polivalencia58 by Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV

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Antiguos alumnos Conexiones Aplica I+D+i Centros tecnológicos Por buen camino Fue portada Poliglobal: politécnicos en el mundo Más allá de la noticia Flash tecnológico Mi último libro Polired Tiempo libre Nuestra agenda Club AAA

revista informativa ASOCIACIÓN DE ANTIGUOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA // NOVIEMBRE DICIEMBRE O9 // 5€

Seminario Grupo Conexiones #09

Joaquín Sorolla #20

Día Antiguo Alumno #24

Poliglobal #28

¿Quieres salvar tu empresa? #36

Nuria Roca recuerda su paso por la UPV

revista informativa ASOCIACIÓN DE ANTIGUOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA // NOVIEMBRE DICIEMBRE O9 // 5€

sumario tribuna

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Tribuna

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poliglobal: politécnicos en el mundo

Enrique Pastor: “El apoyo de la familia es muy importante”

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Nuria Roca recuerda su paso por la UPV

Programa de la Asociación en UPV-TV

antiguos alumnos

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seminario grupo Conexiones

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flash tecnológico

¿Cómo dinamizar una comunidad Alumni?

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aplica I+D+i Nuria Roca, presentadora de televisión, modelo publicitaria, locutora de radio, actriz, escritora y también arquitecto técnico por la UPV, abre este número con una entrevista en la que recuerda su paso por esta casa y repasa su trayectoria profesional. Además, gracias a la colaboración de Felipe Garín, comisario de la exposición “Visiones de España”, de Joaquín Sorolla, “entrevistamos” a este genial pintor valenciano que cursó sus estudios en la Escuela Superior de Bellas Artes de San Carlos y que, sin duda, hubiese sido portada de nuestra revista en su época. Las mejores imágenes del Día del Antiguo Alumno, el reciente encuentro del grupo Interalumni Conexiones y los premios para emprendedores del CEEI y el Instituto IDEAS también tienen cabida en la última Polivalencia de 2009.

más allá de la noticia

El desarrollo energético sostenible, a debate en la UPV

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centros tecnológicos

Valorización de residuos RFID en la logística

noticias breves

mi último libro

Eduardo Navarro ¿Quieres salvar tu empresa?

#38 polired

Crea tu grupo en Polired

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por buen camino

Premios CEEI-IMPIVA 2008

#39

#18

Aramón… ¡mucho más que nieve!

instituto IDEAS

III Premios Instituto IDEAS

tiempo libre

#40 #20

nuestra agenda

Entrevista a Joaquín Sorolla

Actividades programadas para los próximos meses

#24

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fue portada

Día del Antiguo Alumno 2009

club AAA

CONSEJO EDITORIAL Amparo Ballester, Ramón Belenguer, Miguel Borrás, Pedro Caja, Luis Casado, Rosa de Cruells, Arturo Fagoaga, Andres Vicente García, Blas García, Juan Carlos González, Joaquín Laserna, José Lliso, Juan López, Ramón Juan Matarredona, Fidela Martínez, Patricio Montesinos, Ignacio Muelas, José Manuel Pérez, Justo Peydró, Juan Ranchal, Beatriz Teruel y Javier Zabaleta CONSEJO DE REDACCIÓN Javier Zabaleta, Juan Ranchal, Arturo Fagoaga, Patricio Montesinos, Salvador Martínez y Diego Pérez REDACCIÓN Andrea Canós, Luis Zurano y Juan Tena redaccion@antiguosupv.org PUBLICIDAD Macarena Benedito marketing@antiguosupv.org MAQUETACIÓN Prototipo CONCEPTO GRÁFICO diseño cdroig EDITA Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV. Universidad Politécnica de Valencia. Camí de Vera, s/n. 46022 Valencia. T. 963 877 033 F. 963 877 933 aaa@antiguosupv.org DEPÓSITO LEGAL V-3333-1998 EDICIÓN ELECTRÓNICA www.polivalencia.com CONTROLADO POR LA O.J.D.

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tribuna

Oportunidades para nuestros universitarios La tasa de paro entre los jóvenes de veinte y veinticuatro años con formación superior es del 29%,mientras que con formación secundaria es del 36,7%

Javier Zabaleta, presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV

Los titulados universitarios que finalizaron sus estudios en 2008, y los que se han licenciado en 2009, se enfrentan a un panorama laboral complejo. El desempleo castiga en España al 17,9% de la población activa. Sin embargo, la tasa de paro entre los menores de treinta años se aproxima al 30%. Según los datos del tercer trimestre de la Encuesta de Población Activa, actualmente 1,3 millones de jóvenes de entre veinte y veintinueve años buscan un trabajo, un 52% más que hace un año. De estos, 290.000 tienen formación universitaria y 26.000 no han trabajado nunca. Cabe esperar que, dadas las circunstancias, cuando la economía y el mercado laboral se reactiven, muchos de los titulados de la crisis, no habrán podido incorporarse al mercado laboral ni ganar ese plus de experiencia que les ayude a competir con los recién titulados por su primer empleo como universitarios, que se han formado ante una difícil coyuntura.

¿Qué pueden hacer nuestros titulados para incorporarse al mercado cuando este está contraído? Deben reaccionar y adaptarse a la nueva situación. No pueden quedarse de brazos cruzados y esperar que “pase el temporal”. En primer lugar, la situación actual obliga a reflexionar sobre su futuro profesional, establecer adónde quieren llegar como universitarios y, luego, analizar en su área de conocimiento y especialización cuáles son las cualidades o conocimientos más útiles y valorados. Ante una sociedad que hoy ofrece menores oportunidades, nuestros universitarios politécnicos deben aportar mayor nivel de conocimientos, especialización, habilidades y madurez profesional. Los universitarios, hoy, deben aspirar a formarse e ir adquiriendo experiencia en aquello a lo que aspiran dedicarse. La sociedad actual ofrece muchas oportunidades: capacitarse para crear su propia empresa y trabajar de forma autónoma; viajar al extranjero para mejorar sus habilidades con los idiomas y potenciar su capacidad de adaptación y sus habilidades para desenvolverse en entornos multiculturales; o desempeñar un puesto que permita ir adquiriendo experiencia que aporte de alguna forma valor añadido a su currículum, aunque no sea de ingeniero o licenciado. Las estadísticas, pese a su crudeza constatan que la formación y la preparación siguen siendo un elemento diferenciador. Nuestros jóvenes deben, por tanto, tratar de fortalecer sus cualidades y corregir sus carencias. z

antiguos alumnos

“Nunca debemos perder la inquietud de los veinte años” Nuria Roca es arquitecto técnico por la UPV. Actualmente, es uno de los rostros más conocidos de la pequeña pantalla, aunque además de presentadora de televisión esta polifacética valenciana ha trabajado en radio y publicidad, ha sido actriz y recientemente se ha destapado como una escritora de éxito. ¿Por qué decide cursar estudios de Arquitectura Técnica en la UPV? ¿Cuál era su vocación cuando era niña? Cuando era pequeña me gustaba todo lo que estaba relacionado con las artes plásticas: pintar, dibujar, hacer arcilla… En COU podría haberme decantado tanto por la Arquitectura como por Bellas Artes o Ingeniería. Finalmente, me decidí por Arquitectura Técnica porque me gustó el temario, la Escuela, hablé con gente que había estudiado allí… ¿Qué recuerdos y anécdotas guarda de su etapa universitaria? Compañeros, profesores, asignaturas, etc. Guardo recuerdos muy buenos. Considero que el paso por la Universidad, independientemente de que luego te dediques a lo que estudies o no, es muy positivo porque te forma como persona, te nutre y te aporta un montón de experiencias y vivencias que la gente no debería perderse. Además, en la Universidad

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POR Andrea Canós FOTOS Cuatro

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antiguos alumnos

hice amistades que aún hoy duran. De aquella época recuerdo, por ejemplo, los nervios en el estómago antes de un examen, las novatadas y la cafetería La Vella, que era la mejor del Politécnico, sobre todo por sus bocadillos de tortilla de patatas que eran estupendos. ¿Tuvo alguna experiencia profesional en el ámbito de la arquitectura? El último año de carrera estuve realizando prácticas en un estudio de arquitectura. Lo compaginaba con las últimas asignaturas que me quedaban y con mi trabajo en Canal 9. Luego empecé a trabajar en un programa diario y me resultó imposible continuar. Sí que es cierto que nunca he tenido un trabajo remunerado como arquitecto técnico.

El paso por la Universidad, independientemente de que luego te dediques a lo que estudies o no, es muy positivo porque te forma como persona, te nutre y te aporta un montón de experiencias y vivencias que la gente no debería perderse

Se inició en el mundo de la televisión de manera casual… Mis comienzos en la televisión están relacionados también con la carrera. El primer año de Universidad ya comenzamos a organizar el viaje de fin de estudios. Queríamos irnos a Cuba e hicimos de todo para recaudar dinero: vender camisetas, lotería, hacer fiestas, etc. Por aquel entonces, había un programa en Canal 9 que se llamaba “La sort de cara”, en el que por participar y perder te daban 50.000 pesetas. Uno de los responsables me llamó y me ofreció concursar. Y pensé que, con ese dinero, tendría la mitad del viaje pagado, así que fui y me acompañaron mis compañeros de clase. Luego me llamaron para un casting y lo pasé, me ofrecieron presentar el programa “En hora bona”. ¿Cuándo decide dedicarse profesionalmente a la televisión? No fue una decisión drástica, sino algo paulatino. Empecé a trabajar en televisión desde primero de carrera y siempre lo fui compaginando. Pensé que, mientras pudiera, estaría haciendo tele porque me gustaba y me aportaba muchas cosas nuevas, y que cuando todo acabase ya me dedicaría a la arquitectura. ¿Y qué ha pasado? Pues que no se ha acabado. Y lo que empezó

siendo un hobby se ha convertido en una profesión. Aun así hace seis años, llamé a mi tutor del proyecto final de carrera, Ulises Ponce, porque todavía no lo había entregado y era algo que tenía pendiente. Me encerré durante tres meses, me preparé el proyecto y lo expuse. Es algo que realmente quería hacer. Actualmente, en el programa que presenta en Cuatro, “Reforma sorpresa”, se ha reencontrado en cierta manera con esta profesión… En cierta manera sí. Aunque en “Reforma sorpresa” lo hacemos todo de manera exprés y nos basamos más en la decoración y la remodelación que en la rehabilitación o reforma en sí de una vivienda. En cualquier caso, es un programa muy divertido porque realmente estamos en una obra, aunque de menor envergadura. Además de trabajar en televisión, ha hecho radio publicidad. Hasta recientemente se ha destapado como escritora de éxito. ¿Qué le ha aportado cada una de estas facetas de su vida profesional? La publicidad es consecuencia del trabajo que hago. Yo me lo tomo como una recompen-

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sa. Es una satisfacción que te reclamen para promocionar una marca. Es un premio. Quizá la radio sea el medio en el que menos me he movido. Empecé haciendo un programa de cine con Andrés Arconada y luego estuve cinco años con Pablo Motos, haciendo un consultorio sentimental en su programa. Realmente nos lo pasábamos muy bien. Era muy divertido. Por su parte, la televisión es mi medio natural. Sin embargo, hace tres años descubrí la escritura y esta es mi pasión. Ahora la única pena que tengo es que, debido a mi trabajo en televisión con “Reforma sorpresa” y “Perdidos en la tribu”, no puedo ponerme ya con la siguiente novela. Escribir me ha aportado muchas cosas. Es una faceta profesional dura, pero muy gratificante. ¿Qué opina de la televisión, y de los medios de comunicación en general, en España?¿Cree que cumplen con la responsabilidad social que tienen? Depende del canal y del programa. Hay algunos medios más comprometidos que otros. Creo que hay algunos programas realmente perjudiciales para la sociedad y que se hace mucha televisión

basura, aunque también es cierto que los mejores programas de televisión se están produciendo actualmente. Estamos viviendo una televisión de extremos y el espectador tiene que aprender a elegir.

Empecé a trabajar en televisión en primero de carrera y lo fui compaginando. Pensé que, mientras pudiera, estaría haciendo tele porque me aportaba muchas cosas nuevas y que cuando todo acabase ya me dedicaría a la arquitectura

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antiguos alumnos

¿Qué consejos daría a los recién titulados y estudiantes del Politécnico de cara a su futuro profesional y personal? Creo que últimamente se están lanzando muchos mensajes pesimistas a la sociedad. Se incide mucho en el tema laboral y la falta de oportunidades. A mí me gustaría lanzar a los estudiantes un mensaje optimista y positivo porque pienso que poder estudiar supone un lujo. Tener una cultura es básico para el desarrollo individual de cada uno. Creo que el hecho de estudiar tenemos que reconocérnoslo como un mérito. Y si todos los valores y conocimientos que adquirimos durante nuestra formación los podemos aplicar para desarrollarnos en la sociedad como profesionales y personas, pues mejor. En definitiva, les diría que disfruten y aprovechen esta etapa porque los tiempos de la Universidad se van y ya no vuelven. Es una época realmente maravillosa. Y luego, considero que hay que seguir estudiando toda la vida y tratar de no perder la inquietud que uno tiene con dieciocho años cuando entra en la Universidad.

Estamos viviendo una televisión de extremos. Se hace mucha televisión basura, pero también los mejores programas se están produciendo actualmente. Hay que saber elegir

¿Qué cambiaría de la sociedad actual? ¿Y de la Universidad? Cambiaría muchas cosas: la ignorancia, la prepotencia, la incultura… Y el día que no podamos cambiar, mal iremos. La sociedad en muchos aspectos está enferma. A mí me gusta pensar que evoluciona para bien. Por ejemplo, confío en que el sistema universitario de hoy en día es muchísimo mejor que el de hace quince años. En la actualidad, los alumnos disponen de muchas más opciones y medios a su alcance. Yo tengo una hermana en edad universitaria y veo que está muy bien preparada. ¿Cuáles cree que deberían ser las funciones de una Asociación de Antiguos Alumnos? Creo que, por un lado, una Asociación de Antiguos Alumnos tiene que tener una parte lúdica y fomentar que los antiguos compañeros de estudios se reencuentren y recuerden viejos tiempos. Y luego, deberían tener una labor constructiva,

de apoyo, hacia aquellos que están empezando o quieren mejorar. Cuando terminas la carrera, estás un poco desorientado y necesitas que te apoyen y te aconsejen. ¿Qué retos profesionales de futuro se plantea? Ahora mismo estoy centrada en “Reforma sorpresa”. Un programa diario requiere mucho esfuerzo, tenemos unas condiciones de grabación muy duras con jornadas de 8 de la mañana a 9 de la noche. Y así todos los días. También estamos poniendo en marcha la segunda temporada de “Perdidos en la tribu”. Y os puedo adelantar que van dos familias de Valencia. Luego mi obsesión más inmediata es ponerme a escribir la siguiente novela. z

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seminario grupo Conexiones

¿Cómo dinamizar una comunidad Alumni? Representantes de veinte universidades españolas debatieron, junto a expertos en redes sociales, cómo conectar y dinamizar a sus antiguos alumnos a través de la web social La Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV fue anfitriona, el pasado 29 de marzo, del tercer encuentro del Grupo Conexiones. En el marco de este encuentro se desarrolló el Seminario Dinamización de Comunidades de Antiguos Alumnos, ¿Cómo Puede la Web Social Ayudarnos a Conectar y Dinamizar a los Alumni? Diego Pérez, director de la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV, explica que, “con esta jornada, buscamos analizar las últimas tendencias en redes y medios sociales; y entender cómo estas pueden ayudarnos en la dinamización de nuestros colectivos. Las Asociaciones de Antiguos Alumnos nos hallamos actualmente frente al reto de aprovechar las nuevas tecnologías para fortalecer las relaciones entre nuestros socios”.

El pasado 29 de octubre, la UPV acogió el Seminario Dinamización de Comunidades de Antiguos Alumnos: ¿Cómo Puede la Web Social Ayudarnos a Conectar y Dinamizar a los Alumni?, organizado por la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV en el marco del Grupo Conexiones. La inauguración del seminario corrió a cargo de Javier Zabaleta, presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Politécnica; Damián Frontera, vicepresidente del Consejo Social de la UPV; y Victoria Vivancos, vicerrectora de Alumnado y Servicios al Estudiante de la UPV. En su discurso inaugural, Javier Zabaleta des-

Victoria Vivancos, Javier Zabaleta y Damián Frontera en la inauguración del seminario

POR Andrea Canós FOTOS Tato Baeza

Victoria Vivancos calificó a las Asociaciones de Antiguos Alumnos como un activo destacado para las universidades, y a los antiguos alumnos como “nuestra mejor carta de presentación”

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seminario grupo Conexiones

Estrategias de dinamización

Conexiones es un conjunto de asociaciones de antiguos alumnos y amigos de universidades españolas que se reúnen periódicamente para compartir experiencias y conocimientos, con el objetivo de fortalecer la cultura Alumni en la sociedad y mejorar el servicio que ofrecen a sus colectivos

tacó el crecimiento y la proyección del Grupo Conexiones. “Somos ya más de veinte las asociaciones de antiguos alumnos y universidades implicadas en este proyecto. Hoy contamos con la participación de cuatro nuevas universidades. Las Asociaciones aquí presentes representamos a más de cien mil titulados universitarios y debemos seguir trabajando para crecer aún más y ganar presencia en la sociedad”. El Grupo Conexiones es un conjunto de asociaciones de antiguos alumnos y amigos de universidades españolas que se reúnen periódicamente para compartir experiencias y conocimientos con el objetivo de fortalecer la cultura Alumni en la sociedad y mejorar el servicio que ofrecen a sus colectivos. Por su parte, Damián Frontera insistió en la importancia de que exista una estrecha vinculación entre los Consejos Sociales y las Asociaciones de Antiguos Alumnos de las Universidades. “El siglo XXI es el siglo de la innovación, el conocimiento y la adecuada gestión del talento, y encuentros como este pueden ser un foco generador de conocimientos”, afirmó. La vicerrectora de Alumnado y Servicios al Estudiante de la Politécnica, Victoria Vivancos, calificó a las Asociaciones de Antiguos Alumnos como un activo destacado para las universidades, y a los antiguos alumnos como “nuestra mejor carta de presentación”.

Francisco Rodríguez, Digital Manager de CocaCola en España, primer ponente de la jornada, destacó que actualmente las redes sociales son el mejor camino para influir en el consumidor y cambiar sus percepciones sobre una marca, entidad o producto. Paco Rodríguez aconsejó a las Asociaciones que traten de identificar e involucrar a sus miembros más activos “porque ellos serán los representantes y principales embajadores de la Asociación en internet. Es importante además elegir una voz, concretar la imagen de la entidad o empresa en una persona, y no en un logotipo. Y sobre todo hay que saber escuchar, analizar lo que se dice de nosotros y tratar de establecer relaciones con voces respetadas de la red, como pueden ser bloggers afines a nuestra área o causa”. Selva M.ª Orejón, vicepresidenta de la Asociación Española de Responsables de Comunidad Online (AERCO), coincidía con Paco Rodríguez y afirmaba que “debemos monitorizar constantemente la red en busca de conversaciones sobre nuestra entidad o marca y buscar líderes, tanto interna como externamente”. Aquí entra en juego la figura del community manager que, en palabras de Selva M.ª Orejón, “es responsable de construir, gestionar y dinamizar las comunidades de una marca, causa, organización o asociación. A raíz de las conversaciones online sobre nuestra entidad, el community manager debe ser capaz de extraer lo relevante y transmitírselo a las personas correspondientes dentro de la organización. Al mismo tiempo, es el encargado de transformar la jerga interna de una compañía a un lenguaje común fácilmente entendible por la comunidad”, añade Selva M.ª. “Lo fundamental es encontrar vías de colaboración entre la comunidad y la entidad”, concluye.

Ejemplos de redes sociales Durante el Seminario Dinamización de Comunidades de Antiguos Alumnos, se presentaron también los casos prácticos de tres redes sociales valencianas. Nerea Ruano, community manager de Strands.com, red social dedicada

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al mundo del deporte y el seguimiento de planes de entrenamiento, destacó, en cuanto a dinamización, la participación de Strands.com en eventos deportivos multitudinarios “como la maratón de Nueva York o la vuelta ciclista a España. Por ejemplo para la Behobia-San Sebastián de 2009, hemos creado dos equipos: uno capitaneado por Abel Antón y el otro por Martín Fiz. Los corredores pueden escoger equipo y competir por ver quién hace una mejor media”, comenta Nerea Ruano. “Por otro lado, también hemos intentado convertirnos en una plataforma de ayuda para la gestión de eventos deportivos. Si eres organizador de una liga, un torneo o una carrera, puedes utilizar Strands. com como herramienta de gestión. Además, es muy útil a la hora de programar y controlar el entrenamiento de un deportista, ya sea profesional o aficionado”. La segunda red social en presentarse fue Enredarse. Es la red social del Ayuntamiento de Sagunto. David Domínguez, coordinador técnico del Servicio Municipal de Informática y Comunicaciones, comentó sobre los objetivos de la red que, “desde el Ayuntamiento, queremos crear un espacio de conversación entre la ciudadanía y el tejido asociativo, propiciando un mecanismo gratuito, sencillo, directo y dinámico donde todos hablen con todos; pretendiendo a su vez ser un recurso generador de ideas, mejoras, propuestas, críticas… con el propio ayuntamiento y la ciudad en su conjunto, aspirando a ser un canal dinámico bidireccional que ayude a construir un mejor municipio para sus habitantes y, por qué no, pretendiendo ser un referente de modelo de relación ciudadana”. Es fácil identificar el objetivo expresado por David Domínguez sobre Enredarse, en la misión de una Asociación de Antiguos Alumnos. El encuentro concluyó con el caso de la red social Moddos.es: red exclusiva para los vips valencianos. Se trata de una red con un marcado carácter local y un público objetivo muy bien delimitado, al igual que sucede con las redes sociales de antiguos alumnos. Juan Antonio Galindo, embajador de la plataforma Xing en Va-

lencia y director de tecnología de Factory Web, empresa desarrolladora de Moddos.es, y Miguel Aucejo, responsable del proyecto, compartieron con los asistentes las peculiaridades de este modelo de red social que espera abrir de aquí a final de año y durante 2010 páginas para otras ciudades nacionales e internacionales.

Universidades participantes En el Seminario Dinamización de Comunidades de Antiguos Alumnos, cabe destacar la participación de las siguientes entidades: Universidad de las Palmas de Gran Canaria, Universidad de Alicante, Universidad Internacional de Cataluña, Fundación Universitat Pompeu Fabra, CEU Madrid, CEU Valencia, Universidad de Castilla-La Mancha, Universidad de Navarra, Mondragón Unibertsitatea, Universidad Autónoma de Madrid, Universidad Politécnica de Cataluña, Universidad Pontificia de Comillas, Universidad de Barcelona, Universitat Oberta de Catalunya, Universitat Autònoma de Barcelona, IDEC-Pompeu Fabra, Universidad de Granada, Universidad Carlos III de Madrid, Universidad de Valladolid y, por supuesto, Universidad Politécnica de Valencia, sede de este encuentro de ámbito nacional. z

Francisco Rodríguez, Digital Manager de Coca-Cola España

Las asociaciones de antiguos alumnos nos hallamos, actualmente, frente al reto de aprovechar las nuevas tecnologías para fortalecer las relaciones entre nuestros socios

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aplica I+D+i Patrocinado por

El desarrollo energético sostenible, a debate en la UPV POR Carlos Álvarez Bel

Uno de los problemas más importantes a resolver hoy en día, cuando se plantea la sostenibilidad del modelo económico y social de nuestra civilización actual, es el de la sostenibilidad energética. De hecho, nos encontramos en una verdadera encrucijada donde tenemos que convivir con una serie de retos muy importantes, tales como la escasez a medio y largo plazo

Carlos Álvarez, director del Área Eléctrica del Instituto de Ingeniería Energética

zOkode, empresa surgida en 2008 a partir de los resultados de investigación del Instituto Ai2 de la UPV, desarrolla una aplicación para ver la red de transporte público en tiempo real desde el móvil. zEl ITI ayuda a empresas de la Comunitat a certificarse en la ISO 27001 de Seguridad de la Información. Gracias a este documento, reconocido internacionalmente, se garantiza que

de recursos energéticos fósiles, la necesidad de limitar la agresión al medioambiente motivada por la actividad humana, etc., a la vez que no queremos renunciar a las comodidades y opciones que el desarrollo tecnológico nos ha proporcionado. Como consecuencia, eficiencia, utilización de energías renovables, gestión energética y otros son conceptos que cada vez penetran en la sociedad y, lógicamente, son objetivo de políticas y planes para llevarlos a cabo. La utilización de energías renovables a gran escala y la previsible implantación masiva del vehículo eléctrico como medio de transporte del futuro hacen que la electricidad y, por tanto, las redes eléctricas sean cada vez un elemento más importante en el panorama energético del futuro. Este tema, tan amplio y retador, ha sido el objetivo de la conferencia “Sustainable Alternative Energy”, que ha tenido lugar en la Universidad Politécnica de Valencia durante los días 28, 29 y 30 del pasado mes de septiembre. Organizada por el Instituto de Ingeniería Energética de

las empresas utilizan los máximos estándares de seguridad de los datos en sus operaciones. zEl IDF ha puesto en marcha un nuevo sistema inteligente para vehículos industriales que mejora significativamente la seguridad de los operarios. El dispositivo ha sido galardonado con el Premio Nacional OMRON-CEA 2009 de Iniciación a la Investigación e Innovación en Automática.

zEl IBV ha desarrollado una pionera aplicación tecnológica en clave de ingeniería emocional que proporciona a los turistas información sobre los recursos turísticos, por ejemplo de una ciudad, en función de sus intereses y expectativas emocionales. Las empresas pueden contar con esta herramienta tecnológica para ampliar y personalizar la oferta de servicios y asesoramiento que reclaman sus clientes.

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la UPV, es la primera edición de una serie de conferencias promovidas por la conocida IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers, asociación de profesionales norteamericanos que aporta criterios de estandarización de dispositivos eléctricos y electrónicos) por medio de sus sociedades PES (Power and Energy) e IAS (Industrial Applications). En esta conferencia, que ha contado con la asistencia de unos cien participantes de veinticinco países diferentes, se han presentado y discutido fundamentalmente trabajos relativos a aspectos técnicos y económicos relacionados con la integración, en las redes eléctricas, de soluciones sostenibles que, de alguna forma, plantean alternativas viables para el futuro. Un hecho diferencial de esta conferencia es que se pone al mismo nivel, en el tema de la sostenibilidad, tanto a los problemas asociados a la producción y obtención de soluciones energé-

zInvestigadores del Centro de Tecnología Nanofotónica (NTC) patentan unas nanoetiquetas de seguridad óptica utilizando metamateriales fotónicos para evitar falsificaciones. Estas pueden aplicarse tanto a billetes o documentos importantes como a prendas de marca u objetos de arte de gran valor a fin de garantizar su autenticidad. zEl Ai2 organiza la V Jornada de Robótica, dedicada a las posibilidades

ticas viables como a los relativos a un consumo eficiente y responsable (en definitiva sostenible) de la energía. La conferencia se ha desarrollado conjugando dos tipos de actividades complementarias. Por una parte, ha tenido lugar una serie de diez sesiones técnicas, donde se han presentado trabajos relacionados con aspectos técnicos y económicos de soluciones energéticas sostenibles, tales como generación eólica, solar y distribuida, gestión de la demanda, etc. Y por otra, de forma complementaria, se han celebrado tres sesiones plenarias en las que, por medio de dos ponentes especializados (uno ligado a la empresa y otro a centros de investigación o universidad), se ha tratado la sostenibilidad energética en sus tres aspectos principales: en primer lugar, la tecnología y prácticas industriales para implantar masivamente energías renovables en las redes; en segundo lugar, el análisis de políticas y directrices para favorecer, por parte de los Gobiernos de los países industrializados, la implantación de soluciones sostenibles; y en tercer lugar, aunque probablemente es el aspecto más importante, cómo se puede favorecer y ayudar a que los consumidores adopten tecnologías y patrones de uso energético que favorezcan la sostenibilidad. Para estas sesiones plenarias, se invitó a especialistas de probada reputación internacional, procedentes de entidades como la Comisión Europea, el Lawrence Berkeley Lab. de California, la McGill University en Canadá, la Red Eléctrica de España o la RWE en Alemania. z

que ofrecen tanto los robots domésticos como los de entretenimiento. Las predicciones hasta el año 2011 hablan de más de siete millones de nuevos robots para uso personalentretenimiento y casi cinco millones para realizar tareas domésticas. zLa UPV acogió la II Jornada sobre Energías Renovables. Más de una veintena de empresas del sector, junto a institutos de la CPI como el ITE e IIE,

Nos enfrentamos a retos importantes, como la escasez a medio y largo plazo de los recursos energéticos fósiles y la necesidad de limitar la agresión al medioambiente por la actividad humana

debatieron sobre las energías limpias, el consumo y la eficiencia energética. zEl ITEAM participa en Winner+ (Wireless World Initiative New Radio+), un ambicioso proyecto de investigación europeo sobre la cuarta generación de telefonía móvil. Coordinado por Nokia Siemens Networks, Winner+ aglutina a un total de veintiocho socios, entre ellos los principales fabricantes de equipos y operadoras de telefonía móvil.

centros tecnológicos: ITENE

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Valorización de residuos como nueva vía de negocio Envases y Embalajes Levantinos, MDF Maderfibra, Molderdisnova y Senda Ambiental se unen en el proyecto Valoriza

Más información: www.itene.com

En España se generan actualValoriza mente alrededor de 97,7 milloEste proyecto aúna el esfuerzo nes de toneladas de residuos, innovador de cuatro empresas siendo unos 69,6 millones de con el apoyo técnico del Institoneladas de procedencia intuto Tecnológico del Embalaje, dustrial y unos 28 millones de Transporte y Logística (ITENE). Las toneladas de origen urbano. Peempresas que forman el consorse a los esfuerzos por paliar el cio pertenecen a distintas etapas incremento de residuos desde la de la cadena de valor del residuo, prevención, las cifras siguen aucomo MDF Maderfibra, S.L. y Senda Ambiental, S.A.U., gestomentando, debido a la evolución del consumo de la sociedad. res y valorizadores de residuos, y Antonio Candela (Envases y La valorización de estos resi- Embalajes Levantinos, S.L.) Envases y Embalajes Levantinos, duos, convirtiéndolos en mateS.L. y Molderdisnova, S.L., transrias primas secundarias, surge como oportuni- formadores de producto. dad para disminuir el impacto medioambiental Según indica Antonio Candela, representante y evitar el coste de eliminación en vertedero. de la empresa Envases y Embalajes Levantinos, Algunos productos como el papel, PET, HDPE “el desarrollo de los nuevos materiales se reao el vidrio se reciclan según la demanda del lizará ya sea en mezcla entre ellos o con otros mercado, y disponen de sistemas de recogida y materiales vírgenes, aditivando a dichas comgestión de materias primas secundarias. posiciones nanoarcillas u otros productos que Pero la valorización es difícil en otros residuos que mejoren sus propiedades con el fin de obtener tienen un peso importante en las cifras globales, materiales con posibles aplicaciones en el sector como por ejemplo los residuos de corte de fibra de industrial, entre ellas principalmente el envase y madera (MDF); fibra de vidrio; caucho y cuero de la el embalaje”. industria del calzado; o fracción ligera de plástico. Con una duración prevista de dos años, Valoriza Conseguir la valorización de este tipo de residuos está enmarcado en el programa de “Acciones en aplicaciones dentro del ámbito del envase y em- estratégicas de diversificación industrial de la balaje supondrá una contribución real al desarrollo Comunidad Valenciana” y cuenta con la finansostenible, reduciendo la cantidad de toneladas ciación de la Conselleria de Industria, Comercio e que acaban en los vertederos, y una nueva vía de Innovación de la Comunitat y el Fondo Europeo negocio. de Desarrollo Regional (FEDER). z

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La tecnología RFID revoluciona la logística Método de identificación automática de los productos en la cadena de suministro La tecnología RFID (Radio Frequency Identification) es un sistema de almacenamiento y recuperación de datos remoto que utiliza etiquetas dotadas de un microchip y un circuito impreso a modo de antena, capaces de emitir información, y que sustituye al actual sistema manual, que consiste en leer la etiqueta de código de barras producto por producto. Las etiquetas se adhieren al producto en el momento de su fabricación y pueden ser utilizadas para rastrear a distancia los artículos desde ese momento hasta su venta al cliente final, facilitando el control y la mecanización de la logística. Esto supone una reducción de los tiempos de trabajo, mejorando la productividad de la empresa y reduciendo sus costes logísticos. Las soluciones RFID solventan problemáticas del día a día de las empresas, como es el caso del proyecto piloto desarrollado por ITENE en la empresa Keraben. La introducción de tecnología RFID en su logística interna significa una mayor rapidez en el proceso. Pero además, la innovación en RFID permite otras funcionalidades. En otra experiencia piloto desarrollada por ITENE dentro del proyecto PSEGlobalog, se ha creado el primer sistema que controla la temperatura de la carga a tiempo real, probado con éxito en la cadena de suministro entre el fabricante de helados ICE Cream Factory Comaker, el operador logístico Transfrigo Canarias y el distribuidor Consum, en colaboración con el integrador JSV Sistemas de RFID.

Planta piloto de logística y RFID ITENE lleva desde 2002 realizando proyectos de I+D+i en el ámbito de la identificación

por radiofrecuencia. Cuenta con instalaciones avanzadas para el análisis y el desarrollo de soluciones RFID. La Planta Piloto de Logística y el Laboratorio RFID de ITENE disponen de tecnología avanzada para la experimentación real con medios de transporte y elementos de almacenaje y manutención, lo que le permite validar las soluciones para garantizar la viabilidad de la inversión de los usuarios finales. En el laboratorio, se realizan mediciones y análisis de señales electromagnéticas. Asimismo, se estudia la localización ideal y el posicionamiento de las etiquetas RFID a fin de desarrollar sistemas de radiofrecuencia a medida con un ratio de lectura del 100% en cualquier situación, conforme a los estándares en vigor (ISO 18000 y EPC en la banda UHF). z

Más información: www.itene.com

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por buen camino Patrocinado por

Entrega de los Premios CEEI-IMPIVA 2008 POR Andrea Canós FOTOS CEEI Valencia

Cedivet es un centro de diagnóstico veterinario capaz de ofrecer información sobre el origen de las infecciones víricas y las posibilidades de curación de un animal, gracias a una novedosa técnica de diagnóstico molecular

Trinos Vacuum Projects, S.L. y Cedivet, S. Coop. han sido las empresas galardonadas

Galardonados en los Premios CEEI-IMPIVA 2008

El pasado 22 de septiembre tuvo lugar la entrega de los Premios CEEI-IMPIVA 2008, que anualmente convocan estas dos entidades con el fin de reconocer la labor y el esfuerzo de los emprendedores innovadores valencianos. Los premios CEEI-IMPIVA constan de dos categorías: Mejor Empresa y Mejor Trayectoria Empresarial. “Ambos galardones -señala Daniel Moragues, director del IMPIVA- son un reconocimiento al esfuerzo inversor de los emprendedores, así como al peso innovador y al valor añadido que suponen los proyectos desarrollados”.

Premio a la Mejor Empresa El Centro de Diagnóstico Veterinario S. Coop., Cedivet, ha sido el proyecto empresarial galardonado con el Premio a la Mejor Empresa de 2008. Este laboratorio valenciano de análisis clínicos veterinarios ofrece, como novedad, la prueba de diagnóstico molecular, aplicando técnicas que hasta ahora sólo se utilizaban en investigación. Con este diagnóstico, Cedivet puede ofrecer a las clínicas veterinarias información sobre el origen de las infecciones víricas o las posibilidades de curación de un animal y poniéndolas al alcance del gran público.

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El premio, a la Mejor Empresa va dirigido a aquellas firmas constituidas en 2008 con el apoyo del CEEI Valencia. En esta categoría se concede un primer premio de 1.000 euros, destinados a cubrir parte de los gastos derivados de la puesta en marcha del proyecto, y dos accésits, que este año han recaído en AMT Biometrics, S.L., empresa dedicada a ofrecer servicios de videovigilancia y localización GPS mediante sistemas biométricos; y a Nubesis, S.L, por su plataforma online Pidecita.com, que gestiona la reserva y promoción de servicios ofertados por pymes. El galardón incluye, como novedad este año, un bono en forma de servicios de consultoría especializada por valor de 3.000 euros para el ganador y de 2.000 para cada uno de los dos accésit. Las empresas ganadoras de este bono podrán hacerlo efectivo con la colaboración y el asesoramiento técnico del CEEI.

Mejor Trayectoria Empresarial A la categoría de Mejor Trayectoria Empresarial pueden optar aquellas empresas que se han creado en los últimos cuatro años con el apoyo del CEEI. La distinción consta de trofeo, 1.000 euros en metálico y un bono de servicios de consultoría especializada por valor de 3.000 euros. La empresa galardonada en esta categoría ha sido Trinos Vacuum Projects, S.L., una ingeniería de desarrollo de proyectos que, desde su constitución en 2006, trabaja en proyectos singulares, como el acelerador de partículas suizo CERN, el ALBA de Barcelona o el Gran Telescopio Canario. Trinos Vacuum Projects fabrica piezas singulares como cámaras de ultravacío que simulan las condiciones del espacio exterior o sistemas de prueba de resistencia de células fotovoltaicas, como la que viajará a Marte en el próximo satélite de la Agencia Espacial Europea.

La labor de los CEEI Los Centros Europeos de Empresas e Innovación (CEEI) de la Red IMPIVA constituyen un elemento fundamental de la política de fomento de la innovación que la Conselleria de Industria, Comercio e Innovación lleva a cabo a través del

Emilio Tortosa, Daniel Moragues y Jesús Casanova presidieron el acto de entrega

IMPIVA. Estas políticas se implementan a través de la dinamización de los recursos locales para estimular y favorecer tanto la creación como el desarrollo de empresas innovadoras, y de promover la innovación como factor estratégico a fin de contribuir a la modernización del tejido empresarial valenciano. De hecho, en los últimos cuatro años, el CEEI Valencia ha ayudado a poner en marcha doscientas setenta y una compañías y ha creado un Club de Empresas, a cuyos nuevos miembros se reconoció también en el acto de entrega de los Premios CEEI-IMPIVA con un diploma que les acredita como firmas innovadoras y diversificadoras. Emilio Tortosa, presidente del CEEI, ha destacado que “son muchos los emprendedores que se lanzan a la aventura del mundo de la empresa, lo que supone para todos una inyección de moral, autoestima y confianza con la sociedad que tenemos y que, entre todos, estamos ayudando a desarrollar”. z

Trinos Vacuum Projects es una ingeniería de desarrollo de proyectos que fabrica piezas singulares, como cámaras de ultravacío que simulan las condiciones del espacio exterior o sistemas de prueba de resistencia de células fotovoltaicas

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instituto IDEAS

III Premios Empresa Instituto IDEAS El pasado 27 de octubre se entregaron los III Premios Instituto IDEAS en el Paraninfo de la UPV. Psicología y Realidad Virtual, Soluciones Tecnológicas para la Salud y el Bienestar y Abba Gaia fueron las empresas galardonadas con el primer premio en las categorías de Empresa IDEAS Consolidada, Empresa Basada en la Investigación y Joven Empresa IDEAS, respectivamente. POR Andrea Canós FOTOS Vicente A. Jiménez

Los Premios Instituto IDEAS, que cuentan con el patrocinio de la Fundación Bancaja, fueron creados en 2007 con el objetivo “de fomentar el desarrollo de las empresas que han nacido con nuestro apoyo y que enriquecen el tejido empresarial valenciano y nacional”, comenta José Millet, director del Instituto IDEAS. El acto de entrega de los galardones estuvo presidido por Juan Juliá, rector de la UPV, y contó con la asistencia de la directora general de Industria e Innovación, Julia Climent; así como del presidente del Consejo Social de la UPV, Rafael Ferrando, entre otras muchas autoridades del mundo académico, político y empresarial valenciano.

Galardonados en los III Premios Empresa Instituto IDEAS

José Millet insistió en que el talento y la creatividad son los mejores ingredientes para superar la crisis actual. Asimismo, incidió en aprovechar el actual proceso de adaptación al EEES para ayudar a nuestros alumnos a desarrollar destrezas y habilidades emprendedoras. En esta tercera edición de los Premios Instituto IDEAS, a la que han concurrido un total de veintidós empresas, se ha entregado un primer premio de 10.000 euros y un accésit de 4.000 euros en cada una de las tres categorías. Además, todas las empresas participantes pudieron mostrar sus proyectos y productos en una exposición organizada con motivo de la entrega de los premios. Cada una de las candidatas dispuso de

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un expositor en el que mostrar a las autoridades y al público asistente su proyecto empresarial.

Los premiados En la modalidad de Empresa IDEAS Consolidada, el primer premio fue otorgado a la empresa Psicología y Realidad Virtual, S.L. (Previ), especializada en el uso de las nuevas tecnologías para el tratamiento de distintos trastornos psicológicos, como fobias o desarreglos alimentarios relacionados con la imagen corporal (anorexia o bulimia). Constituida en marzo de 1999, Previ es una spin-off integrada por más de treinta psicoterapeutas e investigadores de la Universitat Jaume I, la Universitat de València y la Universidad Politécnica de Valencia. El accésit en esta categoría fue para Gesprodat, S.L., consultora especializada en protección de datos y derecho de nuevas tecnologías, con delegaciones en Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla y Bilbao. En la modalidad de Empresas Basadas en Investigación -categoría abierta a firmas de todas las universidades valencianas-, se premió a Tecnologías para la Salud y el Bienestar, S.A., empresa spin-off del Instituto ITACA de UPV, cuya actividad se centra en el desarrollo de nuevos productos y soluciones tecnológicas aplicadas a la salud y bienestar de las personas. Y el accésit fue para Okode, S.L., surgida en 2008 a partir de los resultados de investigación del Instituto de Automática e Informática Industrial (Ai2) de la UPV, que ha diseñado varias soluciones de visualización de información dinámica en tiempo real mediante web y dispositivos móviles. Por último, el galardón Joven Empresa IDEAS recayó este año en Abba Gaia, S.L., firma de biotecnología cuya actividad principal se centra en la prestación de servicios de descontaminación de suelos, aguas y lodos mediante una herramienta y un método específico, para la eliminación de metales pesados. Actualmente, esta compañía está trabajando para modificar una planta, la Nicotiana glauca (de la familia de los tabacos, originaria de Los Andes), a fin de que pueda ser empleada en la absorción de metales pesados en suelos y lodos contaminados. El accésit en esta

Juan Juliá, Rafael Ferrando, Julia Climent y José Millet visitaron los expositores de las empresas candidatas

categoría se otorgó a la empresa de informática Lite Internet Solutions, S.L.N.E., dedicada al desarrollo y comercialización de un software de Business Intelligence, es decir, una herramienta para la toma de decisiones en las organizaciones, cuadros de mando y reporting avanzado.

Menciones y premio especial En esta edición, el jurado de los Premios Empresa Instituto IDEAS ha concedido tres menciones especiales a las empresas Viscoform, S.L. -dedicada al diseño y fabricación de colchones técnicos y anatómicos-, Setival, S.C.V. –especializada en la seguridad organizativa y legal, y en las nuevas tecnologías (TIC)- y Biotechvana, S.L., -empresa de bio-informática con una fuerte base de investigación, basada en las TIC, que desarrolla productos software para el análisis de datos en investigación en biología molecular y biomedicina-. Asimismo, el rector Juan Juliá hizo entrega del Premio Especial que el Instituto IDEAS ha concedido al Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia y a la figura de su presidente, Rafael Ferrando, en reconocimiento a su labor y apoyo a favor del emprendedurismo valenciano. Iniciativas como la reciente puesta en marcha de la Cátedra Cultura Directiva y Empresarial son una buena muestra de ello. z

Juan Juliá señaló que la labor desarrollada por el Instituto IDEAS a lo largo de estos 17 años testimonian el firme compromiso de la UPV por la llamada tercera misión de las universidades, consistente en contribuir a la generación de riqueza en nuestro entorno

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profesional

trayectoria fue portadade antiguos alumnos

Entrevista a Joaquín Sorolla Joaquín Sorolla cursó sus estudios en la Escuela Superior de Bellas Artes de San Carlos y, sin lugar a dudas, por su genialidad y su brillante trayectoria, hubiese sido portada de nuestra revista si esta hubiese existido en su época. Esta “entrevista imposible” se ha hecho realidad gracias a la colaboración de Felipe Garín, catedrático de Historia del Arte de la UPV, que junto al profesor Facundo Tomás lleva años estudiando la obra, la vida, las relaciones epistolares y los comentarios de los amigos de Sorolla. Las líneas que siguen han podido crearse con fragmentos escritos por el propio artista o por sus más directos amigos, como Vicente Blasco Ibáñez. Nos encontramos en la terraza del Gran Hotel de Pollensa (Mallorca), ubicado en la cala de San Vicente, el 2 de septiembre de 1919. El pintor, con atuendo veraniego, presenta un aspecto cansado, que ya acusaba en sus cartas desde Ayamonte a su esposa Clotilde, pero mantiene sin embargo gran viveza en sus ojos. Don Joaquín, a lo largo de estos últimos años, sobre todo tras su largo y laborioso recorrido por la geografía española desde 1912, tendrá muchas cosas que contar. No hay en mi vida nada que merezca atención por extraordinario. He vivido siempre al amor de la familia, apartado de todo lo que no fuera el afecto de los míos y de la labor artística. Mi vida no tiene más claroscuro que el que yo le doy. Pinto porque amo la pintura. Pintar es para mí un placer inmenso. POR Felipe Garín, catedrático de Historia del Arte UPV

Pero, en cualquier caso, su vida… He dicho a usted que mi vida da poco notable

Autorretrato

que contar y, además, es muy conocida. ¿Quién no sabe, por ejemplo, sobre todo en Valencia, que antes de pintor, en mis mocedades, fui cerrajero?... Tengo cincuenta y seis años y empecé a trabajar a los trece en la Escuela de Artesanos de Valencia. Todo lo demás se reduce a que he viajado mucho por Europa y América, y que hice tales y cuales exposiciones. Mi vida es eso… Trabajo, lucha, éxitos, disgustos… ¿Y su familia? ¿Qué papel juega? Todo el mundo sabe que amo mi trabajo y a mi familia, y ella –mi esposa, que me dio el cariño que no tuve de mis padres, fallecidos cuando yo tenía escasamente dos años, y mis hijos- forma parte esencial de mí mismo. Sin ellos no podría vivir.

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¿Cómo ha abordado, estimado maestro, la difícil tarea de ese recorrido por España? Yo he querido fijar conforme a la verdad, claramente, sin simbolismos ni literaturas, la psicología de cada región; quiero dar, siempre dentro de mi escuela verista, una representación de España; pero no buscando ninguna filosofía, sino lo pintoresco de cada región. Lo que sí quiero que conste desde ahora, aunque no creo que tratándose de mí sea necesario decirlo, es que estoy muy lejos de la españolada. ¿Qué región le ha emocionado a usted más? Sin hacer literatura, porque yo jamás hago literatura pintando, Castilla, siempre Castilla, no mirando al espíritu de pintor, sino a esta obra. Hay en ese lugar una honda, una conmovedora melancolía. Las cosas adquieren allí un vigor extraordinario. Una figura en pie en aquella gran planicie adquiere las proporciones de un coloso. Voy a hacerle tal vez una pregunta delicada, ¿coincide usted con esa mirada pesimista de España de algunos escritores, sin duda influidos por los tristes acontecimientos de fin de siglo? Pues bien: yo, en medio de esa oleada de tristeza,

La familia del pintor. Imagen de Antonio García

siento un gran optimismo que creo ha de triunfar. Pienso que esas no son más que corrientes superficiales, como dice Simarro. Corrientes superficiales que, por fuerza, deben desaparecer. Mi pueblo no puede vivir y no vivirá en esa falsa atmósfera de arte y literatura. No pretendo que se le lleve a un nuevo engaño, pintándole nuestro país como el único y el mejor del mundo en todos los órdenes. Pero tampoco es verdad que esté España en un estado tan lamentable. Tengo la firme convicción de que es España un pueblo capaz de redimirse. Soy un creyente de su cercano, muy cercano, resurgimiento, por varias razones. Porque conozco bien el país que estoy ahora recorriendo con detenimiento, estudiándolo para pintarlo. A medida que lo conozco más, y más en contacto me pongo con él de cerca, más me afirmo en ello. Mi pueblo es un pueblo capaz de todos los milagros. Es un bulo esa España inquisitorial y negra que nos pintan y nos describen. El pueblo español es grande porque es inteligente, y tiene, además, una gran fe. Y de tales cualidades hay derecho a esperarlo todo.

“Todo el mundo sabe que amo mi trabajo y a mi familia. Mi esposa y mis hijos forman parte esencial de mí mismo. Sin ellos no podría vivir”

Me interesa mucho, y al lector también, que me profundice esa visión de España tan próxima al

Sorolla en la puerta de la Hispanic Society of America (1909), Nueva York

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fue portada

pueblo y aparentemente distante de ese mundo oficial que tan profundamente conoce y ha reflejado. En mis viajes voy percibiendo toda la verdad. Verdad que dista mucho de ser la nota triste que ha invadido nuestro arte y nuestra literatura. Depende esto, según creo, de los artistas. Son ellos los enfermos, no nuestro pueblo. Muestran a las gentes no como son, sino como ellos las ven a través de su extravío. El campesino llevado al libro llega a nosotros no con su cerebro, sino con el del autor de la obra. Después de conocer el país que refleja ese arte, me sorprendo de hallar otra España que no es la de los libros y la de los cuadros, una España sana, vigorosa, redimible, como cuadra a mi gran fe de optimista, de optimista hasta la locura. Por eso hago esa obra con gran amor. Pintarla me fortalece, me conforta. Lo defectuoso de mi país es lo oficial, no el pueblo. Bastará para redimirlo con barrer la suciedad de las esferas gubernamentales, de la gestión ad-

“El pueblo español es un pueblo grande porque es inteligente, y tiene además una gran fe. Y de tales cualidades hay derecho a esperarlo todo”

Retrato de Vicente Blasco Ibáñez, Hispanic Society of America

ministrativa. El pueblo sólo quiere vivir. No hay en España esas pavorosas cuestiones de que se habla. Vivir y dejar vivir, he ahí el problema capital, el problema único de mi país. Cambiando hasta cierto punto de asunto, ¿cómo son sus relaciones con el gran novelista Blasco Ibáñez? Blasco y yo hemos sido siempre amigos. Quizás en algunos períodos su activismo político nos ha distanciado, pero la relación sigue siendo fraternal e inamovible. Le voy a contar lo que, medio en broma medio en serio, llegó a decir de mí: “cuando estalló la guerra rusojaponesa y la información gráfica de los periódicos hizo populares las grandes figuras de esta contienda, en España hizo cierta gracia la rara semejanza del gran pintor con el emperador del Japón. La misma tez de un pálido aceitunado; la misma barba clara y luenga, con el bigote caído; las mismas cejas oblicuas y, bajo ellas, la mirada viva, ardiente, enigmática, que parece reflejar una suprema facilidad para comprenderlo todo y realizarlo todo. Sorolla tiene la belleza física del japonés ilustrado y europeizado, cuyas hazañas e iniciativas tanto preocupan al mundo”. Como usted puede suponer, esas frases, y otras que le contaré, indican hasta qué punto somos cercanos. Dígame algo más de esa fecunda relación. Blasco escribió hace pocos años un artículo inteligente, como todos los suyos, en un periódico argentino. Permítame que, aunque con cierto rubor le transcriba algunos párrafos del mismo en los que, si usted hace abstracción de las elogiosas comparaciones, refleja un tanto mi manera de ser: “Para él, la pintura es lo único serio que existe en el mundo. Lo demás son cosas que indudablemente tienen cierto interés, pero que no le interesan gran cosa. Para él se divide la humanidad en pintores y no pintores, y el inmenso número de estos últimos fue creado por Dios para servir de modelo a los otros. (…) La pintura absorbe su existencia. Si no pintase, querría morir. Ocupado en su arte, ha pasado por la vida, y pasa hoy en plena glo-

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‘Sol de la tarde’ (1902), Hispanic Society of America

ria, sin querer enterarse de que en el mundo hay otras cosas. Esta es toda la vida del insigne artista. Fuera de esto su existencia es tranquila, laboriosa, igual, sin emociones, sin apasionamientos, como lo fue la de don Diego Velázquez de Silva y como lo fue la de los frailes pintores que, vecinos al Renacimiento, trabajaban en sus monasterios, en la santa calma de un fervor artístico superior aún a su fervor religioso”. No quisiera robarle más tiempo porque, además, estoy viendo que se muestra un poco inquieto, tal vez viendo ese sol de tarde que le hará añorar su playa de la Malvarrosa de Valencia. En efecto, pero no por eso sino porque me urge escribir a mi amigo Pedro Gil a fin de que me reserve unos camarotes para nuestro próximo viaje a Nueva York a instalar los paneles. Los quiero de primera clase en un barco particular de una compañía transatlántica francesa… Permítame una última pregunta: ¿cómo es su casa de Madrid? ¿Añora Valencia? Mi casa está hecha para borrar la idea de Madrid. Los artistas vivimos allí por ser el centro de

todo el movimiento, no porque eso nos agrade, y vivimos a fuerza de carecer Madrid de toda personalidad. Yo residiría en Valencia, y allí habría construido mi casa, si fuera camino para alguna parte. Pero vivo amando a Valencia y recordándola constantemente... Poco le gusta a usted Madrid… Ya lo ve. Buen valenciano, vivo allí, como los naranjos, entre estufas. Deplacé, como dicen nuestros cariñosos vecinos de allende los Pirineos. Hace algunos años que no voy a Valencia. Años largos, interminables, mortales, que pasé suspirando por poder volver allí. Ahora no puedo. El clima no le va bien a María, una de mis hijas, que está delicada. Y le repito que siempre deseando volver a Valencia, a su playa, a pintar mi cuadro. Mi cuadro que es la playa de Valencia. Preferí dejarlo ya; se le veía cansado. Poco después me enteré de que, en pleno trabajo, tuvo un ataque del que, a pesar de luchar durante tres años, no pudo salir, muriendo en Cercedilla el 10 de agosto de 1923. z

“Lo defectuoso de mi país es lo oficial, no el pueblo. Bastará para redimirlo con barrer la suciedad de las esferas gubernamentales, de la gestión administrativa. El pueblo solo quiere vivir”

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antiguos alumnos

Día del Antiguo Alumno 2009 Más de un millar de personas se reunieron en el campus de Vera de la UPV POR Andrea Canós FOTOS Vicente A. Jiménez/ Juan Ranchal

La Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV celebró el pasado 3 de octubre el Día del Antiguo Alumno, que este año cumplía su tercera edición. Más de un millar de personas, entre antiguos alumnos, familiares y amigos, disfrutaron de esta jornada festiva en el campus de Vera de la UPV.

Actividades para todos El Día del Antiguo Alumno estuvo cargado de actividades para todas las edades. Nada más empezar la jornada, los equipos de fútbol sala de la Asociación jugaron un partido amistoso en el pabellón polideportivo de la UPV. El encuentro, muy igualado, tuvo que resolverse en la tanda de penaltis. Entre tanto, los más rezagados iban llegando al punto de información, donde las azafatas repartían entre los recién llegados las bolsas de bienvenida con regalos y los tiques para el almuerzo. Los más pequeños pudieron disfrutar con los talleres de juegos populares y pintacaras, los castillos hinchables, la magia o el

high jumping. Los adultos, en cambio, pudieron manejar pequeños coches teledirigidos, jugar al futbolín o practicar con la videoconsola Wii. Los más atrevidos pudieron incluso realizar una ascensión en globo. El Día del Antiguo Alumno es una jornada lúdica y familiar en la que los politécnicos pueden reencontrarse con ex compañeros de clase y profesores, y disfrutar junto a

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su familia y amigos del ambiente universitario. “Pero además, el Día del Antiguo Alumno es una jornada de Networking con la que la Asociación trata de fomentar las relaciones sociales entre los miembros de su colectivo, facilitando que se retomen contactos perdidos o se generen otros nuevos; podemos contribuir a que se creen interesantes oportunidades profesionales y de ocio”, comenta Diego Pérez, director de la Asociación. El momento más esperado de la mañana fue el sorteo de regalos. Este estuvo precedido por un divertido y sorprendente espectáculo de magia

Los más pequeños pudieron disfrutar con los talleres de juegos populares y pintacaras, los castillos hinchables, la magia o el high jumping

Crónica de fútbol El Día del Antiguo Alumno se vivió, en el pabellón de la UPV, un trepidante partido entre Azules (Agustín, Sergio, Jesús Saiz, Diego Pérez, José Martínez y Sergio Serrano, en la portería) y Naranjas (Nolo, Javi Martínez, Juanvi, Juan Carlos, Pedro Caja y Andrés Vicente, a la puerta; y con Javi uniéndose al grupo en la segunda parte). Comienza el partido. Mucha precaución, hay un trofeo en juego y las fuerzas van justas. Escarceos. En una jugada al primer toque de los cuatro Naranjas (¿Fantásticos?), golazo. Marca Javi M. 0-1. Pero los Azules, a pesar de estar sin su capitán (Ernesto Vicente), no se doblegan. Comienzan a carburar, y bien. Fruto de ello, y de un dos contra uno, llega el empate. Jugada de Sergio M., pase a José Martínez y dentro. Y al poco, otra

jugada calcada, con rechace, pero para dentro también. 2-1. Comienza la segunda parte. Los Azules se ponen 3–1 arriba. El partido tiene dueño. Los Azules malogran varias ocasiones claras. Javi está enchufado en la meta. Los Naranjas a remolque, pero sin rendición. Y la jugada clave. Sergio S. deja la portería y sale como jugador de campo. Los Naranjas no se lo piensan y achuchan. Juanvi y Juan Carlos hacen el empate: 3-3. Faltan dos minutos. Se llega a los penaltis. Sergio S. vuelve a puerta. José Martínez fuera. Juanvi al palo. Jesús Saiz a dentro. Javi Martínez, para el portero. Sergio M., para el portero. Pedro Caja, dentro. 1-1. La muerte súbita. Agustín, para el portero. Y llega la jugada soñada por Nolo. Lanza y gol. Triunfo para los Naranjas.

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antiguos alumnos

que atrajo la atención de pequeños y mayores. Sesiones de spa, viajes para aprender inglés, entradas para parques temáticos y de ocio o software antivirus fueron algunos de los premios sorteados por gentileza de las empresas y entidades patrocinadoras y colaboradoras del evento. Para la celebración de al jornada, la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV contó con el patrocinio de ESET, AVIVA, Clínica Quirón, La Caixa, Bancaja, Caja Ingenieros y la Universidad Politécnica de Valencia; junto con la colaboración de Terra Natura, Terra Mítica, Marina d´Or, Viajar y Estudiar, y la Ciudad de las Artes y las Ciencias.

Edición solidaria En esta edición de 2009, el lema del Día del Antiguo Alumno ha sido la “Solidaridad”. Las ONG Ingenieros sin Fronteras, Fundación Vicente

ONG colaboradoras Javier Zabaleta, presidente de la Asociación, hizo entrega a las ONG participantes en el Día del Antiguo Alumno, en un acto celebrado en la sede de la misma, de un cheque con el importe recaudado durante la jornada. Sergio Moratón, delegado en Valencia de la Fundación Vicente Ferrer; Mercedes González, presidenta de la Fundación para la Cooperación en Benin; y Carles Almela, técnico de Educación para el Desarrollo de Ingenieros sin Fronteras, fueron los encargados de recoger el cheque y mostraron su interés de continuar colaborando con la Asociación en su labor de sensibilización y promoción de la cultura solidaria.

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to de información, los antiguos alumnos pudieron adquirir papeletas para la rifa y entrar en el sorteo de una cafetera Nexpresso. Los beneficios recaudados en la misma fueron repartidos entre las ONG colaboradoras.

Gracias a todos Ferrer y Fundación para la Cooperación con Benin estuvieron presentes en el evento con sus respectivos expositores. Desde ellos, explicaron a todo aquel que se interesó su labor y sus proyectos y difundieron su espíritu y sus objetivos. En el pun-

El Día del Antiguo Alumno se afianza año a año. La posibilidad de volver al campus y disfrutar de él en familia y de forma desenfadada está muy bien valorada por los antiguos alumnos. Desde la Asociación, queremos agradeceros a todos vuestra presencia y, por ello, hemos habilitado un espacio en nuestra web, donde hemos colgado las fotos más divertidas del Día del Antiguo Alumno, así como los vídeos del evento. Si queréis que publiquemos vuestras imágenes, podéis mandárnoslas a redaccion@antiguosupv.org y las colgaremos en nuestro portal. z

En esta edición de 2009, el lema del Día del Antiguo Alumno ha sido la “Solidaridad”. Las ONG Ingenieros sin Fronteras, Fundación Vicente Ferrer y Fundación para la Cooperación con Benin estuvieron presentes en el evento con sus respectivos expositores

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poliglobal: politécnicos en el mundo

“El apoyo de la familia es muy importante” Enrique Pastor es ingeniero industrial por la UPV. En 1999 se incorporó a Schneider Electric como director de la delegación de Castellón. Posteriormente, ha ocupado los puestos de adjunto a director comercial en la sede de Barcelona y responsable de Marketing Operacional en la división Power en Grenoble. Actualmente es director regional de la Zona de Levante en Valencia. Técnica de Dresden en Alemania. Luego, tras acabar los estudios, comencé como responsable de Ventas y Almacén en un pequeño distribuidor de material eléctrico en Valencia. Siempre me había gustado vender y, con este empleo, quise comprobar si el binomio formación técnica–habilidades de venta me permitiría realizarme como profesional.

POR Andrea Canós FOTOS Vicente A. Jiménez

¿Cómo fueron sus inicios en el mundo profesional? Durante mis estudios de Ingeniería Industrial en la UPV, me interesé por las becas de IAESTE y, gracias a ellas, viví mi primera experiencia internacional. Estuve trabajando durante tres meses para el Departamento de Tecnología de la Universidad

En 1999 se incorporó a Schneider Electric, su actual empresa, para dirigir su delegación en Castellón. ¿Imaginaba ya en aquel entonces una trayectoria profesional internacional? Entonces tenía veinticuatro años y una de las razones principales que me impulsó a incorporarme a Schneider Electric fue, sin duda, las posibilidades de desarrollo que ofrecía, dado que se trata de todo un especialista mundial en la gestión de la energía. Tiene presencia en más de cien países, ciento catorce mil empleados y una facturación en 2008 de 18.300 millones de euros, siendo una de las quinientas mayores empresas del mundo. Solo en España somos cerca de tres mil ochocientas personas, contamos con nueve fábricas, tres de ellas en Valencia, y la facturación es de 1.180 millones de euros. ¿Fue difícil tomar la decisión de marchar a Grenoble para iniciar una nueva etapa en su carrera? Tomar una decisión de cambio siempre es difícil. La principal dificultad es quizá trasladar a la fami-

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lia. El 90% de las experiencias internacionales que fracasan, lo hacen por la falta de adaptación de la familia en el país de acogida. Es fundamental que tu pareja esté tan convencida como tú de que se trata de la mejor opción posible, tanto profesional como personalmente. Hay que poner todos los pros y los contras en una balanza, hablar mucho con los tuyos y decidir. Schneider Electric, dentro de su política de expatriaciones, hace un gran esfuerzo para que la adaptación al país de acogida de toda la familia sea rápida: cursos de idiomas, ayuda con la vivienda o un vehículo, etc.

Enrique Pastor forma parte del programa de desarrollo de personas de Schneider Electric que hace un seguimiento especial a aquellos profesionales que tienen un mayor potencial

¿Y ha sido complicado tomar ahora la decisión de regresar a España? ¿Qué circunstancias tenían que darse para que regresase? Generalmente, las expatriaciones tienen una duración de entre tres y cinco años. Pero no son algo cerrado, es importante que haya diálogo y que, si existen oportunidades, los profesionales puedan aprovecharlas. En mi caso, tras dos años en Francia me ofrecieron seguir allí o regresar a España para dirigir la sección de ventas de Levante, de la que había formado parte en mi primer puesto. Acepté regresar a España por varias razones: por un lado, profesionales, ya que me ofrecían dirigir un equipo de ventas de productos y soluciones de cerca de cien personas en un territorio que comprende la Comunitat Valenciana, Murcia y Albacete, y una cifra de ventas en 2008 de 114 millones de euros; y por otro, personales, dado que el puesto me permitía volver a mi ciudad natal y, además, en el momento en que mi primera hija iba a nacer.

más exagerada y tanto el organigrama como la experiencia dictan quién debe decidir. En estos países además, como los mercados están menos desarrollados, la mayoría de negocios se hacen en grandes obras o proyectos a través de grandes empresas multinacionales. En Europa del oeste, el mercado llamado “difuso” de pequeñas y medianas obras ejecutadas por empresas locales con dominio técnico tiene mayor relevancia y la distribución mayorista disfruta de mucho más peso específico. Países como Brasil o México tienen una mezcla de ambos mercados, con reuniones y negociaciones que llevan un ritmo mucho más distendido. Como anécdota puedo contar que en Bakú, capital de Azerbayán, la inversión en edificios residenciales y terciarios ha sido tan brutal en los últimos cinco años, que muchos de ellos se han finalizado y habitado sin que las infraestructuras de calles, suministro eléctrico y demás estuvieran todavía disponible.

¿Qué diferencias existen en la forma de trabajar en España y Francia? ¿Y entre los distintos países en los que ha desarrollado proyectos? En Francia los horarios son distintos, al estilo europeo. También hay una tendencia a tomar decisiones de forma más consensuada. Allí prefieren hacer una reunión de más que tomar una decisión en la que no todas las partes estén de acuerdo. En España, en estos casos hacemos valer más el organigrama. En países como Rusia, Polonia, Azerbayán o Turkmenistán, esta tendencia es

¿Recomendaría a los recién titulados de la UPV que probasen la experiencia de trabajar en el extranjero? Para mí, ha sido una experiencia inolvidable que nos ha ayudado a mi mujer y a mí a crecer como personas y como profesionales. Hemos mejorado los dos nuestro inglés, hemos aprendido francés desde cero y hemos convivido y conectado con personas de muy distintos orígenes, culturas y nacionalidades, ayudándonos a entender un mundo cada vez más global. z

Las cualidades que debe tener un profesional que quiera desenvolverse bien en entornos internacionales son: saber escuchar, respetar, entender, aprender y adaptarse

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mĂĄs allĂĄ de la noticia

Programa de la AsociaciĂłn en UPV-TV La autoridad del profesor en las aulas, el botellĂłn, la prostituciĂłn, la violencia de gĂŠnero o la influencia de los medios de comunicaciĂłn en la sociedad han sido algunos de los temas abordados en â&#x20AC;&#x153;MĂĄs allĂĄ de la noticiaâ&#x20AC;? en las Ăşltimas semanas. El programa de Antiguos Alumnos UPV se emite los jueves a las 14.30 y a las 22.30 horas en UPV-TV y se redifusiona los sĂĄbados (a las 9 y a las 11 horas) y los lunes (a las 16 y las 24 horas). TambiĂŠn puedes ver los programas en diferido desde Polired.es, accediendo al grupo MĂĄs AllĂĄ de la Noticia.

AUTORIDAD DEL PROFESOR EN LAS AULAS A mediados de septiembre, Esperanza Aguirre anunciaba que su Gobierno preparaba la Ley de Autoridad del Profesor para dotar a los docentes de autoridad pĂşblica, con un estatus similar al de jueces o policĂas. Gemma GarcĂa, fiscal delegada de Menores, apuntaba en nuestro programa que se ha roto el pacto tĂĄcito que tradicionalmente habĂa entre el profesorado y la familia: â&#x20AC;&#x153;deberĂamos apoyar dentro del domicilio la autoridad del profesorado para que los padres no sean los que vayan a los colegios a exigirle responsabilidades al profesor, sobre todo cuando las cosas estĂĄn bien hechasâ&#x20AC;?. TambiĂŠn intervinieron en el debate Concha GĂłmez, secretaria autonĂłmica de EducaciĂłn; Gemma PiquĂŠ, presidenta de FAPA Valencia; y Teresa SĂĄnchez, portavoz de la AsociaciĂłn de Directores de Primaria.

LO + DESTACADO Concha GĂłmez

Gemma PiquĂŠ

â&#x20AC;&#x153;Revistamos al profesor de esa autoritas que necesita (â&#x20AC;Ś) Los profesores de primaria y secundaria precisan al menos diez minutos para ordenar el aula y empezar a dar la clase. Ahora bien, es verdad que esto no se soluciona con un decreto y una ley. La legislaciĂłn que da autoridad al profesor en el ejercicio de su profesiĂłn tiene el efecto de poder enseĂąar aprovechando todo el tiempo; cuando no pasa eso, es que algo no funciona; y cerrar los ojos y no ver esto es moverse en la hipocresĂa socialâ&#x20AC;?.

â&#x20AC;&#x153;El mejor maestro es aquel que no necesita ni nombrar la palabra autoridad. Si centramos el debate en que cuanta mĂĄs autoridad tenga el profesor mĂĄs se ganarĂĄ a los alumnos o a los padres, nos estamos equivocando. No se gana a la gente con la autoridadâ&#x20AC;?.

Teresa SĂĄnchez â&#x20AC;&#x153;No podemos pensar que porque un decreto le otorgue autoridad al profesorado, el alumnado se va a comportar mejor o va a ser mĂĄs respetuosoâ&#x20AC;?.

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VIOLENCIA DE GĂ&#x2030;NERO El delito por violencia de gĂŠnero se ha convertido en la tercera actividad delictiva que lleva a hombres a prisiĂłn en EspaĂąa (3.784 presos). El 57% son menores de cuarenta aĂąos, en su mayorĂa espaĂąoles (74%) y de procedencia urbana (68%). Cabe destacar que el 12,8% de los agresores se consideran consumidores abusivos de drogas, de los cuales casi la mitad lo son de cocaĂna y el 9,8%, de alcohol. Julia Sevilla, profesora de Derecho Penal UV; Marina Calatayud, jefa de la Unidad de CoordinaciĂłn contra la violencia sobre la mujer de la DelegaciĂłn del Gobierno en la Comunitat; y Amparo GabaldĂłn, psĂcologa, abordaron el tema en nuestro programa.

LO + DESTACADO Julia Sevilla â&#x20AC;&#x153;La educaciĂłn es fundamental en la lucha contra la violencia de gĂŠnero. Debemos promover la igualdad en todas las etapas formativas, desde los colegios a las universidadesâ&#x20AC;?.

Marina Calatayud â&#x20AC;&#x153;La sociedad tambiĂŠn estĂĄ obligada no solo a procurar protecciĂłn policial y recursos eco-

nĂłmicos a la vĂctima, sino tambiĂŠn a ayudarla a recuperar su autoestima, su autonomĂa, a reponerla de estas mermas, ayudarla en el proceso de rehabilitaciĂłnâ&#x20AC;?.

Amparo GabaldĂł â&#x20AC;&#x153;La prevenciĂłn es fundamental, asĂ como un cambio de actitud en cuanto a la formaciĂłn e informaciĂłn por parte de los profesionales que tratamos con las vĂctimasâ&#x20AC;?.

EL BOTELLĂ&#x201C;N Beber en la calle, con los amigos y a un precio asequible; pero ÂżquĂŠ hay detrĂĄs de este fenĂłmeno social? En â&#x20AC;&#x153;MĂĄs allĂĄ de la noticiaâ&#x20AC;? tratamos de dar respuesta a esta cuestiĂłn en un programa en el que participaron Gotzone Mora, sociĂłloga y secretaria autonĂłmica de InmigraciĂłn y CiudadanĂa, y Lourdes Alapont, coordinadora de la UPC-AEPA Mislata.

LO + DESTACADO Lourdes Alapont

Gotzone Mora

â&#x20AC;&#x153;Como problema de salud infanto-juvenil, el alcohol â&#x20AC;&#x201C;y las otras drogas- afectan al plano neurolĂłgico de forma mĂĄs o menos grave. Pero sobre todo el patrĂłn de consumo actual, con el big drinking, el daĂąo neurolĂłgico puede ser muy importante y, sin embargo, sobre esto no se habla, el debate se centra siempre en el ĂĄmbito de salubridad pĂşblica, de riesgo social, sociolĂłgico o de valoresâ&#x20AC;?.

â&#x20AC;&#x153;ÂżPor quĂŠ se da la prĂĄctica del botellĂłn?: porque allĂ el joven se siente alguien; probablemente en su casa estĂĄ en una situaciĂłn de mucho mayor aislamiento (â&#x20AC;Ś). Hay muchas instituciones que han sido vaciadas de la funciĂłn que han realizado siempre para fomentar la socializaciĂłn primaria; y no hemos creado otros elementos sustitutivosâ&#x20AC;?.

#32

mĂĄs allĂĄ de la noticia ÂżREGULACIĂ&#x201C;N O NO DE LA PROSTITUCIĂ&#x201C;N? SegĂşn un informe de las Cortes Generales de 2007, el nĂşmero de personas que trabajan ilegalmente en la llamada â&#x20AC;&#x153;industria del sexoâ&#x20AC;? en la UniĂłn Europea fluctĂşa entre doscientas mil y quinientas mil. El informe seĂąala que los espaĂąoles se gastan 50 millones de euros todos los dĂas en prostituciĂłn. ÂżDebe regularse este fenĂłmeno? Rosana MontalbĂĄn, coordinadora del Ă rea de la Dona dâ&#x20AC;&#x2122;Esquerra Unida, y Fernando Fita, profesor del Departamento de Derecho del Trabajo de la UV, expusieron en â&#x20AC;&#x153;MĂĄs allĂĄ de la noticiaâ&#x20AC;? dos respuestas diferentes a esta cuestiĂłn.

LO + DESTACADO Fernando Fita

Rosana MontalbĂĄn

â&#x20AC;&#x153;Si me decanto por la regulaciĂłn es porque la situaciĂłn actual lo que estĂĄ haciendo es empeorar la condiciĂłn de las personas que ejercen la prostituciĂłn, simplemente al no reconocerse los derechos laboralesâ&#x20AC;?.

â&#x20AC;&#x153;Lo primero que hay que hacer es dejar de estigmatizar a las mujeres que estĂĄn ejerciendo la prostituciĂłn; y lo segundo, poner mecanismos para que estas mujeres tengan igualdad de condiciones, de trato y de oportunidadesâ&#x20AC;?.

ÂżES NECESARIA UNA REFORMA LABORAL? En medio de una coyuntura econĂłmica como la actual, el debate sobre la necesidad o no de una reforma en el mercado de trabajo estĂĄ en la calle. Tenemos la necesidad de buscar fĂłrmulas para variar el rumbo de la economĂa espaĂąola. Rafael Montero, responsable de Relaciones Laborales de Cierval; Elvira RĂłdenas, secretaria de Empleo y FormaciĂłn de UGT-PV; y Eugenio Mallol, periodista de El Mundo, debatieron sobre ello en nuestra tertulia.

LO + DESTACADO Rafael Montero â&#x20AC;&#x153;La reforma laboral es necesaria. Existe un estereotipo a la hora de hablar de ella que la restringe al despido libre o mĂĄs barato. Pero nosotros lo que proponemos es un nuevo contrato indefinido, con una indemnizaciĂłn por despido similar a la media europea y que respete los derechos ya adquiridos de los trabajadoresâ&#x20AC;?.

Elvira RĂłdenas â&#x20AC;&#x153;La reforma laboral se plantea a partir de una

situaciĂłn de crisis de la que los causantes no somos los trabajadores y las trabajadoras. Por ello, no debemos ser quienes suframos mĂĄs allĂĄ de lo que ya lo estamos haciendoâ&#x20AC;?.

Eugenio Mallol â&#x20AC;&#x153;Hay que actuar, la reforma laboral deberĂa abordar la cuestiĂłn del capital humano, que es el que va a transformar el modelo productivo (â&#x20AC;Ś). Se debe ir hacia un nuevo tipo de relaciones laborales, y el modelo lo tenemos en la factorĂa de Ford de Almussafesâ&#x20AC;?.

#33

INFLUENCIA DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIĂ&#x201C;N Mariola Cubells, directora de ADN; AgustĂn Remesal, ex corresponsal internacional de TelevisiĂłn EspaĂąola; y Gotzone Mora, sociĂłloga y secretaria autonĂłmica de InmigraciĂłn y CiudadanĂa, debatieron en el programa sobre la incidencia de los medios de comunicaciĂłn, y en especial de la televisiĂłn, en la sociedad y su responsabilidad en el proceso formativo, educacional y socializador de la poblaciĂłn.

LO + DESTACADO Mariola Cubells â&#x20AC;&#x153;No entiendo cuĂĄl es la razĂłn por la que los hacedores de la televisiĂłn pueden trabajar con total impunidad; una impunidad que no se le permitirĂa a ningĂşn otro colectivo, saltĂĄndose no ya cĂłdigos deontolĂłgicos, sino personales, de respeto a uno mismoâ&#x20AC;?.

Gotzone Mora â&#x20AC;&#x153;Los medios de comunicaciĂłn no son conscientes del papel que juegan a la hora de socializar, de culturizar a la gente (â&#x20AC;Ś). La

televisiĂłn se ha convertido en un agente socializador igual o incluso mĂĄs importante que las familiasâ&#x20AC;?.

AgustĂn Remesal â&#x20AC;&#x153;Informar es algo muy difĂcil y muy caro. Es mucho mĂĄs barato y, sobre todo, mucho mĂĄs productivo embelesar, embaucarâ&#x20AC;Ś la televisiĂłn basura. El freno ocurre por una televisiĂłn pĂşblica bien entendida, como ocurre en Francia, Alemania o Gran BretaĂąaâ&#x20AC;?.

PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO El Ăşltimo Consejo de Ministros del mes de septiembre trajo consigo la aprobaciĂłn del proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010. Sobre ellos debatimos con Salvador MartĂnez, director de EconomĂa 3, y los profesores de la Universitat de ValĂ¨ncia, Vicente PallardĂł y Vicent Soler.

LO + DESTACADO Vicent Soler â&#x20AC;&#x153;El gran problema de esta economĂa es el cambio de modelo, sus problemas estructurales; la recesiĂłn solo ha puesto en evidencia muchos problemas que venĂan de lejosâ&#x20AC;?.

Vicente PallardĂł â&#x20AC;&#x153;Creo que los 400 euros no habia que retirarlos, porque nunca debĂan haberse implementado, como por cierto defendĂa Pedro Solbes. Lo que no se puede reducir es el gasto productivo; reducir el coste en I+D por ejemplo. La subida del IVA no es buena, estĂĄ claro, pero

creo sinceramente que para la mayor parte de bienes no va a ser tanto el impactoâ&#x20AC;?.

Salvador MartĂnez â&#x20AC;&#x153;Si en pleno ciclo expansivo se tomaron medidas de reducciĂłn de tipos de interĂŠs en renta, Âżpor quĂŠ el presidente del Gobierno no le echa dos narices y actĂşa sobre el IRPF en lugar de intervenir en impuestos sobre el consumo? Si decidieron tambiĂŠn suprimir el impuesto sobre el patrimonio, ahora que necesitamos recaudaciĂłn, Âżpor quĂŠ no se recupera ese tributo?â&#x20AC;?.

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noticias breves

Universidad y socioeconomía El pasado 24 de septiembre se presentó en el Palau de la Música de Valencia el informe La contribución socioeconómica de las universidades valencianas, elaborado por el IVIE por encargo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Públicas Valencianas. Este informe concluye que la tercera parte del crecimiento económico de la Comunitat en los últimos quince años se debe al capital humano formado en el sistema universitario público valenciano. El acto contó con la presencia del presidente de la Generalitat Valenciana, Francisco Camps, del ministro de Educación, Ángel Gabilondo, y de los cinco rectores de las universidades públicas valencianas. z Í Nubesis, empresa creada por Raúl Ros, Salvador Moliner, Javier de la Cueva y José Antonio Llopis, este último teleco de la UPV, y perteneciente al Club de Empresas CEEI Valencia, ha sido finalista del Premio Vivero de la prestigiosa feria de nuevas tecnologías SIMO Network de Madrid. Nubesis ha desarrollado una innovadora aplicación online llamada Pidecita.com para la gestión de citas previas en servicios y empresas, desde peluquerías a gimnasios y dentistas.

Í La Real Sociedad Económica de Amigos del País ha organizado un ciclo de mesas redondas con el lema: “La investigación como clave para la recuperación económica”, en las que han participado representantes tanto del mundo universitario como de la Administración y la

Ángel Gabilondo y Francisco Camps a su llegada al Palau

empresa. José Duato, catedrático de la UPV; Antonio Pellicer, presidente del IVI; María Amparo Camarero, secretaria autonómica de Universidad y Ciencia; y Damián Frontera, presidente de REDIT han sido algunos de los protagonistas. Más información: www.uv.es/rseapv/web.

Í La Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Valencia presentó el pasado 4 de noviembre el estudio Pymes familiares, centrado en la provincia de Valencia y cuyo director ha sido Enrique de Miguel Fernández, profesor emérito de Economía en la Universidad Cardenal Herrera-CEU. En el estudio han participado los profesores Pedro Caja (CEU), Blanca de Miguel (UPV), María de Miguel (UPV), Gabriela Rives (UPV) y María del Val (UPV).

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mi último libro

¿Quieres salvar tu empresa? Encuentro Digital con Eduardo Navarro,, autor de la obra POR Andrea Canós FOTOS P.Ll./Archivo

Los defectos más recurrentes entre los empresarios españoles son la resistencia al cambio y la falta de acción. En tiempos de crisis, es muy importante identificar rápidamente las transformaciones del entorno y actuar en consecuencia

Eduardo Navarro es ingeniero industrial por la UPV. Es presidente ejecutivo de Improven, empresa consultora líder en n gestión de crisis, y consejero delegado dee Tandem capital gestión, fondo de Capital al Riesgo. La obra ¿Quieres salvar tu empresa? sa? Guía para gestionar con éxito en situaciones nes de crisis nace de su experiencia en la gestión tión de situaciones complejas en más de ciento ento cincuenta empresas multinacionales, grandes andes liares. compañías y pymes, muchas de ellas familiares. Salvar la empresa significa para muchas dee ellas despidos, contratos basura, aumento de ritmos y de horarios en el trabajo, etc. ¿Con qué otras herramientas cuentan los directivos antes de recurrir a esto? Nuestros distintos estudios señalan que esa no es la solución. Realmente el impacto que tienen estas medidas contra otras no son tan importantes como pueda parecer. Hay otras palancas, como la refinanciación de deuda, la renegociación de proveedores, la redefinición de la propuesta de valor y los planes de reducción de costes, que son mucho más relevantes para la viabilidad. Se ha hablado mucho últimamente de la necesidad de reformar el mercado laboral, ¿usted qué opina? Sinceramente, creo que el país necesita un cambio importante, pero que no es una cuestión solo de la reforma laboral. Pienso que es pre-

ciso re reflexionar sobre el “sistema de costes” cos del país, el modelo de competitividad, los sectores que se consideran estratégicos y los que no, la reforma laboral, el sistema de autonomías, la productividad, la sanidad, la educación... En mi opinión, debemos plantearnos reformas muy profundas que difícilmente van a ser acometidas. Enhorabuena por el libro, ¿cuáles cree que son los principales defectos de las empresas españolas?, ¿qué errores ven con más frecuencia en sus consultorías? Pienso que las empresas españolas tienen muchas oportunidades de mejora en la gestión. En general, en España hay mucha pyme y muchas veces con equipos poco formados en el área de gestión. Normalmente, se infravaloran estos conceptos y se sobrevalora el conocimiento del sector en el que se actúa. Pienso que las universidades y las escuelas de negocio también

#37

zar. En cuanto a la primera, debemos tener claro qué clientes y con qué propuesta de valor nos interesan, y a partir de ahí superar sus expectativas para fidelizarlos, ya que es mucho más importante repetir en clientes actuales que captar nuevos. Espero que haya contestado a la pregunta. ¿Estaría la responsabilidad social corporativa entre esos elementos que no se deben descuidar en momentos como el que vivimos? Pienso que ahora es más importante que nunca la responsabilidad social, ya en tiempos de crisis el impacto que tienen las empresas en la sociedad es fundamental. Por ello, pienso que las empresas deben reflexionar sobre sus actuaciones y su impacto porque muchas veces se pueden propulsar cambios en las organizaciones con mucho menos impacto en la sociedad si se tiene experiencia en cómo enfocarlo.

deberían contribuir de una manera importante a mejorar este aspecto, ya que tienen una influencia directa en la competitividad del país. Ha comentado que las universidades pueden contribuir a la salida de la crisis, ¿qué papel considera que juegan y cuál cree que deberían desempeñar? La formación es el pilar de la sociedad. El impacto que tienen las universidades en la competitividad de un país es altísimo. Deben formar en conocimientos y valores, y esas son las palancas clave para la competitividad de las organizaciones del país y, como fin último, del país en su conjunto. ¿Qué importancia concede al marketing en época de crisis? Es una de las herramientas básicas en tiempos de crisis. Como señalo en el libro, en marketing me gusta hablar de las dos etapas: Focalizar y Fideli-

¿Cómo debe afrontar una empresa un redimensionamiento de plantilla? ¿Cuál sería en su opinión la forma menos traumática de hacer un ERE? En un capítulo del libro hablo sobre este apartado, ya que creo que es muy importante. Por un lado, los redimensionamientos de plantilla son, desgraciadamente, necesarios en muchas ocasiones, aunque no son de por sí la solución a la crisis. En este sentido, en el libro planteo un decálogo de cómo llevar a cabo el proceso de la manera menos traumática posible. Básicamente, la comunicación, la delicadeza y la transparencia hacen que estos procesos se gestionen con el mínimo impacto negativo. ¿Qué aconsejaría a los empresarios y directores financieros a la hora de tratar con los bancos? Este es un tema muy interesante y prioritario ahora en la agenda de muchas empresas. Mi experiencia me dice que es fundamental tener un plan de negocio claro y visibilidad de los flujos de caja de la empresa, además de establecer una negociación con los bancos transparente y honesta. Además, es trascendental la estructura de balance de la compañía y las garantías de las que disponga. z

Puedes leer el Encuentro Digital completo de Eduardo Navarro accediendo a www.polired.es

#38

polired

Crea tu grupo en Polired ¿Eres aficionado al aeromodelismo? ¿Coleccionas sellos? ¿Eres fanático de la cultura y el arte japonés? ¿Estás interesado en las energías renovables? ¿Quieres compartir experiencias con otros empresarios de tu sector? En Polired.es te damos la oportunidad de construir un espacio virtual en el que conectar con gente con tus mismas inquietudes y compartir información. ¡Crea tu propio grupo! POR Andrea Canós FOTOS AAA

Os recomendamos que naveguéis por los grupos ya creados y que, si no encontráis lo que buscáis, creéis los vuestros dentro de Polired.es ¡Es muy sencillo!

Desde la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV queremos que Polired.es se convierta en un espacio participativo y de reunión para todos vosotros. Queremos que esta plataforma sirva para que encontréis a otros usuarios que compartan vuestras mismas aficiones o preocupaciones y que, a través de ella, podáis gestionar estos nuevos contactos e informaciones de forma sencilla.

Más de cincuenta grupos Polired.es cuenta actualmente con más de cincuenta grupos de temáticas tan diversas como la cocina, el mundo del emprendedurismo, la vela, la música o el proteccionismo animal. Los grupos más activos de la red son los vinculados con los equipos deportivos de la Asociación: fútbol sala, fútbol siete, baloncesto… Todos ellos canalizan

su actividad mediante Polired.es. ¿Cómo? Publicando y comentando las crónicas de los partidos jugados, compartiendo las clasificaciones y resultados, contactando para entrenamientos y quedadas a través del sistema de mensajería interna, subiendo sus fotos y enlaces… También son muy activos grupos como Ocio en Valencia, Formación o Premios y Concursos. Estos colectivos son ideales para estar informado de todo lo que acontece en Valencia y alrededores. Todos los miembros de un grupo pueden publicar sus notas y convocatorias, así que cuantos más seamos, ¡mejor!, más actividades y citas lograremos reunir. Desde Antiguos Alumnos os recomendamos que naveguéis por los grupos ya creados y que, si no encontráis lo que buscáis, creéis los vuestros dentro de Polired.es ¡Es muy sencillo! Simplemente tendréis que redactar un título y una descripción para vuestro espacio, decidir si queréis que sea público o privado, incluirlo en una categoría (actividades deportivas, investigación y desarrollo, cursos y jornadas, formación y empleo, cultura y ocio, etc.), darle a aceptar y comenzar a publicar y compartir información. ¡Ah! Y no olvidéis poner una imagen que lo identifique! Si tenéis dudas o queréis sugerirnos mejoras para la gestión de los grupos, os podéis poner en contacto con nosotros en redaccion@ antiguosupv.org. z

tiempo libre

#39

Aramón… ¡mucho más que nieve! Aramón, grupo empresarial líder en actividades turísticas de nieve y montaña que gestiona la mayor superficie esquiable de España, prepara la nueva temporada de esquí con destacadas novedades en sus cinco estaciones: Cerler, Formigal y Panticosa en el Pirineo aragonés; Javalambre y Valdelinares en Teruel. Sus casi 270 kilómetros de pistas lo convierten en la mayor superficie esquiable de toda España.

Estaciones Aramón Cerler: la estación más alta del Pirineo aragonés. Situada en el valle de Benasque, alcanza los 2.630 metros de altura, lo que la convierte en la estación pirenaica con mayor desnivel esquiable. Presentará para esta campaña el snowpark más grande de España, con más de 2,5 kilómetros de longitud. Aramón Formigal: cuenta con 137 kilómetros esquiables que la convierten en el destino más grande de España. Para esta temporada, contará con un nuevo local, el Marchica-Sextas, que ofrecerá fiestas temáticas desde las 15 horas hasta las 23 horas. Además, Toboganing, una novedosa sensación para experimentar en la nieve con descensos nocturnos en un trineo clásico de madera. Aramón Panticosa: es un centro invernal familiar que ha ido modernizando y mejorando la calidad de sus servicios, ampliando su oferta a todo tipo de esquiadores. Incorporará entre sus nuevos servicios un sistema de cronometraje para grupos en la pista Stadium. Está disponible a petición de los clientes. La estación celebra esta temporada el 40 aniversario. Aramón Javalambre: ofrecerá este invierno una importante ampliación de sus pistas. La estación amplía en más de 5 kilómetros el dominio esquiable y dispondrá de un telesilla más. Se suma

el rediseño de la zona de Freestyle del Portillo, entre otras. Aramón Valdelinares: abrirá sus puertas con el estreno de una nueva pista azul, el rediseño y ampliación del snowpark, slalom permanente en la pista Bujarones y una nueva skity área. z

Más información Aramón ofrece un 10% de descuento a socios y familiares directos para reservas de alojamiento y forfait. Más información: 902 492 222 www.aragonesqui.es

POR Aramón Montañas de Aragon

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nuestra agenda noviembre mes

Sábado 21 Taller de Sushi La Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV vuelve a convocar este taller para que te acerques a la cocina japonesa. Horario: de 10.00 a 14.00 horas. Precio: 67 euros socios; 80 euros no socios. Lunes 23

tanto de panadería como de repostería. Perfecto para que estas Navidades puedas crear distintas variedades de panes y sorprender a los tuyos con postres de cremas, rellenos o coberturas. Horario: doce horas divididas en dos horas de 19.30 a 21.30 horas. Precio: 165 euros socios; 180 euros no socios.

Curso de Masaje Integral Este curso tiene como objetivo dar a conocer las principales técnicas manuales de masaje relajante. Se trabaja todas las zonas del cuerpo desde los pies hasta el cráneo, aportando una relajación importante, mimando no solo el cuerpo, sino también los sentidos, al trabajar con aceites esenciales. Horario: lunes, miércoles y viernes de 19.30 a 21.30 horas (tres sesiones). Precio: 30 euros. Jueves 26

Marketing Esencial: Acciones de Marketing para Micropymes y Autónomos Este seminario está dirigido a micropymes y autónomos que necesitan vender más que nunca, pero no tienen una estrategia de marketing vinculada a objetivos comerciales ni un presupuesto para ese aspecto. Horario: lunes, miércoles y viernes de 16.30 a 20.30 horas (tres sesiones). Precio: 25 euros socios, 30 euros alumnos-UPV y 35 euros otros interesados.

diciembre

Lunes 2 Gestión de la Innovación Taller práctico en el que se abordará la metodología y herramientas para la gestión de la innovación. Cómo vigilar el entorno competitivo y gestionar las ideas para una mejora del negocio. Horario: dos sesiones de 16.00 a 20.00 horas. Precio: 90 euros socios; 120 euros otros interesados. Miércoles 9

Curso de Repostería y Panadería Un recorrido por las técnicas de elaboración

Jueves 10 “Fiebre del Sábado Noche” El musical hará vibrar cada noche y disfrutar de los clásicos de la música disco, entre los que se incluyen: “Stayin’ Alive”, “Night Fever”, “How Deep is Your Love”, “If I Can’t Have You”, “Tragedy”, “Disco Inferno” y “Jive Talking”. Horario: 20.30 horas. Precio: 30 euros socios y acompañantes (butacas de piso preferente). Sábado 26

Circo Gran Fele Te proponemos pasar una divertida tarde en el Circo Gran Fele donde sin duda disfrutaréis, tanto niños como adultos, de un espectáculo alabado por la crítica: “Tarzán (aquí no sale)”. Horario: 19.00 horas. Precio socios: 16 euros niños; 17 euros adultos.

#41

Domingo 27

enero

Visita al Belén de Roca de Meliana

Sábado 2

El Belén de Roca es una representación artística del tradicional belén monumental. Ubicado en el municipio de Meliana y con una tradición de más de diez años, ofrece una visión panorámica de más 50 metros cuadrados. Dispone de partes con movimiento y efectos especiales que fascinarán a los niños. Horario: 11.15 horas. Precio: 1 euro por persona, que se donará al proyecto de Manos Unidas. Lunes 28

Cine Infantil “Lluvia de Albóndigas”. ¡La película infantil de estas Navidades!

II Encuentro Navideño Antiguos Alumnos UPV en la Ciudad de las Artes y las Ciencias La actividad dirigida a los más peques de la casa incluye una sesión en el Espai dels Xiquets del Museo Príncipe Felipe, merienda y película en el Hemisfèric. Horario y precio: consultar.

Una divertida historia de Sony Pictures que ha arrasado en EE. UU. El protagonista de este film es Flint, un joven inventor que sueña con crear algo que pueda mejorar la vida de los habitantes de su pueblo. Después de muchos intentos fallidos por fin consigue crear una máquina capaz de hacer caer comida del cielo. Horario: 18.30 horas. Lugar: Cines CC Aqua. Precio: 4 euros niños; 5 euros adultos. Lunes 4

Taller Infantil de Plantas Carnívoras Una actividad al aire libre en el Jardín Botánico de Valencia, un espacio idóneo para transmitir la importancia de la biodiversidad y propiciar actitudes de respeto hacia el medioambiente, además de divertirse conociendo cómo se alimentan estas plantas y observarlas a través de una lupa binocular Horario: de 11.00 a 13.00 horas. Precio: 4,50 euros/niño.

Miércoles 30 XXVI San Silvestre Popular Concentración Antiguos Alumnos Valencia celebra, como cada año, esta carrera popular que discurre por las calles y avenidas más destacadas de la ciudad, y cuya salida y meta coincidirá en la puerta de la plaza del Ayuntamiento. Todos aquellos que deseen asistir en grupo podrán hacerlo con nosotros en la Concentracion Antiguosalumnosupv. Horario: 20.00 horas.

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