FÖRETAGSANPASSADE AVTAL

Ännu en framgångsfaktor är att avtalets innehåll anpassas efter installationsföretagets behov och nuläge. Företagshälsan berättar vilka tjänster som är relevanta och dessa upplevs vara på en lagom nivå för företaget, det upplevs inte vara för avancerat och svårt.

[Företagshälsan var] lyhörd och kunde göra avsteg från grundavtalet som man normalt sett väljer.

(Installationsföretag)

Vi ville ha en bra genomgång av personalen utan att det skulle blir för stor apparat av det hela.

(Installationsföretag)

Foto: iStock-533502761.jpg

Branschanpassade Tj Nster

Företagshälsans tjänster är anpassade till kollektivavtalens krav samtidigt som tjänsterna också upplevs relevanta för de arbetsmiljöutmaningar som finns inom branschen. Det leder till att installationsföretagen känner sig trygga med att de kommer att leva upp till de arbetsmiljökrav som finns.

[Byggnads] ville att vi återkopplade till dem med hur vår plan för hälsovård såg ut och då var det jätteskönt att kunna ringa till [företagshälsan] och säga att ”nu har vi fått det här kravet på oss, kan ni hjälpa oss? Hur ser lagstiftningen ut just nu och kan ni lägga upp en plan?” Så de hjälpte oss med det och sånt där är toppen, för det är jättesvårt att vara helt uppdaterad på allt. Nu hjälper de oss med och påminner att ”nu är det dags för att alla över 50 att gå på hälsokontrollen”. Så det är jättejättebra.

(Installationsföretag)

Man kan säga att vi har samlat på oss kunskap i och med att vi har jobbat så pass länge med de här branscherna. // Elektrikerna har vi så pass många av så där har vi fått mycket input helt enkelt och det försöker vi förädla och hjälpa dem framåt.

(Företagshälsa)

K P Av Flera Tj Nster

Installationsföretagen köper någon variant av hälsokontroller vilka ibland kompletteras med ytterligare test som exempelvis spirometri. En annan uppskattad tjänst är rådgivning. Tjänsten innebär att installationsföretaget kan ringa sin kontaktperson hos företagshälsan, utan att någon tid behöver bokas innan, och be om råd när någon fråga eller osäkerhet uppstått inom ramen för arbetsmiljöarbetet. Efter behov köps även andra tjänster, exempelvis samtal med psykolog eller läkare.

[Samtal med] psykolog, sedan har det varit uppföljningar på hälsoundersökningarna naturligtvis, att det är någon som behöver gå och göra flera kontroller, tagit något prov under pandemin har vi gjort. Har också nyttjat arbetsmiljöexpert när jag behöver rådfråga lite och så.

(Installationsföretag)

Terkoppling Av Utf Rda Tj Nster

En viktig framgångsfaktor är återkoppling efter att anställda besökt företagshälsan. Genom återkoppling på gruppnivå efter genomförd hälsoundersökning får installationsföretaget en nulägesbeskrivning av de anställdas hälsotillstånd och ges råd om eventuella behov. Installationsföretaget tar till sig informationen, genomför förändringarna och återkopplar till företagshälsan som därefter gör en ny nulägesanalys inför året. Återkopplingen öppnar upp möjligheter för arbetsgivare och arbetstagare att prata om relevanta arbetsmiljöfrågor. Företagshälsan upplever samtidigt arbetstillfredsställelse genom feedback från installationsföretaget när de har agerat på återkopplingen.

Vi får bra förslag av företagshälsovården till åtgärder, både på individnivå och som företag. Så det är en jättebra dialog, att sitta och bolla med varandra lite granna.

(Installationsföretag)