Eu sou a videira, vós, os ramos. Quem permanece em mim, e eu, nele, esse dá muito fruto; porque sem mim nada podeis fazer. ( João 15:5)
J O R N A L
ASSOCIAÇÃO ÁRVORE DA VIDA • PUBLICAÇÃO MENSAL • ANO 27 - NÚMERO 290 • R$ 5,00
COMO SE FORJA UM LÍDER Geralmente relacionamos liderança espiritual com posição e cargo. Tiago e João, dois discípulos do Senhor, também pensavam assim. Certa vez os dois O procuram para pedir que, no reino, ambos fossem colocados um à Sua direita e outro à Sua esquerda (Marcos 10:35-37). Esse pedido deu ocasião para o Senhor trazer um conceito totalmente novo do tema: liderança é um processo longo e custoso, bem diferente do que pensavam. Em resposta a esse pedido, o Senhor lhes perguntou: “Podeis beber o cálice que eu bebo ou receber o batismo com que eu sou batizado?” (Marcos 10:38). Para ser líder, do ponto de vista positivo, uma pessoa precisa se preocupar mais com o que é do que com a posição que ocupa. A pessoa sempre é mais importante do que os títulos que tem ou a cadeira que ocupa. Para alguém ser de fato um líder, precisa beber o cálice que o Senhor bebeu e ser batizado com o batismo com que foi batizado (v. 39). Esse cálice diz respeito N E S T A
aos sofrimentos, e o batismo, ao desfecho do sofrimento: a morte de cruz. Muitos querem ser líderes, mas não sabem o preço que precisam pagar. Muitos que forçadamente ocupam cadeiras de honra e estão à frente de um grupo de pessoas não sabem o prejuízo que é liderar sem o lastro do sofrimento nem a experiência de negar a si mesmo e ter uma vida crucificada em Cristo. Hoje temos problemas sérios de liderança espalhados pelo mundo porque muitos que ocupam essa posição nunca aprenderam lições como Jacó no vau de Jaboque (Gênesis 32:22-32) ou José na cisterna e no cárcere (37:18-28; 39:7-20). Também nunca entenderam que, para sentar num “trono”, é necessário passar pelo menos uma noite no Getsêmani e depois ser levado pelos soldados para ser julgado injustamente e executado numa cruz entre dois criminosos (Mateus 26:36-56; 27:32-50; Lucas 23:39-43). O vau de Jaboque, a cisterna, o cárcere,
o Getsêmani e a cruz são as escolas que Deus preparou para forjar Seus líderes. Depois da dolorosa pergunta cuja resposta aponta para o processo de formação de líder, o Senhor diz o que não é liderança: não é dominar, exercer autoridade sobre os outros, controlar a vida dos outros, mandar, conduzir pessoas de cima para baixo, ignorando suas profundas necessidades. Por fim, Ele os surpreende, e também a nós, quando diz que liderar é servir, é lavar os pés dos liderados (Marcos 10:42-45; João 13:12-15). O verdadeiro líder lidera a si mesmo pela senda do sofrimento, da humildade e da cruz. Só depois de passar por essas experiências é que está pronto para liderar sua casa, a igreja, o trabalho e a comunidade. Que os artigos desta nova edição sirvam de suprimento de graça para ajudar nossos leitores a passar pelas provas que o Senhor colocou a sua frente a fim de que sejam os líderes que Ele espera que sejam.
E D I Ç Ã O :
MARGARET E. BARBER
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Você conhece ou já ouviu falar em Watchman Nee, um importante personagem da história cristã do século XX. Ele aprendeu muito com uma preciosa irmã que o ajudou por muitos anos: Margaret E. Barber. Vale a pena ler a seção Novidades!
POR QUE DEVO CONGREGAR-ME?
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À medida que um cristão se envolve com as coisas do mundo, lentamente o amor por Deus esfria. Isso é grave e pode acontecer com qualquer filho de Deus. Saiba na coluna Fundamentos para os novos crentes como não deixar seu amor esfriar.
DESAPARECER E FAZER SURGIR A EXPRESSÃO DE CRISTO
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Será que alguém útil nas mãos de Deus precisa “aparecer”? Quem “não aparece”, será que pode ser usado pelo Senhor? Se você tem um coração de servir a Deus, nós o encorajamos a conferir a coluna Ouvir e praticar! Boa leitura!
TEMPO DE SEMEAR E TEMPO DE COLHER
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Não são raras as vezes em que, na vida conjugal, um dos cônjuges se queixa de não receber do outro o que gostaria. Mas como colher aquilo que não foi semeado? É possível? Quer saber mais? Confira na coluna O que Deus uniu.
A C E S S E N O S S O S I T E : W W W. A R V O R E D AV I D A . O R G . B R