Evaluación cualitativa junio del 2013

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Resultado de Evaluaci贸n cualitativa de desempe帽o Hecha dentro del marco de la Junta de COMITE del 4 y 5 de Junio del 2013


Dinámica Se le presento al Director la propuesta, al aceptar se programa aplicarla el día miércoles 5 de junio a las 11:30 am. Se sensibilizo al grupo, sobre lo importante de mejorar el clima organizacional y los beneficios que da una evaluación cualitativa al saber como evalúan algunas áreas de mi desempeño los responsables de otras áreas. Se le entrego un formato en papel a cada uno y se inicia la rutina con su autoevaluación y siguieron con los demás anotados en el formato.


El Resultado general del equipo Total

16 Funcionarios

4

3

9

Cumple con las expectativas profesionales de desempeño

4 9

Evaluación: Sí, supera la expectativa de desempeño es: Si, a veces supera la expectativa de desempeño es: No cumple, lo que se espera de; él o ella es:

3

3 2 1


Resultado de la evaluación Cualitativa 1 2 3

100% 100% 100%

92% 91% 82%

8% 8% 17%

0% 1% 1%

4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80% 76% 75% 70% 58% 57% 54% 53% 52% 45% 42% 38% 36%

20% 22% 25% 28% 28% 42% 38% 44% 46% 44% 41% 36% 58%

0% 2% 0% 2% 14% 1% 8% 3% 2% 11% 17% 26% 6%

16

10.01

5.05

0.94

100%

63%

32%

6%

Crisóforo Miguel Martin Ma. de los Ángeles Víctor Roberto José Benito Merced Ana Ma Valentín Ivan Benjamín Faly Jesús Héctor Edgar


Conceptos de evaluación 1.- Tiene puesta la camiseta de PL 2.- Es Leal a PL 3.- Tiene actitud de servicio 4.- Siente, orgullo y pertenencia PL 5.- Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos 6.- Cuida herramientas y equipos de trabajo 7.- Influye positivamente en su área de influencia 8.- Promueve el orden y la disciplina 9.- Es puntual con sus compromisos 10.- Es ordenado en su lugar y sus cosas 11.- Enseña lo que sabe a otros 12.- Es creativo y da soluciones 13.- Práctica y promueve la certificación 14.- Promueve trabajo en equipo 15.- Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo


Así resulto por concepto 1. Tiene puesta la camiseta de PL 2. Es Leal a PL 3. Tiene actitud de servicio 4. Siente, orgullo y pertenencia PL 5. Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos 6. Cuida herramientas y equipos de trabajo 7. Influye positivamente en su área de influencia 8. Promueve el orden y la disciplina 9. Es puntual con sus compromisos 10. Es ordenado en su lugar y sus cosas 11. Enseña lo que sabe a otros 12. Es creativo y da soluciones 13. Práctica y promueve la certificación 14. Promueve trabajo en equipo 15. Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo Totales

Ideal 741 741 741 741 741 741 741 741 741 741 741 741 741 741

Real 588 582 567 564 525 513 486 438 435 408 405 384 378 375

Calificación 79% 79% 77% 76% 71% 69% 66% 59% 59% 55% 55% 52% 51% 51%

741

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Esta es la fotografĂ­a General 3

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Cris Cualidades Influye positivamente en su área de influencia Práctica y promueve la certificación Es puntual con sus compromisos Siente, orgullo y pertenencia PL Es Leal a PL Tiene puesta la camiseta de PL Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Promueve el orden y la disciplina Cuida herramientas y equipos de trabajo Es ordenado en su lugar y sus cosas Tiene actitud de servicio Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo Es creativo y da soluciones Enseña lo que sabe a otros Promueve trabajo en equipo

Calificación Obtenida

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9 10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3

3

3

3

3

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3

3

3

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2

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3 3 3

3 3 3

3 3 3

3 3 3

3 3 3

3 3 3

3 3 3

3 3 3

3 3 3

3 3 3

3 3 3

3 3 3

3 3 2

2 2 2

2 2 2

2 2 2

720 Ideal

3

4

5

6

660 Real

7

8

11 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

12 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

13 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

14 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

15 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

16 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2

92% 8%

0%

92%


Miguel Influye positivamente en su área de influencia Práctica y promueve la certificación Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Es Leal a PL Siente, orgullo y pertenencia PL Tiene puesta la camiseta de PL Promueve trabajo en equipo Tiene actitud de servicio Es ordenado en su lugar y sus cosas Promueve el orden y la disciplina Cuida herramientas y equipos de trabajo Es creativo y da soluciones Enseña lo que sabe a otros Es puntual con sus compromisos

Calificación Obtenida

3 3

3 3

3 3

3 3

3 3

3 3

3 3

3 3

3 3

3 3

3 3

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3 3

3 3

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3

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3

3

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3

3

3

3

3

3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2

3 3 3 3 2 2 2 1 2 2 2 1

675 Ideal

612 Real

91%

8%

1% 91%


Martín Cualidades Siente, orgullo y pertenencia PL Tiene puesta la camiseta de PL Es Leal a PL Promueve el orden y la disciplina Tiene actitud de servicio Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Cuida herramientas y equipos de trabajo Influye positivamente en su área de influencia Es puntual con sus compromisos Es creativo y da soluciones Práctica y promueve la certificación Enseña lo que sabe a otros Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo Promueve trabajo en equipo Es ordenado en su lugar y sus cosas

Calificación Obtenida

1

2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

9 10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

3 3

3 3

3 3

3 3

3 3

3 3

3 3

3 3

3 3

3 2

2 2

2 2

2 2

2 2

2 2

2 2

720 Ideal

3

4

5

6

591

7

8

82%

11 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

12 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

13 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2

14 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2

15 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2

16 3 3 2 2 2 1 2 2 1 2 2 2

17%

1%

Real 82%


Ma. de Los Ángeles Tiene puesta la camiseta de PL Práctica y promueve la certificación Es puntual con sus compromisos Promueve el orden y la disciplina Siente, orgullo y pertenencia PL Es Leal a PL Tiene actitud de servicio Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Cuida herramientas y equipos de trabajo Influye positivamente en su área de influencia Es ordenado en su lugar y sus cosas Promueve trabajo en equipo Enseña lo que sabe a otros Es creativo y da soluciones Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo

Calificación Obtenida

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2

3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3

3

3

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

2

2

720 Ideal

573

80%

20%

0%

Real 80%


Víctor Práctica y promueve la certificación Promueve el orden y la disciplina Tiene puesta la camiseta de PL Siente, orgullo y pertenencia PL Es Leal a PL Cuida herramientas y equipos de trabajo Promueve trabajo en equipo Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Influye positivamente en su área de influencia Es puntual con sus compromisos Tiene actitud de servicio Es ordenado en su lugar y sus cosas Enseña lo que sabe a otros Es creativo y da soluciones Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo

Calificación Obtenida

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 1 2

3

3

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

2

1

1

720 Ideal

546

76%

2% 22%

Real 76%


Roberto Influye positivamente en su área de influencia Es Leal a PL Tiene puesta la camiseta de PL Tiene actitud de servicio Siente, orgullo y pertenencia PL Es creativo y da soluciones Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Enseña lo que sabe a otros Es puntual con sus compromisos Promueve el orden y la disciplina Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo Promueve trabajo en equipo Cuida herramientas y equipos de trabajo Es ordenado en su lugar y sus cosas Práctica y promueve la certificación

Calificación Obtenida

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

3 3 3 3 3 2 2 2 2 2

3 3 3 3 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

2

2

2

2

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 2

3 3 3 2

3 3 2 2

3 3 2 2

3 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

675 Ideal

507 Real

75%

0% 25% 75%


José Benito Influye positivamente en su área de influencia Enseña lo que sabe a otros Tiene actitud de servicio Tiene puesta la camiseta de PL Siente, orgullo y pertenencia PL Es Leal a PL Es creativo y da soluciones Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Promueve trabajo en equipo Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo Es puntual con sus compromisos Promueve el orden y la disciplina Cuida herramientas y equipos de trabajo Es ordenado en su lugar y sus cosas Práctica y promueve la certificación

Calificación Obtenida

3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 2 2 2 2 2

3 3 3 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

3 3 3 3 2

3 3 2 2 2

3 2 2 2 2

2 2 2 2 2

2 2 2 2 2

2 2 2 2 2

2 2 2 2 2

2 2 2 2 2

2 2 2 1 2

2 1 2 1 1

720 Ideal

507

70% 2%

Real 28%

70%


Merced Siente, orgullo y pertenencia PL Tiene actitud de servicio Es Leal a PL Cuida herramientas y equipos de trabajo Tiene puesta la camiseta de PL Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Influye positivamente en su área de influencia Es puntual con sus compromisos Promueve el orden y la disciplina Enseña lo que sabe a otros Práctica y promueve la certificación Promueve trabajo en equipo Es ordenado en su lugar y sus cosas Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2

2 2 2 2 2 2 1 1 1 2 1 2 2

2 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 2

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

1

1

1

1

Es creativo y da soluciones

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

2

2

2

1

1

Calificación Obtenida

720 Ideal

420 Real

58%

14% 28%

58%


Ana Ma. Tiene puesta la camiseta de PL Tiene actitud de servicio Siente, orgullo y pertenencia PL Es Leal a PL Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Cuida herramientas y equipos de trabajo Enseña lo que sabe a otros Es puntual con sus compromisos Promueve el orden y la disciplina Práctica y promueve la certificación Influye positivamente en su área de influencia Es ordenado en su lugar y sus cosas Promueve trabajo en equipo Es creativo y da soluciones Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo

Calificación Obtenida

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 2

3 3 2 2

3 3 2 2

2 2 2 2

3

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3

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3

3

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2

2

2

2

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3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

3 3 3 2 2

3 3 2 2 2

2 2 2 2 2

2 2 2 2 2

2 2 2 2 2

2 2 2 2 2

2 2 2 2 2

2 2 2 2 2

3

3

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3 3 3

3 3 3

3 3 3

3 3 3

3 3 2

3 3 2

3 3 2

2 2 2

2 2 2

2 2 2

2 2 2

2 2 2

2 2 2

2 2 2

2 2 2

1 2 2

3

3

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

1

720 Ideal

411 Real

1%

57% 42%

57%


Valentín Tiene actitud de servicio Siente, orgullo y pertenencia PL Es Leal a PL Cuida herramientas y equipos de trabajo Influye positivamente en su área de influencia Es puntual con sus compromisos Es ordenado en su lugar y sus cosas Tiene puesta la camiseta de PL Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Promueve el orden y la disciplina Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo Enseña lo que sabe a otros Práctica y promueve la certificación Promueve trabajo en equipo Es creativo y da soluciones

Calificación Obtenida

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

3 3 3 3 2 2 2 2 2 2

3 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 1 2

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3

3

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

2

2

1

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 2

3 3 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 1 2

2 1 1 2

1 1 1 1

720 Ideal

387

54%

8%

Real 38%

54%


Iván Es Leal a PL Tiene actitud de servicio Cuida herramientas y equipos de trabajo Tiene puesta la camiseta de PL Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Siente, orgullo y pertenencia PL Influye positivamente en su área de influencia Es ordenado en su lugar y sus cosas Es creativo y da soluciones Promueve el orden y la disciplina Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo Es puntual con sus compromisos Promueve trabajo en equipo Práctica y promueve la certificación Enseña lo que sabe a otros

Calificación Obtenida

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 2 2 2

3 3 3 3 3 2 2 2 2 2

3 3 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 1 2 2 2 2 1 2 2 1

3

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

2

2

2

1

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 2

3 3 2 2

3 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 1 1 1

720 Ideal

378 Real

53%

3% 44%

53%


Benjamín Es Leal a PL Tiene puesta la camiseta de PL Siente, orgullo y pertenencia PL Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Tiene actitud de servicio Cuida herramientas y equipos de trabajo Es creativo y da soluciones Influye positivamente en su área de influencia Promueve el orden y la disciplina Práctica y promueve la certificación Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo Promueve trabajo en equipo Es ordenado en su lugar y sus cosas Es puntual con sus compromisos Enseña lo que sabe a otros

Calificación Obtenida

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

3 3 3 3 3 3 3 2 2 2

3 3 3 3 2 2 2 2 2 2

3 3 3 2 2 2 2 2 2 2

3 3 2 2 2 2 2 2 2 2

3 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 1 1 1

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

2

2

2

1

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 3

3 3 3 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 2 2

2 2 1 2

675 Ideal

354

52%

2%

Real 46%

52%


Faly Tiene actitud de servicio Es ordenado en su lugar y sus cosas Cuida herramientas y equipos de trabajo Es puntual con sus compromisos Influye positivamente en su área de influencia Es Leal a PL Tiene puesta la camiseta de PL Siente, orgullo y pertenencia PL Promueve el orden y la disciplina Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Enseña lo que sabe a otros Práctica y promueve la certificación Promueve trabajo en equipo Es creativo y da soluciones Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo

Calificación Obtenida

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2

3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 1 1

2 1 1 2 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1

3

3

2

2

2

2

2

2

2

2

1

1

1

1

1

1

720 Ideal

321

45%

11%

Real 45% 44%


Jesús Tiene puesta la camiseta de PL Siente, orgullo y pertenencia PL Cuida herramientas y equipos de trabajo Tiene actitud de servicio Es Leal a PL Promueve trabajo en equipo Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Enseña lo que sabe a otros Es creativo y da soluciones Es puntual con sus compromisos Influye positivamente en su área de influencia Práctica y promueve la certificación Promueve el orden y la disciplina Es ordenado en su lugar y sus cosas Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo

Calificación Obtenida

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1

2 2 2 2 2 2 1 2 2 1 1 1 1 1

2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

1

1

1

1

1

720 Ideal

300

42%

17% 42%

Real 41%


Héctor Cuida herramientas y equipos de trabajo Tiene actitud de servicio Es ordenado en su lugar y sus cosas Tiene puesta la camiseta de PL Es Leal a PL Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Siente, orgullo y pertenencia PL Promueve el orden y la disciplina Enseña lo que sabe a otros Influye positivamente en su área de influencia Promueve trabajo en equipo Es puntual con sus compromisos Es creativo y da soluciones Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2

3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2

3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 1

2 2 2 2 2 1 2 1 1 1 2 1 1

2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 2 1 1

1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3

3

3

2

2

2

1

1

1

1

1

1

1

1

Práctica y promueve la certificación

3

3

2

2

2

2

2

1

1

1

1

1

1

1

Calificación Obtenida

630

240

Ideal

Real

38%

26% 38% 36%


Edgar Cuida herramientas y equipos de trabajo Tiene actitud de servicio Lo tomarías en cuenta para nuevos proyectos Práctica y promueve la certificación Es puntual con sus compromisos Es Leal a PL Tiene puesta la camiseta de PL Enseña lo que sabe a otros Es creativo y da soluciones Promueve el orden y la disciplina Siente, orgullo y pertenencia PL Influye positivamente en su área de influencia Es ordenado en su lugar y sus cosas Promueve trabajo en equipo Lo propondrías para un reconocimiento por su liderazgo

Calificación Obtenida

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2

3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2

2 2 1 2 1 2 1 1 1 2 1 2 1 1

3

3

2

2

2

2

2

2

2

2

2

1

1

585 Ideal

210

36%

Real

6% 36%

58%


Consideraciones 1. Reflejan una visión práctica de clima organizacional. 2. Hay en el equipo, personas muy valiosas, se deben reconocer y motivar a formar alianzas estratégicas, para el desarrollo de grupo. 3. Debe manejarse esta evaluación con discreción y hacerla saber en lo individual con nombre, con resultados y en lo general sin nombres. Gestionando compromisos.


Consideraciones 4. En la próxima junta de comité se suguiere mostrar los resultados sin nombres, promoviendo retro-alimentación, generando plan de acciones. 5.- Observar el desempeño de las personas que resultaron en ROJO, motivarlas a cambiar con fechas de compromiso. 6.- Hacer una nueva evaluación a 180 días a partir de la presente evaluación


Clima organizacional Las personas influyen e impactan en el resultado, si el clima es favorable, los objetivos se construyen en un clima fluido y certero. Si el clima es incierto y sin compromiso los objetivos, tienen altos costos ocultos de desgate y sin la certidumbre de la calidad total. El buen servicio al cliente interno impacta y fideliza al cliente externo, dentro de un marco claro de desarrollo.


Evaluaci贸n Cualitativa Elaborada por: Antonio Reyes V谩squez. Corporativo Imprey SC


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