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Ipsen est un groupe pharmaceutique de spécialité qui a affiché en 2012 des ventes supérieures à 1,2 milliard d’euros, L’ambition d’Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s’appuie sur trois franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2012, les dépenses de R&D ont atteint près de 250 millions d’euros, soit plus de 20% du chiffre d’affaires. Le Groupe rassemble près de 4 900 collaborateurs dans le monde. Ipsen recherche pour sa filiale à dominante industrielle située à Dreux (460 collaborateurs), au sein de son département Production :

1 RESPONSABLE OPERATIONNEL DE SECTEUR (H/F) CDD 12 Mois Horaires postés 2*8 ou 3*8 Réel pilote de votre activité et rattaché au Responsable de production, vous managez une équipe de 20 à 30 personnes pour mener à bien les programmes de production, dans le respect des objectifs qualité, sécurité et coûts. Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement en charge :         

d’organiser, de coordonner et de planifier l’utilisation des ressources matérielles et humaines (effectifs, polyvalence, formation, gestion des équipes 2 x 8 ou 3*8...). d’assurer la communication et la coordination avec les services clients et fournisseurs (Planning, qualité….). Développer les compétences de vos équipes notamment en terme d’autonomie et de responsabilités. Certains membres de votre équipe occupent une fonction de « conducteur régleur » et maitrisent les opérations de maintenance de niveau 1 et 2. Promouvoir la polyvalence et favoriser les mobilités intra ateliers Maintenir un niveau de productivité élevé par votre engagement dans les démarches Lean 6 Sigma. Mettre en œuvre des actions en vue de maintenir et d’améliorer notre performance en matière de sécurité, d’hygiène, d’environnement et de qualité Assurer un rôle d’expert technique dans votre domaine, en transmettant votre savoir à vos collaborateurs et en contribuant à l’analyse et à la résolution des problèmes liées à votre activité Assurer la gestion et le suivi de la documentation pharmaceutique et administrative associées au produit Etre moteur de l’amélioration continue au travers de projets, de résolutions de problèmes, de groupes de travail et en assurant le suivi des actions mises en place.

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