COM A ARH SERRANA, SUA EMPRESA FICA MAIS CONECTADA COM O MERCADO
32ª
32ª PESQUISA DEDE REMUNERAÇÃO PESQUISA REMUNERAÇÃO E INDICADORES DE RH E INDICADORES DE RH
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CRONOGRAMA PESQUISA 2016
30 DE MAIO A 31 DE JUNHO: Inscrições 04 DE JULHO: Disponibilização do material para preenchimento da pesquisa 08 DE AGOSTO: Prazo final para preenchimento dos dados 14 DE SETEMBRO: Entrega da pesquisa
Em períodos de instabilidade econômica, é fundamental planejar a política de remuneração de sua empresa com base em informações exatas, consistentes e atualizadas.
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ACESSO ÀS INFORMAÇÕES
• Relatórios online, através do portal de remuneração em software específico • Suporte técnico - consultoria especializada com mais de 15 anos de experiência na área • Garantia do sigilo da informação • Portal sobre remuneração disponível para as empresas participantes pelo período de um ano • Relatório de Indicadores de RH, mediante preenchimento das empresas participantes
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DEPOIMENTOS
PATRÍCIA PADILHA - Gerente de Recursos Humanos Círculo - Operadora Integrada de Saúde “Sem informação segura, ficamos à deriva. Por isso, participar da pesquisa salarial da ARH Serrana é de fundamental importância para a tomada de decisão e definição de estratégias mais eficazes. Com ela é possível entender as tendências para manter as políticas ajustadas de acordo com o dinamismo do mercado. É uma pesquisa séria, confiável e que a cada ano surpreende pelo detalhamento de informações não somente de salários e benefícios, mas também de indicadores de gestão.”
CESAR LUÍS CARRARD - Gerente de RH Pisani Plásticos S/A “Ao falar da Pesquisa Salarial, é importante destacar o trabalho profissional e ético realizado pelos profissionais que atuam na ARH Serrana, bem como na escolhas de parceiros nas mais diversas atividades desenvolvidas pela Entidade. A Pisani participa da pesquisa salarial desde 2006, sendo que esta participação é uma grande oportunidade para que possamos analisar com propriedade a remuneração (salário e benefícios) praticada pelo mercado da região, possibilitando assim alinhar e fortalecer as políticas de remuneração e retenção de profissionais. Esta pesquisa é utilizada em nosso dia a dia como um referencial para verificarmos o posicionamento dos nossos profissionais em termos de remuneração, sendo um instrumento indispensável para a gestão de cargos e salários.”
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INVESTIMENTO PARA EMPRESAS PARTICIPANTES DA PESQUISA 2016 De 101 até 500 De 501 até 1.000 Mais de 1.000 funcionários funcionários funcionários
Até 20 funcionários
De 21 até 50 funcionários
De 51 até 100 funcionários
Associados ARH Serrana
R$ 653,00
R$ 803,00
R$ 985,00
R$ 1.236,00
R$ 1.525,00
R$ 1.964,00
Associados de Sindicatos ou associações conveniadas**
R$ 817,00
R$ 1.004,00
R$ 1.232,00
R$ 1.545,00
R$ 1.907,00
R$ 2.455,00
Não-associados
R$ 980,00
R$ 1.205,00
R$ 1.478,00
R$ 1.854,00
R$ 2.288,00
R$ 2.946,00
EMPRESAS/ENTIDADES
* Investimento referente a dois relatórios: 1) Empresa x Mercado Selecionado. 2) Relatório Geral (este não tem comparativo com os dados da empresa). É igual para todas as empresas, mas tem abertura por ramo de atividade com Indústria Metal Mecânica, Comercio e Serviços, entre outros. Relatório adicional: R$ 400,00 cada. ** Conveniadas: CIC Caxias do Sul, SIMECS, Simplas, Singraf e Sindimadeira RS
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES 54 3228 7332 desenvolvimento@arhserrana.com.br www.arhserrana.com.br www.facebook.com/ARHSerrana www.twitter.com/ARHSerrana
Desenvolvimento Técnico
ASSOCIADOS PATROCINADORES: Advance Gestão de Pessoas - Chocolate do Parke - Círculo - Emercor Empresas Randon - Faculdade Murialdo - Marcopolo - Metadados Proalt - Protesul - Simecs