2014 MARÇO 2014
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ARH Serrana mais dinâmica e criativa Associação muda estratégia de comunicação e inova linguagem visual para alcançar todos os públicos
Temos uma nova identidade visual! A ARH Serrana inova o padrão de comunicação para transmitir além de solidez, modernidade. Agora, como você pode ver, as cores estão muito mais presentes em nossos materiais gráficos e digitais. Somam-se ao tradicional verde e cinza o lilás e o amarelo, em tons alegres e joviais. Valorizamos as imagens e priorizamos um conteúdo de qualidade e relevância. Queremos comunicar, sempre, com leveza e atitude e, principalmente, alcançar todos os que compõe nossa rede de relacionamentos. Você faz parte deste novo look da ARH Serrana: com você somos mais informados e criativos!
_EVENTO
Convenção de Departamentos 2014: Dia de superação Convenção de Departamentos desafia membros e Diretores Os cerca de 40 participantes dos Departamentos da ARH Serrana passaram o último sábado (22.03) juntos, no Eco Parque, em Nova Roma do Sul. A nova formação da presidência, diretores, e empresas parceiras da ARH foram apresentados durante a Convenção de Departamentos. Também foi divulgado o MOTE do ano: Com você somos mais! Pela manhã foram realizadas atividades radicais como tirolesa e arvorismo, que desa-
fiaram a coragem, determinação e auto-controle dos participantes. Para encerrar o evento, foi proposta uma reflexão sobre as expectativas e planos para o ano. “A proposta do voluntariado é uma troca. Dedicamos tempo e empenho para gerir os departamentos da ARH mas também recebemos um grande retorno por isso”, explica a coach Fabiana Dias, que planejou e coordenou a atividade de encerramento.
Participaram os integrantes dos departamentos: CONTROLLER Desenvolvimento DestaqueS Eventos Institucionais Pesquisa Relações com o Mercado
_EVENTO
Baile de Aniversário ARH Serrana seu momento de festa! Venha rever amigos, dançar, celebrar e se divertir Você é o convidado especial para o Baile de Aniversário da ARH Serrana que acontece no dia 12 de abril, no Salão Verde do Recreio da Juventude. A festa será conduzida pela Banda Cassino. Os ingressos custam R$ 180,00 (casal), e podem
ser adquiridos na ARH Serrana. A sugestão é que cada departamento se organize e reserve uma mesa para o grupo. Entre em contato pelo: 3228 7332, com Taís ou Paula.
Cris Pereira é a atração do Aniversário da ARH Serrana A Associação comemora o aniversário em noite de muito humor e diversão No dia 29 de abril participe da Festa de Aniversário da ARH Serrana. Você, associado, é convidado para o espetáculo com Cris Pereira. A apresentação acontece no Teatro Murial-
do, às 19h30min. Cada sócio tem direito a um ingresso cortesia e à aquisição de outro ingresso para acompanhante no valor de R$ 10,00. Toda a verba arrecadada com a venda dos
ingressos será repassada para o Projeto Pensando no Futuro. Adquira já o seu, pois as vagas são limitadas! Os ingressos podem ser retirados até o dia 25 de abril, na ARH Serrana.
_LEOBERTO BRANCHER
_DESTAQUE
ARH Com Você pergunta: serão os conflitos uma grande oportunidade?
Inscrições com valores especiais para o ESARH 2014 Aproveite os descontos e participe do terceiro maior evento de Recursos Humanos da América Latina
Aproveite os valores promocionais para inscrição no ESARH: Pague R$ 1.370,00 para o Encontro e R$ 420,00 para o Pré-Encontro, até 20 de abril. Associados da ARH Serrana têm 15% de abono, sócios da ABRH RS e SP, da CIC e do PGQP tem 10% de desconto. A 19ª edição do Encontro Sul-Americano de Recursos HuConheça um novo paradigma: a Justiça Restaurativa (JR) manos acontece de 19 à 21 de maio, no Centro de Eventos da responsabilidade, diálogo, re- UFRGS, em Gramado. A reflexão sobre conflitos e paração de danos e coesão); Justiça é imprescindível em Cursos: a programação de tempos de radicalização, exa- • Aplicação de ensinamentos desenvolvimento da ARH Sere princípios baseados na JR, cerbação, disputas e emprego rana de abril já está disponível que podem ser utilizados em desmedido de soluções viono site www.arhserrana.com.br. qualquer âmbito das rela- Acesse já e participe! lentas em todos os ambientes ções humanas. sociais. A palestra propõe a discussão de seus valores, metodologias e resultados. Leoberto Brancher é juiz da E ainda: • Análise entre o modelo tradi- Vara da Infância e Juventucional de Justiça (persecutó- de e Coordenador do Cenrio, culpabilizante, impositivo, tro Judiciário de Solução punitivo e coercitivo); de Conflitos e Cidadania de • Exposição do modelo inova- Caxias do Sul. Brancher é dor da Justiça Restaurativa um dos precursores na dis(atua com base em encontros, seminação da Justiça Restaurativa no Brasil
_CURSOS ABRIL
WORKSHOP E-SOCIAL 3 de abril (quinta-feira) das 8h30 às 10h30 Local: Auditório da CIC Palestrantes: Giancarlo Chiapinotto e Fernando Giacobbo CURSO GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 e 12 de abril (sábados) das 8h30 às 17h30 Local: Personal Royal Hotel Docente: Everton Correa
CURSO COMUNICAÇÃO ASSERTIVA COM FOCO EM RESULTADOS
7, 9, 14, 22, 23 e 28 de abril das 18h30 às 22h30 Local: Fitemasul - CIC Docente: Mirieli Colombo CURSO CONSULTORIA INTERNA DE RH INTEGRADA À GESTÃO DE NEGÓCIO 10 e 17 de abril (quintas-feira) das 8h30 às 17h30 Local: Fitemasul - CIC Docente: Antonio Silvano Szezecinski VISITA TÉCNICA TABONE – APRESENTAÇÃO CASE TABFLEX 16 de abril (quarta-feira) das 14h às 17h30 Local: Tabone - Rua Gerson Andreis, 1110, Bairro Cidade Nova (30 vagas)
COM VOCÊ SOMOS MAIS CONHECIMENTO.
CURSO EFD SOCIAL (SPED FOLHA) ANÁLISE DO LAYOUT DIVULGADO PELA RECEITA FEDERAL – OBRIGATÓRIO A PARTIR DE 2014 24 de abril (quinta-feira) das 08h às 18h30min Local: Personal Royal Hotel Docente: Rodrigo Tonetto Escobar FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 24, 25, 26 de abril e 8, 9, 10 de maio (quinta, sexta e sábado) / Sexta-feira das 18h30 às 22h30 e Sábado das 8h às 12h Local: Fitemasul - CIC Docentes: Luiz Carlos de Lima e Rui Bueno DALE CARNEGIE COURSE: TREINAMENTO DE COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS - HABILIDADES PARA O SUCESSO 29 de abril - 15 de julho (terça-feira) das 19h às 23h Local: Intercity Hotel Docente: Carlos Rey
a programação de desenvolvimento da ARH Serrana de abril já está disponível no site WWW.ARHSERRANA.COM.BR Acesse já e participe!
Poder e Controle X Autoridade e Confiança José Maria Gasalla defende o grande potencial da mudança de gestão pelo medo à liderança pelo compromisso e engajamento Gasalla é o palestrante do painel “Gestão por confiança como alicerce para equipes de alta performance” e do seminário “As sete chaves para obter confiança e compromisso em uma equipe” no Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos, que acontece de 19 à 21 de maio, em Gramado, RS. O espanhol, radicado em Madri, afirma que a confiança é o principal fator para o sucesso de um projeto ou empresa. ARH Serrana: É mais difícil continuar aprendendo quando se ocupa um cargo de alta gestão? Se a pessoa tem medo de perder autoridade, sim. Isso acontece por-
que as pessoas confundem autoridade com poder. Se você é competente pode reconhecer um erro e ao mesmo tempo demonstrar que aprende. Erramos para aprender. Não existem erros,
“Uma pessoa pode ser chefe e mesmo assim não ser ouvida por ninguém” existem aprendizados. Se você observar um jogo de futebol, por exemplo, não é sempre que o Neymar faz gol, muitas vezes ele erra o chute. Isso faz dele menos Neymar? Não! As pessoas e as organizacões com medo se convertem em organizações conservado-
ras, incapazes de mudar. Falam de grandes mudanças, mas no fim acabam alterando “picuinhas” e o velho esquema continua sempre igual. A autoridade é conservada no tempo, inerente aos líderes. O poder é para os chefes. Uma pessoa pode ser chefe e mesmo assim não ser ouvida por ninguém. Quem tem autoridade pode estar no topo ou em qualquer lugar da organização. São aqueles que quando falam, os demais escutam. É preciso saber diferenciar poder de autoridade. Em breve veja a entrevista completa em www.esarh.com.br
MÃO NA MASSA ARH Comunica Interno Informativo Digital da Associação Serrana de Recursos Humanos Presidente: Fernando Guerra Gerente Executiva: Taís Venz Reportagem: Caroline Pierosan Dinâmica Comunicação Projeto gráfico e diagramação: Laymark Propaganda Fotos: Divulgação/ARH Serrana Depto de Relações com o Mercado: Kelen Turmina
Associados patrocinadores: Advance GestĂŁo de Pessoas - Chocolate do Parke - CĂrculo - Emercor - EMPRESAS RANDON Express Restaurantes Empresariais - InovaRH - Marcopolo - Metadados - Proalt - Protesul - Simecs