Wallmarketing - Zasedačka roku - fotokniha 2017 by Arkadia

FOTOGRAFIE PŘÍBĚHY INSPIRACE PRO VAŠE KANCELÁŘE

CBRE ZASEDAČKA ROKU ZÍSKÁVÁ MEZINÁRODNÍ ROZMĚR CBRE Zasedačka roku, která vznikla v České republice, se stala inspirací i pro další evropské země. Aktuálně soutěž probíhá také na Slovensku, v Polsku, Rakousku, Rumunsku a letos v lednu odstartovala v Belgii. Od roku 2014 se zapojilo více než 450 společností. POLSKO Office Superstar www.officesuperstar.pl BELGIE CBRE Office Space of the Year www.bestofficespace.be RAKOUSKO CBRE Office Of The Year Award www.awards.cbre.at SLOVENSKO Office roka www.officeroka.sk RUMUNSKO The Most Office www.themostoffice.ro

NÁZEV KAPITOLY

OBSAH 4

O SOUTĚŽI

ÚVODNÍ SLOVO

PARTNEŘI

POROTA

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

VÍTĚZOVÉ SOUTĚŽE CBRE ZASEDAČKA ROKU 2017

FINALISTÉ SOUTĚŽE CBRE ZASEDAČKA ROKU 2017

FORBES – HUMANS OF OFFICES

INSPIRACE & TRENDY

NAPSALI O NÁS

NÁZEV KAPITOLY

OBSAH 4

O SOUTĚŽI

ÚVODNÍ SLOVO

PARTNEŘI

POROTA

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

VÍTĚZOVÉ SOUTĚŽE CBRE ZASEDAČKA ROKU 2017

FINALISTÉ SOUTĚŽE CBRE ZASEDAČKA ROKU 2017

FORBES – HUMANS OF OFFICES

INSPIRACE & TRENDY

NAPSALI O NÁS

NÁZEV KAPITOLY

CBRE ZASEDAČKA ROKU – DESIGN, TRENDY, INSPIRACE Od roku 2014, kdy proběhl první ročník projektu CBRE Zasedačka roku, se do soutěže zapojilo téměř 300 firem z různých oborů a regionů České republiky. Do letošního ročníku se přihlásilo rekordních 94 firem, ze kterých odborná porota vybrala celkem 42 finalistů. Již třetím rokem je předsedkyní poroty světoznámá architektka Eva Jiřičná, která s odbornou porotou rozhodla o nejhezčích kancelářských prostorech

na českém trhu. V letošním ročníku rozhodovala o čtyřech kategoriích, mezi které patří Zasedačka roku, Kancelář jako DNA firmy, Nejatraktivnější pracovní prostředí a Malá kancelář, o tu se firmy mohly letos utkat poprvé. O vítězi v kategorii Zdravá kancelář rozhodla odborná porota České rady pro šetrné budovy, v kategorii Kanceláře pro budoucí výzvy odborná porota společnosti Skanska, v kategorii Chytrá spolupráce odborná porota společnosti Microsoft, a v další nové

kategorii Architektonický návrh, jejímž odborným garantem je ČVUT, rozhodli studenti ve spolupráci s předsedkyní poroty Evou Jiřičnou. Letos opět mohla hlasovat i široká veřejnost v kategorii Hlasování veřejnosti.

ÚVODNÍ SLOVO Myslím si, že čtvrtý ročník projektu CBRE Zasedačka roku, stejně jako předchozí, nám jasně ukázal, že moderní kanceláře již nejsou pouze výsadou hlavního města. Velice mě těší, že se o kancelářské prostředí, pohodlí a spokojenost zaměstnanců stále více zajímají i menší města napříč celou Českou republikou. V regionech sice stále vede Praha, ale to se postupně mění. V letošním ročníku mám velkou radost z hojné účasti právě brněnského regionu nebo dalších firem z Berouna, Čejkovic u Hodonína, Jablonce nad Nisou, Olomouce nebo Pardubic. Těší mě, jak se projekt postupně rozrůstá také do dalších zemí. To je pro mě důkazem, že takový formát na trhu chyběl a díky jeho existenci napříč zeměmi se téma kvalitního a atraktivního pracovního prostředí daří popularizovat.

ZASEDAČKA ROKU

ZDRAVÁ KANCELÁŘ

O SOUTĚŽI

KANCELÁŘ JAKO DNA FIRMY

CHYTRÁ SPOLUPRÁCE

NEJATRAKTIVNĚJŠÍ PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ

KANCELÁŘE PRO BUDOUCÍ VÝZVY

MALÁ KANCELÁŘ

ARCHITEKTONICKÝ NÁVRH

Je fajn vidět, že mezi přihlášenými jsou firmy napříč všemi obory a stále přibývají i nové oblasti. Letos, stejně jako minulý rok, jsou stálicí IT obory nebo marketingové agentury. Také jsme zaznamenali nárůst společností například z oblasti e-commerce nebo coworkingových center. V posledních letech se o designu kanceláří, věřím že i díky nám, hodně mluví a píše. Firmy se snaží na atraktivní prostředí nalákat zaměstnance a zpříjemnit jim dobu strávenou v kanceláři. Myslím si ale, že jsou tu pořád některé prvky, které české firmy nedo-

tahují. Někdy chybí konkrétní nápad a koncepce, převládá design nad praktičností nebo je špatně pracováno se světlem. Zvláštní kapitolou jsou relax zóny, firmy se snaží být originální, ale zapomínají, že to musí být hlavně prostor, kde se lidé cítí dobře. Jako pozitivní však vidím, že již řada firem začíná využívat služeb odborníků, což je skvělý posun. Jsem moc ráda, že se náš projekt CBRE Zasedačka roku těší takové popularitě, kterou dokazuje i rekordní počet přihlášených společností a vybraných finalistů. Chtěla bych poděkovat paní Evě Jiřičné, všem porotcům, partnerům a mediálním partnerům. Díky nim dosáhla soutěž tak vysoké prestiže a zařadila se mezi hlavní události realitního trhu v České republice i zahraničí. Děkuji a těším se na pátý ročník. Petra Petra Lávičková Head of Corporate Marketing & PR

ÚVODNÍ SLOVO

ZASEDAČKA ROKU

ZDRAVÁ KANCELÁŘ

O SOUTĚŽI

KANCELÁŘ JAKO DNA FIRMY

CHYTRÁ SPOLUPRÁCE

NEJATRAKTIVNĚJŠÍ PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ

KANCELÁŘE PRO BUDOUCÍ VÝZVY

MALÁ KANCELÁŘ

ARCHITEKTONICKÝ NÁVRH

ÚVODNÍ SLOVO

PARTNEŘI Lídři trhu mezi partnery projektu CBRE Zasedačka roku

roku stala významnou událostí kancelářského trhu v České republice.

lářského prostředí a podpořit tím tento atraktivní projekt, který má skvělé výsledky a pozitivní image.

Každý rok pomáhají při realizaci soutěže o nejlepší kanceláře v České republice společnosti a mediální partneři, kteří patří mezi lídry na trhu ve svém oboru. Jsme velmi hrdí, že partneři soutěže se aktivně podílejí na vývoji celého projektu a přispívají svými originálními podněty soutěž zdokonalovat a posouvat dopředu. S jejich podporou se Zasedačka

Jsme velice potěšeni, že projekt dlouhodobě podporují společnosti jako Microsoft, Skanska, AI-DESIGN, LIKO-S, Moser nebo Česká rada pro šetrné budovy.

Všem partnerům velmi děkujeme a ceníme si jejich podpory!

Rádi samozřejmě uvítáme další spolupracující firmy, které chtějí šířit a popularizovat téma kance-

PARTNEŘI HLAVNÍ PARTNEŘI

eshop & online office magazin

MEDIÁLNÍ PARTNEŘI

GENERÁLNÍ PARTNEŘI

PARTNEŘI

PARTNEŘI Lídři trhu mezi partnery projektu CBRE Zasedačka roku

roku stala významnou událostí kancelářského trhu v České republice.

lářského prostředí a podpořit tím tento atraktivní projekt, který má skvělé výsledky a pozitivní image.

Jsme velice potěšeni, že projekt dlouhodobě podporují společnosti jako Microsoft, Skanska, AI-DESIGN, LIKO-S, Moser nebo Česká rada pro šetrné budovy.

Všem partnerům velmi děkujeme a ceníme si jejich podpory!

Rádi samozřejmě uvítáme další spolupracující firmy, které chtějí šířit a popularizovat téma kance-

PARTNEŘI HLAVNÍ PARTNEŘI

eshop & online office magazin

MEDIÁLNÍ PARTNEŘI

GENERÁLNÍ PARTNEŘI

PARTNEŘI

POROTA

Prof. Ing. arch. EVA JIŘIČNÁ, CBE

Zakladatelka ateliéru AI-DESIGN a předsedkyně poroty CBRE Zasedačka roku Architektka českého původu, již více než 45 let žije a pracuje v Londýně, kde v roce 1984 založila vlastní ateliér – Eva Jiricna Architects Limited. V roce 1999 spolu s Petrem Vágnerem založila v Praze ateliér AI – DESIGN. Eva Jiřičná si vysloužila ocenění i za osobní přístup v oblasti architektury a designu – byl jí udělen titul Královský průmyslový designer, Řád Britského impéria za design, byla zvolena členkou Královské akademie umění a uvedena do Americké síně slávy. Získala čestné doktoráty a profesury na několika univerzitách. Eva Jiřičná také třetím rokem předsedá porotě soutěže CBRE Zasedačka roku. Jak podle Vás vypadá ideální místo k práci? Nejdůležitějším vybavením kanceláře je pro mě pořád papír a tužka. Počítač je jen mezičlánek. V architektonických kancelářích a ateliérech není důležitý pořádek, ale to, že jsou lidé schopni spolupracovat, neskrývají před sebou, na čem právě dělají, a rádi si vzájemně pomohou. Často se i objevuje názor, že v kanceláři by se měl člověk cítit jako doma. S tím moc nesouhlasím. Z mého pohledu jsou v kanceláři důležitější jiné věci než pohodlná pohovka, polštář nebo fotka babičky, a to správná vzdálenost mezi stolem a židlí, kvalitní sezení, které neničí záda nebo nepřekrvuje nohy a vhodné osvětlení. Podle mě je kvalitě světla, správné cirkulaci vzduchu, ergonomii a zdravotním parametrům věnováno stále málo pozornosti. Tyhle parametry mi nejčastěji chyběly i u finalistů soutěže. Dále se stále častěji v projektech nových kanceláří objevují prvky a prostory pro relaxaci a odreagování. Je fajn, když si člověk může oddychnout na terase nebo u kávy, neměly by se ale prolínat s pracovním prostředím, které by z mého pohledu mělo být odděleno.

POROTA

Jak soutěže jako Zasedačka roku ovlivňují kvalitu kanceláří u nás? Je úžasné, že vzniká tolik projektů a že se lidé kancelářskými prostory detailně zabývají. Jen občas vidím nedostatky v pochopení toho, co kancelář má splňovat, v souladu s práci, která se v ní dělá. Určitě jsme na správné cestě, ale musíme to trošku postrčit. A přesně k tomu jsou takové soutěže ideální, aby se o projektech mluvilo, aby se posuzovaly a mohly se zlepšovat. Ke kanceláři je třeba přistupovat s citem a rozmyslem. Je složité definovat, co je krásné a co ošklivé, ale čeho je moc, toho je příliš. Je škoda prostor, který je sám o sobě krásný, ještě bez rozmyslu přeplácat barvami, všemožným nábytkem a ozdobami na stěnách. S estetikou úzce souvisí příroda, kde není nic ošklivého. Například voda, zeleň a obecně příroda v jakékoliv formě většině lidí přinese radost, když je to vymyšleno s citem. Podobně se dívám na propojení architektury, designu a moderních technologií. Technologie je něco, co by nám mělo sloužit, a ne nás brzdit. Jaké máte doporučení pro začínající architekty? Architektům doporučuji, aby se přímo účastnili realizací projektů a chodili na stavby. Já osobně jsem tam vždy chtěla trávit co nejvíce času, obzvláště v době, kdy se projekt začínal stavět. Výkres je něco jiného než realita a architekt má ještě možnost něco korigovat, zkontrolovat, vysvětlit a najít pro své nápady podporu lidí na stavbě. Architekt je bez nich naprosto bezmocný. Mladí architekti se v terénu naučí spoustu věcí, uvědomí si konsekvence a pochopí, že projekt není jen úspěchem architekta, ale celého týmu od posledního člověka, který tam zametá. Jen takhle budou vznikat kvalitní projekty. Zdroj: humans.forbes.cz, BrandVoice Lab

POROTA

Prof. Ing. arch. EVA JIŘIČNÁ, CBE

POROTA

RICHARD CURRAN

MARIE PASSBURG

generální ředitel CBRE

generální ředitelka Skanska Property CZ

Richard zasedá v porotě soutěže již počtvrté a je tedy součástí od samého počátku. Na českém realitním trhu působí dlouhá léta, a má tak mnoho zkušeností z praxe. Do CBRE nastoupil v roce 2004 a v roce 2008 se ujal jejího vedení. Společnost CBRE se po dobu jeho vedení rozrostla z 35 na dnešních téměř 350 zaměstnanců. Své zkušenosti z českého realitního trhu zúročil nejprve na poli kancelářských pronájmů a nyní se věnuje zejména kapitálovým trhům a poradenství v oblastech investic a developmentu klientů, jakými jsou například Skanska, AIG Lincoln, Morgan Stanley, DEKA, Heitman a další.

Marie Passburg začala pracovat ve společnosti Skanska v roce 2001. V roce 2012 byla jmenována generální ředitelkou Skanska Property Czech Republic, která je lídrem ve vývoji udržitelných a inovativních kancelářských budov. Kromě působení ve Skanska je Marie také viceprezidentkou Severské obchodní komory v České republice a angažuje se v početných aktivitách se sociálním aspektem a ona i její tým se zapojují do komunit, které svojí činností ovlivňují.

Projekty přihlášené do letošního ročníku soutěže Zasedačka roku opět předčily všechna očekávání. Když se zamyslím nad tím, jak tato soutěž před čtyřmi lety začínala, vidím obrovský rozdíl mezi tehdejšími a současnými projekty a nemohu se ubránit úžasu nad tím, s jakou rychlostí nové myšlenky dokázaly ovládnout trh. Letošní soutěžní projekty pocházejí z celé České republiky, což je opět rozdíl oproti dřívějším ročníkům, kdy většina účastníků byla z Prahy nebo Brna. Je úžasné vidět, jak se inovace objevují i v menších městech. Za sebe bych však letos zmínil Brno, jež si zasluhuje obdiv vzhledem k počtu fantastických soutěžních projektů a úrovni kancelářských prostor, které jsme viděli a které nás přesvědčily o konkurenceschopnosti místního pracovního trhu.

V tomto ročníku jsem zaznamenala, že čím dál více společností investuje do vybavení a interiéru svých prostor a díky tomu je škála designově atraktivních kanceláří v letošním roce o mnoho širší. Už nejsou tolik dominantní hravé a barevné koncepty a je patrná vzrůstající tendence industriálního a velmi útulného a vřelého kancelářského prostředí a také se klade velký důraz na zdravotní přínos prostor. Do soutěže se rok od roku více zapojují coworkingová centra a huby, které dokreslují trend současné doby v rámci sdílené ekonomiky. Společnosti také již berou automaticky důležitost tzv. „zdravých“ elementů v kancelářích a také sledujeme, že se kuchyňky stávají novodobými prostory pro setkání a schůzky. Setkávací zóny, odpočinkové místnosti a zákoutí čím dál tím více evokují pocit domácího prostředí. Je zajímavé sledovat, jak se výrazně proměňuje a posunuje podoba současných kanceláří.

Pravdou je, že hlavní hybnou silou vzniku těchto skvělých kancelářských prostor je boj o lidské zdroje. Společnosti si uvědomují, že nabídka fantastického pracovního prostředí je skutečnou výhodou při získávání nejlepších pracovníků, a patřičně investují do svých kancelářských prostor. Ať tento trend trvá co nejdéle!

POROTA

RICHARD CURRAN

MARIE PASSBURG

generální ředitel CBRE

generální ředitelka Skanska Property CZ

POROTA

BILJANA WEBER

generální ředitelka Microsoft

generální ředitel Philips

Biljana Weber je transformační lídr s vášní pro práci s lidmi a nové technologie. Od roku 2013 je generální ředitelkou společnosti Microsoft v České republice. Vystudovala Podnikovou ekonomiku na University of Sarajevo a získala titul MBA na The Open University School ve Velké Británii. Dlouholeté zkušenosti nabyla v IBM, kde od roku 1992 zastávala různé vedoucí pozice v střední a východní Evropě. Do Česka přišla ze slovinské pobočky Microsoftu, kterou od roku 2010 vedla. Za své dosažené výsledky obdržela prestižní ocenění Chairman Award.

Jiří Tourek je od roku 2012 generální ředitel společnosti Philips Lighting a byznys lídr se zaměřením na management změny a inovace. Na profesionálních trzích se věnuje především implementaci nových řešení, která jsou pro zákazníka jedinečná a dokáží přinést vylepšení jeho stávajícího obchodního modelu. Vystudoval VŠE v Praze a University College v Dublinu se zaměřením na obchod a marketing.

O kultuře, prostoru a technologii Žijeme v jiném světě než před několika lety. Mladí lidé chtějí, aby je práce bavila, a chtějí vidět, že jejich práce má dobrý smysl v celosvětovém měřítku. A tento duch se šíří napříč generacemi. Náš životní styl se změnil – rodiny žijí a pracují na různých místech a na vzestupu je tzv. gig economy (trh dovedností). Jak by měly firmy reagovat na tuto skutečnost, aby dokázaly reflektovat tento nový svět a uspěly v souboji o talenty? Odpovědí je především vybudování správné firemní kultury, inteligentní využívání modernách technologií a vytvoření správní koncepce pracovního prostoru. To vše může urychlit budování kultury, o kterou usilujete – anebo ji zničit, pokud tuto problematiku podceníte. Z tohoto důvodu jsme v uplynulém roce do soutěže zařadili kategorii Chytrá kancelář, kterou jsme letos upgradovali na Chytrá spolupráce. Chceme vyzdvihnout význam sladění tří prvků, které utvářejí kulturu: způsob, jakým lidé spolupracují, místo, kde pracují, a nástroje, které jim umožňují dosahovat vyšších výkonů – v práci i v životě, protože lidé jsou konec konců schopni integrovat obojí – jak své osobní, tak pracovní ambice, čímž vytvářejí základ dlouhodobého úspěchu jakékoli organizace.

POROTA

JIŘÍ TOUREK

Při porovnání s prvním ročníkem Zasedačky roku jsem velmi rád, že vidím vzrůstající kvalitu kancelářského prostředí. Mám možnost sledovat i situaci na jiných trzích střední a západní Evropy, a musím konstatovat, že Česká republika patří k nejpokročilejším segmentům v kategorii „Office” a význam a účel kancelářských prostor postupuje směrem vpřed. Slova jako: výkonnost, spokojenost a přitažlivost talentů se rozšířila do několika společností a několika typů podniků, kde můžeme vidět rostoucí zájem o lepší pracovní prostředí. I přesto stále vidím, že element světla v kanceláři je obecně podhodnocen. Osvětlení je navrhováno „starým způsobem” a nedodržuje tak kritéria zlepšení designu „Office Workspace”. Správné navržení osvětlení, může mít zásadní vliv na výkon zaměstnanců, faktor pohody a vnímání prostoru, dokonce i na zdraví zaměstnanců. Věřím, že design světla si zaslouží, aby mu byla věnována pozornost na počátku procesu tvorby pracovního prostoru. I přes některé nedostatky v kancelářích českých společností se na další již pátý ročník Zasedačky roku moc těším.

POROTA

BILJANA WEBER

generální ředitelka Microsoft

generální ředitel Philips

POROTA

JIŘÍ TOUREK

POROTA

PAVEL MAURER

TOMÁŠ JINDŘÍŠEK

milovník dobrého jídla a majitel Grand Restaurant

marketingový odborník a duchovní otec mnoha projektů

Pavel Maurer je zakladatelem a vydavatelem jediného nezávislého průvodce po tuzemských restauracích, nazvaného Maurerův výběr Grand Restaurant. Od roku 2007 pořádá prestižní gastronomickou akci Prague Food Festival. Vystudoval žurnalistiku na Univerzitě Karlově a působil mimo jiné jako kreativní ředitel v agentuře Young & Rubicam a New Business Director v Ogilvy & Mather. Vydal několik publikací, mezi nejznámější patří Ježek v kleci a Nejezte blbě. V současné době se věnuje především svým gastronomickým aktivitám a externě přednáší marketingovou komunikaci na FAMU.

Tomáš je duchovním otcem projektu Zasedačka roku a autor řady jiných inovativních projektů. Tomáš je také Managing Partner agentury Dark Side a předsedou představenstva Asociace direct marketingu, e-commerce a zásilkového obchodu. Marketingové komunikaci a internetu se profesionálně věnuje od roku 1998, pravidelně přednáší a publikuje, působí jako člen řady odborných porot. Je certifikovaným koučem u mezinárodní koučovací federace (ICF). Jeho koníčkem je pomoc obecně prospěšnému sektoru, mimo jiné působí jako předseda představenstva neziskové organizace JAHODA, o.p.s., je členem dozorčí rady asociace nadací a nadačních fondů Fóra Dárců a je spoluautorem prvního crowfundingového portálu pro neziskovky Darujspravne.cz.

Podle výzkumů jsou lidé v práci mnohem rychleji unaveni, když je v jejich kancelářích nebo zasedačkách špatně větráno, nesprávně vymyšlené osvětlení, nebo když tam je vysoká hladina ruchu. Osvětlení a barvy jsou velmi důležitá kritéria při mém osobním hodnocení. Vadí mi jistá stereotypnost v tak zvaných odpočinkových zónách, kdy při posuzování třeba 100 různých interiérů firem z celé ČR v jedné třetině vidím stolní “fotbálek” nebo šipky. Myslím, že by architekti mohli být i v těchto “méně podstatných” součástech více kreativní. Samotná práce poroty je díky skvělému vedení architektky Evy Jiřičné na vysoké úrovni, takže je pořád čemu se učit na straně poroty i přihlášených účastníků soutěže.

Ptal se mě zástupce jedné firmy, proč se neumístili ani na shortlistu. Divil se. Přestěhovali se totiž do atraktivní lokality a zcela nového developerského projektu. Ano, všechny kanceláře a zasedačky splňovaly moderní parametry. Ale tím to končilo. Ani kapka vlastního DNA. Tato firma podniká v oboru inovativního stavebnictví, a přesto by se po ní zítra bez jakýkoliv úprav prostor mohla nastěhovat konzultantská nebo farmaceutická společnost. DNA firmy promítnutá do prostor je hlavní nový trend. Letos jsem si také uvědomil, že největší slabinou nových projektů jsou světla a akustika. Na rovinu – světelnými podmínkami a chytrým oddělením hluků se zabývá v kancelářích málokdo. Jak to vypadá, versus jak to funguje. Je to jako doma. Asi většina z nás někdy koupila křeslo, lampu nebo vanu, které vypadají skvěle, ale nakonec se nám špatně používají. Umění bydlení by mělo být uměním užitným. Vzpomínejte na to příště, až budete vybírat ty skvělé designové židle do zasedačky. A ještě jedno překvapení ročníku. Letos poprvé bylo mnoho finalistů z mimopražských projektů, jako extrémně inovativní se ukazuje Brno a první vlaštovky jsou i v malých městech po celé ČR. Mám z toho radost. Přeji hodně inspirace a dobrých nápadů při bydlení vaší firmy.

POROTA

PAVEL MAURER

TOMÁŠ JINDŘÍŠEK

milovník dobrého jídla a majitel Grand Restaurant

marketingový odborník a duchovní otec mnoha projektů

POROTA

PARTNEŘI GENERÁLNÍ PARTNER

Praga Studios je kancelářský projekt, který promění areál bývalé autoopravny Praga nejen na místo pro podnikání. Moderní kancelářská budova s pokročilými technologiemi a službami nabídne i zázemí pro kulturu. Projekt s celkovou nájemní plochou téměř 12,000 m2 a 7 podlažími nabízí nejen nejmodernější kancelářské prostory, ale i atrium, jehož inteligentní design umožní pořádání koncertů, divadelních představení a uměleckých výstav. Dispozice prostoru vytvoří místo, které bude možno využít jako jeviště. Atypické schodiště bude naopak možno využít jako hlediště.

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

PARTNEŘI GENERÁLNÍ PARTNER

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

SKANSKA Budova se nachází v samotném srdci zavedené obchodní lokality – v pražském Karlíně. Díky své mimořádné poloze hned u centra města, ale také díky velmi pestré paletě veškerých služeb a občanské vybavenosti, Praga Studios přináší dokonalé místo, kde bude vaše podnikání vzkvétat. Stavbou dojde k propojení ulic Pernerova a Křižíkova a vytvoření nového prostranství v srdci Karlína.

jemci. Praga Studios není výjimkou. Uživatelé budovy mohou například využívat veškeré služby v budově prostřednictvím mobilní aplikace. To znamená, že si nájemníci mohou objednat jídlo z restaurace v budově, zarezervovat elektromobil nebo elektrokolo, sledovat fungování budovy z hlediska úspor energie a vody, objednat si služby prádelny, využívat inteligentní parkovací systém a mnohé další služby.

Skanska pokračuje v zavádění mnoha inovativních prvků a každá budova se stává technologicky vyspělejší, což oceňují především všichni její ná-

Praga Studios přirozeně cílí na certifikaci LEED Platinum, kromě toho se chce ale stát první budovou v ČR s certifikací WELL na úrovni Gold. WELL

sleduje prvky, které mají vliv na zdraví a duševní pohodu lidí prostřednictvím kvality ovzduší, vody a přístupu ke zdrojům světla. Zaměřuje se rovněž na pohodu lidí, zdravou výživu a vliv budov na lidský organismus a duševní zdraví.

www.pragastudiosbyskanska.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

Skanska pokračuje v zavádění mnoha inovativních prvků a každá budova se stává technologicky vyspělejší, což oceňují především všichni její ná-

Praga Studios přirozeně cílí na certifikaci LEED Platinum, kromě toho se chce ale stát první budovou v ČR s certifikací WELL na úrovni Gold. WELL

www.pragastudiosbyskanska.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

PARTNEŘI GENERÁLNÍ PARTNER

Nastupující generace zaměstnanců jsou přirozeně mobilní a možnost komunikovat a pracovat kdykoli a kdekoli považují za samozřejmost. Firmy, které mobilitu přijmou za svou, proto budou pro mladé i zkušené talenty atraktivnější. A jejich zaměstnanci budou efektivnější a spokojenější.

Nechte své lidi pracovat odkudkoli jako to děláme u nás v Microsoftu.

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

PARTNEŘI GENERÁLNÍ PARTNER

Nechte své lidi pracovat odkudkoli jako to děláme u nás v Microsoftu.

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

MICROSOFT 1. Buďte mobilní Proč nevyužít čas při čekání u lékaře nebo cestou do práce? Právě v takových chvílích je důležité mít možnost pracovat i na telefonu. Pomocníkem může být Microsoft 365 (M365). Na jakémkoli zařízení s ním bezpečně vyřídíte maily, ale i vytváříte a sdílíte dokumenty, chatujete nebo se účastníte telekonferencí.

2. S daty bezpečně Řada z nás používá pro práci i v soukromí stejná zařízení. Je proto nutné oddělovat privátní data od firemních. K tomu slouží sada Enterprise Mobility + Security (EMS), aplikace pro zabezpečení dat s možností jejich smazání na dálku v případě odcizení či ztráty zařízení. Je součástí M365.

3. Spolupracujte na dálku Stále častěji dnes pracujeme s externisty, partnery a zákazníky, každý má jiné zařízení a jiný operační systém. Jak se dorozumět? Pomocí řešení, která fungují na všech oblíbených platformách – jako třeba Office 365 (umí Windows, iOS, Android). Navíc zajistí špičkovou ochranu citlivých obchodních informací. I tato služba je v balíku M365.

4. Neztraťte se ve verzích V mobilním světě je klíčové sdílet dokumenty v cloudu. Proč? Udržíte si kontrolu nad tím, kdo k nim smí přistupovat (na rozdíl od přílohy v mailu), vyhnete se vzniku souběžných verzí i mailům plných příloh. Na jednom dokumentu může pracovat víc lidí současně (takzvaný co-authoring) a vy hned vidíte, co kdo změnil. Onedrive pro firmy vám zajistí i potřebnou bezpečnost.

5. Buďte kreativní Základem úspěchu jsou inovace, nápady a schopnost společně tvořit. K takové moderní spolupráci odkudkoli slouží MS Teams, kde pro vytváření, sdílení a komunikaci jednotlivých týmů můžete využít chat, Skype, poznámkový sešit OneNote, SharePoint či Planner.

6. Sdílejte Nebojte se zavést sdílené kalendáře, které umožní lépe plánovat čas a práci, a sdílené nástroje na řízení projektů. Všichni můžou sledovat stav projektů, sdílet, kdo na čem pracuje a v jaké je fázi. Budete mít jistotu, že vše běží, jak má, i když se nevidíte každý den. Protože „nevidět“ už dávno neznamená „nepracovat“.

Zapojte se také do komunity firem, které podporují flexibilitu: www.denpraceodkudkoli.cz Seznamte se s řešením Microsoft 365: www.microsoft.com/cs-cz/microsoft-365/

40% 35%

39%

ODKUD PRACUJETE?

30% 25%

24%

20%

23% 18%

15%

12%

10%

5% 0%

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

Možnost práce z domova využívá již téměř čtvrtina zaměstnanců, do netradičních pracovních prostor, jako jsou kavárny či coworkingová centra, zavítá 26 % Čechů a 14 % lidí pracuje na cestách. Jen dvě pětiny (39 %) pracují výhradně v kanceláři své firmy a 18 % v prostorách výrobního závodu.

Kancelář

Z domova Co-workingové centrum

Výrobní závod

Auto

Žádné z uvedených

9% Obchod

3% Kavárna

Zdroj: „Moderní, či zaostalé. Kam míří malé a střední firmy?“, sonda do života, hodnot a stylu práce malých a středních firem ve 20 evropských zemích včetně České republiky, Microsoft 2017.

Na cestách

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

Zapojte se také do komunity firem, které podporují flexibilitu: www.denpraceodkudkoli.cz Seznamte se s řešením Microsoft 365: www.microsoft.com/cs-cz/microsoft-365/

40% 35%

39%

ODKUD PRACUJETE?

30% 25%

24%

20%

23% 18%

15%

12%

10%

5% 0%

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

Kancelář

Z domova Co-workingové centrum

Výrobní závod

Auto

Žádné z uvedených

9% Obchod

3% Kavárna

Na cestách

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

PARTNEŘI GENERÁLNÍ PARTNER

Philips Lighting je celosvětově vedoucí firmou v oblasti světelných produktů, systémů a služeb. Hluboké technologické poznatky spolu s porozuměním vlivů světla na jedince umožňuje společnosti Philips Lighting přicházet s nesčetnými inovacemi, které zprostředkovávají bohaté uživatelské zážitky a pomáhají zlepšovat kvalitu života, a to jak jednotlivců, tak celých firem. Společnost patří k největším hráčům na poli Internetu věcí a pomáhá svým zákazníkům z řad profesionálů i koncových uživatelů naplno využívat jeho výhody k proměně obytných prostor, komerčních budov i urbanistických celků. Osvětlovací systémy od společnosti Philips pomáhají lidem cítit se pohodlně, výkonně a v bezpečí. Zkrášlují prostory a proměňují prostředí.

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

PARTNEŘI GENERÁLNÍ PARTNER

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

PHILIPS Philips Lighting stojí v čele revoluce osvětlení, kterou přináší LED technologie, a vyrábí takové systémy osvětlení, které se řídí principy energetické úspornosti, udržitelnosti a snižování provozních nákladů. Osvětlení v kancelářích a průmyslových objektech má velký vliv na pocity pohody, výkonnost a vitalitu pracovníků. Efektivně nasvícené a atraktivní prostředí vylepšuje klientům image, pomáhá

jim najmout a udržet si hodnotné zaměstnance a zvýšit celkovou hodnotu jejich zařízení. Systém propojeného osvětlení kombinuje využití inteligentních svítidel spolu s IT a elektrickou infrastrukturou zařízení. Systém osvětlení tak může fungovat jako vše prostupující platforma pro datovou komunikaci, neboť osvětlení je nainstalováno doslova všude, kam chodí lidé. Podniky mohou díky vybavení systému osvětlení inte-

grovanými čidly dosáhnout dokonalého přehledu o využívání svých prostor, a získat tak podklady pro informovanější rozhodování. Správci budov mohou využít tyto poznatky k optimalizaci dodávek světla a dalších zdrojů, jako vzduchotechniky a čištění, čímž se dostanou na dosah svým cílům v oblasti udržitelnosti a úspor nákladů.

www.lighting.philips.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

www.lighting.philips.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

AV MEDIA Kreativita, spolupráce a pracovní prostory Společnost AV MEDIA se již 25 let věnuje chování lidí při práci, včetně způsobů, jak co nejlépe podpořit jejich sociální interakce, týmovou spolupráci nebo smysluplné zapojení i vzdálených účastníků. Jsme přesvědčeni, že práce v budoucnu bude více kreativní, v takové podobě se totiž budoucnost již dnes tvoří. První základy uspořádání kancelářských prostor vznikly již v éře strojů poháněných parou americkým inženýrem Frederickem Taylorem. V době, kdy se podporovala převážně síla lidských svalů.

Dnes jsou ve srovnání s minulostí lidé hodnoceni za myšlení, místo vykonávání rutinních úkolů. Firmy si i z tohoto důvodu uvědomují, že správně navržené kancelářské prostory mají spolupracovníky povzbudit, aby měli během práce možnost se soustředit, setkávat se s lidmi z různých oddělení a spolupracovat s nimi. Výsledkem těchto interakcí jsou neotřelé nápady a nové způsoby řešení standardních úkolů. Prostory musí kreativní práci podporovat. Výše popsané úzce souvisí i s postojem lidí, kulturou a posláním organizace.

Většina práce, která nám během „čtvrté průmyslové revoluce“ zbude, bude podle renomovaného ekonoma Klause Schwaba vyžadovat hledání nových cest. Kreativita a spolupráce budou zásadními dovednostmi bez kterých se neobejdeme. „Ocitáme se na pokraji technologické revoluce, která zásadně změní způsob života a práce. V takovém měřítku, objemu a komplexnosti v něco zcela nového, co lidstvo doposud nezažilo.“

www.avmedia.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

www.avmedia.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

DIMENSION DATA V digitální éře je svět stále více propojený. Tento nový věk přináší širokou škálu výhod i výzev, s kterými se musíme vypořádat. Mnohdy je tato cesta spojená s řadou problémů, jejichž zvládnutí vyžaduje různorodé znalosti a dovednosti. Dimension Data si tyto nové výzvy digitální transformace dobře uvědomuje a na základě svých zkušeností věří, že nejlepší řešení je založené na využívání těch správných technologií a nástrojů. Jak v obecné rovině, tak i v případě kancelářských prostor. Dimension Data dodává produk-

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

ty a služby, které umožňují vybudovat opravdu chytrá pracoviště, ve kterých je virtuální meeting stejně snadný a efektivní jako osobní setkání. Moderní technologie automaticky připraví zasedací místnost na meetingy podle jejich velikosti a sledují vytíženost jednotlivých prostor.

prostor, technologií i lidí. A přesně to společnost Dimension Data dělá – pomáhá propojovat svět. Většinu dodávaných technologií aktivně využívá pro své vlastní potřeby a může tak zákazníkům nabídnout nejlepší možné zkušenosti s konkrétním řešením.

Samotné nástroje ale nestačí, jejich využití je nezbytné sladit s požadavky jednotlivých organizací a konkrétních osob. Cílem je naplnit podstatu harmonizace každodenního pracovního i soukromého života, work life balance. Dosáhnout symbiózy

www.dimensiondata.com

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

www.dimensiondata.com

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

ELAN INTERIOR ELAN Interior patří k předním firmám v oblasti návrhů a realizací komerčních interiérů již od roku 1993. V roce 2018 tak slavíme 25 let úspěšné činnosti na českém trhu. Jsme vyhledávanou společností v oblasti moderních trendů v pracovním prostředí. Důraz klademe zejména na funkci navrženého prostoru a jeho vliv na zdraví, spokojenost a motivaci jeho uživatelů. Nezabýváme se však jen kancelářemi, dokážeme dobře navrhnout i školící centra, salonky či lobby, kavárny nebo restaurace. Umíme klienta provést

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

projektem od prvních návrhů až po komplexní realizaci. Jsme výhradním zastoupením významných značek BENE a KÖNIG+NEURATH pro český trh. Pracujeme i se širokým portfoliem dalších světových značek. Nabízené produkty vybíráme s velkou péčí tak, abychom byli vždy schopni uspokojit potřeby našich klientů, jak z designového, kvalitativního, tak i cenového hlediska. Máme za sebou dlouhou řadu úspěšných realizací pro klienty všech úrovní. Mezi naše významné

reference patří Google Praha, Mastercard, Salonky na Letišti Václava Havla, DAS pojišťovna, Raiffeisenbanka, ABB, Olympus, Amazon, a mnoho dalších. Nerozlišujeme však velikost klienta, naše priorita zůstává u každého projektu stejná. Kvalitní prostředí, které bude jeho uživatele bavit a klient na ně bude pyšný. Pak můžeme být pyšní i my.

www.elan-interior.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

www.elan-interior.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

LIKO-S Moderní člověk v produktivním věku stráví v zaměstnání většinu svého času. Jsme proto přesvědčeni, že by pracovní prostředí mělo připomínat zelenou oázu, nikoli vyprahlou poušť. Taková je i naše vize – jsme LIKO-S, rodinná společnost ze Slavkova u Brna. Abychom svá slova dokázali, vytvořili jsme inovativní LIKO-Noe, zelené vývojové centrum, které je vítězem v kategorii Zdravá kancelář soutěže Zasedačka roku 2015. Každý tam může na vlastní kůži zažít, jak příjemné klima i v horkém létě vytváří jezírko a zelená fasáda, ze které si můžete utrhnout ovoce nebo bylinky.

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

Živoucí zelená archa je srdcem našich inovací – ve vlastní akustické komoře vyvíjíme skleněné příčky, stropní podhledy a prvky zvukové izolace, jejichž parametry stále zdokonalujeme. Díky širokému portfoliu dodáváme akustická řešení pro kancelářské prostory na klíč. Perfektní zpracování a moderní design z nás dělají špičku v oboru. V inovacích vždy jdeme dále – kromě vyladěné akustiky může vaše kancelář díky nám nabídnout i nejmodernější technologie. Interaktivní stěna SMART-i-WALL promění skleněnou stěnu v rozměrný tablet, který vždy zapůsobí. Zvláště, když

si na vaší interaktivní stěně budete prohlížet náš blog o architektuře a designu archSPACE, kde naleznete ty nejzajímavější realizace a rozhovory s architekty a designéry.

www.liko-s.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

si na vaší interaktivní stěně budete prohlížet náš blog o architektuře a designu archSPACE, kde naleznete ty nejzajímavější realizace a rozhovory s architekty a designéry.

www.liko-s.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

NESPRESSO Nespresso Experience Center – za exkluzivními kávovými zážitky do Pařížské Nespresso není jen značka lahodné kávy, je to zároveň synonymum pro příběh, pro nezapomenutelné okamžiky. A aby si mohli všichni milovníci Nespresso svou oblíbenou kávu dokonale vychutnat všemi smysly a navíc o ní zjistit něco nového, společnost Nespresso otevřela unikátní Experience Center umístěné v Praze, v Pařížské ulici č. 11.

Za návrhem Nespresso Experience Center stojí studio Parisotto+Formenton Architetti, díky němuž se bývalý byt v historickém centru Prahy proměnil v dokonalé místo, kde se dá vyprávět jedinečný příběh kávy. Díky tomu, že pro vytvoření centra byly použity bytové prostory, se mohou návštěvníci cítit komfortně a uvolněně. Jednotlivé pokoje, do nichž je byt rozdělen, se zaměřují na různé typy zážitků, během návštěvy se tak lze o kávě dozvědět více a objevovat

její svět. Školicí místnost je vybavena nízkými a pohodlnými křesly. Stejně tak i místnost B2B, která má působit více intimním dojmem, má ve středu kulatý stůl obklopený pohodlnými židličkami, a vybízí návštěvníky k uvolněnějšímu přístupu. Ve středu hlavní místnosti se pak nachází degustační stanice a kolem ní výstava pojednávající o zdrojových plantážích, o kávě jako surovině, o jejím pěstování, výběru a zpracování.

www.nespresso.com

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

www.nespresso.com

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

SIEMENS ČR Společnost Siemens patří v Česku k lídrům hned v několika oblastech – od průmyslu, dopravy a infrastruktury až k energetice a zdravotnictví – a zaměstnává téměř 11 tisíc lidí. Firma se pravidelně umisťuje na předních příčkách coby nejlepší zaměstnavatel v České republice a dostává tak svému logu Ingenuity for Life, které vystihuje každodenní práci zaměstnanců ve dvou stovkách zemí na všech světových kontinentech. V Siemens dbáme na to, aby práce byla i radost Centrála společnosti Siemens sídlí v pražských Stodulkách, kde nejnovější částí budovy jsou pro-

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

story vývojového a konstrukčního centra, které má interní název Ingenuity Coffee a pracuje v něm 250 technických inženýrů. Najdete zde lounge zónu s pohodlnými sedacími vaky, chytrou zdí, stolním fotbálkem a ribstole. Některé ze zasedaček jsou tematické; jedna z nich je například inspirována Járou Cimrmanem. Nacházejí se zde také boxy pro různá jednání, odhlučněné telefonní budky či testovací laboratoř, kde se vyvíjejí řídicí systémy pro průmyslovou výrobu. Velmi zajímavá je místnost nazvaná džungle. Vypadá trochu jako indonéský pavilon v pražské ZOO

– najdete tu akvárium s rybkami, bambusové dekorace, fontánku, houpací síť a z mp3 přehrávače mohou znít zvuky lva a papouška. Lidé sem chodí nejen na projektové a týmové mítinky, ale i relaxovat během dne. V budovách trávíme až 90 % našeho času. Je pro nás velmi důležité, aby pracovní prostředí motivovalo k dosažení výsledků a podporovalo kreativu, tzv. thinking out of the box.

www.siemens.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

www.siemens.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

WALLMARKETING.CZ Použití grafik a tapet na stěnách je trendem, který je zcela zřejmý i u mnoha finalistů soutěže Zasedačka roku. Dotváří tímto způsobem vstřícné, pozitivní, originální a atraktivní firemní prostory. A mnozí jdou ještě dál! Díky využití wallmarketingu jsou jejich kanceláře nejen hezké, ale také chytré a sdělné. Stěny, které hovoří za vás Zdi jsou díky wallmarketingu novou, netradiční a účinnou cestou, jak hovořit se zákazníkem, motivovat zaměstnance i zlepšit pracovní prostředí.

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

Bílé stěny proměníte v účinný komunikační prostředek, který působí jemně a nenásilně. Wallmarketing je propracovaný nástroj, který předá sdělení za vás – umí mluvit přesně tak, jak potřebujete. O motivech na stěně budou lidé diskutovat. O obsahu na zdi přemýšlet. Ostatně, zeptejte se na dopad wallmarketingu třeba v NOTINO, Konica Minolta, ABRA, či Schüco. Nové interiéry i fitout stávajících Příprava architektonického návrhu nových velkoprostorových kanceláří je vhodným momentem

k úvahám o wallmarketingu – spojení interiérového designu a marketingové komunikace. Stejně tak je možné postupovat u fitoutů. I drobné úpravy jsou příležitostí pro využití síly a efektu wallmarketingu. Stačí chytře pracovat s tím, co máte k dispozici – bílými stěnami, podlahami, skleněnými příčkami.

www.wallmarketing.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

www.wallmarketing.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

MOSER Sklárna Moser již čtvrtým rokem vyrábí originální křišťálové ceny pro nejlepší kanceláře v soutěži CBRE Zasedačka roku. “Inspirací pro ceny, které byly vytvořeny exkluzivně pro tento projekt, byly zejména barevné ikony z vizuálu soutěže. Skvěle korespondují s jedinečnými barvami moserovské skloviny”, upřesňuje autor cen a umělecký ředitel společnosti Moser Lukáš Jabůrek.

ČESKÁ RADA PRO ŠETRNÉ BUDOVY Každý křišťálový výrobek z dílny Moser, stejně jako ceny do soutěže CBRE Zasedačka roku, je originálním kouskem. Design a dokonalé řemeslné umění sklářských mistrů, brusičů, malířů a rytců předávané po staletí z generace na generaci to vše tvoří nenapodobitelnou identitu luxusních křišťálových objektů Moser.

křišťálu. Díky těmto úspěšným kooperacím vznikají limitované kolekce a originální designová díla. Nejen ta potom zdobí rezidence, interéry nebo kanceláře nadšenců, sběratelů a fanoušků jedinečných uměleckých děl s příběhem.

Domácí i světoví výtvarníci a designéři vyhledávají možnost realizovat své návrhy z moserovského www.moser.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

Česká rada pro šetrné budovy již 9 let prosazuje principy trvalé udržitelnosti napříč celým stavebnictvím. Trvalou udržitelnost chápeme komplexně, a proto do svého širokého portfolia aktivit zahrnujeme i zdravé vnitřní prostředí budov. To je také důvod, proč jsme již stálým a hrdým partnerem soutěže CBRE Zasedačka roku v pozici garanta kategorie Zdravá kancelář. V budovách trávíme 90 % svého života, což je samo o sobě důležitým argumentem pro požadavek na zdravé vnitřní prostředí, které má sloužit jeho uživatelům.

Cílem Rady je, aby se zdravé vnitřní prostředí budov stalo naprostým standardem, a proto soutěž považujeme za jeden z účinných nástrojů edukace a uvádění příkladů dobré praxe. Za tímto účelem jsme vypracovali komplexní odborný způsob hodnocení, za kterým stojí tým odborníků z řad našich členů. Tento systém hodnocení finalistům Zdravé kanceláře přináší podrobný audit vnitřního prostředí a návod na jeho zlepšení. Zdravé vnitřní prostředí pro nás znamená celkové kvalitní pojetí interiéru, od správně řešené vzdu-

chotechniky, přes akustický a tepelný komfort až po ergonomii a aktivní design. Zdravé vnitřní prostředí zohledňuje potřeby člověka jako uživatele prostoru a řeší vliv na jeho zdraví, produktivitu a wellbeing.

www.czgbc.org

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

Domácí i světoví výtvarníci a designéři vyhledávají možnost realizovat své návrhy z moserovského www.moser.cz

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

www.czgbc.org

PŘÍBĚHY PARTNERŮ

ZASEDAČKA ROKU 44

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

SAP SERVICES Kategorie Zasedačka roku Hodnotí zasedací místnosti z pohledu designu, originality a celkového dojmu. Zasedací místnost je srdcem a nedílnou součástí všech firemních prostor a místem, ze kterého se odvíjí život každé firmy. Probíhají tu důležitá setkání, řeší se strategické plány a domlouvají se klíčové dohody.

Autorem budovy Metronom, sídla SAPu, je společnost S.H.S architekti. Základem se staly vize a přání zaměstnanců, kteří definovali i vlastnosti pracovního prostředí, vybavení, design nebo názvy jednotlivých pater i zasedacích místností. Cílem bylo vytvořit společnou budoucnost SAP jako největší cloudové společnosti na trhu. Celá budova disponuje řadou zajímavých, komfortních a neformálních pra-

covních prostor a zasedacích místností, propojených obrazovkami, umožňujícími chytrý a flexibilní způsob práce. Díky mobilnímu nábytku jde jednoduše změnit rozvržení interiéru a přizpůsobit jej aktuálním potřebám každého týmu. Moderní technologie naopak podporují spolupráci v rámci i napříč jednotlivými týmy.

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

ZASEDAČKA ROKU 44

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

NEJATRAKTIVNĚJŠÍ PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ 46

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

OPERO Kategorie Nejatraktivnější pracovní prostředí Hodnotí atraktivnost pracovního prostředí z pohledu zaměstnanců, jejich spokojenost s rozmanitostí, vzhledem, vlastnostmi a účelností pracovních prostor. Zkrátka jde o to, aby se lidé v kancelářích cítili co nejlépe, protože právě o ty jde v této kategorii nejvíc.

Coworkingové centrum Opero se nachází ve dvorním traktu významné historické památky Štencova domu v centru Prahy. Autory architektonického konceptu jsou Mária Maninová, Petr Hanousek a Noro Gáfrik, kteří měli za úkol navrhnout moderní prostor nabízející špičkové pracovní prostředí a služby pro samotnou práci i obchodní jednání, akce pro novináře i veřejnost, workshopy týmů či networking. Členité

uspořádání původní budovy odpovídalo představě vytvoření různorodých pracovních a pobytových prostor a podtrhlo neopakovatelnou atmosféru. V interiéru jsou použity kvalitní, nadčasové materiály jako surová ocel nebo masivní dřevo a množství atypického nábytku a detailů v kombinaci s typovými prvky, navazující na původní řešení a kvalitní historickou výzdobu domu.

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

NEJATRAKTIVNĚJŠÍ PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ 46

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

KANCELÁŘ JAKO DNA FIRMY 48

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

NOTINO Kategorie Kancelář jako DNA firmy Hodnotí tzv. charisma kanceláří a především to, jak se obor činnosti jednotlivých firem či jejich značka odráží na vzhledu a funkčnosti celého pracovního prostoru. Mnoho firem promítá své podnikání přímo do svých kanceláří a my jsme hledali ty nejoriginálnější z nich.

Nově postavené, nadčasové, komfortní prostory Notino office v Brně pro 445 kolegů reflektují růst firmy, požadavky zaměstnanců i pointu našeho byznysu. Autorem architektonického konceptu, který byl realizován v plném rozsahu, je brněnská kancelář KYZLINK ARCHITECTS. Svou spokojenost uživatelé potvrdili v rámci průzkumu, kdy vyzdvihují pře-

devším koncepci i počet zasedacích místností a celkově příjemnou moderní atmosféru. Díky přesunu do atraktivnější lokality si zaměstnanci pochvalují také lepší možnosti stravování, parkování i skvělou dostupnost na MHD. Nejoblíbenější místností v rámci nových kanceláří je naše útulná relaxační zóna.

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

KANCELÁŘ JAKO DNA FIRMY 48

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

MALÁ KANCELÁŘ 50

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

VAULT 42 Kategorie Malá kancelář Hodnotí kancelářské prostory malých firem s počtem do 50 zaměstnanců o maximální rozloze 500 m2. Kvalitní kanceláře již nejsou pouze doménou velkých a nadnárodních společností. I malé firmy a prostory disponují atraktivním a příjemným pracovním prostorem, který je pro jejich zaměstnance oblíbeným místem.

Vault 42 je coworkingovým centrem společnosti v Olomouci, poskytujícím pracovní zázemí, příležitost sdílet své know-how s jinými talentovanými kolegy a podporujícím spolupráci. Na projektu kanceláří se podílelo více než 100 lidí z různých oborů. Pro architektonický návrh bylo v soutěži vybráno studio Raketoplán, které skvěle využilo potenciál 200 let staré vojenské pekárny a proměnilo je spolu s vedením

firmy a majitelkou objektu v kreativní centrum pro freelancery z řad grafiků, designerů, vývojářů, copywriterů, marketérů a dalších příbuzných profesí.

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

MALÁ KANCELÁŘ 50

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

firmy a majitelkou objektu v kreativní centrum pro freelancery z řad grafiků, designerů, vývojářů, copywriterů, marketérů a dalších příbuzných profesí.

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

ZDRAVÁ KANCELÁŘ 52

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

SCS SOFTWARE Kancelář Zdravá kancelář Hodnotí, zda jsou kanceláře činorodým místem pro práci, zda mají dostatek denního světla, čerstvého vzduchu či vhodné akustické podmínky. Dále se na kanceláře dívá z pohledu ergonomie pracovního místa nebo vhodného konceptu interiéru. Odborným garantem kategorie je Česká rada pro šetrné budovy.

Autorem konceptu je ateliér Ian Bryan Architects, který zvítězil ve výběrovém řízení především díky unikátnímu návrhu půlkruhových sezení s akustickým „deštníkem“. Vzniklo pracoviště šité na míru pro úzkou týmovou spolupráci, s množstvím akustických prvků, které dotvoří celkový design a „chytrým“ osvětlením a zatemněním uzpůsobeným individuálním požadavkům našich lidí. Cílem bylo i vybu-

dovat inspirativní a kreativní prostředí, proto také pracovní část kanceláří doplňuje otevřená prosklená společenská zóna, nahrávací studio a místnosti na ping-pong, jógu a masáže.

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

ZDRAVÁ KANCELÁŘ 52

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

KANCELÁŘE PRO BUDOUCÍ VÝZVY 54

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

NEORIS Česká republika Kanceláře pro budoucí výzvy Tato kategorie hodnotí kanceláře z pohledu připravenosti na budoucí změny. Důležitými aspekty jsou inovativní technologie podporující spolupráci, flexibilita kancelářských prostor, udržitelná řešení a v neposlední řadě lidé a jejich inspirace pro dlouhodobé zapojení a zvýšení produktivity.

Návrh kanceláře zpracovali architekti společnosti Tétris s důrazem na vysoký stupeň flexibility. Open space je řešen benchovým typem menších skupin pracovních míst a nabízí i dostatek neformálních prostor a hot deskových pracovišť. Velké množství nábytkového zařízení je možno přesunout a reflektovat tak nové potřeby. Firemní kulturu a značku firmy jsme zohlednili použitím grafických motivů na stě-

nách i užitím betonu v interiérovém kontextu. Designový návrh je taktéž založen na barevné paletě, vycházející ze složek betonu. Navržená dispozice má dýchat životem a proměňovat se dle potřeb a projektů jednotlivých týmů.

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

KANCELÁŘE PRO BUDOUCÍ VÝZVY 54

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

CHYTRÁ SPOLUPRÁCE 56

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

MAINSTREAM TECHNOLOGIES Kategorie Chytrá spolupráce Lidé dnes nepracují v izolaci a spolupráce a sdílení jsou klíčové pro inovaci a růst. Tato kategorie hodnotí kanceláře z pohledu schopnosti podpořit sdílení informací, znalostí a zkušeností, stejně jako společnou tvorbu a vytváření nových vztahů a nápadů. Odbornou záštitu nad Chytrou spolupráci má společnost Microsoft.

Kanceláře v budově City Green Court v Praze, postavené podle konceptu newyorského architektonického studia Richard Meier & Partners, v sobě snoubí designové kousky navržené odborníky i praktický nábytek pro pohodlnou práci a dobrý vliv na zdraví. Mezi části, které vznikly z potřeby samotných zaměstnanců, patří ručně malované grafiky na zdech umožňují interakci všech zaměstnanců. Právě tyto velmi oblíbené tzv. chytré zdi podporují týmovou práci, kreati-

vitu a inspiraci. Tato budova jako první v České republice obdržela certifikaci LEED Platinum. Patří mezi ekologicky nejvyspělejší stavby, umožňující díky využité technologii snižovat provozní náklady.

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

CHYTRÁ SPOLUPRÁCE 56

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

ARCHITEKTONICKÝ NÁVRH 58

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

YUAR za návrh kanceláří MSD Kategorie Architektonický návrh Kategorie je určena pro autory kancelářských konceptů, kteří chtějí své návrhy a projekty představit odborné i široké veřejnosti. Hodnotit po architektonické stránce je bude porota složená ze studentů v čele s paní architektkou Evou Jiřičnou a posuzovat bude především myšlenku a ideu návrhu prostorů, jejich dispoziční řešení, použité materiály a detail provedení.

Konečný vzhled prostoru a jeho uspořádání a vybavení je dílem architektonických kanceláří Yuar a Tétris. Na zadání a tvorbě se podílelo i několik desítek budoucích uživatelů. Naplnili jsme výchozí ideu human-centric designu, kdy nám lidé vyjádřili své tužby a představy a následně podle nich docházelo k ladění cílového konceptu. Záměrem byl prostor, nabízející nejen špičkové technické zázemí, ale také nadstandardní komfort uživatelům. Architekti

kladli důraz na zdravé pracovní prostředí, dostatečnou užitnou plochu na jednoho zaměstnancev i hladinu světelného toku nebo vysoký akustický komfort. Efektivním nástrojem pro uživatele je i „We Inspirate Wall“ neboli interaktivní plocha pro sdílení názorů a obrázků a zasedací místnosti s vysoce výkonným technickým vybavením.

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

ARCHITEKTONICKÝ NÁVRH 58

VÍTĚZOVÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

ABB

ACKEE

Prostor, který nazýváme Respirium vznikl díky požadavku odlehčit koridor, kde se nachází jedny dveře kanceláří. Vznikla tak neformální místnost pro vzájemné setkávání zaměstnanců nebo pro neformální setkání s návštěvníky. Navíc jsme díky Respiriu zpřístupnili i kuchyňku, která je nyní příjemným meeting pointem pro zaměstnance z jednotlivých oddělení. Prostory jsou v souladu s přírodou a zároveň využívají možností chytré elektroinstalace ABB-free@home, například pro ovládání osvětlení. Zaměstnanci i návštěvy si tak mohou osahat produkty, které je mohou inspirovat při rekonstrukci, či výstavbě jejich vlastního bydlení.

Interiér kanceláře byl vytvořen na míru podle architektonického návrhu studia ZOAA architekti. Nejedná se o klasický open space, ale spíše galerijní prostor. Na schvalování projektu se podílelo nejen vedení, ale i zaměstnanci firmy. Nechybí v něm proto oblíbený stolní tenis, houpačka, relaxační prostory, tiché zóny nebo místnost s jukeboxem a šipkami. Dominantu prostoru tvoří pět obřích písmen A C K E E, která jsou zakomponována jako funkční část interiéru. Písmeno A jsme osázeli květinami, C je komfortní polstrované křesílko, K obaluje původní nevzhledný sloup, označuje kuchyňku a také slouží jako foto-nástěnka. E je pak nosným prvkem pro schodiště, které vede na galerii. Cílem bylo vytvořit prostor, který bude korespondovat s naší firemní kulturou.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

ABB

ACKEE

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

AIR BANK Koncept, připravený v souladu s požadavky banky a jejich zaměstnanců, je společným dílem Air Bank a architektů z ateliéru rala s.r.o. Kanceláře o celkové rozloze 2 000 m2 se nacházejí v moderní budově na Praze 6 a nabízejí kreativní a uživatelsky zajímavý a příjemný prostor s řadou neformálně laděných míst i relaxační zónou. Výjimkou nejsou ani houpací sítě nebo stolní fotbal. Klíčové bylo souznění se značkou a to, aby se lidem z Air Bank v prostorách kanceláří dobře žilo, pracovalo a spolupracovalo.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

ARENDON DEVELOPMENT COMPANY Autory kancelářského konceptu jsou Marani Architects a Konsepti. Vzniklo komfortní pracovní prostředí pro náš tým i reprezentativní prostory, odrážející základní pilíře rezidenčního projektu Oaks Prague, moderní nadčasový design, zaměření na detail, vysokou kvalitu materiálů a provedení nebo vztah k přírodě. Designově nejvýraznější jsou samozřejmě prostory recepce, lobby a hlavní prodejní kanceláře. Důraz je kladen na dostatek zasedacích místností a dalších prostor pro schůzky i diskuze a na účelné využití prostoru, který podpoří spolupráci a zajistí dostatek soukromí pro soustředěnou práci. To umožňuje open space, dále menší a střední samostatné kanceláře. FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

AVOCODE

CA TECHNOLOGIES

Nové sídlo firmy se zaměřením na IT vzniklo v unikátní kubistické budově Kovařovicovy vily ve spolupráci s architekty Zuzanou Boškovou a Petrem Láskou. Interiér je navržen jako svébytný celek a zároveň každá místnost působí jinak a byla vytvořena na míru profesi, která v ní sídlí. Toho se docílilo díky ilustracím, které všechny kanceláře prolínají a podtrhují tak neformální ráz mladé dynamické firmy. Vzhledem k charakteru vily bylo žádoucí navržení několika kusů autorského mobiliáře. Vznikl tak například lámaný konferenční stůl, který reflektuje kubistický sloh vily, ale v základním formátu plechu také tvar loga firmy – avokádo. Ve stejném duchu probíhal i výběr dalšího vybavení, včetně asymetricky natočených stropních světel.

Autorem návrhu je architektonické studio Kaplan architekti a Horalík ateliér. Interiér svým industriálním designem odkazuje na „garážové“ začátky firem, které jsou dnes hlavními leadery v IT a digitálním světě. Půdorysné uspořádání místností je záměrně v rozporu s obvyklým kancelářským chodbovým schématem. Půdorys je formován vloženými boxy z výrazných materiálů jako je dřevo, cihla, kov nebo beton. Nepravidelné umístění boxů mezi sebou tvoří volný prostor, který plynule navazuje na otevřená pracoviště. Střední část budovy je výrazně tvarována a slouží jako podklad pro sprejované grafiky. V relaxační zóně si mohou zaměstnanci odpočinou u stolního tenisu nebo fotbálku.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

AVOCODE

CA TECHNOLOGIES

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

SAP CONCUR První AppPort na světě navrhla společnost S.H.S architekti. Koncept a design je inspirovaný letištěm, včetně osvětlené přistávací plochy nebo letadlových kabin jako relaxačních zón. Návrh vznikal podle workshopů lokálního vedení, facility týmu i zaměstnanců. Kanceláře poskytují vývojářům ideální pracovní prostředí včetně originální výbavy. Jednoduše přemístitelné pracovní stanice Vitra Hack Desk, kombinují tradiční pracovní desky s inovativním funkčním a estetickým přístupem a umožňují práci vestoje, vsedě nebo dokonce vleže. Nové kanceláře nabízí atraktivní, praktické a kreativní pracovní prostředí, které lze jednoduše přizpůsobit dynamickým změnám v rámci týmu a kanceláře. 66

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

CZECH PROMOTION GROUP Autorem kancelářského konceptu pro naši společnost je architektonické studio KURZ architects. Koncept byl vybrán hlavně kvůli jeho variabilitě a originalitě, což byl hlavní cíl a součást našeho zadání. Vznikl unikátní pracovní prostor na míru kreativnímu týmu reklamní agentury, propojující industriální prvky, jako je beton, železo nebo průmyslová svítidla s čistě přírodním materiálem – dřevem, které dominuje ve všech místnostech. Kanceláře jsou zařízené v domácím, příjemném duchu a poskytují také prostor pro relaxaci a neformální setkání.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

DE HEUS

DLA PIPER

Sídlo společnosti se nachází na místě bývalé budovy expedice, která byla zdemolována. Vznikl tak prostor pro nový jednopodlažní objekt s plochou střechou a obvodovými a vnitřními stěnami z keramických tvárnic. Koncept vychází ze skupinového pracovního prostředí pod názvem Working De Heus, které definuje, jak mají vypadat kanceláře i sdílené prostory společnosti napříč zeměmi. Autorem architektonického návrhu je Ing. arch. Adam Horák. V interiéru dominují materiály, jako je dřevo nebo sklo. Světlo a dobrý výhled z místností zajišťují velké prosklené plochy na obou koncích stavby. Zajímavostí stavby je obložení fasády vlnitým plechem Hoesch, které stavbu ozvláštňuje.

Přesun sídla společnosti DLA Piper je především důsledkem růstu pražské pobočky. Nová kancelářská budova kombinuje výhody polohy v centru města, prestiž, funkčnost a přívětivost a nabízí veškerý potřebný servis pro naše klienty. Celá rekonstrukce z dílny Ateliéru Kunc byla koncipována tak, aby poskytla maximum flexibilního řešení jednotlivých dispozicí, vysoký standard veškerého vybavení a absolutní pohodlí pro všechny uživatele. Jednotlivé místnosti oddělují skleněné tabule, k dispozici je například i neformální zóna s knihovnou. Kancelář dokonale zapadá do jednotného stylu značky globální advokátní kanceláře DLA Piper.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

DE HEUS

DLA PIPER

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

EPAM SYSTEMS

ERA

Autorem návrhu řešení kanceláře je Matěj Kosík ze studia Červený klobouk. Návrh kanceláře, její dispozice i atypické interiérové prvky byly připraveny na míru multikulturní společnosti, která působí v IT sektoru. Náročná práce IT odborníků vyžaduje vysokou míru komunikace a spolupráce. Hlavní koncept proto tvoří open space, doplněný o diskrétní nebo relaxační zónu zajišťující klid na práci i místo pro neformální setkání s kolegy a odpočinek. V prostoru převládají geometrické a barevně výrazné prvky. Důraz je kladen na funkčnost a moderní design.

Kancelářský koncept sídla společnosti ERA vychází z projektu ateliéru Bíza Hilský Táborský Architekti. Cílem bylo vytvořit budovu, ve které se budou lidé cítit jako v dobře navrženém bytě. Má členitý půdorys tvaru vločky, který rozděluje stavbu na menší prostory a nabízí zajímavá zákoutí. Schodiště centrální haly propojuje všechna podlaží s kancelářemi jednotlivých oddělení, dále s laboratoří a zasedacími místnostmi. Všechny prostory mají denní světlo a většina výhledy do zeleně. Zasedací místnosti pro cca 30 osob jsou barevně odlišeny a vybaveny speciální technikou pro prezentaci. Budova získala titul Stavba roku Pardubického kraje.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

EPAM SYSTEMS

ERA

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

FASHION ARENA OUTLET PRAGUE

GLOBAL IT CENTER

Odpočinkovou zónu pro Fashion Arena Prague Outlet navrhl tým španělských designérů 2JG Architects s důrazem na lokální, český charakter projektu. Klíčové prvky interiéru jsou tvořeny kombinací dřeva nebo jeho imitace, hladké luxusní stěrky imitující beton a bílé barvy. Centrální místo obchodních jednání, velký dřevěný jednací stůl s křesílky Tonet, je v prostoru ukotveno lustrem akcentujícím tvar stolu. Další místa k sezení jsou řešena jako velmi komfortní a neformální zóny v rozích hlavního prostoru. Dokonalost a barvy dodávají interiéru jednotlivé designové kusy nábytku.

Návrh pracovního prostoru globální organizace, poskytující IT služby a spravující veškerou infrastrukturu skupiny Heidelber Cement Group, připravilo designové studio ATAK Design. Cílem bylo, ve vzájemné spolupráci s našimi zaměstnanci, vytvořit moderní a atraktivní open space s požadavky na týmovou spolupráci, ergonomii a propojenost našich lidí. Celý prostor, zejména tvarosloví pracovních stolů, podporuje netradiční a hexagonální uspořádání. Důraz je kladen na komfort a efektivitu práce našich zaměstnanců. V souladu s oborem podnikání společnosti jsou hlavními prvky interiéru cement, tahokov, surové dřevo a netkaná textilie.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

FASHION ARENA OUTLET PRAGUE

GLOBAL IT CENTER

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

HEUREKA SHOPPING

KIWI.COM

V Heurece si moc nepotrpí na designový nábytek, drahé doplňky a luxus. Je to fajnová kancelář pro nefajnovky, za jehož návrhem stojí architektonické studio ZOAA. Důležitý byl přesun do severního křídla z důvodu velkých letních veder. Do práce chodí i psí společníci, proto bylo zapotřebí myslet i prakticky. Celému prostoru, včetně recepce, vévodí bílá a oranžová barva a dřevo. Útulný dojem podtrhují malé i velká zasedací místnosti, obláčkové 3D panely i ze stropu zavěšené květníky. Hlavním prvkem relaxační zóny je oboustranný box a barová pracovní místa, dále zde najdete například sedací vaky, stolní fotbálek nebo TRX. Celý prostor pak sjednocuje lepená grafika.

Každý jsme jiný, ale cestování milujeme všichni. Co zasedací místnost, to jiný dopravní prostředek. Kuchyňka připomíná letištní halu. A z meetingu na meeting se můžete svézt na skateboardu. Rosteme, rozjíždíme projekty a testujeme, kam až sahají naše možnosti. Rozmanitost nás posouvá a díky kancelářím od Kaplan architekti si u nás každý najde to své. V Kiwi.com se můžeme schovat do zelených zón, dát si šlofíka ve spací kukani nebo se při týdenní poradě houpat. Občas se za námi zastaví pes pro podrbání. A když věci nejdou podle našich představ, dobijeme baterky v sauně, posilovně nebo u Xboxu.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

HEUREKA SHOPPING

KIWI.COM

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

KRESTON A&CE GROUP Kanceláře poradenské, auditorské a účetní společnosti Kreston A&CE Group vznikly ve spolupráci studia KOGAA a TOP OFFICE. Dispozičně jsou řešeny převážně formou kanceláří pro menší počet osob a open space. Moderní prostor jednoduchých a čistých linií podporuje serióznost společnosti. V interiéru převládají světlé tóny a přírodní materiály, které se v některých částech prolínají s industriálními prvky. Důraz je kladen na dostatečný přísun denního světla..

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

LINE CONTROL Nové kanceláře jsou dílem studia IRENA TOMISOVA ARCHITECTS. K vytvoření konceptu nás vedla potřeba nových kanceláří pro náš tým spolu se servisním místem elektronických zařízení pro vodárenský a plynárenský průmysl. Zadáním byla úprava prostoru o velikosti 150 m2 pro práci a dílny tak, aby co nejvíce vystihoval vizuál a ideu celé firmy. Zajímavostí realizace, která zahrnovala i kompletní zbourání původních dispozic, podhledů a zdvojnásobení velikosti oken, bylo, že musela být zrealizována během tří měsíců od uzavření nájemní smlouvy bez jakéhokoliv předchozího plánování.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

MODRÁ PYRAMIDA – POR. CENTRA A HYPOCENTRA Koncept poradenských center a hypocenter Modré pyramidy je dílem architektonického studia Hezkey. Jeho cílem je odstranit bariéry mezi klientem a poradci. Koncept s jasnou vizuální identitou a příjemnou korporátní barevností prezentuje Modrou pyramidu jako moderní společnost, na kterou se její klienti mohou s důvěrou obrátit. Koncept je založen na výrazném odlišení od typických bankovních institucí. Vychází ze zahraničních trendů a prezentuje značku obchodními prostorami, které v uvolněné atmosféře propojují profesionální servis s osobním přístupem a moderními technologiemi. Důležitou kvalitou je denní světlo, zeleň jako přirozená součást prostředí a modularita použitých prvků pro aplikaci konceptu na pobočky různé velikosti. 78

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

OBSAHOVÁ AGENTURA Autorem návrhu je Soňa Malinová, která zpracovala zadání majitelů firmy na interiér kanceláře ve stylu “Ostravsko v Brně”. Oba totiž pochází z Frýdku-Místku a mentalita rodného regionu je s firmou pevně spjata. Tvrdá práce, hravost a specifický humor se prolínají do fungování firmy, která se živí kreativním psaním. Ostravsko je přeneseno do nejmenších detailů vybavení kanceláře od šindele z Trojanovic použitého na nástěnky po kávu z ostravské pražírny Laura Coffee. Dále nás inspirovala kniha Hluboká práce, podle které jsme navrhli a zařídili jednotlivé kanceláře, určené pro soustředěnou práci, kreativní nápady nebo relaxační činnost a setkávání.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

OBÝVÁK

OPTIMICS

Obyvák je neformální prostor, který firmám slouží jako inspirativní zasedací místnost. Cílem bylo vytvořit koncept, který bude kombinovat industriální prvky stavby s útulnou atmosféru obýváku či kavárny. Ostatně řada klientů se ráda vrací právě na šálek espressa, který si sami můžou připravit na profesionálním kávovaru. Vybavení klade důraz na funkčnost, pohodlí a ergonomii. Výškově polohovatelné stoly poslouží nejen jako barový pult, ale stejně tak se hodí pro práci ve stoje. V útulném prostoru převládá prvek dřeva a světle šedé tóny.

Měli jsme ještě před nastěhováním celkem jasnou představu o rozvržení kanceláře do jednotlivých místností, jejich primárním využití a rámcově také o jejich podobě. V detailním návrhu jsme už ale potřebovali pohled odborníků. Návrh i realizaci zajistila na doporučení firma FACE interier. Cílem bylo primárně vytvořit skvělé pracovní prostředí, které umožňuje lidem soustředění na vlastní práci i práci v týmu, podporuje výborné mezilidské vztahy a nabízí i možnosti pro aktivní odpočinek a načerpání nových sil. Ve všech prostorech převládá dřevo, zeleň, motiv lesu a dostatek světla. V šatně bylo vytvořeno místo pro odkládaní kol, což podporuje zdravý životní styl našich zaměstnanců.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

OBÝVÁK

OPTIMICS

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

ORACLE CZECH

PHONEXIA

Autorem interiéru je ateliér Ian Bryan Architects, který byl poptán jako lokální zástupce společnosti HOK. Společnost Oracle Czech si velice váží svých zaměstnanců, proto jim chce poskytnout prémiové prostředí pro práci, kde se budou zaměstnanci cítit dobře. Je si vědoma, že kancelářské prostory jsou i jedním z motivačních prvků pro nové uchazeče. Koncept je výsledkem spojení globálních standardů společnosti Oracle s přihlédnutím na lokální potřeby a požadavky jednotlivých oddělení s důrazem na moderní technologie a inovativní řešení kancelářského prostoru. Moderní, barevné a neformální prostory podporují týmovou spolupráci, komunikaci a kreativitu.

Autorem návrhu interiérů společnosti je ateliér nazemiarchitekti a jeho architekti Ing. arch. David Zajíček a Ivana Lososová. Dispozice a samotný vzhled kanceláře byl přizpůsoben požadavkům firmy s menším počtem zaměstnanců, působící v oblasti informačních technologií. Jednotlivé kanceláře a zasedací místnosti jsou odděleny skleněnými stěnami, podporujícími nezbytnou komunikaci a týmovou spolupráci. Interiér zahrnuje hravé a barevné prvky, zvyšující pozitivní náladu celého prostoru. Nechybí ani prostorná kuchyňka, kde se mohou zaměstnanci nejen občerstvit, ale také si odpočinout a neformálně diskutovat se svými kolegy.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

ORACLE CZECH

PHONEXIA

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

RED HAT

SLV CZECH

Za konceptem kancelářského návrhu, který spojuje nadčasový design a uživatelsky funkční prostředí, stojí interní zaměstnanci firmy a londýnský Interior Architects. Hlavním tématem této budovy je čtvero ročních období, kdy každé patro představuje jedno z nich. Všechny fotografie, dodávající budově její kouzlo, jsou pořízené zaměstnanci naší společnosti. Setkávání kolegů a jejich spolupráci podporuje desítka meetingových místností a dalších více než čtyři desítky neformálních prostor, ať už se jedná o malé enklávy, či knihovnu s krbem nebo Arboretum, sloužící k odpočinu. Pro firmu plnou sportovních nadšenců byla vystavěna také posilovna a masážní místnost.

Autorem bylo vedení společnosti ve spolupráci s firmou Tétris Design. Naše společnost se zabývá prodejem a výrobou svítidel a v nově vzniklých prostorách jsme chtěli nechat vyniknout naše produkty v různých realizacích a možnostech použití v interiérech i exteriérech. Zmíněný prvek je zakomponován nejen do plochy společných prostor a showroomu, ale i do našich kancelářských prostor. Interiéru vévodí světlé tóny, dřevo, zeleň a výhled mimo budovu i dostatek světla. Hlavním cílem bylo vytvořit atraktivní platformu pro setkávání jak našich zaměstnanců, tak také našich zákazníků, mezi které patří i odborníci z řad architektů.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

RED HAT

SLV CZECH

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

SONNENTOR

SPOLEK HYPOTEČNÍCH PORADCŮ

Návrh sluneční kanceláře Sonnentor vychází z pera studií No-A architekti a Vesper Frames. Jednoduchou a silnou koncepcí je dřevěná kostka, sloužící převážně jako zasedací místnost, která je obklopena prostory kanceláře. Motiv obklopení podporují i horizontální knihovny. Prostor nabízí dostatek příležitostí také pro pohodlný a kreativní odpočinek. V souladu s podstatou firmy zde převládají přírodní materiály jako je dřevo a sklo a bylo využito minimum prostředků k dosažení čistého a moderního designu. Dominanci kostky posiluje její prosvětlení střešním oknem, podpořené bílým olejem použitým na vnitřní stěny.

Relaxační zóna poskytuje konzultantům Hypocentra inspirativní místo pro setkávání, odpočinek, občerstvení i pro neformální pracovní schůzky u kávy. Interiér respektuje historický ráz budovy a nabízí různorodé typy sezení pro jednotlivce i větší skupiny. Odpočinková zóna je umístěna v 5. patře, její součástí je přilehlá střešní terasa s klidným výhledem. Koncept společné relaxační zóny vznikl v rámci návrhu renovace kancelářských prostor společnosti, které nenabízejí jiné prostory pro relaxaci. Dominantou interiéru kanceláří jsou světlé tóny, dostatek světla a zeleň. Autorem konceptu je společnost Hezkey

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

SONNENTOR

SPOLEK HYPOTEČNÍCH PORADCŮ

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

TECHONA

TESCO SW

Od začátku víme, že úspěch začíná u lidí. Nechceme, aby lidé pracovali pro nás, ale s námi, vzájemně spolupracovali, posilovali týmového ducha a kreativitu. Aby se jim u nás líbilo, rozhodli jsme se vytvořit takové prostředí, které bude reflektovat pozitivní náboj uvnitř kolektivu. Důležité pro nás bylo se co nejvíce vyhnout kancelářské šedi a vnést do kanceláře barvy. Právě duha barev určuje vzhled celého interiéru. Odreagovat se, odpočinout si, zahrát si nebo si neformálně popovídat se svými kolegy je možné v relaxační zóně. Autorem kancelářského konceptu jsou Igor Hobza ze studia Monom.

Autorky interiéru jsou Eva Kubelková a Aneta Vitulová. Celkovou koncepci jsme pojali jako kreativní výzvu. Interiérový design stejně jako prostorové dispozice komunikačního centra byly vybrány s cílem vytvořit inspirativní a pozitivní prostředí. Hlavní myšlenkou byla svoboda hravosti. Interiér je laděn ve svěžím a minimalistické stylu. Cílem bylo podpořit kreativní myšlení a aktivní odpočinek pracovníků. Prostor je tvořen netradičními prvky od herních aktivit až po individuální relax a současně vytváří potenciál pro setkávání a realizaci týmových porad.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

TECHONA

TESCO SW

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

TIPSPORT.NET

Moderní design vychází od autorů Jiřího Opočenského a Štěpána Valoucha ze studia ov-a, které vyjadřuje kompletní přeměnu společnosti z retailové na čistě technologickou a zároveň reflektuje povahu oboru činnosti firmy, kterým je sázení na sportovní výsledky. Nové zasedačky s motivy slavných filmů a sportu jsou součástí konceptu rekonstrukce celé budovy i nových kancelářských prostor Tipsportu. Kreativní polepy na skla s tématem filmových hrdinů a celkové ideové pojetí designu zasedaček navrhoval zaměstnanec Tipsportu Jan Brychta. Prostor kuchyňky, stejně jako terasa s výhledem nabízí zajímavé místo pro odpočinek a neformální setkání.

Architektonický koncept interiéru velkoobchodu s nábytkem, koberci a svítidly je výsledkem práce ateliéru Vrtiška – Žák. Právě vzhled interiéru pracovních prostor je pro nás již z podstaty naší podnikatelské činnosti velmi důležitý. Spojení původní architektury budovy s moderními způsoby práce vznikl atraktivní, pro klienty zajímavý a zároveň velmi příjemný prostor. Mezi hlavní využité prvky patří přírodní materiály, jako je kov, dřevo, sklo nebo cihla. Jedná se o ukázkový příklad, jak je možné z ryze průmyslového prostoru vytvořit příjemné pracovní prostředí.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

TIPSPORT.NET

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

UBIQUITI NETWORKS CZ Jsme parta nadšených programátorů a výrobců síťových technologií. Panuje u nás start-up atmosféra, ale zároveň máme za zády velkou společnost. V souladu s tím jsme definovali i kritéria na náš nový pracovní prostor. Klíčovým faktorem je vysoce kvalitní technické zázemí, ale i design, podporující kreativitu, týmového ducha a spolupráci. Unikátní je již samotné umístění kanceláře s výhledem na centrum Prahy. Autorem kancelářského konceptu je společnost CBRE, konkrétně famózní pan Karel Loupal a slečna Szewczyková.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

UP21 V rámci realizace a designu našich kancelářích jsme se rozhodli, že si ušpiníme ruce. Většina nápadů je tedy z našeho pera, i když jsme samozřejmě všechny zásahy konzultovali s lidmi, kteří tomu skutečně rozumí. Při zařizování jsme využili netradiční prvky, jako například dřevěné palety. Výsledkem je přátelsky působící pracovní prostor s řadou míst pro odpočinek a neformální setkání, mezi které patří venkovní terasa s krásným výhledem nebo relaxační zóna s ping-pongovým stolem. Přestavba prostor proběhla víceméně našima rukamav duchu strategie „do it yourself“ možná i proto se nám tu tolik líbí – je to zkrátka naše.

FINALISTÉ ZASEDAČKA ROKU 2017

HUMANS OF OFFICE Humans of Offices – jak se v České republice (spolu)pracuje Od vzniku soutěže CBRE Zasedačka roku probíhá spolupráce s časopisem Forbes, kterou již druhým rokem obohacují názory a zkušenosti lidí na práci a kancelářské prostředí v České republice pravidelně zveřejňované v rámci mediálního projektu Humans of Offices. Kanceláře jsou především o lidech a jejich stylu a přístupu k práci, ale také o spolupráci. Proto se v letošním ročníku k Humans of Offices při-

pojil také Microsoft s projektem Teams Out of Offices. Zkvalitňování pracovního prostředí mezi lidmi, kteří kanceláře reálně užívají, není jen o samotných kancelářích, ale také o možnostech, jak lze v rámci týmů vzájemně spolupracovat, a to jak v prostorách firmy, tak i na kterémkoliv místě v České republice nebo ve světě. A kdo se v Humans of Offices 2017 objevil? To se můžete podívat na humans.forbes.cz.

Eva Jiřičná

zakladatelka ateliéru AI-DESIGN, předsedkyně poroty CBRE Zasedačka roku

Clare Sheils

Head of Valuation CEE, CBRE

HUMANS OF OFFICE

Jiří Tourek

generální ředitel, Philips Lighting Česká republika

Luděk Rychtar

CEO Arkadia, Project Leader Wallmarketing.cz

Petra Machartová

Marketing & Communication Specialist, Skanska

Milan Sedlák

Sales manager, Nespresso

Petr Ludwig

konzultant a publicista

Martina Šmidochová

Helena Tabakovová

Head of HR, Dimension Data

Brand & Employee Experience Manager, BlueLink

Martin Novák & tým

Ladislav Šolc & tým

obchodní ředitel, DATASYS

generální ředitel, Mainstream Technologies

Kamil Sobek & tým Manažer call centra – telesales outbound, O2

Dalibor Špok

psycholog a psychoterapeut

HUMANS OF OFFICE

Eva Jiřičná

zakladatelka ateliéru AI-DESIGN, předsedkyně poroty CBRE Zasedačka roku

Clare Sheils

Head of Valuation CEE, CBRE

HUMANS OF OFFICE

Jiří Tourek

generální ředitel, Philips Lighting Česká republika

Luděk Rychtar

CEO Arkadia, Project Leader Wallmarketing.cz

Petra Machartová

Marketing & Communication Specialist, Skanska

Milan Sedlák

Sales manager, Nespresso

Petr Ludwig

konzultant a publicista

Martina Šmidochová

Helena Tabakovová

Head of HR, Dimension Data

Brand & Employee Experience Manager, BlueLink

Martin Novák & tým

Ladislav Šolc & tým

obchodní ředitel, DATASYS

generální ředitel, Mainstream Technologies

Kamil Sobek & tým Manažer call centra – telesales outbound, O2

Dalibor Špok

psycholog a psychoterapeut

HUMANS OF OFFICE

FILIP MUŠKA

Workplace Consultant, CBRE Filip Muška nastoupil na oddělení Building Consultancy v CBRE roku 2010, jako asistent Project Managementu a spaceplanner. Od roku 2014 se výrazně se podílel na založení a rozvoji služby Workspace Strategies v České republice. Zkušenosti v tomto směru získával v zahraničí i během spaceplanningu a konzultací řešení pracovního prostředí v řadě rozsáhlých projektů.

J aké jsou současné trendy kancelářského designu a koncepce kancelářského prostředí? Za posledních několik let se v kancelářském designu změnilo řada věcí. Dříve si firmy běžně navrhovaly kanceláře amatérsky bez pomoc odborníka. Když to navrhuje pouze někdo zevnitř společnosti, často mu chybí nadhled a představa, jak by to mohlo vypadat jinak a správně. Vznikaly nudné a sterilní prostory bez zázemí pro zaměstnance, které je oddělovaly, čímž omezily možnost komunikace. V období před pěti a více lety se například také vůbec nepracovalo z relaxačními místnostmi. To vše se dnes změnilo. Ovlivňuje to i pracovní trh a velice nízká nezaměstnanost. Při hledání práce není důležitým faktorem pouze platové ohodnocení. Klíčové je totiž samotné pracovní prostředí. A právě samotní zaměstnanci diktují, jak má vypadat jejich pracovní prostředí. Společnosti se zaměřují více na designové prvky, větší prosvětlenost a lepší akustiku. Na poli moderního pracoviště nechybějí ani relaxační místnosti.

INSPIRACE A TRENDY

ůže mít pracovní prostředí M dopad na psychiku, pracovní výkon a zdraví pracovníka? Tam ten dopad je zcela nezpochybnitelný. Zaměstnavatelé si musí uvědomit, že pracovní prostředí má vliv nejen na zdraví, ale i na pracovní výkon samotných pracovníků. Řekl bych, že psychiku a spokojenost nejvíce ovlivňuje samotný prostor, který má každý k dispozici ke své práci. Vliv má i výběr vybavení a materiálů. Důležitá je útulnost, bezpečnost a obecně pocit, jak se lidé v kanceláří cítí. Se zdravím zaměstnanců souvisí kvalita a teplota osvětlení. Jedním z nových z trendů je IoT, tzv. internet věcí, které se stávající chytřejšími a automatizují a zpříjemňují i pobyt v kancelářích. Příkladem je regulace osvětlení dle přísunu denního světla. Dalším faktorem je akustika, která je problematická převážně u větších open space prostorů. Z toho důvodu je vhodné open space rozčlenit a navrhnout menší úseky pro 12 až 18 lidí.

J ak by mělo správně vypadat pracovní prostředí z pohledu jeho ergonomie? To souvisí se samotným pojetím kanceláře. Vliv na ergonomii má možnost sdílení pracovních stolů nebo pestrost pracovních míst a prostoru, kde pracujete. Sdílení není nezbytné, ale pokud sdílíte, můžete nabídnout širší variabilitu od klasických pracovních míst, výškově nastavitelná místa, až po vysoce postavené stoly v barové výšce. Dále by zde měly být kromě typického uspořádání zasedacích místností i tzv. lounge prostory se sedačkou nebo gaučem, přizpůsobené k práci, kde je možné se během dne přesunout, osvěžit se, získat novou energii a pracovat jiným způsobem.

J aké jsou největší a nejčastější nedostatky, kde se dělají ty největší chyby? Za největší chybu považuji, že společnosti nebudují dostatečné zázemí pro zaměstnance. Například umístění kuchyně nebo obecně místnost, kde se lidi potkají u jídla, firmy často umísťují do vnitřních, tmavých a neútulných prostor bez oken. To je ale špatně, kuchyňka má důležitou socializační roli v rámci společnosti a lidé by se zde měli cítit dobře. Převážně u větších firem se 150 až 200 zaměstnanci je to místo, kde se zaměstnanci mohou navázat kontakt se svými kolegy a poznat tak, kdo co dělá. Dále chybí i relaxační prostory. Obecně chci říci, že s relaxační místností a s jejím efektivním využitím je spojena kultura společnosti.

J aké kanceláře jsou pro Vás úplně top u nás nebo v zahraničí? Pomineme-li kanceláře Sillicon Valley, které nastavují trendy pracovního prostoru, považuji v rámci České republiky za zdařilé například kanceláře Microsoftu a SAPu, to je z mého pohledu takové měřítko kvality. Zajímavý je i projekt Avastu. V zahraničí je těch kanceláří hodně a asi bych vyzdvihl právě holandskou designovou školu, bavíme-li se o designu. Tam je těch kanceláří desítky a stovky na výborné úrovni. Já jsem měl možnost navštívit například budovu The Edge, kde vlastně sídlí velká část Deloitte v rámci Amsterdamu a tuhle budovu zmiňuji z důvodu použití pokročilé a velmi vyspělé technologie a využití konceptu healthy office.

INSPIRACE A TRENDY

FILIP MUŠKA

INSPIRACE A TRENDY

NAPSALI O NÁS

TĚŠÍME SE NA 5. JUBILEJNÍ ROČNÍK SOUTĚŽE CBRE ZASEDAČKA ROKU.

PŘIHLASTE SE TAKÉ OD KVĚTNA 2018 NA WWW.ZASEDACKAROKU.CZ

I TAKTO MŮŽE KONČIT VÁŠ PŘÍBĚH...

TĚŠÍME SE NA 5. JUBILEJNÍ ROČNÍK SOUTĚŽE CBRE ZASEDAČKA ROKU.

PŘIHLASTE SE TAKÉ OD KVĚTNA 2018 NA WWW.ZASEDACKAROKU.CZ

I TAKTO MŮŽE KONČIT VÁŠ PŘÍBĚH...