Sites de formation 51 10
08
Langres
Chaumont
St-Dizier
Romilly
Troyes
Chalons
Durée : 630 h (315h centre, 315h entreprise)
Epernay
Objectif : confirmer un métier dans la filière transport-logistique
Reims
Confirmation de projet professionnel /RAN
Rethel
Charleville
Filière TRANSPORT-LOGISTIQUE
RESEAU PUBLIC REGIONAL DE FORMATION PROFESSIONNELLE
52
Organismes
AEFTI / AFPA Rethel AEFTI Marne / PROMOTRANS AFPA UJB POINFOR
Formations qualifiantes à recrutement régional
et Obligations de Service Public (OSP)
Pré-Qualif /RAN Objectif : permettre d’acquérir les pré-requis professionnels du métier ciblé nécessaires à l’entrée en formation qualifiante Durée : 490 h (350h centre, 140h entreprise)
QUALIFICATION
Organismes
Durée
Validation
Conducteur voyageurs Conducteur marchandises
AFPA ou PROMOTRANS AFPA ou PROMOTRANS
3 mois 6 mois
Titre pro. Titre pro.
Agent magasinier Préparateur de commandes en entrepôt Cariste d'entrepôt Technicien en logistique d'entreposage
AFPA/POINFOR AFPA ou PROMOTRANS AFPA ou PROMOTRANS AFPA Romilly
6 mois 4 mois 4 mois 8 mois
Titre pro. Titre pro. Titre pro. Titre pro.
Année 2013
Transport Niv V
Logistique Niv V
Niv IV
52 Langres
Chaumont
St-Dizier
Romilly
Troyes
Chalons
ADPS
Epernay
Organismes
Objectif : confirmer un métier dans la filière commerce-distribution Durée : 630 h (315h centre, 315h entreprise)
Reims
Confirmation de projet professionnel /RAN
Rethel
Charleville
Filière COMMERCE-DISTRIBUTION
Sites de formation 51 10
08
Les actions de formation qualifiante à recrutement régional avec Obligations de Service Public (OSP) sont financées par la Région Champagne-Ardenne dans le cadre de conventions de mandatement avec octroi de droits spéciaux.
Pré-Qualif /RAN
Elles proposent systématiquement : -
Des prestations de restauration et d’hébergement
-
Des prestations de formation visant à acquérir une qualification professionnelle : - confirmation de projet professionnel / RAN - pré-qualification / RAN - qualification
-
Des prestations d’accompagnement pendant le parcours de formation (y compris les périodes en entreprise), pendant les 3 mois qui suivent la fin du parcours de formation et dans l’emploi.
Le bénéficiaire est volontaire pour s’engager dans un parcours diplômant (validations reconnues au RNCP)
Chaque parcours de formation vers la qualification se définit en partenariat avec le réseau d’accueil (Mission Locale, Pôle Emploi et CAP Emploi). Il se matérialise par un « plan de parcours » actualisé à chaque étape.
Le prescripteur ne choisit pas le lieu de formation, il indique la filière, voire la qualification recherchée.
Le prescripteur a validé, au préalable, le principe de mobilité du demandeur d’emploi.
Le bénéficiaire est reçu pour l’établissement de son plan de parcours au plus près de son domicile dans un délai d’un mois au plus tard après l’envoi de la fiche de prescription.
Si le bénéficiaire a déjà une expérience professionnelle, un ajustement de la durée de formation à l’expérience du bénéficiaire sera systématiquement recherché.
Le bénéficiaire, s’il satisfait les pré-requis pour entrer en qualifiant, se voit proposer la date d’entrée en formation la plus proche, quelque soit le site de formation concerné.
Il n’y a pas de liste d’attente pour les entrées en formation. Plusieurs entrées par an sont proposées dans chaque filière.
L’objectif de 4 mois maximum entre l’entretien de positionnement et l’entrée en formation est visé.
Objectif : permettre d’acquérir les pré-requis professionnels du métier ciblé nécessaires à l’entrée en formation qualifiante Durée : 490 h (350h centre, 140h entreprise)
QUALIFICATION
Organismes
Durée
Validation
Niv V
Vente
GRETA Aube
10 mois
CAP
Employé commercial en magasin
AFPA Troyes
4 mois
Titre pro.
Vendeur conseil en magasin
AFPA Troyes
6 mois
Titre pro.
Responsable de rayon
AFPA Troyes
6 mois
Titre pro.
Commerce
GRETA Aube
10 mois
Bac pro
Négoventis
ADPS
10 mois
Titre pro.
Manager d'univers marchand
AFPA Troyes
9 mois
Titre pro.
Négociation Relations Clients
GRETA Aube
12 mois
BTS
Niv IV
Niv III
Sites de formation 51 10
08
Langres
Chaumont
St-Dizier
Romilly
Troyes
Chalons
Epernay
Reims
Rethel
Charleville
Filière SECRETARIAT-COMPTABILITE
52
Objectif : Consolider et valider les compétences en secrétariat/comptabilité et acquérir une qualification métier complémentaire en lien avec des emplois précisement ciblés. * durée de la formation variable selon l’expérience du bénéficiaire.
QUALIFICATION
Organismes
Niv IV
AFPA Reims AFPA Reims AFPA Reims
Comptable-assistant Secrétaire assistant option commerciale Secrétaire comptable
Région Champagne-Ardenne – Direction de la formation et de l’orientation
Durée * * *
Validation Titre pro. Titre pro. Titre pro.
Nb : pour chaque filière, le planning des différentes étapes de formation (CPOP/RAN, PQ/RAN, Qualification) et
l’échelonnement des entrées dans chacune de ces étapes sont communiqués par les centres de formation.
v3 - Juin 2013
Région Champagne-Ardenne – Direction de la formation et de l’orientation
v3 - Juin 2013