RECENSEZ VOS POINTS D’APPUI ET VOS POINTS DE VIGILANCE Quel est l’objectif de cet exercice ? Repérer vos principaux points d’appui et vos points de vigilance, à travailler ensuite dans un plan d’action.
A quoi va-t-il vous servir ? A savoir sur quels éléments concentrer vos efforts lors de votre intégration.
Comment devez-vous procéder ? Complétez le plus objectivement et le plus précisément possible le tableau suivant en vous appuyant sur votre analyse de la période écoulée depuis le début de votre période d’essai. Analysez et rédigez les points forts et les points faibles de votre prise de poste.
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Mes points d’appui et mes points de vigilance
Quels sont les points d’appui, les points forts dont je dispose, pour optimiser mon intégration ?
Quels sont les points de vigilance, les points faibles, les manques de compétences, les défauts, qui peuvent être des freins à la réussite de mon intégration ?
Au niveau de ma personnalité, de mes comportements
Au niveau de ma personnalité, de mes comportements
Au niveau de mes compétences métier
Au niveau de mes compétences métier
Au niveau de mon entourage, de mes collègues, collaborateurs, de l’organisation, de mon manager
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Au niveau de mon entourage, de mes collègues, collaborateurs, de l’organisation, de mon manager
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