Voluntariado 2015 / 2016
¿Qué es ser Voluntario? Voluntario es lo opuesto a obligatorio, es hacer algo por una libre opción porque querés ser partícipe en el logro de objetivos con los que estás de acuerdo y que creés son importantes. Es estar listo para “dar una mano” gratuitamente, tratar de encontrar soluciones en conjunto a los problemas de todos, además de estar disponible e interesado en hacer aportes según nuestras posibilidades para la buena marcha de las actividades que nos rodean. En la Administración de Parques Nacionales el Sistema de Voluntariado tiene también su historia desde el año 1997 existe un reglamento para los voluntarios que define derechos y deberes y orienta las actividades.
¿Por qué ser voluntario en Parques Nacionales? Cada uno se puede plantear en dónde es más conveniente su contribución; para nosotros es más que importante el cuidado ambiental como forma de preservar, además de nuestros diversos ecosistemas, nuestra diversidad cultural. Lo que hacemos por nuestro ambiente y sociedad lo hacemos por nosotros mismos, porque somos parte de ellos. Porque nuestro patrimonio natural y cultural es aquello que recibimos como herencia; algo que nos pertenece a todos a lo largo de nuestra vida y que luego va a pertenecer a los que nos sucedan. Es lo más preciado que tenemos, necesitamos cuidarlo y te necesitamos en esta tarea. En la Administración de Parques Nacionales queremos conservar algo tan importante para la vida como nuestro aire, nuestro suelo, nuestra agua, nuestros árboles, animales y aprender día a día de los saberes de nuestras culturas diversas.
Requisitos comunes a todas las áreas protegidas
Reglamento del Sistema De Voluntariado de la Administración De Parques Nacionales Resolución N° 196 22/12/97 Expte. 368/94 (RESUMEN)
Artículo 1: El presente Reglamento tiene por objeto regular la actividad del Sistema de Voluntarios en jurisdicción de la Administración de Parques Nacionales. Artículo 2: A efectos del presente Reglamento se denomina “Voluntario” a la persona –previamente seleccionada por cada Unidad Orgánica- que colabora gratuitamente con la Administración de Parques Nacionales en las tareas que ésta le encomienda, de acuerdo a los programas que a tal efecto se establezcan. Artículo 3: La calidad de “Voluntario” no creará ningún otro vínculo más que el existente entre el interesado y la Administración, no generando relación laboral ni jurídica alguna por ser de carácter voluntaria y ad-honorem. Artículo 5: REQUISITOS (resumen) • Tener más de 16 años de edad. Los menores de entre 16 y 20 años, con autorización escrita del padre o tutor ante autoridad competente. • Certificado de aptitud física (libreta de vacunación al día, incluyendo antitetánica, conocimiento del grupo sanguíneo, así como también si es alérgico, indicando en este caso a qué –esta información es a los efectos de la seguridad del postulante, y en ningún caso motivará el rechazo del mismo-). • Certificación de buena conducta expedida por la Policía. • Disponer de un plazo no menor de 20 días corridos (en 1 ó 2 períodos). • Tener la posibilidad de solventar los gastos de pasajes mientras dure elVoluntariado. • Curriculum Vitae actualizado. • Poseer equipo de acampe y ropa de trabajo. Artículo 13: La acción de los Voluntarios tendrá
una actividad diaria no inferior a las cuatro (4) horas y no superior a las ocho (8) horas. Artículo 26: Al finalizar cada ciclo de las actividades voluntarias, el interesado podrá requerir una constancia y evaluación de su desempeño, con vista a su presentación ante terceros. Artículo 29: Serán deberes de los Voluntarios: a. Conocer y cumplir las normas establecidas por la Ley N° 22.351. b. Devolver en buen estado de conservación los elementos que la Administración hubiera entregado para cumplimentar cualquiera de las tareas que le fueran encomendadas. c. Cuidar la limpieza y el orden de los locales, instalaciones y equipos de propiedad de esta Administración. d. En el caso de que la Administración otorgue alojamiento oficial, responsabilizarse por el cuidado general de los bienes, uso adecuado y el aseo o higiene de los mismos. e. Adecuar su aspecto personal a la circunstancia de que desarrolla su actividad en un ámbito estatal al que concurren particulares. f. No utilizar para uso personal elementos provistos por la Administración. g. No poseer y/o utilizar armas de fuego en jurisdicción de la A.P.N. Artículo 30: Serán derechos de los Voluntarios: a. Gozar de la cobertura de un seguro de vida y accidentes por parte de laAdministración de ParquesNacionales. b. Percibir una asignación no remunerativa –en concepto de comida- por día de labor efectiva cuyo valor será fijado por Resolución del Organismo. c. Obtener –a su expreso requerimiento- la certificación por sus servicios, tal lo mencionado en el
artículo 26. d. En caso de que una emergencia presupuestaria impidiera abonar la asignación no remunerativa mencionada, el interesado podrá optar entre llevar a cabo el voluntariado o no, perdiendo-bajo este supuesto- derecho a dicha retribución. Artículo 31: Podrá dejarse sin efecto la designación del Voluntario, bajo cualquier circunstancia y a sólo criterio de la Administración. Artículo 36: La imposibilidad de contar con el correspondiente crédito presupuestario no inhibirá la previsión y puesta en marcha de proyectos anuales de Voluntarios. Artículo 37: En el caso prescrito en el artículo anterior la Unidad Organizativa de que se trate podrá aceptar a los Voluntarios que expresamente hayan resignado la percepción de los beneficios mencionados en el artículo 30 incisos a) y b) del presente Reglamento. Artículo 38: Ante la circunstancia de que el Voluntario durante el normal desempeño de su tarea ocasionare algún daño al patrimonio fiscal, sin perjuicio de la actuación administrativa correspondiente, deberá completar la planilla “Declaración Jurada en Caso de Daño Patrimonial” que se anexa como Formulario “A”. Artículo 39: Si el Voluntario durante el desempeño de su tarea resultare lastimado o causare daños personales o materiales a terceros, cualquiera sea la gravedad del caso, deberá completar la planilla “Declaración Jurada sobre daños personales y a terceros ocurridos durante el Voluntariado” la cual se anexa como Formulario “B”.
Parque Nacional Campo de Los Alisos El objetivo principal del Programa es involucrar a la comunidad con los objetivos de Conservación del Parque, utilizándolo como escuela, para todo aquello que se está dispuesto a conocer y aprender. Tareas a desarrollar • Atención de visitantes. • Realización y procesamiento de estadísticas y encuestas. • Colaboración en tareas de interpretación ambiental. • Marcación y mantenimiento de senderos. • Recorridas por áreas de acampe y sendas. • Relevamiento de necesidades de cartelería y mantenimiento. • Realización de carteles. • Colaboración con los relevamientos de flora y fauna. • Recuperación de zonas con procesos de erosión. • Tratamiento de residuos y limpieza de zonas de Uso Público. • Colaborar en la construcción y mantenimiento de infraestructura con métodos tradicionales. • Colaborar y brindar asistencia a investigadores. Deberes • Conocer y cumplir las normas establecidas por Ley Nº 22.351. • Cuidar la limpieza y orden de las instalaciones y
equipos de propiedad de esta Administración. • En caso de que la Administración otorgue alojamiento, responsabilizarse por el cuidado general de los bienes, uso adecuado y el aseo o higiene de los mismos. • Adecuar su aspecto personal a la circunstancia de que desarrolla su actividad en un ámbito estatal al que concurren particulares. • Portar credencial identificadora. • No utilizar para uso personal elementos provistos por la Administración. • No poseer y/o utilizar armas de fuego en jurisdicción de la A.P.N. Derechos • Obtener la certificación por sus servicios. • Capacitarse. • Disponer de 2 francos semanales. Equipamiento Para realizar su voluntariado en el Parque Nacional usted deberá contar con el siguiente equipo mínimo: • Carpa. • Colchoneta. • Bolsa de dormir. • Calentador. • Elementos para cocinar. El siguiente equipo es recomendable: • Repelente para insectos. • Espirales.
• Sombrero o gorra. • Botas de lluvia. • Capa de lluvia o similar. • Binoculares o prismáticos. • Cantimplora. • Protector solar. • Ropa recomendada: pantalón y camisa tipo Grafa (en lo posible color beige). Facilidades • El Puesto Santa Rosa cuenta con albergue para 2 personas (con cama), Cuentan con baños y asadores. • El Puesto La Mesada cuenta con 4 camas, cocina y baño. • Se cuenta con señal de celular solamente de la empresa CLARO. • Contamos con luz eléctrica de 220 v. provista por paneles solares, no disponemos de refrigerador. ¿En qué épocas del año reciben voluntarios? Todo el año, a excepción del verano porque las lluvias son frecuentes y el acceso al parque se complica con la crecida del río Jaya. Los voluntariados son no rentados y el tiempo mínimo de prestación de servicio es de 20 días. Al finalizar se hace entrega de una constancia que acredite el periodo de trabajo y una planilla con la evaluación de las tareas desempeñadas. Las jornadas laborales serán de SIETE (7) horas, con DOS (2) dos días francos semanales. Los horarios de trabajo pueden modificarse de acuerdo a requerimientos del servicio.
Contacto Gpque. Daniel Vega Intendente Tel: 3865-15405985 e-mail: dvega@apn.gov.ar Gpque. Pedro Cenoz Responsable Programa Voluntarios Tel: 011-1544001275 e-mail: cenozpedro@gmail.com Gpque. Gerardo Carreras Jefe de Protección y Guardaparques Tel: 3865-15405987 e-mail: gcarreras@apn.gov.ar Pspd. Laura Vega Responsable Recursos Humanos y Capacitación Tel: 3865-15622066 E-Mail: lvega@apn.gov.ar
Parque Nacional El Palmar Requisitos En la página web www.parqueelpalmar.com.ar, en el link“Proyectos y Programas” se puede encontrar la documentación solicitada como las pautas del programa. La misma consta de: 1) Ficha de solicitud 2) Certificado de Buena Conducta 3)Declaración de aceptación del Programa 4) Resumen Reglamento 5) Reglamento anexo VI Es necesario que se haya enviado por correo postal o haber llevado personalmente al área protegida la siguiente documentación en el momento de empezar el voluntariado: • Ficha de solicitud (primero por mail y luego por correo postal o personalmente). Se debe imprimir en tamaño A4 y completarla. • Declaración de aceptación de las condiciones del voluntariado.Se debe imprimir en tamaño A4, firmarla y enviarla por correo postal. Sólo la firmarán los padres si es menor de 18 años (el resto se completa a su llegada al Parque). • Certificado de buena conducta que emite la policía. Se debe solicitar en la comisaría de tu barrio o localidad (se adjunta pedido de certificado, aunque
para algunas comisarías, no es necesario presentar una solicitud por escrito). El trámite tarda unos 15 días, pero para ser aceptado como voluntario, se puede enviar al área protegida la constancia de iniciación del trámite y, al recibir el certificado, se lleva al Parque, con la condición de presentarlo antes de ser incorporado. • Seguro de vida.Se debe contratarlo y llevaral Parque una constancia de ello. • Certificado médico de aptitud física. • Comprobante de vacunación de antitetánica (recordar que la aplicación dura 10 años). La presentación de esta documentación en su totalidad, es requisito indispensable para comenzar el voluntariado, sin excepción. Al llenar la ficha de solicitud tenés que detallar los días que querés participar del Programa (mínimo 21 días), enviarla vía correo electrónico a la dirección de mail: elpalmareducacion@gmail.com Una vez recibida, el Parque la analizará y luego te confirmará la aceptación o no como voluntario. Cuando decidas una fecha para la realización del voluntariado, debés enviar por correo postal toda la documentación correspondiente. Los originales de toda la documentación remitida, serán requeridos para el inicio del voluntariado. El Parque no cuenta con infraestructura para albergar voluntarios, por ello se ofrece la posibilidad de acampar en el camping del Parque sin costo alguno, en carpa propia y con uso de los baños del lugar.
Podés llevar, para tu comodidad, calentador a gas, luz portátil 220v. y los elementos que desees. El voluntariado deberá ser ad-honorem. Se recomienda traer: ropa de trabajo tipo Grafa color arena y calzado resistente y cómodo, además de botas de goma. ¿Qué tareas voy a poder realizar? Las tareas en general a realizar son: atención a visitantes, vivero, cartelería, mantenimiento de senderos y otros espacios de uso público, apoyo a monitoreos y relevamientos, tareas generales de mantenimiento, visita para contacto con las diferentes áreas de trabajo del Parque pudiéndose ampliar las mismas en las distintas épocas del año, y de acuerdo a las necesidades del Parque. También, de acuerdo a tus intereses y necesidades del Parque, se puede pautar un voluntariado más específico. NOTAS Presupuesto (arts. 30, 36 y 37 de la Resolución Nº 196/22/12/97): Por estrictas razones presupuestarias, el Parque no se encuentra en condiciones, por el momento, de afrontar los gastos de seguro de vida y asignación no remunerativa; por lo tanto, los mismos deberán ser absorbidos por el interesado. Asimismo, deberá poseer cobertura de salud (obra social o prepaga).
El seguro de vida debe incluir accidentes de mordedura de ofidios y demás animales ponzoñosos, así como también accidentes ecuestres. Contacto E-Mail: elpalmareducacion@gmail.com Teléfono:(03447) 493.049/053 de 8 a 18 horas.
Reserva Nacional Formosa
Parque Nacional Los Glaciares
• Glaciar Moreno. • Lago Viedma (El Chaltén).
¿En qué épocas del año reciben voluntarios?
Requisitos
Todo el año, aunque por las condiciones climáticas los mejores meses son de marzo/abril a septiembre/ noviembre.
Además de aquellos establecidos en la Resolución N° 196 22/12/97 - Expte. 368/94, pedimos:
• Atención al público (confección de textos para cartelería, folletería, atención personalizada al visitante, colaboración en tareas de interpretacióncharlas, visitas guiadas) • Trabajos manuales (mantenimiento de carteles y picadas, revisión, ordenamiento y mantenimiento de depósitos, camping, áreas de uso público en general.) • Trabajos administrativos (colaboración en tareas de oficina, confección de archivos, en caso de poseer conocimiento de computación, llevar registros estadísticos y /o bases de datos, etc.) • Relevamientos (encuestas y relevamiento de datos sobre fauna, vegetación, geología, infraestructura, acceso y egreso de visitantes, comunidades, otros.) Tareas no contempladas en el presente reglamento, pero que por su pertinencia con el mismo, sean incorporadas a las previsiones- programas de voluntarios- que a tal efecto realicen las dependencias y jurisdicciones de la APN.
Contacto E-Mail: rnformosa@apn.gov.ar Facebook: /reserva.formosa Blog: www.rnformosa.blogspot.com
• 2 fotos 4x4. • Certificado de estudios alcanzados. • Constancia del grupo sanguíneo. • Constancia de obra social. • Disponer de un plazo no menor a 30 días de corridos, no pudiendo excederse los 3 meses. • Tener la posibilidad de solventar los gastos de comida mientras dura el voluntariado. • Llevar ropa y elementos de acampe acordes para transitar temperaturas menores a 0º C. Categorías: • Menores: tener entre 16 y 17 años de edad, acreditar el ciclo básico y/o EGB completo y autorización escrita del padre o tutor ante autoridad competente. • Mayores: tener 18 o más años de edad, acreditar el ciclo básico y/o EGB completo (máximo nivel alcanzado), CV actualizado. En el Parque Nacional Los Glaciares los voluntarios prestan su servicio en estas Seccionales: • Lago Roca. • Río Mitre.
¿Qué tareas voy a poder realizar?
Contacto E-Mail: voluntariosglaciares@apn.gov.ar
Parque Nacional Lanín
Parque Nacional El Leoncito
laposibilidad de introducirse en el uso de esta herramienta.
El voluntariado es ad – honorem, destinado a mayores de 18 años.
El Parque tiene un cupo máximo de 6 voluntarios por mes de manera simultánea debido a la disponibilidad de lugares en el alojamiento asignado para los voluntarios en el Parque Nacional. El tiempo mínimo de estadía es de 30 días.
En esta área el voluntario participará de tareas de monitoreo, tanto de recolección comode pase de datos. Podrá acercarse y participar de muestreos de fauna aprendiendotécnicas de muestreo, detección y rastreo. Utilizará una PC para pasar dichos datos. Deno conocer el uso se lo introducirá en ello.
¿Qué tareas voy a realizar?
Familiarización con herramientas:
Las tareas se agrupan en tres áreas: técnica, familiarización con herramientas, uso público.
En este punto el voluntario se familiarizará con el uso de herramientas, participando delmantenimiento de la Seccional, cartelería del Parque, recolección de basura,mantenimiento de vehículos y otra tarea que en ese momento sea necesaria. En todo momento esto se realizará con supervisión del responsable.
El período mínimo para realizar el voluntariado es de 20 días. ¿Qué tareas voy a realizar? • Brindar, desde el Parque, la oportunidad de realización personal y solidaria. Desarrollas talentos, potencialidades y vocaciones. • Tener presencia institucional en sitios de importancia turístico – recreativa, educativa y cultural. • Fomentar las relaciones de la Administración de Parques Nacionales con las comunidades locales, regionales, nacionales y pueblos originarios. • Contribuir a la preservación de las áreas naturales protegidas. • Involucrarse activamente en proyectos que desarrollan sentido de pertenencia y del cuidado de lo público como propio. Contacto E-Mail: voluntarios@apn.gov.ar Teléfono: (02972) 492748
Técnica: • Navegación y geoposicionamineto: esta sub-ítem se divide en 3 áreas las cuales son brújula, GPS, Cartas topográficas eimágenes satelitales. • Brújula: en varias tareas de campo se utilizara dicha herramienta, y el voluntario tendrá laposibilidad adquirir practica en el uso de esta herramienta. • GPS: en esta área el voluntario de no tener conocimientos previos se lo introducirá enáreas como uso del GPS. Adquiriendo las nociones básicas de uso de estaherramienta y colaborando en tareas que necesiten de la misma. • Cartas topográficas: este punto tiene como objetivo que el voluntario se familiarice con dicho elemento. • Imágenes Satelitales: al igual que en el punto anterior el Voluntario de acuerdo a su interés tendrá
•Relevamiento de campo:
Uso público: Aquí el voluntario participará de tareas de información al visitante, ya sea en oficinas oen otras áreas del Parque, pudiendo asistir al Guardaparque, en tareas de charlas agrupos. También tendrá la oportunidad de conocer las excursiones que se realizan. Contacto E-Mail: elleoncito@apn.gov.ar Teléfono: (02648) 441240
Parque Nacional Perito Moreno
de por lo menos el 20% de las materias de una carrera terciaria o universitaria.
El programa de voluntarios del Parque Nacional Perito Moreno funciona desde el 1º de noviembre al 30 de marzo. El tiempo mínimo de prestación de servicios es de 30 días y el máximo de 3 meses. El carácter del voluntariado es no rentado. Los voluntarios cubren turnos de 7 horas, cinco días a la semana. El voluntario puede optar por un esquema de prestación de servicio de 5 x 2; 10 x 4 o 20 x 8 (días trabajados x días de franco).
Los interesados en participar del Programa de Voluntarios deberán enviar sus solicitudes entre el 1º de agosto y el 30 de septiembre de cada año. La presentación de la documentación deberá realizarse antes del 20 de octubre.
Requisitos Particulares: Categoría menores • Tener entre 16 y 20 años de edad. • Acreditar el ciclo básico y /o E.G.B. completo. • Autorización escrita del padre o tutor ante autoridad competente. Categoría mayores • Tener 21 o más años de edad. • Acreditar ciclo básico y/o EGB completo. • Currículum vitae actualizado. Categoría estudiantes • Tener entre 19 y 30 años de edad. • Presentar certificación que acredite la aprobación
Período de inscripciones
¿Qué tareas voy a realizar?
Parque Nacional Predelta Se reciben voluntarios todo el año. Requisitos Básicos (de acuerdo a la Resolución N° 196 22/12/97 - Expte. 368/94):
Entre las tareas que normalmente realizan los voluntarios, se encuentran aquellas relacionadas con la atención al público, confección de textos para cartelería, folletería, reparación y mantenimiento de senderos y cartelería, carga de información en bases de datos, confección de archivos y relevamientos de flora y fauna.
• Tiempo mínimo de 20 días. • Tiempo máximo 3 meses. • No deben tener antecedentes penales. • Contar con seguro de Accidentes Personales. • Presentar copia del Currículum Vitae. • Llenar formularios del Reglamento de Voluntarios. • Presentar copia del DNI y foto.
Contacto
Contacto
Intendencia del Parque Nacional Perito Moreno Paseo 9 de julio 610. 9311. Gobernador Gregores. Santa Cruz. Teléfono: (02962) 491477 Celular: 02962 15406118 E-Mail: fdelcastillo@apn.gov.ar peritomoreno@apn.gov.ar
E-Mail: parquenacionalpredelta@gmail.com predelta@apn.gov.ar Teléfono:(0343) 4983535
Parque Nacional Río Pilcomayo Objetivos • Canalizar el interés que los voluntarios poseen en colaborar en un área protegida. • Utilizar el área protegida como escuela que permita alcanzar y/o afianzar los objetivos personales de los participantes del programa. • Propender a lograr un “Sentido de Pertenencia” sobre las áreas protegidas. • Ofrecer a los interesados la posibilidad de colaborar en las actividades de campo y/u oficina con personal de la unidad de conservación. • Brindar herramientas al voluntario para interpretar el contexto en el que se desarrolla el trabajo en el Parque Nacional Río Pilcomayo. • Brindar una visión objetiva sobre las limitaciones y esfuerzos que se realizan diariamente para poder conservar, proteger y administrar los recursos naturales y culturales en el territorio.
Policía (o constancia de inicio del trámite. • Certificado de Ciclo básico y/o E.G.B. completo o certificación que acredita aprobación de al menos el 30% del programa de alguna carrera terciaria o universitaria. • Constancia de seguro de vida y accidentes. Cada voluntario deberá presentar un seguro contra todo riesgo que les brinde cobertura durante el tiempo que se desempeñe como voluntario. El Parque Nacional Río Pilcomayo se hará cargo de los gastos correspondientes a la contratación de dicho seguro, reintegrándole al voluntario en cuestión el importe del mismo, previa entrega de la factura correspondiente, B o C, a nombre de la Administración de Parques Nacionales. • Constancia escrita de su acuerdo sobre la renuncia a percibir asignación no remunerativa en concepto de comida y/o cualquier otro gasto. Si el solicitante es mayor de 18 años también debe presentar: • Currículum vitae actualizado (enviar junto a la nota cuanto antes por e-mail).
Documentación requerida para la aceptación de solicitudes
Si el solicitante es menor de 18 años también debe presentar:
• Nota de solicitud formal. • Encuesta sobre motivaciones y perfil del candidato. • Certificado de aptitud física (incluye grupo sanguíneo, tipos de alergia si posee, libreta de vacunación al día, certificado de vacunación antitetánica). • Certificación de buena conducta expedida por la
• Autorización escrita del padre, madre o tutor ante autoridad competente. Equipamiento personal sugerido • Ropa de trabajo: camisa de manga larga y pantalón de grafa, borceguíes, sombrero, polainas de pro-
tección, capaponcho, botas de goma, etc. • Elementos de acampe, si fuera necesario: carpa c/ mosquitero, bolsa de dormir (0°C / +18°C), colchoneta, linterna, repelente, calentador, elementos para cocinar, víveres para el periodo en que se desempeñe dentro del Área Protegida. • Protección contra el sol y los insectos. Duración • El tiempo mínimo de prestación de servicios es de 20 días hábiles (alternados o corridos). • El tiempo máximo de prestación de servicios es de 3 meses consecutivos. • Los voluntarios cubren turnos de 4 horas diarias como mínimo y 8 horas diarias como máximo. • Respecto a la cantidad de días semanales, el voluntario trabajará 5 días a la semana como máximo disponiendo de 2 días de descanso semanales. Si el voluntario lo solicita o si los responsables de voluntarios lo estiman oportuno, será posible disminuir los días de trabajo hasta 2 días por semana. ¿Qué tareas voy a realizar? • Voluntariados de campo. • Apoyo al personal de guardaparques y auxiliares en el área protegida. • Voluntariados del Dpto. Conservación y Uso Público. Lugar de trabajo
Las tareas se desarrollarán principalmente en los Destacamentos de Guardaparques de Estero Poí (10 días) y Laguna Blanca (10 días) respectivamente. Facilidades • Áreas de acampe, baños públicos de los destacamentos de guardaparques con duchas, lavatorios y sanitarios, cocina del centro de informes del Destacamento de Guardaparques de Estero Poí y cocina del taller del Destacamento de Guardaparques de Laguna Blanca, agua no potable. Excepcionalmente se podrá evaluar, según el perfil del solicitante y las necesidades del Parque Nacional, la posibilidad de ofrecer alojamiento al voluntario si las circunstancias lo permiten. Contacto E-Mail: riopilcomayo@apn.gov.ar.