UFT ESC. RRII, JUNIO 2013
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REALIDAD SALARIAL
VENEZUELA
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Todo sobre los Salarios
Que dice la LOTTT
Otros Ingresos Como Salarios
CONTRIBUCIONES DE LOS EMPLEADOS Aportes que realiza el empleador a fin de que el asalariado y sus familiares, reciban beneficios de seguridad social, tales como: Seguro Social Obligatorio, Paro Forzoso, RegĂmenes de Pensiones y Apartados Patronales para pago de Prestaciones Sociales. Asimismo, se incluyen aquellos pagos que realiza el empleador directamente al asalariado para cubrir ciertas contingencias, tales como: Enfermedades, accidentes y despidos, entre otros conceptos.
SALARIO Artículo. 104 LOTTT. Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestación de su servicio.
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Forma parte de TU Salario
BONO VACACIONAL Feriados Horas Extras Trabajo Nocturno
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RRHH DIGITAL Artículo 102 LOTTT
¿Sabes?
“Se prohíbe el cobro de comisiones bancarias u obligar a mantener un determinado saldo en cuenta a los trabajadores y trabajadoras, jubilados y jubiladas, pensionados y pensionadas, con motivo de la apertura, mantenimiento de sus cuentas de nómina por parte de las entidades financieras…”
NO Forma parte de TU Salario
ArtĂculo 105 LOTTT
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Trabajador Asalariado Personas remuneradas por el trabajo que aportan en un determinado proceso productivo, en relación de dependencia del empleador o patrono.
Remuneraciones de los Asalariados Comprende el valor total, de los sueldos y salarios, que pagan los empleadores a los asalariados, en contraprestación del trabajo que éstos aportan en un período determinado; así como, las contribuciones patronales relacionadas con la seguridad social de los trabajadores.
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RRHH DIGITAL EQUIPO EDITORIAL Celeste Albornoz INVESTIGACIÓN
Maira Peñaloza DISEÑO
Sergio Santinato EDICIÓN
Alejandro Escalá PUBLICACIÓN
Arix Izarra DIFUSIÓN
Prof. José Salcedo DIRECTOR DE EDICIÓN