de casa. Una alternativa es la compra del agua embotellada; otra, utilizar los llamados sistemas domésticos de purificación de agua, unos dispositivos cuya utilidad no pocos ponen en entredicho. Realmente, ¿sirven de algo? ¿Cuáles son sus propiedades? ¿Qué tipos existen? ¿Tienen contraindicaciones? Son muchas las preguntas que el consumidor se plantea sobre este tipo de productos, cuya presencia en el mercado y en nuestros hogares es cada vez mayor.

El sabor del agua Los sistemas de purificación doméstica del agua: ¿cuál es el idóneo? Texto: Luis Zurano Imágenes: Iván Sanchiz La calidad del agua de uso doméstico está regulada en nuestro país por el Real Decreto 140/2003 de 7 de febrero. Salvo en casos muy concretos, los suministros a la población cumplen con todos los valores máximos de los parámetros recogidos en esta disposición legal. Sin embargo, en ocasiones el agua que llega a nuestros grifos presenta

“alteraciones”, como un alto contenido de cal o una concentración excesiva de cloro, confiriéndole un sabor desagradable. Por ello, son muchos los ciudadanos que deciden optar por “limpiar” ellos mismos el agua que llega a sus casas, utilizando alguno de los dispositivos domésticos de purificación que hoy ofrece el mercado. “Los sistemas de purificación doméstica no son necesarios, puesto que las empresas suministradoras aseguran que el agua está en condiciones de ser consumida. Sin embargo,

no cabe duda de que si queremos mejorar aún más las condiciones en las que llega a nuestros hogares, por razones de sabor, depósitos de cal, etc., pueden tener mucha utilidad”. Quien habla es José Antonio Mendoza, profesor titular del Departamento de Ingeniería Química y Nuclear de la Universidad Politécnica de Valencia, quien, no obstante, alerta de que no todos los sistemas ofertados en el mercado sirven de igual forma. “En función de qué queramos eliminar, normalmente cloro, calcio y otros iones, se debe emplear un método u otro”, apunta el profesor Mendoza. “Si el agua es para beber, se prefiere un agua sin contenido orgánico alguno y con una concentración de calcio y

magnesio más bien baja. Si el agua es para lavar es importante que la concentración de calcio sea lo más baja posible para que no se produzcan depósitos de cal y se ahorre detergente”, explica José Antonio Mendoza. Para conseguir estos resultados, los filtros que se utilizan en los hogares se basan en diversas técnicas que se aplican en solitario o combinadas entre sí.

Para la OCU, sirven de poco Según un estudio realizado por la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) en octubre de 2003, estos sistemas sirven de poco. “Resultan eficaces frente a algunas

Sistemas de purificación Carbón activo. Estos filtros son los más utilizados y son capaces de absorber algunos contaminantes orgánicos naturales y pesticidas, causantes en buena parte de los casos de los malos sabores y olores del agua, debido, principalmente, a una excesiva concentración de cloro, no suponiendo perjuicio para la salud. Resinas de intercambio iónico. Estos filtros facilitan la sustitución de calcio, magnesio, sodio, cloruros, etc., presentes en el agua y se emplean para desmineralizar el agua o para ablandarla. Permiten acabar con las sustancias responsables de los depósitos en tuberías, grifos, etc., que no son otras que el calcio y el magnesio, sustituyéndolos principalmente por sodio, que no generan ese tipo de problemas. Este último caso es el de la mayoría de los equipos domésticos. El sodio no es una sustancia tóxica. Sin embargo, en elevadas concentraciones podría causar riesgos en la salud de las personas con hipertensión, por lo que conviene controlar cuál es su concentración después de pasar el agua por la resina de intercambio iónico. Ósmosis inversa. La ósmosis inversa es un proceso de separación por membranas que permite la eliminación del agua de prácticamente todos sus componentes. Acaba con las sales, metales pesados y nitratos, aunque no es tan eficaz con los pesticidas y contaminantes orgánicos. En este caso, el filtro –membrana– separa el agua en dos corrientes: una que atraviesa la membrana (agua libre de sales y rica en minerales) y otra que no la atraviesa, que se encuentra concentrada en sales y que no es apta para el consumo. “El uso de estos sistemas es recomendable si queremos optimizar la calidad del agua, pero siempre sabiendo qué queremos hacer. No debemos olvidar que, para cada tipo de agua, se ha de buscar una solución en función de las sustancias que haya que eliminar”, remarca el profesor José Antonio Mendoza, investigador, a su vez, del Instituto de Seguridad Industrial, Radiofísica y Ambiental (ISIRYM) de la Politécnica.

sustancias contaminantes, como por ejemplo algunos disolventes, y metales pesados tales como el cadmio, el plomo… También pueden borrar algunos colores y sabores desagradables, como el que imprime el cloro. Pero no dan más de sí. En el mejor de los casos, dejan el agua más o menos como estaba; en el peor, la estropean”, afirma rotundamente dicho informe. De acuerdo con el estudio, algunos filtros –fundamentalmente los de carbón activo– a menudo aumentan la capacidad corrosiva del agua e, incluso, debido a su porosidad, se convierten en “asientos ideales” de algu-

Declaraciones de aguas de Valencia

Estos sistemas pueden resultar de mucha utilidad y son recomendables para optimizar la calidad del agua

nas bacterias y algas que pueden comprometer la calidad microbiológica y salubridad del agua. Asimismo, asegura que “estos aparatos no hacen prácticamente nada contra el exceso de nitratos, nitritos, sodio, amoniaco y fosfatos, y algunos incluso aumentan la concentración de los tres últimos”. El informe señala, además, que el uso de resinas de intercambio iónico altera las capacidades físicas y químicas originales del agua y carecen de efecto sobre otras sustancias como pesticidas y disolventes. Frente a este balance, el profesor Mendoza insiste en que estos sistemas pueden resultar de mucha utilidad y son recomendables para optimizar la calidad del agua. “Si se emplean adecuadamente, no tienen por qué suponer ningún riesgo para la salud. Ahora bien, si por ejemplo se emplean de forma que se desmineraliza totalmente el agua, entonces el agua tan pura sí que puede ser agresiva para nuestro organismo. Asimismo, si no se realiza un adecuado mantenimiento, sustituyendo los filtros agotados, también pueden surgir problemas en la calidad final del agua, por ejemplo crecimiento bacteriano en su superficie”, añade el investigador del ISIRYM, quien, al mismo tiempo, rechaza aquellas soluciones que involucren despilfarros. “Algunos sistemas de purificación de agua domésticos podrían ser, incluso, poco ecológicos. Por ejemplo, existen a la venta sistemas de ósmosis inversa que utilizan la presión de red y que, por cada litro de agua producido, derrochan varios. Por tanto, antes de comprar es necesario informarse”, concluye el profesor Mendoza.

La calidad del agua suministrada en la ciudad de Valencia se puede considerar como buena, con la única salvedad que contiene sulfatos (parámetro que no confiere toxicidad alguna al agua) y que su dureza es elevada. Esto último, que puede ser malo para determinados electrodomésticos, resulta saludable para las personas, siempre que no manifiesten ninguna disfunción renal o similar. En opinión de algunos expertos, ayuda a prevenir las enfermedades cardiovasculares. En opinión de Aguas de Valencia, S.A., la utilización de los sistemas indicados a título individual en viviendas particulares o en comunidades de vecinos es discrecional de los propios vecinos y no aporta nada esencial a la calidad del agua suministrada. En el caso de los filtros de carbón activo, al eliminar el cloro le confiere un sabor mucho más agradable y hace que sea más atractiva su ingesta para aquellas personas que manifiestan un rechazo al sabor a cloro.

Concurso

VI Edición del concurso de la Postal Navideña Texto: Cristina González Imágenes: AAA La Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad Politécnica de Valencia, con el fin de incentivar la creación artística, convoca el VI Concurso “Postal Navideña Antiguos Alumnos UPV”. En esta convocatoria, podrán participar todos los miembros de la Asociación, los alumnos matriculados en cualquier carrera de primer, segundo o tercer ciclo de la UPV, títulos propios (máster y especialistas) y Erasmus. El jurado otorgará los siguientes premios: 500 euros al ganador y Mención de Honor al segundo clasificado. La obra premiada será la escogida para enviar a todos los asociados y empresas colaboradoras de la Asociación en las Navidades del presente año, unas 8.000 postales que identificarán a su autor.

Los participantes tendrán completa libertad para escoger el tema, si bien deberán tener en cuenta que se trata de una postal que la Asociación remitirá por Navidades. Se valorará la creatividad, imaginación y arte final de la obra presentada. Como novedad, este año no sólo se tendrá que diseñar el exterior, sino también el interior de la misma. Artículo ampliado en la página: www.polivalencia.com

Requisitos de las obras Cada autor únicamente podrá presentar una obra debidamente documentada. Las dimensiones serán de 210x100 mm en el exterior y, en su interior, 210x200,5 mm, y obligatoriamente debe aparecer el lema “La Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad Politécnica de Valencia y su Fundación les desean Felices Fiestas y un Próspero Año Nuevo 2007”. Los originales deberán ser entregados sobre un soporte rígido de cartón pluma con las siguientes dimensiones: 300x210 mm.

Presentación y plazos El plazo de admisión estará comprendido del 26 de septiembre al 10 de noviembre de 2006 hasta las 15.00 horas. Las obras deberán ser entregadas en las oficinas de la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV, en el edificio Casa del Alumno - planta baja, en horario de atención al público, (de lunes a jueves de 8.30 a 19

horas, y viernes de 8.30 a 16.00 horas). Los trabajos se presentarán con un seudónimo que figurará en la parte inferior izquierda del soporte rígido sobre el que se presenta la postal, sin ningún otro dato. En un sobre cerrado, se incluirá en una hoja el nombre y apellidos del autor, domicilio, teléfono/s de contacto, así como el seudónimo indicado en la obra. En el exterior de este sobre, únicamente aparecerá el seudónimo utilizado, sin ningún otro texto o contraseña. Además, se entregará un CD o memoria con la obra en formato JPG, incluyendo el seudónimo. En caso de ser un alumno de la UPV, en cualquiera de sus modalidades, deberá adjuntar fotocopia del resguardo de la matrícula del presente año académico, junto con la documentación anterior en el sobre cerrado. La Asociación no se hará responsable de los daños o pérdida que se puedan producir, si bien pondrá el máximo empeño en su custodia y tutela.

servicios preferentes Nuevos servicios Rosa Clará, Franc Sarabia, Corte Italiano, Monte Rosa y Torrente. Otras ciudades: Madrid, Castellón, Murcia, Palma de Mallorca y Logroño. Utilizando tu carné de miembro de la Asociación de Antiguos Alumnos UPV, tienes acceso a los servicios preferentes que aquí te presentamos.

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