Jornal Empresariall - edição 11 by AR2 AR2

Edição 11 - Ano II - Julho de 2011

Um dos eventos mais esperados do ano pelo setor industrial capixaba, a Mec Show 2011 - Feira da Metalmecânica, Energia e Automação, será realizado entre os dias 19 e 22 de julho no Pavilhão de Carapina, Serra. Com uma programação imperdível, a feira traz as principais novidades do segmento, além de oportunidades de qualificação e de negócios para toda a cadeia produtiva do Espírito Santo. Atualmente, o setor é responsável pela movimentação de R$ 8 bilhões por ano, representando 17% do PIB estadual. A força do segmento faz com

EDITORIAL que seja crescente a geração de emprego para diversos níveis de escolaridade, principalmente com a implantação de projetos e expansão e ampliação das grandes empresas do Estado, como a Vale, ArcelorMittal Tubarão e ArcelorMittal Cariacica, Petrobras, Fibria e Samarco. Além das oportunidades criadas para as obras, as gigantes estão com inscrições abertas para a seleção de profissionais para fazer parte de sua equipe. A Petrobras, por exemplo, abriu novo processo seletivo com 590 vagas para diversos cargos em níveis técnico e

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EXPEDIENTE

superior. Para estudantes, a ArcelorMittal Tubarão abriu processo seletivo para estágio curricular. Na Vale, há chances em diversas áreas para pessoas com deficiência. Neste mês de julho, a Samarco tem grandes motivos para comemorar. É que ela recebeu dois importantes prêmios: "Melhor Empresa de Mineração do Brasil", pela revista Exame, e teve seu diretor-presidente, José Tadeu de Moraes, eleito "Líder do Ano", pelo programa Negócios de Sucesso, da Rede vitória. Estas e muitas outras informações do setor industrial você pode conferir, lei-

tor, nesta edição do Jornal EmpresariALL, que traz, ainda, uma coluna especial de Saúde Bucal, feita pelos melhores profissionais da área. Nesta edição, eles destacam a facilidade para o tratamento de um problema que atinge 25% da população adulta: a Sensibilidade dos Dentes. Além disso, você pode sugerir matérias técnicas de seu interesse e ficar ainda mais por dentro dos assuntos relacionados ao setor por meio do nosso portal, o www.jornalempresariall.com.br. Afinal, nosso objetivo é te atender cada vez melhor.

JORNAL EMPRESARIALL : Circulação: mensal / Tiragem: 15.000 exemplares / Distribuição: Vale, Samarco, ArcelorMittal Tubarão, ArcelorMittal Cariacica, Fibria Celulose e Petrobras / Telefone: (27) 8877-6 6272/ E-m mail: marketing@jornalempresariall.com.br / Departamento de Marketing e Comercial: Lucas Cavallini / Jornalistas Responsáveis: Patrícia Arruda MTB/ES 2150 Diagramação e Arte: José Carlos Vieira Júnior / Impressão Gráfica: Parque Gráfico Rede Gazeta

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ArcelorMittal instala wind fences A implantação das barreiras de vento vai complementar as ações de controle ambiental desenvolvidas pela empresa Divulgação

A ArcelorMittal Tubarão vai implantar wind fences (barreiras de vento) no pátio de carvão que abastece a Sol Coqueria, localizada dentro do seu parque industrial, no município da Serra. As telas terão 450 metros de extensão e cerca de 20 metros de altura, que corresponde uma vez e meia a altura das pilhas. Os trabalhos de instalação, que começam este mês com conclusão prevista para dezembro, não vão interferir nas operações de movimentação no local. A expectativa da empresa é de que, aliado a outras ações de controle ambiental empreendidas no local, como a umectação dos carvões por sistemas de aspersão, o grau de eficiência das wind fences atinja percentuais da ordem de 75% a 80%. Medições específicas dessa eficiência serão realizadas pela empresa periodicamente. Embora possua as mesmas características dimensionais de outras barreiras de ventos instaladas no Estado, as wind fences da ArcelorMittal Tubarão terão como diferencial a sua concepção estrutural, considerada avançada em relação às outras já implantadas. A instalação representará investimentos de US$ 3,6 milhões. "A opção pelas wind fences é a melhor alternativa neste caso, pois não há espaço físico disponível para o plantio de um cinturão verde, como acontece em

outras áreas da empresa", explicou o gerente de Meio Ambiente da empresa, Guilherme Correa Abreu. Ele acrescentou que todos os pátios de manuseio de matérias-primas na ArcelorMittal Tubarão já possuem cinturão verde implantado. "O pátio de carvão da Sol Coqueria, originado a partir da expansão para 7,5Mt, é o único que, por configuração, não comporta um cinturão nos mesmos moldes dos existentes", disse. Atualmente, a ArcelorMittal Tubarão possui cerca de 7,5 km² de cinturão verde, com mais de 2,6 milhões de árvores e arbustos, e altura média de 18 metros. "A empresa sempre deu preferência à instalação de barreiras de árvores, pois além da composição paisagística que proporcionam, elas reduzem a ação dos ventos, os ruídos e a emissão de gás carbônico. Também ajudam a recompor a fauna e a flora", informou o gerente. Com a combinação de tecnologias como as wind fences, o cinturão verde e outras, como o recém-inaugurado e inédito na América do Sul Sistema Claus de Dessulfuração, a empresa já soma, desde o início de sua operação, investimentos de mais de US$ 750 milhões em equipamentos e sistemas de controle ambiental, além de cumprir todas as determinações legais estabelecidas pelos órgãos ambientais.

ArcelorMittal Tubarão abre processo seletivo para estágio curricular A ArcelorMittal Tubarão está com processo seletivo para estágio curricular. O período de inscrições vai até o dia 07 de agosto, pelo site da empresa. Poderão concorrer às 280 vagas disponíveis, estudantes de nível superior e técnico que estejam cursando diversas especialidades. Os candidatos precisam estar frequentando, em 2012, o último ano dos cursos relacionados ou ter concluído a fase escolar (nível técnico), com pendência do estágio obrigatório. Nas especialidades de Engenharia e Serviço Social, os candidatos que irão concluir sua graduação até o primeiro semestre de 2013 também podem participar.

A seleção será feita após processo que inclui triagem de inscrições, dinâmicas de grupo, avaliação psicológica, entrevista com gestores e exames médicos. O resultado final será divulgado até dia 1º de dezembro. Os benefícios incluem bolsa auxílio de R$ 600,00, além de transporte, alimentação, uniforme e seguro obrigatório. A carga horária será de quatro horas diárias para nível superior e seis horas diárias para nível técnico. Os aprovados atuarão na empresa durante todo o ano de 2012. O processo seletivo será apoiado pelo CIEE-ES (Av. Princesa Isabel, 629, 2º andar, Edifício Vitória Center, Centro - Vitória).

Confira onde estão as oportunidades: Nível superior Administração, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências Biológicas, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Enfermagem, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Metalúrgica, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Nutrição, Pedagogia, Psicologia e Serviço Social.

Nível técnico Automação Industrial, Biblioteconomia, Construção Civil, Eletrônica, Eletrotécnica, Ferrovias, Gestão Empresarial, Informática, Instrumentação, Logística, Mecânica, Meio Ambiente, Metalurgia, Portos, Química, Secretariado, Segurança do Trabalho e Transporte.

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Mittal Cariacica ganhará novo laminador De olho nas demandas que irão surgir com as obras para os jogos da Copa e Olímpicos, empresa pretende aumentar produção O grupo ArcelorMittal, controlador da unidade de produção de aços longos localizada em Cariacica, deverá investir cerca de US$ 300 milhões em um novo laminador. O objetivo é ampliar a produção em 40%, passando das atuais 600 mil toneladas por ano para 840 mil toneladas. A ArcelorMittal Cariacica fabrica tarugos que são empregados na fabricação de vergalhões destinados à construção civil, e outros laminados. Os planos do grupo para Cariacica prevêem o início da operação do terceiro laminador a partir do final de 2012. A ampliação da produção é para atender à demanda dos setores de construção civil e obras de infraestrutura para rece-

ber os jogos da Copa do Mundo de Futebol, que acontecerá em 2014 no Brasil, e também às obras para os Jogos Olímpicos de 2016 programados para o Rio de Janeiro. Com um terceiro laminador, a empresa espera laminar toda a sua produção de tarugo na própria unidade. Além de Cariacica, a ArcelorMittal produz aços longos na planta de Monlevade, em Minas Gerais, e Piracicaba, em São Paulo. Em Monlevade está hoje o maior investimento que a ArcelorMittal está fazendo no Brasil, onde a produção será duplicada, passando de 1,2 milhões para 2,4 milhões de toneladas e recursos da ordem de US$ 1,2 bilhões.

Marcelo Castelli assume a presidência da Fibria A Fibria, líder global na fabricação de celulose branqueada de eucalipto, conta com um novo presidente executivo. Marcelo Castelli que, até então era diretor Florestal, Papel, Estratégia e Suprimentos, assumiu o cargo, no dia 1º de julho, em substituição a Carlos Aguiar, que esteve à frente da empresa desde a sua criação, em 1º de setembro de 2009. Aguiar integrará o Conselho de Administração da Fibria a partir de 2012. "Estou muito otimista em relação ao futuro da empresa e confiante que temos todas as condições para enfrentar os desafios. Nosso objetivo é desenvolver o negócio florestal renovável, investindo em inovação e extraindo valor da floresta, seja por meio da celulose ou de outros usos alternativos. Queremos gerar lucro admirado, associado à conservação ambiental, inclusão social e melhoria da qualidade de vida", disse Marcelo Castelli. Com 47 anos, 25 deles dedicados ao setor de celulose e papel, o novo presidente da Fibria exerceu posições de liderança em áreas de produção, projetos e

negócios em grandes companhias do setor, como Aracruz e VCP(Votorantim Celulose e Papel). Na Fibria, foi o líder do Projeto Integração, responsável pelas diretrizes conceituais e administrativas da nova empresa que se formava e pela união das operações. Castelli ingressou na VCP em 1997 e ocupou vários cargos, incluindo a gerência de meio ambiente, gerência geral da fábrica de Jacareí e diretoria de operações. Antes disso, trabalhou na Suzano, Bahia Sul e na Aracruz. Formado em Engenharia Mecânica pela Universidade de Mogi das

Cruzes e com licenciatura em Administração de Empresas pela Faculdades Associadas de São Paulo (FASP), o executivo tem MBA em Administração pela Fundação Dom Cabral, além de ter participado de cursos no IMD na Suíça. Com a chegada de Castelli à presidência, Aires Galhardo, até então gerente geral florestal, assume a diretoria florestal da Fibria. Com mais de 10 anos de experiência profissional, 6 deles dedicados ao setor de papel e celulose, Galhardo foi responsável pela elaboração e execução de importantes processos de planejamentos integrados. Ele ingressou na VCP em 2005, e atuou como gerente de logística florestal. Aos 33 anos, tem graduação e pós-graduação em Administração pela Fundação Getúlio Vargas. A diretoria Industrial e de Engenharia da Fibria, atualmente a cargo de Francisco Valério, irá incorporar a gerência-geral de Suprimentos. As áreas de Negócio, Papel e de Planejamento Estratégico passam a se reportar diretamente à presidência.

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Petrobras abre concurso com 590 vagas As chances são para cargos de níveis técnico e superior. Os interessados têm até o dia 31 de julho para fazer a inscrição Estão abertas as inscrições para o novo processo seletivo da Petrobras. Ao todo, são oferecidas 590 vagas, com oportunidades para cargos de nível técnico e superior . As inscrições vão até o dia 31 de julho, no site da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br). As provas objetivas serão realizadas no dia 28 de agosto de 2011. Do total de 590 vagas oferecidas, distribuídas por todo o país, 442 vagas são para cargos de nível médio (24 cargos), como técnico de contabilidade, técnico de segurança e técnico de manutenção, e 148 para cargos de nível superior (21 cargos), entre eles engenheiro de petróleo, engenheiro de produção, geólogo e químico. A remuneração mínima ini-

cial varia entre R$ 1.801,37 e R$ 2.615,86, para cargos de nível médio, e entre R$ 5.770,31 e R$ 6.217,19, para cargos de nível superior. A Petrobras também oferece uma série de benefícios, como previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outros. Para os cargos de nível médio, o valor da inscrição é R$30,00, enquanto para os cargos de nível superior é R$45,00. O edital do novo concurso pode ser consultado no site da Petrobras (www.petrobras.com.br) ou no da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).

Petrobras apresenta demandas tecnológicas a pesquisadores da Ufes Foi realizado no mês de julho o 4º Encontro Técnico do Centro de Competências em Óleos Pesados (Copes) da Petrobras. Na ocasião, as principais demandas tecnológicas da Companhia no cenário de exploração e produção de petróleo foram apresentadas aos pesquisadores da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes). De acordo com a gerente de Engenharia de Produção da Petrobras no Espírito Santo, Maria Lúcia de Fátima e Silva, "o objetivo é que a comunidade acadêmica conheça as oportunidades para projetos de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) identificadas pela Unidade de Operações de Exploração e Produção da Petrobras no Espírito Santo e, com base no portfólio apresentado, possam propor soluções tecnológicas que contribuam com a indústria de petróleo e gás."

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Vale abre 160 vagas em Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência O programa recruta pessoas com deficiência para atuar nas áreas operacionais e administrativas. Para o ES são oferecidas 35 vagas Estão abertas as inscrições para 160 vagas para o Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência. O programa recruta pessoas com deficiência para atuar nas áreas operacionais e administrativas da Vale. O programa visa ultrapassar as barreiras para a inclusão de deficientes no mercado de trabalho, reforçando um dos valores da Vale: o Respeito à Diversidade. Para o Espírito Santo são oferecidas 35 vagas. Há vagas para vários níveis de escolaridade: ensino médio completo, formação técnica e curso superior completo. Os candidatos devem ser maiores de 18 anos. Podem se candidatar pessoas de todo o Brasil com qualquer uma das deficiências enquadradas no Decreto

nº 3.298 - físicas, auditivas, visuais e intelectuais. Será realizada a validação da deficiência durante o processo seletivo. Para os casos de deficiência auditiva, visual e intelectual, o candidato terá de apresentar laudos comprobatórios atualizados. Entre os cursos técnicos há vagas para técnicos em administração, elétrica, contabilidade, edificações, eletrônica, mecânica, enfermagem, informática, meio ambiente, produção, segurança do trabalho, entre outros. Para cursos superiores estão abertas oportunidades para formados em Administração, Ciência da Computação, Economia, Comércio Exterior, Comunicação, Engenharia, Geografia, Logística,

Quatro reatores transportados pela Locar em operação intermodal chegam a Suape, em Pernambuco

A Locar, uma das maiores empresas da América Latina no segmento de transportes especiais e a maior em içamentos de cargas por meio de guindastes, concluiu no começo de julho a operação intermo-

dal montada para levar quatro reatores de Pindamonhangaba, no Vale do Paraíba, para Pernambuco (Suape). Os quatro reatores chegaram segunda-feira, dia 4 de julho, ao porto de Suape e, em seguida, foram

Gestão Empresarial, Geologia, Informática, Secretariado Executivo, Serviço Social, Direito, entre outros. . A relação completa dos cursos de formação que serão aceitos pode ser conferida no site www.vale.com/oportunidades A seleção dos candidatos contará com análise curricular, teste de conhecimento, dinâmica de grupo e entrevista pessoal, podendo variar conforme a especificidade da vaga. Os selecionados são contratados pela empresa e recebem, além do salário, benefícios, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório no local de trabalho, vale-transporte ou ônibus da empresa, participação nos resultados, entre outros. Mais informações no site www.vale.com/oportunidades.

levados para a Rnest. A alternativa mais econômica e mais rápida foi usar o modal marítimo, pois por rodovias o tempo de transporte seria muito grande, em média dois meses cada reator. No projeto intermodal 100% operado pela Locar, foi mais econômico e mais rápido. De acordo com Marcello Mari, diretor comercial da Locar, os reatores pesam 170 toneladas cada, com a carreta, o peso chega a 400 toneladas, o que tornaria inviável viajar por 3 mil quilômetros de estradas, especialmente com a qualidade das rodovias no Brasil. Por isso, a Locar partiu para uma solução intermodal. "A proposta da Locar representou para o cliente uma economia de mais de 30% em recursos." O transporte começou a ser

feito no início de março. Sem contar que para o cliente, os

“A proposta da Locar representou para o cliente uma economia de mais de 30% em recursos.” quatro reatores chegarem ao mesmo tempo significa otimização dos recursos na hora da montagem.

Fundada em 1988, a Locar atua no segmento de transportes especiais, sendo considerada a maior empresa da América Latina em içamentos de cargas por meio de guindastes. Entre os clientes da Locar estão petroquímicas, mineradoras, hidrelétricas, metalúrgicas, montadoras e outros. Ao todo, a Locar tem mais de 1.500 colaboradores, espalhados pelas diversas filiais do país, e fechou 2010 com um faturamento de cerca de R$ 350 milhões. Para 2011, projeta um faturamento acima de R$ 500 milhões.

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Mec Show traz novidades do setor O evento será realizado entre os dias 19 e 22 de julho, no Pavilhão de Carapina, e reunirá cerca de 150 empresas de oito estados

Rodada de negócios reúne principais empresas do setor Dezesseis grandes empresas atuantes no Espírito Santo já confirmaram presença como contratantes nas Rodadas de Negócios do Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas do Estado (Sebrae-ES) em parceria com a Petrobras e a Rede Petro ES, que será realizada durante a Mec Show. O encontro acontecerá nos dias 19 e

20, das 14 às 19 horas, com os seguintes compradores confirmados: Acamin, BSM Engenharia, BW Offshore, Flexibrás, Internav Navegação, Linhares Geração, Petrobras (Tecnologia de Informação e Comunicação, Logística e Serviços Compartilhados), Saipem, ArcelorMittal Tubarão, Brametal, Canexus, EDP Escelsa, Fibria, Garoto, União Engenharia e Vale.

Resultado do PDF-E ES será divulgado na Mec Show O Programa de Desenvolvimento de Fornecedores do Espírito Santo (PDF-ES) vai divulgar, dentro da programação da Mec Show, o diagnóstico 2011 com o perfil das micro, pequenas e médias empresas instaladas no território capixaba nos setores de fabricação, montagem instaladas no Estado. Os estudos começaram em janeiro e têm como objetivo apontar os produtos e serviços que serão demandados na instalação ou expansão de indústrias como Vale, ArcelorMittal, Fibria, Samarco e Petrobras.

Com a participação de 150 empresas de oito estados brasileiros, a Mec Show 2011 - Feira da Metalmecânica, Energia e Automação, em sua quarta edição, promete apresentar as novidades tecnológicas do setor e servir de local para a realização de novos negócios. O evento será realizado entre os dias 19 e 22 de julho, no Pavilhão de Carapina, e é exclusiva para os profissionais do setor. Os interessados em participar poderão antecipar inscrição pelo site www.mecshow.com.br. Por conta da força do segmento no Espírito Santo, que movimenta R$ 8 bilhões por ano e representa 17% do

PIB estadual, o evento ganhou dimensão nacional com aumento na área expositiva e mais um dia de feira, painéis técnicos e rodadas de negócios. Durante a Mec Show do ano passado, as rodadas somaram R$ 24,7 milhões em volume de negócios fechados. A expectativa dos organizadores para este ano é de fechar um volume de negócios superior ao de 2010, atendendo 250 empresas. A Mec Show 2011 deve atrair cerca de 15 mil visitantes de todo o Brasil, em busca de lançamentos de máquinas para o setor, novos projetos em automação industrial, parcerias comerciais e qualificação profissional.

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Samarco é eleita melhor mineradora A Samarco foi eleita pelo prêmio Maiores e Melhores, da revista Exame, a melhor empresa de Mineração do Brasil em 2011

Diretor-ppresidente da Samarco é eleito Líder do Ano O diretor-presidente da Samarco, José Tadeu de Moraes, foi eleito Líder do Ano pelo Prêmio Líder Empresarial 2011, promovido pelo programa Negócios de Sucesso, da Rede Vitória, afiliada da Record. O executivo alcançou o primeiro lugar na categoria, com 27,37% dos votos dos capixabas, concorrendo com outros cinco indicados. O resultado é reflexo de suas ações à frente da companhia, dedicadas à promoção do desenvolvimento do Espírito Santo. "Essa importante homenagem dos capixabas reforça que estamos no caminho certo, com uma gestão baseada no crescimento sustentável, que é promovido a partir do equilíbrio das dimensões econômica, social e ambiental, tendo sempre como base a ética nas relações", comenta José

Tadeu de Moraes, que receberá o prêmio durante cerimônia no dia 4 de agosto. Pela terceira vez consecutiva, o diretorpresidente vence em uma das categorias. Em 2010, José Tadeu de Moraes foi eleito Líder Sustentável e, em 2009, a Samarco ganhou na categoria Empresas Industriais e Exportadoras. O diretor de Operações e Sustentabilidade, Ricardo Vescovi, conquistou, este ano, o segundo lugar como Líder Sustentável, com 30,08% dos votos. O prêmio está em sua décima primeira edição e tem como proposta promover, valorizar e incentivar o crescimento e o desenvolvimento sustentável, premiando os empreendedores e executivos que contribuem, efetivamente, para o progresso econômico e social.

Samarco recebe homenagem da Polícia Civil do Estado

José Tadeu, à direita, recebe Prêmio Maiores e Melhores da revista Exame

A Samarco foi eleita a melhor empresa de Mineração do Brasil em 2011 pelo prêmio Maiores e Melhores da revista Exame. A empresa apresentou o melhor desempenho econômico-financeiro entre as mineradoras nacionais e foi a que mais contribuiu com produtos e serviços para a sociedade no último ano. A premiação, que possui critérios baseados em desempenho, se torna ainda mais importante tendo em vista o crescimento econômico do país em 2010. A recuperação da demanda por minério de ferro no ano passado, sobretudo devido ao apetite da China, fez as vendas da Samarco saltarem 111%. Foi o melhor resultado da história da companhia, controlada pela Vale e pela angloaustraliana BHP Billiton. No ano passado, a empresa atingiu uma produção recorde de 23,4 milhões de toneladas, um crescimento de 34% em relação a 2009. De um ano para o outro, a receita bruta mais do que dobrou, passando de R$ 2,8 milhões para R$ 6,3 milhões. Houve recorde

também no embarque, que passou de 21,3 milhões de toneladas em 2009 para 22,5 milhões em 2010, um crescimento de 27%. Além disso, foram investidos R$ 83,9 milhões em projetos de gestão e proteção ambiental. A cerimônia de entrega do prêmio aconteceu no início de julho, em São Paulo. A empresa foi representada pelo diretor-presidente, José Tadeu de Moraes. "Esse prêmio reforça a posição de liderança da Samarco, que tem o objetivo de ser a companhia de mineração líder em pelotização e reconhecida como uma organização de classe mundial", afirmou o executivo. O executivo destacou ainda a importância dos empregados para o crescimento da mineradora. "As conquistas só são possíveis porque somos uma equipe que busca continuamente a excelência em nossas atividades, orientados por princípios de justiça, valorização da vida, bem-estar coletivo, respeito às pessoas, comprometimento e superação na entrega de resultados", reiterou.

A Samarco recebeu, por meio do gerente-geral de Comunicação e Relações Institucionais, Fernando Künsch(foto), o Diploma de Amigo da Polícia. A honraria é concedida àqueles que contribuem com a valorização e engrandecimento da Polícia Civil e da sociedade capixaba. O delegado-chefe da Polícia Civil do Espírito Santo, Joel Lyrio Júnior (foto), explicou que a homenagem simboliza o agradecimento de toda Polícia Civil à diretoria e aos empregados da empresa. Ele destacou ainda a atuação de Fernando Künsch não só pela sua contribuição e presteza no atendimento às

demandas, "mas pela grande participação da Samarco, que sempre se preocupou com o equilíbrio ambiental e proporcionou, através de parceria, melhor estrutura de trabalho para a polícia judiciária capixaba".

Sensibilidade dos dentes O inverno já chegou, trazendo dias mais frios e tornando uma boa pedida alimentos um pouco esquecidos nas outras épocas do ano, como o chocolate quente, sopas e caldos dos mais diversos. Mas, para aqueles que sofrem de sensibilidade nos dentes, esta é uma estação que tende a aumentar ainda mais as dores trazidas pelo problema, que afeta cerca de 25% da população adulta. Geralmente, as dores acontecem sempre que é feita a ingestão de bebidas e alimentos quentes, frios, doces ou ácidos. Isso acontece porque com o tempo a camada protetora da dentina

(camada interna que envolve o nervo), formada pelo esmalte da coroa, se desgasta. Além disso, ao longo dos anos, a gengiva ao redor do dente pode se retrair, expondo a raiz e provocando as temíveis dores. São diversos fatores que podem deixar os dentes ainda mais sensíveis, como técnicas incorretas de escovação, utilização de prótese dentária e aparelho ortodôntico, clareamento dentário e bruxismo. Para que seja realizado o tratamento correto, o primeiro passo é procurar um dentista e descobrir a causa do problema. É este profissional que vai observar

os sinais de exposição da dentina e realizar testes para determinar a causa real da sensibilidade. Se ela for causada por cárie, pode ser feita a restauração do dente. Caso se trate de gengi-

vite, o dentista pode fazer uma profilaxia completa da área afetada. O tratamento para a redução da sensibilidade requer vários procedimentos tanto em consultório como em casa. Além de ensinar a técnica correta para a escovação dos dentes, com base no diagnóstico do paciente, o dentista irá indicar o creme dental específico para dentes sensíveis. A laserterapia também pode ser utilizada para tratar a sensibilidade. Em alguns casos, apenas o tratamento com flúor ou elixir já são suficientes. Com isso, além de se livrar do problema você estará prolongando a vida dos seus dentes.