Feria del libro Las librerías toman las calles
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@aseyacovi PERIÓDICO GRATUITO DE INFORMACIÓN LOCAL Y EMPRESARIAL
Nº199 mayo 2022
ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS, COMERCIANTES Y AUTÓNOMOS DE COLMENAR VIEJO www.aseyacovi.org
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94º Encuentro de Empresarias Las mejores técnicas para sentirte bien >> página 8
Comienza la revisión del PGOU
Modificación de los contratos que firmen los autónomos
Incorporará la creación de un nuevo sector empresarial, tecnológico y comercial. >> página 6
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Los contratos temporales o por obra y servicio desaparecen
El fin de las mascarillas El 20 de abril de 2022 se puso fin al uso de las mascarillas en interiores, excepto en algunos espacios que seguirán estando protegidos. La población recibió esta noticia con gran ilusión, y especial significancia como punto final a una etapa donde este símbolo era referencia de una pandemia que ha durado dos años, y trajo unas consecuencias muy duras a todos los niveles. El gesto de poder desprendernos de las mascarillas parece ser un gran paso adelante, y aunque la prudencia debe ser la que impere, ya que la Covid-10 no ha desaparecido de nuestras vidas, es importante tener claro cuándo es necesario su uso. Con la nueva normativa también han surgido muchas preguntas que han creado cierta inseguridad sobre dónde continúa siendo obligatoria y dónde no lo es. Intentamos despejar cualquier duda al respecto aclarando la delimitación que marca la norma y cómo afecta a las empresas.
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Ciclo de Talleres Salud y Mujer La salud de las mujeres y su situación en el contexto actual será el eje conductor sobre el que tratará el ciclo de talleres organizado por la concejalía de Igualdad con el PMORVG de Colmenar Viejo. El objetivo de esta iniciativa busca concienciar sobre la sensibilización y promoción de la igualdad en el ámbito de la salud a través
de diferentes actividades enfocadas por tipo de público y edad. Gracias a estos talleres, la población tomará conciencia de lo importante que es la salud de las mujeres en las diferentes etapas de su vida, aprendiendo a afrontar los problemas que les afectan y la desigualdad en el contexto actual. Se trata
de ofrecer herramientas en concepto de salud de la mujer, y cómo mejorar su calidad de vida en pro de una igualdad más real, promocionando la salud femenina, creando oportunidades, y promoviendo su bienestar, equilibrio y salud integral con perspectiva de género.
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editorial
Nº 199
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Javier Aguilera
Presidente de Aseyacovi
Periódico informativo de ASEYACOVI www.aseyacovi.org
Carta del presidente Hola a todos,
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STAFF
Dirección El 20 de abril de 2022 será una fecha para recordar. Desde ese día las mascarillas dejaron de ser obligatorias en interiores, excepto en algunos espacios protegidos. Y eso no sólo significa un hecho puntual, e incluso para algunos una liberación, el significado va más allá. Se trata de dejar atrás dos años difíciles, complicados, inauditos, extraordinarios, y así podríamos seguir utilizando infinidad de adjetivos de lo que ha supuesto el último periodo de nuestras vidas. Sólo con el paso del tiempo, mucho tiempo, podremos hacer una valoración de lo ocurrido en un aspecto global que nos permita, desde la distancia, darnos cuenta de lo vivido. Y por eso, ahora, más que nunca, es necesario pasar página y mirar hacia delante. No estamos seguros de si esta experiencia nos ha hecho más fuertes, pero de lo que estamos totalmente convencidos es de que nos ha transformado a cada uno de una manera, y lo que debemos hacer es aplicar lo aprendido de esta vivencia que esperemos, no tengamos nunca que repetir. Así que toca seguir caminando y no mirar atrás. Desde Aseyacovi tenemos un contacto muy directo con nuestros asociados y podemos sentir sus fuerzas renovadas, y sus ganas de seguir adelante en sus negocios, de crecer y
revitalizarse al paso que Colmenar Viejo lo está haciendo cada día. El horizonte de nuestro municipio se va ampliando a pasos agigantados, y lo tenemos que ver como una oportunidad de negocio para poder ofrecer a esta ciudad todo lo que se merece. El tejido empresarial debe estar a la altura de las circunstancias con todo lo que ello supone: innovar, anticiparse a la demanda, digitalizarse, ser competitivo, avanzar, captar clientela, flexibilizarse, etc. Todo ello sin alejarse de una identidad propia que le haga único y orgulloso de su servicio. Y lo decimos desde la asociación, porque estamos seguros de que es una posición de encuentro común entre todas las empresas y negocios colmenareños. Así lo sentimos desde Aseyacovi, y lo vivimos como un momento único donde multitud de proyectos convergen ahora mismo, y todos ellos con un mismo objetivo, colocarnos en el mapa, ser referentes positivos de modelos a seguir. Nuestro potencial como municipio nos dirigen hacia esas metas. Estad seguros de que todos aquellos que vienen a instalarse a Colmenar Viejo habrán valorado, y mucho, las ofertas que tienen aquí, así que no les decepcionemos y seamos cómplices de un crecimiento del que nos sintamos orgullosos. Formemos parte de él.
Javier Aguilera Coordinación y redacción Ana Isabel García Cobeña, Cristina Peña del Pozo
Edición ASEYACOVI C/Soledad, 5 - 28770 Colmenar Viejo Tlf.: 918 453 899 608 304 501 aseyacovi@aseyacovi.org www.aseyacovi.org Diseño y maquetación Pablo Moyano
Depósito legal M-13201-2016
Las opiniones y criterios expresados en el periódico no representan, necesariamente el criterio del mismo, ni el de ASEYACOVI
Ya llevamos un mes de primavera, aunque ha parecido la vuelta al invierno, hace un mes y medio saltaban las alarmas por la incipiente sequía que iba a afectar a la agricultura, ya castigada de por sí, y ahora resulta que en 4 semanas, en algunos lugares se ha recogido el caudal de agua de todo el año, además de una dana, una borrasca, nevadas y granizadas que han acabado por perjudicar a nuestra agricultura por exceso, en lugar de por defecto. Como decía el mes pasado, no sé qué está pasando, pero la nueva normalidad se resiste a volver. Los problemas de suministros, que ya teníamos, se han incrementado por el conflicto de Ucrania, que además ha encarecido los combustibles, hasta el punto de que el Gobierno ha tenido que salir al rescate de los ciudadanos con un descuento directo de 20 cts./litro ya que la subida era imposible de encajar para nuestras empresas. Algunas tuvieron que parar, ya que a los transportistas les salía más barato quedarse en casa que mover sus vehículos. Sin olvidar, por descontado, a todos aquellos que deben decidir si llenar el depósito del coche o llegar a fin de mes, absolutamente de locos. Todos estos imponderables han elevado la inflación, es decir, el porcentaje interanual de incremento de los precios de los productos que consumimos, que en marzo ha rozado el 10%; es decir que en términos generales los bienes que compramos en nuestro día a día en marzo de 2022 han sido un 10% más ca-
ros que en 2021. Además, como en general nuestros ingresos no han crecido, tenemos menos renta disponible. Un juego en el que nadie, o casi nadie gana; excepto los especuladores, que también los hay, que aprovechan estos duros tiempos para llenar los bolsillos, sin generar ni riqueza ni empleo. El mes pasado disfrutamos de la Semana Santa, la primera en 2 años donde las procesiones y la gente han podido salir a la calle, con permiso de las lluvias torrenciales, además desde hace unos días se ha eliminado la obligatoriedad del uso de las mascarillas en interiores; a ver si ya estamos en el camino. En cuanto a las actividades de Aseyacovi, hemos asistido a un interesante Desayuno de Trabajo sobre las novedades fiscales. Siempre debemos estar atentos a este asunto, ya que la fiscalidad de nuestros rendimientos es un asunto clave en nuestras empresas y negocios, además dimos un repaso a la nueva Ley Antifraude. El mes pasado tratamos el tema que surgió en el Foro del Comercio, hablamos de digitalización, de subirse al carro del comercio electrónico; pues ha surgido la posibilidad de que Colmenar forme parte de un proyecto piloto de gestión de entregas de pedidos on-line en taquillas inteligentes, donde los comercios locales formarán parte de éste, y aprovechar la infraestructura para que vuestros clientes recojan sus pedidos a cualquier hora. Desde Aseyacovi vamos a apoyar esta iniciativa, a ver si lo vemos hecho realidad. Os mantendremos informados. Recordad, cuidaos mucho.
Porque somos la asociación empresarial más representativa de nuestro municipio y de la zona Norte de nuestra Comunidad. Porque nos avalan los más de 40 años que llevamos prestando nuestros servicios al entramado empresarial. Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo
Porque durante nuestra trayectoria empresarial, hemos tenido como prioridad la defensa de los intereses de los profesionales autónomos y pymes, como generadores de empleo y riqueza de una nación. Porque estarás al día de toda la información necesasria para el correcto desarrollo de tu labor empresarial. www.aseyacovi.org
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noticias Aseyacovi
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Aseyacovi firma un convenio con Nationale-Nederlanden Aseyacovi llega a un acuerdo con Nationale-Nederlanden para que todos sus asociados puedan disfrutar de los servicios de la aseguradora. Gracias a este acuerdo de colaboración, los asociados de Aseyacovi podrán recibir una planificación de protección y financiera totalmente personalizada y sin compromiso a través de la innovadora herramienta de Nationale-Nederlanden: ADN (Análisis De Necesidades) que, unida a los conocimientos de los especialistas de los agentes comerciales de Nationale-Nederlanden, les permitirá ‘ayudar a cuidar de lo que más importa’. Además, todos los asociados podrán disfrutar de un 15% de descuento en la contratación de ‘Contigo Autó-
nomo’*, sobre la cobertura de baja temporal especialmente diseñada para este colectivo. Esta solución cuenta, también, con los servicios de Asesoramiento legal, Gestoría, Asistencia informática y Fisioterapia (asociada a la pronta recuperación de la incapacidad laboral temporal). Nationale-Nederlanden, empresa del Grupo NN, ofrece soluciones de protección, pensiones y ahorro e inversión a corto, medio y largo plazo
a más de 850 000 clientes en toda España. Además, cuenta con una unidad de negocio especializada en soluciones retributivas para empleados y directivos: Nationale-Nederlanden Employee Benefits. Más de 9900 clientes confían en esta compañía para proteger el futuro de sus más de 414.000 empleados, incluidas 15 de las 35 compañías del IBEX-35, además de instituciones públicas, multinacionales, y PYMES. (*Promoción válida hasta el 31 de agosto de 2022).
Aseyacovi renueva su acuerdo de colaboración con UNIR Gracias a este acuerdo los miembros de la asociación podrán beneficiarse de condiciones preferentes al matricularse en los cursos de la UNIR. Aseyacovi acaba de renovar su acuerdo de colaboración con la UNIR (Universidad Internacional de la Rioja). Gracias a este convenio empresarios, comerciantes y profesionales miembros de la Asociación, así como sus familiares en primer grado y cónyuges, podrán beneficiarse de condiciones preferenciales en las titulaciones de UNIR con una minoración de la matrícula a distin-
tos programas formativos de este centro. UNIR es una universidad 100% en línea que ofrece una educación superior de calidad a través de las tecnologías más innovadoras, siempre con el estudiante en el centro de su actividad. Imparte 25 grados oficiales, más de 100 postgrados y 3 programas de doctorado que tienen como objetivo acercar una educación in-
tegral y personalizada a los más de 50.000 estudiantes que trabajan en sus aulas presenciales-virtuales desde más de 100 países, especialmente en España y Latinoamérica. Su método de enseñanza, adecuado a las demandas del mercado laboral, hace de UNIR una auténtica palanca social que rompe barreras y te ayuda, estés donde estés, a cumplir tus sueños universitarios y de progreso.
Novedades Fiscales 2022 y Ley Antifraude El 28 de abril Aseyacovi celebró un Desayuno de Trabajo donde se explicaron las principales novedades en el ámbito fiscal. Carlos Martínez, responsable del Área Fiscal, y José Luis Ruíz Olmo experto en materia fiscal de la Gestoría López Colmenarejo fueron los encargados de exponer las novedades fiscales que han entrado en vigor este año, y que afectan especialmente a las empresas. Entre los temas expuestos destacaron las novedades en cuanto al modelo 720 y las diferencias respecto a años anteriores (propiedades en el extranjero, criptomonedas, etc). Dentro del apartado del IRPF los expertos explicaron la nueva prórroga de los límites cuantitativos, o los planes de pensiones que se han visto
muy limitados respecto a las aportaciones que se pueden realizar para su posterior desgravación. Otro de los aspectos tratados en el Desayuno fueron las novedades del rendimiento de capital inmobiliario, los Impuestos de Sociedades, los procedimientos de subsanación, las ayudas para la mejora del consumo energético a través de la rehabilitación de inmuebles, etc.
Ley de lucha contra el fraude También hubo tiempo para hacer especial hincapié en la lucha contra el fraude fiscal, y para ello los nego-
cios deben contar con un software oficial que no permita una doble contabilidad, ya que las sanciones pueden ser muy duras, tanto para las empresas que fabrican software ilegal, como para aquellos que lo utilizan. La ley contempla sancionar con hasta 50.000 euros por ejercicio a aquellas empresas que intenten engañar en sus cifras contables. Para solventar este problema, se puede recurrir al Kit Digital que incluye la puesta en marcha de software de contabilidad de forma gratuita gracias a esta ayuda. Puedes ver el Desayuno de Trabajo en el canal de Youtube de Aseyacovi.
Empresarios en la onda Como cada mes, el programa de radio, Empresarios en la Onda, dio voz a dos de nuestros asociados. En esta ocasión los invitados a Onda Cero Madrid Norte fueron Asesorías Rey y la librería Un libro en mi maleta. Pedro López Ariza, director gerente de Asesorías Rey, estuvo en el espacio Empresarios en la Onda para asesorarnos sobre la campaña de Renta de este año, que apenas cuenta con novedades. Desde su asesoría, que fundamentalmente se dedica al empresariado, pero también ofrece sus servicios a particulares, aconsejan que se acuda a los expertos a la hora de realizar esta gestión, ya que los borradores de Hacienda, no siempre son correctos. En el caso de las empresas, la declaración de la renta tiene muchas variables, y hay que estar muy pendiente de todos los detalles, tal y como hacen ellos, ya que conocen el tema en profundidad después de 36 años al servicio de sus clientes. Entre sus servicios ofrecen asesoramiento jurídico, fiscal, contable y laboral, y todo tipo de tramitaciones propias de una gestoría de una forma integral. Asesorías Rey está situada en la calle real nº 42 de Colmenar Viejo.
Miriam Poyatos, propietaria de la librería Un libro en mi maleta, que inauguró hace 7 meses, contó cómo está viviendo la celebración de la Semana del libro por primera vez como librera. Entre las actividades que preparó para la celebración contó con una exposición de ilustraciones manga de un vecino de Colmenar Viejo, Víctor Rodríguez. La librería también ofreció cuentancuentos en vivo para los más pequeños y para adultos, y presentaciones de libros. Miriam también tuvo ocasión de comentar las lecturas preferidas de su clientela, mientras que cuenta con lectores muy decididos que saben perfectamente lo que quiere, otros de sus clientes, prefieren dejarse aconsejar por la experiencia de la librera. La librería Un libro en mi maleta nació como un espacio para amantes de la lectura donde poder ser un punto de unión donde reunirse con otros lectores. Está situada en la calle Federico García Lorca nº 2 de Colmenar Viejo.
Comisión de Formación El 29 de abril Aseyacovi convocó a los centros de estudios para celebrar una comisión de Formación. Con el objetivo de compartir ideas, transmitir las inquietudes y participar en proyectos con las empresas del sector ubicadas en Colmenar Viejo, Aseyacovi invitó a todos los centros y academias de estudios de la localidad el 29 de abril a reunirse en sus instalaciones.
En esta puesta en común se comentaron las diferentes problemáticas de este sector, y se planteó la posibilidad de colaborar en diferentes líneas para crear proyectos de trabajo en común que beneficien a todos las empresas implicadas.
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actualidad
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El sector turístico repunta tras la Semana Santa El buen resultado de las cifras del sector turístico y hostelería durante este periodo vacacional hace respirar a estos negocios. La Semana Santa ha dado cifras prepandémicas al sector de la hostelería y el turismo. Las reservas de viajes a nuestro país, y el propio turismo nacional han dado una bocanada de aire a los operadores turísticos. Los buenos resultados ya hacen prever una excelente campaña de cara al verano con mercados como Reino Unido, Alemania, Francia o Bélgica que optarán por nuestro país como destino. Los turoperadores parece que tie-
nen como objetivo la recuperación del sector tras el enorme parón que supuso la pandemia y que empieza a acercarse a cifras previas. Por su parte, la hostelería, también se ha visto beneficiada durante este periodo gracias a las buenas temperaturas y la relajación de las normas restrictivas. La mejora económica del sector también empieza a notar un alivio muy necesario después de dos años tan complicados.
La creación de empresas continúa en aumento El porcentaje de nuevas empresas se cifra en un 5,1% más que durante el primer trimestre del año pasado. Aun teniendo en cuenta que la economía nacional no pasa por su mejor momento con muchos elementos en contra como el enorme precio de los carburantes y las energías o la inflación, las cifras en lo que respecta a
Las empresas ven inevitable la subida de los precios La mayoría del tejido empresarial prevé la subida de los costes a lo largo del año. La tendencia de la economía de nuestro país no tiene buen pronóstico en un horizonte cercano. La enorme inflación marcada durante el primer trimestre del año, que se prevé que se mantendrá durante los próximos meses, arrastra consigo un empeoramiento en el crecimiento de la actividad empresarial con una tasa inflacionista que rondaría el 10% interanual. De estas previsiones se deriva la subida que tendrán que aplicar las empresas en la mayoría de los casos. Muchas de las cuales ya lo llevan haciendo desde principios de 2022, el resto de empresas que los ha mantenido, reconoce que esa continuidad en los precios resulta imposible de sostener. Por contraprestación, los empresarios son conscientes de que las subidas de precios llevarán directamente a una reducción de ventas perjudicial para sus negocios, pero no encuentran otra solución para mantener viva su actividad.
la creación de empresas son positivas. Para sostener esta información basta con echar un vistazo a los datos que se registraron durante el mes de febrero, la creación de un total de 9.237 empresas mercantiles,
lo que supone su mayor cifra en este mes desde 2019, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). Si durante enero la creación de nuevas empresas fue de un 4,9%, febrero elevó la cifra hasta el 5,1% interanual.
Los autónomos podrán beneficiarse de las ayudas Covid hasta junio Esta medida ayudará a los autónomos que hayan sufrido una suspensión temporal de toda su actividad como consecuencia de la pandemia. El colectivo de los autónomos ha sido uno de los más golpeados por la crisis provocada por la Covid-19. Muchos de sus pequeños negocios tuvieron que cerrar definitivamente por esta causa, y los que lograron sobrevivir, lo hacen a duras penas y haciendo frente a una situación muy complicada por la economía actual. Sólo las ayudas pueden suponer la diferencia entre seguir con la persiana abierta o cerrada. Se estima en 110.00 autónomos, los que no han logrado retomar las cifras que manejaban antes de la pandemia, y que ni siquiera lo ven posible. Debido a este motivo, el Gobierno ha decidido extender las ayudas Covid hasta finales del mes de junio de 2022, de modo que los trabajadores por cuenta propia puedan beneficiarse debido al cese de actividad extraordinario y la exoneración en la cotización.
¿Quiénes se pueden beneficiar de las ayudas? Se podrán acoger a estas ayudas, aquellos profesionales autónomos que hayan llevado a cabo una suspensión temporal de toda su actividad como consecuencia de la pandemia. Todo ellos tendrán derecho a recibir una prestación equivalente al 70% de la base mínima de cotización, además de disfrutar de una exoneración de las cuotas a la Seguridad Social, aunque el periodo se le contará como cotizado. Este tipo de ayuda es compatible con los ingresos del trabajo por cuenta ajena hasta 1,25 veces el SMI. Aquellos autónomos que todavía sigan necesitando una exoneración en las cuotas para reducir sus costes de actividad podrán disfrutar de esta ayuda hasta junio con las siguientes reducciones: marzo: 90%, abril: 75%, mayo: 50% y junio: 25%.
Nueva herramienta para identificar las desigualdades salariales por género Los resultados obtenidos por este método identificarán las diferencias salariales entre hombres y mujeres. El Ministerio de Trabajo acaba de poner en marcha la Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo, diseñada en colaboración con el Instituto de las Mujeres, que tiene como objetivo analizar los factores que han sido tradicionalmente obviados como resultado de los estereotipos o roles de género. Gracias a esta herramienta será más sencillo identificar la discriminación salarial por razón de género. Esta nueva metodología será la encargada de valorar, de forma objetiva, las características de los puestos de trabajo teniendo en cuenta determinados aspectos como los esfuerzos físicos, mental y emocional, la responsabilidad de organización, coordinación y supervisión, o las responsabilidades funcionales o la autonomía. De ese modo se podrá aportar a los diferentes puestos de trabajo un valor objetivo, y visibilizar las desigualdades salariales.
Disponibilidad de la herramienta La Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo es totalmente gratuita y todas las empresas que lo deseen pueden utilizarla a través de la web del Ministerio de Trabajo. Ésta se encargará de hacer una valoración, a través de una puntuación numérica, de los diferentes puestos de trabajo. De esa manera el empresario podrá agrupar los puestos de trabajo con los que cuenta a través de la puntuación obtenida, y valorar de forma objetiva para localizar la posible existencia de diferencias salariales. Este paso supone un avance en la igualdad de los salarios por razón de género.
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A la pyme le cuesta digitalizarse Tan sólo un 30% de las pymes ha solicitado las ayudas del Kit Digital. entre las empresas más pequeñas del tejido productivo español, tradicionalmente con más dificultades para acceder a los fondos.
Una ayuda muy poco aprovechada
El paso a la digitalización es un tema pendiente para la pyme nacional, así lo demuestra el escaso interés que este sector ha demostrado desde que se publicaran las ayudas del Kit Digital el pasado 15 de marzo. Del primer tramo de empresas que se podrían beneficiar de estas ayudas, un total de 157.000 de entre 10 y 49 trabajadores, tan sólo 45.000 lo han solicitado, lo que supone menos de un 30%. Estas ayudas que lanzó el Gobierno se incluyen dentro de los Fondos Europeos, y tienen como objetivo implantar las herramientas digitales básicas para que el negocio pueda dar el salto tan necesario a la digitalización. Otro de los retos consiste en repartir el dinero europeo
La primera percepción que transmite la puesta en marcha del Kit Digital es que está siendo muy poco aprovechada, y aunque aún hay tiempo para solicitarla antes de su finalización, el próximo 15 de septiembre, siempre que queden fondos, no ha habido una solicitud masiva por parte de las pymes. La convocatoria cuenta con 500 millones de euros distribuidos en bonos digitales de 12.000 euros para aquellas empresas que cumplan con los requisitos exigidos. Por otra parte, aún queda recorrido en cuanto a la digitalización del tejido empresarial con las próximas convocatorias diseñadas para empresas de entre 9 y 3 empleados (con ayudas de 6.000 euros por entidad) y para las de menos de 3 empleados (con bonos de 2.000 euros).
Un tercio de las pymes utilizan las redes sociales para sus ventas Las redes sociales se han incorporado como un canal habitual para vender productos y servicios. Gracias a la digitalización las pymes y autónomos han conseguido encontrar otro canal de venta, en ocasiones de forma exclusiva, a través de las redes sociales, lo que les permite llegar a un mayor número de clientes que antes era inconcebible.
actualidad
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Aunque las pymes nacionales van por detrás de las internacionales en cuanto a madurez digital se refiere, ya son más de la mitad las que tienen presencia en redes sociales, y un tercio las que las utilizan para llegar a sus clientes y obtener un incremento de las ventas. En concreto, Instagram es la red que ha tomado la delantera y la más utilizada por el tejido empresarial a nivel profesional, ya que sus usuarios la han incorporado como canal de compras. De ello se deriva la importancia de que las pymes tengan presencia en estos medios para ampliar su capacidad de negocio y ofrecer sus bienes y servicios aumentando sus posibilidades.
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La caída del consumo afectará principalmente a los autónomos La tendencia del consumo está sufriendo una caída en picado, lo que repercutirá negativamente en los trabajadores autónomos. Con la enorme tasa de inflación que sufre nuestro país, los problemas de la cadena de suministros, el alto precio de la energía, y el conflicto bélico de la invasión de Ucrania, se ha producido la tormenta perfecta para que el consumo caiga de una manera abrupta. Y si hay un sector que lo va a sufrir especialmente, ése será el colectivo de los autónomos. La devastadora caída del consumo lo notarán principalmente los pequeños negocios, que son los que dependen de la intención de compra del ciudadano. Y a nivel general las perspectivas de crecimiento económica previstas a principios de año de cara a 2022 se han volatilizado. La enorme inquietud de la situación actual, y la imposible recuperación económica del país tras los duros
años de pandemia, convierten al consumidor en alguien temeroso a la hora de gastar de forma irreflexiva. La inflación es otro de los grandes enemigos de los consumidores, que, debido a esta circunstancia, ven cómo cada vez obtienen menos producto por la misma cantidad de dinero, y eso hace que se modifiquen los hábitos de consumo reduciéndolos en la mayoría de los casos. El poder adquisitivo cada vez es menor y eso
se refleja en aspectos tan importantes como la cesta de la compra. Es entonces donde sufre especialmente el autónomo. El comercio de proximidad se resentirá de una manera muy dura con este ahorro por el que están apostando las familias, hasta que la situación se estabilice. Según los expertos estamos en niveles peores de intención de compra que durante la pandemia. Si nos fijamos en las cifras, el Índice de Confianza del Consumidor (ICC) comenzó en 2022 rondando el 90% con una estupenda perspectiva, hasta que los últimos acontecimientos han llevado esa cifra a un 53,8% obtenido en marzo, cada vez más cerca de valores como el 49,9% durante el confinamiento, en los momentos más duros de la pandemia.
Modificación de los contratos que firmen los autónomos a sus trabajadores Desde el 30 de marzo los contratos temporales o por obra y servicio desaparecen. Desde el 30 de marzo, los trabajadores autónomos no pueden firman nuevos contratos temporales de tipo eventual o por obra tras su derogación con la llegada de la Reforma Laboral. En estos casos de contratación temporal, la ley permite nuevas modalidades de contratos temporales con causas mucho más limitadas y que se pueden extender menos tiempo que los anteriores. Esta modificación de la ley obligará a que la mayoría de los empleados que trabajen para autónomos firmen contratos indefinidos o fijos discontinuos. La pregunta es qué hacer con los contratos firmados previamente a la Ley de la Reforma Laboral. Si el contrato por obra y servicio o eventual se hubiese firmado en el periodo comprendido del 1 de enero al 30 de marzo de 2022, podrá durar tan sólo seis meses, según recoge la legislación, y cambiaría su modalidad como tarde el 30 de septiembre. En el caso de los contratos eventuales firmados antes del 31 de diciembre de 2021, podrán agotar su duración máxima dictada por la antigua normativa y se pueden dar dos casos: ■ Si el contrato firmado antes del 31 de diciembre es de carácter eventual, finalizará en 6 ó 12 meses como muy tarde el último día del año de 2022. ■ Si el contrato firmado antes del 31 de diciembre es por obra o ser-
de emergencia, ya que si la circunstancia se repite se tendría que hacer un contrato fijo o fijo-discontinuo. Cuando la situación de actividad es mayor y previsible se puede recurrir al contrato por circunstancias de la producción, pero, en este caso, sólo durante 90 días al año y tienen que ser intermitentes.
Los contratos del futuro vicio podrá finalizar como máximo en 2025.
¿Qué tipo de contrato firmarán a partir de ahora los autónomos? Con esta ley la opción de contratar de forma temporal va a dejar de ser viable, ya que, al finalizar los plazos decretados, los autónomos sólo podrán contratar a un trabajador temporal para sustituir a un empleado fijo, o por motivos de emergencia en la producción y de forma imprevisible, ya que el contrato por circunstancias de la producción previsibles tiene un uso muy limitado. Sólo lo podrá utilizar un negocio durante 90 días al año para todos sus trabajadores. Si el trabajador por cuenta propia encuentra un pico imprevisible de demanda y de forma puntual, entonces sí podrá firmar un contrato por circunstancias de la producción durante seis meses, prorrogables a 12. Esto sólo puede ocurrir en caso
De cara al futuro, los contratos que denominábamos temporales se transformarán en fijo-discontinuo, de forma que los autónomos dispongan de los trabajadores necesarios en periodos determinados. Habitualmente esta tipología de contrato se solía reservar para empleos de temporada, pero a partir de ahora se verán extendidos a cualquier naturaleza siempre que su prestación sea intermitente, tenga periodos de ejecución ciertos, determinados o indeterminados. De esta manera, este contrato se abre a situaciones que antes la norma permitía hacer con contratos temporales o con fijos a tiempo parcial. Otra de las diferencias reseñables es que los despidos se encarecerán, ya que los nuevos contratos serán fijos-discontinuos o indefinidos, y en ambos casos la indemnización por despedido objetivo es de 20 días por año trabajado, mientras que en los contratos temporales es de 12 días.
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local
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Obras y Servicios ya cuenta con vehículos híbridos de su nueva flota La flota del departamento de Obras y Servicios ya cuenta con un furgón de grandes dimensiones y un vehículo SUV para inspección.
Comienzan los trabajos de redacción de la Revisión del PGOU La revisión creará un nuevo sector empresarial, tecnológico y comercial al sureste del municipio. La revisión del PGOU buscará soluciones a diferentes situaciones que se crearon en el PGOU de 1987, como la instalación de naves en área urbana en Prado Tito, o correcciones a diferentes problemas de interpretación que surgen del Plan de 2002, especialmente en casco urbano. Desde la puesta en marcha de la revisión se van a convocar reuniones con la asociación de empresarios, los grupos políticos del Ayuntamiento y un encuentro abierto con los arquitectos y aparejadores locales, para poder intercambiar información sobre los problemas de interpretación que se han encontrado a lo largo de estos años en su trabajo con el PGOU del 2002. El objetivo de esta iniciativa contempla la actualización del documento anterior para la mejora del desarrollo empresarial y comercial, dirigida a empresas audiovisuales, tecnológicas, de investigación o logística, que unan por el sureste el municipio con la M-607 mediante un gran polo de empleo y atracción de inversión y en un entorno sostenible y muy innovador en
su propio trazado y planificación, entre otros aspectos. El nuevo texto contemplará los problemas de interpretación, sobre todo en casco urbano, y disfunciones del vigente PGOU motivadas por los cambios producidos en el desarrollo del municipio y de la sociedad, o soluciones al PGOU de 1987 y situaciones como la instalación de naves en área urbana en la zona de Prado Tito. También va a dotar a Colmenar Viejo de una zona comercial e industrial, abordando así las necesidades del presente y forjando oportunidades para el futuro. Este sector contará con nuevas actividades generadoras de economía, empleo y ocio, espacios verdes, y será accesible por la M-607 y el transporte público. El equipo redactor de esta revisión del PGOU está formado por arquitectos y asesores jurídicos con experiencia en planeamiento y gestión urbanística, así como técnicos en normativa medioambiental, obra civil, economía, sociología y geografía urbana.
Taller para aprender a identificar el TDAH en los niños
Ambos vehículos son híbridos y forman parte de una licitación que se va a completar en las próximas semanas con dos furgonetas eléctricas mixtas para el traslado del personal y carga, un camión caja abierta y un camión con cesta. Junto a las incorporaciones a Obras y Servicios, Seguridad también cuenta con una furgoneta-oficina para las labores de Policía Judicial y Educación Vial en el municipio. Esta unidad también dispone de tecnología híbrida. En las próximas semanas van a llegar dos furgonetas eléctricas, un camión de 3.500 kg con caja abierta y un camión con cesta elevadora. En el siguiente semestre se incorporará una furgoneta eléctrica más.
De este modo el Ayuntamiento de Colmenar Viejo demuestra el compromiso que tiene de reducir emisiones a través de la tecnología eléctrica y en lo que no es posible con productos híbridos o cuyo consumo se haya reducido cualitativamente gracias a las nuevas tecnologías.
Se implantan los nuevos contenedores para la fracción Resto Los contenedores grises reciclan todos los residuos restantes después de separar los residuos reciclables. La empresa encargada del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos ha comenzado la instalación de los contenedores de superficie para depositar la fracción Resto. Se va a dotar de estos contenedores a la totalidad de islas en superficie del municipio. El Ayuntamiento aprovechará su instalación para comenzar la campaña de información sobre qué residuos se deben depositar en él. Cuando termine la total cobertura del municipio con los nuevos contenedores de Resto arrancará la implantación de los de Vidrio, le seguirá la del Azul, de papel y cartón, y se mantendrán las campañas para que se conozca mejor qué se deposita en cada uno y mejore el volumen de reciclado.
En los polígonos industriales se van a implantar 113 contenedores metálicos de gran tamaño para comenzar el separado de residuos asociados no a las actividades de cada empresa, sino a los residuos que genera la convivencia de trabajadores, etc.
Este taller va dirigido a familias con el objetivo de que los padres aprendan cómo diagnosticar este trastorno o las pautas a seguir. El taller de trastorno de déficit de atención con o sin hiperactividad, organizado por la concejalía de educación, es una actividad gratuita dirigida a familias con niños de entre 4 a 12 años, en las que ayudarles a saber si los pequeños padecen este trastorno de carácter neurobiológico. El objetivo general de este taller monográfico divulgativo es aportar a las familias datos relevantes para que puedan diferenciar en sus hijos los síntomas y causas de trastorno, con aspectos destacados como la gran dificultad para centrar la atención, impulsividad o inquietud motriz. La metodología de las sesiones será participativa y no sólo teórica. También se facilitará a los participantes información de los servicios médicos y psicológicos disponibles para llegar a un diagnóstico diferencial entre un niño inquieto y un niño que padece TDAH con o sin hiperactividad. El taller será impartido por el Equipo Psicopedagógico Municipal en las instalaciones de la concejalía de Educación (Pza. Eulogio Carrasco, 1) a
lo largo de cuatro sesiones en diferentes turnos: ■ Sesiones de mañana de 10:00 a 12:00h. los días 10, 12, 17 y 19 de mayo ■ Sesiones de tarde de 17:00 a 19:00h. los días 9, 11, 16 y 18 de mayo
Contenido de las sesiones: ■ Qué es el trastorno por déficit de atención (TDAH) ■ Cómo se diagnostica el TDAH (con o sin hiperactividad) ■ Qué influencia tienen el medio familiar y escolar ■ Pautas básicas y recursos emocionales y de conducta para abordar las dificultades en el contexto familiar ■ Datos actuales para el tratamiento del TDAH Las inscripciones están abiertas hasta el 6 de mayo en educacion@colmenarviejo.com y en el teléfono 91 845 47 56 (ext. 4311).
Colmenar Viejo contará con nuevas plazas para alumnos con trastornos generalizados del desarrollo La Comunidad de Madrid crea 820 nuevas plazas en 46 municipios madrileños entre los que se encuentra Colmenar. Con esta iniciativa se dará un paso más allá en el impulso al Trastorno Generalizado del Desarrollo (TGD) en la Comunidad de Madrid. Aquellos estudiantes que padezcan este tipo de alteraciones, que van desde el campo de la comunicación al de la interacción social, verán aumentadas en 820 el número de plazas para la escolarización del curso 2022/2023. Esta subida, supone un incremento del 25% del crecimiento de aulas destinadas a este trastorno, con un total de 165 nuevas unida-
des distribuidas en 116 colegios e institutos de la región entre los que se encuentra Colmenar Viejo. A partir del mes de septiembre, cuando entre en escena este nuevo impulso, en la Comunidad de Madrid habrá más de 4.000 plazas en 813 clases de apoyo ubicadas en 658 centros sostenidos con fondos públicos. A su vez, estas escuelas estarán repartidas en 46 localidades. Esta medida conllevará la contratación de 330 nuevos profesionales especializados.
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encuentro empresarias
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Asistentes al 94º Encuentro de Empresarias: Vanesa Hernán Iván Vela Gisela Melero Maite García
94º ENCUENTRO DE EMPRESARIAS
Elena Pérez Ana Lázaro
Una técnica integral para sentirte bien Las empresarias de Colmenar Viejo volvieron a reunirse para celebrar su 94º Encuentro, esta vez en el centro médico estético BellaSensazione. La cita de las empresarias colmenareñas tuvo lugar el 19 de abril en el centro médico estético BellaSensazione, donde Vanesa Hernán, propietaria del negocio, fue la encargada de llevar a cabo las labores de anfitriona. Las instalaciones de este centro situado en el CC El Mirador de Colmenar Viejo, son todo un descubrimiento, amplias, acogedoras y cuidadas hasta el máximo detalle para que sus clientes se sientan cómodos a la hora de recibir sus tratamientos. Precisamente la gran variedad de servicios que ofrece BellaSensazione es algo que llama la atención por la enorme oferta con la que cuentan. Entre ellos se puede escoger tratamientos corporales como presoterapia, cavitación, radiofrecuencia, maderoterapia, drenaje linfático o masajes, por citar sólo alguno de ellos. Otra de sus ofertas muy solicitada son los tratamientos faciales, donde el equipo de Be-
llaSesazione ofrece lifting facial japonés, microdermoabrasión, higiene facial, así como tratamientos oxigenantes, antiedad, de hidratación, antiactné, o de vitaminas. Y por si fuera poco, el cliente también podrá optar por potenciar su mirada gracias a un lifting de pestañas con keratina, extensiones, microblanding o diseño de cejas con henna. A la vez lo puede complementar con manicura, pedicura, esmalte permanente, uñas acrílicas y depilaciones de diferentes tipos. Otro de los servicios que ponen a disposición son las terapias naturales como complementos a todo lo anterior, y entre ellas ofrecen shiatshu, reiki, reflexología o técnicas metamórficas.
Una técnica integral También han querido cubrir otras áreas dentro del entrenamiento personal donde ofrecen cla-
ses de pilates como modo de complemento al resto de sus servicios, de modo que se trabaje a través de una técnica integral. Nadie mejor que el equipo para que el cliente se deje aconsejar sobre lo que más le conviene, y cómo combinar los diferentes servicios más adecuados para cada persona, ya que ellos se encargan de hacer un planteamiento a medida según las necesidades de cada uno de ellos. Esas sugerencias dependen siempre de la tipología de la persona, ya que este centro cuenta con clientes de todas las edades. Siempre desde un punto de vista objetivo de los logros que se pueden obtener sin falsas promesas.
Siempre a la última Las opciones son múltiples, y sobre todo realizadas por un equipo de expertos que dominan estas técnicas y sobre las que se forman continua-
Herminia López Mª Paz Aragón Covadonga Díaz Miriam Poyatos Rocío Movellán Sonia Pariente Eva González Cecilia Fernández Ana García Cristina Peña
BellaSensazione BellaSensazione BellaSensazione Mercería Alborada Autoescuela Goya G. López Colmenarejo G. López Colmenarejo Aragón Olalla Nationale Nederlanden Un libro en mi maleta Fisioterapia Guadalix Snik Comunicación Indras Inmobiliaria C&D Decoración Aseyacovi Aseyacovi
mente, ya que el sector estético es un ámbito en el que las actualizaciones son constantes y las tendencias cambiantes. Para Vanesa es importante, según contó a las empresarias que asistieron al encuentro, estar siempre pendiente de lo último que aparece en este ámbito para poder ofrecerlo a la clientela y estar a la vanguardia de las novedades. Y dentro de su inquietud por estar lo más actualizados y competitivos dentro de su mercado, también ofertan servicios novedosos como las despedidas de solteras, donde las clientas pueden celebrar esta ocasión tan especial dentro de sus instalaciones y disfrutar de sus servicios en grupo.
PRÓXIMO ENCUENTRO DE EMPRESARIAS
17 DE MAYO DE 2022 15.30 HORAS
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Llega el fin de las mascarillas en interiores Después de 700 días de uso obligatorio, las mascarillas dejan de serlo en interiores, con algunas excepciones. Dos años han pasado desde que se declarara la pandemia y con ella el obligatorio uso de las mascarillas. El 20 de abril de 2022 será una fecha señalada por ser el día en el que los ciudadanos españoles dejarán de te-
ner que usarlas en espacios interiores, pero la medida causa dudas, ya que según el Real Decreto aprobado por el Gobierno hay que tener en cuenta las excepciones donde aún será obligatorio mantenerlas.
¿Dónde siguen siendo obligatorias mascarillas? Las mascarillas seguirán siendo de uso obligatorio en: ■ Todo tipo de transporte público: aéreo, por ferrocarril o por cable y en los autobuses, así como en los transportes públicos de viajeros (como taxis o VTC); en los espacios cerrados de buques y embarcaciones en los que no sea posible mantener la distancia de 1,5 metros. ■ Los centros, servicios y establecimientos sanitarios como los hospitales, consultas médicas y de otros profesionales sanitarios: fisioterapeutas, dentistas, centros de salud, centros de fertilidad, de transfusión de sangre, bancos de tejidos, centros de salud mental, oficinas de farmacia, ópticas u ortopedias. ■ Los centros sociosanitarios tipo residencias tanto para visitantes como para trabajadores.
En las empresas será el servicio de prevención de riesgos laborales quien haga una valoración en cada caso y ofrezca las recomendaciones oportunas para que el empresario decida si la plantilla debe, o no, utilizar la mascarilla en función de las condiciones en las que se desarrolla la actividad de cada centro
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reportaje 11
Desde el Ministerio de Sanidad se recomienda siempre un uso responsable de la mascarilla independientemente de la normativa ¿Qué ocurre en los puestos de trabajo?
Espacios donde se crean dudas No obstante, hay que aclarar algunas dudas respecto a aquellos espacios donde no queda claro si hay obligación o no de usar la mascarilla: ■ Los usuarios que viven en las residencias no tienen obligación de usarlas. ■ Si bien es obligatorio utilizar la mascarilla en trasporte público, no es así en las inmediaciones de estos (andenes o espacios de espera). ■ Los alumnos dejarán de usar la mascarilla en las aulas y en entornos de tipo educativo. ■ Tampoco será obligatoria ni en interiores ni en exteriores en competiciones deportivas. ■ No es obligatoria, pero sí es recomendable, en eventos multitudinarios, aglomeraciones y en reuniones privadas cuando haya presentes personas vulnerables. ■ Tampoco habrá que usar mascarillas en cines, teatros, polideportivos o gimnasios. ■ También serán espacios libres de mascarillas los centros comerciales, tiendas, mercados, bares, restaurantes y hoteles. ■ En cuanto a los edificios de la Administración pública quedará a criterio de los responsables tanto para funcionarios como público en general.
En este caso será el servicio de prevención de riesgos laborales el que entre en juego para hacer una valoración en cada caso y ofrezca las recomendaciones oportunas para que el empresario decida si la plantilla debe, o no, utilizar la mascarilla en función de las condiciones en las que se desarrolla la actividad empresarial de cada centro. En caso de que la empresa decida que el uso continúa, los empleados deberán acatar dicha decisión.
¿Por qué se aplica ahora esta norma? Muchos ciudadanos se preguntan por qué éste ha sido el momento elegido para desterrar las mascarillas de interiores, y la respuesta viene avalada por la alta cobertura de vacunación con la que cuenta nuestro país, que se sitúa en más de un 90% de población mayor de 12 años con la pauta completa. Respecto a la opinión de los expertos en este paso adelante tomado por Sanidad, no existe un consenso.
Se aconseja un uso responsable Desde el Ministerio de Sanidad también se deja claro, que independientemente de la normativa, se recomienda siempre un uso responsable de la mascarilla. Se incide especialmente en aquellos casos en los que estemos cerca de personas consideradas vulnerables (ancianos, pacientes inmunodeprimidos, embarazadas, etc) siempre que no se pueda mantener la distancia de seguridad. Debemos recordar que la sensatez y la responsabilidad debe estar por encima de la norma.
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III Carrera de los Colores Colmenar Viejo celebrará la divertida prueba deportiva el próximo 15 de mayo. Esta prueba deportiva no competitiva cuenta con dos modalidades: una carrera de 5 km. y una marcha familiar de 3 km. El plazo de inscripción finaliza el 12 de mayo y tiene un precio general de 10 euros y para menores de 7 años, 3 euros. Los participantes recibirán una camiseta conmemorativa con la inscripción y dos sobres con polvos de colores para lanzar.
La tercera edición de la Carrera de los Colores vuelve a Colmenar Viejo y tendrá lugar el próximo 15 de mayo a las 11:30 horas con salida y meta en la avenida Juan Pablo II, a la altura del Edificio Municipal de La Estación, y se enmarca dentro de la agenda de actividades que está preparando el Consistorio para conmemorar el Día Mundial de la Familia.
Además, cada kilómetro aproximadamente habrá un punto de color, donde los miembros de la organización lanzarán polvo de colores a los participantes. Se recomienda ir con vestimenta blanca para visibilizar lo máximo posible la mezcla de colores resultante al finalizar el recorrido. Más información en: www.colmenarviejo.com
Ciclo de Talleres Salud y Mujer El municipio conmemora el Día Internacional de Acción para la Salud de las Mujeres con talleres con los que reflexionar en la salud de las mujeres y su situación en el contexto actual. En el marco del Día Internacional de la Salud para las Mujeres, que se celebra cada año el 28 de mayo, la concejalía de Igualdad con el PMORVG de Colmenar Viejo han programado una serie de actividades enfocadas en la sensibilización y promoción de la igualdad en el ámbito de la salud a través de diferentes talleres gratuitos enfocados por tipo de público y edad. ■ Relaciones y buen
trato
12 y 26 de mayo, de 18:00 a 20:00h Dirigido a familias con hijos con el fin de facilitar herramientas en su labor de acompañamiento en el crecimiento afectivo y
14 y 28 de mayo, de 11:00 a 13:00h. Dirigido a mujeres jóvenes y adultas, donde se ampliará concepto de salud de las mujeres y mejorar su calidad de vida, y adquirir herramientas de autocuidado.
sexual de los jóvenes como mecanismo de prevención de violencias. ■ Salud con mirada
de género para profesionales,
10, 17, 24, y 31 de mayo, de 17:00 a 18:30h.
Para expertos del ámbito de la salud y la educación en donde adoptar una mirada más integral sobre la salud con perspectiva de género y su situación en el contexto actual. ■ Salud con mirada de
género para mujeres
■ Lunitas sobre el ciclo menstrual, 11 de mayo a las 17:00h. Para niñas y adolescentes de 10 a 16 años. Se creará un espacio de confianza y aprendizaje en el que poder resolver dudas, compartir experiencias y profundizar en el ciclo menstrual como indicador de salud. Más información en: www.colmenarviejo.com
Colmenar Viejo celebra la Feria del Libro en el parque El Mirador Este año se celebra la 1ª edición de Colmecuento, el Festival de Narración Oral de Colmenar Viejo, con espectáculos narrativos para todos los públicos. Del 20 al 22 de mayo la feria contará con casetas de las librerías del municipio y dos municipales en el Parque El Mirador, una de bibliotecas y otra del C.C. Picasso donde tendrán lugar las firmas de libros de escritores colmenareños con Japón como telón de fondo. Coincidiendo con la feria, se celebrará la I Edición Colmecuento, el Festival de Narración Oral de Colmenar Viejo, con espectáculos de cuentacuentos que tendrán lugar el viernes y sába-
do entre la carpa y la Biblioteca Miguel de Cervantes. Durante el fin de semana, la feria estará amenizada por Mississipi Dixie Jazz, una banda de estilo Dixieland que recorrerá la feria recreando los sonidos de los orígenes del jazz tradicional en Nueva Orleans con los temas más representativos de esa época. A todo ello se suma una food truck, pintacaras para el deleite de los más pequeños, además de shows de teatro y acrobacias para todos los públicos. Sin ol-
vidar a Japón, protagonista en la feria a través de talleres en los que acercar a los vecinos la cultura japonesa, con un guiño especial al manga, que cada vez atrae a más usuarios en las bibliotecas municipales. Todas las actividades de la feria son gratuitas y no requieren inscripción previa. El aforo es limitado, por lo que el acceso a ellas se realizará por riguroso orden de llegada. La agenda completa en: www. colmenarviejo.com.
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Taller de Apicultura La Casa de la Juventud lanza un taller donde se podrá aprender los secretos de esta disciplina. A través de este Taller, en colaboración con la Asociación de Apicultores de Colmenar Viejo, la Casa de la Juventud propone a los vecinos más jóvenes del municipio la posibilidad de conocer de cerca un oficio tradicional, el campo y el trabajo rural. Los apicultores darán a conocer a los asistentes los secretos de su técnica, cómo funciona una colmena y cómo está estructurada, así como el proceso final hasta lograr la miel. El Taller dará comienzo el 18 de mayo y finalizará el 9 de junio y está dirigido a jóvenes de más de 16 años. Se impartirá los miércoles de 18:30 a 20:30 h. con clases teóricas y los jueves con prácticas en el campo. El precio por alumno es de 45 euros. Más información en: www.colmenarviejo.com
Mentimérame, primer poemario de Alberto Díaz Tornero El poeta colmenareño acaba de publicar su primer trabajo literario. Este libro de Alberto Díaz busca ser un billete de ida a los lugares que acostumbramos, erróneamente, a esconder. Es física, química e historia. Baldosas amarillas en forma de letras. Cicatrices, heridas abiertas e incluso, algún tatuaje. Son ganas de salir a flote. Según Elvira Sastre: “Una poesía honesta, que se abre con fuerza a través de las palabras y consigue colocarse, con suma valentía, en el corazón de quién la lee”. El libro puede adquirirse en la Librería de la Fuente, calle del Dr. González Serrano 20, 28770 Colmenar Viejo, Madrid. También digitalmente en www. duriieditorial.com o www.amazon.es.
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empresas del mes 13
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MC-Dreams abre sus puertas El 20 de abril MC-Dreams celebró su inauguración. MC-Dreams abrió sus puertas el 20 de abril para ofrecer a sus clientes un nuevo espacio muy atractivo donde ofrecer mobiliario, diseño y decoración infantil y juvenil, así como zonas de estudio y trabajo en casa, además de espacios para los invitados. En este nuevo establecimiento, situado en C/ Cruz de San Francisco 61 (esquina C/ Uruguay 32) de Colmenar Viejo, los clientes podrán encontrar soluciones personalizadas y asesoramiento sin compromiso. Con más de 10 años de experiencia en el sector, en MC-Dreams se
encargan de acompañar en la creación de proyectos desde el origen hasta su finalización creando espacios únicos, personalizados, y siempre a la medida de cada cliente. Sus diseños son exclusivos, y siempre basados en los mejores materiales sostenibles. Cualquier idea puede llevarse a cabo hasta lograr hacerla realidad al gusto del cliente. Iluminación, mobiliario, textiles, y todas las soluciones espaciales que puedas imaginar para lograr el espacio con el que habías soñado será posible gracias a MC-Dreams. Más información en: www.mcdreams.com.
Toyota Hersamotor estuvo presente en Let’s Move Fueron los encargados de entregar uno de los premios del evento. Toyota Hersamotor participó como patrocinador en el evento Let’s Move en el que el polideportivo de La Luz de Tres Cantos se convirtió en la capital de la danza moderna durante el primer fin de semana de abril para promover el baile y la integración social y cultural. El domingo durante el que se celebró el campeonato, el concesionario colmenareño entregó el premio del sorteo de un fin de semana con un #ToyotaCHR a la ganadora, Estrella Gómez.
Tipsa-Geslogic patrocinadora de Expodental Representantes de la delegación de Colmenar Viejo estuvieron presentes en la Feria. Tras una edición suspendida por la pandemia, Expodental volvió a Madrid. En esta ocasión, la mayor feria dental de España, contó con el patrocinio principal de TIPSA, empresa especializada en servicios de transporte urgente. Para poder cumplir las exigencias de la industria dental, TIPSA cuenta con una red de transporte urgente adaptada a la logís-
tica farmacéutica y a los altos estándares de calidad. Además, a través de su servicio TIPSA FARMA, pueden transportar cualquier producto farmacéutico por España con un mantenimiento de los diferentes rangos de temperatura para asegurar que no se rompe la cadena y llega en perfecto estado a su destino. Más información en: www.grupogeslogic. com
Nace Aval Rent a Car Colmenar Viejo Con el objetivo de ofrecer alquiler de todo tipo de vehículos. Avant Rent a Car abre sus puertas para ofrecer un servicio de garantía y profesionalidad a la hora de alquilar un vehículo. Ya sea para vacaciones, mudanzas o traslados, Aval Rent a Car te podrá ofrecer el vehículo que se adapte a tus necesidades tanto para particular como para empresa.
Entre las opciones de su flota podrás elegir entre turismos e industriales. Las nuevas oficinas están situadas en C/ Navalaosa nº 18 junto al centro de salud Colmenar Viejo Sur. Más información en: 682 12 56 49 / 91 702 18 41 o en el correo electrónico: info@logistics-eco.es.
El equipo de COR estuvo presente en OPTOM2022 COR no se perdió el evento científico-profesional más importante del sector de la optometría y la óptica a nivel nacional. El equipo de optometristas de COR quiso estar presente en OPTOM, que por fin volvió a la presencialidad. Este congreso congregó a más de 1.300 profesionales del ámbito de la óptica y la optometría y cuenta con referentes importantes del sector. También supone un punto de reunión donde poner en común las novedades y técnicas más recientes,
así como para premiar a lo más destacado de la profesión.
Representantes de Clínica Alsana participan en la reforestación de Valdavido Se plantaron 4000 árboles con la ayuda de más de 150 personas. El objetivo de esta iniciativa es fomentar los sumideros de carbono y evitar la pérdida de biodiversidad en un lugar de alto valor ecológico. Entre más de un centenar de voluntarios que llevaron a cabo esta tarea, Rafael y Paula, propietarios de Clínica Alsana, estuvieron presentes aportando su granito de arena. Durante la iniciativa se plantaron 4.000 árboles autóctonos de 19 es-
pecies para crear masas forestales mixtas que den cobijo y alimento a la fauna local.
14 convenios
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