COM A ARH SERRANA, SUA EMPRESA FICA MAIS CONECTADA COM O MERCADO
32ª PESQUISA DEDE REMUNERAÇÃO PESQUISA REMUNERAÇÃO E INDICADORES DE RH E INDICADORES DE RH
6
CRONOGRAMA PESQUISA 2016
30 DE MAIO A 31 DE JUNHO: Inscrições 04 DE JULHO: Disponibilização do material para preenchimento da pesquisa 08 DE AGOSTO: Prazo final para preenchimento dos dados 14 DE SETEMBRO: Entrega da pesquisa
Em períodos de instabilidade econômica, é fundamental planejar a política de remuneração de sua empresa com base em informações exatas, consistentes e atualizadas.
?
ACESSO ÀS INFORMAÇÕES
• Relatórios online, através do portal de remuneração em software específico • Suporte técnico - consultoria especializada com mais de 15 anos de experiência na área • Garantia do sigilo da informação • Portal sobre remuneração disponível para as empresas participantes pelo período de um ano • Relatório de Indicadores de RH, mediante preenchimento das empresas participantes
C
DEPOIMENTOS
PATRÍCIA PADILHA - Gerente de Recursos Humanos Círculo - Operadora Integrada de Saúde “Sem informação segura, ficamos à deriva. Por isso, participar da pesquisa salarial da ARH Serrana é de fundamental importância para a tomada de decisão e definição de estratégias mais eficazes. Com ela é possível entender as tendências para manter as políticas ajustadas de acordo com o dinamismo do mercado. É uma pesquisa séria, confiável e que a cada ano surpreende pelo detalhamento de informações não somente de salários e benefícios, mas também de indicadores de gestão.”
CESAR LUÍS CARRARD - Gerente de RH Pisani Plásticos S/A “Ao falar da Pesquisa Salarial, é importante destacar o trabalho profissional e ético realizado pelos profissionais que atuam na ARH Serrana, bem como na escolhas de parceiros nas mais diversas atividades desenvolvidas pela Entidade. A Pisani participa da pesquisa salarial desde 2006, sendo que esta participação é uma grande oportunidade para que possamos analisar com propriedade a remuneração (salário e benefícios) praticada pelo mercado da região, possibilitando assim alinhar e fortalecer as políticas de remuneração e retenção de profissionais. Esta pesquisa é utilizada em nosso dia a dia como um referencial para verificarmos o posicionamento dos nossos profissionais em termos de remuneração, sendo um instrumento indispensável para a gestão de cargos e salários.”
$
INVESTIMENTO PARA CONVENIADO
Até 10 funcionários
Até 20 funcionários
R$ 300,00
R$ 500,00
Até 50 De 51 até 100 De 101 até 500 Mais de 500 funcionários funcionários funcionários funcionários R$ 650,00
R$ 845,00
R$ 1.098,00
R$ 1.428,00
* Investimento referente a dois relatórios: 1) Empresa x Mercado Selecionado. 2) Relatório Geral (este não tem comparativo com os dados da empresa). É igual para todas as empresas, mas tem abertura por ramo de atividade com Indústria Metal Mecânica, Comercio e Serviços, entre outros. Relatório adicional: R$ 400,00 cada.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES 54 3228 7332 arh@arhserrana.com.br www.arhserrana.com.br www.facebook.com/ARHSerrana www.twitter.com/ARHSerrana
Desenvolvimento Técnico
ASSOCIADOS PATROCINADORES: Advance Gestão de Pessoas - Chocolate do Parke - Círculo Detella Restaurantes Empresariais - Emercor - Empresas Randon Faculdade Murialdo - Marcopolo - Metadados - Proalt - Protesul - Simecs