Officew303 by Apostolos

31.03.2017 #303

EΒ ΔΟΜ ΑΔΙΑΙ Ο

NE W SLE TTE R

Ε Ν Η Μ Ε ΡΩ Σ Η Σ

Ε Π Ι Κ Ο Ι Ν Ω Ν Ι ΑΣ www.facebook.com/pages/OPC-magazine/601630983234643?ref=stream

Βραβεία Lyreco: τονίζουν τη σημασία των προμηθευτών. Η Lyreco τόνισε τη σημασία των προμηθευτών για την επιβίωση σε μια αγορά που αλλάζει και εξήγησε τι περιμένει από τους εταίρους της κατά τα επόμενα έτη. Ο Διευθυντής Marketing της Lyreco, Franck Suhit δήλωσε: « Θα ήθελα επίσης αυτή την ημέρα της εκδήλωσης να ευχαριστήσω τους προμηθευτές μας. Είναι οι πυλώνες του μετασχηματισμού και είναι και εκείνοι υπεύθυνοι για τη βιωσιμότητά του κλάδου φυσικά και ψηφιακά και είμαστε στην ευχάριστη θέση να διαπιστώσουμε ότι έχουμε τις ίδιες υποχρεώσεις.» Στη παρουσίαση των βραβείων Lyreco ξεχώρισαν οι εταιρίες που έχουν τις καλύτερες επιδόσεις με βάση τα κριτήρια όπως η διαθεσιμότητα των προϊόντων, το μάρκετινγκ, την προστασία του περιβάλλοντος και η εστίαση στον πελάτη. Οι νικητές είναι: Στη κατηγορία Life@work: Bi-silque στη κατηγορία Είδη Γραφείου: Pentel, στη Βιομηχανική κατηγορία: Sealed Air, Ηi Tech & Εκτύπωση: Energizer, καλύτερη απόδοση Logistics για το 2016: Stabilo & βραβείο Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2016: SCA

Η ΑΝΤΩΝΙΟΥ Α.Ε.-Typotrust συμμετέχει στην School & Office 2017. Η ΑΝΤΩΝΙΟΥ Α.Ε. - Typotrust όπως κάθε χρόνο θα συμμετάσχει και φέτος στην School & Office 2017. Στο περίπτερό μας Β6Α, θα σας περιμένουμε με ιδιαίτερη χαρά για να σας παρουσιάσουμε τα νέα μας προϊόντα και για να σας κεράσουμε εκλεκτό espresso. Φυσικά οι προσφορές μας και οι σχεδιασμένες προωθητικές μας ενέργειες, πιστεύουμε ότι θα τύχουν της απόλυτης αποδοχής σας. Πιστεύουμε πως αυτή τη χρονιά θα σας εκπλήξουμε περισσότερο από ποτέ!

Διαβάστε στο 71ο Ο.P.C. Magazine που κυκλοφορεί:

«Σχολικές Τσάντες 2017» «Tι θα δούμε στην SCHOOL & OFFICE 2017» …και άλλα πολλά θέματα.

Μαζί κυκλοφορεί & το ένθετο περιοδικό

Η ΓΕΡΟΥ A.E.συμμετέχει στην School & Office 2017. Η εταιρεία Γέρου Α.Ε. δραστηριοποιείται στην Ελληνική αγορά από το 1976 με απόλυτη εξειδίκευση στις σφραγίδες Trodat Αυστριακής προέλευσης τις οποίες αντιπροσωπεύει πανελλαδικά. Παρακολουθεί τις εξελίξεις της αγοράς και προσπαθεί να προσφέρει το καλύτερο δυνατό επίπεδο υπηρεσιών στον πελάτη/συνεργάτη. Η φιλοσοφία μας επιτάσσει να έχουμε ξεκάθαρα χαμηλές τιμές σε όλα μας τα προϊόντα, άμεση διαθεσιμότητα σε όλα μας τα είδη, ταχύτατη παράδοση εντός 24 ωρών σε όλη την Ελλάδα με δωρεάν μεταφορικά για παραγγελίες υπό προϋποθέσεις και άμεση, ποιοτική επικοινωνία με τους συνεργάτες μας. Με επίκεντρο τον συνεργάτη λοιπόν η εταιρεία μας θα συμμετέχει στην έκθεση school & office 2017 στο εκθεσιακό κέντρο MEC στην Παιανία 1-3 Απριλίου 2017. Σας περιμένουμε στο περίπτερο Γ26. Θα χαρούμε και φέτος να τα πούμε από κοντά!

Η ΓΙΟΒΑΣ Α.Ε.συμμετέχει στην School & Office 2017. Με πολύ χαρά καλωσορίζουμε και φέτος όλους τους επισκέπτες στην έκθεση S&O. Για ακόμα μία χρονιά η εταιρία μας δίνει το παρόν στο μεγαλύτερο ετήσιο γεγονός του κλάδου. Ενδεικτικό της συνεχόμενης ανανέωσης των προϊόντων μας είναι όλες οι εφηβικές συλλογές BACK ME UP που συμπεριλαμβάνουν τα ήδη πολύ γνωστά brands NO FEAR, MAUI & SONS, X-GAMES, NBA, FOREVER FRIENDS. Ολόκληρη η ΝΕΑ συλλογή JWORLD περιμένουμε να εντυπωσιάσει τους επισκέπτες. Έντονα χρώματα, μοντέρνα patterns, τσάντες πλάτης και τρόλεϊ εξαιρετικής ποιότητας. Το παιδικό μας τμήμα συνεχίζει να μεγαλώνει με καινοτόμα προϊόντα, και μοναδικά ΝΕΑ σχέδια παρουσιάζοντας συλλογές όπως STAR WARS, SPIDERMAN, RABBIDS, CARS, AVENGERS, NINJA TURTLES, PAW PATROL για τα αγόρια και DISNEY PRINCESS, BARBIE, MINNIE MOUSE, DINDING DORY, DISNEY FAIRIES, MONSTER HIGH, FROZEN για τα κορίτσια. Σας περιμένουμε όλους!

Πωλούνται τα OfficeMax; Η παγκόσμια επιχείρηση επενδύσεων Platinum Equity φαίνεται ότι θα αγοράσει τα OfficeMax, μόλις δύο εβδομάδες μετά το διαχωρισμό απο το αυστραλιανό τμήμα της Staples. Σύμφωνα με το Australian Financial Review (AFR), έχει χορηγηθεί η αποκλειστικότητα στην Platinum, στη διαδικασία πλειστηριασμού για τα OfficeMax στην Αυστραλία και τη Νέα Ζηλανδία. Η εξαγορά θα δώσει στην ομάδα της Platinum με έδρα τις ΗΠΑ ένα σημαντικό κομμάτι πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων στα είδη γραφείου λιανικής πώλησης. Ωστόσο, η Platinum, θα πρέπει ακόμα να εξασφαλίσει την έγκριση των ρυθμιστικών αρχών ανταγωνισμού και στην Αυστραλία και τη Νέα Ζηλανδία. Και αυτό δεν θα είναι εύκολο. Σύμφωνα με το AFR, ως ένας από τους μεγαλύτερους καταναλωτές γραφικής ύλης στη χώρα, η αυστραλιανή κυβέρνηση, δεν φέρεται να είναι εντυπωσιασμένη με την πιθανή απώλεια του ανταγωνισμού στην αγορά.

Α Γ Γ Ε Λ Ι A Η Εταιρεία UNIPAP ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ Α.Ε. | Έντυπα | χαρτικά | σχολικά | γραφική ύλη Ενδιαφέρεται να προσλάβει

ΠΩΛΗΤΗ

Για περιοχές Noτίου Ελλάδας με έδρα την Αθήνα ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ • Προϋπηρεσία σε σχετικές πωλήσεις (κλάδου βιβλίου-χάρτου) • Γνώση χειρισμού Η/Υ • Καλές επικοινωνιακές ικανότητες και καλές διαπροσωπικές σχέσεις • Αξιοπιστία και πελατοκεντρική τοποθέτηση • Καλή γνώση του βιβλιοχ/κού κλάδου • Δυνατότητα ταξιδιών στην επαρχία • Δίπλωμα οδήγησης ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΗΣ Ο υποψήφιος θα ενταχθεί στη Ομάδα Πωλήσεων Νοτίου Ελλάδας για την ανάπτυξη του δικτύου συνεργαζόμενων καταστημάτων και την ανάπτυξη των πωλήσεων και θα αναφέρεται στον Διευθυντή Πωλήσεων. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι εργατικός, συνεπής και σε καθημερινή επικοινωνία με τους πελάτες προκειμένου να επιτυγχάνονται οι στόχοι πωλήσεων με άρτιο και ποιοτικό τρόπο. ΠΡΟΣΦΕΡΟΝΤΑΙ • Άριστο εργασιακό περιβάλλον • Εταιρικό αυτοκίνητο • Κινητό τηλέφωνο • Μισθός + bonus επίτευξης στόχων Αποστολή βιογραφικών στο email: L.karaso@unipap.gr

ΟFFICE WEEK: ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ NEWSLETTER ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

& ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΕΚΔΟΣΗ: Κ. ΠΑΠΠΑΣ & ΣΙΑ Ε.Ε. ΚΑΛΛΕΡΓΗ 26-28, 185 47 Ν. ΦΑΛΗΡΟ ΤΗΛ.: 210 4826075, FAX: 210 4833502 E-mail: officeweek@opcmagazine.gr www.opcmagazine.gr

Δείτε μας στο facebook www.facebook.com/pages/OPC-magazine/601630983234643?ref=stream

31.03.2017 #303

ΟFFICE WEEK: ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ NEWSLETTER ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

Δείτε μας στο facebook www.facebook.com/pages/OPC-magazine/601630983234643?ref=stream

31.03.2017 #303 ρα γωγικό To Ο.P.C. αλλάζει... Δ ι α δ ρΠα Χρήσιμο αστικό ...και γίνεται περισσότερο Επικοδομητικό & Xρηστικό!

Ή εναλλακτικά μπείτε στο

www.opcmagazine.gr και επιλέξτε το banner

Πατήστε εδώ για να συμμετέχετε στην ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ (στo PDF Αρχείο) AΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Ο.P.C. https://goo.gl/forms/xL9oRg1Hm72iUahd2

Η Α&G PAPER A.E.B.E. συμμετέχει στην School & Office 2017. Για άλλη μια χρονιά συμμετέχουμε δυναμικά στην έκθεση School & Office 2017. Και φέτος στο περίπτερο μας θα παρουσιαστούν νέες, φρέσκιες ιδέες, μοντέρνα σχέδια και ποιοτικά προϊόντα τετραδίων, μπλοκ γραφής και σχεδίου αλλά και μεγάλη συλλογή από είδη αρχειοθέτησης, για να καλύψουν τις ανάγκες και του πιο απαιτητικού καταναλωτή. Παράλληλα θα παρουσιαστούν, για πρώτη φορά στην έκθεση, η συλλογή από στυλό λαδιού, ball pens και gel pens αλλά και προϊόντα γραφής ασπροπίνακα, καθώς και ανεξίτηλοι μαρκαδόροι της εταιρείας Rystor. Η Rystor εισάγεται και διανέμεται κατ’ αποκλειστικότητα από την A&G Paper. Τέλος οι συνεργάτες μας θα είναι σε θέση να προμηθευτούν δωρεάν τα νέα μας δειγματολόγια σε: 1. Χαρτιά Εκτυπώσεων, 2. Χαρτιά & Χαρτόνια Συσκευασίας, 3. Χαρτιά Περιτύλιξης, 4. Χαρτιά & Χαρτόνια Βιβλιοδεσίας και το Νέο μας Δειγματολόγιο σε Ειδικά Χαρτιά. Σας περιμένουμε!

Η ΦΛΑΜ ΕΛΛΑΣ Α.Ε.Ε. συμμετέχει στην School & Office 2017. Η ΦΛΑΜ ΕΛΛΑΣ Α.Ε.Ε. θα χαρεί να σας υποδεχθεί στην έκθεση SCHOOL & OFFICE 2017 από την 1η έως τις 3 Απριλίου στο περίπτερο Γ 18 και ώρες 10:00 με 21:00 με ΦΛΑΜ ΕΛΛΑΣ Α.Ε.Ε. τους ανανεωμένους μαρκαδόρους της ARTLINE JAPAN και τις διορθωτικές ταινίες της FULLMARK και της PLUS JAPAN. H υψηλή ποιότητα, οι φιλικές τιμές και οι προσφορές των προϊόντων μας, σας περιμένουν να τα ανακαλύψετε!

ΠΛΑΙΣΙΟ: Η συναρπαστική εμπειρία του Future Zone. Future Zone είναι η κωδική ονομασία της προηγμένης τεχνολογικής εμπειρίας που δημιούργησε το Πλαίσιο ως μέγας χορηγός στο Athens Science Festival 2017. Από τις 29 Μαρτίου έως τις 2 Απριλίου, η Τεχνόπολις στο Γκάζι μετατρέπεται σε ένα tech hub με ειδικά εργαστήρια, απίθανα VR games, STEM toys και τεχνολογικά apps, τα οποία αναδεικνύουν τη φαντασία και τη δημιουργικότητα, αποδεικνύοντας ότι στον ανθρώπινο νου δεν υπάρχουν όρια. Έτσι, οι επισκέπτες έχουν την ευκαιρία σε ένα VIP sneak peek στο Πλαίσιο του αύριο, όπου η εικονική πραγματικότητα και το gamification κυριαρχούν και συναρπάζουν. Σε έναν χώρο από το μέλλον, μέσα από ειδικά labs και interactions, οι επισκέπτες έχουν την ευκαιρία να πάρουν μια έντονη γεύση από το αύριο στα games, το virtual reality, τις τεχνολογικές εφαρμογές και όπου αλλού εργάζεται ήδη η επιστημονική φαντασία του ανθρώπινου μυαλού.

Μεγάλη πτώση του τζίρου των σούπερ μάρκετ Έντονη ανησυχία για την απότομη κάμψη της κατανάλωσης, ακόμη και στα πλέον βασικά τρόφιμα, όπως το γάλα και το ψωμί, εκφράζει ανοιχτά ο κλάδος της βιομηχανίας τροφίμων. «Το δίμηνο ΙανουαρίουΦεβρουαρίου 2017 είδαμε πτώση της κατανάλωσης 5% έως και 7% σε αυτά τα δύο προϊόντα, κάτι που είχαμε να το δούμε χρόνια», τόνισε ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών Τροφίμων (ΣΕΒΤ) Ευάγγελος Καλούσης από το βήμα της ετήσιας γενικής συνέλευσης του συνδέσμου. Πρόσφατα είχαν γίνει γνωστά τα στοιχεία που έδειχναν καθίζηση του τζίρου των σούπερ μάρκετ από τις αρχές του χρόνου έως την πρώτη εβδομάδα του Μαρτίου: μείωση των πωλήσεων κατά 10% τον Ιανουάριο, συγκυριακή αύξηση κατά 2,9% τον Φεβρουάριο και κάμψη 15% την πρώτη εβδομάδα του Μαρτίου.

Επόμενος στόχος της Amazon η Μέση Ανατολή. Η Amazon επεκτείνει το παγκόσμιο δίκτυο της, αφού συμφώνησε να αποκτήσει την SOUQ.com, εταιρία ηλεκτρονικού εμπορίου με έδρα στο Ντουμπάι. Προσελκύοντας πάνω από 45 εκατομμύρια επισκέψεις το μήνα, η Souq είναι η μεγαλύτερη online αγορά για τον αραβικό κόσμο. Η πλατφόρμα περιέχει ένα ευρύ φάσμα προϊόντων που αφορούν τη μόδα, τα είδη σπιτιού και τα είδη γραφείου. Ο Διευθύνων Σύμβουλος της SOUQ.com, Ρονάλντο Mouchawar σχολίασε: «Καθοδηγούμαστε από τις ίδιες αρχές με την Amazon και αυτή η εξαγορά αποτελεί ένα κρίσιμο επόμενο βήμα στην ανάπτυξη της παρουσίας μας στο ηλεκτρονικό εμπόριο, για λογαριασμό των πελατών σε όλη την περιοχή.» «Με το να γίνουμε μέρος της οικογένειας της Amazon, θα είμαστε σε θέση να βελτιώσουμε κατά πολύ τις δυνατότητές μας στη παράδοση των προϊόντων και την επιλογή των πελατών πολύ πιο γρήγορα.» Η εξαγορά αναμένεται να ολοκληρωθεί φέτος.

Πώς θα επιβιώσουν οι οικογενειακές επιχειρήσεις στην Ελλάδα - Η έρευνα της ΕΥ. Οι προκλήσεις, τα συστατικά της επιτυχίας, οι αξίες και οι ευκαιρίες που κρύβουν οι οικογενειακές επιχειρήσεις για τη νέα γενιά τονίστηκαν σε συζήτηση που διοργάνωσε η ΕΥ Ελλάδος σε πάνελ με τίτλο «Οικογενειακές επιχειρήσεις: Προκλήσεις και ευκαιρίες», στο πλαίσιο του 7ου Πανοράματος Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας. Το πάνελ συντόνισε ο κ. Βασίλειος Καμινάρης, Εταίρος, Επικεφαλής του Ελεγκτικού Τμήματος της ΕΥ Ελλάδος και Κεντρικής και Νοτιοανατολικής Ευρώπης, ενώ συμμετείχαν οι κ.κ. Θεόδωρος Δούρος, Διευθύνων Σύμβουλος της Δούρος Α.Ε. (Dur), Νίκος Καυκάς, Πρόεδρος Δ.Σ. της Β. Καυκάς Α.Ε., Ελένη Πολυχρονοπούλου, Αντιπρόεδρος της Τεχνική Προστασίας Περιβάλλοντος Α.Ε., και Γιάννης Τσερέπας, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Lariplast S.A. Όπως τόνισε ο κ. Καμινάρης κατά την εισήγησή του, η οικογενειακή επιχείρηση δεν έχει συγκεκριμένο ορισμό, μια επιχείρηση μπορεί να χαρακτηριστεί ως οικογενειακή όταν περνάει από τη μια γενιά στην άλλη, δημιουργώντας οικογενειακή κληρονομιά και οικονομική αξία για τη συνέχιση της επιχειρηματικής δραστηριότητας. «Οι οικογενειακές επιχειρήσεις αποτελούν βασικό κύτταρο της επιχειρηματικότητας σε όλο τον κόσμο, ενώ αναδεικνύονται ως η ραχοκοκαλιά της ελληνικής οικονομίας», σημείωσε ο κ. Καμινάρης. Οι οικογενειακές επιχειρήσεις ξεπερνούν το 80% του συνόλου των επιχειρήσεων στις περισσότερες δυτικές οικονομίες, ενώ μόλις το 3% αυτών παγκοσμίως παραμένει στα χέρια της οικογένειας για περισσότερες από τρεις γενιές, σύμφωνα με στοιχεία από έρευνες που έχει διεξάγει η ΕΥ για τις οικογενειακές επιχειρήσεις. Οι προκλήσεις της διαδοχής των οικογενειακών επιχειρήσεων Η μετάβαση της επιχείρησης στην επόμενη γενιά αποτελεί το βασικό «γρίφο» που καλούνται να λύσουν οι οικογενειακές επιχειρήσεις. Το σχέδιο μετάβασης ποικίλει ανάλογα με το χαρακτήρα τόσο της επιχείρησης, όσο και της ίδιας της οικογένειας, όπως επισημάνθηκε μέσα από τη συζήτηση, ενώ η επόμενη γενιά θα πρέπει να κερδίσει τη θέση της στην επιχείρηση, επιδεικνύοντας έμπρακτα το ενδιαφέρον της. Έρευνες της ΕΥ σημειώνουν πως η αξιοποίηση των ικανοτήτων πιθανών διαδόχων αποτελεί το σημαντικότερο παράγοντα μιας επιτυχούς μετάβασης, ενώ ακολουθούν η εξασφάλιση της συνέχειας της επιχείρησης, η έγκαιρη έναρξη ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΣΕΛ 5...

Εκδόσεις Παπαδόπουλος - Ατζέντα Εκδηλώσεων. Σάββατο 01 Απριλίου 2017. Η Φραντζέσκα Αλεξοπούλου - Πετράκη στο πολιτιστικό χώρο «Λείριον». Η παρουσίαση του βιβλίου Ονειρεύομαι με μάτια ανοιχτά θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 01 Απριλίου, στις 18:00, στο Πολιτιστικό Χώρο «Λείριον» (Σαραντοπόρου 25, Χολαργός). Σας περιμένουμε όλους να μάθουμε τον τρόπο και να ονειρευτούμε μαζί του με μάτια ανοιχτά!

ΟFFICE WEEK: ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ NEWSLETTER ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

3 Δείτε μας στο facebook www.facebook.com/pages/OPC-magazine/601630983234643?ref=stream

31.03.2017 #303

ΟFFICE WEEK: ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ NEWSLETTER ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

Δείτε μας στο facebook www.facebook.com/pages/OPC-magazine/601630983234643?ref=stream

31.03.2017 #303 «Μαύρη» πρόβλεψη από τη Citi για την Ελλάδα και το 2017. «Βλέπει» ύφεση για το α’ εξάμηνο και μικρότερη ανάπτυξη για το σύνολο του έτους. Αναθεωρεί επί τα χείρω τις προβλέψεις της για την πορεία της ελληνικής οικονομίας η Citigroup, εκτιμώντας ότι η τάση που οδήγησε σε βαθιά ύφεση κατά το δ’ τρίμηνο του 2016, θα συνεχιστεί στο πρώτο φετινό εξάμηνο. Ακόμη υποβαθμίζει τις προβλέψεις για την ανάπτυξη στην Ελλάδα το 2017, στο 0,5% από 1,1% προηγουμένως, προβλέποντας παράλληλα ότι οι αποδόσεις των ελληνικών ομολόγων θα παραμείνουν σε πολύ υψηλά επίπεδα έως το 2021, γεγονός που καθιστά στην ουσία ανέφικτη την έξοδο στις αγορές τα επόμενα χρόνια. Το ΑΕΠ του δ’ τριμήνου 2016 αναθεωρήθηκε σημαντικά χαμηλότερα, εμφανίζοντας πτώση κατά 1,2% σε τριμηνιαία βάση. «Έχουμε αναθεωρήσει την πρόβλεψη για το ΑΕΠ του 2017 χαμηλότερα (από 1,1% σε 0,5%) λαμβάνοντας υπόψη τη χειρότερη των εκτιμήσεων εκκίνηση του έτους και τα αδύναμα στοιχεία του μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο», σημειώνει η Citi. Συγκεκριμένα η Citi προβλέπει ότι η ανάπτυξη στην Ελλάδα θα διαμορφωθεί στο 0,5% το 2017, στο 1,3% το 2018, στο 1,4% το 2019 και στο 1,5% τα έτη 2020 και 2021. Όσο για τις αποδόσεις των ελληνικών ομολόγων, οι αναλυτές της αμερικανικής τράπεζας τις τοποθετούν στο 7,43% το 2017, στο 8,53% το 2018, στο 8,95% το 2019, στο 9,57% το 2020 και στο 9,81% το 2021, που σημαίνει ότι είναι απίθανο το ελληνικό δημόσιο να σηκώσει χρήματα από τις αγορές και να απαγκιστρωθεί από τα μνημόνια. Επιπλέον, η Citi εκτιμά ότι το υφιστάμενο αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις με τους δανειστές δεν θα οδηγήσει σε αθέτηση πληρωμών το καλοκαίρι, ενώ περιορισμένες παραμένουν οι πιθανότητες διεξαγωγής πρόωρων εκλογών. Η συνεχιζόμενη αβεβαιότητα σχετικά με τις διαπραγματεύσεις, τα capital controls και τα νέα μέτρα λιτότητας επιβαρύνουν το ΑΕΠ, σε μία τάση που σύμφωνα με τη Citi θα συνεχιστεί στο πρώτο εξάμηνο του 2017. Η ανάπτυξη ενδέχεται να ανακάμψει μετά την ολοκλήρωση της δεύτερης αξιολόγησης, κάτι που δεν αναμένεται να συμβεί πριν το καλοκαίρι, ωστόσο δεν θα επιτευχθούν οι στόχοι που προβλέπει το πρόγραμμα διάσωσης.

Εταιρείες-κολοσσοί εγκαταλείπουν την Google. Συνολικά 250 εταιρείες έχουν αποσύρει τις διαφημίσεις τους από τις πλατφόρμες της Google. Δεύτερο κύμα “φυγής” εταιρειών-κολοσσών από την Google σημειώθηκε τις τελευταίες ημέρες, εξαιτίας του εξτρεμιστικού και ακατάλληλου περιεχόμενου που εμφανίζεται μαζί με τις διαφημίσεις στις πλατφόρμες της (ανάμεσα στις οποίες και το Youtube). Μετά τη L’Oreal, το BBC, την HSBC, την Audi, τη Volkswagen, την Guardian, την Toyοta, τα Mac Donald’s, την Domino’s και την Tesco, τη σκυτάλη πήραν οι εταιρείες AT & T, Johnson & Johnson και Verizon, οι οποίες προχώρησαν στο “πάγωμα” των διαφημίσεών τους στη Google, καθώς στις περισσότερες περιπτώσεις, ο πληρωμένος διαφημιστικός χώρος που έχει δώσει η εταιρεία συνυπάρχει στην ίδια σελίδα με βίντεο, κείμενα και γενικότερα υλικό που εκφράζει ακραίεςεξτρεμιστικές ιδεολογίες ή έχουν προσβλητικό περιεχόμενο. Συνολικά 250 εταιρείες έχουν αποσύρει τις καμπάνιες τους από την Google.

Κίνδυνος λουκέτου για 18.700 επιχειρήσεις. Στη δυσοίωνη εκτίμηση ότι το πρώτο εξάμηνο του 2017 θα κλείσουν 18.700 μικρομεσαίες επιχειρήσεις και θα χαθούν περίπου 34.000 θέσεις εργασίας, προβαίνει η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών, Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ). Η εκτίμηση, βασίζεται στα αποτελέσματα της εξαμηνιαίας έρευνας της Συνομοσπονδίας, βάσει των οποίων, επιβεβαιώνονται οι δυσμενείς συνθήκες για την επιχειρηματικότητα. Σύμφωνα με την έρευνα της ΓΣΕΒΕΕ, για το επόμενο διάστημα 4 στις 10 επιχειρήσεις (ποσοστό 40,3%) θεωρεί αρκετά και πολύ πιθανό ότι θα κλείσει, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό είναι ιδιαίτερα υψηλό για τους αυτοαπασχολούμενους (57,4%). Το υψηλό αυτό ποσοστό αποτελεί ένδειξη για περαιτέρω διεύρυνση της αδήλωτης επιχειρηματικής δραστηριότητας, καθώς πολλοί αυτοαπασχολούμενοι μη μπορώντας να ανταπεξέλθουν στις αυξημένες φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις, θα λειτουργούν παρανόμως. Όπως προκύπτει από την έρευνα κατά το β’ εξάμηνο του 2016 ο κύκλος εργασιών παρουσίασε μείωση για περίπου 6 στις 10 επιχειρήσεις (59,8 %), ενώ μόνο για το 13,4 % των επιχειρήσεων σημειώθηκε αύξηση στον κύκλο εργασιών. Τα επιμέρους στοιχεία αναδεικνύουν έναν ιδιόμορφο δυϊσμό ακόμα και στο εσωτερικό των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων. Πιο συγκεκριμένα, αύξηση στον κύκλο εργασιών παρουσίασε το 20,3% των νεώτερων σε ηλικία επιχειρήσεων και το 30,6% των μεγαλύτερων ως προς τον ετήσιο κύκλο εργασιών (πάνω από 300.000 ευρώ) επιχειρήσεων. Πρέπει να σημειωθεί όμως, ότι η τελευταία κατηγορία επιχειρήσεων αποτελεί μόλις το 12% περίπου του συνόλου των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων. Αντίθετα, για τις μισές περίπου επιχειρήσεις (49,1%) ο ετήσιος κύκλος εργασιών δεν ξεπερνά τις 50.000 ευρώ. Για τις επιχειρήσεις που παρουσίασαν μείωση στον κύκλο εργασιών τους η μείωση αυτή ήταν κατά μέσο όρο 17,8%.

Τα εισαγόμενα προϊόντα «πνίγουν» την ελληνική αγορά. Έλληνες παραγωγοί μετέφεραν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα στο εξωτερικό και πλέον εξάγουν την παραγωγή τους στη χώρα καταγωγής τους, επιβαρύνοντας το εμπορικό ισοζύγιο. Ελληνες καταναλωτές απέκτησαν νέες συνήθειες και «πρότυπα», ενώ στράφηκαν μαζικά στα εισαγόμενα για να εκμεταλλευτούν τη χαμηλότερη τιμή πώλησης. Αν σε αυτούς τους παράγοντες προστεθούν η παντελής έλλειψη παραγωγής αγαθών ζωτικής σημασίας –κυρίως πετρέλαιο και φάρμακα–, η αποβιομηχάνιση και η ανάγκη να εξυπηρετηθούν οι τουρίστες που κάθε καλοκαίρι διπλασιάζουν τον πληθυσμό της χώρας, τότε γίνεται εύκολα αντιληπτό γιατί οι εισαγωγές διατηρούνται στο… ύψος τους παρά την κρίση –περίπου 4344 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση όσες και το 2004–, επιβαρύνοντας το εμπορικό ισοζύγιο με έλλειμμα 1819 δισ. ευρώ κάθε χρόνο, ακόμη και σήμερα.

...ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΑΠΟ ΣΕΛ 3

της διαδικασίας διαδοχής και η εφαρμογή μιας δομημένης διαδικασίας. Το βάρος, όμως, της μετάβασης πέφτει κυρίως στη γενιά που ήδη διοικεί την επιχείρηση, όπως τονίστηκε κατά τη συζήτηση. Ωστόσο, η διοίκηση της οικογενειακής επιχείρησης φαίνεται πως απασχολεί ιδιαίτερα τους ιδιοκτήτες, καθώς, συχνά, επιλέγουν επαγγελματίες εκτός του οικογενειακού τους κύκλου, προκειμένου να συνεχιστεί η ανάπτυξη της εταιρείας, παρά το γεγονός ότι η συντριπτική πλειοψηφία σκοπεύει να παραδώσει στην επόμενη γενιά. Η επιλογή ενός διοικητικού στελέχους εκτός της οικογένειας απαιτεί ιδιαίτερη προσοχή, καθώς, όπως τόνισαν οι συμμετέχοντες του πάνελ της ΕΥ, θα πρέπει να είναι ένα άτομο που θα σέβεται τις αξίες της επιχείρησης και θα είναι άξιος συνεχιστής του οράματος του επιχειρηματία. Οι γυναίκες στην οικογενειακή επιχείρηση Η συμμετοχή των γυναικών στην οικογενειακή επιχείρηση αποτελεί μία ακόμα σημαντική πρόκληση, καθώς, συχνά, κατά την είσοδό τους στην επιχείρηση, οι γυναίκες μέλη των οικογενειών καλούνται να αντιμετωπίσουν όχι μόνο τις δυσκολίες του νεαρού της ηλικίας τους, αλλά και του φύλου τους, ιδιαίτερα όταν πρόκειται να αναλάβουν θέσεις παραδοσιακά ανδροκρατούμενες. Ωστόσο, όπως αποδεικνύει και η περίπτωση της κας Πολυχρονοπούλου, η σκληρή δουλειά, η αφοσίωση και η διαρκής εκπαίδευση στο εκάστοτε αντικείμενο μπορούν να εξασφαλίσουν την ανάδειξη και αναγνώριση των γυναικών μέσα στην οικογενειακή επιχείρηση. Όπως αναδεικνύεται και μέσα από έρευνες της ΕΥ, το 70% των οικογενειακών επιχειρήσεων παγκοσμίως έχουν υπόψη τους μια γυναίκα για τη θέση του επόμενου Διευθύνοντος Συμβούλου. Ενότητα και εμπιστοσύνη μεταξύ των μελών της οικογένειας Η συμμετοχή μελών της οικογένειας στην ίδια επιχείρηση μπορεί να προκαλέσει εντάσεις εντός της οικογένειας, αλλά και της επιχείρησης. Όπως υπογραμμίστηκε μέσα από τη συζήτηση, ο διαχωρισμός των αρμοδιοτήτων του κάθε μέλους, αλλά και η απουσία της καθημερινής τριβής μπορούν να συμβάλουν στην ομαλή τους συνεργασία. Ωστόσο, η σωστή συνεννόηση για κρίσιμα ζητήματα της επιχείρησης, όπως οι επενδύσεις, η επιλογή στελεχών και τα οικονομικά, είναι ζωτικής σημασίας για την ομαλή λειτουργία μιας οικογενειακής επιχείρησης. Τα συστατικά για τη βιώσιμη ανάπτυξη μιας οικογενειακής επιχείρησης Η ομαλή λειτουργία και συνέχιση μιας οικογενειακής επιχείρησης, καθώς και η εξασφάλιση της βιώσιμης ανάπτυξής της απασχολούν τη διοίκηση. Ωστόσο, η ξεκάθαρη εικόνα για το σχέδιο μετάβασης στην επόμενη γενιά, ένα ενεργό Διοικητικό Συμβούλιο, οι τακτικές και ουσιαστικές συναντήσεις με τα μέλη της οικογένειας και τους μετόχους, καθώς και η κοινωνική δράση και συνεισφορά αποτελούν μερικά από τα μυστικά της επιτυχίας οικογενειακών επιχειρήσεων παγκοσμίως, σύμφωνα με έρευνες της ΕΥ. Παράλληλα, η χάραξη μιας μακροπρόθεσμης στρατηγικής, η καινοτομία, η δημιουργικότητα, οι νέες ιδέες και, κυρίως, η εξωστρέφεια των οικογενειακών επιχειρήσεων αποτελούν στοιχεία που μπορούν να εξασφαλίσουν τη βιώσιμη ανάπτυξή τους, όπως επισημάνθηκε μέσα από τη συζήτηση.

ΟFFICE WEEK: ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ NEWSLETTER ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

5 Δείτε μας στο facebook www.facebook.com/pages/OPC-magazine/601630983234643?ref=stream

31.03.2017 #303

ΟFFICE WEEK: ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ NEWSLETTER ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

6 Δείτε μας στο facebook www.facebook.com/pages/OPC-magazine/601630983234643?ref=stream